第一篇：檢察院兩創一評工作總結

李莊鄉兩創一評工作總結

按照縣委宣傳部的統一安排，從2010年7月開始至2011年6月開展“創學習型黨政機關、創學習型企事業單位，評中心組學習示范單位”活動（以下簡稱“兩創一評”）。為保證活動落到實處，收到成效，我鄉根據縣委宣傳部開展活動的要求，高度重視，精心組織，認真實施，取得了明顯成效，提升了工作實績。現將我鄉開展“兩創一評”活動工作總結如下：

一、領導重視，健全組織領導，落實責任。

成立領導機構，出臺活動方案，強化組織領導。為加強對活動的領導，經鄉黨委研究決定，出臺了活動方案要，成立了李莊鄉“兩創一評”活動領導小組。鄉黨委書記郜現軍任組長；黨委副書記、鄉長王校偉任副組長；各職能部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，各成員進行了明確分工，劃分了各自的工作職責。在鄉領導小組的統一領導下開展活動，各部門負責人組織好本系統人員學習活動，是強化日常學習。我們每周利用兩個半天的時間組織全鄉干部職工進行集中學習，其他時間要求大家上午工作，下午自學，并撰寫心得體會。

二、豐富學習內容，大力開展崗位練兵、業務競賽活動

建設學習型檢察院，全面提升干警素質，不僅要加強檢察業務學習，還要加強與檢察業務相關的理論學習。為此，汝州市檢察院利用學習陣地組織全體干警深入學習了與市場經濟相關的法律法規、金融、證券和管理等方面的知識，提高干警的經濟理論素養，滿足市場經濟條件下的執法需要；學習科技文化知識，尤其是計算機及網絡知識，提高信息技術的普及應用程度；學習外語，樹立超前意識。學習駕駛技術，提高實際操作能力。

通過組織年輕干警列席檢委會、開展正反方辯論賽、設立活動學習園地、聆聽檢察系統先進事跡報告會、聘請平頂山市委黨校教授給干警上黨課、實施 “一幫一”結對子崗位素能培訓、推行工作周報月考制等形式，增強干警爭先創優意識。利用20天時間組織全院干警學習人民大學教授、禮儀與公關研究中心主任、外交學博士生導師金正昆主講的禮儀知識。采取多種形式加強干警的學習培訓。聘請法院領導給干警講課，與公安、法院辦案人員交流學習辦案技能，對全院干警的刑事案審查，職務犯罪案件偵查，接處涉檢信訪案件、公文寫作，計算機操作等技能進行閉卷考試和考評。

提高隊伍整體素能，強化崗位技能實戰演練。一是制定方案。以提高隊伍整體素質為目標，制定了《崗位技能實戰演練實施方案》及考核方法。繼續實施“一幫一”練兵模式，50歲以下干警為崗位實戰技能必訓考核對象，按照方案的要求，制定了切實可行的演練計劃。二是明確重點，細化崗位技能實戰演練項目。著重培養提高辦案、法律文書制作、公文信息調研寫作和隊伍管理等四項技能的實際操作能力。三是建立定期通報制。政治處牽頭抽調業務骨干組成五個考評小組，兩月一次對干警掌握業務技能情況進行考核打分，并把考核后次月的第一個星期五作為考評例會日，通報上月考核情況和結果。四是建立崗位技能實戰演練檔案。如實記錄每位干警參加業務技能實戰演練的情況。通過實戰練兵考核評比，從中發現和選拔競技標兵、業務標兵和崗位能手，培養一批在省、市有影響的優秀公訴人、優秀偵查員和崗位專業能手。20余人參加并通過了計算機等級（一級）考試。

三、加強領導班子的帶頭示范作用，形成人人比學習的良好氛圍

加強領導班子建設，進一步加強對領導班子和中層干部的教育、管理和監督。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實民主集中制和領導干部個人有關事項報告制度、述職述廉制度。積極倡導學習的風氣、調研的風氣、求真務實的風氣、勤儉節約的風氣，干部作風進一步轉變。一是著力提高領導班子成員的思想政治水平和理論素養，注重把一班人的思想統一到 “三個代表”重要思想和十七大精神上來，統一到嚴格公正文明執法上來。二是黨組一班人把形象樹在干警面前，提出“從我做起，向我看齊”。黨組一班人在工作中敢于抓管理、解難題，特別是涉及重大問題和重大疑難案件時，班子成員思想一致、步調一致、目標一致，營造了相互信任、相互配合、相互支持，創造性開展工作的良好氛圍。

在讀書學習活動中，檢察長劉龍海親自帶頭撰寫了《自強、堅強、認真、寬容---讀<當代公務員心態健康>有感》的心得體會。在黨組成員的帶動下，全院干警特別是中層干部思想認識提高了，學習熱情都很積極，主動思考、勤于研究形成了氛圍，分析問題、研究問題的深度和廣度也在不斷加強。全院干警積極響應，共撰寫心得體會80多篇，在全院上下營造出了一個良好的學習環境，形成了“以學為本”的濃厚學習氛圍，把學習變成了干警自覺的行動。

四、加強隊伍思想建設 推動學習型檢察院建設

堅持“內強素質，外樹形象”的隊伍建設思路，突出抓好紀律作風建設和教育培訓工作。按照汝州市委和上級檢察院的部署，先后開展了“深入學習實踐科學發展觀”、“執法作風紀律集中教育整頓”等項活動。按照建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的檢察隊伍的要求，始終把政治思想工作放在首位，組織檢察人員系統學習十七大報告，深化社會主義法治理念教育，進一步增強為黨和國家工作大局服務的意識。

以解決業務工作、隊伍建設中的突出問題為重點，堅持從嚴治檢，開展“加強作風建設，狠抓工作落實”專項教育整頓；實施執法辦案“無上訪零賠償”目標；落實案件質量監督機制，強化案件流程管理，建立執法辦案跟蹤監督制度，進一步加大了對案件承辦人、部門負責人、主管檢察長等辦案人員執法行為的監督力度。

抓住執法辦案的關鍵環節和重點部位，建立完善內部監督制約機制，制定實施《犯罪構成要件審查表》和《辦案流程表》，規范辦案流程管理，提高辦案質量，強化對執法辦案的監督；制定實名舉報投訴檢察干警違法、違紀案件限期答復制度，加強對干警的違法、違紀監督管理；加強警車管理，嚴格實行警車用車派車制度，堵塞管理漏洞，完善管理措施，嚴格責任追究，有效促進了檢察隊伍的作風紀律建設。

通過抓紀律作風教育，干警的大局意識、整體觀念明顯增強，綜合素質得到進一步提高，檢令暢通，新風正氣上揚。在打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”、抗震救災、確保奧運期間社會穩定、集中處理涉法信訪、優化經濟發展環境、服務新農村建設等大局工作和專項活動中，全體檢察人員積極發揮能動作用，樹立了良好形象。

五、加強機制建設，注重學習實效

創建學習型檢察院，不是一句空話，也不會一蹴而就，更不可能一勞永逸。抓好這項工作，沒有管用的辦法抓不好，沒有有效的措施落不實。因此，汝州市檢察院在堅持抓好教育的同時，努力建立有效的管理機制。

健全規章制度，用制度管人、辦事。為規范管理，該院把檢察業務工作、檢察綜合工作、隊伍管理工作中的81項制度匯編印制成冊，發放到每位干警手中，讓干警學習掌握各項制度規定，用制度規范自己的執法辦案行為。為使規范不流于形式，該院還將規范的內容分5個階段進行學習、考試，檢察長劉龍海親自監考，規定考試不及格的要補考，連續兩次考試不及格的或五個階段共補考三次的，取消所在科室和本人年終評先資格，并予以通報批評。已組織考試4次，平均成績都在90分以上。

第二篇：兩創一評總結

汝州市人民檢察院“兩創一評”工作總結

汝州市人民檢察院辦公室副主任 陳冬偉

按照市委宣傳部的統一安排，從2010年6月開始至2011年5月開展“創學習型黨政機關、創學習型企事業單位，評中心組學習示范單位”活動（以下簡稱“兩創一評”）。為保證活動落到實處，收到成效，我院根據市委宣傳部開展活動的要求，高度重視，精心組織，認真實施，取得了明顯成效，提升了工作實績。現將我院開展“兩創一評”活動工作總結如下:

一、領導重視，健全組織領導，落實責任。

一是成立領導機構，出臺活動方案，強化組織領導。為加強對活動的領導，經院黨組研究決定，出臺了活動方案要，成立了汝州市人民檢察院“兩創一評”活動領導小組。院黨組書記、檢察長喬義恩任組長；黨組副書記、副檢察長魏洪流，黨組成員、政治處主任李愛蓮任副組長；各部門負責人為成員。領導小組下設辦公室，李愛蓮同志兼辦公室主任，辦公室工作人員為黃飛豹、陳冬偉。各成員進行了明確分工，劃分了各自的工作職責。在院領導小組的統一領導下開展活動，各部門負責人組織好本系統人員學習活動，是強化日常學習。我們每周利用兩個半天的時間組織全院干警進行集中學習，其他時間要求大家上午工作，下午自學。在自學過程中，圍繞開創檢察工作新局面的奠基工程、將社會主義法治理念根植于心、將民生意識融入血脈之中、讓人民群眾對司法公正充滿信心、促進隊伍整體素質的全面提高等五項內 1 容撰寫心得體會。

二是搞好思想發動，激活內在動力。針對這次“兩創一評”活動要求嚴、標準高、任務重的特點，我們始終堅持把思想發動、啟發自覺作為“兩創一評”活動的首要工作和關鍵環節來抓，從一開始就做到以“兩創一評”活動每推進一步，思想發動就跟進一步，確保思想發動不間斷，有的放矢搞教育。2010年6月15日，我院全體干警在六樓會議室召開了全院動員大會，院原黨組書記、檢察長劉龍海作了動員講話，黨組副書記、副檢察長魏洪流宣讀了我院的“兩創一評”活動工作方案。檢察長劉龍海認真傳達了省、市委有關會議精神，就我院開展“兩創一評”活動強調，一要認真領會省委、市委和汝州市委精神，進一步增強“兩創一評”活動的緊迫感和自覺性，二要結合檢察工作實際，深入學習領會十七大及省市委有關會議精神，用十七大精神統領檢察工作，三要加強領導，務求實效，迅速掀起新一輪學習熱潮。

二、豐富學習內容，大力開展崗位練兵、業務競賽活動 建設學習型檢察院，全面提升干警素質，不僅要加強檢察業務學習，還要加強與檢察業務相關的理論學習。為此，汝州市檢察院利用學習陣地組織全體干警深入學習了與市場經濟相關的法律法規、金融、證券和管理等方面的知識，提高干警的經濟理論素養，滿足市場經濟條件下的執法需要；學習科技文化知識，尤其是計算機及網絡知識，提高信息技術的普及應用程度；學習外語，樹立超前意識。學習駕駛技術，提高實際操作能力。

通過組織年輕干警列席檢委會、開展正反方辯論賽、設立活動學習園地、聆聽檢察系統先進事跡報告會、聘請平頂山市委黨校教授給干警上黨課、實施 “一幫一”結對子崗位素能培訓、推行工作周報月考制等形式，增強干警爭先創優意識。利用20天時間組織全院干警學習人民大學教授、禮儀與公關研究中心主任、外交學博士生導師金正昆主講的禮儀知識。采取多種形式加強干警的學習培訓。聘請法院領導給干警講課，與公安、法院辦案人員交流學習辦案技能，對全院干警的刑事案審查，職務犯罪案件偵查，接處涉檢信訪案件、公文寫作，計算機操作等技能進行閉卷考試和考評。

提高隊伍整體素能，強化崗位技能實戰演練。一是制定方案。以提高隊伍整體素質為目標，制定了《崗位技能實戰演練實施方案》及考核方法。繼續實施“一幫一”練兵模式，50歲以下干警為崗位實戰技能必訓考核對象，按照方案的要求，制定了切實可行的演練計劃。二是明確重點，細化崗位技能實戰演練項目。著重培養提高辦案、法律文書制作、公文信息調研寫作和隊伍管理等四項技能的實際操作能力。三是建立定期通報制。政治處牽頭抽調業務骨干組成五個考評小組，兩月一次對干警掌握業務技能情況進行考核打分，并把考核后次月的第一個星期五作為考評例會日，通報上月考核情況和結果。四是建立崗位技能實戰演練檔案。如實記錄每位干警參加業務技能實戰演練的情況。通過實戰練兵考核評比，從中發現和選拔競技標兵、業務標兵和崗位能 3 手，培養一批在省、市有影響的優秀公訴人、優秀偵查員和崗位專業能手。20余人參加并通過了計算機等級（一級）考試。

三、加強領導班子的帶頭示范作用，形成人人比學習的良好氛圍

加強領導班子建設，進一步加強對領導班子和中層干部的教育、管理和監督。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格落實民主集中制和領導干部個人有關事項報告制度、述職述廉制度。積極倡導學習的風氣、調研的風氣、求真務實的風氣、勤儉節約的風氣，干部作風進一步轉變。一是著力提高領導班子成員的思想政治水平和理論素養，注重把一班人的思想統一到 “三個代表”重要思想和十七大精神上來，統一到嚴格公正文明執法上來。二是黨組一班人把形象樹在干警面前，提出“從我做起，向我看齊”。黨組一班人在工作中敢于抓管理、解難題，特別是涉及重大問題和重大疑難案件時，班子成員思想一致、步調一致、目標一致，營造了相互信任、相互配合、相互支持，創造性開展工作的良好氛圍。

在讀書學習活動中，檢察長劉龍海親自帶頭撰寫了《自強、堅強、認真、寬容---讀<當代公務員心態健康>有感》的心得體會。在黨組成員的帶動下，全院干警特別是中層干部思想認識提高了，學習熱情都很積極，主動思考、勤于研究形成了氛圍，分析問題、研究問題的深度和廣度也在不斷加強。全院干警積極響應，共撰寫心得體會80多篇，在全院上下營造出了一個良好的 4 學習環境，形成了“以學為本”的濃厚學習氛圍，把學習變成了干警自覺的行動。

四、加強隊伍思想建設 推動學習型檢察院建設

堅持“內強素質，外樹形象”的隊伍建設思路，突出抓好紀律作風建設和教育培訓工作。按照汝州市委和上級檢察院的部署，先后開展了“深入學習實踐科學發展觀”、“執法作風紀律集中教育整頓”等項活動。按照建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的檢察隊伍的要求，始終把政治思想工作放在首位，組織檢察人員系統學習十七大報告，深化社會主義法治理念教育，進一步增強為黨和國家工作大局服務的意識。

以解決業務工作、隊伍建設中的突出問題為重點，堅持從嚴治檢，開展“加強作風建設，狠抓工作落實”專項教育整頓；實施執法辦案“無上訪零賠償”目標；落實案件質量監督機制，強化案件流程管理，建立執法辦案跟蹤監督制度，進一步加大了對案件承辦人、部門負責人、主管檢察長等辦案人員執法行為的監督力度。

抓住執法辦案的關鍵環節和重點部位，建立完善內部監督制約機制，制定實施《犯罪構成要件審查表》和《辦案流程表》，規范辦案流程管理，提高辦案質量，強化對執法辦案的監督；制定實名舉報投訴檢察干警違法、違紀案件限期答復制度，加強對干警的違法、違紀監督管理；加強警車管理，嚴格實行警車用車 5 派車制度，堵塞管理漏洞，完善管理措施，嚴格責任追究，有效促進了檢察隊伍的作風紀律建設。

通過抓紀律作風教育，干警的大局意識、整體觀念明顯增強，綜合素質得到進一步提高，檢令暢通，新風正氣上揚。在打擊“兩搶一盜”、“掃黑除惡”、抗震救災、確保奧運期間社會穩定、集中處理涉法信訪、優化經濟發展環境、服務新農村建設等大局工作和專項活動中，全體檢察人員積極發揮能動作用，樹立了良好形象。

五、采取多種形式，突出讀書學習的牽引導向作用 “兩創一評”活動中，院黨組極力倡導“強化硬環境，致力于軟環境，精心打造特色檢察文化環境”的理念。在軟環境的建設上，汝州市檢察院從細微處入手，把警言、警句、格言、習慣等先進的文化理念，立體式展示于院內空間，比如一樓大廳正面“八榮八恥”的警示語，二樓樓道上的“忠誠、公正、清廉、文明”的檢察職業道德準則，三樓走廊上的“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”等警示語，每個辦公室門上標有格言、警句，讓干警在無意識中接受勉盡責是認真工作的一種習慣，以誠相待是和諧生活的一種習慣，潛移默化地引導著干警的思想和言行，促進檢察人員在司法理念、價值理念和人文素養的全面發展。檢察長劉龍海提倡的“自信、認真、堅強、寬容”八字警言，無時不在提示和規范著干警行為。整潔的工作環境，濃郁的文化氛圍，無不折射出全院干警的思想、素質、修養、品位、態度和取向。6 “心齊、風正、氣順、勁足”的局面已經初步形成，“細節決定成敗”、“習慣決定成敗”的工作理念扎根人心。在硬環境上，通過投資必要的資金，粉刷了辦公樓，更新了部分辦公桌椅，重新規劃和布臵了院容院貌，設臵了辦公區域示意圖等相關設施，使全院的硬環境有了大的改觀。

六、加強機制建設，注重學習實效

創建學習型檢察院，不是一句空話，也不會一蹴而就，更不可能一勞永逸。抓好這項工作，沒有管用的辦法抓不好，沒有有效的措施落不實。因此，汝州市檢察院在堅持抓好教育的同時，努力建立有效的管理機制。

健全規章制度，用制度管人、辦事。為規范管理，該院把檢察業務工作、檢察綜合工作、隊伍管理工作中的81項制度匯編印制成冊，發放到每位干警手中，讓干警學習掌握各項制度規定，用制度規范自己的執法辦案行為。為使規范不流于形式，該院還將規范的內容分5個階段進行學習、考試，檢察長劉龍海親自監考，規定考試不及格的要補考，連續兩次考試不及格的或五個階段共補考三次的，取消所在科室和本人年終評先資格，并予以通報批評。已組織考試4次，平均成績都在90分以上。

投入必要的經費、硬件設施，充分保證學習時間。牢固樹立“有投入才有產出”的觀念，積極對教育培訓工作投資，先后出資購買了業務培訓教材、計算機等級考試用書及最新法律、法規匯編等方面的書籍。在硬件上，設臵了圖書室和閱覽室，分批購 7 臵了20多臺電腦，保證了科科有電腦，提升了干警通過電腦辦公辦案的技能和水平。在學習時間上，規定各科室每周二、五下午為學習日。對學習費用，參加專門培訓的費用全部報銷。

通過“兩創一評”活動，抓學習制度建設，努力營造學習風氣，領導帶頭樹學習標桿，提高了隊伍素質，促進了我院工作持續提升。去年以來，汝州市檢察院先后獲得了“省級文明單位”、“全省平安建設先進單位”、“全省掃黑除惡專項斗爭先進單位”、“全國檢察機關宣傳工作先進單位”等榮譽稱號；三年來共有１人被記個人一等功，４人被記個人二等功，１９人次被記個人三等功有，37個集體被上級院表彰。2011年又被省檢察院評為“全省先進基層檢察院”。

汝州市人民檢察院 2011年8月17日

第三篇：一創兩評倡議書

倡議書

尊敬的各位領導、全縣的兄弟姊妹：

為認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，切實推進和諧社會建設，進一步推動我縣創建全國文明縣城工作，提高全縣公民文明程度，縣文明辦、縣婦聯聯合開展“一創兩評”評選活動。“一創兩評”活動中的“文明家庭”和“模范婆媳”榮譽稱號是反映每個家庭綜合水平和廣大公民精神文明建設水平的最高榮譽稱號，通過創建活動引導全縣各個家庭及家庭成員倡導文明新風，爭當學科技、講文明、守誠信、比奉獻、樹新風的模范，為全縣營造“人人文明、家家和諧、社會進步”的良好氛圍。在此，我特向全縣兄弟姊妹發起倡議：

一、積極參與全縣“一創兩評”的評選活動。帶頭遵守公民基本道德規范，在社會做一個好公民，在家庭做一個好成員，從自身做起，從小事做起，從現在做起。

二、爭做全縣“文明家庭”。以家庭成員全面發展為根本，牢固樹立社會主義榮辱觀，弘揚男女平等、夫妻和睦、尊老愛幼、勤儉持家、鄰里互助的家庭美德，實現家庭成員文明和諧，鄰里之間文明和諧，家庭與社會文明和諧，家庭與環境文明和諧。

三、爭做家庭美德模范。要在生活、家庭、情感上的行為體現中華傳統美德、家庭美德和良好社會風尚的典型，能夠孝敬父母、夫妻和睦、團結妯娌、關心姐妹兄弟成長；勤儉持家，熱愛勞動，妥善處理婆媳關系，正確處理家庭矛盾，婆媳關系融洽；教育并支持家庭成員加強學習，積極工作，勤勞致富；尊重科學，不搞封建迷信，積極參加社會公益活動或健康向上的文化活動。

讓我們攜起手來，從現在做起，從我家做起，積極投身到“一創兩評”的活動中去，展示本溪縣人的風采，塑造本溪縣人的形象，體現本溪縣人的睿智，爭創“文明家庭”，爭做“模范媳婦”、“模范婆婆”，以家風、鄉風文明促進縣風文明，讓精神文明之風吹遍楓鄉各地。

倡議人：徐 麗

2012年3月7日

第四篇：兩創一促工作總結

省第十二次黨代會報告提出要發揮海洋經濟優勢、加快建設港航強省，充分表明了省委對發展海洋經濟的高度重視，對打造海洋經濟強省的堅定決心。市委五屆二次會議作出“走創業創新之路、促以港興市全面跨越”的決定，明確以海洋經濟為“兩創一促”主攻方向、建設海洋經濟強市，給今后港航工作指明了方向。港口作為我市的優勢所在，作為我市對外開放，實

現經濟跨越發展的基礎和關鍵所在，要求我們更好地把握發展的戰略機遇，乘勢而上，以創新的發展理念，戰略發展的意識，銳意進取的膽略，全面梳理舟山港航發展思路，明確下步目標任務，積極搶占發展制高點，走出一條又快又好推進港航經濟發展的新路子。

一、2007年主要工作回顧

（一）各項主要經濟指標全面完成--貨物吞吐量完成1.28億噸，同比增長12.26%。外貿貨物吞吐量完成4450.64萬噸，同比增長15.24%；集裝箱吞吐量完成8.06萬teu，同比增長19.41%。

--全市國內營運船舶運力保有量250.24萬載重噸，比上年同期凈增24.26萬載重噸。

--旅客吞吐量完成1181.08萬人，同比增長9.3%。

--全年港口事業費征收完成1.77億元，為年計劃的112.82%,同比增長16.81 %，航管事業費征收完成6888.25萬元，為年計劃的123%,同比增長16.72%。

--港務集團公司本級及控股以上企業資產總量達到16.18億元，新增股權投資達到2.20億元；本級及控股以上企業主營業務收入2.86億元，實現利潤總額6052萬元，上交利稅總額2150萬元。本港貨物吞吐量完成1583萬噸。

（二）主要工作進展順利

1.港口生產穩步增長。

通過加強港口生產計劃，深化引航、拖助等公共配套服務，港口生產環境和秩序良好，港口生產取得新的增長。

全年安全引領各類中外船舶共5238艘次,總噸19284萬噸，同比增長均為30％。其中外輪4572艘次,總噸16005萬噸,同比增長均為32％；20萬噸以上船舶224艘次，同比增長90％。

各主要貨種吞吐量保持穩步增長勢頭。油品、金屬礦石、煤炭和糧食分別完成3231.28萬噸、4252.08萬噸、837.21萬噸和289.74萬噸，分別為上年的103.40%、102.05%、117.07%和114.06%。礦建材料和水泥吞吐量增幅較大，分別完成2391.42萬噸和633.69萬噸，同比增加32.03%、88.6%。

2.重大建設項目加快推進。

港口儲運項目方面。馬跡山二期碼頭建成投產；金塘大浦口集裝箱碼頭項目，目前已通過國土資源部用地預審，正處于國家發改委、交通部項目核準階段，前期工程進展加快；岙山國家石油戰略儲備基地一期投入試運行，二期大罐主體安裝完成，三期工程正加緊臺罐樁基施工；舟山液體化工品中轉基地一期項目卸船碼頭基本完成，加緊陸域施工；浙能六橫煤電一體化項目建設工程量完成過半。

另外，中奧能源六橫px儲運工程、浙江建橋能源西蟹峙油庫等項目進展順利。

港口公共基礎設施建設項目方面。公用碼頭等基礎設施建設：長峙萬噸級公用碼頭建成啟用，并取得臨時接卸外貿貨物許可；老塘山五期項目經積極籌建，于年底動工；老塘山引航基地提前完成主體工程，馬岙引航基地完成主體工程量的90%，大衢、六橫引航基地項目啟動前期工作；嵊泗引航大樓完成主體工程量的40%；港航指揮中心一期投入試運行。

航道、錨地工程建設：蝦峙門口外航道整治提前4個月完成疏浚總體工程，并完成交工驗收；馬岙港區公共航道整治開始施工；條帚門公共航道整治前期工作基本完成；佛渡錨地建設工程完成沉船清障，并完成錨地工程方案設計待批；老塘山、金塘、馬峙、岙山等配套和擴大錨地工程完成設計評審和外業勘測，基本完成開放前期工作。

3.港航業發展水平穩步提升。

到年底，全市港口經營企業發展到253家，142個危險貨物港口作業點，共擁有各類泊位427個，與上年相比，新增5家企業,24個泊位。現有萬噸級以上泊位19個，占總泊位數4.45%，新增4個。20萬噸級以上泊位4個，占總泊位數0.94%。

全市共有國內沿海航運企業185家，與上年相比，增加27家。其中客運企業29家，貨運企業156家（其中危貨運輸企業56家、普貨運輸企業100家）。共有營運船舶1559艘，其中客船168艘,34240客位,660車位；貨船1391艘，運力保有量250.24萬載重噸，凈增24.26萬載重噸。運力結構得到進一步優化，單船平均載重噸1799噸

第五篇：兩創一促工作總結

省第十二次黨代會報告提出要發揮海洋經濟優勢、加快建設港航強省，充分表明了省委對發展海洋經濟的高度重視，對打造海洋經濟強省的堅定決心。市委五屆二次會議作出“走創業創新之路、促以港興市全面跨越”的決定，明確以海洋經濟為“兩創一促”主攻方向、建設海洋經濟強市，給今后港航工作指明了方向。港口作為我市的優勢所在，作為我市對外開放，實現經濟跨越發展的基礎和關鍵所在，要求我們更好地把握發展的戰略機遇，乘勢而上，以創新的發展理念，戰略發展的意識，銳意進取的膽略，全面梳理舟山港航發展思路，明確下步目標任務，積極搶占發展制高點，走出一條又快又好推進港航經濟發展的新路子。

一、20xx年主要工作回顧

（一）各項主要經濟指標全面完成

--貨物吞吐量完成1.28億噸，同比增長12.26%。外貿貨物吞吐量完成4450.64萬噸，同比增長15.24%；集裝箱吞吐量完成8.06萬teu，同比增長19.41%。

--全市國內營運船舶運力保有量250.24萬載重噸，比上年同期凈增24.26萬載重噸。--旅客吞吐量完成1181.08萬人，同比增長9.3%。

--全年港口事業費征收完成1.77億元，為年計劃的112.82%,同比增長16.81 %，航管事業費征收完成6888.25萬元，為年計劃的123%,同比增長16.72%。--港務集團公司本級及控股以上企業資產總量達到16.18億元，新增股權投資達到2.20億元；本級及控股以上企業主營業務收入2.86億元，實現利潤總額6052萬元，上交利稅總額2150萬元。本港貨物吞吐量完成1583萬噸。

（二）主要工作進展順利 1.港口生產穩步增長。

通過加強港口生產計劃，深化引航、拖助等公共配套服務，港口生產環境和秩序良好，港口生產取得新的增長。

全年安全引領各類中外船舶共5238艘次,總噸19284萬噸，同比增長均為30％。其中外輪4572艘次,總噸16005萬噸,同比增長均為32％；20萬噸以上船舶224艘次，同比增長90％。2.重大建設項目加快推進。

港口儲運項目方面。馬跡山二期碼頭建成投產；金塘大浦口集裝箱碼頭項目，目前已通過國土資源部用地預審，正處于國家發改委、交通部項目核準階段，前期工程進展加快；岙山國家石油戰略儲備基地一期投入試運行，二期大罐主體安裝完成，三期工程正加緊臺罐樁基施工；舟山液體化工品中轉基地一期項目卸船碼頭基本完成，加緊陸域施工；浙能六橫煤電一體化項目建設工程量完成過半。

另外，中奧能源六橫px儲運工程、浙江建橋能源西蟹峙油庫等項目進展順利。

港口公共基礎設施建設項目方面。公用碼頭等基礎設施建設：長峙萬噸級公用碼頭建成啟用，并取得臨時接卸外貿貨物許可；老塘山五期項目經積極籌建，于年底動工；老塘山引航基地提前完成主體工程，馬岙引航基地完成主體工程量的90%，大衢、六橫引航基地項目啟動前期工作；嵊泗引航大樓完成主體工程量的40%；港航指揮中心一期投入試運行。

航道、錨地工程建設：蝦峙門口外航道整治提前4個月完成疏浚總體工程，并完成交工驗收；馬岙港區公共航道整治開始施工；條帚門公共航道整治前期工作基本完成；佛渡錨地建設工程完成沉船清障，并完成錨地工程方案設計待批；老塘山、金塘、馬峙、岙山等配套和擴大錨地工程完成設計評審和外業勘測，基本完成開放前期工作。3.港航業發展水平穩步提升。

到年底，全市港口經營企業發展到253家，142個危險貨物港口作業點，共擁有各類泊位427個，與上年相比，新增5家企業,24個泊位。現有萬噸級以上泊位19個，占總泊位數4.45%，新增4個。20萬噸級以上泊位4個，占總泊位數0.94%。全市共有國內沿海航運企業185家，與上年相比，增加27家。其中客運企業29家，貨運企業156家（其中危貨運輸企業56家、普貨運輸企業100家）。共有營運船舶1559艘，其中客船168艘,34240客位,660車位；貨船1391艘，運力保有量250.24萬載重噸，凈增24.26萬載重噸。