第一篇：環境建設年動員部署階段工作總結

中共xx鄉委員會xx鄉人民政府 環境建設年活動動員部署階段工作總結

根據《中共xx縣委、xx縣人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施方案》（穗黨發[2010]21號）以及《中共xx鄉委員會、xx鄉人民政府關于開展環境建設年的實施方案》（吉黨發[2010]20號）文件精神，我鄉環境建設年活動已于12月中旬開始啟動，至2011年1月17日已全面完成動員部署階段工作，現將該階段工作總結如下：

一、高度重視，積極制定方案。“三個建設年”活動是貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委十屆十次全會、州委八屆九次全會精神、實施好我縣“十二五”規劃的迫切需要，是實現我縣經濟社會又好又快、更好更快發展的重大舉措，是解決影響我縣發展的突出問題的重要抓手。接到縣委、縣政府的有關文件后，xx鄉黨委、政府高度重視，黨委書記xxx批示“請xx副書記安排制訂本鄉實施方案”，xxx鄉長也要求黨政辦馬上把縣里的有關文件復印給他。2010年12月28日，xx鄉召開黨政領導班子會議，決定成立 “三個建設年”活動領導小組，黨委書記、人大主席xxx任組長，黨委副書記、鄉長xxx及黨委副書記、紀委書記xx任副組長，各辦公室負責人及鄉 1

屬各單位負責人為成員，領導小組下設辦公室在黨政辦，xx同志兼任辦公室主任。此次會議要求12月30日前拿出活動實施方案，2011年1月20日前完成動員部署階段的工作。會議還成立了各個“建設年”活動的領導小組，環境建設年活動領導小組組長為xx。12月29日，黨政辦有關人員即修改制訂出《xx鄉環境建設年實施方案》，12月30日，該方案即以文件的形式下發到各辦公室、各鄉屬單位及各村。各站所及鄉屬單位也于12月30日前制訂出相應的實施計劃。同時，鄉環境建設年活動領導小組公布了專項舉報投訴電話（4670008）。

二、全面部署，狠抓領導責任。環境建設年事關政府職能、行政效率、信用環境、政務環境以及法治環境等方方面面，各單位領導在其中起著很關鍵的作用，可以毫不夸張的說，活動開展得好不好、有無成果，就看領導重不重視，作為不作為。2011年1月2日至1月10日，鄉黨政領導在繁重的抗凝凍、保民生工作期間，專門抽出時間，采取個人交談、集中學習等形式，對各站所及鄉屬單位負責人進行動員部署，使他們在思想上引起高度重視，積極投入到環境建設年現階段的工作中去，極大地促進了本項工作的順利展開。在此期間，鄉黨委書記xxx分別與各單位負責人交談7人次；鄉長xxx與各單位負責人交談8人次；集中學習2次。

三、加強宣傳，全面動員。環境建設年活動需要大家的參與，它包括整個xx鄉的大環境、硬環境、軟環境，與所有的xx人密切相關。為充分調動各單位工作人員及廣大群眾參與的積極性，xx鄉黨委、政府發動了強大的宣傳攻勢。首先是黨政主要領導與各站所和各鄉屬單位負責人的交談、座談、指導。其次是對各單位干部、職工的宣傳、動員，主要采取集中學習、個人自學、專題輔導、寫學習筆記等形式，認真學習省委十屆十次全會精神、州委八屆九次全會精神和有關法律法規，深刻領會開展環境建設年活動的重要意義，明確努力方向。再次是對全鄉干部群眾的宣傳、動員，主要采取發放宣傳資料、寫宣傳報、召開村干培訓會等形式。2011年1月4日至1月17日，環境建設年領導小組共組織上街下村發放宣傳資料4次，寫宣傳報1期，召開村干培訓會2次，召開全鄉干部、大學生村官、西部志愿者、協管員及村干動員大會1次。

在鄉黨委、政府領導的精心規劃及全鄉干部群眾的共同努力下，環境建設年動員部署階段的工作按計劃圓滿完成了，鄉屬各單位、各站所、各辦公室的干部職工充分認識到了環境建設年活動的重大意義，明確了努力方向，鄉內的多數群眾也大體知道了環境建設年活動的主要內容，增強了發展的信心。但也有部分群眾仍不了解什么是環境建設，不知道怎樣才能參與

此次活動，這說明我們的工作還有諸多不到位的地方，如宣傳力度還有所欠缺、宣傳方式不夠生動、宣傳動員手段過于單一等等，我們還需要加大努力、繼續加強宣傳動員，創新方式、豐富手段，廣泛發動人民群眾，使大家都能積極地參與進來，為推進政府職能、改進國家工作人員工作作風，努力營造開明開放、誠實守諾、優質高效、公平正義的政策環境、信用環境、政務環境、法治環境而貢獻自己的力量，為打造和諧、進取、務實、向上的新xx而共同努力！

二○一一年一月二十日

第二篇：作風建設年動員部署階段總結

扎實開展作風建設年活動

努力實現我鎮統籌發展率先突破加快跨越的目標——隆興鎮“作風建設年”活動動員部署階段工作總結

隆興鎮屬于全縣第二大鄉鎮，全鎮實有人口3.2萬余人，轄9個行政村，共有9個黨總支、32個黨支部，現有黨員641名。自開展“作風建設年”活動以來，緊緊圍繞“轉變作風，提高效率，服務基層，推動跨越”主題，按照建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子，打造學習型、服務型、發展型、廉潔型干部隊伍的要求，以“統籌發展，率先突破，加快跨越”為目標，切實開展“講學習比黨性、講責任比奉獻、講能力比效率、講服務比表率、講紀律比形象”為主要內容的“五講五比”活動，著力解決干部作風建設方面存在的突出問題，達到增強發展意識，提高服務能力，轉變作風，提高效能效率，解決突出問題，提高群眾滿意度，建立長效機制，提高管理水平的目的。現將我鎮“作風建設年”活動開展情況總結如下：

一、精心安排，周密部署

一是成立機構。鎮成立由黨委書記任組長、相關領導任副組長、相關部門負責人為成員的作風建設年活動領導小組和辦公室，落實了人員。并印發了“作風建設年”活動領導小組及辦公室工作職責，明確了分工，確保作風建設工作正常有序開展。

二是制定方案。縣召開活動動員會后，鎮黨委認真制定方案，明確活動的主要內容和任務，提出了活動的總體要求和具體要求，制定了活動的具體措施，明確了活動的具體工作方法。

三是強化責任落實。掛幫村領導對所掛幫村的“作風建設年”工作負總責。各村、鎮直部門要建立領導干部下村服務工作臺帳，詳細記錄領導干部到村開展服務的人員、時間、地點、工作內容和取得的實效。

二、加強宣傳，營造氛圍

利用活動動員會、電視臺、道真報、鎮“三個建設年”活動簡報等搞好宣傳報道。2011年1月17日，召開了“作風建設年”活

動動員大會。鎮全體領導、村總支書記、主任、鎮直部門全體工作人員共140余人參加了會議。大會傳達了縣委關于開展 “作風建設年”活動有關文件精神及全縣動員大會精神。大會領學了鎮關于開展 “作風建設年”活動文件。會議指出，開展“作風建設年”活動是黨的政治優勢和優良傳統的重要體現，是踐行黨的根本宗旨的根本要求，是實現“和諧隆興”的重要途徑。鎮黨委書記韋華要求全鎮上下要認真按照《隆興鎮開展“作風建設年”活動實施方案》，統一思想、強化措施、進一步轉變作風，切實做好新形勢下群眾工作，為全鎮統籌發展率先突破加快跨越提供強有力支撐。

自“作風建設年”活動開展以來，及時通報信息，積極發動全鎮干部職工參與活動，已編簡報8期。

三、強化學習，提高素質

自“作風建設年”活動開展以來，鎮黨委中心學習組組織了五次中心學習。對縣“作風建設年”活動相關方案和意見、鎮“三個建設年”及“四幫四促”活動相關方案和意見以及職能職責、栗戰書書記講話、以及中紀委會議精神等進行了學習培訓。

四、查找問題，努力整改

通過發放“作風建設年”活動意見征求表、召開座談會等對發展觀念是否堅定、權力運作是否為公；思想觀念是否先進，思想認識是否到位；工作方法是否需改進，工作效率是否需提高；學習態度是否需改進，學習風氣是否濃厚；服務手段是否需改進，服務本領是否需增強征求了意見。

針對收到的意見和建議，聯系本鎮實際，結合作風建設相關要求，圍繞問題進行了整改。一是加強服務窗口的管理，改進服務流程和質量，完善便民措施，落實“服務承諾”。二是切實轉變工作作風，減少文山會海，堅持開短會；三是落實全面預算管理，規范公務接待，嚴格接待制度，堅持勤儉節約，做好監督檢查，實行“廉政食堂”。

五、公開承諾，服務發展

修訂完善了公開辦事制度，工作流程要簡，強化辦理責任和辦結時限，增強辦事透明度，提高辦事效率。單位和個人梳理提出轉-2-

變作風、提高效率的具體工作事項和措施，并作出了公開承諾，鎮領導和部門負責人的承諾在鎮機關辦公區公布，服務大廳人員的承諾在服務大廳處公布，其他人員的承諾在本單位公布，村書記、主任、副主任的承諾在村辦公區內公布，其他干部的承諾在所包的村民組內公布，接受服務對象和群眾的監督。

通過“作風建設年”活動，廣大干部職工較好地克服了工作中容易產生的厭煩情緒、無所謂情緒、應付情緒，端正了工作態度，振奮了精神，在態度、作風、風氣方面發生了變化。一是思想作風端正，干部職工之間更加團結，戰斗力明顯增強；二是注重理論學習，學習氣氛更加濃厚。中心組理論學習做到參學人員、時間、內容、主講人員四到位，今年安排了形勢任務、城鎮建設、優質服務、安全生產、黨風廉政、普法教育等內容，切實提高了領導干部能力，帶動了全鎮學習；三是作風正派，廉潔自律。保持勤儉持家的優良作風，在經費使用上做到認真細致，在各種活動中用最少的錢辦最大的事，為全鎮干部辦好事、辦實事；四是工作作風扎實，吃苦精神更強。在各項工作任務十分繁重的情況下，靠扎實的工作和吃苦精神，各項工作都得以順利開展。目前，全鎮干部職工團結、作風扎實，對工作敢抓敢管，學習作風濃厚，內部管理制度完善，工作態度，作風得到了全面改善。

我鎮的作風建設在動員部署階段雖然取得了一定的成績，但也存在一定差距，我們將繼續把作風建設年活動作為今年的一項重點工作來抓，繼續按照上級部署扎實開展好“作風建設年”活動的各項工作，以新的作風形成新的環境，以新的環境促進隆興經濟社會又好又快更好更快發展。

中共隆興鎮委員會

2011年2月18日

第三篇：三項建設動員部署總結

xx辦公室

開展“三項建設活動”動員部署階段的工作總結

按照市紀委、監察局印發的《關于開展紀檢監察系統“三項建設活動的實施方案》文件要求，結合我辦實際，積極開展動員部署階段的各項工作，現將工作總結如下：

一、抓好思想動員

7月13日，我辦及時召開“三項建設活動”動員大會，分管領導高凌華傳達學習了《關于開展紀檢監察系統“三項建設活動的實施方案》文件精神，對我辦為期一年的“三項建設活動”作了安排部署，并要求紀檢人員充分認識加強作風、能力、文化“三項建設”的重要性和緊迫性，以強烈的責任感和使命感，來回顧總結以往工作中的經驗教訓，來檢討以往工作中的成敗得失，來尋找我們工作中的差距不足，來排查我們工作中的漏洞盲點，來思考今后工作的方向和目標任務，來探索今后工作的重點和方式方法。

二、成立領導小組

成立了以辦黨組書記xx負總責，黨組成員xx為第一責任人，監察科科長為主要負責人，各科室負責人為成員的領導小組。根據工作步驟，我辦細化工作任務，并按照工作職責進行責任分工。

三、細化工作方案

結合我辦自身實際，進一步細化方案，制定我辦的實施

方案并印發到各科室，并根據實施方案制定學習計劃表，要求紀檢干部及科室負責人根據計劃表有步驟、有計劃的抓好七個專題的自學與單位組織的各項活動。

四、開展專題學習活動

我辦同志按照制定的計劃表，積極開展學習活動。采取個人自學、主要領導講黨課、座談交流等方式，加強干部“強化黨的意識和政治意識，始終保持黨的先進性純潔性”、“加強干部作風建設，加強行政效能建設”、“堅持和發揚密切聯系群眾的優良作風，建立完善服務群眾長效機制”、“深入貫徹實施五大興市戰略，加快推進現代化和國際化建設”、“科學發展觀”、“黨的執政能力建設”和“構建社會主義和諧社會”七個專題的教育，進一步提升高干部對開展“能力素質、思想作風、基層組織建設”三個方面的思想認識水平，增強干部的主動性、積極性。

五、開展專題討論活動

按照制定的計劃表，共開展4次針對“四個專題”的討論活動。通過專題討論，我們的干部進一步增強抓好主題活動的自覺性，進一步增強抓好主題活動的緊迫性，進一步增強抓好主題活動的針對性，進一步增強抓好主題活動的有效性。

二〇一二年七月二十五日

第四篇：作風建設年動員部署階段工作小結

新州鎮作風建設年活動動員部署階段工作

小 結

根據縣委、縣政府的統一部署，我鎮結合工作實際，緊緊圍繞“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”主題，按照“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，以推動加快發展為目標，以干部群眾滿意為目標，以治庸治懶、提能增效、狠抓落實為重點，積極開展“作風建設年”活動。現將活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導

在全縣“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會召開后，我鎮成立了由黨委成員以及相關干部成員的領導小組，明確了分管領導及具體工作人員，為切實抓好我鎮作風建設年活動提供了組織保障。同時，我鄉根據工作，制定了實施方案，提出了工作目標、主要任務及主要工作措施，為 推動“作風建設年”活動的深入開展提供了依據。

二、統一認識，做好思想發動工作

為統一認識，做好思想發動工作，動員全鎮干部職工積極投入活動。2月3日，新州鎮“三個建設年”暨領導干部“四幫四促”活動動員大會在新州鎮人民政府四樓會議室召開，新州鎮全體干部職工參加了會議。會議的目的是貫徹落實全縣深入開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會會議精神，安排部署新州鎮“三個建設年”暨“四幫四促”活動。會議由鎮黨委書記吳濤主持，副書記陳剛就開展“三個建設年”和“四幫四促”活動作了動員講話。會議傳達學習了韋圣福書記在全縣深入開展“三個建設年”暨“四幫四促”活動動員大會上的講話、《中共正安縣委關于在全縣領導干部中開展“四幫四促”活動進一步做好新形勢下群眾工作的實施方案》、《中共正安縣委、正安縣人民政府關于開展

作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施意見》文件精神。會議要求全鄉干部職工一是必須迅速把思想和行動統一到縣委、縣政府的決定和縣委韋圣福書記的重要講話精神上來，充分認識開展“三個建設年”和領導干部“四幫四促”活動的重要意義，全面履行工作職能，努力完成“三個建設年”和“四幫四促”各項工作任務。二是要突出重點、抓住關鍵、結合實際、分類指導、狠抓落實，確保“三個建設年”和領導干部“四幫四促”活動取得實實在在的成效。三是要以開展“三個建設年”和“四幫四促”活動為契機，加強班子建設、加強干部職工思想作風建設，提高機關工作效率、提升服務質量。在作風建設上，要結合本辦工作實際，切實找準本鎮在工作作風上存在的突出問題，明確作風建設重點，提高履職盡責的自覺性。要大膽解放思想，增強加快發展意識；要始終堅持求真務實、真抓實干的工作作風；要發揚團結民主、和諧共事的工作作風；要堅持和發揚艱苦奮斗優良作風，做廉潔從政的表率。在環境建設上，要抓好政策落實。要進一步提高政務服務水平。要努力營造公平正義的法治環境。堅決糾正違法行政行為，要堅持有錯必糾、有責必問，嚴肅查處有令不行、有禁不止，吃拿卡要等違法亂紀行為。在項目建設上，要進一步搞好招商引資。要積極謀劃儲備項目，狠抓項目建設。在“四幫四促”活動中，領導干部要堅持按照省委、地委和縣委的要求，以勇于擔當的責任感、時不我待的緊迫感、干事創業的使命感，以良好的精神狀態，扎實的工作作風，深入基層、深入項目，著力解決基層發展中面臨的實際困難和問題。

三、加強學習

制定了學習制度，學習堅持自學和集中學習相結合，工作和學習相結合。一是中心學習制度。召集好全鎮干部和相

關工作人員，學習黨的方針、政策，國家法律、法規，有關會議及文件精神，參加人員為黨委人員和干部；學習時間每季度一次，具體時間由召集人確定。因特殊情況不能參加者，須向召集人請假。特殊情況學習，由書記或主任決定。二是集中學習制度。每周一上午9：00為全鄉在職干部、職工政治、業務集中學習，學習內容為黨的方針、政策，國家法律、法規及業務知識；傳達上級有關文件及會議精神，安排落實相關工作；總結上周工作，安排部署下周工作。

四、建立健全各項規章制度

建立了學習、會議、考勤、信訪、督辦、服務群眾、責任追究、定點服務等制度。通過制度建設，進一步規范行為，加快了機關作風的轉變，有力促進了各項工作的開展。

我鎮在動員部署階段雖然取得了一定的成效，但與縣委、政府的要求相比，我們還存在一定的差距，下一階段我鄉將積極開展“履職守紀”教育、“作風問計”、“四幫四促”、“六型機關”創建、“三服務”承諾等工作，并根據存在的問題，制定整改落實方案并認真組織實施，把工作做得更好更扎實。

新州鎮“三個建設年”活動領導小組

二○一一年 三月二十五日

第五篇：動員部署總結

動員部署總結

通過項目部管理人員與施工隊管理人員開會及動員全體職工，我們做出了以下實施制度：

1、臨電的使用。現場施工用電二級箱以上上鎖，施工隊若需要用電冊找現場臨電管理人員；現場的施工用電必須配備三極箱，不得使用電閘；現場用電的電線必須是五芯或四芯黑皮線，不得使用黃線或紅線；施工電線不得裸露，不得拖地，必須架起或地埋；電箱不得一閘多用。

2、吊籃

現場使用的吊籃必須一個吊籃一個三極箱，不得一閘多用，電箱要有接地線；吊籃必須有足夠的配重，限位必須合格；卡環必須是四個以上，且放置的方向要正確；吊籃的鋼絲繩不得與墻體直接接觸，要有防止磨損的措施；吊籃之間的電纜不得拖地，防止損壞漏電；掉的墊高不得使用加氣塊等沒有強度的物料，可以使用大板、方木等等。

3、臨邊防護

電梯口、樓梯、落地窗、中廳、安全通道等等的臨邊防護要全部做上，后期施工時若有妨礙可以暫時拆除，施工完成后立即恢復；臨邊防護，既然做了，就要做好，就要讓它起到該有的作用，防護要內外固定，尤其是與柱子連接的。落地窗的防護不要搭好了只放在那，那樣不管用，要做斜桿，支撐固定。

4、安全帽、安全帶

針對現場職工不帶安全帽、不正確佩戴安全帽、不系安全帶的現象，項目部將不定時巡查，發現不帶安全帽、不正確佩戴安全帽、不系安全帶的現象嚴重處罰，并對其進行思想教育，提高其安全生產的觀念。

5、物料提升機

物料提升機屬于起重機械，危險系數較大，要嚴格管理方法。物料提升機要有專人操作，并且操作人要專業資格證，不得利用限位自動升降；物料提升機的門必須及時關閉，不得為施工方便不關門；物料提升機嚴禁上人，發現將嚴重處罰；物料提升機嚴禁超載，防止墜落，發生危險。

6、現場材料

進場材料不得堆放過高，不得超過1.5米；工人倒運材料時盡量平行倒取，防止物料一側過高，傾斜坍塌；現場材料要碼放整齊，不用的材料及時退場，垃圾、廢料等要集中堆放，及時清運出場，保持現場整潔干凈。

現階段現場的主要事件值此集中，后期在發現再行制定方法。全體項目部人員及施工隊將按照此決定執行，保證現場安全生產的順利進行。

動員部署總結

通過對施工先發的檢查發現以下問題，并提出解決方法，以保證揚塵治理的順利進行。

1、裸土覆蓋

施工現場裸土全覆蓋，不論是大面上的，還是死角里的；砂石料也覆蓋，隨用隨取隨覆蓋，不得為了方便施工，而長時間不覆蓋；物料不能及時退場的也要覆蓋；垃圾集中堆放，未清運之前也要覆蓋；保證現場“一片綠”。

2、物料、垃圾

現場材料要碼放整齊；不用的材料及時退場；垃圾、廢料等要集中堆放，及時清運出場，保持現場整潔干凈。

3、道路清掃

每日施工隊安排專人清掃，不得有塵土；及時灑水沖洗，不得有污泥；保證路面清潔。

4、車輛沖洗

施工大門口配備有車輛沖洗設備，制定車輛沖洗制度，安排專人負責，所有進出場車輛必須沖洗。