第一篇：創(chuàng)兩型班級工作總結(jié)

291班創(chuàng)建“兩型”班級工作總結(jié)

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)，是社會主義榮辱觀的具體表現(xiàn)，節(jié)約資源是全社會的共同責(zé)任。環(huán)境友好型社會就是全社會都采取有利于環(huán)境保護的生產(chǎn)方式、生活方式、消費方式，建立人與環(huán)境良性互動的關(guān)系。保護環(huán)境是我們?nèi)w學(xué)生義不容辭的責(zé)任，為此，我們?nèi)鄬W(xué)生從我做起，創(chuàng)建兩型班級，我班以強化節(jié)約資源和保護環(huán)境為主線，著力提高學(xué)生資源節(jié)約、環(huán)境友好意識，努力構(gòu)建和諧班級文化，全面推進素質(zhì)教育。現(xiàn)將我班“兩型”班級創(chuàng)建工作總結(jié)如下：

1、制定了班級節(jié)能公約。

2、開展了一次創(chuàng)建兩型校園、兩型班級主題班會

讓學(xué)生了解“兩型”的含義，感受到資源的匱乏、環(huán)境正遭受污染，人類將面臨的災(zāi)難性后果，引導(dǎo)學(xué)生聯(lián)系生活實際如何做到低碳生活，增強學(xué)生的環(huán)境保護意識。

3、創(chuàng)建“兩型”文明監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)環(huán)境保潔、節(jié)約用電、節(jié)約用水的日常督促雨檢查。

4、建立了“護綠小分隊”，每天輪流開展綠化帶的保潔和綠色小植物的栽培工作，并及時記錄，定期總結(jié)評獎。

5、建立班級廢品回收站

將班級產(chǎn)生的廢紙，學(xué)生的廢棄作業(yè)本、資料，廢棄的瓶子等物品集中存放，達到一定數(shù)量后賣到廢品收購站，所得款項充當(dāng)班費，購買小獎品、班級訂購報刊、資料或捐獻等，既增強了學(xué)生的環(huán)保意

識，也讓學(xué)生感受到錢來之不易，增強他們的節(jié)約意識，同時也引導(dǎo)學(xué)生用自己的錢干有意義的事。

6、廢棄材料手工作品展

讓孩子在家長的幫助下，利用廢棄物制作手工作品，培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，也向?qū)W生傳遞一種資源再利用，環(huán)保節(jié)能的觀念。評選出優(yōu)秀作品送交學(xué)校進行評獎。

7、開展了一次環(huán)保畫比賽。評選出一等獎5名，二等獎10名，三等獎10名。

五、存在不足

在“兩型”班級的創(chuàng)建活動中，利用家庭、社會的教育力量不夠。節(jié)約資源、保護環(huán)境是一件關(guān)系國計民生的大事，也是一件人人都能有所作為的“小事”。在創(chuàng)建兩型班級的活動中，我們不僅創(chuàng)建了溫馨和諧的班級環(huán)境，還收獲了許多幾乎遺失的傳統(tǒng)美德，同學(xué)們學(xué)會了節(jié)約用水、用紙、用電，學(xué)會了分類處理垃圾，學(xué)會了......在今后的學(xué)習(xí)和生活中，291班會繼續(xù)堅持。

金庭學(xué)校291班2011年11月

第二篇：兩型辦工作總結(jié)

兩型辦工作總結(jié)

今年來，我辦在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市兩型辦的精心指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照市區(qū)兩級關(guān)于綠色益陽與兩型社會建設(shè)的文件要求和工作部署，積極行動，扎實推進，取得了顯著成效，全面完成市里下達的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、所做的主要工作

（一）出臺相關(guān)文件。起草了《赫山區(qū)2013年綠色益陽與兩型社會建設(shè)目標(biāo)任務(wù)與考評辦法》，將責(zé)任分解到各相關(guān)單位，爭取明年納入績效考核內(nèi)容。

（二）培育示范單位。今年，我區(qū)進一步加強示范創(chuàng)建工作指導(dǎo)和經(jīng)驗推介，積極培育兩型企業(yè)、兩型學(xué)校、兩型機關(guān)、兩型村莊、兩型社區(qū)、兩型城鎮(zhèn)、兩型門店和兩型家庭，儲備了如銀東社區(qū)、筆架山村、莎麗襪業(yè)等一批兩型示范單位。

（二）申報示范片區(qū)。綠色益陽與兩型建設(shè)涉及面廣，在積極與市兩型辦銜接后，我們組織申報了省級兩型示范點——牛頭嶺片區(qū)，在時間短、要求高的前提下，我們編制了省級兩型示范點的申報材料。

二、來年的基本思路

（一）抓好兩型宣傳教育。積極推進兩型理念、兩型知識

第三篇：四創(chuàng)、四治、兩型機關(guān)總結(jié)

株洲市人民政府辦公室

“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模”、兩型機關(guān)建設(shè)和“四治”工作

情況匯報

（2009年9月）株洲市人民政府辦公室

09年來，我辦在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市直機關(guān)工委和辦公室黨組的統(tǒng)一指導(dǎo)部署下，加強“創(chuàng)衛(wèi)、創(chuàng)模”管理，強化環(huán)保節(jié)能意識，落實責(zé)任、改進作風(fēng)，狠抓實際效果，確保相關(guān)工作目標(biāo)順利實現(xiàn)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市有關(guān)工作情況

今年來，我辦加強創(chuàng)衛(wèi)管理，強化衛(wèi)生意識，加大宣傳力度，完善衛(wèi)生設(shè)施，狠抓實際效果，做好組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督協(xié)調(diào)和檢查落實工作，切實搞好工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境衛(wèi)生，主要表現(xiàn)在：

一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。創(chuàng)衛(wèi)工作不僅是全面加強精神文明建設(shè)的重要組成部分，而且是事關(guān)全市整體形象，促進各項工作全面、可持續(xù)發(fā)展的重大舉措。為此，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上重要議事日程，召開了專門會議，討論并制定了本單位創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，成立了市政府副秘書長李玉玲任組長，李一平、劉泠、陳軍、潘偉任副組長，各科（室）科長（主任）為成員創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為進一步落實創(chuàng)衛(wèi)工作的責(zé)任，辦公室指定創(chuàng)衛(wèi)辦公室設(shè)行管辦，具體工作由行管辦牽頭，各有關(guān)科（室）及市政府辦所聘請的物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)實施，明確了分工，并加強了對各科室的檢查指導(dǎo)。對在工作中出現(xiàn)的突出問 題，及時進行研究解決，全方位確保了創(chuàng)衛(wèi)工作的有序開展。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各科室配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局。在辦公室創(chuàng)衛(wèi)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行上級的創(chuàng)衛(wèi)政策，牢固樹立了抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓經(jīng)濟，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓發(fā)展，抓創(chuàng)衛(wèi)就是抓穩(wěn)定的思想，切實增強了職工的衛(wèi)生意識，培養(yǎng)了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，形成了文明、健康、科學(xué)的生活方式。

二是加強宣傳，營造氛圍。創(chuàng)衛(wèi)工作是一項系統(tǒng)工程，僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視遠遠不夠，為保證創(chuàng)衛(wèi)工作全面展開和持續(xù)發(fā)展，我們制定了市政府辦各科室衛(wèi)生檢查評比考核辦法。明確劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域，并采取召開專題會議、出板報等形式，深入宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的精神及意義，設(shè)立健教專欄，結(jié)合上半年甲型H1N1流感，共出宣傳板報三期共六版。做到了健康教育有固定宣傳設(shè)施，單位（小區(qū)）范圍內(nèi)有文明衛(wèi)生警示標(biāo)牌，公共場所有禁煙標(biāo)識，實行禁煙管理，單位小區(qū)范圍內(nèi)無煙草廣告。發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)100問宣傳手冊，讓廣大干部職工掌握基本衛(wèi)生知識了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，教育廣大干部職工樹立完成任務(wù)的信心和決心，增強完成創(chuàng)衛(wèi)工作的責(zé)任感、緊迫感。同時，在全辦開展了“從我做起美化環(huán)境”、“城市是我家”等活動，大大提高了廣大干部職工的大衛(wèi)生意識。為認(rèn)真貫徹市委、市政府城市建設(shè)工作“意志如剛、城市如畫”的總體要求，我辦制定 “門前三包”工作宣傳監(jiān)督活動方案，并安排專人，采取機關(guān)黨員干部對口聯(lián)系門店的辦法，每天對責(zé)任路段門店進行“門前三包”的宣傳工作和市容環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督工作，協(xié)助轄區(qū)城管部門引導(dǎo)和監(jiān)督門店遵守“門前三包” 規(guī)定、履行好“門前三包”義務(wù)，確保了“門前三包”工作的到位。

三是突出重點，狠抓落實。為把創(chuàng)衛(wèi)工作做實、做細、做好，我辦認(rèn)真對照目標(biāo)任務(wù)，加大工作力度，狠抓落實，加大經(jīng)費投入，完善創(chuàng)衛(wèi)硬件，今年來共投入16萬元，促進了各項目標(biāo)任務(wù)順利完成：一是強化日常保潔。要求物業(yè)管理單位和辦公室各科室，對各自負(fù)責(zé)的區(qū)域?qū)嵭腥杖找恍∏濉⒅苤芤淮笄宓男l(wèi)生清理制度，并且明確了清掃、保潔標(biāo)準(zhǔn)。上半年共清運綠化垃圾和生活垃圾400余噸。辦公室環(huán)境做到了“四凈一整齊”，即：地面凈，墻面凈，門窗凈，用具凈，辦公用品、文件資料擺放整齊。二是加強檢查評比。嚴(yán)格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢查各科室室內(nèi)及門前清潔工作，特別是走廊、樓道、廁所等公共地方的衛(wèi)生，做到有密閉的垃圾收集、存放容器，有果皮箱、有痰盂、有規(guī)范的滅防鼠等基礎(chǔ)設(shè)施“四有”。同時做到無雜物堆放、無痰疾、無蜘蛛網(wǎng)、無亂寫亂畫“四無”。我們采取周檢查、月評比的動態(tài)管理辦法，安排專人檢查督促，并將評比結(jié)果張榜公布，激勵先進，鞭策后進。三是認(rèn)真開展除“四害”工作。按照創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，積極購賣滅“四害”藥物，統(tǒng)一消殺，不留空白，統(tǒng)一投放藥物消滅“四害”，消除疾病，并作好技術(shù)指導(dǎo)，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發(fā)生。四是狠抓大院美化。為進一步美化大院環(huán)境，我們對垃圾場及垃圾清運斗進行了改造，對院內(nèi)車庫樓、宿舍和白鶴園等建筑外墻進行了清洗、粉刷、美化，對大院內(nèi)花草重新進行了種植規(guī)劃，并重新安裝了輪廓燈、彩燈、射燈等,更換了鐵藝圍欄，使政府大院真正達到了“四有”、“六無”，即：有草、有樹、有彩燈、有雕塑，無垃圾、無雜草雜物、無煙頭、無紙屑、無果皮、無痰跡。

四是加強管理，落實規(guī)范。加強管理是鞏固創(chuàng)建成果的重要保證，抓制度建設(shè)貴在落實，這也是難度最大的工作，稍有放松，就會出現(xiàn)反彈，為此我們在探索和實踐的基礎(chǔ)上，逐步建立起了以層次管理制度為主體，以目標(biāo)管理、百分考核等制度相配套，以警告、工作通報等靈活有效的方法作輔助的制度體系，做到了車輛停泊規(guī)范、無違章搭建、有效治理蚊蠅，室內(nèi)衛(wèi)生達標(biāo)，食堂衛(wèi)生合格，庭院環(huán)境整潔優(yōu)美，干部定期體檢。實現(xiàn)了靠制度開展創(chuàng)衛(wèi)工作的管理機制，一級管一級，一級抓一級，形成了縱向到底，橫向到邊，不留死角的責(zé)任體系。

二、創(chuàng)建國家交通模范城市工作完成情況

創(chuàng)建國家交通管理模范城市是一項全局性的系統(tǒng)工程，對于提高城市綜合競爭力具有十分重要的意義。對此，我辦高度重視，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立責(zé)任機制，上下廣泛宣傳，全面動員，充分認(rèn)識創(chuàng)建國家交通管理模范城市的重要意義，使創(chuàng)建交通管理模范城市成為每名干部職工的自覺行動，從而形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。

一是加大宣傳教育。創(chuàng)模工作開展以來，我們進一步加大了對《道路交通法》的宣傳力度，將增強駕駛員安全行車意識，預(yù)防和遏制各類交通安全事故作為工作的核心內(nèi)容，抓緊抓實，加強思想教育，著力解決權(quán)責(zé)不清，責(zé)任不明，各行其是的問題；加強安全教育，著力解決有令不行、有禁不止，違法行車的問題；強化業(yè)務(wù)教育，著力解決技術(shù)不精通，行車不規(guī)范的問題，取得 了明顯的效果，車管科所轄車輛上半年安全行車70多萬公里。未發(fā)生任何責(zé)任事故。我們以黑板報形式提醒駕駛員注意安全行車。進一步深化創(chuàng)模知識宣傳，提高全辦駕駛員創(chuàng)模意識和交通安全意識。

月

日，我辦聯(lián)合天元區(qū)交警支隊在辦公室舉辦了創(chuàng)模”知識講座，組織全辦駕駛員聽安全行車教育課，系統(tǒng)學(xué)習(xí)創(chuàng)模相關(guān)知識及道路交通安全法規(guī)，教育他們增強自我保護意識，掌握交通安全知識。互動式的教學(xué)方式引導(dǎo)駕駛員聽交通安全、說交通安全、講交通安全、思交通安全，效果顯著。

二是加強考核整治力度。為了真正將創(chuàng)模工作落到實處，我們制定創(chuàng)建規(guī)劃和計劃，將創(chuàng)模工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容，做到年初有計劃、季度有檢查、年終有考核，加大督促檢查力度，確保活動順利開展。其一，堅持以制管事、以制管人，完善制度，嚴(yán)格管理。在完善車輛交接、月安全工作例會制度的基礎(chǔ)上，對駕駛員實行百分制考核，繼續(xù)認(rèn)真落實《駕駛員目標(biāo)管理考核辦法》，將駕駛員的工作實績與經(jīng)濟待遇相掛鉤、極大程度上激勵駕駛員安全行車、依法依規(guī)行車，有效提高了駕駛員參與創(chuàng)模工作的積極性。其二，我們利用休息時間不定期組織檢查，對于在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，不留隱患，對“問題車輛”做到了原因不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不分清不放過，查究不徹底不放過，隱患不排除不放過。其三，每月召開安全例會，通報所有違法違規(guī)車輛的違規(guī)次數(shù)，對違規(guī)駕駛的駕駛員進行批評教育，按照市創(chuàng)模要求，及時反饋創(chuàng)模信息。

三、創(chuàng)建“兩型”示范機關(guān)工作有關(guān)情況

根據(jù)國家頒發(fā)的節(jié)能、減排、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)，按照市委、市 政府的要求，根據(jù)《株洲市創(chuàng)建“兩型”機關(guān)示范工作方案》、《株洲市政府辦公室創(chuàng)建“兩型”機關(guān)示范工作方案》，結(jié)合本辦工作實際，我們在創(chuàng)建“兩型”示范機關(guān)方面主要做了一下工作：

一是建立組織機構(gòu)。我們成立了市政府辦公室創(chuàng)建“兩型”機關(guān)示范工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府副秘書長李一平同志任組長，陳軍、潘偉任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

二是建立和完善了相關(guān)制度。牢牢把握資源節(jié)約和環(huán)境友好兩大主題，進一步建立完善節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)水、節(jié)油、綠化、衛(wèi)生、垃圾分類等管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和辦法，創(chuàng)建活動責(zé)任到人，并嚴(yán)格檢查督促，狠抓落實，務(wù)求實效，模范帶頭開展創(chuàng)建“兩型”機關(guān)示范工作。

三是加強學(xué)習(xí)、營造氛圍，開展廣泛宣傳動員。在2008年12月召開了全辦創(chuàng)建“兩型”機關(guān)動員大會，對機關(guān)全體工作人員進行節(jié)能環(huán)保宣傳教育。不定期地組織全辦工作人員特別是后勤保障的工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深入開展全民節(jié)能行動的通知》、《公共機構(gòu)節(jié)能條例》、《民用建筑節(jié)能條例》等相關(guān)節(jié)能減排及環(huán)保法規(guī)條例，深入領(lǐng)會和掌握其精神實質(zhì)。利用宣傳欄進行節(jié)能環(huán)保專題宣傳，提高全體干部職工充分認(rèn)識創(chuàng)建“兩型”機關(guān)建設(shè)的重要性和必要性，全年共出板報宣傳欄4期。

四是加強管理，積極探索新的節(jié)能技術(shù)。

1、節(jié)約用電。合理布局照明設(shè)施，最大限度的使用自然光；公共場所燈光全部采用聲光控開關(guān)控制；制定了空調(diào)開放溫度標(biāo)準(zhǔn)以及定時開關(guān)制度，并給每位領(lǐng)導(dǎo)辦公室配備溫馨提示牌，非特殊情況不提前開啟空 調(diào)；電梯提倡四樓以下步行；路燈按季節(jié)調(diào)整開關(guān)時間。

2、節(jié)約用水，逐步淘汰老式水嘴；嚴(yán)格管理公共澡堂，杜絕“跑、冒、漏、滴”；改造洗車設(shè)備，避免用自來水直接沖洗車輛。

3、節(jié)約用油。落實公務(wù)車的節(jié)油標(biāo)準(zhǔn)，按國家規(guī)定選購節(jié)能環(huán)保型車輛，淘汰了三臺陳舊高油耗車輛。油料在車輛增加，價格上漲的情況下，與去年同期持平。同時加強對公務(wù)車輛的管理，嚴(yán)禁公車私用，上半年自己大修車輛4臺，小修車輛150臺次，節(jié)約了成本。

4、對鍋爐房熱水系統(tǒng)進行了節(jié)能改造，并狠抓節(jié)能管理，對中央空調(diào)管線以及鍋爐蒸汽管線系統(tǒng)的保溫材料進行了更新，09年5月至今，熱水系統(tǒng)較往年節(jié)能20%。

五是推行綠色辦公。在搞好全市“數(shù)字株洲”以及株洲門戶網(wǎng)站建設(shè)的同時，充分發(fā)揮內(nèi)部局域網(wǎng)的作用，推行網(wǎng)絡(luò)無紙化辦公、綠色辦公。自去年 月起，各縣市區(qū)及局委辦就取消了紙質(zhì)文件傳輸。我們制定了辦公室公文傳輸辦法。辦公室內(nèi)部公文傳輸系統(tǒng)自9月開始試運行，逐步取消紙質(zhì)文件傳輸，10月將全面啟動內(nèi)網(wǎng)辦公，取消紙質(zhì)文件傳輸。

五是積極建設(shè)環(huán)境友好機關(guān)。加大了綠化、保潔工作力度，政府大院面貌煥然一新；抵制一次性用品，已淘汰了一次性紙杯的使用；推廣使用節(jié)能環(huán)保辦公用品；設(shè)立無煙會議室、吸煙區(qū)，公共區(qū)域都設(shè)立了禁煙標(biāo)志；設(shè)立了垃圾分類處理處置設(shè)施；嚴(yán)格按照政府采購的要求，全面落實“兩型”產(chǎn)品采購政策。

四、“四治”工作有關(guān)情況

為切實改進干部作風(fēng)，根據(jù)《中共市委關(guān)于在全市開展整治懶、散、玩、浮等不良作風(fēng)的決定》（株發(fā)[2009]6號）和市作風(fēng)建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的實施意見》（株作發(fā)[2009]1號），市政府辦高度重視，迅速行動，認(rèn)真開展“四治”工作。

一是迅速行動，展開學(xué)習(xí)。7月27日會議之后，市政府辦迅速部署“四治”工作，成立了以市政府秘書長、政府辦主任陳旌同志任組長的政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開始狠抓學(xué)習(xí)宣傳。為確保學(xué)習(xí)深入到位，不走過場，我們采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式方法。7月28日--7月29日，首先以支部為單位開展“四治”學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)重點為：“四治”的原則、“四治”的主要內(nèi)容、“四治”的處治措施等，要求做到人人皆知，耳熟能詳。其次是以各科室為單位組織學(xué)習(xí)。7月30日，以科室為單位再次組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點為：陳君文書記在市委十屆七次全會上的講話、《中共株洲市委關(guān)于整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的決定》、《株洲市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)暫行辦法》和中辦、國辦《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》，以及其他有關(guān)法紀(jì)法規(guī)。形成讀好書、守紀(jì)律、辦實事、學(xué)榜樣的正確導(dǎo)向和良好氛圍。與此同時，我們制作了“四治”工作專題宣傳欄，在內(nèi)網(wǎng)公開學(xué)習(xí)資料，在一樓大廳設(shè)立“舉報箱”，公開投訴電話（28680681），及時處理投訴。

二是領(lǐng)導(dǎo)重視，親自部署。為進一步加強學(xué)習(xí)效果，7月31日，我辦召開全體干部大會，會上市政府副秘書長李玉玲同志認(rèn)真?zhèn)鬟_了夏文星副書記的大會講話精神并宣讀了《關(guān)于在全市整治散、懶、玩、浮等不良作風(fēng)的實施意見》，還就市政府辦“四治”活動進行了部署。市政府秘書長、政府辦主任陳旌同志強調(diào) 辦公室工作要以“四治”為突破口，建設(shè)一支優(yōu)秀的干部隊伍，著力解決干部作風(fēng)方面存在的紀(jì)律松弛、激情不夠、不思進取、執(zhí)行不力等問題。要充分認(rèn)識意義、準(zhǔn)確把握要求、全面加大力度、努力增強實效。“四治”工作必須以嚴(yán)治頑，以嚴(yán)懲劣，嚴(yán)管重罰；必須人人有觸動，決不能搞形式、走過場；整治措施要過硬，要以鐵的決心、鐵的手腕、鐵的措施，抓實抓準(zhǔn)抓到位。辦公室要按照“四治”活動的要求，認(rèn)真抓好落實，同時著重提升能力，努力建設(shè)一支作風(fēng)實、素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀干部隊伍。

三是狠抓實效，開展督查。8月3日，市政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組開始了第一次考勤督查。督查情況良好。從檢查的情況看，辦公室絕大多數(shù)干部職工能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，但有個別科室即將離崗的同志和少數(shù)合同制工作人員沒能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，存在遲到或沒到崗的現(xiàn)象。針對檢查情況，政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已向部分科室負(fù)責(zé)人通報檢查結(jié)果，責(zé)令科室負(fù)責(zé)人督促遲到或沒到崗的人員提高認(rèn)識，迅速改正。近期，政府辦“四治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室還將按照“四治”工作的要求，對辦公室干部職工工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、打牌或進行其他娛樂活動等現(xiàn)象進行專項檢查。

總之，在辦公室黨組的高度重視和全體干部職工的共同努力下，我辦機關(guān)的“創(chuàng)衛(wèi)”、“創(chuàng)模”、創(chuàng)“兩型”示范機關(guān)及辦公室作風(fēng)建設(shè)等工作都取得了較好的成績。同時我們也看到，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)的要求、基層和群眾的期望相比，工作仍有很大差距，對此，我們將以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，務(wù)實創(chuàng)新的作風(fēng)，繼續(xù)強化基礎(chǔ)、落實責(zé)任，改進作風(fēng)，將工作水平提升到一個新臺階。

第四篇：班級兩訪兩創(chuàng)訪談小結(jié)

0901班兩訪兩創(chuàng)訪談小結(jié)

2011年9月至十月，我在我院0901班，就兩訪兩創(chuàng)工作對該班42名學(xué)生進行了有針對性的訪談，現(xiàn)就訪談情況作以下小結(jié)：

1、對學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子管理服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、勤政廉政等方面的意見，學(xué)生反映基本是滿意的，他們對于領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性巡視教學(xué)情況，及時了解學(xué)生的學(xué)與老師的教，這個做法很好，能對師生都有較好的觸動，對于學(xué)生中出現(xiàn)的問題，也能態(tài)度溫和地處理，學(xué)生感覺領(lǐng)導(dǎo)們都較有親和力，不過，他們希望學(xué)生會的考勤，能以不打擾老師教學(xué)的方式進行；還有，某些問題的處理，時效性可否更高些。

2、對院系教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)設(shè)施、學(xué)習(xí)條件、師德師風(fēng)，學(xué)生評價最高的是師德師風(fēng)，認(rèn)為我們的老師們都能敬崗愛業(yè)，對教學(xué)工作、對學(xué)生的教育工作都是認(rèn)真負(fù)責(zé)的，教學(xué)質(zhì)量也還可以，不過對教學(xué)設(shè)施方面，主要提出教室天花板和黑板的維修和改善，尤其是對于機房，他們強烈要求有一個屬于自己的能滿足日常教學(xué)的機房。另外就是對于教學(xué)樓樓道的照明問題、廁所的供水及衛(wèi)生問題、教室里電路問題等提出了解決的希望。

3、對專業(yè)設(shè)置、課程設(shè)置、師資隊伍、教材選用方面，學(xué)生主要對于課程設(shè)置的單一性有異議，希望能增設(shè)體音美等“副課”，適當(dāng)調(diào)節(jié)下，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣；師資隊伍方

面，對任課老師教學(xué)水平及能力是滿意的，就是不太接受一個老師帶兩個班，感覺還是分散了老師的精力，間接影響了教學(xué)質(zhì)量。

4、對班主任、輔導(dǎo)員的工作，是比較滿意的，認(rèn)為班主任工作能力較強，能及時把握學(xué)生的情緒，站在學(xué)生的角度，做好溝通疏導(dǎo)工作，學(xué)生們感覺老師的親和力很好，就是希望老師能更多滴深入班級，多了解學(xué)生日常的學(xué)習(xí)生活狀態(tài)；輔導(dǎo)員很關(guān)心學(xué)生，就是希望能更快地幫助學(xué)生解決生活上的困難。能在言語上對學(xué)生更耐心些。

5、對團建、黨建、社團活動、就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能鑒定等方面的意見，學(xué)生認(rèn)為學(xué)校社團活動還是很多的，形式也多樣，團建活動每周也都有，但感覺形式太單一，缺乏吸引力和影響力，他們希望能在一些有意義的日子里，開展相應(yīng)的活動，比如詩歌朗誦、演講比賽、征文大賽、歌唱比賽等等，也可以走出校園，進行社會實踐活動，比如到社區(qū)、養(yǎng)老院、幼兒園等等場所，服務(wù)于社會。

6、對收費、獎助學(xué)金評定、后勤服務(wù)質(zhì)量等方面的意見，學(xué)生反映，能享受國家對中職生兩年1500元助學(xué)金及部分貧困生學(xué)費減免的優(yōu)惠政策，感覺很幸福，也一定程度上減輕了家庭的負(fù)擔(dān)，降低了輟學(xué)率，但是，他們希望對于貧困生學(xué)費減免申請是否獲批的理由，有一個明確的說法；對于獎學(xué)金評定，覺得很有必要，但希望在額度上能有明

顯提高；而后勤服務(wù)質(zhì)量，學(xué)生的感受不強烈，沒有明顯感覺到“被服務(wù)”，教學(xué)樓、寢室門窗桌椅水電等的維修，似乎都不是很及時，期待改變。

7、對學(xué)校治安、周邊環(huán)境治理等方面的意見，學(xué)生普遍感覺學(xué)校校園環(huán)境不錯，綠化很好，校園開闊，學(xué)校也有一定的安保措施，比如校衛(wèi)隊的巡邏、比如教學(xué)樓宿舍樓的按時關(guān)門鎖門以及隨處可見的校園110報警電話的提示，學(xué)習(xí)、生活在這樣的校園，還是比較安心的，但是，又感覺校園過于“開放”，應(yīng)該在學(xué)校入口處增設(shè)崗哨，避免閑雜人等隨意進出校園，帶來不安定因素。另外，希望不要在學(xué)校內(nèi)出現(xiàn)與校園氛圍不協(xié)調(diào)的娛樂場所。

8、在生活、學(xué)習(xí)、情緒上的困擾，大部分學(xué)生覺得主要是自己的學(xué)習(xí)動力不夠，情緒上有波動，有時候管得住自己，有時候又管不住自己，希望老師能多在旁邊及時提醒督促，這樣，一般是能控制好自己的。另外，個別學(xué)習(xí)認(rèn)真的同學(xué)覺得，學(xué)習(xí)管理還可以更嚴(yán)格些，時間安排上，偏于松散，不能給學(xué)生足夠的壓力。

訪談人：薰衣草 2011年10月16日

第五篇：兩爭兩創(chuàng)工作總結(jié)

兩爭兩創(chuàng)工作總結(jié)

我校深入開展“創(chuàng)爭”活動，結(jié)合我校的實際，積極探索加強學(xué)校校園文化建設(shè)，引導(dǎo)全體員工的職業(yè)行為，大力培養(yǎng)教職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的精神，充分發(fā)揮了學(xué)校工會組織在“創(chuàng)爭”活動中的作用。

一、發(fā)揮宣傳教育職能，為創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”學(xué)校努力。

在當(dāng)今知識爆炸的時代，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展日新月異，競爭的日趨激烈，要求學(xué)校教職工要不斷更新知識，不斷用新知識新理念武裝、提高、充實自己，否則，就會被時代淘汰。也就是說，在當(dāng)今這個時代，無學(xué)習(xí)力的職工可能會很快成為庸才，無學(xué)習(xí)力的人會很快下崗失業(yè)，無學(xué)習(xí)力的學(xué)校會很快被淘汰或被兼并。為此，學(xué)校工會積極在教職工中開展“創(chuàng)爭”活動的教育工作。一是加強對各級干部的宣傳引導(dǎo)，讓各級干部充分認(rèn)識到開展“創(chuàng)爭”活動的意義，目的是什么；讓各級干部認(rèn)識到開展“創(chuàng)爭”活動要取得實效，必須形成黨、政、工、團齊抓共管的工作格局。二是加強對職工群眾的宣傳教育，開展“新形勢下教職工要不要學(xué)習(xí)”和“新課改中教師要如何學(xué)習(xí)”的討論。三是利用廣播、板報、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體進行廣泛宣傳，營造知識育人、科技育人、讀書育人的良好氛圍，形成尊重知識，鼓勵創(chuàng)新的推進機制。四是積極開展社會法制宣傳教育。學(xué)校經(jīng)常對教職工進行法制教育，尤其是對教師加強師德教育，依法執(zhí)教，以理服人，不能發(fā)生違反《教育法》、《教師法》、《未成年人義務(wù)教育法》等法規(guī)，并組織教職工參加各種知識競賽，增強教職工法制觀念。通過這些活動，職工們進一步了解了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的重要意義，從而加強終身學(xué)習(xí)的理念，一個讀書學(xué)習(xí)的熱潮在職工中逐漸興起。

二、以活動為載體，努力地把職工吸納到“創(chuàng)爭”活動中來

開展“創(chuàng)爭”活動，關(guān)鍵在于把職工群眾的積極性充分調(diào)動起來，并把他們組織和吸納到這一活動中來。對此，學(xué)校工會和學(xué)校各部門以活動為載體，開展了一些活動：

一是以開展“人人參與新課改”和“積極采用新教學(xué)模式進行教育教學(xué)改革實驗”為載體，推動學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的建立。學(xué)校積極推行素質(zhì)教育，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，積極組織教師開展探索新的教學(xué)模式應(yīng)用的教學(xué)改革，開展了一系列優(yōu)質(zhì)課、匯報課、研究課等獻課、賽課活動，極大地推動了教師成才風(fēng)氣的形成。

二是積極開展各種有利教職工的文體活動，促進精神文明建設(shè)的發(fā)展。比如開展以年級組為單位的職工男女籃球賽及同其他單位友誼賽、職工舞蹈隊排練文藝節(jié)目、在活動中師生同臺演出，不僅豐富了教職工業(yè)余文化生活，加強校園活動陣地建設(shè)，而且對教職工心身健康起到積極作用。

三是堅持開展“三育人”活動。學(xué)校特別是在環(huán)境育人方面做了大量工作，校園內(nèi)大樹成排，綠化帶整潔有序，一年四季擺放上百盆盆花（請園林處負(fù)責(zé)和專職綠化工），修了屋頂花園。

通過以上活動，極大地調(diào)動和激發(fā)教職工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練和參與“創(chuàng)爭”活動的熱情。

三、加強隊伍建設(shè)，依靠教職工辦學(xué)

學(xué)校要發(fā)展，除了有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子外，就必須堅持靠教職工辦學(xué)，充分發(fā)揮教職工尤其是教師積極性，因此我們在教育教學(xué)過程中，一是為他們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境；二是積極解決他們的實際困難或問題；三是肯定他們的工作業(yè)績，在榮譽和待遇方面盡可能地做好，比如提高老齡教職工補貼，課時補貼等，在當(dāng)前競爭激烈的形勢下，雖然老師們感到各方面的壓力較大，但工作積極性和自我提高的意識比較強，為把我校打造成一個“精品+特色”的學(xué)校，做出了積極努力。

四、加強師培工作，提高教師素質(zhì)。

師資力量如何直接關(guān)系到學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)質(zhì)量，因此，學(xué)校始終把師培工作放在重要地位來抓。教師學(xué)歷達標(biāo)率為100%，目前有部分教師仍在函授本科學(xué)習(xí)。學(xué)校支持教師提高學(xué)歷層次，積極安排教師參加不同層次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及技能培訓(xùn)，使之成為既有高學(xué)歷又有高水平的適合于新形勢發(fā)展需要的合格教師。近年來，學(xué)校重點是對教師進行新課改和多媒體教育手段的培訓(xùn)，收到良好效果。

總之，“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”是學(xué)校工作之需，生存之本，發(fā)展之基。深入開展“創(chuàng)爭”活動，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想是前提，加強領(lǐng)導(dǎo)，形成黨、政、工、團齊抓共管的工作格局是關(guān)鍵；建立健全有效的工作機制是保障。我校工會將按照學(xué)習(xí)型組織的要求，一如既往得探索“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工”的有效途徑，為提高職工隊伍素質(zhì)，為全面提高學(xué)校的綜合競爭力和全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的學(xué)校做出不懈的努力