第一篇：兩型機關創(chuàng)建工作總結

區(qū)老齡辦2009年創(chuàng)建“兩型”機關工作總結

建設節(jié)約型機關是落實科學發(fā)展觀、建設資源節(jié)約型社會的必然要求，是繼承和發(fā)揚中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現，是加強機關自身建設的重要內容。區(qū)老齡辦按照區(qū)“兩型”機關建設工作領導小組的統(tǒng)一部署和要求，積極開展了“兩型”機關創(chuàng)建活動，收到了好的效果。

一、領導重視 責任落實

2009年，區(qū)老齡辦將“兩型”機關建設納入2009年工作重要議事日程，進一步加強了“兩型”機關創(chuàng)建的學習教育，及時召開會議研究、解決建設中遇到的困難和問題。帶頭轉變觀念、理清思路、更新知識、提升水平，緊密結合工作實際，采取有力措施，帶領機關工作人員完成好本單位所承擔的“兩型”社會建設任務。部門制定了2009年創(chuàng)建工作方案和年度工作目標。成立“兩型”機關建設領導小組，部門主任方三勤為組長，劉文安任辦公室主任，具體負責日常的監(jiān)督檢查和協(xié)調。建立健全創(chuàng)建活動崗位責任制，落實登記、公示、管理、監(jiān)督等措施，每季度定期對公用經費、水、電、油消耗情并進行分析，開展經常性的檢查活動。牢固樹立勤儉節(jié)約意識，要求部門工作人員樹立健康的生活方式和科學的消費理念，從身邊點滴事情做起，自覺養(yǎng)成節(jié)約一度電、一張紙、一分電話費等良好習慣，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約”的良好風尚。

2009年，區(qū)老齡辦在老年活動中心采取多種形式，廣泛開展宣傳教育活動，有宣傳欄、宣傳標語、醒目處張貼有節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油和環(huán)境保護的宣傳公約。部門工作人員積極參加領導小組組織開展的各項活動，部門主要負責人時時處處帶頭遵守各項制度，部門全體工作人員對創(chuàng)建“兩型”機關形成了良好的共識。

二、建章建制 杜絕浪費

2009年，區(qū)老齡辦以建設節(jié)約型機關為目標，以提高資源利用率為中心，以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)氣為重點，認真貫徹落實部門創(chuàng)建兩型機關工作方案，緊密結合“兩型”機關、文明機關建設，先后制定并完善了節(jié)約用水制度、節(jié)約用電制度、部門公車管理制度、辦公經費節(jié)約使用制度、接待及差旅費用節(jié)約制度等。進一步規(guī)范了公車管理，部門車輛不得用于辦理私事。嚴格車輛保養(yǎng)制度，每月（定期）對車輛檢查保養(yǎng)一次。核定月度單車油耗，指定專人每月定期到規(guī)定的加油站充值，并逐次逐項如實填寫《江漢區(qū)各機關公務用車單車油耗日常登記表》，并同加油發(fā)票復印件保存?zhèn)洳椤＿M一步做好辦公經費的節(jié)約使用工作，一是大力推行無紙化辦公。撰寫部門各種文稿，盡可能直接在電腦上操作。對上級部門及區(qū)有關部門報送材料，對街道、社區(qū)及相關單位發(fā)送文件、資料均通過電子傳送的方式進行，充分利用網絡資源，推行無紙化辦公。二是不得擅自購買或超計劃購買，部門辦公用品實行集中管理和領用登記制度。三是必須用紙報送的文件和材料，紙張必須兩面用。做到廢物回收，物盡其用，對往來使用過的文件袋、信封進行反復使用無特殊要求的文件均采用雙面印刷，復印紙、草稿紙均雙面使用。四是實行舊材利

用，打印機無墨，墨盒能用的，盡可能灌墨水，切實做到硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。帶頭減少使用一次性用品，提倡使用可更換筆芯的書寫用筆，不使用木制鉛筆或一次性簽字筆。進一步做好本部門及老年活動中心的水電節(jié)約使用工作，在活動中心每層樓的電梯口懸掛節(jié)約使用公約。工作人員離開辦公室之前必須做到“四關”，即關電腦、關電器、關電燈、關電源。隨時關好水龍頭，及時修理或更換已壞的閥門，嚴禁長流水。嚴格控制辦公電話私用。

嚴格實行節(jié)約用電、用電制度，老年活動中心使用空調，執(zhí)行夏季不低于26度，冬季不高于18度的標準。下班提前15分鐘一律關閉空調；無人時不開空調；提倡夏季用電高峰時，少開一小時空調、晚開半小時燈；節(jié)假日或少數人加班時盡量不開空調。計算機設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機能耗；工作完成后及時關閉計算機、打印機、復印機等設備，下班后無待機現象。部門工作人員杜絕長明燈，養(yǎng)成隨手關燈的好習慣。老年活動中心嚴格實行節(jié)約用水制度，加強設備巡查維護，及時修復故障，全年無“跑、冒、滴、漏”和長流水等現象。

加強對公務車輛的管理，建立健全相關制度，嚴禁公車私用。落實對公務車輛節(jié)油、維修等管理措施，嚴格實行車輛定點定車加油，建立單車每月燃油消耗臺帳，實行車輛定點維修和定期保養(yǎng)。年度公務用車單車耗油量在2007年的基礎上節(jié)約5%以上。倡導實行綠色交通，每年開展一天無公車日活動。部門公車已超過使用年限，部門及時提出了報廢、按照國家規(guī)定有限選用節(jié)能環(huán)保型車輛的報告，并已獲批準。2009年，加強了駕駛員操作技術的培訓，確保車輛安全使用。

按照《關于進一步強化措施認真貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約八項要求的通知》（江紀發(fā)〔2009〕4號）文件精神，2009年度區(qū)老齡辦公用經費支出控制在預算的95%以內，公務接待費支出比去年削減10%；公車運行費在近三年平均數基礎上降15%。

三、營造良好人文環(huán)境 創(chuàng)建環(huán)境友好型機關

2009年，區(qū)老齡辦全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，緊密聯系我區(qū)老齡工作實際，以“堅持科學發(fā)展，創(chuàng)新老齡工作”為主題，牢固樹立“老年人滿意不滿意，是衡量我們工作的標準”的工作理念。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作中心，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約老齡事業(yè)科學發(fā)展的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制，提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，努力把部門黨員建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發(fā)展觀的骨干力量，全面提高老齡干部的思想素質、文明素質、業(yè)務素質，全面增強領導班子的駕馭能力，增強黨員的先鋒模范帶頭作用和行

政執(zhí)政能力，切實解決制約老齡事業(yè)發(fā)展的突出問題，為推動老齡事業(yè)科學發(fā)展奠定堅實基礎。做到措施具體，落實到位，較好發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強機關建設，提高機關工作人員綜合素質，營造了團結協(xié)作、友好相處、和諧共事氛圍。工作人員儀表大方，待人熱情，言行舉止文明得體。2009年，結合創(chuàng)建“三模”社區(qū)，積極參與“兩型”家庭、“兩型”社區(qū)等創(chuàng)建活動。部門的辦公環(huán)境整潔、方便、物品擺放有序，設施完備良好。有固定的辦公垃圾堆放點，做到及時清理，無衛(wèi)生死角。老年活動中心的廁所為無害化衛(wèi)生廁所，保潔到位，無異味，有洗手等衛(wèi)生設備。在公共辦公區(qū)內做到嚴禁吸煙。老齡辦的復印機、打印機均放在通風處，并保持空氣流通、減少輻射。保持電話機、傳真機等物品整潔，做到定期進行清潔消毒。

總之，2009年區(qū)老齡辦以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，經過部門全體工作人員的共同努力，在“兩型”機關建設工作方面，取得了好的成績，這些成績來之不易。我們決心做到持之以恒，繼續(xù)奮斗，為“兩型”機關的建設作出更大的貢獻。

江漢區(qū)老齡辦

二0一0年元月十二日

第二篇：全區(qū)“兩型”機關創(chuàng)建工作總結

創(chuàng)建有序展開 效果不容樂觀 ——全區(qū)“兩型”機關創(chuàng)建工作總結 今年以來，區(qū)“兩型”機關辦（設在區(qū)直機關工委）按照市、區(qū)關于“兩型社會”建設試驗改革的工作要求和區(qū)委、區(qū)政府的部署，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，聯合區(qū)紀委（監(jiān)察局）、區(qū)機關事務管理局、區(qū)財政局、區(qū)審計局召開三次調度會，對全區(qū) 79 家機關事業(yè)單位開展“兩型”機關創(chuàng)建工作情況，進行督促檢查，了解情況，總結成績，發(fā)現問題，現將有關“兩型”機關創(chuàng)建工作總結報告如下： 一是加強組織領導，提高節(jié)能意識。全區(qū)參與“兩型”機關創(chuàng)建的黨政機關、人民團體和大型企事業(yè)單位共 79 家，多數按照《**區(qū)“兩型”機關建設實施方案》的要求，建立了“兩型”機關建設創(chuàng)建活動領導小組和辦公室，區(qū)檢察院、區(qū)法院、區(qū)城管局等單位召開領導班子會議，學習傳達全區(qū)“兩型”機關建設工作要點及考核評定標準，先后有 55 家單位向區(qū)“兩型”辦報送了實施方案。不少單位還召開了干部職工動員大會，宣傳“兩型”機關重要意義，目標任務和考核標準，動員群眾廣泛參與。區(qū)機關更新了“兩型”機關創(chuàng)建公約，制作了宣傳展板。區(qū)城管局等單位在機關辦公室和衛(wèi)生間等公共場所張貼隨手關燈、節(jié)約用水的標語，提醒機關干部和職工注意日常節(jié)約，民權街工委書記伍學平帶頭抓，實行水、電、燃油能耗日公示制，培養(yǎng)機關干部職工的節(jié)約意識和主人翁意識。二是健全管理制度，增強節(jié)能實效。

第三篇：“兩型”學校創(chuàng)建工作總結

石蓮子中學“兩型”學校創(chuàng)建工作總結

為了深入貫徹落實《莒南縣中小學“兩型示范學校”創(chuàng)建工作方案》的要求，我們以黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“兩型”學校建設要求，以強化節(jié)約資源和保護環(huán)境為主線，廣泛開展“兩型”學校創(chuàng)建活動，求真務實，注重細節(jié)管理，著力提高師生資源節(jié)約、環(huán)境友好意識，把節(jié)約資源和保護環(huán)境觀念滲透到學校的建設與發(fā)展之中，滲透到辦人民滿意的教育目標之中，努力構建和諧校園文化，全面推進素質教育。現將我校 “兩型”學校創(chuàng)建工作總結如下：

一、營造良好氛圍，造勢“兩型”學校建設

1、充分發(fā)揮學校網絡、廣播、宣傳欄等宣傳媒體的作用，開展系列宣傳教育活動，大力宣傳構建“兩型”學校理念，培養(yǎng)“節(jié)約資源、保護環(huán)境”的意識，積極營造建設“兩型”學校的良好氛圍，用綠色環(huán)保理念建設校園、管理學校、教育學生。

2、開展“節(jié)電節(jié)水、節(jié)支增效”系列活動，開展節(jié)約理念大討論等活動，制定節(jié)約公約，形成節(jié)約規(guī)范，倡導文明節(jié)儉的生活理念。在全校開展以創(chuàng)建“兩型學校（班級）”為主題的優(yōu)秀主題班隊會活動，組織全體學生開展“環(huán)保小衛(wèi)士”征文活動、環(huán)保手抄報的評比活動，讓資源節(jié)約型、環(huán)境友好型的生產和消費理念植入到每一個教職員工和學生的潛意識中。

3、推廣節(jié)能技術和節(jié)約方法，把建設節(jié)約型學校與師德建設及學生思想教育、推進第二課堂活動結合起來，通過宣傳教育和創(chuàng)建活動，使廣大師生員工樹立科學發(fā)展觀、適度消費觀與正確價值觀，養(yǎng)成節(jié)約習慣，形成節(jié)約和文明的風尚。

二、健全工作制度，保障“兩型”學校建設

1、高度重視“兩型”學校建設工作，成立校長為組長的創(chuàng)建領導小組，明確工作職責，層層落實；根據縣教體局的要求，從我校校情出發(fā)，制定了具體實施方案，細致落實到各室，建立各部門工作機制、責任機制，要求創(chuàng)建工作周有安排、月有小結。以“綠色文明，和諧發(fā)展”為主題，積極開展“兩型”學校建設。

2、完善機制，建立相關規(guī)章、制度、標準和管理辦法。狠抓落實，務求實效。明確學校空調、多媒體、照明、紙張等使用要求。確保平時檢查到位，杜絕長明燈、長流水、糧食浪費等現象。通過制度講節(jié)約，通過管理要能源，做到節(jié)約每一度電、節(jié)約每一滴水、節(jié)約

每一張紙。

建立健全能源消耗崗位責任制。建立學校各室資源節(jié)約、利用的目標責任制，將資源節(jié)約責任分解落實到各處室或各工作崗位。

建立能耗統(tǒng)計制度。全面、準確地統(tǒng)計辦公用品、水、電、紙張等能源消耗數據，并定期進行能源使用分析。

3、建立嚴格的自查自糾制度。學校成立了一支以學生會為主要成員的創(chuàng)建“兩型”學校綠色監(jiān)督小組，負責校園環(huán)境保潔、節(jié)約用電、節(jié)約用水的日常檢查；定期開展全校大掃除衛(wèi)生工作，做到校園凈化、課堂整潔；學期末學校“兩型”建設領導小組還將開展創(chuàng)建“兩型學校（班級）”專項評比活動，表彰節(jié)約型班級建設先進集體和先進個人，樹立節(jié)約典型。同時，對浪費現象嚴重、責任心不強、管理到位的室和個人提出批評。

三、堅持節(jié)約原則，落實“兩型”學校建設

1、堅持節(jié)約辦公用品。一是嚴格審批和控制辦公用品發(fā)放數量。二是減少使用一次性紙杯、簽字筆等一些一次性用品。三是選用低耗能耗材，選用環(huán)保、質優(yōu)、價廉的辦公用品，硒鼓、墨盒等辦公耗材要修舊利廢。四是推進無紙化辦公，無特殊要求的文件均用雙面印刷，復印紙及草稿紙均雙面使用。五是嚴格控制報刊雜志訂購。嚴格控制訂購數量和重復訂購。六是節(jié)約使用清潔衛(wèi)生工具，拖把、抹布、掃帚等等妥善保管，以延長使用壽命。

七、提倡教輔資料、教師參考書的循環(huán)使用。

2、堅持節(jié)約用電。一是加強節(jié)約設備管理。提倡使用限電、節(jié)能設備。二是加強辦公設備管理。計算機設置為不使用時自動進入低能耗休眠狀態(tài)，減少待機消耗；工作完成后及時關閉計算機、打印機等設備，下班后無待機現象。三是加強照明管理。杜絕長明燈、白晝燈，養(yǎng)成隨手關燈的好習慣。學校所有辦公室、會議室、活動室在自然光照較好的情況下，白晝不用或少用照明燈具，分區(qū)控制。

3、堅持節(jié)約用水。強化師生節(jié)水意識，避免長流水現象發(fā)生。

四、加強環(huán)節(jié)管理，深化“兩型”學校建設

1、加強環(huán)境建設管理。一是維護管理。建立健全基礎設施、公共服務設施的管理和管護制度，有明確的責任制度，形成長效機制。二是環(huán)境衛(wèi)生管理。推進校園垃圾進行分類收集，廢舊書籍、塑料瓶等可回收垃圾以班級為單位統(tǒng)一回收。校園無暴露垃圾，垃圾清潔及時，無污水溢流，無衛(wèi)生死角；學校內無亂堆亂放，無亂貼亂掛現象，校

園整潔美觀。

2、加強電子政務管理。使用辦公自動化系統(tǒng)、電子檔案系統(tǒng)等，提倡盡量使用電子文件、電子信箱等聯系工作，提倡在電子媒介上修改文稿，減少紙張消耗。

3、加強設備管理。管理維護，執(zhí)行“誰使用、誰管理、誰負責”的原則。

4、加強教學活動管理。通過多種途徑開展環(huán)境教育，學校環(huán)境教育普及率達百分八十五以上。開展陽光體育鍛煉一小時活動，學生體質健康標準合格率達分八十五以上。教師均能遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，在兩型學校建設中成為學生示范，成為學生參加兩型建設的合作者、組織者、促進者。通過主題班會、組織競賽，幫助學生掌握“兩型”學校建設基礎知識、幫助學生提高發(fā)現問題、解決問題的能力。

五、不足之處及改進措施：

1、“兩型”學校宣傳教育作為學生思想教育的重要內容之一，在相關課程的教學過程中，滲透不夠透徹。今后在教育教學過程中，將“兩型”學校建設與學生德育工作結合起來，全面滲透“兩型”學校內容，培養(yǎng)廣大學生的兩型意識和主人翁責任意識。

2、節(jié)約型學校建設有待進一步加強。將“兩型”學校建設與現有各項工作結合起來，努力在教育教學活動的各個環(huán)節(jié)中，節(jié)約資源，提高資源利用效率，減少損失浪費，推進“兩型”學校建設的實施。

3、校園環(huán)境建設與校園文化建設的整合有待進一步提升。不斷改善辦學條件，加大學校硬件投入。重視校園文化環(huán)境建設，狠抓校園凈化、綠化、美化工作，積極營造濃厚的育人氛圍。

學校堅持將“兩型”學校建設與發(fā)展學校特色結合起來，與提高教育教學質量結合起來，與提高各項工作效益結合起來，把節(jié)約資源和保護環(huán)境觀念滲透到課堂，滲透到課程建設，滲透到廣大師生員工中。通過“兩型”學校的創(chuàng)建活動，師生“兩型”意識不斷增強，節(jié)約環(huán)保的理念更加深入人心，有效地促進了學校辦學水平的持續(xù)發(fā)展。

第四篇：三型機關創(chuàng)建工作總結范文

三型機關創(chuàng)建工作總結范文

創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三型機關活動是貫徹“三個代表”重要思想和黨的十九大精神的重大舉措，是營造良好的社會發(fā)展環(huán)境，全面建設小康的重要手段，是大興求真務實作風，加強機關建設的基礎工程。下面來看三型機關創(chuàng)建工作總結范文。

三型機關創(chuàng)建工作總結1

水科所在省水利廳黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真落實中共青海省委辦公廳轉發(fā)省紀委、省委組織部、省直機關工委《關于在省直機關開展“建設學習型、效率型、服務型機關”活動的意見》、廳黨組《關于在水利廳開展“建設學習型、效率型、服務型機關”活動的安排意見》和廳直機關黨委《關于進一步抓好民族團結進步宣傳教育工作的通知》要求,緊緊水科所中心工作，進一步解放思想，不斷改革創(chuàng)新，大力推進黨的思想、組織、作風、制度建設和精神文明建設，認真抓好民族團結進步宣傳教育工作，促進了水科所的改革發(fā)展和穩(wěn)定。

一、領導重視，工作有安排有總結

省委決定在省直機關開展“建設學習型、效率型、服務型機關”活動，是實踐“三個代表”重要思想，全面加強機關建設的重要舉措。省水利部門的機關作風、精神狀態(tài)、工作效率和工作水平，直接關系到水利事業(yè)的發(fā)展。因此，我們面對新形勢、新任務和新要求，充分認識到加強省直機關建設和民族團結進步宣傳教育工作的重要 性和緊迫性，專門成立了“建設學習型、效率型、服務型機關”和民族團結進步宣傳教育工作活動領導小組，由所長嚴鵬同志任組長，副所長任文浩、曹雪委兩同志任副組長，各科室主任任成員，制定了《關于在水科所展“建設學習型、效率型、服務型機關”活動的安排意見》，明確提出開展此項活動的要求是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以建設讓人民群眾和基層滿意的水利機關為目標，進一步加強我所干部的思想作風、學風、工作作風和領導作風建設，大興求真務實之風，著力解決基層群眾反映強烈的突出問題，實現解放思想有新突破，工作作風有新改進，轉變職能有新舉措，服務水平有新提高，把水科所建設成為勤于學習、善于學習、學以致用的學習型機關，成為全省水利系統(tǒng)踐行“三個代表”重要思想、完成“兩大歷史任務”的服務型機關。同時還明確了開展此項活動的步驟和任務，各科室都把開展“建設三型機關”活動列入重要議事日程，作了細致的安排和布署，做到宣傳到位，認識到位，領導到位，措施到位，保證了工作有序推進。

二、統(tǒng)一思想，認真建設學習型機關

水科所“建設三型機關”活動領導小組為了統(tǒng)一全體職工的思想認識，及時向全體職工傳達了學習開展“建設三型機關”活動有關會議精神，使廣大職工充分認識到“建設三型機關”的重要性和必要性，在水科所興起了政治思想學習、普法知識學習和業(yè)務理論學習的新高潮，組織全體職工認真學習“三個代表”重要思想、黨的十九大、十九屆三中全會精神和四中全會精神、省委十屆四次全委會精神、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、全省水利工作會議精神及《憲法》、《水法》、《勞動法》、《公司法》等一系列依法治國的法律知識，20xx年，全體職工結合學習共撰寫政治理論學習心得和普法學習心得200余篇。在水科所上下形成了自覺學習“三個代表”、運用“三個代表”和實踐“三個代表”的良好氛圍，廣大職工進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法辦事的自覺性進一步提高。加強職工業(yè)務理論培訓，20xx年共派出了49人次參加了水利部、水利廳、建設廳等部門舉辦的項目經理繼續(xù)在教育、灌溉實驗培訓班、水資源評價、分布式水文模型、水資源論證、全國一級建造師等各類業(yè)務培訓班學習。職工業(yè)務素質不斷提高，以人心齊、干勁足的蓬勃朝氣投身于水利科技事業(yè)的建設中。

同時，利用黑板報等形式對開展“建設三型機關”活動進行了積極宣傳。

三、求真務實，努力創(chuàng)建效率型服務型機關

水科所“建設三型機關”活動領導小組以提高執(zhí)政能力和辦事效率為重點，以提高干部特別是領導班子的領導水平和工作能力為關鍵，大力加強水科所的效能建設。我們按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，通過領導班子民主生活會、中心組學習會以及支部會、開門征求意見和各科室廣泛聽取基層和群眾對水科所效能建設的意見和建議等形式，對照這次活動的目標任務，結合本部門工作尋找差距，集中查擺職工員思想作風、學風、工作作風和領導作風方面存在的問題，深刻剖析原因，有針對性地提出整改措施，切實解決阻礙改革和發(fā)展的思想障礙和體制性障礙，是著力解決基層和群眾反映的突出問題，堅持把為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務作為立足點，為群眾多辦實事好事，建設讓人民滿意的機關。積極為職工辦實事，密切聯系群眾，熱心關心群眾，關心職工的一切問題，把組織的溫暖送到職工中去，為職工排憂解難，如安排了8名困難職工 家庭的下崗(待崗)家屬和遺屬從事實驗或質檢輔助工作，對有重病、急病或其他臨時困難的職工發(fā)放專項補助金，到醫(yī)院看望住院職工或職工家屬，如有職工親屬去世就專程吊唁并發(fā)給慰問金，召開離退休職工慰問會、女職工座談會，組織全體職工進行身體檢查，開展扶貧濟困、送溫暖活動等等。努力做到職工群體的問題及時知情、及時報告、及時協(xié)調、防止矛盾激化，保持水科所在改革與發(fā)展中的穩(wěn)定。保證了開展“建設三型機關”活動的各項工作任務的落實，取得實實在在的效果。通過開展“建設三型機關”活動，水科所職工的思想有了進一步解放，工作作風有了新改進，工作效率、服務質量和工作作風有了明顯改進。

四、進一步抓好民族團結進步宣傳教育工作

水科所各級領導對民族團結進步宣傳教育工作十分重視，組織職工進一步認真學習《民族團結進步創(chuàng)建活動宣講提綱》、省委、省政府領導有關民族團結進步創(chuàng)建活動的重要講話、民族區(qū)域自治法等我們黨關于民族、宗教問題的基本觀點和政策等，加強對職工的教育，努力使民族團結進步創(chuàng)建活動更好的為水利改革和發(fā)展服務。我們通過張貼橫幅、辦黑板報等多種形式對開展民族團結進步創(chuàng)建活動進行了多種形式的宣傳，積極開展了送科技下鄉(xiāng) 活動，完成了澤庫縣寧秀鄉(xiāng)蘇哈溝人畜飲水管道工程、天峻縣天峻溝草原節(jié)水灌溉工程、同德縣貢麻草原節(jié)灌施工工程建設，解決了當地少數民族飲水用水的問題，將水科所的一些先進的科學技術如雨水集流利用、六類作物需水量、經濟作物的滴灌、滲灌技術等加以大力推廣，送到農牧區(qū)少數民族手中，帶動了少數民族地區(qū)的科技和生產力發(fā)展，切實促進了民族團結和進步。

總之，一年來，我們重視開展“建設學習型、效率型、服務型機關”活動和民族團結進步創(chuàng)建活動，在水利廳的指導下，踏踏實實，開拓創(chuàng)新，干部隊伍整體素質進一步提高，辦事效率、服務質量有了明顯的改進，為民族團結進步加強社會主義法制建設作出了一定的成績。但還存在不少問題，如開展活動的面不寬，深度還有欠缺，我們將在新的一年里積極進行這兩項活動，努力提高廣大黨員干部執(zhí)政的能力和水平，以此推動水科所各項工作健康發(fā)展。

三型機關創(chuàng)建工作總結2

開展創(chuàng)建“三型“機關活動，是xxx黨委按照xxx區(qū)黨委要求，為提高機關干部整體素質而開展的一項非常有意義的活動。在活動中，我按照黨委和部門要求，扎實進行了學習，不僅提高了思想認識，而且提高了自己的政治素質和業(yè)務水平。

一是不斷加強學習，提高了自己的政治和業(yè)務素質。學習是人類永恒的課題，是一切文明進步的源泉。當今時代，更是一個信息爆炸和知識倍增的時代，新知識和新技術的發(fā)展一日千里，學過的東西很快就會過時，不熟悉的東西越來越多。學習，已經成為生存和發(fā)展的第一需要。實踐無止境，發(fā)展無止境，學習也無止境。知識就是力量，學習改變人生。面對新形勢和新任務，我按照黨委制定的學習計劃和學習內容，認真參加了學習、交流活動。學習了黨的xx大報告和科學發(fā)展觀理論，學習了區(qū)黨委工作會議和街道黨委會議精神。先后閱讀了《公務員公文寫作必備手冊》、《黨政干部憲法教育課本》、《馬克思主義中國化的最新成果》、《國家公務員依法行政培訓課本》、《公務員禮儀手冊》等書籍，并寫出了學習心得。我還結合工作實際，利用班前、班后時間，抓好業(yè)務學習，選取與本職工作相關的書籍進行學習。通過學習，提高了我的思想政治素質和專業(yè)文化水平，提高了處理專業(yè)事務的能力，更好地適應了新形勢發(fā)展的需要。

二是轉變觀念，不斷進行工作創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。在工作中，只有勤于學習，善于學習，不斷學習，才能準確把握科學發(fā)展觀，才能以理論創(chuàng)新推動思路創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。為適應時代的發(fā)展，我自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，勇于突破已有的認識和做法，敢于打破常規(guī)去思考問題，尋找破解難題的方法，培養(yǎng)自己敢想、敢闖、敢干的精神，通過不斷創(chuàng)新來推動自身工作的開展。

三是厲行節(jié)約，養(yǎng)成節(jié)約的良好習慣。節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，更是一種個人修養(yǎng)。有人曾以為中國地大物博，就拼命開采煤、石油，不節(jié)制地伐木，獲取自己的最大利益，可到頭來卻引起資源不能充分利用，一再緊缺，引起資源恐慌。現在，我們越來越清醒地認識到，人均資源相對不足是我國的基本國情。在這樣的大背景下，唯有厲行節(jié)約，建設節(jié)約型社會，才有出路。節(jié)約不能只停留在口頭上，還要落實到具體行動上。為此，我自覺從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等具體事情抓起，努力養(yǎng)成一種健康、文明、進步的消費態(tài)度和生活方式。用水后及時關好閥門，杜絕跑冒滴漏，下班后及時關燈、關電扇，堅決杜絕白晝燈、長明燈。為節(jié)約電話費，通話時間不超過3分鐘，節(jié)約電話費，提高工作效率。

領導和同志們，雖然我在創(chuàng)建“三型“機關活動中取得了一定體會，各方面素質有了一定提高，但離領導的要求和同志們的期望還有一定距離。下步，我將以這次活動為契機，虛心向領導和同事們學習，真正使自己在學習、創(chuàng)新、節(jié)約和服務方面有更大的提高，切實使自己在服務村居、提高效能上有一個大的改觀，為推動xxx經濟社會又好又快發(fā)展再做新貢獻。

三型機關創(chuàng)建工作總結3

按照區(qū)委區(qū)政府的部署，本局開展創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關活動，一年來結合單位工作實際，創(chuàng)建活動取得初步成效。根據《xx區(qū)創(chuàng)建“三型機關”活動20xx考評方案》要求，現將創(chuàng)建工作總結如下：

一、本有關活動實施情況及成效

局機關成立創(chuàng)建活動領導組，主要領導負總責，分管領導具體抓，并設立創(chuàng)建辦公室，職責明確，做到年初有工作安排，年中有督促檢查，年終有總結考評。

機關學習有計劃有制度有記錄并實行簽到。主要安排以周一例會和專題學習討論形式進行。學習重點內容為黨的十七大報告、胡總書記兩次視察安徽的重要講話，學習實踐科學發(fā)展觀以及公務員法等有關重要文件講話。在班子成員和全體人員中進行了《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》知識答題測試行政執(zhí)法公共法律知識考試。結合黨組織活動黨員干部上黨課，觀看警示教育片，聯系自身實際撰寫心得體會。“七〃一”期間，組織黨員到獨山革命舊址群參觀學習，慶祝建黨87周年。結合審計業(yè)務學習培訓，全體同志通過市局組織的審計計算機知識和操作技能培訓及考試，完成了市區(qū)安排的調學任務。全年本局組織集中學習培訓時間累計12天以上。

建立了機關各項工作和管理制度，并認真抓好落實。幾年來黨風廉政建設制度得到有效落實，審計人員“六項紀律”執(zhí)行較好，形成審計組成員與被審計單位、審計組帶隊分管局長與組員相互監(jiān)督,促進廉潔人審的機制。審計質量保證制度作為審計工作的生命線得到具體落實，形成了審計人員認真負責深入查證，分級復核，嚴格遵守程序和操作要求的業(yè)務工作機制。執(zhí)行工作紀律和制度有較大進步，上下班制度執(zhí)行得到充分重視，遲到早退缺勤得到較好遏制，參加區(qū)委區(qū)政府有關會議缺席和代會現象有了改進，工作時間午間不得飲酒得到自覺遵守，沒有發(fā)現上班時間玩電腦游戲等違紀情況。去年本局印發(fā)了《服務經濟承諾書》要求審計人員增強服務、責任、廉潔、質量意識，以實際行動促進經濟社會又好又快發(fā)展。

積極完成區(qū)委、區(qū)政府部署的中心工作。我局與政府辦實行捆綁式招商，爭取上海和恒服飾有限公司在開發(fā)區(qū)投資項目，08年全面完成招商引資任務，到位資金1個億(任務6000萬元)。認真做好“整鄉(xiāng)推進”示范工程聯系的徐集鎮(zhèn)菊花村建設工作，班子成員和包村隊員先后4次深入村調研、座談，并協(xié)調區(qū)發(fā)改委支持2萬元資金幫助村部建設。單位計劃生育工作平穩(wěn)開展有進步，檢查考評得96分。積極參與并完成好向汶川地震災區(qū)捐款、繳納特殊黨費及震災款物審計統(tǒng)計工作。

二、履行工作職責和依法從審情況

在履行審計工作職責上圍繞全區(qū)經濟發(fā)展大局，把審計監(jiān)督和做好服務緊密結合起來，處理好文明審計與嚴格執(zhí)法關系，寓服務于監(jiān)督之中。

首先，審計執(zhí)法最直接的服務對象是被審計單位。通過審計監(jiān)督，規(guī)范被審計單位管理和運作，促進健全完善內部控制制度，幫助其防范、化解財務風險和經濟風險。特別是對帶有普遍性、苗頭性、傾向性、體制性的問題，幫助深入剖析，查找出現問題的原因，提出解決問題的意見、建議和改進措施。使被審計單位增強自我約束能力，從源頭上防范和控制財經活動中的違法違規(guī)行為。二是為政府宏觀決策服務。通過審計摸清家底，理清存在問題，弄清主要原因，為政府和有關領導提供準確、真實、可靠的情況，并提出建設性意見，從而做出符合(轉載請注明來源www.tmdps.cn)實際的決策。三是通過財政審計和專項資金審計，為促進規(guī)范財務收支，提高經濟運行質量，保障社會經濟持續(xù)、快速、健康、協(xié)調發(fā)展服務;為提高財政專項資金使用效益，確保國有資產的安全完整、保值增值服務。四是通過經濟責任審計，為鑒定領導干部任期經濟責任，評價、選拔領導干部，加強干部管理監(jiān)督，促進領導干部勤政廉政、全面履行職責服務。五是通過發(fā)揮審計鑒證職能，對國家投資建設項目進行審計，為保證建設資金的安全、效益和工程建設質量，建造“人民滿意工程”服務。六是通過審計注重發(fā)現案件線索，認真查處或移送處理，為打擊遏制違法違紀行為，保障公平競爭的市場秩序，推進社會主義民主法制建設進程服務。

尤其是今年以來我局把關系到人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為重點，突出民生審計，加大對民生工程專項資金的審計監(jiān)督力度，先后安排了對教育危房改造和教育負債、新農合、社保、扶貧等資金審計和審計調查，并抽出審計骨干完成好市局和區(qū)政府交審的多項涉農資金審計任務。如與財政、教育部門協(xié)同做好對教育負債的審計核查，著力核實了教育系統(tǒng)在開展“雙基”達標工作中負債的真實性;市局委托的淠河堤防加固工程資金審計和六葉高速公路建設拆遷補償資金審計，摸清資金規(guī)模和支出支向，讓政府明白，讓群眾放心。

在政策、法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行上堅持依法行政、依法從審、依法辦事，努力做到審計工作程序和處理處罰依法、規(guī)范、公正、透明。按照《審計機關審計項目質量控制辦法》要求來規(guī)范審計，對審計全過程實行質量控制，保證每項審計程序規(guī)范、重點突出、事實準確、處理得當。每年市區(qū)兩級審計機關開展審計項目質量檢查評比，將依法、程序作為重要考評內容，嚴格要求，通報情況，整改提高。

三、今后工作打算

在創(chuàng)建“三型機關”工作中，今后要進一步在加強隊伍建設，改進作風上下功夫。針對機關中存在的少數同志對自己放松要求，工作不夠踏實，進取精神不強，機關人員年齡

和專業(yè)知識老化，對關心、參與做好中心工作和學習教育活動缺乏熱情、消極對待等問題和不足，還應著力采取有效措施提高全員思想覺悟，克服片面和錯誤的思想認識，切實在改進工作作風，進一步提高隊伍綜合素質上做文章。同時努力抓好審計工作信息化建設，提高全員計算機操作技能和業(yè)務水平。通過進一步扎實地推進創(chuàng)建工作開展，不斷提高創(chuàng)建工作水平，力求創(chuàng)建工作實效。

三型機關創(chuàng)建工作總結4

為進一步增強機關干部服務經濟的能力和水平，打造一支業(yè)務精、作風硬、能力強、素質高的司法干部隊伍，為全鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供堅強的組織保證，按照鎮(zhèn)黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，開展“三型機關”(學習型、服務型、文化型)創(chuàng)建主題實踐活動，結合我所工作實際，特制定如下方案：

一、“三型機關”創(chuàng)建活動的目的和意義

緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委委的決策部署，以貫徹十七大和十七屆四中、五中全會精神為主線，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，通過開展“三型機關”創(chuàng)建活動，全方位、多角度增強機關干部的能力素質，提高服務意識，改進工作作風，增強創(chuàng)新能力，實現工作進程全面提速，服務質量全面提高，整體工作效能全面提升，在機關營造一種自加壓力，求實創(chuàng)新，爭強搶先的良好氛圍，全面樹立司法行政系統(tǒng)良好形象。

二、“三型機關”創(chuàng)建活動的主要內容

“三型機關”創(chuàng)建主要圍繞創(chuàng)建學習型、服務型和文化型機關為目標，加強理論學習，提高干部隊伍素質和服務質量，著力做好文化型機關創(chuàng)建工作，積極開展健康向上的問題活動。

1、強化學習，全面創(chuàng)建學習型機關。定期組織機關干部進行政治理論學習，定期考核、檢查驗收。在學習內容上，要從適應新形勢，新任務的需要出發(fā)，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，不斷加強業(yè)務知識和現代科學知識學習，重點學習黨的路線方針政策、法律法規(guī)、重要文件文章、黨和國家領導人重要講話等相關知識，特別是要按照學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，黨員干部要率先垂范，帶頭學習、帶頭思考、帶頭剖析、帶頭落實;在學習形式上，采取集中學習、個人自學、討論發(fā)言、聘請專家授課、到教育基地參觀學習、到基層調研、外出考察學習、上黨課等形式，針對部門機關干部轉業(yè)知識的不同，鼓勵機關干部參加高等院校的學習，通過自考、成人高考函授等方式達到一定的學歷。

2、轉變作風，全面創(chuàng)建服務型機關。以基層和人民群眾滿意為標準，努力塑造親和務實的政府形象，增強機關工作透明度，樹立為全鎮(zhèn)中心工作服務，為經濟發(fā)展服務，為基層服務，為群眾服務的思想意識。堅持按政策辦事、按規(guī)定辦事、按程序辦事，公開依據、職責、程序、標準、時限和結果，各辦公室將職責范圍、辦事程序在一定范圍內進行公示。實行崗位職責公示制，每名工作人員要掛牌上崗，接受社會監(jiān)督，方便基層辦事，避免出現行為不規(guī)范、作風不扎實、效率不高等問題，堅決杜絕壓件、漏辦、誤事等現象發(fā)生。嚴禁工作期間上網聊天、打游戲、看電影等違反機關“五不準”行為。同時積極組織黨員干部參加社會公益活動，黨員對承諾的事項進行認真踐諾，經常對困難社區(qū)矯正對象走訪慰問等，使弱勢群體時刻感覺到黨組織的溫暖。培養(yǎng)求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾，腳踏實地開展調研工作，認真各項工作的落實。堅持文明辦公制度。各工作人員要使用文明用語，對來辦事的群眾，做到熱情幫助、耐心解答、來有迎聲、走有送語，使司法所成為基層和群眾之家，以文明優(yōu)質的服務，樹立司法所良好形象。

3、創(chuàng)新載體，全面創(chuàng)建文化型機關。以貫徹落實十七大精神為目標，積極開創(chuàng)文化型機關建設的新領域，以滿足工作人員精神文化生活需求為導向，結合重大節(jié)慶日，積極參加鎮(zhèn)黨委組織開展的書法、運動會、象棋、合唱、聯歡等活動，努力營造健康向上、和諧有為、生動活潑的文化生活，不斷增強司法所凝聚力和向心力，全面推司法所文化建設。

三、創(chuàng)建活動的主要措施

為使“三型機關”創(chuàng)建活動取得良好效果，達到預期目的，采取科學有效的保障措施，建設健全各項規(guī)章制度。

1、實行學習考試制度。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化對司法所工作人員的政治理論學習，下發(fā)學習提綱，制定學習計劃，建立長期的學習計劃，對學習內容、學習時間做好具體安排，對學習任務進行分解，明確責任，采取不定期考試方式檢驗學習成果。

2、實行服務承諾制。以便民、利民、高效為原則，從日常行為規(guī)范和服務質量入手，公開辦事程序、轉變司法所作風、加大監(jiān)管力度，制定切實可行的服務承諾內容和標準，在一定范圍內進行公示，接受監(jiān)督。

3、實行獎懲機制。以提高身體素質，促進社會和諧發(fā)展為目標，積極參加鎮(zhèn)政府開展的各項文體活動。

四、創(chuàng)建活動的對象

司法所全體工作人員

五、創(chuàng)建活動的幾點要求

1、提高認識，加強領導。圍繞經濟發(fā)展，積極開展“三型機關”創(chuàng)建活動，是一項長期而艱巨的工作任務，全體司法所工作人員必須提高認識，時時刻刻嚴格要求自己，做“三型機關”創(chuàng)建活動的表率，切實加強領導，形成長抓不懈的工作機制和齊抓共管的工作格局。

2、要廣泛宣傳，深入發(fā)動。要通過送法下社區(qū)、法律宣傳等途徑廣泛宣傳司法所開展“三型機關”創(chuàng)建活動的目的意義，形成強烈的輿論氛圍，從而進一步激勵司法所工作人員自覺參與創(chuàng)建活動。

三型機關創(chuàng)建工作總結5

創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”三型機關活動是貫徹“三個代表”重要思想和黨的十九大精神的重大舉措，是營造良好的社會發(fā)展環(huán)境，全面建設小康的重要手段，是大興求真務實作風，加強機關建設的基礎工程。根據縣紀委《關于在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關創(chuàng)建活動的實施意見》的部署和“服務我最好、環(huán)境我最優(yōu)”活動要求，結合衛(wèi)生工作實際，我局認真開展了“爭創(chuàng)‘三型’機關，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動。通過創(chuàng)建活動的扎實開展，工作人員整體素質大有提高，機關工作作風明顯改進，工作效率顯著提高，機關面貌煥然一新，全系統(tǒng)工作順利完成，有力地促進了全縣衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展。一狠抓機關管理，強化“三型”機關建設為使機關運作走上科學化、規(guī)范化軌道，按照“三型”機關的要求，我們狠抓了機關工作作風。規(guī)范了每個工作人員的日常工作行為，機關工作井井有條，整體面貌大有改觀。

一、狠抓學習，全面加強“學習型”機關建設

首先，深入開展了學習“十九大”精神和新黨章活動。開展了“認真學習新黨章，加快衛(wèi)生創(chuàng)新與發(fā)展”為主題的研討活動，達到以學習促工作的目的。采取業(yè)余自學、集中輔導等多種形式，把學習十九大精神和黨章活動落到了實處。

第二、適時組織開展了縣第八次黨代會精神的學習活動。我們組織全局干部職工認真學習縣第八次黨代會精神和縣主要領導的講話精神，并對新時期響水精神進行了大討論，大家進一步提高認識，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力推進我縣的衛(wèi)生發(fā)展與創(chuàng)新。

第三、強化思想道德建設。在內容上，以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為主，突出抓好醫(yī)德醫(yī)風教育。要求局機關全體同志，以身作則，率先垂范。

第四、深入開展了治理商業(yè)賄賂工作和民主評議政風行風活動及“八榮八恥”的大討論活動。。一是開展人生觀、價值觀、權力觀和社會主義榮辱觀教育，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價值觀和榮辱觀。二是開展法制教育和警示教育，剖析醫(yī)藥購銷領域的反面典型，使廣大醫(yī)務人員認清商業(yè)賄賂的嚴重性和危害性。三是開展職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務人員正確認識未來的職業(yè)生涯價值取向，進一步增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、廉潔從業(yè)的責任感和自覺性，增強拒腐防變能力

二、為進一步提高窗口服務水平和服務效率，展示衛(wèi)生優(yōu)質服務形象，我局著力狠抓三項工作，全力開展了“服務型衛(wèi)生”的創(chuàng)建活動。

一是營造良好的服務環(huán)境。按照人性化要求，窗口增設受理柜臺、咨詢服務臺、便民服務臺，并設立等候休息區(qū)，為辦事人員營造一個文明、整潔、溫磬的辦事環(huán)境。

二是執(zhí)行公開的服務標準。進一步推進窗口政務公示規(guī)范化工作，提高窗口工作的透明度。在辦證大廳和醒目位置放置職責范圍、辦事指南(明白卡)，公開辦證事項、登記依據、登記條件、登記程序及期限、提交申請材料目錄、登記收費標準及依據、申請書示范文本等，使群眾對辦證和來局辦事的一看便知、一問則明，一查就懂、一辦即成。

三是實現快捷高效服務。為實現高效服務，我局制定了相關制度。一是實行首問負責制。對來局辦理行政事務或咨詢、舉報、投訴的，無論是否屬本部門范圍的事情，首問負責部門或被首問人接待必須主動熱情，不得以任何借口推諉、拒絕、搪塞或拖延處理時間。對屬于自己職責范圍的，及時辦理，一次性告知有關事項。不屬單位職責范圍的，能耐心做好解釋工作，說明原因，并盡自己所知情況給予指導和幫助。二是在辦證大廳實行“一站式”服務，凡衛(wèi)生部門實施的行政許可項目一律實行一個窗口對外一條龍服務，并積極為服務對象提供“六個一”的優(yōu)質高效服務，即：一張真誠的笑臉、一句熱情的問候、一張座椅、一份服務指南、一份滿意度評價、一份行業(yè)衛(wèi)生要求，真正使辦證大廳成為政府放心、群眾滿意的窗口。三是實行限時辦結制。簡化辦事程序，按照“急事急辦、特事特辦、難事幫辦、能辦必辦”的原則，縮短辦事時間，提高工作效率。凡材料齊全，符合規(guī)定的初次申領衛(wèi)生許可證的在5個工作日內辦結，年審復核衛(wèi)生許可證的3個工作日辦結。對外商來響投資的企業(yè)做到簡化程序，快捷高效，做到遇到項目不說“不”，保護項目不說“罰”，把客商當朋友、當親人。在職能范圍內客商投資項目減少審批環(huán)節(jié)，努力降低客商準入門檻，實行特事特辦，非職能范圍內的項目主動幫助企業(yè)爭取上級部門的支持，實行全程跟蹤服務，努力營造親商、愛商、扶商、優(yōu)商的良好環(huán)境。四是堅持“首違不罰”制，做到首次輕微違法和非主觀故意未產生較大后果并在3日內整改到位的案件，以教育為主，指導督促當事人整改，使其盡快完善。在執(zhí)法過程中，堅持以理服人，以情感人。堅持管理與服務相結合，執(zhí)法下服務相結合，處罰與教育相結合，正確處理監(jiān)督與服務的關系，增進與企業(yè)相互間的了解與支持。五是減負輕費到位。嚴格執(zhí)行物價政策

三型機關創(chuàng)建工作總結6

在開展創(chuàng)建“三型”機關集中動員月活動過程中，我認真學習了區(qū)委十九屆一次全委會《關于創(chuàng)建“學習型服務型創(chuàng)新型”機關的決定》。知道了以創(chuàng)建“學習型服務型創(chuàng)新型”機關就是要以創(chuàng)建“三型”機關為目標，以領導班子和干部隊伍建設為重點，全面深化機關思想建設、組織建設、隊伍建設、制度建設和作風建設，切實解決機關建設中存在的突出問題，不斷優(yōu)化經濟社會發(fā)展環(huán)境，全面掀起創(chuàng)建“三型”機關高潮。通過創(chuàng)建“三型”機關活動的不斷深入，我對照創(chuàng)建“三型”機關活動的有關要求查找到了以下問題：

一、工作中存在問題：

1、不注重學習

參與學習創(chuàng)建“三型”機關活動后，我深知自己在學習方面欠缺很多，平時總是以忙工作，忙家庭為借口，抽不出時間來學習，為自己充電。要當好一名優(yōu)秀的文化工作者，學習是尤為重要的，平時不注重學習，書到用時方恨少。在我區(qū)開展的創(chuàng)建“三型”機關活動中，更加讓我感到學習的重要性，學習勢在必得，學習刻不容緩。由于平時不注重提升自己的文化底蘊，學習不充分，不注重對文本的解讀，價值觀的取向，造成了學習上蜻蜓點水，面面俱到，水過地皮濕，知識學習較為淺薄只注重記憶不注重研究。我認真反思，為何會這樣呢?歸根結底是自己不注重學習，所以才造成學習上的不深入。看到我們兩位領導還在的不斷的加強學習，自己作為一名普通同志還不注重學習真是慚愧啊!

2、工作作風不扎實

工作中自己存在的問題是，工作急躁，有冷熱現象。對待工作沒有熱情，只是被動的接受。工作方法有時不夠恰當，不夠策略，表現在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，不注意小節(jié)，缺乏換位思考，在有的問題上有些沖動，以自我為中心，不顧及他人的感受，為群眾服務意識不強，缺少人文關懷，致使工作中勇氣有余而謀略不足。單位管理工作，創(chuàng)新精神不強，創(chuàng)新意識不夠，主動性欠佳，遇到問題總是等領導指示，不積極通過提高自身能力來解決問題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，沒有預見性和前瞻性，有些工作做不到提前預設，想不到前頭，在工作中遇到問題和難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。對業(yè)務知識的掌握不夠重視，缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。實踐中，存在經驗不足的現象，有些事情做起來心有余而力不足。

3、不注重開展學習活動

身為辦公室的一員，個人的綜合素質就顯得尤為重要，不論是上報材料的文本組織，還是在社區(qū)活動中的節(jié)目統(tǒng)籌，都需要在平時多開展各類相關的學習活動。但是平時只注重完成工作不注重對相關工作的知識學習，更缺乏開展相關的學習活動。

二、改進措施

1、加強學習，把學習當做是首要的任務，每天為自己制定讀書計劃，訂閱學習書籍，認真讀群眾文化相關理論書籍，充實自己，將理論和工作實踐相結合，提升自己的文化底蘊，為自己注入新鮮血液，使自己的工作綻放溢彩。

2、在工作中注意自己的工作方法方式，征求大家的意見，充分發(fā)揚民主，充分發(fā)揮大家的積極性，使之在工作中相互理解，相互支持。歡迎單位同志為自己的工作出謀劃策，并能積極投入到實際工作中去。在工作中不斷創(chuàng)新方法，積極更新觀念，大膽開拓思路，開展豐富多彩的學習活動，使學習活動更加貼近工作實際，更加具有實效。

3、以創(chuàng)建“三型”機關活動的總要求為指導，進一步增強事業(yè)心和責任感，嚴格要求，自我加壓。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，遇事不張揚，低調做人，高調做事，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意爭做創(chuàng)建“三型”機關活動的排頭兵，帶頭人。

總之，在今后的工作、學習、生活中作為一名黨員，要牢記共產黨員的宗旨，對照秦都區(qū)創(chuàng)建“三型”機關活動的總要求，在工作作風、工作能力、工作態(tài)度等方面高標準高要求。始終把學習作為一種精神追求，深入學習政治理論、業(yè)務知識和政策法規(guī)，不斷提升新境界、掌握新知識、增強新本領，真正做到學以增智，學以立德，學以創(chuàng)業(yè)。爭做秦都區(qū)“學習型”的優(yōu)秀干部。

第五篇：創(chuàng)建“五型”機關工作總結

塔灣鎮(zhèn)創(chuàng)建“五型機關”總結

一年來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委縣府創(chuàng)建“五型”機關的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風建設為契機，加強機關自身建設，提高干部職工綜合素質，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調控有力、運行規(guī)范的長效機制，實現“建一流機關，推一流服務，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，取得了很大成效。現將工作情況總結如下。

一、主要做法

（一）以勤奮好學、提高素質為根本，努力創(chuàng)建“學習型”機關。我們始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學習內容，創(chuàng)新學習載體，注重學習實效，在全鎮(zhèn)上下形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學習緊迫性。結合黨的十七大精神主題宣傳教育，引導干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，樹立“等不得”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“低不得”的目標意識，增強服務職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學習規(guī)劃。深化學習領會黨的三代領導核心和胡錦濤總書記關于加強作風建設的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論指導。今年，以更新知識為重點、以提高素質和能力為目標，以崗位工作實際需要出發(fā)，組織干部職工參加與工作相關法律、管理、信息等學習培訓100余場，例如：《社會管理創(chuàng)新辦法》、《村民委員會組織法》、學習楊善洲選進事跡等等，經過培訓學習，使干部不斷豐富知識儲備，營造良好學習氛圍。三是健全學習制度。完善黨各種學習等制度，建立每期一集中培 訓學習制度，不斷創(chuàng)新學習載體，積極開展專題學習會、研討交流、集中培訓和個人自學等學習活動，每次學習做到有專題、有內容、有結合、有效果，增強學習實效。

四、（二）以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關。我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過社會管理創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新等手段，努力建設解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關。一是樹立創(chuàng)新意識。堅持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。特別是我們在鎮(zhèn)黨代會、人代會中提出了適合塔灣鎮(zhèn)今后發(fā)展的創(chuàng)新思路：圍繞兩條發(fā)展主線，全力打造三大園區(qū)，狠抓社會和諧穩(wěn)定，努力加快農村城鎮(zhèn)化建設的步伐，大幅度增加農民收入，全面提高農民生活水平，將塔灣建設成全省聞名的經濟強鎮(zhèn)、生態(tài)明鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)和文化大鎮(zhèn)；圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題，進行工作方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入，今年，我鎮(zhèn)以“千名干部下基層”活動為契機，采用靈活多樣的調解方式，積極主動調解各類矛盾糾份，及時處理群眾的矛盾問題93件，基本實現“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的目標。三創(chuàng)新黨建工作新方法。創(chuàng)新“支部+協(xié)會”和“支部+基金會”的工作方法，成立了由村支部書記任會長的蔬菜協(xié)會、白絨山羊養(yǎng)殖協(xié)會和互助基金會；企業(yè)與支部共創(chuàng)黨員示范基地，把金大地養(yǎng)殖有限責任 公司創(chuàng)建為我鎮(zhèn)的黨員示范基地；培養(yǎng)黨員科技示范戶，利用項目帶動，培養(yǎng)黨員科技示范戶46戶，黨員科技示范戶結對幫扶產業(yè)戶46戶。四是建立創(chuàng)新激勵機制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍，鼓勵在實際工作中提出并實施新的工作思路、方法和措施，有績必獎，有錯必懲，以創(chuàng)新來推動全鎮(zhèn)工作。

（三）以改進作風、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機關。切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。一把手作為第一責任人，黨委成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，鎮(zhèn)黨委和各單位各村負責人簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話，反對鋪張浪費的規(guī)定和要求，并復印發(fā)放到每位干部手中。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨委書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育；黨委每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會；組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

（四）以改進工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機關。我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。一是嚴格進行責任考核。各單位各村負責人每年年初與會鎮(zhèn)黨委簽訂目標責任書，每位干部也都發(fā)一張日常工作任務表，就全年的工作任 務進行明確。強化崗位責任制，提高工作效率和工作質量方面。每周定期召開黨委會，對各項工作完成情況進行梳理。二是深入推進“深化作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動，推行“一線工作法”，促進作風轉變，提高機關效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來，我鎮(zhèn)對各項費用的支出都實行聯簽會審制度，嚴格控制各項費用的支出。四是嚴格財務收支管理，進一步嚴格財務管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經費管理。

（五）以注重質量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務型”機關。一是強化服務意識。始終堅持為職工群眾服務，將群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉變服務理念，增強主動服務意識。二是提升服務質量。堅持黨委成員聯系制，深入各單位、各村，加強工作指導，同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式，深入了解群眾的各項需求，改進服務方式，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行問責制、服務承諾制和責任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現象發(fā)生。四要全面實施即辦制。根據縣委縣政府在全縣全面推行即辦制的意見，結合實際，深入推行即辦制，組建文件批復、困難職工幫扶急報急送、來信來訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

二、取得成效

2011年，我們通過“五型機關”創(chuàng)建活動，使全鎮(zhèn)干部群 眾更加團結一致，工作作風得到進一步轉變，農業(yè)產業(yè)化進程穩(wěn)步加快，基礎設施建設得到進步改善，使全鎮(zhèn)經濟社會事業(yè)都取得了顯著成效。據統(tǒng)計，全鎮(zhèn)生產總值達1.8億元，同比增長45%，糧食總產量達1.9萬噸，較去年同期增長31%，農民人均純收入達8741元，同比增長41%,超額完成了縣上各項任務指標。

（一）干部工作作風有進一步的轉變。通過“五型機關”創(chuàng)建活動，領導的工作方式得到進一步改進，干部工作作風得到進一步轉變，領導和干部更加團結和諧，都能夠密切聯系群眾，幫助群眾解決實際困難和問題。同時也能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，扶危濟困，扶正棄邪，注意培養(yǎng)農村基層干部積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。村級領導班子都能夠認真貫徹實施“四議兩公開”的規(guī)定，不斷提高決策的民主權、制度權和科學文化水平。

（二）農業(yè)產業(yè)化進程穩(wěn)步加快。一是羊產業(yè)的發(fā)展。我們主要抓基礎設施、技術推廣、示范村、示范戶這幾方面，加大開發(fā)建設白絨山羊這一具有塔灣優(yōu)勢和特色的主導產業(yè)，全年種草近2萬畝，引優(yōu)質牧草，發(fā)展水地種草近3000畝，扶持發(fā)展113戶養(yǎng)殖示范戶，改造圈舍120個，良種選育500只，扶持建設蘆溝、塔灣兩個示范村，培植起100只以上的養(yǎng)殖大戶860戶，300只以上2戶，今年全鎮(zhèn)飼養(yǎng)量達17.5萬只，人均在10只以上，占人均純收入的70%以上。二是大棚蔬菜和池塘養(yǎng)殖的發(fā)展。今年在資金、技術和銷售三個方面加大政策扶持力度，每棚補貼2 5 萬元，共建成293棟溫室大棚和魚塘450多畝，總收入達800多萬元，戶均增收2.3萬元。

（三）基礎設施建設得到進一步加強。通過積極爭取，共投入資金1633萬元，新修生產道路11條，新建大橋4座，電網改造382戶，打深井11眼，改造低產田650畝，實施安全人飲工程11處，新建蔬菜大棚165棚，新挖魚塘320畝，新修維修淤地壩12座，新增沼氣121口。這一系列工程的實施，改善了群眾的生產生活條件。

（四）社會更加和諧穩(wěn)定。我們始終堅持以“方便群眾、服務群眾”為出發(fā)點，加大培訓宣傳力度，建立工作機制，創(chuàng)新社會管理方法，采用靈活多樣的調解方式，積極主動化解調處矛盾糾紛，解決問題，理順情緒，溝通感情，達成共識，及時處理群眾的矛盾問題。今年，鎮(zhèn)綜治辦共收錄矛盾糾紛93件，其中，鎮(zhèn)派工作組處理36件，村委和治安中心戶長處理57件，已協(xié)調處理78件，自愿終止的12件，尚在調解中的3件，調處成功率為93%。通過積極主動排查化解矛盾糾紛，使我鎮(zhèn)的“平安創(chuàng)建”工作位列全市前矛，省政法委書記宋洪武一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導工作后，也對我鎮(zhèn)各項工作做出了很高的評價。

三、存在的不足

雖然我鎮(zhèn)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與縣委的要求和其他單位相比，與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。一是在機關管理和黨建方面工作質量和效率有 待提高。二是我們所做的工作，總結提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結果的運用方面有待于進一步提高。

四、明年機關建設的打算

一是繼續(xù)抓好干部的學習教育。保證每月進行一次集中學習，同時要增加學習的多樣性，適當采取專題輔導、外出考察、學習交流、干部講課等方式進行。要注重學習實效，學習之余要撰寫心得體會和理論文章。關鍵是形成全員學習的氛圍，變督促學為主動學、愛學、真學，使學習成為常態(tài)，終生學習，學以致用。

二是推動改革創(chuàng)新。要求每名干部對自身崗位工作提出并實施一項改進計劃；圍繞自身崗位工作完成一項創(chuàng)新工作；對業(yè)務工作或機關建設提出一條以上意見建議；每年探索一項業(yè)務工作或總結一項工作經驗。年底組織進行評比。

三是改進工作作風。要堅持經常到下村，深入開展調查研究，認真聽取人民群眾意見，每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監(jiān)督，提升干部新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。要定期開展活動。成立興趣小組，經常性組織開展活動；引導干部多參加一些高雅、健康的活動，主動遠離不健康的活動，培養(yǎng)健康的情趣。

2012年１月10日