第一篇：班組創建工作會講話

在年度班組管理工作會議上的講話

同志們：

今天，集團公司召開年度班組管理工作會議，這既是一次加強班組管理的總結交流會，也是努力通過加強班組管理，促進企業管理整體水平提升的動員推進會。剛才，王總作了一個很好的報告，對加強班組管理工作進行了總結和部署。*****四個單位作了經驗介紹，會議還表彰了70個學習型班組和12個創新工作室，他們的先進經驗和優秀事跡值得推廣和借鑒。會后各單位要認真貫徹會議精神，進一步落實各項管理措施，努力把班組管理提高到一個新的水平，為推進企業創業發展奠定堅實基礎。借此機會，我講三點意見：

一、充分認識加強班組管理的重大意義，切實把班組管理工作擺在重要位置抓緊抓好

班組是企業的細胞,加強班組管理，是企業管理工作的重要內容，是一項“強基固本”的基礎工程。各單位要充分認識加強班組管理的重要性和緊迫性，切實把班組管理工作擺在重要位置抓緊抓好。

1、加強班組管理是企業實現更好更快發展的重要保證。近幾年來，集團公司創業發展取得了顯著成績，企業的經營規模、發展速度和發展質量都躍上了新的臺階，知名度、影響力顯著提高。這些成績的取得，在很大程度上得益于基層和基礎工作的不斷加強。隨著創業發展戰略的有序實施，企業出現了產能規模擴張、經營區域擴大、投資主體多元、組

1織體制調整等新的變化，對班組管理提出了新的更高要求。加強班組管理，是一項事關企業長遠發展的重大任務，各單位務必站在促進企業更好更快發展的高度，抓基層、強基礎、練隊伍、提素質，以更扎實的作風、更有力的措施推進班組管理工作上臺階。

2、加強班組管理是集團公司創建本質安全型企業的必然要求。創建本質安全型企業，班組是關鍵，沒有班組的本質安全就沒有企業的本質安全，從現實情況看，我們在班組管理上還存在一些不容忽視的問題，少數單位重視程度不夠，班組管理基礎比較薄弱，制度不健全，管理不到位，有令不行、有禁不止，“三違”現象時有發生。尤其是今年以來，集團公司部分單位接連發生安全事故，充分暴露了我們在安全管理工作中的漏洞和薄弱環節。各單位要針對班組安全生產現狀，建立健全班組安全活動各項制度，嚴格考核，獎罰分明。要積極探索安全管理的有效途徑，創新方式方法，構建班組特色安全文化，深化職工崗位行為規范“延伸遞進”活動，提高職工安全意識和安全技術素質，努力以班組的本質安全促進企業本質安全的創建。

3、加強班組管理是提升企業管理水平的根本措施。班組是企業管理工作的基礎。企業的各項決策最終要靠班組去實施，企業發展的艱巨任務最終要靠班組來完成。班組的執行力、創新力、戰斗力，在一定程度上決定著企業發展的速度、質量和效益。沒有班組管理的現代化，就沒有企業的現代化；沒有班組管理的高素質，就沒有企業的高素質，企業的發展也就無從談起。各單位要高度重視班組管理，要在企業創業發展的實踐中，不斷探索班組管理新方法，創新工作

思路，強化工作措施，以班組管理的新加強推動企業管理的新進步，為企業管理工作不斷上水平注入新的生機和活力。

二、加強班組基礎管理，推動企業管理整體上水平

班組管理是集團公司一項長期性、基礎性的戰略任務，需要各方面廣泛參與和大力支持，尤其是各級黨政組織要加強領導，健全機制，明確職責，共同推進，確保班組管理取得實效。

1、加強班組的思想政治素質建設。思想政治素質決定一個人的世界觀、價值觀和人生觀。各單位要高度重視，切實加強班組長和職工的大局意識、團隊意識、效率意識和創新意識培育，幫助引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀，養成良好的職業道德和行為規范，積極為企業發展獻計出力。廣大班組長離職工最近，對職工的思想動態把握最準，工作最直接有效。要切實體諒、關心職工群眾，高度重視職工的心理特點和情緒變化，有針對性地解決好職工群眾的思想和實際問題，努力營造團結和諧、干事創業的良好氛圍。要認真落實黨的依靠方針，強化班組民主管理，尊重職工群眾的主人翁地位，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，依靠職工群眾搞好班組管理工作。

2、高度重視班組長的選拔和任用工作。班組管理離不開班組長，因此，必須建立完善的班組長選拔任用機制，嚴格程序、嚴格標準、規范操作。要通過公開招聘、民主推選等方式，將思想道德好、工作作風正、管理能力強、技術業務精、工作經驗豐富、群眾威信高、文化基礎和身體素質好的管理或技術骨干選聘上來。要根據班組長崗位不同，制定不同的培訓計劃，落實培訓費用，創造條件組織在職班組長

參加業務學習，接受更高層次教育。要在抓好安全生產、技術業務培訓基礎上，強化班組長管理知識培訓和職業道德培養，促進班組長逐步由經驗管理型向科學管理型、由單一業務型向全面管理型轉變。

3、切實關心班組長的工作和生活。要積極創造條件支持班組長獨立開展工作、充分行使職權，發揮好班組長的指揮、管理和協調作用。要結合實際情況，妥善解決班組長的各項待遇。政治上，要把班組長崗位工作經歷作為選拔科區級領導干部的重要依據，優先選拔優秀班組長進入中層管理崗位，充分調動他們的工作積極性。要通過評選“優秀班組長”、推薦勞動模范、組織療（休）養和學習培訓等形式，增強他們的事業心和榮譽感。經濟上，要加大傾斜力度，落實井下班組長各項津貼和獎勵標準，讓他們得到實惠。生活上，要優先幫助解決住房、子女上學等方面的實際困難，千方百計解除他們的后顧之憂。

三、加強領導，狠抓落實，努力開創班組管理工作的新局面

班組管理事關企業改革發展穩定大局。各單位要堅持思想認識到位、領導力量到位、責任落實到位、工作措施到位，不斷開創班組管理工作的新局面。

1、強化領導，形成加強班組管理的工作合力

各單位要建立健全區隊班組管理組織領導體系，制定相應制度，確保工作落實。要明確班組管理的主體地位，落實班組管理責任。各級領導干部要轉變作風，重心下移，勁往基層使，腳往基層走，把工作重心下移到區隊、班組和現場，千方百計為基層解決實際問題。各級黨政工團組織要發揮優

勢，分線作戰，加強協作，分口落實，努力形成加強班組管理的工作合力。班組處在生產經營的第一線，工作艱苦，任務繁重，各級組織和各級領導干部要關心職工群眾的工作和生活，設身處地地為職工群眾解決實際困難，努力形成人人關心、支持、參與班組管理的良好氛圍。

2、加大典型培育力度，營造加強班組管理的濃厚氛圍 典型引路是我們黨重要的工作方法，也是加強班組管理的有效措施。各單位要善于發現典型、培育典型、推廣典型。各班組要結合實際，創造性地開展工作，創出亮點，創出特色，為集團公司加強班組管理創造新鮮經驗。要通過面上部署、點上推動、抓點帶面，不斷把班組建設引向深入。要進一步加大輿論宣傳力度，充分運用多種形式，大力宣傳班組管理的重要意義和目標要求，宣傳在班組管理中涌現出的先進典型、成功做法和新鮮經驗，充分發揮典型的示范、帶動

和影響作用，形成你追我趕、爭先創優的良好局面。

3、注重實效，以班組管理促進各項工作健康發展

當前，集團公司改革發展的任務十分繁重，各單位要把貫徹落實這次會議精神與搞好當前安全生產，加強企業經營管理，加快企業創業發展步伐等重點工作結合起來，與全面實施“24637”的發展目標，推動企業更好更快發展結合起來，統籌兼顧、協調推進。要重視發揮班組建設對各項工作的促進和保證作用，落實工作責任，強化工作措施，以加強班組建設的實際成效，推動企業各項工作上臺階、創水平。要堅決克服形式主義，著眼于企業的長遠發展，立足于當前正在做的工作，撲下身子，常抓不懈、真抓實干、干出水平。要積極適應新形勢，解決新問題，探索新路子，以班組管理

為重點，把企業管理工作提高到一個新水平，為企業****作出新的更大貢獻！

謝謝大家。

第二篇：水產強縣創建工作會領導講話

同志們：

今天召開的推進水產強縣建設大會，是一個非常重要的會議。會前，縣委、縣政府進行了專題研究，專門出臺了《關于加快推進水產強縣建設的通知》。上午大家參觀了現場，聽了情況介紹，這些現場很鼓舞人，經驗很有啟發。剛才，會上兌現了獎金，散花鎮等四個單位作了表態發言，同志就推進水產強縣建設作了全面部署和安排，各鄉鎮及相關部門要認真貫徹，迅速抓好落實。下面，我結合實際強調三點意見：

一、統一思想，提高認識，切實增強水產強縣建設的緊迫感和責任感

近年來，我縣立足資源優勢，大力發展水產經濟，全縣水產業呈現出活力強、潛力大、后勁足的良好態勢，逐漸成為我縣農村經濟的重要支柱和農民增收的亮點產業，去年被省政府授予全省“水產大縣”榮譽稱號。這個榮譽來之不易，是全縣上下共同努力的結果，特別是水產部門的同志做了大量的工作。扎實推進水產強縣建設，既是對水產大縣成績的鞏固，也是發展農村經濟、促進農民增收的重大舉措。

4、建設水產強縣是落實上級精神、抓好當前工作的需要。2007年，省委、省政府作出在全省創建畜牧水產大縣的重大決策，市委、市政府也召開專題會議，并出臺了《關于創建畜牧水產大縣的意見》，要求全市有條件的縣市都要扎實開展水產大縣創建工作。為促進我縣水產大縣創建工作順利開展，縣委、縣政府成立了創建領導小組，專門制訂了優惠扶持政策，大力培植龍頭企業，著力發展大場大戶，通過這一系列的措施，我縣“大縣”建設取得初步成效。在今年年初的經濟工作會暨三級干部大會上，縣委、縣政府對大力開展“農業大縣”特別是水產、畜牧大縣建設，提出了具體的目標和要求，全縣上下要緊緊圍繞目標和要求，切實做好推進水產強縣建設的各項工作。

二、突出重點，強化措施，著力解決水產強縣建設的突出問題

當前，我縣水產業發展離水產強縣的要求還有較大差距，突出表現在：一是漁業基礎設施建設滯后，池塘老化，抗擊自然災害能力較弱，尤其沒有建立起激勵農民自覺投資改造的機制；二是產業結構滯后，新技術、新模式、新品種推廣不快；三是龍頭企業帶動力還不強，水產品種較為單一，品牌效應不響，各級各部門要立足當前，著眼長遠，圍繞發展目標，突出重點工作、重點環節，著力抓好以下六個方面的工作：

一是要突出區域布局，加大板塊建設力度。要把板塊建設作為推進規模化養殖、標準化生產的重要抓手，按照“四沿四帶”規劃布局要求，大力建設名優特水產生產板塊。等重點鄉鎮（場區），要積極探索水面資源流轉，把大湖大庫甚至塘堰向大戶集中，向專業戶集中。要結合我縣正在爭取的中央發展現代農業（水產）標準化高效生態養殖示范基地項目，高質量辦好2個萬畝水產標準化養殖示范基地。財政、發改、水產、國土、交通、林業等部門和相關鄉鎮要通力配合，科學規劃、高標準建設，把標準化養殖基地辦成精品，辦成樣板，真正起到示范帶動作用。

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第三篇：工作會講話

在鎮原縣地稅工作會議上的講話

申世博

（2012年3月8日）

同志們：

在全市地稅工作會議結束不久，縣局就召開這次會議，全面貫徹落實市局會議精神，總結去年工作成績，布置今年各項工作，十分及時，很有必要，我也很高興能參加這次會議。前面，郭濤同志、東明同志分別作了全縣地稅工作和黨風廉政建設工作報告，回顧過去客觀實際，謀劃今年思路清晰，推進工作措施具體，我完全贊成和同意。剛才，王書記代表縣委、縣政府作了重要講話，對縣局一年來的的工作給予了充分肯定，并提出了新的更高的要求和期望，體現出縣上對地稅工作的極大支持和重視。希望同志們認真學習，深刻領會，從思想上、行動上進一步抓好落實。

過去的一年，鎮原縣地稅局緊緊圍繞經濟社會發展大局，堅持以科學發展觀為指導，狠抓組織收入，推進征管改革，深化納稅服務，加強隊伍建設，弘揚廉潔風氣，各項工作成效顯著，除了組織收入工作邁上新臺階外，一些工作如征管“亮點”工程創建、廉政文化建設等走在了全系統前列，得到了縣委、縣政府和市局黨組的肯定，受到了表彰獎勵，市局黨組對鎮原縣地稅局的工作是非常滿意的。我作為市局分包聯系鎮原縣局工作的班子成員，對此也非常欣慰。這些工作成績的取得，是縣委、縣政府和相關部門積極關心、一貫重視、傾力支持的結果，是縣局班子求真務實、開拓創新、善抓敢管的結果，更是全體地稅職工奮發進取、敬業奉獻、苦干實干的結果，在此，我謹代表市局黨組向長期以來對鎮原地稅工作予以大力支持的各級領導、有關部門、廣大納稅人致以崇高的敬意！向專程到會指導工作的王書記表示衷心的感謝！向縣局全體地稅職工及家屬致以親切的問候和良好的祝愿！

下面，圍繞做好全年工作，我講兩點意見：

一、增強“六種”意識，強化工作合力

郭濤局長在工作報告中用11個 “強化”表述了今年縣 局的重點工作和目標任務，工作信心強，內容多，壓力大。要完成全年稅收任務及各項工作，必須從現在起，把全體地稅職工的思想認識統一到省局、市局和縣委、縣政府的要求上來，統一到全年目標任務上來，統一到具體行動上來，充分發揮每個職工的智慧和潛力，凝心聚力，抓好落實。具體地講，要切實增強“六種”意識：

一是職責意識。組織收入是稅收工作永恒的主題，是我們一成不變的中心工作，也是地稅部門貫徹落實科學發展觀的基本要求和最大職責，任何時候都不能輕視和放松。鎮原把今年的地稅收入任務確定為一億元，全體稅干要圍繞這一目標，抱著“辦法總比困難多”的信心和決心，加強收入分析預測，不斷強化組織收入措施，努力挖潛增收，促進各項收入平穩較快增長，確保全年收入任務的圓滿完成，為全縣經濟民生、社會發展提供財力保障。

二是大局意識。要牢固樹立一盤棋的思想，個人要將自

己置于集體之中，識大體，顧全局，保證政令暢通，令行禁止。縣局要將自身工作放在全市系統、全縣經濟社會發展中去考量，去擔當，要自覺將地稅工作融入縣上的工作部署之中，將服從和服務于全縣經濟社會發展作為履行地稅職能的重要準則，不斷增強做好地稅工作的責任感和使命感。要遵循稅收與經濟發展的規律，做到執法與服務并重，全力做到應管盡管、應免盡免，推進全縣經濟社會的和諧、全面、可持續發展。

三是創新意識。創新是當今時代的主流，是推動地稅工作發展進步的源動力。隨著經濟發展市場化、科技化的趨勢，經濟稅源結構日益復雜化，僅憑過去工作的老經驗、老辦法已經不能適應征管工作的需要，迫切需要我們深入研究新情況，解決新問題，在工作思路、管理制度、管理方法、執法服務等方面不斷創新思維，形成新認識，拓展新境界，開辟新途徑，實現新跨越。鎮原縣局去年在信息管稅上有了很好的嘗試，但不能滿足已有成績，要進一步完善和拓展，使這一“亮點”在實際工作中發揮出更大的示范效應和帶動作用，促使其他各項工作創一流，爭上游。

四是發展意識。加快發展永無止境，只有發展才是硬道理。鎮原縣局和其他縣（區）局一樣，經過十多年的發展，在基礎條件、依法治稅、規范管理、隊伍建設等方面都取得了可喜的成績，站在了一個新的起點上，進入了一個新的發展階段。在引以為自豪的同時，無論從縱向或者橫向比較，我們沒有任何驕傲的理由，更需要我們始終如一地保持積極

進取的精神狀態，對地稅事業的發展充滿激情，以發展的眼光，以長遠的眼光，昂揚向上，奮力前行，爭先進位。五是學習意識。重視學習、勤奮學習、善于學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢。加強學習，不僅僅在于提高個人素質和能力，是一種個人行為，它始終與我們從事的事業發展緊密相連。只有努力克服浮躁心理，把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，潛心學理論、學專業、學本領，才能不斷更新思想觀念、優化知識結構、提升工作能力，才能在機遇和挑戰面前占據先機，贏得主動，才能使各項工作在思路上有新進展、認識上有新突破、實踐上有新跨越。

六是團結意識。“人心齊，泰山移”，團結出凝聚力、出向心力、出戰斗力。團結是一種風格，更是一種意識。只有在團結的氛圍中，人們才能充分發揮自身的積極性、主動性、創造性，從而形成最大合力和整體優勢。講團結是對我們每個干部的工作要求，要加強思想溝通，求大同存小異，以寬廣的胸懷，以平和的心態待人待事，低調做人，高調做事，積極維護好地稅發展的良好態勢和榮譽。

二、加強干部管理，推進隊伍建設

省局吳書記提出的地稅工作要堅持的三個“第一”中，其中一個就是“不斷深化隊伍建設是第一責任”。其實，仔細思考，深化隊伍建設是基礎，是前提，是保障，是為其他兩個“第一”（即依法組織稅費收入是第一要務、全力服務轉型跨越是第一目標）服務的。要完成工作任務，要實現稅源管理方式的突破，要做好稅收各項工作，關鍵在人，關鍵在我們抓班子、帶隊伍的成效。

一要著力強化班子建設。領導班子建設是地稅隊伍建

設的重中之重，是地稅事業興衰成敗的重要決定性因素。要加強民主集中制建設，完善黨組會、局務會議事規則和決策程序，提高科學、民主、依法決策水平。無論在工作還是生活中，班子成員自己首先要行得正、站得端，自律嚴，形象好，要帶頭講黨性，重品行，做表率，不斷提高組織領導、統籌協調能力和執法能力。只有這樣，才能威信高，帶好頭，帶出紀律，帶出風氣。

二要著力強化“德”的建設。“德”的建設包括政治品德、職業道德、社會公德和家庭美德四個方面，要樹立以德為先的用人導向，對德性好的，優先選用；品行差的，不管有多大的能力，堅決不用。要強化培養教育，根據干部隊伍德的表現狀況，采取專題辦班、專題教育、作風建設等形式，有針對性地加強干部的培養教育。要加強稅務文化建設，灌輸“快樂工作、健康生活”的理念，營造積極向上的工作氛圍，感染和強化干部的自我約束，為地稅事業發展創造動力源泉。

三要著力改進工作作風。市局陳局長指出，要在全系統大力倡導“我的崗位我負責、我的崗位請放心”的風氣，大力弘揚干事創業、埋頭苦干、無私奉獻的良好作風。有為才有位。要引導干部職工以實干和奉獻作為境界和追求，在實干中找出路找待遇，用努力和成績來體現個人價值。要想方

設法解決納稅人和繳費人反映的建議及問題，提升服務水平和質效，切實改進工作作風。

四要著力推進黨風廉政建設。黨風廉政建設工作是做好各項工作的保障，稅務部門的工作性質決定了加強黨風廉政建設的特殊重要性。一是繼續抓好廉政文化建設。鎮原縣局要進一步鞏固“廉政文化建設示范點”創建成果，利用這一載體，擴大影響力和滲透力，營造風清氣正的干事環境。二是圍繞執行權、監督權的行使，加強內控機制建設和廉政風險防范，增強干部的拒腐防變能力。三是加大責任追究力度。根據省局安排部署，今年要針對違法違紀、職務犯罪人員從嚴查處，絕不以感情近而姑息、不以功勞大而免責、不以違者眾而放任，更好地為地稅事業健康發展保駕護航。四是加強日常管理和監督。要管好干部的腦，不要胡思亂想；管住干部的手，不要把手伸得太長；管住干部的嘴，不要誰給的東西都吃；管住干部的腿，不要什么地方都可以去，純潔其生活圈、交往圈、娛樂圈，確保全縣地稅系統長期實現違法違紀案件“零”目標。

同志們，今年的工作任務已經明確。希望大家能夠統一思想，堅定信心，開拓進取，以嶄新的精神風貌和飽滿的工作熱情，努力做好全年各項工作，為地稅事業的發展進步增光添彩，為鎮原經濟社會事業的跨越發展做出新的更大的貢獻！

謝謝大家！

第四篇：書記在三優城市創建工作會講話

同志們：

這次會議的主要任務是，貫徹落實省、市委有關文明城市創建工作的要求和指示精神，動員全縣上下，迅速行動起來，以堅定的信心、攻堅的勇氣和扎實的工作，全力創建“三優”文明城市示范縣，不斷鞏固全國文明縣城創建成果，努力實現全省首批創建“三優”文明城市示范縣的目標。下面，我就創建工作強調三點意見。

一、認清形勢，統一思想，充分認識創建“三優”文明城市的重大意義

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作為全市唯一的全國文明縣城，我縣同市、道里區、南崗區共同被確定為全省首批創建“三優”文明城市示范縣（市、區）。在新一輪創建活動中我們如何鞏固、提高成果，再創佳績，是我們當前乃至今后一個時期面臨的新課題，是擺在我們面前艱巨而緊迫的重大任務。按照省市要求，我們要在年底前完成其他縣市到2012年才能完成的創建目標任務，可以說，時間緊、任務重、標準高。“三優”文明城市是反映城市整體文明程度和現代化程度的綜合性榮譽稱號，是很有價值的城市品牌。對此，各地都十分重視文明城市創建工作，創建活動百舸爭流，競爭非常激烈。在全省創建“三優”文明城市活動啟動后，省內各市地都相繼開展了創建活動，就是我們的周邊市縣，也相繼設計了相應創建載體，明確了創建目標，開展了各種主題創建活動。特別是我縣作為全國文明縣城，大家都關注著我們。在此形勢下，我縣唯有勇往直前，別無他路。因此，我們必須充分認識當前創建工作的重要性、緊迫性和面臨的實際困難，進一步增強創建“三優”文明城市的緊迫感和使命感，扎實推進創建工作，全面提升我縣各項事業發展的檔次和水平。

（一）創建“三優”文明城市，是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的有效載體。科學發展觀的核心是以人為本，最終實現人的全面發展。我們提出創建“三優”文明城市，就是要推進人的思想觀念、行為習慣的轉變，進而提高文明程度和綜合素質，實現人的全面進步和發展。同時，創建“三優”文明城市，涉及經濟、政治、社會、文化各個方面，充分體現了科學發展觀的豐富內涵。通過創建，做到十個指頭彈鋼琴，三個文明一起抓，把各項工作的具體要求貫穿于創建全過程，將大大促進全縣經濟社會全面、協調、可持續發展。

（二）創建“三優”文明城市，是省、市委對我們的更高要求和殷切期望。早在黨的十四屆六中全會，“三優”作為文明城市創建的重要內容，就寫入了《關于加強社會主義精神文明建設若干重要問題的決議》。省委、省政府也把創建“優美環境、優良秩序、優質服務”文明城市工作，作為2009年十大工程之一，作為落實中央“保增長、保民生、保穩定”方針，促進全省經濟社會又好又快、更好更快發展的重大舉措加以推進。省委常委、宣傳部長衣俊卿同志在講話中明確指出，獲得全國文明縣城的縣，要在今年率先達到“三優”文明城市的總體目標要求。市委、市政府也高度重視“三優”城市創建工作，專門召開電視電話會議部署和安排創建工作，提出了市、道里區、南崗區、縣要創建全省“三優”文明城市示范市（區、縣）。這些要求和精神，為我們創建工作明確了方向和任務，我們必須認真貫徹落實。

（三）創建“三優”文明城市，是打造城市形象，提升城市綜合競爭力的迫切要求。從世界經濟的發展及經濟全球化趨勢看，優化發展環境已成為各地區吸引人才、資本，增強綜合競爭力的重要措施。雖然我們近年來經濟社會保持了較好的發展勢頭，但是與經濟發達地區相比，無論是發展速度和質量都還存在較大差距。形勢要求我們必須拓展思路，加速發展，必須在改善硬環境的同時，更多地提升包括城市文明程度、環境狀況、管理水平等在內的軟實力。為此，創建“三優”文明城市，成為我縣打造城市品牌，提高城市知名度，對內增強凝聚力、向心力，對外增強吸引力、輻射力，構筑競爭新優勢的重要途徑，成為的發展之路、強縣之路。

（四）創建“三優”文明城市，是堅持以人為本，提高人民群眾生活質量和整體素質的有效途徑。創建“三優”文明城市的提出和實施，硬性規定了城市基礎設施配套，明確了城市管理必須達到的深度和廣度，非常有利于促進人居環境的改善，提高城市綜合服務水平，讓人民群眾得到真正的實惠，為企業發展營造良好的環境。同時，通過創建活動，著力培養廣大市民的城市意識、衛生意識、文明意識，使人的綜合素質在創建中得到提升。可以說，創建的過程就是實現群眾利益和意愿的過程，就是提高群眾生活質量的過程，更是讓百姓能夠享受到創建帶來的成果的過程。

二、克服困難，堅定信心，全力打好創建“三優”文明城市的攻堅戰

隨著經濟綜合實力的逐年提升，社會事業投入力度的持續加大，人民群眾參與度的不斷提高，我縣已經具備了創建“三優”文明城市的較好基礎和條件。當前，最關健的是要緊緊圍繞創建標準，突出重點，狠抓落實，強力推進，務求實效。

（一）對照指標要求，正確認識差距

這些差距和不足，是擺在我們創建道路上的阻力和障礙，也是我們著力改善民生、構建和諧社會、實現科學發展必須抓緊解決的實際問題。這些問題解決一件，我們就離創建的標準進了一步。同時，也應看到，我們有長期創建工作基礎，很多目標要求已經達到或接近創建標準。近年來，每年都實施一批城市建設重點工程，城市框架基本形成，城鄉面貌發生了巨大變化，市容環境有了很大改觀，城市經營管理水平有了很大提高。尤其是通過開展文化立縣工作，市民的文化素質、文明意識、道德水平、精神風貌都有了巨大的轉變，打造了實現新跨越的軟實力。這些，都是我們滿懷信心做好創建工作的優勢和前提條件。

第五篇：創建省級文明縣城工作會領導講話

同志們：

今天，我們在這里召開大會，主要任務是動員全縣人民迅速行動起來，以主人翁的姿態積極主動地投身到爭創省級文明縣城先進縣的活動中來，確保我縣順利實現“山西省創建文明縣城先進縣城”的目標，為下一步爭創省級文明縣城打下良好基礎。縣委、縣政府對這項工作非常重視，縣委吳書記、政府秦縣長都作了重要指示，要

求一定要安排好，部署好，確保創建成功。縣委吳書記本來說要來參加這次會議，因臨時有重要事情，特委托我組織召開。剛才，張福田部長宣讀了《xxxx縣創建省級文明縣城先進縣實施方案》，對工作進行了安排部署，目標明確、任務具體，分工科學、措施得力，我完全贊同。下面我就創建工作講三點意見。

一、統一思想，凝聚共識，切實增強做好創建工作的責任感和使命感

近年來，縣委、縣政府搶抓發展機遇，全力實施“特色興城”戰略，不斷加大城市建設力度，始終堅持把抓好縣城建設、改變縣城面貌作為優化發展環境、促進經濟發展、提升對外形象的一件大事來抓，大力完善基礎設施，深入開展綜合整治，認真組織各項活動，縣城建設邁出了新步伐，取得了新成效。先后榮膺“國家衛生縣城”、“中國綠色名縣”、“中國低碳旅游示范區”“山西省園林縣城”、“山西省環境保護模范縣城”、“長治市文明縣城”等稱號，xxxx的形象大為改觀，知名度大為提高，為創建省級文明縣城奠定了一定基礎。開展省級文明縣城創建活動，是縣委、縣政府著眼全局，順應時代潮流和經濟社會發展規律作出的科學決策，是當前的一項重要而緊迫的任務，工作量大，時間緊，全縣上下務必要站在戰略和全局的高度，充分認識創建省級文明縣城的重要意義，切實增強做好創建工作的責任感和使命感。

第一，創建省級文明縣城，是提升縣域綜合實力的內在要求。文明縣城是一個地方經濟社會發展的綜合反映，是一個地方社會發展和文明進步的重要標志。文明縣城創建工作，涉及政治、經濟、社會、文化各個方面，涵蓋了一個城市的物質文明、精神文明、政治文明和生態文明建設。文明縣城被譽為“含金量很高的城市品牌”，是集中體現城市管理能力、縣域綜合實力和持續發展潛力的名片。目前，縣域經濟發展的競爭愈來愈激烈，這種競爭，已不僅僅是經濟實力的競爭，最重要的是一種環境、文化和人才的競爭，說到底是一種文明的競爭。只有具備了良好的發展環境，這個地方才會有凝聚力、吸引力和競爭力。創建省級文明縣城，有助于我縣優化發展環境，樹立城市形象，打造城市品牌，提升xxxx的知名度、影響力和競爭力。

第二，創建省級文明縣城，是提升人民群眾幸福指數的內在要求。創建省級文明縣城，內容豐富，涵蓋面廣，輻射力強，其具體的量化指標充分體現了全面發展，體現了以人為本的內在要求，是提升人民群眾幸福指數的重要體現。創建工作所面臨的工作任務、所要解決的主要問題，都是人民群眾最關心的現實問題。通過創建工作，將使我們一大批事關群眾切身利益的民生問題得到妥善解決，群眾生活環境將得到進一步改善，群眾生活質量將得到進一步提高，廣大群眾將更充分地享受到文明創建帶來的實惠。

第三，創建省級文明縣城，是加強精神文明建設的必然要求。創建省級文明和諧縣城作為精神文明建設的重要內容，不僅能夠促進思想道德建設和社會公德教育，幫助人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，而且能在全社會弘揚和倡導愛國主義、集體主義和社會主義精神，提高人民群眾的思想覺悟和道德水平，激發人民群眾的積極性、主動性和創造性，為我縣加快脫貧、全面建成小康社會、實現跨越式發展提供強大的精神動力；不僅能夠加快科教文衛事業發展，提高人民群眾的科學文化素質，而且能活躍和豐富人民群眾的精神生活，在全社會營造和形成鼓勵人們干事創業的良好氛圍，為全縣改革發展提供強大的智力支持。我們就是要堅定地形成抓創建就是弘揚先進文化、就是發展社會事業、就是追求文明進步的共識，在開展創建工作中注重社會公德培養，積極倡導文明新風，加強人文精神塑造，滿足群眾文化需求，靠創建工作的成果統籌社會事業，提高全民素質，激發社會活力，促進文明和諧

總之，創建省級文明縣城，是縣委、縣政府立足實際，著眼長遠而作出的一項重要的戰略舉措，目的是要通過創建活動的開展，進一步創優人居環境、提升城市品位、吸引外來投資、推動跨越發展。全縣各級各部門一定要充分認識創建省級文明縣城的重要性和必要性，集中精力，積極參與，確保創建工作順利推進，取得圓滿成功。

二、突出重點，軟硬并舉，不折不扣全面完成各項創建任務

創建省級文明和諧縣城，必須有一個既適應形勢需要，又符合上級要求，更切合xxxx實際的工作思路和創建目標。只有這樣，才能確保創建活動的健康、高效、有序開展。我們創建工作的總體要求和工作目標是：以黨的十八大精神和科學

發展觀為指導，以建設“‘一地兩區’、打造‘三宜’美麗xxxx”為總要求，以“基礎建設、綠化美化、衛生整治、文明創建、縣城管理”為重點，堅持以人為本，科學發展，聚全民之智，舉全縣之力，全方位、多層次、寬覆蓋、強力度推進文明和諧縣城創建工作，努力在縣城創造天藍、地凈、樹綠、水美的優美環境，形成文明、禮貌、周到的優質服務，建設安全、安定、安心的優良秩序，樹立廉潔、務實、高效的機關形象，把xxxx縣城建設成長治市區的“后花園”，打造成北方園林城，管理成最干凈、最漂亮、最文明的一流縣城。實現上述總體要求和工作目標，必須堅持當前和長遠結合，軟件和硬件并舉。具體來講，要突出抓好以下四個重點：

1、營造創建氛圍，夯實文明創建的群眾基礎。創建省級文明縣城離不開社會各界的支持和配合，離不開全體市民的理解、關心和參與。要充分利用各種宣傳陣地和宣傳手段，讓創建省級文明縣城的重大意義、具體做法、基本要求等家喻戶曉、人人皆知。一是加強媒體宣傳。新聞媒體要充分發揮主力軍和主陣地的作用，充分運用縣電視臺、《今日xxxx》、《青羊山》等媒體雜志組合式宣傳創建省級文明縣城的重大意義和工作舉措，及時跟蹤報道工作進度，積極反映群眾關注點，做到月月有主題，天天有內容。對縣城的臟、亂、差現象和創建工作抓得不力的單位、有不文明行為的單位和個人，要進行公開曝光。二是注重社會宣傳。通過豎立大型宣傳牌和文明用語溫馨提示牌、張貼《文明市民守則》或創建標語、發送手機短信、放映電影、演出文藝節目以及辦墻報、黑板報、宣傳櫥窗等多種形式，廣泛宣傳文明創建活動，做到“創建在身邊，出門見創建”。三是組織活動宣傳。以實施“文明細胞工程”為抓手，大力開展文明單位、文明社區、文明村鎮、文明樓院、文明家庭等創建活動，開展文明商店、文明市民等評選活動，開展“創建文明縣城、樹立文明新風”萬人簽名和組織志愿者開展志愿服務等活動。通過豐富多彩宣傳活動，讓廣大黨員、干部、群眾在活動中感受氣氛、接受教育、激發熱情。

2、開展文明素質教育，努力提高群眾素質。開展文明禮儀知識學習，組織縣直機關、企事業單位干部職工、縣城居民學習《公民道德建設實施綱要》和《文明市民守則》等文明知識，增強全民的文明意識和創建意識，引導干部群眾在社會做一個好公民、在單位做一個好職員、在家庭做一個好成員；針對影響全縣社會環境、社會秩序、社會服務的不規范和不文明言行，在各行各業中廣泛開展文明服務、文明經商教育，積極推進“講文明、改陋習、樹新風”活動；深入開展“道德講堂”教育活動，弘揚社會公德，倡導新風正氣；在縣城內中小學校組織開展文明素質教育進課堂活動，開展以“與文明同行”為主題的文明實踐活動；青羊鎮各社區要組織開展文明知識進萬家活動；文明辦要組織文明知識考試，積極開展創建省級文明縣城志愿者活動。

3、加強基礎設施建設，切實提升縣城城市功能。按照“抓改造、抓建設、抓配套、抓完善”的工作思路，從與創建關系最密切、與群眾日常生活聯系最緊密的基礎設施項目抓起，著力改善城市路網、縣城供熱供水、生活垃圾填埋場、等市政公益設施，提升城市配套功能。抓好公共廁所升級改造，認真做好保潔工作。加快集貿市場建設，進一步做好劃行歸市，堅決取締馬路市場，營造規范有序的市場經營秩序。

4、開展專項整治，規范縣城秩序，塑造縣城形象。一是要在深入開展交通秩序專項整治上有新突破。著力完善交通基礎設施，合理施劃停車位、完善交通信號燈設置和電子監控系統，進一步加大監管力度，確保車輛按指定位置有序停放，徹底改變交通秩序“亂”的問題。二是要在深入開展城鄉環境衛生專項整治上有新突破。加大對縣城、城郊結合部、鄉鎮駐地、公路沿線、河道溝渠、辦公場所等城鄉環境衛生整治，改變“臟、亂、差”現象，營造干凈整潔的人居環境。

三、加強領導，廣泛發動，打好文明縣城創建的翻身仗和攻堅戰

“創建省級文明先進縣”每一年評選一次，省級文明縣城每兩年評選一次，今次創建省級文明先進縣城創建的如何，直接關系到下一次創建省級文明縣城的創建效果，這一次創建是基礎，是前提，國慶節過后省里就可能要來檢查驗收，時間非常緊迫，任務非常艱巨。各有關部門和單位，一定要以背水一戰的決心和只爭朝夕的精神，動真格、出實招，上下聯動，務求實效。

加強領導，服務大局。在這里，我把圍著中心轉、服務大局干比作“公轉”，把自我為中心、眼睛向內看比作“自轉”，在發展過程中，“公轉”“自轉”相互配合、同舟共濟，才能“轉”得順、“轉”得好，圍著中心轉，就能轉出巨大向心力；聚在一塊干，必將聚合強大正能量。創建省級文明先進縣時間緊、任務重，各級各部門都要把創建工作擺上更加突出的位置，“公轉”“自轉”一起轉，不得片面強調本部門工作的“特殊性”，要樹立“一盤棋”思想，在“謀一域”時更多更好地“謀全局”，既各司其職、各負其責，又協同作戰，合力攻堅，對一些重點、難點問題，一定要加大綜合執法力度，盡快予以解決。各級領導干部要帶好頭，發揮模范作用，主要領導要統攬全局，既要掛帥，又要出征，分管領導要各司其職，抓好有關工作，落實創建行動。

健全機制，落實責任。任何一個決策、一項部署，堅持一抓到底、一以貫之，就能落在實處、取得實效。反之，抓一陣子松一陣子，熱一陣子冷一陣子，就會“沙灘流水不到頭”，“開頭緊，中間松，結尾還是空”。最好的落實就是一抓到底，因此，在創建工作中，就需要建立健全各項機制，克服一勞永逸的惰性思維、喘氣歇腳的松勁情緒，以咬定青山不放松的負責態度、“抓鐵有痕、踏石留印”的扎實作風，層層落實、一抓到底。要健全責任目標考核機制，對創建工作細化的各項具體任務，各有關部門要定出時間表，列出進度表，確定責任人，一項一項抓落實。要健全長效管理機制，加強精細化管理，對公共場所亂扔垃圾、隨地吐痰、損壞公物、亂停車輛等不文明行為進行嚴管重罰，并集中開展環境衛生和交通秩序綜合整治，廣泛開展“垃圾不落地”活動。要健全激勵制約機制，對創建成績顯著的單位和個人，要給予表揚和獎勵；對措施不力、行動遲緩、問題突出的單位和領導，要給予批評教育，限期整改；對創建工作不積極不努力，專做表面文章，拖全縣后腿，經教育仍不改的單位或部門領導，要堅決予以處理。

加強宣傳，全民動員。省級文明縣城創建工作是一項龐大的社會系統工程，牽涉面廣，工作難度大。各級各部門要多渠道、多層次開展宣傳活動，使創建活動家喻戶曉，深入人心。要動員包括各中小學校、各個社區和廣大志愿者在內的社會各方面力量，積極開展創建工作進社區、進學校、進家庭等活動，努力營造“人民城市人民建、人民城市人民管”的良好氛圍。縣內媒體要充分發揮自身優勢，精心策劃設計專題專欄，多角度、全方位報道創建工作的進展情況，在全縣形成爭先創優的良好創建氛圍，充分激發廣大群眾投身創建的智慧和熱情。要敢于自揭家丑，對創建過程中的推、拖、躲現象和各種不文明行為予以曝光。

強化督查，嚴格獎懲。創建省級文明縣城先進縣各項整治工作能否落到實處，督查通報至關重要。縣創建省級文明先進縣工作組辦公室要制定城市管理職能部門考核評分辦法，每月開展專項督查，計分排名，讓各級各部門各自都有一份沉甸甸的“成績單”，用“成績單”推動工作，如果“成績單”不理想甚至“不及格”，就要認真查缺補漏，積極作為，打破工作常態，干出新的成績。要通過“成績單”，對工作不力、行動遲緩、檢查不達標的單位予以通報；對排名后三名的單位在通報批評的同時限期整改；對連續兩次排名后三名的單位給予黃牌警告，單位主要負責人講明原因、表明態度；對因工作中推諉扯皮、回避矛盾，不作為、亂作為而影響創建驗收的，從嚴追究單位主要責任人的責任。

同志們，我縣要擠身省級文明縣城行列，雖然難度很大，但經過努力是完全能夠實現的。現在，我們集結號角已經吹響，任務已經明確，我們一定要把思想精力高度集中起來，把力量充分凝聚起來，團結和帶領全縣人民，以求真務實、埋頭苦干的作風，以只爭朝夕、志在必得的精神和勇氣，形成合力，迎難而上，攻堅克難，頑強拼搏，我相信，創建省級文明縣城這個目標就一定能實現！也一定會實現！