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班組建設與班組長管理實戰(問答)(共5則)

時間:2019-05-14 07:56:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《班組建設與班組長管理實戰(問答)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《班組建設與班組長管理實戰(問答)》。

第一篇:班組建設與班組長管理實戰(問答)

班組建設與班組長管理實戰-作業題目-問答題

-參考答案

第1題

人物:班長張小寶,跟單員楊小珊地點:生產部控制室事件:晚上十一點,班長張小寶接到早跟單員楊小珊的電話,“張哥,老大,我拜托你讓你的手下快點給我裝車吧。剛才物流公司的人打電話說他們下午四點半就把車開進來了,但是你的人到現在還沒有給他們裝車。這批貨明天早上就要運到客戶那里,要不然他們就要停產了??墒锹犝f到現在還沒有罐裝好,今天下午三點打電話時你不是說已經生產出來了么?兩個小時冷卻,到現在怎么也應該給我們裝上了??!”其實這樣的電話,張小寶今天已經是第二次接到了,上午是采購部的李主這也投訴說運原材料的車進來之后4個小時還沒有把車卸完。員工象現在這樣拖延工作時間的事情已經不是第一次了,真讓人頭痛。問:1.如果你是班長張小寶,你該如何去解決這個問題呢?

答案:解決這個問題,要從三個方面來分析:(1)、班組長與其它部門的信息溝通是否對稱,如與采購部門、業務部門的溝通要及時,對于各部門之間協調計劃都要提早安排;(2)、經常檢查一下對每一個員工的工作安排是否合理;(3)、班組長個人平時要與員工處理好關系,做工作時,班組長要起到帶頭的作用,身先士卒,才能有效的避免員工磨洋工的問題。

第2題

案例 如何應對員工在工作中扯皮、推諉責任?(10分)人物:班長張小發、李小波、王小

二、劉小洋地點:生產車間事件:班長張小發今天很頭大,剛才他被生產經理叫過去,銷售部的同事告訴他一個消息,他們班上個月二十五號出的產品由于沒有貼標簽,客戶不知道產品的貯存條件,將產品直接放在車間加工,而車間溫度太高,所有的膠都變成了固體?,F在客戶要求將二十噸產品全部退回?!敖裉煺夷銈儊硎窍雴栆幌?,上個月二十五號晚上是誰貼的產品標簽?” “不記得了。我那天好象是有點不舒服就沒有去進行罐裝了,一直在控制室里看著,怎么會是我呢。”李小波看著班長陰沉的臉說。王小二說,“我那天是參加罐裝了,從來沒有聽說我還要貼標簽的。再說出貨的時候還有劉小洋看著呢,不知道他有沒有留意到?!?劉小洋:“我也不知道啊,我只看看里面有沒有MSDS和COA單,沒有誰讓我檢查標簽到底有沒有貼啊?!?問:1.你看出來這是什么問題么?2.如果你是班長張小發,你應該怎么處理?

答案:

1、這是由于員工工作分配不明確,工作完成之后,又沒有檢查的程序。證據:因為分工不明確,員工與員工之間不知道各自的工作范圍,才會導致工作中出現扯皮、推諉責任的現象。

2、如果我是張小發,會進一步明確班組中每一個員工的工作分工。設計出一個點檢清單,讓每一個員工都了解本部門的工作流程,在最后出貨時對照工作清單進行清點。

第3題

班組長的重要作用?

答案:班組長影響著決策的實施;班組長既是承上啟下的橋梁,又是員工聯系領導的紐帶;班組長是生產的直接組織和參與者,所以班組長既應是技術骨干,又是業務上的多面手。

第4題

設備二級保養由班組長負責,請問保養的內容是?

答案:督促一級保養人員并指導;特殊部位的潤滑及定期換油;突發故障的排除及精度的調整;一級保養人員異常報告的處理;機件損壞時,依情況需要得自行處理或報告上級主管處理;每日上午九時以前檢查一級保養人員的績效,并做記錄;新設備的安裝與試用。

第二篇:班組建設與班組長管理實戰

第1題

整理時,要根據物品的什么來決定取舍?

A.價值

B.購買使用價值

C.是否占空間

D.是否能賣好價錢

答案:B

第2題

6S活動推行中,下面哪個最重要?

A.人人有素養

B.地,物干凈

C.工廠有制度

D.生產效率高

答案:A

第3題

不屬于作業日報的管理的是?

A.作業日報的不常見問題

B.作業日報的設計要求

C.作業日報的填寫

D.作業日報的管理

答案:A

第4題

以下不屬于七大浪費的是?

A.資金的浪費

B.人員的浪費

C.效率的浪費

D.資源的浪費

答案:D

第5題

下列哪種文化企業最有執行力

A.為老板打工的文化

B.為自己打工的文化

C.為團隊做事的文化

D.為信仰而戰的文化

答案:D

第6題

誰承擔6S活動成敗的責任?

A.總經理

B.6S推行委員會

C.車間主任

D.公司全體員工

答案:D

第7題

下列選項中不屬于班組長權限的是?

A.員工調配權

B.本班組的絕對指揮和管理權

C.購買設備權

D.合理化建議權

答案:C

第8題

整理主要是排除什么浪費?

A.時間

B.工具

C.空間

D.包裝物

答案:C

第9題

班組長的職責主要包括

A.事務管理

B.生產管理

C.輔助上級

D.車間工作

答案:A,B,C

第10題

全面生產保全(TPM)追求的目標是

A.故障零化

B.不良零化

C.成本零化

D.事故零化

答案:A,B,C,D

第11題

以下說法正確的是?

A.呆料是指能用,但放久的物料

B.廢料是指不能用的物料;

C.人工成本不屬于企業成本;

D.班組長影響著決策的實施。

答案:A,B,D

第12題

企業是由哪六大要素組成的:人員,材料,設備

A.資金

B.環境

C.方法

D.信息

答案:B,C,D

第13題

看板管理就是把希望管理的項目,通過各類管理板顯示出來,使管理狀態眾人都知道的管理方法.答案:正確

第14題

班組設備的日?!叭壉pB”中班組長是負責一級保養的。答案:錯誤

第15題

班組長是現場管理的第一責任人。

答案:正確

第16題

經濟核算應該透明化與可量化。

答案:正確

第17題

班后總結是指訂單完成后的總結,班后會的管理。

答案:正確

第18題

品質的“三不政策”是指不制造不良品;不流出不良品;不接受不良品。

答案:正確

第19題

管理者面對部下應站在代表督導者的立場上,用領導者的聲音說話。答案:正確

第20題

企業生產制造過程就是產品成本的形成過程 答案:正確

第21題

提高質量就意味著增加成本。

答案:錯誤

第22題

零庫存對企業是有害的。

答案:錯誤

第三篇:班組建設與班組長管理實戰滿分

課程考試已完成,現在進入下一步制訂改進計劃!本次考試你獲得6.0學分!

單選題 正確

1.生產計劃要根據客戶的性質,根據車間、生產部門提供的信息進行分解,將客戶分為A、B、C、D類,A類客戶又是:

1.2.3.4.A 黃金客戶B 白銀客戶C 鉆石客戶D 青銅客戶

正確

2.向員工灌輸質量管理的新理念是:

1.2.3.4.A 讓員工第一次就要做對B 讓員工永遠做對C 讓員工最后一次做對D 允許員工第一次犯錯誤

正確

3.上下道工序之間也要進行員工之間的互檢,即是:

1.2.A 上道工序生產的產品,下道工序不要再檢驗B 下道工序生產的產品,上道工序要進行再檢驗

3.4.C 上道工序生產的產品,下道工序要進行再檢驗D 以上都不正確正確

4.下列不屬于工作前應檢查的是:

1.2.3.4.A 軸承或滑動部位有無發燙現象B 不必要的物品不放置在設備的傳動部位或管線上C 潤滑系統是否足夠D 各部位螺絲是否松動正確

5.TPM在哪一個國家被稱為綠色保健管理是:

1.2.3.4.A 中國B 韓國C 日本D 美國正確

6.如果將班組員工按照20%和80%的比例進行細分,B類員工是:

1.2.3.A 總經理、副總經理和總工程師B 部門經理、車間主任、銷售人員、會計C 倉庫員、檢驗員、銷售人員

4.D 以上都不正確正確

7.經濟核算中的六大經濟指標不包括:

1.2.3.4.A 產量定額、質量定額B 消耗定額、成本定額C 現金流D 設備利用定額、費用總支出定額正確

8.班組長的管理藝術包括哪些方面?

1.2.3.4.A 計劃與組織B 協調與控制C 監督D 以上都正確正確

9.哥們義氣型班組長的管理水平是:

1.2.3.4.A 以對待設備的方法來對待員工,對待人都是非常苛刻的B 最容易感情用事,做事缺乏原則,愛講江湖義氣C 得過且過、缺乏責任心D 以上說法都不對

正確

10.在班組六大員中,班組長要:

1.2.3.4.A 懂管理和懂技術B 進行過程抽檢和巡檢工作C 管理設備D 負責員工的生活和紀律正確

11.在企業人才的層次劃分中,督導層的地位是:

1.2.3.4.A 金領,總經理B 灰領,班組長C 藍領,員工D 白領,部門經理正確

12.班組長要了解以下哪些技能:

1.2.3.4.A 需要了解新老設備B 需要了解新老技術C 需要了解新老工藝D 以上都正確

正確

13.在接班管理制度中,接班人員必須提前多少分鐘到崗:1.2.3.4.A 60分鐘B 30分鐘C 10分鐘D 5分鐘正確

14.在班前交接管理工作中,兩不離開原則是指:

1.2.3.4.A “班后會議”未開完不離開車間和事故分析會議未開完不離開車間B 接班者未簽字不離開車間和事故分析會議未開完不離開車間C “班后會議”未開完不離開車間和接班者未簽字不離開車間D 以上都不正確正確

15.在制品流動管理的目標是:

1.2.3.4.A 零庫存管理B 半成品管理C 生產線管理D 以上都不正確

第四篇:班組建設與班組長管理實戰.doc

1、下列哪種文化企業最有執行力

A.為老板打工的文化

B.為自己打工的文化

C.為團隊做事的文化

D.為信仰而戰的文化

答案:D2、誰承擔6S活動成敗的責任?

A.總經理

B.6S推行委員會

C.車間主任

D.公司全體員工

答案:D3、下列選項中不屬于班組長權限的是?

A.員工調配權

B.本班組的絕對指揮和管理權

C.購買設備權

D.合理化建議權

答案:C4、整理主要是排除什么浪費?

A.時間

B.工具

C.空間

D.包裝物

答案:C5、整理時,要根據物品的什么來決定取舍?

A.價值

B.購買使用價值

C.是否占空間

D.是否能賣好價錢

答案:B1、班組長的職責主要包括

A.事務管理

B.生產管理

C.輔助上級

D.車間工作

答案:A,B,C2、全面生產保全(TPM)追求的目標是

A.故障零化

B.不良零化

C.成本零化

D.事故零化

答案:A,B,C,D3、以下說法正確的是?

A.呆料是指能用,但放久的物料1 / 4

B.廢料是指不能用的物料;

C.人工成本不屬于企業成本;

D.班組長影響著決策的實施。

答案:A,B,D4、企業是由哪六大要素組成的:人員,材料,設備

A.資金

B.環境

C.方法

D.信息

答案:B,C,D5、企業一般存在哪幾種類型的班組長

A.生產技術型

B.勞動模范型

C.哥們義氣型

D.盲目執行型

答案:A,B,C,D1、經濟核算應該透明化與可量化。答案:正確

2、班后總結是指訂單完成后的總結,班后會的管理。答案:正確

3、品質的“三不政策”是指不制造不良品;不流出不良品;不接受不良品。答案:正確

4、班組長的使命是提高產品質量,提高生產效率,降低成本,防止工傷和重大事故的發生。答案:正確

5、班組長只能用行政任命的形式產生。答案:錯誤6、6S中“整理” 的定義是要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。答案:錯誤

7、三控指的是進料控制,過程控制,成品控制。答案:正確8、6S活動是短時間的工作,只要做好了就可以結束。答案:錯誤

9、班組設備的日?!叭壉pB”中班組長是負責一級保養的。答案:錯誤

10、班組長是現場管理的第一責任人。答案:正確

1、整理時,要根據物品的什么來決定取舍?

A.價值

B.購買使用價值

C.是否占空間

D.是否能賣好價錢

答案:B2、6S活動推行中,下面哪個最重要?

A.人人有素養

B.地,物干凈

C.工廠有制度

D.生產效率高

答案:A3、不屬于作業日報的管理的是?

A.作業日報的不常見問題

B.作業日報的設計要求

C.作業日報的填寫

D.作業日報的管理

答案:A/

44、以下不屬于七大浪費的是?

A.資金的浪費

B.人員的浪費

C.效率的浪費

D.資源的浪費

答案:D5、下列哪種文化企業最有執行力

A.為老板打工的文化

B.為自己打工的文化

C.為團隊做事的文化

D.為信仰而戰的文化

答案:D6、誰承擔6S活動成敗的責任?

A.總經理

B.6S推行委員會

C.車間主任

D.公司全體員工

答案:D7、下列選項中不屬于班組長權限的是?

A.員工調配權

B.本班組的絕對指揮和管理權

C.購買設備權

D.合理化建議權

答案:C8、整理主要是排除什么浪費?

A.時間

B.工具

C.空間

D.包裝物

答案:C9、班組長的職責主要包括

A.事務管理

B.生產管理

C.輔助上級

D.車間工作

答案:A,B,C10、全面生產保全(TPM)追求的目標是

A.故障零化

B.不良零化

C.成本零化

D.事故零化

答案:A,B,C,D11、以下說法正確的是?

A.呆料是指能用,但放久的物料/

4B.廢料是指不能用的物料;

C.人工成本不屬于企業成本;

D.班組長影響著決策的實施。

答案:A,B,D12、企業是由哪六大要素組成的:人員,材料,設備

A.資金

B.環境

C.方法

D.信息

答案:B,C,D13、看板管理就是把希望管理的項目,通過各類管理板顯示出來,使管理狀態眾人都知道的管理方法。答案:正確

14、班組設備的日常“三級保養”中班組長是負責一級保養的。答案:錯誤

15、班組長是現場管理的第一責任人。答案:正確

16、經濟核算應該透明化與可量化。答案:正確

17、班后總結是指訂單完成后的總結,班后會的管理。答案:正確

18、品質的“三不政策”是指不制造不良品;不流出不良品;不接受不良品。答案:正確

19、管理者面對部下應站在代表督導者的立場上,用領導者的聲音說話。答案:正確

20、企業生產制造過程就是產品成本的形成過程。答案:正確

21、提高質量就意味著增加成本。答案:錯誤

22、零庫存對企業是有害的。答案:錯誤/ 4

第五篇:11班組建設與班組長管理實戰

第1題

下列哪種文化企業最有執行力

A.為老板打工的文化

B.為自己打工的文化

C.為團隊做事的文化

D.為信仰而戰的文化

答案:D

第2題

誰承擔6S活動成敗的責任?

A.總經理

B.6S推行委員會

C.車間主任

D.公司全體員工

答案:D

第3題

下列選項中不屬于班組長權限的是?

A.員工調配權

B.本班組的絕對指揮和管理權

C.購買設備權

D.合理化建議權

答案:C

第4題

整理主要是排除什么浪費?

A.時間

B.工具

C.空間

D.包裝物

答案:C

第5題

整理時,要根據物品的什么來決定取舍?

A.價值

B.購買使用價值

C.是否占空間

D.是否能賣好價錢

答案:B

第1題

班組長的職責主要包括

A.事務管理

B.生產管理

C.輔助上級

D.車間工作

答案:A,B,C

第2題

全面生產保全(TPM)追求的目標是

A.故障零化

B.不良零化

C.成本零化

D.事故零化

答案:A,B,C,D

第3題

以下說法正確的是?

A.呆料是指能用,但放久的物料

B.廢料是指不能用的物料;

C.人工成本不屬于企業成本;

D.班組長影響著決策的實施。

答案:A,B,D

第4題

企業是由哪六大要素組成的:人員,材料,設備

A.資金

B.環境

C.方法

D.信息

答案:B,C,D

第5題

企業一般存在哪幾種類型的班組長

A.生產技術型

B.勞動模范型

C.哥們義氣型

D.盲目執行型

答案:A,B,C,D

第1題

經濟核算應該透明化與可量化。

答案:正確

第2題

班后總結是指訂單完成后的總結,班后會的管理。

答案:正確

第3題

品質的“三不政策”是指不制造不良品;不流出不良品;不接受不良品。答案:正確

第4題

班組長的使命是提高產品質量,提高生產效率,降低成本,防止工傷和重大事故的發生。

答案:正確

第5題

班組長只能用行政任命的形式產生。

答案:錯誤

第6題

6S中“整理” 的定義是要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊,明確地標示。

答案:錯誤

第7題

三控指的是進料控制,過程控制,成品控制。

答案:正確

第8題

6S活動是短時間的工作,只要做好了就可以結束。

答案:錯誤

第9題

班組設備的日?!叭壉pB”中班組長是負責一級保養的。答案:錯誤

第10題

班組長是現場管理的第一責任人。

答案:正確

第1題

人物:班長張小寶,跟單員楊小珊地點:生產部控制室事件:晚上十一點,班長張小寶接到早跟單員楊小珊的電話,“張哥,老大,我拜托你讓你的手下快點給我裝車吧。剛才物流公司的人打電話說他們下午四點半就把車開進來了,但是你的人到現在還沒有給他們裝車。這批貨明天早上就要運到客戶那里,要不然他們就要停產了??墒锹犝f到現在還沒有罐裝好,今天下午三點打電話時你不是說已經生產出來了么?兩個小時冷卻,到現在怎么也應該給我們裝上了?。 逼鋵嵾@樣的電話,張小寶今天已經是第二次接到了,上午是采購部的李主這也投訴說運原材料的車進來之后4個小時還沒有把車卸完。員工象現在這樣拖延工作時間的事情已經不是第一次了,真讓人頭痛。問:1.如果你是班長張小寶,你該如何去解決這個問題呢?

答案:解決這個問題,要從三個方面來分析:(1)、班組長與其它部門的信息溝通是否對稱,如與采購部門、業務部門的溝通要及時,對于各部門之間協調計劃都要提早安排;(2)、經常檢查一下對每一個員工的工作安排是否合理;(3)、班組長個人平時要與員工處理好關系,做工作時,班組長要起到帶頭的作用,身先士卒,才能有效的避免員工磨洋工的問題。

第2題

案例 如何應對員工在工作中扯皮、推諉責任?(10分)人物:班長張小發、李小波、王小

二、劉小洋地點:生產車間事件:班長張小發今天很頭大,剛才他被生產經理叫過去,銷售部的同事告訴他一個消息,他們班上個月二十五號出的產品由于沒有貼標簽,客戶不知道產品的貯存條件,將產品直接放在車間加工,而車間溫度太高,所有的膠都變成了固體。現在客戶要求將二十噸產品全部退回?!敖裉煺夷銈儊硎窍雴栆幌?,上個月二十五號晚上是誰貼的產品標簽?” “不記得了。我那天好象是有點不舒服就沒有去進行罐裝了,一直在控制室里看著,怎么會是我呢?!崩钚〔粗嚅L陰沉的臉說。王小二說,“我那天是參加罐裝了,從來沒有聽說我還要貼標簽的。再說出貨的時候還有劉小洋看著

呢,不知道他有沒有留意到。” 劉小洋:“我也不知道啊,我只看看里面有沒有MSDS和COA單,沒有誰讓我檢查標簽到底有沒有貼啊?!?問:1.你看出來這是什么問題么?2.如果你是班長張小發,你應該怎么處理?

答案:

1、這是由于員工工作分配不明確,工作完成之后,又沒有檢查的程序。證據:因為分工不明確,員工與員工之間不知道各自的工作范圍,才會導致工作中出現扯皮、推諉責任的現象。

2、如果我是張小發,會進一步明確班組中每一個員工的工作分工。設計出一個點檢清單,讓每一個員工都了解本部門的工作流程,在最后出貨時對照工作清單進行清點。

第3題

班組長的重要作用?

答案:班組長影響著決策的實施;班組長既是承上啟下的橋梁,又是員工聯系領導的紐帶;班組長是生產的直接組織和參與者,所以班組長既應是技術骨干,又是業務上的多面手。

第4題

設備二級保養由班組長負責,請問保養的內容是?

答案:督促一級保養人員并指導;特殊部位的潤滑及定期換油;突發故障的排除及精度的調整;一級保養人員異常報告的處理;機件損壞時,依情況需要得自行處理或報告上級主管處理;每日上午九時以前檢查一級保養人員的績效,并做記錄;新設備的安裝與試用。

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