第一篇：物料進出管理規定（推薦）

倉儲物料進出管理規定

1.目的：為使公司的各種原料、材料、油劑品、成品能夠得到合理的管理控制，確保物料做到“先入先出”，帳.標.物三相符的原則，完善公司的物料管理，控制生產成本，減少損失，并依照制定的規范流程給予進出管制之目的。

2.范圍：包括公司所有的原料、材料、油劑品、成品的入出庫。

3.定義：

3.1原料倉：原料、材料、油劑品、包材輔助材料所放置的倉庫。

3.2成品倉：本公司產品完成最后工藝經技術（品管）檢驗合格待出貨給客戶放置的倉庫。

4.原料、材料、油劑品、輔料入出庫流程：

4.1 原料、材料、油劑品、輔料入庫時必須按 “采購單”及“送貨單”核對實物的數量、PO、重量、名稱、料號是否相符后方可收貨，不可超訂購量收貨。并按“先進先出”的原則擺放物料，并標示清楚，做好現場的安全和5S工作。

4.2原料、材料、油劑品、輔料出庫時必須按照PMC制定的生產指令發料標準用量開“領料單”領料，并注名稱、料號、數量、重量，倉管員核對后按“等進先出”方可發料，非緊急情況下不可先發料后補單，或無單發料。

5.成品的入出庫流程：

5.1成品入庫必須依照PMC的制令單或PO并由技術（品管）檢驗合格后開立生產部開“入庫單“入庫并注明產品的料號、數量、重量、顏色、材質，按客戶訂單區域擺放。

5.2 成品出貨必須依照業務跟單做的出貨計劃表進行備料出貨。出貨時參照合同

單號、PO數量開送貨單，送貨單中要注明產品的料號、數量、重量、包數，以便辦理轉廠或報關手續。送貨單/旅行條需部門主管簽字后，再由業務跟單簽字確認，最后由PU最高主管或代理人簽字方可出貨。

6.呆料的處理：

6.1物料存放超過一年，未曾使用即為呆滯料。

6.1.2對呆滯料由倉庫申請提出，由技術部做最后判定結果，PMC物控對此呆滯

進行結果跟進。

7.退補料的處理：

7.1對于產品來料技術（品管）判斷不良的，由技術（品管）開“來料不良報告”由倉庫開出退貨單，讓采購通知供應商拉回返工。

8.倉庫規劃：

8.1倉庫應依物料進、出倉情況、包裝等規劃所需庫位及面積，以使庫位有效利用。

8.1.2將各項成品依品名、規格等劃定庫位，標名于“庫位配置圖”上，并隨時

顯示庫存動態。

8.1.3倉庫管理員必須每月底盤點一次，以統計進出存、物料耗用、退料情況，并做出相應的改善。

8.1.4倉庫須嚴加防范，慎防偷盜發生。

8.1.5貴重材料應特別儲存。

第二篇：物料進出車間管理規定

物料進出車間管理規定

為規范我司物料進出車間的管理，特制訂相關管理規定，請各部門遵照執行。

1、所有帶出4樓車間的物料（包括但不限于各類生產原材料、半成品、成品、生產設備、工具、測試工裝夾具、無塵用品、生產輔料以及車間內配套設施等。）都必須有完整、清晰明確的單據（物料周轉單據或者放行條）。

2、內部周轉物料的單據必須有本部門主管一級或以上級別管理人員簽字方可生效。

3、流轉出本廠的物料，必須具備：

A、對應的送貨單并有所屬責任部門人員簽字。

B、對應的貨物放行條。（放行條的簽字權限參照本公司已有規定執行）

4、安保人員有權對離開車間的人員及所攜帶物品進行例行檢查，有權拒絕不接受檢查人員的離開。

5、所有離開車間的人員必須接受公司安保人員的例行檢查，如有疑問可向公司行政部門反饋和投訴。

6、外部人員（非本公司人員，包括但不限于供應商、客戶等）進出車間必須持有“進出車間記錄”單，進出車間都必須有我司陪同人員和值班保安確認進出時間并簽字。禁止外部人員無單和無陪同人員滯留車間。

7、外部人員如因工作需要必須帶入自有物品（包括設備配件、維修工具、電腦、u盤等）必須在進入車間前，與值班保安確認帶入物品并講物品盡量詳細登記在“進出車間記錄”單上。

8、外部人員離開車間，必須參照本規定第4、5點配合安保人員進行合理的檢查，所帶物品根據“進出車間記錄”單放行。如有其它物品必須另行開具放行條。否則，安保人員有權拒絕未登記物品的放行。

以上規定適用于我公司生產車間區域并于即日起執行，請各部門人員遵照執行，如有違犯視情節嚴重將按照本公司已有處罰規定執行。

深圳市聯合瑞泰科技有限公司

行政部

2014-4-9

第三篇：廠區進出管理規定

廠區進出管理規定

一、目的：消除本公司安全隱患，使出入廠管理規范化。

二、適用范圍：本公司全體員工。

三、內容：

（一）員工出入廠區管理規定

1、員工出入廠區上下班必須正確佩戴員工廠牌。

2、禁止以翻墻、爬門等異常方式進入廠區，否則一律按公司相關規定嚴肅處理。

3、只有當班的員工才能進入生產區，而非當班的員工如需進入二道門及生產區，必須在其所在車間主任或部門經理許可后，方能登記進入（可由保安室進行聯系、咨詢）。

4、每日凌晨01:30—06:00除上下班或特殊情況外，員工禁止出入廠區或在廠區游蕩，特殊情況的必須在保安室登記。

5、上班期間，禁止員工赤腳、穿拖鞋進入廠區；禁止女員工穿裙子及高跟鞋進入生產區。

6、員工正常上下班或因遲到、早退、請假而出入生產區必須打卡，如因卡或卡機問題打卡未顯示，需在保安室登記本次記錄，由當班保安簽字證明，并由車間管理簽字確認，進行雙重考勤監督，各單位須在48小時內將打卡異常記錄送至人力資源部備案。若發現在打卡時徇私舞弊的，將根據《員工獎懲規定》予以處理并全廠通報。

7、員工因公加班需在非當班時間進入生產區，應提供部門經理批準的加班條，加班人員須打卡。

8、員工因領料、找領導、開會、培訓等到辦公樓，出二道門時須憑主任批準的《出門條》(《出門條》上應標明出門事由)方可不必打卡，當班保安應登記出門時間及返回時間。

9、員工因臨時有事需出一道門辦理的，應寫請假條，由車間逐級審批，并由車間主任開具《出門條》，憑《出門條》于一道門放行。如屬特殊情況且未超過1小時的人員，進廠時由一道門保安在《出門條》上登記進廠時間，可到生產部

銷假；超過1小時的以請假處理。18︰00～08︰00期間出廠區的《出門條》可由各班的值班長簽批,但第二天必須補齊簽批程序。二道門保安在《出門條》上登記出廠時間，一道門登記進廠時間，并于次日將《出門條》送交行政部。

10、員工因生產原因待料，在工作時間內出廠的，應由車間主任簽批《出門條》，并注明原因，二道門在《出門條》上登記出廠時間，一道門收單核對后放行。如時間在18︰00～08︰00之間的可由各班的值班長代簽。

11、員工夜間加班或節假日加班時，亦須遵守以上規定。

12、主任級別（含）以上及辦公樓人員可自由出入生產區。

（二）來賓出入廠區管理規定

1、車間主任級（不含）、辦公樓主管級（含）以上人員、營銷部業務員及采購人員的業務訪客進入一道門時，一律在一道門辦理手續，說明來訪事由，保安電話聯系受訪人，經征得受訪人員同意后填寫《會客登記單》，由訪客持《會客登記單》第二聯進入一道門，并依下列規定使用：

（1）受訪者一律于辦公樓接待訪客。

（2）訪客結束，受訪者須在《會客登記單》上簽字；來賓離開須將《會客登記單》交還一道門保安室處。

（3）對客戶來訪或進行技術性溝通的，必須經營銷部經理同意后方可辦理訪客手續。

（4）任何來訪事由的訪客和來賓進入二道門之前，須征得總經理的同意并通知行政部后，由部門接待人至行政部前臺進行登記簽名、領取《來賓證》。

（5）來賓進入生產廠區時，須佩戴《來賓證》并由部門安排專人陪同。公司生產區以內禁止拍照，嚴禁攜帶可錄入、可拍照設備、危險物品進入。

（6）來賓出生產廠區時，《來賓證》須交給二道門保安室（陪同專人須指導監督來賓交出《來賓證》），由保安于第二天早上交還至行政部前臺。

（7）任何人員不得在上班時間內接見私人訪客。

2、協作企業人員出入廠區頻繁者，由相關單位帶領其至行政部辦理《臨時出入證》，憑《臨時出入證》進出大門。沒有識別證者一律按以上訪客程序進行辦理。

3、嚴禁外界推銷人員或小販等進入一道門以內。

4、車間主任級（含）及辦公樓主管級（不含）以下人員，上班時間嚴禁會客，保安有權謝絕其入內。如有需要，應開據《出門條》至一道門外會客（詳見以上“員工出入廠區管理規定”的處理辦法）。

5、應聘人員進廠，一道門保安通過內部電話聯系人力資源部得到許可后方可入廠填寫《應聘登記表》，如要進二道門面試，需憑人力資源部的《應聘登記表》由保安登記后方可進入；面試人員應由車間派員帶領進出。

（三）車輛出入廠區管理規定

1、員工車輛

（1）非公司指定車輛，所有員工車輛一律不得進入二道門。

（2）員工車輛進入公司時，應將車輛停放在指定位置，不得隨處?？?。

（3）員工車輛應自行管理好、鎖好、排放好。

2、公司公務車輛出廠，須憑《派車單》放行，夜間、長途或私人用車，須經總經理批準通知行政部，由行政部安排，司機方可出車（參照《公務用車管理制度與辦法》）。

3、貨車進廠區提貨，必須出據營銷部簽發的《提貨單》，方可進入二道門；送貨車輛須出示《送貨憑證》方可進入二道門。車輛出廠時，需停車接受檢查，若載有物品時，須憑《出門證》或《出庫單》二道門方可放行，出一道門必須有《出門證》。沒有《出門證》不得載運任何物品出廠（含私人物品）（詳見“物品”部分）。

4、除指定車輛（含小車、貨車）由保安進行內部自行登記外，其余車輛進廠均需予以詢問視情況請示后，按訪客程序或提送貨程序辦理或登記放行，否則一律不得進入二道門。

5、所有車輛進入公司后，應避免鳴笛，并將車輛整齊停放在指定位置，不得隨處?？浚粰C動車輛進入一道門以內的所有區域，均應保持慢行（限時速20km）；外來車輛進入公司應按規定的路線行駛；同時禁止帶火種進入廠區；車輛入廠區待裝卸貨必須停好指定位置并熄火，不允許車輛駛入倉庫。

（四）物品出入廠區管理規定

1、任何物品（包括成品、半成品、材料、廢料、備件、廢品、工具、固定資產等）出廠區時均需辦理出廠手續。

2、保安人員需仔細核對出廠手續記錄是否與實物相符。

3、物品進出廠區流程：

（1）廠區內產品（包括成品、半成品、材料、固定資產等）出廠區須經倉庫管理員根據出廠的原因開據相應的單據（如：《貨物出庫單》）并簽字證明，二道門保安詳細檢查實物數量與簽字后，由司機交至營銷部或財務部開《出門證》。

（2）進廠區卸貨的車輛出廠，只需倉庫管理員開《放行條》。二道門可根據出廠單上的數量詳細檢查簽字后方可放行。一道門需將《放行條》收回。

（3）辦公樓物品（包括辦公設備、工具等）出廠需經行政部核準簽字后開據《出門證》方可出廠。

（4）所有物品出廠均須憑《出門證》出一道門，一道門保安須將這些單據收回并放行。

4、工程承包者、協作企業、及其他業務往來企業或個人，攜帶的工具、機器等物品出入廠區或生產區，業務接洽人應請其進廠前先行登記，出廠時憑登記單核對無誤后由相關接洽人的部門主管簽字方可放行。

5、物品進廠區時，保衛人員須詳細檢查，如有危險品、易燃品、兇器等，禁止進廠區并報告上級處理。

6、出廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

（1）記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。

（2）由攜帶者親書理由，注明品名、數量、由何處取得等。

（3）情況嚴重時，不得讓當事人出廠，應速呈報處理。

7、保安人員次日須將《出門證》、《貨物出庫單》及《車輛出入記錄》等交行政部備案。

四、附則：

1、本管理規定由德榮公司行政部負責修訂、解釋。

2、本管理規定自簽發之日起執行。

第四篇：車輛進出管理規定

車輛進出管理規定

為了外來車輛能安全有序地進出公司大門，管理好大門及道路兩旁車輛停放井然有序，控制好公司內貨物的流失，特制定本規定，請遵照執行：

一、外來車輛進入公司大門，必須先停車，做好登記工作，然后再進入庫區進裝或卸貨，并與保安說明說清所帶進帶出的貨物名稱及數量。

二、進入庫區的車輛必須減速慢行，時速不得超過每小時5公里，需開票時應依次靠邊停放，確保道路及大門出口處暢通無阻。

三、營業性閑散車輛不得在庫區滯留過夜，如遇特殊情況時，因經得市場有關管理人員的同意，并出具相關同意證明材料，方可停留過夜，但駕駛人員不得留守公司內過夜。

四、如因特殊原因，確實需要在公司長期停放車輛過夜的，除需經市場公司有關管理人員同意外，還另需支付停車費（此項收費根據市場行情，可作相應調整），并在門衛做好登記后，方可停放在指定位置。

五、經公司同意停放的車輛，停放車輛時，要聽從公司保安人員的管理，服從車輛停放位置的按排，按公司道路兩旁指定地點停放，不得停放在貨場或場地過夜，不得亂停亂放，影響其它車輛的進出。

六、車輛提貨時，應自覺依次排隊等候，不準爭先恐后、任意插隊，造成堵車。

七、車輛出門時，應主動停車，遞交出門證，并接受保安人員的上車檢查核對，準確無誤后方可出門。

八、以上規定望駕駛員、公司保安人員共同遵照執行，違反此條例任何一條者，公司將采取必要措施嚴肅處理，造成的一切后果責任均由責任人自負。

第五篇：進出車間管理規定

進出車間管理規定

為加強生產現場的日常管理工作，建立有序的生產秩序，特制定本制度，望全體員工嚴格遵照執行。

一、員工進入車間必須穿工作服、廠牌佩帶整齊，換下的衣物不可放置于生產線遇特殊情況需提前告知拉長,違者予以每次___元罰款。

二、所有員工上下班一律從后門進出,前門未經過允許不可通行，違者予以每次___元罰款，特殊情況另外處理。

三、規定上班的時間，上班鈴響后所有員工必須就位，拉長開拉后，沒有在自己所在的工位上且仍在車間走動的人員每人予以___元的處罰。

四、上班時間，員工按安排的工位工作，不準隨意竄崗、離崗、換崗，特殊情況需向拉長請示，得到許可后方可離開所在工位

;違反以上規定者,予以___元/每次處罰。

五、禁止在工作時間談笑、聊天、打瞌睡、唱歌、聽MP3或交頭接耳;

禁止攜帶與生產無關的東西進入生產現場;禁止任何人在生產車間吃東西，看書、報、梳妝打扮;禁止任何人將餐具、食品帶入車間內;禁止任何員工在生產拉線用私人充電器進行充電;禁止上班的時間穿拖鞋、脫掉鞋子，坐姿不端正、翹腿;以上違反者每次予以___元罰款。

六、上班時間，車間員工和基層管理人員必須關掉手機或手機調為震動(手機不能發出鈴聲)，不可接打電話和接發信息，一經發現每次予以___元罰款。

七、中午休息時間，在車間休息的人員必須要在指定可以休息的拉線上休息，并且要保證自己休息的位置在上班后必須保持干凈，整潔，凳子必須歸回所在的拉線，不準在車間大聲喧嘩，影響他人休息;

嚴厲禁止員工躺在地上或包裝材料上休息，違者予以每次___元的處罰。

八、禁止帶親友進入車間參觀，違者視情節輕重處以___元以上罰款。

九、員工必須尊重和服從班組及車間領導的工作安排，不得拒絕、無理取鬧、聚眾鬧事和干涉領導的正常工作，車間管理人員屢次勸說警告，不服從管理者，違者處以20--___元不等的罰款，態度惡劣者可停工反省或直至辭退，在停工反省期間不享受公司的任何補助。

十、員工在車間內應講究衛生，不可隨地吐痰、亂扔垃圾，吐痰要吐到垃圾箱內，對違反以上規定者予以___元/每次處罰，并于當日下班后將工作的整條拉線用拖把清理一次。

十一、愛護公司的包裝物料和供應商的周轉物料是每位要注意的事情,對于故意破壞或吐痰到包裝物料上，一被發現將處以___元/每次進行處罰。

十二、不可在流水線、紙板、機器等生產所需工具上亂涂、亂貼、亂寫，違者處以___元以上罰款并判其清理干凈整條生產線。

十三、員工在工作時應做到文明生產，衣冠整齊、干凈，坐姿端正，工作現場整齊有序，禁止在車間內爭執、吵架、罵人等行為，違者予以20--___元以上罰款，對打架、斗毆者處___元以上___元的罰款并予以辭退，嚴重傷人者送派出所處理。

十四、上下班時不可代他人打卡,一經發現或被人舉報屬實,雙方均處以___元罰款，如未找到代打卡人員直接予以當事人___元的處罰。

十五、員工請假須預先呈書面請假單，不得在上班前以電話形式請假，請假時間___天以內由拉長批準，請假時間___天以上___天以下(含___天)由主管批準，超___天以上呈廠長批準;

員工未經請假或請假未獲批準而擅自不到崗或離崗者，按曠工處理。

十六、請假批準后不能按時上班者，需提前電話或傳真形式向公司續假，沒有充分理由被拒絕準假而不上班者按曠工處理，獲批準延長假期者回廠后需立即補齊請假手續交人事部。

十七、曠工半天扣___天工資，曠工___天扣___天工資，月累計曠工___天按自動離廠處理(此曠工計算以正班時間為基準);遲到、早退___分鐘(包括___分鐘在內)扣___元/次，___分鐘(包括___分鐘在內)扣___元/次，每次遲到、早退超過___分鐘的按曠工半天計算。

十八、安排加班時間該加班的員工應按時到位，有事情的員工應向拉長請假，如未獲得批準而擅自不上班者每人每次予以___元處罰，其它事項不再進行處罰。在趕貨期間，正班時間曠工者，除扣掉相應的工資外，還另外予以___元處罰;晚擅自不上班者予以___處罰，其它事項不再進行處罰。此趕貨時間的規定會在工作會議和公司公告中明示。

十九、違反上述___項的員工，如員工有崗位津貼者，將影響當月的崗位津貼，每月連續___次違反上述規定中任何一項者將取消當月的崗位津貼。另外即使獲批準的假期，根據請假時間的長短也將影響崗位津貼的多少。

二十、員工在工作中要愛護公司財產，節約原、輔材料，妥善保管維護自已領用的工具，對破壞公司財物隱瞞不報，一經查實處以___倍同等物品的賠償,依據態度、情節輕重予以20—___元的處罰，情節嚴重者予以辭退.二十一、在生產過程中，有意將嚴重外觀或功能不良品打入成品中的或者有意破壞產品的功能、包裝的并故意隱瞞事實的，最低處___元以上___元以下罰款，情節嚴重者予以辭退。

二十二、偷竊公司財物或指使串通他人偷竊公司財物者一經發現處___元以上___元以下罰款,情節嚴重者送派出所處理。對檢舉他人偷竊行為者公司予以相應的獎勵并嚴格為其保密.二十三、員工有責任提高自已的工作質量和效率，保質保量完成班組或車間下達的生產任務，不生產不良品,不制造不良品是每位生產作業員的基本工作要求。

二十四、車間或班組下達的合理的生產任務或產能，員工在生產時不得有意拖延工作進度，有意拖延者為怠工行為，對有意怠工者處以___元以上___元以下罰款，情節嚴重者除罰款外，并停工反省，未達到產量時要進行延時生產或低扣時間。

二十五、消防安全是每個員工切記的事情,擅自接拉電源、拆裝機器每次處以___元以上的罰款，情節嚴重者予以辭退。

二十六、中途休息時間，每條拉線按序進行休息，休息時間為___分鐘，休息時間完拉長開拉時必須全部人員到位，超時不就位的每次罰款___元。除中途休息時間外，其他時間任何人不允許離崗，若離崗，則按其離崗所耗的時間進行扣除工時。中途休息時間原則上不再禁煙,但嚴禁在洗手間以外的任何地方抽煙，并且煙頭和煙灰必須彈入洗手間指定的器具,上班時間(非中途休息時間)在洗手間抓到抽煙的員工,每次予以___元處罰。

二十七、生產因短缺物料或其它突發事情造成不能正常生產時，未經拉長或主管的調配不可隨意竄崗或到其它工位工作,否者按竄崗處理。

二十八、每天的早會由拉長或助拉主持,總結前一天的工作,安排當天的工作,各條拉線必須在7:50正式召開，原則7:58結束,8:00各條拉線正式開線生產。

二十九、每天下班前由拉長安排到哪位人員打掃本拉線衛生的，必須認真打掃干凈，沒有安排到值日的拉上其他人員繼續本工位的工作，對起哄、故意搗亂、停止本工位工作、離崗、竄崗的人員予以___元罰款。

三十、每天下班前由拉長宣布收拾好自己工位，關拉線電源后員工方可起身離開工位，工位整理干凈，使用的工具、物料擺放整齊，確認地上無散落的物料，將椅子歸位后方可離開。打卡時全體員工(除管理人員外)必須按順序排隊，不允許任何人插隊，擁擠;違反以上者罰款___元。

車間手機管理制度

1、目的為規范生產車間管理，防止交叉污染，保證食品安全，特制定本制度。

2、適用范圍

生產車間手機管理。

3、管理要求

3.1上班期間手機禁止帶入車間。

3.2生產部指定專人管理手機。

___車間員工進入車間前手機由管理員登記統一管理。

___車間員工下班離開車間后到管理員處領取個人手機。

3.5因工作需要，手機帶入車間的，須經過生產副總批準。

3.6每天早上、下午車間員工須經過金檢門安檢后才能進入車間。

4、處罰

違反以上要求的，每次罰款___元，重復違反的加重處罰。

車間安全管理規章制度

1.凡是在本公司實習、培訓人員，上崗前必須經安全教育，并考試合格后方能上崗。嚴禁酒后上崗和班中喝酒.2.工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態，嚴禁酒后上崗，堅決杜絕三違(違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律)

3.進入生產現場，必須穿戴好勞動保護用品。工作時，不準穿拖鞋、高跟鞋，留長發;

4.不得擅自移動防護設施和安全標志等安全防護設施，確因工作需要移動時須請示車間領導同意，工作結束后，必須立即恢復。

5.禁止跨越運行中的設備，確因工作須跨越時要走跨梯

6.凡在兩米及兩米以上以上高空作業時，必須戴好安全帽，系好安全帶。安全帶要掛在堅固的構件上并認真檢查，防止安全帶移位和下沉。

8.消防設施(包括消防桶、滅火器、消防栓、消防帶等)完好、齊全、定置擺放。

9.生產區域禁止睡覺和非工作時停留，禁止吸煙和明火，禁止堆放油布、雜草等易燃易爆物品。

10.非生產人員，不準進入生產區域，禁止隨意操作設備。

2.13禁止在旋轉設備擦拭和打掃衛生，加油。

2.14操作人員嚴禁跨越運輸皮帶、皮帶運行中不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料。

2.15電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線，禁止有明線頭。設備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌。

2.16使用電動葫蘆首先檢查電器設備，鋼絲繩是否良好，滑輪要加油檢查，嚴防誤操作現象發生。

2.17停車___小時以上的電器設備需要開車時，要電工測試絕緣，嚴禁在電氣設備上沖水。

2.18檢查電機溫升時，必需手背觸摸電機，以防觸電。

___車間通用標準

1.1設備完好標準

1.1.1設備的各項主要技術性能指標達到原設計參數或核定后的參數;

1.1.2設備在正常運轉狀況下，運行平衡，無故障、無異常噪音和振動;

1.1.3操作系統靈敏可靠;

1.1.4高速、連續運轉時，軸承、電機等溫度不應超過規定范圍。

1.2精度要求

1.2.1精密設備主要精度應負荷設計標準;

1.2.2一般設備必須符合生產流程的工藝要求;

1.2.3檢修、大修或技改后，設備的各項技術性能必須達到或超過原設計要求。

1.3潤滑系統

1.3.1液壓、潤滑、冷卻系統完整正常，油液清潔，管路暢通，油標醒目，壓力表正確，無泄露現象，油質符合潤滑技術要求;

1.3.2傳動部分在正常速度下不應發生振動，以及顯著的噪音、沖擊和停滯現象，各項主要技術參數，應符合有關技術標準;

___系統工作時的油溫符合規定要求。

1.1.4電氣系統

1.4.1電氣部分無發熱，備用設備絕緣良好，配線整齊，接地可靠，不受環境狀況和溫度或其它有害物質的影響;

1.4.2信號和儀器、儀表指示正確，自動保護裝置動作準確可靠，定期進行的各項防護性試驗和檢查結果符合相關標準

1.4.3高低壓配電室、動力柜、儀表柜符合零缺陷管理規定;

1.4.4主要動力設備安全可靠，其出力和效率應達到設計標準或核定標準;

1.4.5各項消耗正常，經濟合理。1.5環境保護和工業衛生

1.5.1設備的基礎良好，工作時無異常振動和噪音;

1.5.2設備排放的廢氣、廢渣、污水應配備相應的治理裝置和配套工程;

1.5.3設備和排放物符合管家環保要求，水和氣符合排放管理標準;

1.5.4設備周圍無積水、無積料、無積油。

1.6安全可靠

1.6.1各種保險、防護裝置安全可靠;

1.6.2制動裝置操作靈活，安全可靠;

1.6.3高壓容器、安全閥門等裝置定期進行各項預防性試驗，告訴運轉設備定期檢查。

1.7光學系統設備的光學系統應清晰，主要元件無顯著腐蝕、發霉、劃傷、擦傷等現象。

1.8維護保養

1.8.1使用合理，嚴格執行《崗位作業標準》，定期進行維護保養工作，設備保養良好;

1.8.2嚴格執行《點巡檢管理標準》，定時點檢;