第一篇：班組長(zhǎng)競(jìng)選[推薦]

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委大家好！

我叫XX，于XX年XX月進(jìn)入公司，畢業(yè)于XX。主要工作過的班組有XX。在班組中有較深的群眾基礎(chǔ)與同事相處融洽，工作當(dāng)中能盡職盡責(zé)，積極主動(dòng)響應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召。參加工作至今先后被評(píng)為2011年度“先進(jìn)工作者”，2012年度“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱號(hào)。這些年來，有幸得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和關(guān)懷，借此機(jī)會(huì)向關(guān)心，幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)還有同事表示衷心的感謝！

下面把自己在班組管理方面的一些認(rèn)識(shí)、心得做如下匯報(bào)，有不對(duì)之處請(qǐng)批評(píng)指正。

班組是企業(yè)的最小生產(chǎn)單位，班組管理是企業(yè)管理中的基礎(chǔ)。班組工作的好壞直接關(guān)系著企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗，只有班組充滿了勃勃生機(jī)，企業(yè)才會(huì)有旺盛的活力，才能在激烈的市場(chǎng)中長(zhǎng)久利于不敗之地。而一個(gè)班組是否有活力，有戰(zhàn)斗力，取決于班組的領(lǐng)導(dǎo)者——班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)是班組生產(chǎn)管理的直接指揮和組織者，因此，我個(gè)人認(rèn)為要擔(dān)任好班組長(zhǎng)應(yīng)該具備以下幾點(diǎn)：

一、強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。只有從心底熱愛這項(xiàng)工作才能把工作做好作踏實(shí)。

二、堅(jiān)持原則，辦事公平、公正。只有不斷的完善自己，提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能真正的把工作做到盡善盡美。

三、工作中善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地開展工作。團(tuán)結(jié)同志，以大局為重，全力支持公司領(lǐng)導(dǎo)的工作。這是一個(gè)班組長(zhǎng)應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。

如果在此次競(jìng)聘中得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，擔(dān)任班組長(zhǎng)一職，我的工作目標(biāo)有以下幾點(diǎn)；

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提高工作質(zhì)量。在班組管理中不墨守成規(guī)，努力提高安全管理水平。

2、搞好綜合協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)的決策，加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。團(tuán)結(jié)班組人員，調(diào)動(dòng)大家的積極性，認(rèn)真、科學(xué)地搞好員工之間的溝通協(xié)調(diào)能力。

3,、嚴(yán)格進(jìn)行班組考核，充分調(diào)動(dòng)全班組人員的工作積極性，用真摯的熱情關(guān)心、團(tuán)結(jié)班組員工。

4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)5S管理、提高員工安全和質(zhì)量意識(shí)、推進(jìn)精益生產(chǎn)完善和落實(shí)班組合理化建議，提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本。

5、在售后方面加強(qiáng)培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能水平，通過定期學(xué)習(xí)互相交流，達(dá)到共同提高。鍛煉出一支不怕苦不怕累，敢于拼搏，積極向上的年輕隊(duì)伍。

班組長(zhǎng)的職責(zé)就是要在工作中突出協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)化工作意識(shí)，在自己的模范帶動(dòng)下確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，給我以信任，支持。我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。我將在自己競(jìng)聘的崗位上，盡自己的全部力量干好工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事們放心，在其職位上實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，更好地為企業(yè)工作，為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力量！

謝謝！我的演講結(jié)束！

1，樹立威信：辦事公道獎(jiǎng)罰分明，以身作則信任尊重員工，建立感情，培養(yǎng)員

工。

2，班長(zhǎng)作用：承上啟下上轉(zhuǎn)下達(dá)，規(guī)章的落實(shí)和執(zhí)行者，生產(chǎn)的指揮和組織者，員工的管理。

3，職責(zé)：按計(jì)劃分配生產(chǎn)任務(wù)，生產(chǎn)進(jìn)度的控制，員工的考勤和紀(jì)律管理，安

全管理，品質(zhì)和成本的控制，協(xié)調(diào)激勵(lì)指導(dǎo)員工。

4，好班長(zhǎng)：辦事公正，關(guān)心體貼員工，思路清晰目標(biāo)明確，準(zhǔn)確安排工作，指

導(dǎo)培訓(xùn)員工。

5，班組建設(shè)：提高產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效率，降低成本，防止工傷和重大事故，提

高班組管理水平

6，班前會(huì)的重要性：促進(jìn)班長(zhǎng)和員工溝通，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)組織，企業(yè)文化的傳遞，生產(chǎn)的落實(shí)和異常的反饋，提高員工服從和紀(jì)律認(rèn)識(shí)。

7，提升執(zhí)行力：培訓(xùn)員工服從意識(shí)，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重

要性，加強(qiáng)員工紀(jì)律建設(shè)，對(duì)員工教育培訓(xùn)提升素質(zhì)，提高責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神。

第二篇：競(jìng)選班組長(zhǎng)演講稿

班組長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

自7月份正式上班以來，我先后在制絲車間配葉臺(tái)和卷接包車間包裝機(jī)上工作過。我初步了解了烤煙型香煙煙絲生產(chǎn)和卷接包生產(chǎn)的工藝流程，對(duì)煙絲生產(chǎn)的工藝指標(biāo)以及煙的卷接工藝流程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)有了清晰明確的認(rèn)識(shí)，了解了基礎(chǔ)性的卷包機(jī)械設(shè)備的結(jié)構(gòu)和功能，操作上對(duì)出現(xiàn)的設(shè)備故障能作出初步的判斷處理。

6個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)踐下來，我不僅在實(shí)踐中掌握了卷煙基礎(chǔ)知識(shí)，思想行為也慢慢成熟起來，也逐步領(lǐng)悟到班組建設(shè)的實(shí)際意義和作用。“卷煙上水平”是煙草行業(yè)以后工作的主要目標(biāo)。班組是企業(yè)最小組成單位，只有班組這個(gè)“細(xì)胞”有活力，企業(yè)這個(gè)“肌體”才能健康發(fā)展。作為一個(gè)生產(chǎn)型企業(yè)，安全是保障；成本是生存基礎(chǔ)；質(zhì)量是發(fā)展之道；創(chuàng)新是方向。通過觀察和學(xué)習(xí)我們了解到廣煙自改革以來為更好的發(fā)展所做出的努力。時(shí)代迅猛發(fā)展，它又向我們提出了新的挑戰(zhàn)和要求。那就是：節(jié)能減耗降成本，保質(zhì)提量促創(chuàng)新。

就我廠而言，包裝輔料是一項(xiàng)巨大的資源消耗。我們廠對(duì)于樹立員工節(jié)約意識(shí)，已進(jìn)行了明確的規(guī)定和有效的控制，例如，每天將輔料的消耗和產(chǎn)生的廢煙記錄在冊(cè)，并將它納入工資考核范圍。實(shí)際生產(chǎn)中，紅金龍九州騰龍（軟）所產(chǎn)生的廢煙明顯要多于其他品種的，經(jīng)大力整頓后每個(gè)班現(xiàn)有廢煙量約為120kg/d。究其原因一方面與機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的穩(wěn)定性有關(guān)系，另一方面與與煙絲的組成有較大關(guān)系，所以我考慮制絲車間和卷接包車間應(yīng)更緊密的加強(qiáng)互動(dòng)合作。卷接包

車間應(yīng)將煙絲的卷接情況迅速及時(shí)地反饋給制絲車間，同時(shí)制絲車間則對(duì)每批煙絲工藝指標(biāo)進(jìn)行跟蹤檢測(cè)，確保煙絲各項(xiàng)指標(biāo)合格。廢煙率下降不僅導(dǎo)致煙絲和卷接包裝原輔材料的浪費(fèi)減少而且無形中也能減少不合格品回收利用過程中水、電、氣、人力和機(jī)器成本。將思想轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，并形成習(xí)慣是一個(gè)長(zhǎng)久的過程，提高員工的節(jié)約意識(shí)的思想警鐘仍需時(shí)時(shí)敲響。另外，機(jī)械設(shè)備性能不穩(wěn)定也會(huì)產(chǎn)生大量的不合格品，而且維修機(jī)械和處理不合格品必然要花費(fèi)不少時(shí)間。我們知道：?jiǎn)挝粫r(shí)間里，產(chǎn)出率提高必然導(dǎo)致單件產(chǎn)品的成本下降，所以提高工作效率意義重大。不論是何種產(chǎn)品，市場(chǎng)如何發(fā)展變化，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存應(yīng)是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。創(chuàng)新則是企業(yè)發(fā)展的靈魂。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展的目標(biāo)，班組建設(shè)可以從以下幾個(gè)方面入手：

第一：提升組員團(tuán)隊(duì)歸屬感，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。建立職工個(gè)人及其家庭檔案，并不斷更新。以此為依據(jù)，有針對(duì)性的開展關(guān)愛行動(dòng)，為職工排憂解難。總之，讓他們工作中體會(huì)到“家”的溫馨和互幫互助的快樂。久而久之，他們會(huì)在心底里有種強(qiáng)烈的歸屬感，將廣煙當(dāng)做家，將同事當(dāng)家人，將設(shè)備當(dāng)家產(chǎn)，將生產(chǎn)任務(wù)當(dāng)作自己的家事一樣，以飽滿的精神狀態(tài)，細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好每一件事情。

第二：管理科學(xué)化系統(tǒng)化，營(yíng)造自由高效的工作環(huán)境。時(shí)代在進(jìn)步，技術(shù)日新月異，我們要不斷吸收外界先進(jìn)的生產(chǎn)管理模式、技術(shù)手段，并將其轉(zhuǎn)化為我們自己的有特色的東西。然后將其成文化，系統(tǒng)化的組織起來以便更好地利用和積累。充分發(fā)揮廣大群眾的聰明才智，群策群力，集思廣益，營(yíng)造一個(gè)富有創(chuàng)造性的工作氣氛。

第三：建立健全員工培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系，形成企業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系，提高員工素質(zhì)。加大培訓(xùn)的資源優(yōu)化整合力度，規(guī)劃員工職業(yè)生涯道路，客觀公正地開展人才評(píng)價(jià)工作，營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。

作為一名管理者我的目標(biāo)是“知人”“明事”“辨物”。“知人”即：了解每名員工的特點(diǎn)，能“知人善用”。處理好上下級(jí)以及同事間的關(guān)系；“明事”即：對(duì)工作中的事有自己的見解和領(lǐng)悟力。能協(xié)助上級(jí)完成各種工作任務(wù)，并將工作情況向上匯報(bào)，做好聯(lián)系各方的“紐帶”，出色地完成工作任務(wù)；“辨物”為積極深入了解工藝流程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每臺(tái)機(jī)械設(shè)備的性狀，做到技術(shù)過硬，以便采取措施有的放矢。我的專業(yè)主要分為工藝學(xué)、化學(xué)和微生物學(xué)三大版塊，還涉及部分品質(zhì)管理知識(shí)。我深知理論知識(shí)與實(shí)際存在很大的差距，但我相信憑借謙虛謹(jǐn)慎，好學(xué)上進(jìn)，勤懇踏實(shí)的性格和作風(fēng)，我有信心能當(dāng)好這個(gè)班組長(zhǎng)。

謝謝大家！

第三篇：班組長(zhǎng)競(jìng)選申請(qǐng)書

班組長(zhǎng)競(jìng)選申請(qǐng)書

敬愛的車間領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我是門窗車間**望通過這次競(jìng)選能夠活的班組長(zhǎng)職位。

首先，我認(rèn)為，班組長(zhǎng)本身就是一個(gè)班組的領(lǐng)頭羊，一件事情，班組長(zhǎng)做好了，把頭帶好了，底下的員工就會(huì)跟著他的步伐，去努力完成領(lǐng)導(dǎo)們留下的任務(wù)。如果我當(dāng)選了班組長(zhǎng)，我會(huì)盡力去做好一只領(lǐng)頭羊，讓他們?cè)谖业膸ьI(lǐng)下努力工作，去用心工作。

另外，作為一個(gè)班組長(zhǎng)，必須嚴(yán)格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認(rèn)為，一個(gè)遵守紀(jì)律、律己作則的班組長(zhǎng)才有資格去管理其他人。如果我當(dāng)選了班組長(zhǎng)，我一定努力做好我應(yīng)該做的事情，嚴(yán)格律己，以身作則，做一個(gè)有資格管理其他人的班組長(zhǎng)。

如果我當(dāng)選了班組長(zhǎng)，我將以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并在同類產(chǎn)品推廣高效加工方法和經(jīng)驗(yàn)，并開展合理化建議，加工革新，技術(shù)改進(jìn)，推動(dòng)小組各成員技術(shù)技能以及產(chǎn)品質(zhì)量更上一層樓。現(xiàn)場(chǎng)管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場(chǎng)內(nèi)的人、設(shè)備、原料、成品進(jìn)行有效的綜合控制，營(yíng)造高效、有序、舒適的工作生產(chǎn)環(huán)境。

如果我在本次競(jìng)選中有幸勝出，我將不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的厚望，充分發(fā)揮個(gè)人長(zhǎng)處，貫徹落實(shí)并圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交給我小組的每項(xiàng)任務(wù)，以昂揚(yáng)的工作態(tài)度和高度責(zé)任心投身到工作當(dāng)

中，以使小組在今后各方面有所突破，更上一層樓。

特此申請(qǐng)，望各位領(lǐng)導(dǎo)予以批示。

2012年5月3日某某

第四篇：班組長(zhǎng)競(jìng)選方案

通風(fēng)班組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則

班組長(zhǎng)是兵頭將尾，直接與員工打交道，官雖不大，責(zé)任重大。班組長(zhǎng)是上級(jí)與下級(jí)溝通的橋梁，是組員與組員、領(lǐng)導(dǎo)與員工之間聯(lián)系的紐帶，其作用不可低估。為切實(shí)加強(qiáng)班組長(zhǎng)的管理，充分調(diào)動(dòng)班組長(zhǎng)的工作積極性，不斷提高班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)，抓好班組安全管理，特制定本實(shí)施細(xì)則：

一、基本原則

1、德才兼?zhèn)洌罕姽J(rèn)的原則。真正使德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)、群眾認(rèn)可、敢于負(fù)責(zé)、善于管理的優(yōu)秀人才走上班組長(zhǎng)崗位。

2、公開、公正，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。

二、競(jìng)選方式

個(gè)人自薦（副班組長(zhǎng)）、隊(duì)提名兩種方式公開推薦班組長(zhǎng)候選人。

三、班組長(zhǎng)任職條件

1、有較好的思想素質(zhì)，良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熱愛通風(fēng)工作，有積極向上的敬業(yè)精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

2、具有一定的專業(yè)知識(shí)，熟練的操作技能，懂安全，懂生產(chǎn)，能指導(dǎo)班組員工的工作。

3、熟練掌握作業(yè)流程、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，掌握各種災(zāi)害的預(yù)防和處理方法。

4、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5、具有堅(jiān)持原則，秉公辦事的品德和善解人意、團(tuán)結(jié)同志、依靠群眾的民主作風(fēng)。

四、班組長(zhǎng)競(jìng)選實(shí)施步驟

1、組織宣傳實(shí)施階段

及時(shí)召開動(dòng)員大會(huì)，使員工充分認(rèn)識(shí)競(jìng)選班組長(zhǎng)的意義、方法及目的。確定候選人名單。

2、競(jìng)爭(zhēng)班組長(zhǎng)階段

隊(duì)組織召開以通風(fēng)班組為主、礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的評(píng)審會(huì)議，候選人進(jìn)行述職匯報(bào)，礦領(lǐng)導(dǎo)及員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

第五篇：班組長(zhǎng)競(jìng)選演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

參加競(jìng)選之前，我一直在想：我應(yīng)不應(yīng)該參加這次競(jìng)選？再三思索，我還是參加了這次競(jìng)選，下面我對(duì)作為一名班組長(zhǎng)應(yīng)盡的職責(zé)提幾點(diǎn)看法：

一、我始終認(rèn)為當(dāng)班長(zhǎng)就意味著要吃苦在前，班長(zhǎng)的肩上擔(dān)負(fù)著班組安全和生產(chǎn)的雙重責(zé)任，在班組生產(chǎn)中班長(zhǎng)要努力確保班組人員安全，設(shè)備安全，生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。班長(zhǎng)是班組生產(chǎn)的指導(dǎo)者，要總覽整個(gè)生產(chǎn)過程，來組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，同時(shí)要做好車間與職工之間上傳下達(dá)的工作。

二、班組長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)車間的生產(chǎn)工藝要努力理解的透徹，對(duì)生產(chǎn)中的每一臺(tái)設(shè)備都要認(rèn)真研究，要達(dá)到會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)，要清楚系統(tǒng)中的每臺(tái)設(shè)備在具備什么條件下，才可以啟動(dòng)，這是作為一名班長(zhǎng)應(yīng)具備的基本技術(shù)水平，工作中，要把這些技術(shù)慢慢地教會(huì)班組人員。每到一個(gè)崗位要能辨識(shí)出本崗位的危險(xiǎn)源有哪些，告訴員工如何注意。

三、班組長(zhǎng)要有處理應(yīng)急事故的能力，在處理事情上要冷靜，平時(shí)對(duì)生產(chǎn)中有可能遇到的應(yīng)急事故，要反復(fù)學(xué)習(xí)，在事故面前才不會(huì)手忙腳亂。工作上踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，要有 “特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的愛崗敬業(yè)的品質(zhì)。

四、全面提高自己的綜合素質(zhì)，管理上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、不負(fù)眾望，不辱使命。充分發(fā)揮自己的作用；對(duì)班組人員要多關(guān)心、多幫助，充分調(diào)動(dòng)大家的工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；和班組人員要多溝通、多交流，相互配合、緊密合作，做到有權(quán)不濫用、有功不自居、有責(zé)不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動(dòng)人、增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

如何做好班長(zhǎng)，如何帶好一個(gè)班，將要靠我們?cè)谄綍r(shí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，不斷提高，不斷進(jìn)取，豐富和武裝自己!以踏實(shí)的工作作風(fēng)、要有求真的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，用心、用情、用智慧干好本職工作。

黃道中2012.6.17