第一篇：職場自我激勵

自我激勵的二十種方法

1、離開舒適區

不斷尋求挑戰激勵自己。提防自己，不要躺倒在舒適區。舒適區只是避風港，不是安樂窩。它只是你心中準備迎接下次挑戰之前刻意放松自己和恢復元氣的地方

2、把握好情緒

人開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。

但是，不要總想在自身之外尋開心。令你開心的事不在別處，就在你身上。因此，找出自身的情緒高漲期用來不斷激勵自己。

3、調高目標

許多人驚奇地發現，他們之所以達不到自己孜孜以求的目標，是因為他們的主要目標太小、而且太模糊不清，使自己失去動力。如果你的主要目標不能激發你的想象力，目標的實現就會遙遙無期。因此，真正能激勵你奮發向上的是，確立一個既宏偉又具體的遠大目標。

4、加強緊迫感

20世紀作者Anais Nin（阿耐斯）曾寫道：“沉溺生活的人沒有死的恐懼”。自以為長命百歲無益于你享受人生。然而，大多數人對此視而不見，假裝自己的生命會綿延無絕。惟有心血來潮的那天，我們才會籌劃大事業，將我們的目標和夢想寄托在enis Waitley（丹尼斯）稱之為 “虛幻島” 的汪洋大海之中。其實，直面死亡未必要等到生命耗盡時的臨終一刻。事實上，如果能逼真地想象我們的彌留之際，會物極必反產生一種再生的感覺，這是塑造自我的第一步。

5、撇開朋友

對于那些不支持你目標的 “朋友”，要敬而遠之。你所交往的人會改變你的生活。與憤世嫉俗的人為伍，他們就會拉你沉淪。結交那些希望你快樂和成功的人，你就在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。對生活的熱情具有感染力。因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

6、迎接恐懼

世上最秘而不宣的秘密是，戰勝恐懼后迎來的是某種安全有益的東西。哪怕克服的是小小的恐懼，也會增強你對創造自己生活能力的信心。如果一味想避開恐懼，它們會象瘋狗一樣對我們窮追不舍。此時，最可怕的莫過于雙眼一閉假裝它們不存在。

7、做好調整計劃

實現目標的道路絕不是坦途。它總是呈現出一條波浪線，有起也有落。但你可以安排自己的休整點。事先看看你的時間表，框出你放松、調整、恢復元氣的時間。即使你現在感覺不錯，也要做好調整計劃。這才是明智之舉。在自己的事業波峰時，要給自己安排休整點。安排出一大段時間讓自己隱退一下，即使是離開自己愛的工作也要如此。只有這樣，在你重新投入工作時才能更富激情。

8、直面困難

每一個解決方案都是針對一個問題的。二者缺一不可。困難對于腦力運動者來說，不過是一場場艱辛的比賽。真正的運動者總是盼望比賽。如果把困難看作對自己的詛咒，就很難在生活中找到動力。如果學會了把握困難帶來的機遇，你自然會動力陡生。

9、首先要感覺好

多數人認為，一旦達到某個目標，人們就會感到身心舒暢。但問題是你可能永遠達不到目標。把快樂建立在還不曾擁有的事情上，無異于剝奪自己創造快樂的權力。記住，快樂是天賦權利。首先就要有良好的感覺，讓它使自己在塑造自我的整個旅途中充滿快樂，而不要再等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。

10、加強排練

先“排演”一場比你要面對的琿要復雜的戰斗。如果手上有棘手活而自己又猶豫不決，不妨挑件更難的事先做。生活挑戰你的事情，你定可以用來挑戰自己。這樣，你就可以自己開辟一條成功之路。成功的真諦是：對自己越苛刻，生活對你越寬容；對自己越寬容，生活對你越苛刻。

11、立足現在鍛煉自己即刻行動的能力。充分利用對現時的認知力。不要沉浸在過去，也不要耽溺于未來，要著眼于今天。當然要有夢想、籌劃和制訂創造目標的時間。不過，這一切就緒后，一定要學會腳踏實地、注重眼前的行動。要把整個生命凝聚在此時此刻。

12、敢于競爭

競爭給了我們寶貴的經驗，無論你多么出色，總會人外有人。所以你需要學會謙虛。努力勝過別人，能使自己更深地認識自己；努力勝過別人，便在生活中加入了競爭 “游戲 ”。不管在哪里，都要參與競爭，而且總要滿懷快樂的心情。要明白最終超越別人遠沒有超越自己更重要。

13、內省

大多數人通過別人對自己的印象和看法來看自己。獲得別人對自己的反映很不錯，尤其正面反饋。但是，僅憑別人的一面之辭，把自己的個人形象建立在別人身上，就會面臨嚴重束縛自己的危險。因此，只把這些溢美之詞當作自己生活中的點綴。人生的棋局該由自己來擺。不要從別人身上找尋自己，應該經常自省并塑造自我。

14、走向危機

危機能激發我們竭盡全力。無視這種現象，我們往往會愚蠢地創造一種追求舒適的生活，努力設計各種越來越輕松的生活方式，使自己生活得風平浪靜。當然，我們不必坐等危機或悲劇的到來，從內心挑戰自我是我們生命力量的源泉。圣女貞德（Joan of Arc）說過：“所有戰斗的勝負首先在自我的心里見分曉。”

15、精工細筆

創造自我，如繪巨幅畫一樣，不要怕精工細筆。如果把自己當作一幅正在描繪中杰作，你就會樂于從細微處做改變。一件小事做得與眾不同，也會令你興奮不已。總之，無論你有多么小的變化，點點都于你很重要。

16、敢于犯錯

有時候我們不做一件事，是因為我們沒有把握做好。我們感到自己“狀態不佳”或精力不足時，往往會把必須做的事放在一邊，或靜等靈感的降臨。你可不要這樣。如果有些事你知道需要做卻又提不起勁，盡管去做，不要怕犯錯。給自己一點自嘲式幽默。抱一種打趣的心情來對待自己做不好的事情，一旦做起來了盡管樂在其中。

17、不要害怕拒絕

不要消極接受別人的拒絕，而要積極面對。你的要求卻落空時，把這種拒絕當作一個問題： “自己能不能更多一點創意呢？”不要聽見不字就打退堂鼓。應該讓這種拒絕激勵你更大的創造力。

18、盡量放松

接受挑戰后，要盡量放松。在腦電波開始平和你的中樞神經系統時，你可感受到自己的內在動力在不斷增加。你很快會知道自己有何收獲。自己能做的事，不必祈求上天賜予你勇氣，放松可以產生迎接挑戰的勇氣。

19、一生的縮影

塑造自我的關鍵是甘做小事，但必須即刻就做。塑造自我不能一蹴而就，而是一個循序漸進的過程。這兒做一點，那兒改一下，將使你的一天（也就是你的一生）有滋有味。今天是你整個生命的一個小原子，是你一生的縮影。

20、大多數人希望自己的生活富有意義。但是生活不在未來。我們越是認為自己有充分的時間去做自己想做的事，就越會在這種沉醉中讓人生中的絕妙機會悄然流逝。只有重視今天，自我激勵的力量才能汩汩不絕。

樹立信心——自我激勵

有完善的個性，有科學的方法，但是如果缺乏前進的信心，也很難實現成功。

圣女貞德說：“所有戰斗的勝負首先在自我的心里見分曉。”

在我們前進的道路上，影響最大的莫過于是選擇樂觀的態度還是悲觀的態度。這種抉擇可能給我們帶來激勵，也有可能阻滯我們前進。不要讓你的心態使你成為一個失敗者。

成功是由那些抱有積極心態的人所取得的，人的內心中常常存在著需求激勵的欲望。我們每個人無論多么堅強，都需要勇氣、力量和希望。缺乏激勵就會導致沒有足夠的熱情。

心理學家史金諾經由動物實驗證明：因好行為受到獎賞的動物，其學習速度快，意志力也更持久；因壞行為而受到處罰的動物，則不論速度或持久力都比較差。哈佛大學心理學家威廉·詹姆士研究發現，一個沒有受激勵的人，僅能發揮其能力的20%～30%，而當他受到激勵后，所發揮的作用相當于激勵前的3到4倍。

而這種激勵，要通過本人對自己的鼓勵或者外部的激勵來完成。人生的成長，有時需要師長的幫助、大眾的扶持、領導的提攜、朋友的勉勵；但是光靠別人，就像僅僅往血管里注射營養劑，是不能從根本上強身健體的，最重要的，還是要靠自己。事業上的成功者，大都是掌握自我激勵的人。

1991年，一個名叫Campbell的女子徒步穿越非洲，不但戰勝了森林和沙漠，更通過了400英里的曠地。當有人問她為什么能做到令人難以想像的壯舉時，她回答說：“因為我說過我能。”問她向誰說過這句話，她的回答是：“向自己說過。”

人生的旅途就像馬拉松賽跑，一路上雖然有人為我們喝采、鼓掌、加油，但這些都只是外在因素，真正的力

量，來自自我，來自內心。

著名宗教領袖馬丁·路德金說過：“世界上所做的每一件事都是抱著希望而做成的。”

自信是一個人成功的心理基石。你的自信心受到過傷害嗎？你具有足夠的自信嗎？下列問題你的答案有幾個“是”?

1 你是否習慣讓別人來計劃你的生活？()

2 你的穿著打扮是否總想討好別人？()

3 你是否覺得你的缺點比優點多？()

4 你是否希望自己能有更多的才能？()

5 如果去商場卻什么都沒買，是否會感到不安？()

6 你是否經常向別人道歉？()

7 你是否經常在做你不喜歡的事情？()

8 為了照顧別人的感受，你是否會不做你喜歡的事？()

9 如果有時你的言行使別人不安，你是否會擔心？()

10對于自己享受快樂的生活，你是否會感到內疚？()

評分：答案中有0～2個“是”，你有足夠的自信，只要有明確的目標和切實的行動，你便可以實現你的愿望；答案中有3～6個“是”，你屬于比較缺乏自信的人，這不僅影響你的成功，也會在一定程度上影響你的身體健康；

答案中有7～10個“是”，你絕對需要更多的自信心，你現在還不是一個成功的人，并且自信心的缺乏也影響你將來的成功。更為重要的是它還在影響著你的身體健康。

德國人力資源開發專家斯普林格在其所著的《激勵的神話》一書中寫道： “強烈的自我激勵是成功的先決條件。”如何以自信的心態進行自我激勵呢？

1快樂放松：

快樂是天賦權利，良好的感覺讓你不覺旅途勞頓，放松可以產生迎接挑戰的勇氣。人輕松開心的時候，體內就會發生奇妙的變化，從而獲得陣陣新的動力和力量。

所以，在前進的旅途中就應該充滿快樂，發掘調動積極情緒，抵制和克服消極情緒，將痛苦、煩惱、憂愁等消極情緒升華轉化為積極有益的行動，而不要在等到成功的最后一刻才去感受屬于自己的歡樂。

2 樹立遠大理想，調高奮斗目標

邁向成功的第一步，要有一個你每天早晨醒來為之奮斗的人生的目標。人不能一刻沒有目標。

西方諺語說：“對于一艘沒有航向的船來說，任何方向的風都是沒有意義的。”人生沒有目標，就象箭矢沒有靶垛。雖然隨著時間和境遇的變化，你可能對它做一些調整，但是決不能沒有。目標既不能遙不可及，也不能唾手可得。古訓說：“欲得其中，必求其上；欲得其上，必求上上。”

3 立足現在，挑戰自己

不沉浸在過去，也不要耽溺于未來，而要腳踏實地，著眼于今天。有時候我們不做一件事，是因為我們太追求完美，不去做沒有把握的事，我們在坐等完美時刻的到來。但是往往這個時刻永遠不會到來。你可不要這樣。盡管去做，不要怕犯錯，給自己一點自嘲式幽默。抱一種打趣的心情來對待自己做不好的事情，甘做小事，即刻就做，把今天當作是你一生的縮影，把整個生命凝聚在此時此刻。

不斷尋求挑戰激勵自己。提防自己不要沉醉于已取得的成績，只把它做為迎接下次挑戰的出發點。4不怕拒絕，直面困難

積極面對別人的拒絕，讓它激勵你更大的創造力。

把困難看做比賽，你會動力陡生。如果把困難看做對自己的詛咒，就很難在生活中找到動力。

5 自我期許，自我激勵。

你的心理能夠設想和相信什么，你就能夠用積極的心態去獲得什么；你把自己想像成什么人，你就真的會成為什么人。

倫敦大學的羅博·博哈利博士在教弱智孩子學習時說：“想一個你認識的很聰明的人，然后閉上雙眼，想像你就是那個聰明人。”接下來的測試結果，孩子們的分數顯著提高！

為什么會如此神奇呢？因為你如果調動了全部身心，投入到非常生動的想像中去，你大腦的潛意識便分辨不出什么是現實，什么是想像。然后大腦就會按照你在想像時創造的記憶線路，自動下達行動指令，引導你走向你強烈設想的情境。風行全球的《超級學習法》說：“如果你預演想像，你的生活可以徹底改變。”

當你參加一些富有挑戰性的活動時，如重要的考試、競賽前，或學習中遇到困難時，在心里暗暗地提醒自己，沉住氣、別緊張，勝利一定是屬于自己的。這樣就能增強自信心，情緒就會冷靜，就能遏制沖動，避免不良情緒

造成不良后果。

當身處逆境時，自我激勵能使你從困難和逆境造成的不良情緒中振作起來。

早上是不是總是貪戀床上的慵懶和溫暖？是不是許多不得不做的事使你不得不起床？起床時的心情會伴隨你一天，決定你的狀態。因此，中國古訓曰“雞鳴即起”。許多國家習慣于早晨洗澡，甚至過去有隆重的“晨典”。不少現代人也非常重視晨練。因為這不僅有助于健康，而且早上清新的空氣、適量的運動，會給你一天的好心情，你昨日的煩惱會隨著晨風而去，今日良好的狀態將使你走向成功。

因此，為了更有效地利用這一天，要給自己積極的心理暗示，設計你自己的“晨典”。

清晨一醒，就應感謝生命的慷慨饋贈，感謝為你而升起的太陽。感謝是最有效的優勢狀態，對身心都有益。坐起來，做兩次深呼吸，用微笑接受黎明的晨光，讓早晨純靜的空氣、明亮的陽光溢滿你的身心，并讓它伴隨你一整天。

考慮你的目標和今天的挑戰，自信地注視著鏡中的自己。然后出發，去迎接一天的機遇和挑戰。

暗示和激勵要用正面積極的語言，比如，說“我一定成功”，而不說“我不可能失敗”,說“學習對我來說很容易”，不說“學習并不難”。因為前者在你自己的大腦中種下的是成功的因子，你的潛意識會指揮你去“成功”；而后者種下的是失敗的因子，你大腦的潛意識會指揮你去給自己設置“失敗”的欄桿。決不能低估消極心態的排斥力量，它能阻止人生的幸運，不讓你受益。如果你相信你能讀得快、記得快，你就可以學得那么快。你能用健康的、積極的暗示來幫助你自己，也能阻止有害的、消極的暗示。

6擇友而交，欣賞他人

猶太諺語“毛色相同的鳥在一起”，我國諺語有 “物以類聚，人以群分”。你成功與否一定程度上取決于你選擇什么樣的朋友。

經常與有動力和激情的人在一起，結交那些快樂、成功、對生活有熱情的人，聽激勵性的演講，你將在追求快樂和成功的路上邁出最重要的一步。

快樂是具有感染力的，因此同樂觀的人為伴能讓我們看到更多的人生希望。

形成贊揚和肯定他人的習慣，他們反過來將會肯定你。

7積累成功

人是在成功中成長的，而不是在失敗中。成功是一個有力的激勵劑，它可以增加你的信心，給你奮斗的力量，使你的意志更加堅強，幫助你確定未來的發展道路。

所以，莫以“功”小而不為，增加你個人履歷表中成功的清單，會激勵你去追求更大的成功。

許多學生覺得學習是件苦差事，學習得不快樂、成績差，一個重要原因，是接受的批評和指責多于鼓勵。孩子很在意別人對自己的評價，他是按照別人的評價去認識自己的。如果別人說他笨，他就會認為自己笨。一個總是失敗的孩子體驗不到成功的快樂，也就不去努力了。

所以，要給孩子建立成功的履歷表，通過鼓勵的語言讓孩子體驗到成功的快樂，教會孩子自我激勵，擺脫消極情緒。

第二篇：職場新人的自我定位與激勵

夢想離我們有多遠？

——職場新人如何認知自身價值與能力 經歷了職場八年多的歷練之后，處于懵懂之中的我曾經年少輕狂，總以為自己能改變一切，然而現實的答案卻是那么無奈與苦澀。而今褪去了一身青澀，學會了適應環境，讓更多的人接受我的看法和觀點，憑著一己的微薄之力試著去影響身邊的人。

作為一名講師、培訓師與導師，經常與新員工接觸，與他們悉心交流，很多大學生對于未來的擇業選擇十分迷茫，他們只看重薪酬，哪怕是一點點差距，毫不猶豫地做出最后選擇，而他們根本沒想到這是否適合個人的發展？

如今，在職場新人中涌動一股浮躁與迷茫的暗流，正令大部分年輕人失去應有的理智與清醒，他們不懂得認知自我與自我激勵。當走了人生一大段彎路之后，卻發現自己又回到了起點。

當然，這是年輕的錯誤，但是職場新人絕不能以此為借口。他們應該清醒地認知自我，當確定了自己的人生目標，不斷地進行自我激勵，那么夢想就會在手中實現，反之則會迷失在前進的道路。

2006年，筆者在某企業進行了團隊培訓時，在與學員互動過程中，一位學員向我提問：“老師，為什么我到公司以后發現我的收入原來這么低？但是我發現一樣水平的人卻拿著比我高得多的薪水？我不就是廉價勞動力，受到了公司的剝削和壓迫，這讓我無法忍受，我不想干了，明天我就想走人。”

當聽完學員這一番話，我微笑地詢問：“是的，你說得非常正確，你現在的薪水的確很低。怎樣才能獲得應有的薪酬呢？你必須用你的努力來證明你的能力。到底怎么樣才算是有能力的人？你應該比別人做得更好，在企業里你是很難被別人替代的人！這就是你的價值。如果以你現在的薪水，就能招聘到幾個、幾十個可以替代你的人，那么現在覺得你的薪水還低嗎？重要的是我們應該認識到自己的能力，給出自己最準確的定位，只有這樣才能獲得我們的價值。”

當聽完筆者的回答，咄咄逼人的他陷入了沉思。在整個培訓過程中，筆者還遇到許多類似的問題。職場中的新人對薪酬、職位、團隊、環境等諸多方面都有很多的不滿，而這些狀況也影響著他們的心態。同樣，企業對新人的評價也不理想：眼高手低、好高騖遠、有想法，沒行動等等。這樣的評價足以說明，在職場新人與企業間存在著一條深深的溝壑。許多大學生邁出校門時心懷夢想而渴望成功。而當他們進入企業之后，絕大多數人發現現實與理想間有著很大的落差，由于無法及時調整心態，往往會自暴自棄，與上級、同事溝通消極，無法融入新環境，使自己摔倒在職業生涯的起跑線上。

為什么職場新人與企業間總是存在著矛盾？屢屢出現這樣的狀況難道就無法解決嗎？其實根本的原因：職場新人無法給予自己清晰而理智的自我定位。

自我定位就是明確自我人生目標，即給自己的人生定位。具體講就是要清楚自己“能干什么？”、“社會能給我什么機會？”、“我選擇干什么？”、“我怎么干？”等問題，使自己的理想可操作化，為步入社會提供明確方向。

怎樣真正地認識自己的能力與價值呢？筆者覺得必須經歷幾個層級：

首先：每個人都具備做事的實力，別人能做到的，我也一定能做到。如果這點自信都沒有，那么你根本無法做好任何一件事。

什么是對于自我的自信？自信絕對不是沖動和激情，自信應該是一種持久的力量。很多大學生剛進入企業的時候自信十足，總是想著憑著自己的能力足以改變一切，但是經歷了挫折和磨煉之后，變得一蹶不振，開始懷疑自己的能力。職場新人由自信到到自卑的過程，在很短的時間完成了這樣的蛻變。他們往往過于在乎和在意身邊的評論，被束縛住了手腳，因此在職場新人究竟應該以什么樣的心態來迎接考驗呢？

筆者先與大家分享培訓中經常講述的故事：一個獵人在高山之巔的鷹巢里，撿到一顆鷹卵。獵人把它帶回家，把鷹卵放在雞窩里，讓老母雞把它孵化出來。不久，鷹出生了。小鷹和小雞一起啄食、嬉鬧和休息。它始終以為自己是只雞。當鷹漸漸長大，羽翼豐滿，獵人想把它訓練成獵鷹。可因終日和雞混在一起，它根本沒有飛的愿望。獵人試了各種辦法都沒有效果。最后，獵人把它帶到山頂上，一把將它扔出。鷹像塊石頭似的，直掉下去，慌亂中它拼命撲打翅膀，終于飛了起來。

這則故事給我們的啟迪是什么？每個人都渴望成功，每個人都希望實現自己的夢想。不要總認為自己是棲息屋檐下的麻雀，你應勇敢而自信地告訴自己——我就是高飛的雄鷹。只有這樣的激勵，才能使自己對未來充滿信心，才能讓自己做得更好。

當每次培訓的時候，筆者講起這個故事的時候，都會引起學員強烈的反饋，很多學員自發地鼓掌，這一刻他們真正懂得和理解了自我激勵的重要性。

其次：一個有能力的人，別人和我一樣都能做到，但是我一定能比別人做得更好。當職場新人有了足夠自信后，還必須學會超越，超越他人、超越自我。因為只有不斷地給自己設定挑戰目標，才能讓自己更迅速的成長，才能讓自己更快實現自我價值。

如何讓自己能夠跑著別人的前面，比別人做得更好？非洲羚羊能給我們答案。清晨，非洲草原上的羚羊從睡夢中醒來，它知道新的比賽就要開始，對手仍是跑的最快的獅子。要想活命就必須在賽跑中獲勝。同樣，獅子的思想負擔也不輕，假如跑不過最慢的羚羊，命運也是一樣。當太陽升起時，為了生存就快跑吧！

獅子之強，羚羊之弱，差別雖大，但在物競天擇的天地里它們卻面臨同樣的求生欲望。對我們人類來講何嘗不是這樣呢？當步入職場的那一刻就必須居安思危，在工作中盡心盡責，全力以赴，以優秀的業績來回應別人的對于你的質疑和指責。

只有你做得比別人更好，你才可能擁有更多機會。

最后，一個有價值的人，別人不能做到的，你一定能做到，這就是你存在的價值。什么是你在企業中的價值？這是職場新人必須考慮的問題。當在企業中很難有人替代你的時候，這就是你的存在價值。

怎么樣才能自己變得有價值呢？這絕對不是別人給予你的評價，而是你自己努力的結果。有則寓言講，威尼斯城一座小山上住著天才老人，他能回答任何人的問題。有個小孩想愚弄他，于是捉了一只鳥，問老人：“小鳥是死的還是活的？”老人不假思索地說：“孩子，如果我說小鳥是活的，你就會把它弄死。如果我說是死的，你就會松開手讓它飛掉。你的手掌握著鳥的生殺大權。”這個寓言給了我們一個啟示：你手中握著你的價值，也握著邁向成功的潛能。我們有權選擇成功，也有權選擇平庸，沒有任何人或事能強迫你，只看你如何選擇。如果把這個本屬于你自己的權力拱手交給別人，那么你就等于失去實現自己價值的權力。

所以，我們應該深刻理解：自己的價值就是把命運掌握在自己手中，不要過于在乎外界對你的評價，只有你自己才是命運的主宰。

在企業當中，你到底是怎樣的一個人？如果你能給出準確的答案，那么你就知道了自己的位置，也知道了自己的努力方向。

夢想就在手中，抓緊時間給自己定位并時刻激勵自己，這樣夢想就離我們不遙遠了！

第三篇：職場激勵語錄

引導語：每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。接下來是小編為你帶來收集整理的職場激勵語錄，歡迎閱讀！

1、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。

2、抱最大的希望，為最大的努力，做最壞的打算。

3、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。

4、微笑多一點，嘴巴甜一點，做事多一點，行動快一點，說話輕一點，效率高一點，脾氣小一點，理由少一點，腦筋活一點，肚量大一點。

5、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。

6、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。

7、陽光總在風雨后，雨后才氣見彩虹！

8、沒有熱忱，世間便無進步。

9、一個今天勝過兩個明天。

10、想法決定行動，行動決定結果。

11、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

12、一致是強有力的，而紛爭易于被征服。

13、得意時應善待他人，因為你失意時會需要他們。

14、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現在。用最多的夢面對未來。

15、覺得自己做得到和做不到，其實只在一念之間。

16、性格決定命運，選擇大于努力。

17、經驗是由痛苦中粹取出來的。

18、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。

19、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

20、你一天的愛心可能帶來別人一生的感謝。

21、如你想要擁有完美無暇的友誼，那么可能一輩子找不到朋友。

22、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼克服恐懼。

23、金錢損失了還能挽回，而一旦失去信譽就很難挽回。

24、我們為人做事，切勿處處求全責備、樣樣希求精通，亦要充分認識自己和自已所從事的工作，客觀地分析問題，珍惜自己的擁有，一步一個腳印向前走。

25、我們得成功，其實成功有一條很簡單的定律：“只要站起來的次數比被擊倒的次數多一次就行。”

26、實際上，這源于工作中不同的管理體系和環境。一個充滿規則，另一個則不是。

27、有理想在的地方，地獄就是天堂。而有希望在的地方，痛苦也成歡樂。

28、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

29、選擇不對努力白費！

30、障礙與失敗，是通往成功最穩靠的踏腳石，肯研究利用它們，這便能從失敗中培養出成功。

31、自己打敗自己是最可悲的失敗，而自己戰勝自己是最可貴的勝利。

32、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。

33、選擇可能難，能堅持自我的選擇更需要自持力。

34、失敗是什么？沒有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

35、我們為人做事，切勿處處求全責備樣樣希求精通，要充分認識自己和自已所從事的工作，客觀地分析問題，珍惜自己的擁有，一步一個腳印向前走。

36、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

37、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。

38、在真實的生命里，每樁偉業都由信心開始，并由信心跨出第一步。

39、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

40、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。

41、最偉大的力量，就是同心合力。

42、由于有緣咱們相聚，樂成要靠大家起勁！

43、一招解決問題，直指要害所在。

44、賺錢靠大家，幸福你我他。

45、人生中最大的成就，是從失敗中站起來。我愿和你同行，共同迎接暴風雨的洗禮。

46、孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。

47、選擇比努力更重要。

48、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。

49、恐懼自己受苦的人，已經因為自己的恐懼在受苦。

50、人生最大的錯誤是不斷擔心會犯錯。

51、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才也會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

52、永不言退，咱們是最好的團隊。

53、強烈的信仰會贏取堅強的人，然后又使他們更堅強。

54、忠誠互助積極樂觀起勁拓寬一往無前。

55、美好的生命應該充滿期待驚喜和感激。

56、努力了這么久，千萬別放棄。昨天不值得你去流淚，明天需要你去創造！再大的困難都有我支持著你。

57、沒有哪種教育能及得上逆境。

58、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。

59、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。

60、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

第四篇：自我激勵

每天都用這些話來鞭策激勵自己

1、我是最棒的，我喜歡我自己。

2、過去不等于未來，沒有失敗，只有暫時停止成功。

3、每一分私下的努力，都會有倍增的回收，在公眾面前被表揚出來。

4、要成功，不要與馬賽跑，要騎在馬上，馬上成功。要成功，先發瘋，頭腦簡單往前沖。

5、要跟成功者有同樣的結果，就必須采取同樣的行動。

6、成功就是簡單的事情不斷地重復做。

7、成功者不是比你聰明，只是在最短的時間采取最大的行動。

8、成功者，做別人不愿意做的事情，別人不敢做的事情，做不到的事情。

9、只有全力以赴，夢想才能起飛。

10、領導力不是訓練人，是選對人。

11、一定要不斷擴大自己的社交圈。

12、你所選擇的朋友，決定你的命運。

13、一定要做夢想板，把夢想板貼在右上方。

14、堅持錯誤的想法，只能得到錯誤的結果。

15、借力使力少費力。

16、時間管理就是懂得學習成功者的經驗。

17、靜坐的好處：1，消除負能量 2，吸收正能量。

18、我很樂意接受更多的財富和更大的成就。

19、假如我沒有得到我想要的，我即將得到更好的。

20、成功者永不放棄，放棄者絕不成功。

21、每天要研究那里做的好，那里可以做的更好！

22、一百次的學習不如一次的行動！

23、最好的投資就是投資自己，知識越多，創造成就和財富的機率越高！

24、所有的領導者都是閱讀者！

25、互相幫忙，活在天堂！

26、想要獲得的多，就要計較的少！

27、頂尖的人和普通的人最大的差別首先在於標準和要求不一樣！

28、忙碌不等於生產力！

29、做事的出發點決定了成就的終點！

30、注意你所想要的而不是你所恐懼的！

31、要讓事情改變，自己必須先改變；要讓事情變的更好，自己必須變的更好！

32、一年之計在于冬，一日之計在于昨夜。歡迎加扣扣755303116閱讀關注更多美文這兩句話所想要表達的就是凡是都要提早做準備！

33、方向不對，努力白費！

34、感謝人生當中所發生的每一件事，因為每個經驗都是有參考價值的！

35、經營事業就是經營人心！

36、成佛在我的理解就是無我的意思！

37、整合通路才能創造財富！

38、聚會才有機會！

39、成功者把吃苦當吃補！

40、有團隊才能有一切！

41、每天都要問自己那里可以做的更好？

42、任何事情沒有一定的定義除非自己下的定義！

43、事情好的時候，不要想的太好，壞的時候，不要想的太壞！

44、成功需要努力和巧力。巧力就是借力！

45、哈佛小子林書豪在NBA 一夜成名，證明了成功需要準備和機會！

46、有時候，學會放松，才會成功！

47、有時候，退一步海闊天空，事緩則圓！

48、有緣不一定有份，緣可能是命中注定，但份要靠主動出擊！

49、做事情一定要積極，但絕對不能心急。以免兵荒馬亂，兵敗如山倒！

50、感恩，感恩，感恩！懂得感恩的人，才會是有福報的人！感謝所有發生的一切！

51、凡事全力以赴，就能快速倍增財富！

52、想像，重復，并且相信是創造奇跡和實現夢想的開始！

53、情緒很容易影響決定，而決定可以決定命運，所以只有掌握自己的情緒，才能真正的掌握自己的命運！

54、當學生準備好了，老師就會自動出現；當努力程度夠了，機會就會主動上門！

55、替換定律說當頭腦想到正面時，就無法同時想到負面；當頭腦想到負面時，就無法同時想到正面。所以今天你決定要想那一面呢？

56、對過去不后悔，對現在不恐懼，對未來不擔憂！

57、遇到困難時，有時候，多堅持一下，成功可能就降臨在你身上！

58、有因就有果，有果就有因！掌握事情的根源很重要！

59、只有真心才能感動人心，做生意誠心誠意真的很重要！

60、企業選才，人品絕對排第一！

61、每天靜坐十分鐘因為靜坐可以消除負能量！

62、目標越明確，越相信，達成的機率越高！

63、找到一個對的人才，就有可能改變整個團隊，組織或企業的命運！

64、萬事起頭難，但有一就可以有二，有二就可以有三，但絕對要先把一做好，這樣成功的機會較大！

65、財富自動流向杰出的表現和構想！

66、多傾聽，少說話，智慧會來的更快！

67、服務到位，利潤相隨！

68、相信就會看見，堅信就會實現！

69、計劃是為成功買保險！

70、凡事別再拖延了，馬上行動，現在就去做！

80、整合資源是當今企業發展最重要的策略之一！

81、做對的決定才能有對的結果！

82、做一個有使命感的人，做一個有愛心的人，做一個對社會有貢獻的人！

83、成功需要貴人，但貴人可能就在你身邊。要多留意，多交流！

84、事業要更成功，一定要不斷的吸引和尋找更多的合作伙伴！

85、狀態決定腦袋，腦袋決定口袋。每天務必調好自己的狀態！

86、與人竟爭不如與人合作！

87、每天多做深呼吸，有助于身體健康和更優質的思考！

88、比知識和人脈更重要的是機會！

89、成功過程中，會經歷許多的考驗，你我的工作就是努力的挺下去！

90、人脈的質量往往比人脈的數量更重要！

91、寧愿辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。

92、成功者怎么做，我就怎么做。

93、只要每天進步就開始進步了，每天進步1%。

94、成功者,做別人不愿意做的事情,做別人不敢做的事情,做別人做不到的事情。

95、用愛心做亊業，用感恩的心做人。

96、我越努力工作，我的運氣就越好。狀態決定腦袋，腦袋決定口袋。每天務必調好自己的狀態！

97、態度決定高度，信念決定結果，決定決定人生，付出才會杰出，服務代替銷售，感謝才會擁有

98、目標決定策略，成功等于目標，快樂吸引成功，偶像決定人生，朋友決定命運，知識創造機會

99、領導就是選人，管理需要表格，有夢才能圓，時間大于金錢，學習決定未來，思路決定出路

100、假如我不能，我就一定要;假如我一定要，我就一定能！

第五篇：自我激勵

自我激勵

一、過去不等于未來。

電影巨星席維斯史特龍十幾年前十分落魄，身上只剩一百美金，連房子都租不起，睡在 金龜車里。當時，他立志當演員，并自信滿滿地到紐約的電影公司應征，但都因外貌平平及咬字不清而遭到拒絕，當紐約所有五百家電影公司都拒絕他之后，他仍然秉持「過 去不等于未來」的信念，從第一家電影公司開始再度嘗試，在被拒絕了一千五百次之 后，他寫了「洛基」的劇本，并拿著劇本四處推薦，也繼績被嘲笑奚落，一共被拒絕了 一千八百五十五次，終于遇到一個肯拍那個劇本的電影公司老板時，又遭到對方不準他 在電影中演出的要求，但最后，堅持到底的席維斯終成聞名國際的超級巨星。

二、成功者絕不放棄，放棄者絕不成功。

全美四大推銷大師之一的湯姆霍金斯，從小就背負父親希望他當律師的期許，當他浪費 了父親畢生的積蓄，從律師學校休學回家時，他的父親失望得流下淚來，并說：「湯 姆，我看你這輩子都不會成功了！」

湯姆只得在第二天離家出走，接著選擇了推銷房地產的行業。前六個月，湯姆一點業績 也沒有，身上只剩一百元，又花了這僅有的一百元參加一門加強推銷技巧的研討會，之 后，他連續八年得到全美房地產的銷售冠軍，開勞斯萊斯轎車，環游世界，并教導無數 業務員推銷的方法。

他成功的原因為何？他說：「支持我遇到挫折也勇往直前的是一個信念：成功者絕不放 棄，放棄者絕不成功。」

什么路都可以選擇，但就是不能選擇「放棄」這條路。

BY丁丁