第一篇：加強(qiáng)班組建設(shè) 創(chuàng)建文明示范崗[本站推薦]

加強(qiáng)班組建設(shè) 創(chuàng)建文明示范崗

xx包裝創(chuàng)建于1998年，長期以來，公司始終注重班組建設(shè)，全面提升班組管理水平，加強(qiáng)班組建設(shè)是先進(jìn)管理技術(shù)的需要，是現(xiàn)代企業(yè)管理的需要，更是樹立企業(yè)文明形象的重要標(biāo)志，必須堅持不懈地抓班組建設(shè)。

一、班組建設(shè)始終堅持以人為本，提高班組成員的整體素質(zhì)

把提高職工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德放在一個重要的位置，職工是企業(yè)的主人，通過不同形式對職工的培訓(xùn)講座、專題培訓(xùn)、針對性訓(xùn)練、組織職工外出培訓(xùn)、技術(shù)觀摩交流，為員工創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和空間，提搞職工在企業(yè)的主人翁的責(zé)任感，積極引導(dǎo)職工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每位職工都有具體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且充分調(diào)動職工的積極性、發(fā)揮職工的主觀能動性和聰明才干，為企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)、促進(jìn)綠色包裝循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做游歷的推動作用。

xx包裝抓好班組隊伍建設(shè)，提高職工的思想意識。在包裝工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)車間設(shè)立宣傳欄、看板等形式進(jìn)行宣傳，定期更新內(nèi)容，積極宣傳公司內(nèi)部的先進(jìn)示范崗、崗位標(biāo)兵、模范榜樣人物；公司的的各項(xiàng)管理制度、日常工作中涌現(xiàn)的好人好事、嘉獎通報、公司發(fā)展目前的現(xiàn)狀以及未來的發(fā)展前景等多方面的內(nèi)容進(jìn)行思想教育宣傳，讓職工明確了企業(yè)和個人的利益關(guān)系，端正了職工的思想和工作態(tài)度，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍。

二、積極選拔優(yōu)秀組班組長，全面開展班組管理

班組長素質(zhì)的高低對班組建設(shè)起著決定性作用。合理選用一名班組長，是加強(qiáng)和搞好班組建設(shè)的關(guān)鍵。必須要把懂生產(chǎn)、通安全、責(zé)任心強(qiáng)、職工信任、能大膽管理的生產(chǎn)骨干選配為班組的排頭兵，同時要加強(qiáng)班組成員的全面培訓(xùn)，讓他們懂技術(shù)、會業(yè)務(wù)。進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，把班組長送出去進(jìn)行理論和實(shí)踐的對照學(xué)習(xí)，使得理論與實(shí)踐相結(jié)合，在班組內(nèi)建立導(dǎo)師帶徒協(xié)議，培養(yǎng)新職工盡快掌握生產(chǎn)技術(shù)，調(diào)動全體班組成員的積極性，激勵職工進(jìn)行小改小革，減輕職工的勞動強(qiáng)度，降低生產(chǎn)過程中的技術(shù)事故，提高班組的安全生產(chǎn)水平。

加強(qiáng)班組管理，班組管理是企業(yè)管理的細(xì)胞，強(qiáng)化安全責(zé)任意識，班組樹立安全就是效益，安全就是生命，安全就是員工最大的福利。把整個班組建設(shè)成技術(shù)均衡，素質(zhì)高尚，安全生產(chǎn)扎實(shí)的班組，使班組的安全生產(chǎn)在健康中穩(wěn)步發(fā)展

三、廣泛開展班組競賽、鼓勵職工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造。

生產(chǎn)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)不斷的更新?lián)Q代，適應(yīng)技術(shù)發(fā)展帶來的新形勢，培養(yǎng)職工“一人多能、一人多用”，組織職工進(jìn)行多種形式的崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范、崗位技術(shù)練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)集中培訓(xùn)、全面掌握一門以上的職業(yè)技能，對于技術(shù)過硬的職工給予獎勵，充分調(diào)動職工的積極性，激發(fā)了職工的工作激情，增強(qiáng)了職工的主人翁的意識，提高了職工整體技術(shù)水平的提高，保證各項(xiàng)工作的順利開展。2011年xx包裝印刷工段職工吳文國當(dāng)選為原“xx市青年崗位技術(shù)能手”，鼓勵職工進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新是工會一直高度重視的工作內(nèi)容之一，為了能夠提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，長期以來，一直鼓勵職工進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新活動。在企業(yè)的節(jié)能減排、技術(shù)改進(jìn)如生產(chǎn)流水線的蒸汽冷凝水的回收、循環(huán)冷凝水的回收、縱切技術(shù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)不停機(jī)換單、紙箱成型技術(shù)的攻關(guān)改進(jìn)等20多個大大小小的項(xiàng)目中取得了突破性進(jìn)展，大大的提高了生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，每一項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)的成功，帶來的經(jīng)濟(jì)效益是明顯的，工會組織及時對職工進(jìn)行通報嘉獎，鼓足了職工技術(shù)改造和創(chuàng)新的激情。2012年設(shè)備科長陳xx當(dāng)選為“合肥市節(jié)能減排先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。

四、班組建設(shè)要善于運(yùn)用榜樣模范帶頭作用

在班組樹立標(biāo)桿人物、營造爭優(yōu)爭先的氛圍。在2012年度中，涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，膠印車間的單瓦線工段長魏民，水印車間水印機(jī)長張x，物流部經(jīng)理曹正華，他們各自在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，知難而上，為班組的各項(xiàng)工作起到了積極的推動作用。增重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造良好的氛圍，在2011年先后樹立了印刷機(jī)長吳文國、原料庫保管員童友華、后勤廚師韋xx等幾位同志的先進(jìn)事跡，樹立了崗位標(biāo)桿人物，2012年公司打出了“向物流部曹正華大姐學(xué)習(xí)”醒目的橫幅標(biāo)語，懸掛在車間的上空，號召廣大職工學(xué)習(xí)模范，爭優(yōu)爭先，立足本崗位，把工作做好做到位，做出水平、做出檔次。公司的宣傳欄，宣稱標(biāo)桿人物的先進(jìn)事跡，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神，樹立崗位標(biāo)桿人物，加強(qiáng)對標(biāo)桿人物的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召廣大職工。

五、強(qiáng)化班組制度的落實(shí)和考核

正常運(yùn)行班組建設(shè)的核心是制度的落實(shí)和考核，班組建設(shè)工作重在現(xiàn)場落實(shí)和嚴(yán)格的考核，目標(biāo)明確，制度細(xì)化后，必須加強(qiáng)崗位責(zé)任制。組織高質(zhì)量的班前會。安排布置當(dāng)班的生產(chǎn)任務(wù)，特別是現(xiàn)場工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)，所有工作當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié)都是班組建設(shè)中的組成部分。

加強(qiáng)班組制度的落實(shí)，公司制度了合理的績效考核分配方案，并遵照執(zhí)行。考核管理方案的嚴(yán)格執(zhí)行，讓班組員工的收入真正體現(xiàn)到多勞多得的績效工資分配原則，保證了員工工資收入，充分調(diào)動員工的積極性和主動性，提高了生產(chǎn)效率，激發(fā)了廣大員工的工作熱情，更加增強(qiáng)了員工愛崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。

班組建設(shè)工作是企業(yè)一項(xiàng)十分重要的基礎(chǔ)工作。為了促進(jìn)xx包裝又好又快發(fā)展，充分認(rèn)識加強(qiáng)班組建設(shè)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)。班組建設(shè)中注重調(diào)查研究，及時指導(dǎo)企業(yè)研究解決班組建設(shè)工作中遇到的新情況新問題。加強(qiáng)分類指導(dǎo)，認(rèn)真總結(jié)不同類型企業(yè)加強(qiáng)班組建設(shè)工作的經(jīng)驗(yàn)，大力培養(yǎng)、選樹和宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮模范班組的示范引導(dǎo)作用。找準(zhǔn)位置，發(fā)揮優(yōu)勢，密切配合，努力形成合力推進(jìn)班組建設(shè)的良好的工作格局。

第二篇：創(chuàng)建文明班組

創(chuàng)建文明班組（窗口）實(shí)施細(xì)則（修訂稿）

一、指導(dǎo)思想

文明班組的創(chuàng)建評比是我院精神文明建設(shè)的重要組成部分，通過創(chuàng)建評比，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“以高尚的師德立身、以精湛的業(yè)務(wù)立足、以真誠的服務(wù)立信”的學(xué)院精神，努力營造積極進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、民主和諧、充滿活力的工作氛圍，把我院建設(shè)成為楊浦區(qū)教育系統(tǒng)的人才和精神文明的高地，為我院爭創(chuàng)市文明單位打好基礎(chǔ)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.文明班組創(chuàng)建以班組或部門為單位。

2.由院黨總支領(lǐng)導(dǎo)的黨政工團(tuán)及教師代表組成評審考核小組。

三、實(shí)施步驟

（一）評比內(nèi)容

1.規(guī)劃總結(jié)

爭創(chuàng)文明班組的目標(biāo)明確、措施落實(shí)、總結(jié)真實(shí)。

2.工作作風(fēng)

遵紀(jì)守法：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，有良好的師德師風(fēng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作：同事之間互相關(guān)心、友好相處，有良好的工作氛圍；班組之間互相幫助、共同提高。

熱心服務(wù)：為基層學(xué)校提高教育、教學(xué)質(zhì)量及為一線教育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

3.組室文化

學(xué)習(xí)進(jìn)修：經(jīng)常開展讀書、觀摩、參觀等文化活動，在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中，班組成員有積極進(jìn)取、努力創(chuàng)新的意識和行為。

參加活動：積極參加政治學(xué)習(xí)、運(yùn)動會、捐獻(xiàn)、義務(wù)獻(xiàn)血、廣播操、唱歌等活動。

環(huán)境衛(wèi)生：班組環(huán)境整潔，有文化氛圍；主動到吸煙點(diǎn)吸煙；愛護(hù)校園環(huán)境，為美化校園作貢獻(xiàn)。

班組特色：在爭創(chuàng)文明班組過程中，有特色、有重大精神文明好事或項(xiàng)目，將酌情加分。

4.工作成績

工作績效：出色完成學(xué)院教育、教學(xué)、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)，工作方法有創(chuàng)新。內(nèi)外聲譽(yù)：以高尚的師德、精湛的業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)享譽(yù)院內(nèi)外。

（二）評比辦法

楊浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院文明班組每年評一次。

各班組認(rèn)真學(xué)習(xí)“楊浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院創(chuàng)建文明班組（窗口）實(shí)施細(xì)則”的要求，制定本班組創(chuàng)建目標(biāo)和計劃，積極爭創(chuàng)文明班組。

結(jié)合日常工作，各班組對照“具體要求”，本班組規(guī)劃，認(rèn)真落實(shí)，經(jīng)常自查，及時整改。

在各班組自評的基礎(chǔ)上，由院評選先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，評審，確定初步名單，在組織交流基礎(chǔ)上進(jìn)行網(wǎng)上公示，確定最終文明班組（窗口），并召開先進(jìn)表彰會。

四、考核要求（考核表另附）

評比內(nèi)容中的1-8項(xiàng)每項(xiàng)分值為10分，計為80分；9-10項(xiàng)為附加分，每項(xiàng)分值最高不超過10分；總計分為100分。

文明窗口：各項(xiàng)指標(biāo)得分均在8分及以上，總分在85分及以上。文明班組：各項(xiàng)指標(biāo)得分均在7分及以上，總分在80分及以上。有以下現(xiàn)象的，實(shí)行一票否決制（1）違反國家法律、法規(guī)

（2）嚴(yán)重違反師德，嚴(yán)重違反學(xué)院規(guī)章制度并受到處理。凡是評上文明班組的同時認(rèn)定為學(xué)習(xí)型班組。

五、獎勵辦法 每年召開一次表彰會。

凡被評為院文明窗口和文明班組的部門將獲得精神和物質(zhì)獎勵，并可向區(qū)文明辦及局教育系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建辦公室推薦。附：

楊浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院文明班組（窗口）評比考核表

楊浦區(qū)教師進(jìn)修學(xué)院工會

2007年12月

第三篇：創(chuàng)建巾幗文明示范崗總結(jié)

創(chuàng)建巾幗文明示范崗匯報材料

——大城小學(xué)三年級語文教研組

（2009年11月25日）

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上（下）午好！下面我就我校三年級語文教研組巾幗文明示范崗創(chuàng)建工作情況做一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

我校三年級語文教研組巾幗文明示范崗是一支實(shí)力雄厚、充滿朝氣的教學(xué)隊伍，２００３年曾被授予安定區(qū)“巾幗文明示范崗”榮譽(yù)稱號。全組共有6名教師，其中女教師5名。全組成員在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的精神，立足崗位練兵、崗位成才、崗位建功，取得了可喜成績，在全組成員中形成了求真、務(wù)實(shí)、愛崗、敬業(yè)的良好氛圍，成為我校一道亮麗的風(fēng)景線。

一、注重學(xué)習(xí)，勤于思考，思想道德水平和業(yè)務(wù)能力得到進(jìn)一步提高

陶行知先生說：要想學(xué)生學(xué)好，必須先生學(xué)好，惟有學(xué)而不厭的先生才能教出學(xué)而不厭的學(xué)生。作為一名教師，我們清楚的認(rèn)識到歷史賦予我們的重任，時代、社會、家長及學(xué)生對我們有著很高的期望和要求，不學(xué)習(xí)就沒有資本，不學(xué)習(xí)就要落伍，不學(xué)習(xí)就會誤人子弟，學(xué)習(xí)是我們永恒的課題?；谶@種認(rèn)識，我們平時十分注重學(xué)習(xí)。一是注重政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，教育。她的教育方法得當(dāng)，管理到位，連續(xù)多年所帶的班級在全年級中每學(xué)期語文成績和班級總分名列第一，2002年在“西北地區(qū)課程改革難點(diǎn)問題研討會上”提交的案例《字與拼音

（三）語文天地》獲省級一等獎；2003年7月執(zhí)教的《燕子媽媽笑了》、撰寫的論文《淺談?wù)Z文課堂教學(xué)中理念的轉(zhuǎn)變》在甘肅省小學(xué)語文新理念、新教法展示研討活動中分別榮獲三等獎；先后3次在“全區(qū)新課程改革”培訓(xùn)班上作專題報告、承擔(dān)示范課4節(jié)、匯報課2節(jié)，并積極參與省市區(qū)各級送教下鄉(xiāng)獻(xiàn)課、評課活動，由于她辛勤努力、大膽創(chuàng)新，真可謂碩果累累，先后獲得區(qū)級優(yōu)秀教師、省市級教學(xué)能手、省級課改實(shí)驗(yàn)個人、地級骨干教師等一系列殊榮，以自己的實(shí)際行動為教研組的其他老師做出了表率。石惠蓮老師擔(dān)任二（5）班語文教學(xué)和班主任工作，她每次上課前她都要認(rèn)真準(zhǔn)備教具，又是剪又是畫，既要準(zhǔn)備實(shí)物，還要找圖片，常常忙得不亦樂乎。先后獲得市區(qū)級優(yōu)秀教師、區(qū)級教學(xué)能手。張瑛老師潛心于課堂教學(xué)實(shí)驗(yàn)，幾年來她多次向全市小學(xué)語文教師上公開課，均得到好評，由于她勤奮好學(xué)，如今已成為一名優(yōu)秀的教師。

在兩年多的課改實(shí)驗(yàn)過程中，我們按照《新課程標(biāo)準(zhǔn)》要求，采用“愉快教育”、“情境教學(xué)”、“合作學(xué)習(xí)”等各種方式方法，創(chuàng)造性地運(yùn)用一些教學(xué)新理念，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)中講授內(nèi)容活，教學(xué)方法活，學(xué)生思維活的目標(biāo)要求。

三、誨人不倦，樂于奉獻(xiàn)，為每一位學(xué)生撐起一片藍(lán)天 我們組的幾位老師，盡管年齡大小各異，但都擁有著事業(yè)的朝氣，充滿著追求的活力，有著“想成為一名優(yōu)秀的人民教師，就必須樹立為人民教育事業(yè)奮斗終生”的信念。每一位老師工作量大

能手”，石惠蓮評為區(qū)級“青年教學(xué)能手”。我們要以此為起點(diǎn)，再接再厲，百尺竿頭更進(jìn)一步，以自己的實(shí)際行動為“巾幗文明示范崗”這個榮譽(yù)增光添彩。

總之，在爭創(chuàng)示范崗過程中，全組教師立足崗位成才，崗位建功，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的風(fēng)采，在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的同時也成就了自己快樂充實(shí)的人生。今后，我們將以更飽滿的熱情和更充足的干勁投入到創(chuàng)建工作中，為教育事業(yè)譜寫更加輝煌燦爛的篇章。

第四篇：創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”事跡材料

農(nóng)村信用聯(lián)社營業(yè)部現(xiàn)有干部職工12名，其中女員工7名，均達(dá)到中專以上文化程度。在聯(lián)社黨組及女工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與農(nóng)村金融體制改革和社會主義精神文明建設(shè)，取得了兩個文明建設(shè)的雙豐收。截止8月底，營業(yè)部各項(xiàng)存、貸款總額分別達(dá)3357萬元、9954萬元。在文明創(chuàng)建方面，該營業(yè)部自ｘｘ年以來被授予“市級文明單位”、“市級青年文明號”，并先后有3人被縣婦聯(lián)評為“巾幗崗位能手”榮譽(yù)稱號；在歷年省、市級技術(shù)比賽中，先后有5名女職工榮獲一、二級技術(shù)能手稱號；ｘｘ年被評為市級“雙學(xué)雙比巾幗建功競賽活動”先進(jìn)單位。

一、深入開展政治理論教育、崗位練兵活動，大力提高女職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來，莒縣農(nóng)信聯(lián)社營業(yè)部把“三講”、“三個代表”教育作為一件大事來抓，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神。學(xué)習(xí)活動中，她們把每周三、五時間做為學(xué)習(xí)日，采取集體輔導(dǎo)與個人自學(xué)相結(jié)合的辦法，寫筆記、心得體會、決心書，并以文明用語答卷、知識競賽等各種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了金融法規(guī)、、日照市市民文明手冊、金融系統(tǒng)先進(jìn)模范人物事跡；通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，人人訂出了爭先創(chuàng)優(yōu)計劃和措施，從而提高了員工創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境和高層次精神文明單位做貢獻(xiàn)的熱情。

為全面提高女職工業(yè)務(wù)素質(zhì)，營業(yè)部制定了詳細(xì)的崗位練兵計劃，并在全系統(tǒng)首次創(chuàng)辦了“農(nóng)金女子夜?！薄Ｒ皇情_展了業(yè)務(wù)微機(jī)講座，并堅持開展“一幫一、一教一”活動，在客戶辦理存、取款業(yè)務(wù)時，有意讓微機(jī)生疏的同志上機(jī)進(jìn)行操作，讓她們在干中學(xué)，學(xué)中干，增長了她們自己處理問題的能力。二是積極開展卓有成效的法制教育、職業(yè)道德教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，寓教育于管理之中，讓每個同志的守法意識在頭腦中扎根，真正做到了講求文明，服務(wù)一流。三是開展了爭當(dāng)點(diǎn)鈔能手、撥打算盤能手、微機(jī)操作能手活動，極大的提高了全體人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

二、干農(nóng)村金融工作，“巾幗不讓須眉”。上門吸收存款、清收不良貸款這些難度大、任務(wù)重的工作本是以“老爺們”為主，但在聯(lián)社營業(yè)部，在女工委主任尹德蘭同志的帶動下，7名女職工所從事的信貸業(yè)務(wù)量卻占到總量的49.3％，幾乎盤據(jù)了“半壁江山”。具體工作中，營業(yè)部專門設(shè)立了“巾幗攬儲崗”、“巾幗信貸崗”，自98年以來，7名婦女職工義務(wù)吸收存款ｘｘ萬元，發(fā)放支農(nóng)貸款1100萬元。今年3月份，他們在全縣農(nóng)信系統(tǒng)發(fā)出了關(guān)于發(fā)揮“巾幗攬儲崗”作用、開展“三八”女子儲蓄競賽活動的倡議，得到廣大婦女職工的擁護(hù)。活動期間，營業(yè)部7名女同志事事跑在前頭，累計上門服務(wù)700余次，每天工作都在12小時以上，一天下來累的渾身散架，下班后連晚飯都顧不上吃便倒頭就睡。就憑這股韌勁，10天時間平均每人吸收存款120萬元。營業(yè)部女員工還以各項(xiàng)紀(jì)念活動為載體，在婦女職工中廣泛開展了“迎七一”、“慶五四”等攬儲競賽、清收不良貸款活動，累計盤活清收不良貸款210多萬元，為籌集支農(nóng)資金起到極其重要的作用。

三、做好信貸扶貧工作，架起農(nóng)村婦女致富的金橋。在長期的信貸工作中，營業(yè)部的女干部職工們認(rèn)為，農(nóng)民致富像駕車爬坡，既需要拽，又需要推。貸富是讓富起來的農(nóng)民拽著貧困戶走，貸貧是推著貧困戶走。近年來，她們主動利用業(yè)余時間走出聯(lián)社機(jī)關(guān)大門，大力開展“巾幗扶貧行動”，與基層信用社18名女信貸員一道，走村串戶了解農(nóng)民的信貸需求，宣傳信用社的服務(wù)對象、宗旨，將貧困戶情況都一一記錄在案，在資金、信息等方面優(yōu)先扶持。并與經(jīng)常來信用社辦理存貸款業(yè)務(wù)的買賣人談生意經(jīng)，給農(nóng)村婦女出致富的點(diǎn)子，幫助她們發(fā)展起了鉤花工藝、蔬菜大棚、庭院養(yǎng)殖等21種致富項(xiàng)目。對貧困戶的子女上學(xué)，她也積極伸出了援助之手，幾年來，她們采取“結(jié)對子”的方式，向失學(xué)兒童捐款捐物。同時，她們協(xié)助基層信用社女業(yè)務(wù)員放出支農(nóng)貸款1200多筆，累計金額800多萬元，貸款收回率達(dá)到98％以上。在被7名女員工列入扶貧檔案的320戶貧困戶中，已有287戶脫貧，占扶貧對象的89％，其中有160戶達(dá)到小康水平，她們也以一個普通金融工作者的胸懷努力實(shí)現(xiàn)著自己的人生價值。她們這支隊伍，被群眾親切地稱為“三八扶貧隊”。

四、開展?fàn)巹?chuàng)活動，人人爭當(dāng)服務(wù)排頭兵。在文明創(chuàng)建活動中，聯(lián)社營業(yè)部緊緊圍繞“賽崗位技能，比工作效率；賽服務(wù)質(zhì)量，比群眾威信；賽奉獻(xiàn)，比承諾兌現(xiàn)；賽工作干勁，比經(jīng)濟(jì)效益”這個主題，抓高效率的文明服務(wù)，高水平的規(guī)范化管理，建立了“雙學(xué)雙比”和“巾幗建功”等競賽活動實(shí)施方案，使她們的業(yè)務(wù)工作能力、服務(wù)態(tài)度及待人接物等日常行為，全部納入規(guī)范化管理，通過建章立制，使每個人養(yǎng)成文明禮貌習(xí)慣，保證了整個活動有效扎實(shí)的順利進(jìn)行。為優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，她們先后組織開展了“四講一服務(wù)”、爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年崗位能手”等活動，使每個同志對文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)八項(xiàng)承諾牢記在心，做到了“三聲”、“三笑”、“八個一樣”。

第五篇：創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”行為準(zhǔn)則

創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”行為準(zhǔn)則

1.熱愛祖國，忠誠教育事業(yè)，努力為發(fā)展高等教育事業(yè)，培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的人才貢獻(xiàn)自己的力量；

2.樹立堅定正確的政治方向，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，鉆研教學(xué)理論和業(yè)務(wù)，掌握現(xiàn)代化教育技術(shù)，不斷提高政治思想水平、文化業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力；

3.加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，牢固樹立“學(xué)生第一、服務(wù)至上”的理念，發(fā)揚(yáng)熱情主動的服務(wù)精神，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，為教學(xué)和科學(xué)研究提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)；

4.認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)范和工作細(xì)則的要求，發(fā)揮自己的特長，勇于探索、不斷創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

5.遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織分配，遵守勞動紀(jì)律；

6.接待師生主動、熱情、誠懇、耐心、細(xì)致，提供各種教學(xué)資料要迅速、準(zhǔn)確,不怠慢、不急躁，對一時回答不了的問題要提供進(jìn)一步的咨詢部門或途徑；

7.對師生一視同仁，不徇私情，堅持原則，抵制各種不正之風(fēng)，及時制止學(xué)生的各種不良行為；

8.愛護(hù)學(xué)院的公共財產(chǎn)，任何人未經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不許將公共設(shè)備帶出或轉(zhuǎn)借他人，下班前認(rèn)真檢查門、窗、水、電，做好安全保衛(wèi)工作,注意防火、防水、防盜以及防止其他破壞現(xiàn)象發(fā)生； 9.講文明禮貌，做到衣著整潔、儀容端莊、精神飽滿、態(tài)度和藹、語言文明、舉止大方；

10.遵守作息時間，按時上下班，堅守崗位，忠于職守，工作時專心致志，不閑聊閑逛，不說笑打鬧，不吃零食，不干私活，不妨礙他人工作，不在工作崗位接待客人；

11.要虛心聽取師生意見，尊重學(xué)生，工作中出現(xiàn)差錯要主動向?qū)W生道歉，對違反教學(xué)秩序的師生，既要好言相勸，又要按有關(guān)規(guī)定處理；

14.工作人員之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，以誠相待，互相關(guān)心，互相尊重，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，密切配合，同心同德，群策群力地搞好開放教育學(xué)院的工作。