第一篇：二00九年領導班子及領導干部年度考核情況匯報

二00九年領導班子及領導干部年度考核情況匯報

第×考核組

第×考核組于×年×月×日至×年×月×日，對××…等×個領導班子及×名領導干部進行了年度考核。這些單位 均為部門(按考核五類)，正科×人、副科×人，不包括抽調干部×人。經考核組認真匯總分析、綜合評價，現將考核情況匯報如下：

一、領導班子考核排隊情況

共考核領導班子×個，擬推薦發展型班子 個，排隊：。初步評定好班子×個，占考核班子的×%；較好班子×個，占考核班子的×%；一般化班子×個，占考核班子的×%；差班子×個，占考核班子的×%。

1、好班子名單：

2、較好班子名單：

3、發型型班子推薦理由：

…..測評情況：參評×人，認為好班子×票，較好班子×票，一般班子×票，差班子×票。

4、一般化班子評定理由：

…..測評情況：參評×人，認為好班子×票，較好班子×票，一般班子×票，差班子×票。

5、差班子評定理由：

…..測評情況：參評×人，認為好班子×票，較好班子×票，一般班子×票，差班子×票。

二、領導干部考核評定情況

共考核科干×人，正科×人、副科×人，按照優秀比例，初步評定優秀科干×人，占科干總數的×%；稱職等次×人，占科干總數的×%；基本稱職×人，占科干總數的×%；不稱職×人，占科干總數的×%。其中：正科優秀×人，占考核正科(×人)的× %；副科優秀×人，占考核副科(×人)的×%。

優秀等次×人： ……

稱職等次×人：… …

基本稱職：… …

存在的主要問題：

民主測評情況：參評×人，優秀×票，稱職×票，基本稱職×票，不稱職×票

不稱職：… …

存在的主要問題：

民主測評情況：參評×人，優秀×票，稱職×票，基本稱職×票，不稱職×票

三、對領導班子和領導干部的意見及建議1、2、…

第×考核組：

2009年×月×日

第二篇：黨政領導班子和領導干部考核匯報

黨政領導班子和領導干部 2009環境保護工作實績匯報

市環保局：

2008年，我區在市委、市政府的正確領導下，在市環保局的大力支持和幫助下，緊緊圍繞“保護環境、造福人民”的宗旨，認真貫徹實施“可持續發展”戰略，積極落實科學發展觀，深入開展各項環境保護工作，圓滿完成了與市政府簽訂的環境保護工作目標，使區域環境質量有所提高，人居環境有所改善。現將本我區環境保護工作情況報告如下：

一、黨政領導班子環境保護實績考核指標完成情況 2008年，區政府緊緊抓住振興東北老工業基地的歷史性機遇，深入貫徹落實可持續發展戰略，堅持環境與發展綜合決策，不斷加大實施環境保護目標責任制的工作力度，圓滿完成各項環境保護目標和任務，具體指標完成情況如下：

（一）環境保護工作開展情況

1、落實環境保護政策及執行環保法律法規情況

今年我區認真貫徹落實各時期國家和省市有關環境保護方面的精神及要求，未制定出臺一個與環境保護法律法規相悖的政策措施。

2、區黨委和區政府領導班子參與環保工作情況

我區把環境保護工作列為黨委、政府的重要議事日程，列入工作計劃安排，黨委和政府領導班子每年至少聽取一次環境保護工作情況匯報，專題研究解決環境保護中的重大問題。

3、群眾反映強烈的環境保護問題處理情況

區政府本著群眾利益無小事的原則，及時處理群眾反映強烈的環境信訪問題，全年未因此造成集體越級上訪和惡劣影響。

4、區領導班子調整之前征求市環保局意見情況

區政府把環保工作納入領導干部政績考核體系，堅持區環保局領導班子成員調整之前事先征求市環保局意見。

5、環境保護公益宣傳情況

我區在全區主要新聞媒體開設專欄定期開展環境保護公益宣傳。

6、建設項目環境保護規定執行情況

我區嚴格執行建設項目環境保護規定，區領導堅持不干預建設項目正常環境管理審批。今年我區未發生一件因領導不力或決策失誤而發生的重大以上環境污染與破壞事故。

（二）環境保護目標責任制指標完成情況

1、總量控制指標完成情況

今年，區政府以實施三大減排工程為重點，圓滿完成了總量控制任務。其中，COD和SO2兩項主要污染物減排量依次為134.06噸和133.77噸，分別超出《主要污染物總量減排責任書》規定的減排指標值2.06噸和49.21噸。為確保上述目標的實現，區政府采取了一系列有力措施，三大重點減排工程均如期完工：一是xxx7000噸H-酸裝置實現關停，削減COD排放量134.06噸，SO2排放量90.29噸。目前，H-酸項目生產裝置已拆除完畢。二是關停14家燃煤鍋爐（茶爐），削減二氧化硫排放量43.48噸。三是以xxx開展的規模化畜禽養殖場污染治理示范工程于9月底前如期完工，為我區養殖場污水COD處理積累了經驗。此外，制定了核發許可證計劃，編制了污染物排放總量核定報告名錄，對污染物排放量大、種類多的污染源編制了核定報告，并按計劃對60家排污單位核發了排污許可證，真正實現了總量控制。

2、環境污染防治指標完成情況

今年，我區環境污染綜合防治工作取得了明顯成效。一是列入區政府環境管理名錄的180家工業企業主要污染物達標排放率均達到100％。二是相關職能部門對轄區內排污企業的污染防治設施運行情況進行了嚴格監管，全區13套污染防治設施全部按規定正常運行，運行率為100%。三是嚴格執行建設項目環境影響評價和“三同時”制度。轄區內今年審批的87個建設項目全部按照《建設項目環境管理名錄》要求填報了《建設項目環境影響登記表》，環境影響評價執行率和“三同時”執行率均為100%。四是建立了轄區內環境違法案件和污染事故調查、處理制度，各類環境違法案件和污染事故都得到了及時妥善的處理，全年未發生一例因環境污染問題引發的群眾越級上訪案件。

3、生態環境保護建設指標完成情況

區政府積極實施“生態工程”，圓滿完成生態環境保護建設任務。一是xxx無公害產品基地建設成果顯著：投資2600萬元建立了2400公頃的無公害蔬菜生產基地；投資230萬元建立了700公頃的甜粘玉米生產基地；投資500萬元建設了保護地高效農業生產大棚500棟、溫室200棟；投資150萬元建成了600萬公斤的酸菜加工基地。二是xxx食品基地建設穩步推進：投資274萬元成了160公頃水稻和118公頃大豆的有機轉換工作；完成了488.7公頃水稻、184公頃玉米、80公頃大豆和1萬頭豬的有機認證工作。此外，擴建豬舍2棟、改造水處理池7個。三是新農村建設工作取得初步成效：確定2個新農村建設試點單位，制定了試點實施方案，建立了相關管理檔案。四是農村環境綜合整治工作進展順利：以xx公司為試點單位開展了規模化畜禽養殖場污染治理示范工程。該公司擁有占地8400m的有機豬養殖基地，現已建成了面積為10000 m水葫蘆池、9000 m的魚塘和4個面積為6000 m的細綠萍池，實現了從有機豬飼料到糞便再到有機飼料的生態良性循環。此外，他們積極嘗試對豬糞便進行“四步凈化”、“五步利用”的處理，使COD有所削減。

4、城市環境綜合整治定量考核指標完成情況

我區通過深入開展城市環境綜合整治工作，圓滿完成了各項考核指標，具體情況如下：區域環境噪聲平均值為54.9dB(A)；清潔能源使用率達到30％；建成區綠化覆蓋率達到42％。工業廢水和工業煙塵及工業粉塵排放達標率、工業固體廢物處置利用率、煙塵控制區覆蓋率、危險廢物集中處置率均達到100％。

22225、環境保護投資指標完成情況

今年，我區進一步加大了環境保護資金投入力度。全年環境污染治理投資總額達到7455萬元，占國民生產總值的1.51％。主要包括污染源治理投資額650.99萬元、城市環境綜合治理投資額3519.5萬元和環境管理投資額7.31萬元。污染源治理投資中，用于老污染源治理的投資額達到了650.99萬元，其中重點治理項目投資額達到288萬元。城市環境綜合治理投資中，集中資金進行了集中供熱和綠化工程建設，分別占到環境綜合治理投資的50.6％和30.6％，使城市環境獲得了極大的改觀。

6、環境管理指標完成情況

今年我區進一步加大了環境管理工作力度。一是對轄區范圍內各類相關政策進行了徹底清理，將其中與環境保護相悖的內容予以廢止。二是積極履行《關于消耗臭氧層物質的蒙特利爾協定書》，對轄區內氟利昂使用情況和持久性有機污染物排放情況進行了調查，圓滿完成《xxx加強淘汰消耗臭氧層物質管理工作方案》中確定的工作任務。

7、自身建設指標完成情況

今年我區的環保部門自身建設得到進一步加強，具體表現為：第一，能力建設有所增強。一是環保部門的人員經費全部納入財政預算。二是環保部門能力建設投入比去年增長了27％；第二，環保部門政行風建設成果顯著。一是環境信訪工作扎實穩健，全年受理環境污染信訪案件128件，處理率、結案率和滿意率均達到100％，無一例因地方處理不當發生的群眾越級上訪案件。二是區環保部門的政行風建設工作十分突出，在全區軟環境建設、政行風建設評比工作中名列前茅。

二、我區開展環境保護工作的主要做法

為了深入貫徹落實本屆政府任期內的環境保護目標，區政府從以下幾個方面著手，不斷加大環保工作力度，促進了全區環境保護工作的深入開展。

（一）堅持環境保護參與政府綜合決策，實現經濟與環境協調發展

環境保護是我國基本國策，是政府的一項重要工作，只有領導高度重視環境保護工作，把環境保護真正納入國民經濟發展計劃，使其參與綜合決策，才能有利于政府進行科學決策，避免“先污染后治理”現象，最大限度地維護公眾的環境權益不受侵害，提高綜合經濟效益。為此，區政府在研究重大經濟發展政策、制訂區域發展規劃和確定重要建設項目時，堅持實施重大決策環境影響評價制度，從經濟、社會和環境以及技術等方面全面論證重大決策的可行性，使其符合可持續發展的要求；堅持實施建設項目環境保護“預審制”和“三同時”制度，對不符合環保要求的建設項目實施一票否決；建立了環境與發展決策咨詢制度，把環境保護專家參與決策作為完善政府決策智力支撐體系的重要內容，組織有關專家對重大決策進行環境影響評估，確保重大決策的科學性。

（二）加強領導，落實責任，確保環保工作順利實施 我區不斷加強對貫徹實施環境保護目標責任制的組織領導，堅持主要領導親自抓。年初，召開了區環境保護委員會工作會議，重新調整了組織機構，以全面落實目標責任制，爭創和諧新城區為工作中心，充分發揮委員會保護環境的領導和協調作用。建立了環境保護目標責任制及考核獎懲制，按級負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，逐步形成了環保部門統一監督管理、有關部門分工負責的工作運行機制。區政府將各單位環境保護目標的完成情況納入領導干部政績考評內容之中，有力地推動了環境保護目標責任制的貫徹實施。此外，區委區政府主要領導親自協調環保具體工作，今年的官地村改水問題和土城子安居小區鍋爐供熱改集中供熱問題都是在區里主要領導的親自參與和積極支持下才得以順利實施的。

（三）加速治理，務求實效，重點解決與群眾切身利益有關的環境熱點問題 一年來，區政府堅持以人為本，積極實施惠民工程，使普通百姓從身邊不斷發生的變化中感受到了和諧社會的臨近。

1、集中開展小鍋爐整治工程。今年，區政府對城區范圍內的50臺經營性燃煤鍋爐進行了集中整治。截至目前，有 12臺鍋爐被使用單位徹底拆除，5臺鍋爐被停用，10家鍋爐使用單位改用蒸汽或改燃清潔燃料，17家鍋爐使用單位改用熱力公司配送的熱水。通過上述四種改造措施，累計削減二氧化硫排放量43.48噸，大大緩解了我區煤煙污染問題。

2、全面實施“安靜工程”。一是在加強社區環境建設的基礎上，對建筑施工和各類城市生活噪聲加強了監管，重點對南寧路兩側的鋁合金加工行業進行了專項整治，使三產等各類噪音擾民問題有所緩解。二是認真開展了中高考禁噪工作，對考場周邊可能出現的各類突發噪聲源進行了重點排查，為廣大考生營造了良好的學習、休息和考試環境。

3、堅持開展“信訪工程”。一是加強了“12369”環保投訴熱線的管理工作，全局干部職工堅持24小時值班值宿制度，保證了熱線電話隨時暢通，構建了良好的群眾參于環保工作的信息平臺。二是建立了信訪案件限期查辦和定期回訪制度，128件群眾反映強烈的環境污染問題全部得到了及時妥善的處理。三是高度重視人大議案、建議和政協提案辦理工作，6件議案、1件提案全部按時辦結。

4、積極開展“四綠工程”。一是以“4.22”地球日和“6.5”世界環境日為契機，開展大規模環境宣傳活動，不斷提高轄區居民的環境保護意識。二是開展“四綠工程”評選活動，激發參與市民投入環保工作的熱情。三是不斷擴大環保志愿者隊伍，努力營造全民參與環境保護的輿論氛圍。

一年來，雖然我們做了很大努力，在許多方面進行了有益的嘗試，但還是應該清醒地看到：由于我區地處化工區，結構污染突出，資金投入不足等問題都在不同程度上影響了環保工作向縱深發展的進程。國家振興東北老工業基地戰略和我市經濟總量翻番目標的實施，在給經濟發展帶來機遇的同時，也給環保工作帶來新的挑戰，未來的環保工作任務仍將十分艱巨。新的一年里，我們將繼續努力，不斷解決工作中存在的問題，大力改善區域環境質量，使全區環境保護工作再上新臺階。

第三篇：領導班子考核匯報

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領導班子考核匯報

領導班子考核匯報

2009，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創新工作方

法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發《科級領導班子和領導干部2009考核工作方案》的通知”（縣黨字2010號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。

一、思想政治建設

一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發展觀，按照堅持科學發展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發精神，增強干部職工做好扶貧開發工作的責任心和事業心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法

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規，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執行民主集中制，堅持原則，建立各種規章制度，同時帶領全辦干部職工認真執行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。

在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。

二、作風組織能力

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。

三、工作實績

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一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。

（一）扶貧開發工作中認真踐行科學發展觀

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發展觀指導扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學發展：進一步加強組織領導，推進體制機制創新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發展觀，領悟科學發展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（二）整村推進工作。2009年，在抓好200810個重點村整村推進工作的基礎上，繼續實施5個村的整村推進工作。縣委、縣政府繼續實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障。縣直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發展規劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持。縣政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維

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修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區活動中心4個，新發展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產

[1] [2] 生活條件得到有效改善。

（三）產業化扶貧工作。2009年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業 有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款 萬。積極探索企業與農戶有機結合的組織形式，等企業通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發展以生豬為主的養殖業和食用菌產業，實現了貧困群眾產業致富與企業發展生產的雙

贏。二是因地制宜大力發展九江水梨和柑桔等產業，當年縣辦共向全縣貧困地區免費發放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養殖大戶12戶。

（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的扶貧目標。2009年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業技能培訓，培訓學員全部轉移就業。二是圍繞主導產業增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養豬等培訓班、專家授課、印發資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓

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貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發展。三是以中、高考落榜的貧困畢業生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。

四、勤政廉政建設

做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴格要求自己，用黨風廉政建設的制度來規范自己的行為，嚴格執行有關廉潔自律的規定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污腐敗的思想。班子還認真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。

總之，一年來 領導班子以科學發展觀為指導，認真帶領全辦干部職工加強對各種理論知識的學習，不斷提高思想覺悟，提高綜合素質，認真帶領干部職工干好各項工作。經過踏實的工作，艱苦的努力，班子年初制定的目標圓滿完成，黨風廉政建設工作和扶貧各項工作都取得了顯著的成效，圓滿完成了縣委、政府交待的各項工作任務，為全縣貧困地區脫貧致

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富打下了堅實的基礎。

2010年月日

領導班子考核匯報

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第四篇：領導班子考核匯報

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領導班子考核匯報

領導班子考核匯報

2009，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創新工作方

法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發《科級領導班子和領導干部2009考核工作方案》的通知”（縣黨字2010號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。

一、思想政治建設

一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發展觀，按照堅持科學發展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發精神，增強干部職工做好扶貧開發工作的責任心和事業心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法

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規，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執行民主集中制，堅持原則，建立各種規章制度，同時帶領全辦干部職工認真執行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。

二、作風組織能力

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。

三、工作實績

一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。

（一）扶貧開發工作中認真踐行科學發展觀

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發展觀指導扶貧(來源：文秘114）工作，在工作中落實科學發展：進一步加強組織領導，推進體制機制創新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發展觀，領悟科學發展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（二）整村推進工作。2009年，在抓好200810個重點村整村推進工作的基礎上，繼續實施5個村的整村推進工作。縣委、縣政府繼續實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障。縣直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發展規劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持。縣政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維

修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區活動中心4個，新發展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產

[1] [2] 生活條件得到有效改善。

（三）產業化扶貧工作。2009年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業 有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款 萬。積極探索企業與農戶有機結合的組織形式，等企業通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發展以生豬為主的養殖業和食用菌產業，實現了貧困群眾產業致富與企業發展生產的雙

贏。二是因地制宜大力發展九江水梨和柑桔等產業，當年縣辦共向全縣貧困地區免費發放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養殖大戶12戶。

（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的扶貧目標。2009年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業技能培訓，培訓學員全部轉移就業。二是圍繞主導產業增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養豬等培訓班、專家授課、印發資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓

貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發展。三是以中、高考落榜的貧困畢業生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。

四、勤政廉政建設

做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴格要求自己，用黨風廉政建設的制度來規范自己的行為，嚴格執行有關廉潔自律的規定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污腐敗的思想。班子還認真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。

總之，一年來 領導班子以科學發展觀為指導，認真帶領全辦干部職工加強對各種理論知識的學習，不斷提高思想覺悟，提高綜合素質，認真帶領干部職工干好各項工作。經過踏實的工作，艱苦的努力，班子年初制定的目標圓滿完成，黨風廉政建設工作和扶貧各項工作都取得了顯著的成效，圓滿完成了縣委、政府交待的各項工作任務，為全縣貧困地區脫貧致

富打下了堅實的基礎。

2010年月日

領導班子考核匯報

第五篇：領導班子考核匯報

領導班子考核匯報

2009，領導班子成員共2人，其中一名主任、一名副主任。一年來，在縣委、政府的正確領導下，在市局的關心、支持和幫助下，班子成員開拓創新、與時俱進，認真學習十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，認真貫徹落實省、市扶貧工作會議精神，調整思路，突出重點，創新工作方

法，在班子的領導下，全辦干部職工努力工作，全縣扶貧工作取得顯著成效。根據“中共縣委關于印發《科級領導班子和領導干部2009考核工作方案》的通知”（縣黨字2010號文件）的相關要求,現將班子職能作用情況進行如下匯報，請予評議。

一、思想政治建設

一年來，班子成員始終堅持學習鄧小平理論，認真踐行“三個代表”重要思想和深刻領會科學發展觀，按照堅持科學發展，構建和諧社會的要求，組織干部職工經常學習，掌握黨的基本知識、基本理論、基本路線。班子帶領全辦人員認真貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實、貫徹中央、省、市、縣的路線、方針、政策，認真落實新時期黨和國家的扶貧開發精神，增強干部職工做好扶貧開發工作的責任心和事業心，提高履職能力和工作水平；組織干部職工認真學習國家頒布的各種法律法規，積極參加各種普法學習，增強法制觀念，依法行政，依法辦事；工作中班子認真執行民主集中制，堅持原則，建立各種規章制度，同時帶領全辦干部職工認真執行、認真干好各項工作，全心全意為貧困農民服務。

在班子的帶領下，目前全辦工作人員能自覺學習各種理論知識，思想政治理論水平較好，有正確的世界觀和人生觀，能按照科學發展，構建和諧社會的要求，很好的完成各自的工作任務，全辦上下精誠團結，相互合作。

二、作風組織能力

一年來，班子作風踏實，始終堅持民主集中制原則，班子成員和工作人員都有明確的工作分工，重大事情集體研究決定。雙江貧困程度深，貧困面廣，扶貧工作任務非常繁重，要干好扶貧工作，班子的工作態度、作風非常關鍵。一年中，班子成員不怕困難，甘于吃苦，迎難而上，帶領全辦干部職工多次深入貧困山村，開展大量的調查研究，找準工作突破口，班子成員要求大家做到的，都自己首先做到。盡管扶貧辦工作人員較少，但班子之間團結協作，班子與成員和睦共處，相互支持，做到心往一處想，勁往一處使，形成了一個具有戰斗力的整體。一個領導班子成績的取得離不開好的組織能力，一年來，班子始終堅持“分類指導、重點突破”的原則，抓好扶貧開發的宏觀指導，積極協調有關部門實施新農村建設項目，做到宏觀指導上不失控，具體協調上不放松，積極調動全辦干部職工，認真干好各項工作，充分發揮班子的協調組織能力。經過班子成員的努力，全縣扶貧工作正逐步走向規范化、制度化，扶貧工作成效越來越顯著。

三、工作實績

一年來，班子開拓進取，與時俱進，求實創新，認真帶領全辦干部職工干好扶貧開發和新農村建設，經過努力，工作取得了顯著的效益。

（一）扶貧開發工作中認真踐行科學發展觀

我辦積極采取以下行之有效的措施，真正做到以科學發展觀指導扶貧(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）工作，在工作中落實科學發展：進一步加強組織領導，推進體制機制創新，集中力量解決群眾反映的突出問題；進一步突出實踐特色，將科學發展觀運用到全縣的新農村建設和扶貧開發工作中，確保工作取得實際成效；進一步加大力度搞好輿論宣傳工作，展示我辦干部職工通過深入學習實踐科學發展觀后良好的精神風貌和干好新農村建設及扶貧開發工作的信心和決心；進一步加強理論聯系實際，將科學發展觀貫徹落實到具體的工作中；進一步帶領全辦干部職工認真學習科學發展觀，領悟科學發展觀的實質和內涵，確保在今后的工作中不斷踐行科學發展的理念；進一步帶領全辦干部職工轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（二）整村推進工作。2009年，在抓好200810個重點村整村推進工作的基礎上，繼續實施5個村的整村推進工作。縣委、縣政府繼續實行縣級領導聯系整村推進重點村制度，為整村推進工作提供了堅強的組織保障。縣直單位結對幫扶整村推進重點村，幫助制訂村級發展規劃，精心指導項目建設，并從物資、資金、技術、信息等方面給予了很大的支持。縣政府多次召開專題辦公會，協調落實項目資金，明確要求80%以上的財政扶貧資金用于整村推進，要求涉農部門資金向重點村捆綁傾斜。全年共為5個重點村捆綁落實項目資金120萬元。共新修公路8.5公里，維修公路11公里，維修水渠1200米，新建水塔1座，改水改廁350戶，社區活動中心4個，新發展以柑桔、九江水梨為主的經濟林園800畝，重點村的生產

生活條件得到有效改善。

（三）產業化扶貧工作。2009年，重點抓了三個方面的工作。一是重點支持了省級扶貧龍頭企業 有限公司，為公司爭取扶貧貼息貸款 萬。積極探索企業與農戶有機結合的組織形式，等企業通過合同訂購、技術指導等措施，輻射帶動貧困群眾發展以生豬為主的養殖業和食用菌產業，實現了貧困群眾產業致富與企業發展生產的雙

贏。二是因地制宜大力發展九江水梨和柑桔等產業，當年縣辦共向全縣貧困地區免費發放梨苗3.5萬株、柑桔苗2.5萬株。三是鼓勵和扶持水產和家禽養殖大戶12戶。

（四）“雨露計劃”培訓工作。一是按照“大培訓、大轉移、大增收、大發展”的工作思路，以縣職教中心為培訓基地，采取訂單培訓、定向培訓、委托培訓等多種方式，大力開展有較強針對性和實用性的就業技能培訓，并強化跟蹤管理和服務，努力提升培訓質量和水平，逐步實現由簡單的、盲目的、低收入勞務輸出向經過技能培訓、有序的、高收入的勞務輸出轉變，切實做到了“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的扶貧目標。2009年，培訓基地舉辦了計算機、電子電工、縫紉車工、食品加工、油料加工等5種專業技能培訓，培訓學員全部轉移就業。二是圍繞主導產業增收項目，采取舉辦水梨、柑桔、棉花、茶葉及養豬等培訓班、專家授課、印發資料等多種形式，進行農村實用技術培訓，全年舉辦培訓班16期，培訓貧困農民859人次，使廣大貧困戶掌握了1-2門先進農業實用技術，提升了貧困群眾整體素質，促進了農村經濟發展。三是以中、高考落榜的貧困畢業生為中長期培訓的重點對象，送到省級扶貧系統勞動力轉移培訓基地進行學歷教育，共向贛江職業技術學院、江西德能制造、南昌女子中專學校、等院校輸送學員名，涉及專業有電子財會、茶藝、電子電工、電腦文秘、導游、數控技術、模具加工等。

四、勤政廉政建設

做好勤政廉政建設是一個領導班子工作中的重中之重。一年來，在勤政廉政方面，班子成員首先作出表率，嚴格要求自己，用黨風廉政建設的制度來規范自己的行為，嚴格執行有關廉潔自律的規定，同時做好親屬和全辦干部職工的工作，要求他們堂堂正正的做人，踏踏實實的工作，把有限的精力投入到自己的工作中，不要滋生貪污腐敗的思想。班子還認真處理各種來信來訪，接受干部職工和群眾的監督，忠實的履行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀。與此同時，結合縣委和市扶貧辦開展的“廉政勤政”教育活動，班子成員還就勤政廉政工作開展自我檢查、自我批評、制定整改措施，提高工作水平。

總之，一年來 領導班子以科學發展觀為指導，認真帶領全辦干部職工加強對各種理論知識的學習，不斷提高思想覺悟，提高綜合素質，認真帶領干部職工干好各項工作。經過踏實的工作，艱苦的努力，班子年初制定的目標圓滿完成，黨風廉政建設工作和扶貧各項工作都取得了顯著的成效，圓滿完成了縣委、政府交待的各項工作任務，為全縣貧困地區脫貧致富打下了堅實的基礎。

2010年月日

領導班子考核匯報