第一篇：學習“五滿意”活動心得體會

學習“五滿意”活動心得體會

（一）按照局黨委的安排，從1月18日起，衛生系統開展爭當“五滿意”先鋒活動，通過學習，我進一步增強了共產黨員的黨性修養、責任意識、發展能力和服務水平。按照五滿意精神，我在工作中要進一步做到以下方面。

一、高度關注民生，爭當“患者滿意”先鋒。新農合是服務全縣廣大人民群眾的，工作涉及的范圍面廣量大，在實際工作中必須要做到讓參合群眾滿意。要恪守以人為本、以民為先的原則，更加注重民計民生，更加注重利益和諧，更加注重社會公平，切實做到衛生發展為了人民、發展依靠人民、發展成果讓人民共享。牢固確立宗旨意識，把患者的滿意、群眾的滿意作為一切工作的出發點和著力點，千方百計順民意、解民憂、幫民富，真心實意為群眾做好事、辦實事、解難事；牢固樹立群眾觀念，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，堅持問政于民、問需于民、問計于民，始終保持黨和人民群眾的血肉聯系；牢固樹立公仆意識，堅持立黨為公、執政為民，及時了解群眾訴求，妥善化解醫患糾紛，時刻把病人的安危冷暖掛在心上，認真解決好事關病人切身利益的各項民生問題，最大限度地維護好病人的根本利益。

二、推進“重心”下移，爭當“基層滿意”先鋒。新農合在全縣有77家結報點，這些結報點工作的好壞直接關系到廣

大群眾的切身利益，必須要加強管理和業務指導與培訓，增強其服務能力和服務水平。要牢固樹立重視基層、服務基層的鮮明導向，強力推進機關工作“重心”下移，上級為下級服務的工作機制；大力踐行一線工作法，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解、感情在一線融合、問題在一線解決、形象在一線樹立；真心關心基層，大力倡導預約服務、“一站式”服務等模式，為基層提供高效、便捷、優質的服務，努力提高醫療衛生服務基層群眾的能力和水平。

三、創新服務理念，爭當“投資者滿意”先鋒。緊緊圍繞縣委縣政府和衛生局招商引資關于緊盯大項目、干好大項目這一工作重點，牢固確立“服務投資者就是服務發展”的理念，想客商之所想，急客商之所急，以真情的服務贏得投資者的理解和支持；加大幫辦服務力度，認真落實 “五位一體”幫辦服務要求，大力倡導精細化、個性化和主動性、創新性的幫辦服務，經常深入企業、深入項目一線，努力為投資者解決遇到的各種實際困難。

四、弘揚責任文化，爭當“組織滿意”先鋒。牢固樹立“成功源于責任、失敗始于懈怠”的工作理念，大力弘揚比學趕超、爭創一流的責任文化，爭當履行職責的先鋒，爭做愛崗敬業的楷模；進一步強化責任意識，把職業當事業、把事

業當追求，勤勤懇懇做事、扎扎實實工作，使履行職責、盡心盡責成為每一名黨員的自覺行動。

五、加強黨性修養，爭當“社會滿意”先鋒。要加強黨性修養，注重德行操守，強化自我教育、自我管理、自我約束，始終保持共產黨員的先進性。

總之通過學習“五滿意”活動，我深刻認識到要緊緊圍繞“為科學發展服務、為基層群眾服務、為廣大患者服務、為社會和諧服務”的總體要求，開展新農合工作，讓群眾滿意、讓基層滿意、讓投資者滿意、讓組織滿意和讓社會滿意。

第二篇：“五滿意”先鋒活動的心得體會

學習縣委爭當“五滿意”先鋒活動的心得體會

爭當“五滿意”先鋒活動，主要著力解決一些黨員干部在黨性修養、責任意識、發展能力、服務水平和工作作風等方面存在的突出問題，著力提升廣大黨員干部推動科技發展、服務人民群眾、促進社會和諧的能力和水平，努力達到“群眾滿意、基層滿意、投資者滿意、組織滿意、社會滿意”的目標，為高水平跨入全國百強、高質量建成全面小康提供堅強保證。通過學習此次會議精神，我簡單從以下幾方面展開說明：

一、高度關注民生，爭當“群眾滿意”先鋒。

黨員是百姓的“公仆”，在平時工作中，應牢固確立宗旨意識，把群眾的滿意作為一切工作的出發點和著力點，千方百計順民意、解民憂、幫民富，真心實意為群眾做好事、辦實事、解難事；牢固樹立群眾觀念，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，堅持問政于民、問需于民、問計于民，始終保持黨和人民群眾的血肉聯系；牢固樹立公仆意識，堅持立黨為公、執政為民，及時了解群眾訴求，妥善化解利益矛盾，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，認真解決好事關群眾切身利益的各項民生問題，最大限度地維護好群眾的根本利益。

二、推動“重心”下移，爭當“基層滿意先鋒。

黨員應牢固樹立重視基層、服務基層的鮮明導向，強力推進機關工作“重心下移，形成機關為基層服務、上級為下級服務的工作機制；大力踐行一線工作法，真正做到情況在一線掌握、矛盾在一線化解、感情在一線融合、問題在一線解決、形象在一線樹立；真正關心基層，大力倡導預約服務、“一站式”服務等模式，為基層提供高效、便捷、優質，努力提高服務基層的能力和水平。

三、創新服務理念，爭當“投資者滿意”先鋒。

黨員應積極服務企業，加大企業幫辦服務力度，牢固樹立“服務投資者就是服務發展”的理念，想客商所想，急客商所急，以真情的服務贏得投資者的理解和支持，讓投資者感受到家人一樣的關懷與溫暖，讓企業不斷發展的同時能夠實實在在的感受到黨委政府的重視，努力讓投資者放心、安心、舒心、稱心。

四、弘揚責任文化，爭當“組織滿意”先鋒。

黨員應牢固樹立“成功源于責任、失敗始于懈怠”的工作理念，在工作中應積極主動，大力弘揚比學趕超、創一流的責任文化，爭當履行責任的先鋒，爭做愛崗敬業的楷模；進一步強化責任意識，把職業當事業、把事業當追求，勤勤懇懇做事、扎扎實實工作，使履行責任、盡心盡責成為每個黨員的自覺行動。

五、加強黨性修養，爭當“社會滿意”先鋒。

加強黨性修養，注重德行操守，強化自我教育、自我管理、自我約束，始終保持共產黨員的先進性；牢固樹立愛國主義、集體主義、共產主義的核心價值觀，切實加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，自覺履行法律責任、社會責任、家庭責任；大力弘揚誠實守信、相互尊重、關愛包容的道德風尚，正確處理家庭關系、鄰里關系和社會關系，努力營造健康文明、和諧融洽的社會環境；牢記“兩個務必”，堅持和發揚謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良作風，積極在構建社會主義社會中發揮表率作用。

第三篇：教師學習三滿意活動心得體會

教師學習三滿意活動心得體會(精選

多篇)

學習三優三滿意活動心得體會

近日，我局在廣大黨員干部中全面展開了以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意活動為主要內容的“三優三滿意”活動。從而增強廣大黨員干部服務意識和群眾觀念，提高服務水平和工作效率。我認為：自己作為一名基層國土管理員不僅要學習好“三優三滿意”活動的理論知識，做好本職

工作；更要結合縣局開展的“雙學、雙提、雙強化”和韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”等一系列活動，積極作為、科學實干、主動服務，將“三優三滿意”

活動的理論知識運用踐行到實際工作之中，即在轉變部門做風、促進當地經濟發展和建設社會主義新農村中以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意的目標，為此，我打算從自己的本職工作做起、從點滴的小事做起，甘當基層國土管理的“五員”。

首先是當好農民群眾矛盾的“調解排查員”。結合韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”活動的開展，我發現有的農民建房時崇信迷信，建房時認為房屋高人家一點就高人一頭；同時建房過程因通風、采光、行人車輛出行以及宅基地四至不清、權屬不詳，爭吵不休，引發矛盾，甚至大打出手，矛盾升級釀成悲劇。對此，基層國土員在下村入戶巡查中，對農村土地糾紛早發現、早處理，主動排查各種潛在的矛盾和問題。同時對鄰里建房矛盾糾紛調處時，學會藝術調解，努力把矛盾消滅在萌芽之中，維護社會穩定。目前，農村村民建房用地歸屬兩

部門，國土所和鎮村建辦管理，新一輪土地利用總體規劃修編及農村中心村建設規劃未出臺，基層國土所人員要從農民利益出發，設身處地為他們著想，并做好群眾思想說服工作。

二是當好村民建房用地的“指導員”。中央提出建設社會主義新農村，統籌城鄉發展，推動全民創業，描繪了構建和諧社會的美好圖景。在農村，富裕后的農民建房舍得花錢，但農民建房是件大事、喜事，卻辦成了急事。有的未經批準占地建房，是“處處點火，四處冒煙”。另外農民建房時不按規劃建設，張家承襲傳統，李家追趕新潮，新屋犬牙交錯，新舊參雜是“滿眼新屋不見新村”。農民建房布局雜、亂、差，不僅浪費了土地資源，客觀上不利于農村經濟發展，同時也給國土部門管理帶來棘手的問題。對此，基層國土員要當好農民群眾建房用地的指導員，在新農村建設中以規劃先行，節約集約土地，大力推行新農村示范村和農村社區建設，將四干會

上王傳民書記講的關于全縣開展“環境優化年”中農村建設的有關精神傳達下去，達到“標準不高水平高，造價不高質量高，面積不大功能全，占地不多環境優?！?/p>

三是要當好土地法律法規政策的“宣傳員”。我在從事基層土地執法監察過程中，發現不少農民群眾在建房用地上存在誤區，不少農民群眾對土地法律政策知之不多，這其中原因與土地政策法律宣傳不夠有關。有的農民建房時誤認為只有在耕地上建房才打報告，而不知在原宅基地上拆舊建新同樣要打報告，要經過審批；有的認為承包地是自己的“私有財產”，擅自在耕地建房、挖田養魚、種樹等毀壞農田；有的農民自認為建設社會主義新農村村民建房是特事特辦，建房時未經基層國土、村鎮建設部門勘察放樣，“不打票就上車”?；鶎訃了ぷ魅藛T要針對農民群眾文化特點，當好土地法律法規的宣傳員，開展形式多樣的宣傳，將土地法律政策送

達到農民心用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去，冰心一片載玉壺”，這就是我們普通教師的高風亮節的真實寫照！雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的?！蔽蚁?，教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。

“言必行，行必果”，行動實踐遠勝于說教。在爭做一名人民滿意的教師活動中，不是靠簡單的說教，而是一種精神體現，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！作為一名黨員教師，我將在我平凡的崗位上，做一個平凡的靈魂營養師，做一個平凡的心靈導航員，做一個人民滿意的新時代教師，共同為曹小的教育事業爭光添彩。

曹甸鎮中心小學 顧車云

三滿意心得體會

市政處程宏升

這次三滿意活動是在省委八次黨

代會開展的一次整頓機關作風，優化發展環境的重要舉措。體現了“立黨為公，執政為民”的執政理念。這次活動的開展，對促進學習，遏制玩風，推動工作將起到重要的作用。

做為一名人民滿意的黨員，首先要有優良的作風。沒有良好的作風就不可能有優質的服務，沒有優質的服務就無法創造優秀的業績，思想上有問題，作風不正的人，我們是不能奢求他能做出成績來的。作風不正必然導致行動的偏離。因此我們的黨是十分重視作風建設的，延安整風，使我們的革命走上了勝利的道路。很難想象，沒有那次大整風運動，今天的中國會是個什么樣子。在黨的七大，毛主席將黨長期形成的優良作風作了理論概括，指出這主要有三點：一是理論和實踐相結合的作風；二是同人民群眾緊密聯系在一起的作風；三是批評和自我批評的作風。毛澤東在中共中央黨校開學典禮上發表《整頓黨的作風》至今已經六十二年了，但是直到今

天，他老人家的光輝思想仍然散發著真理的光芒，是指導我們勝利前進的明燈。時代在不斷的進步，我們的祖國也發生了翻天覆地的變化。但是我們黨的領導人從來沒有放松過作風建設。黨的幾代領導人，對此都有深刻的論述。樹立為人民服務的優良作風必須解決人生觀、世界觀、價值觀的問題。要解決為老百姓服務的問題，就要解決干部作風轉變問題，就要和老百姓同甘共苦。一切出發點、立足點，都是要為人民服務，變了作風就有了動力，變了作風就能創造優良 的環境，環境創造好了，經濟就上去了。我們正處在“工業興市”的關鍵時期。每一個工作人員都應該自覺的轉變自己的作風，創造優良的發展環境要從我們自身做起。

其次要有優質的服務。這就要求我們每一個黨員都做好自己的本職工作，不斷加強黨性教育，不斷提高自己的理論和政策水平，不斷提高自己的服務水

平。我們要從中華民族的優良傳統中汲取營養，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發。我們的一切言論和行動，都要合乎最廣大人民群眾的最大利益。要把最廣大人民群眾擁護作為檢驗我們工作是否優質的最高標準。脫離群眾，做“官老爺”，這樣的人我們能夠指望他給人民群眾提供優質服務嗎？“積腋成球，聚沙成塔”，只有每一個工作人員都把自己當作人民公仆，對廣大人民的艱難困苦感同身受，因而心甘情愿的為人民吃苦，為人民服務，我們才能建設一個服務型的政府，才能為人民提供優質的服務。第三，就是要創優秀業績。怎樣才能創造優秀的業績呢？我覺得，一是要愛崗敬業，心無旁婺。我國正處在一個空前的發展時期，這是一個百軻爭流，英雄輩出的時代。萬類霜天競自由，黨的事業蓬勃發展，各種機遇紛至沓來，正是我們建功立業的大好

時光。然而，機遇只親徠有準備的頭腦。因此我們必須愛崗敬業，心無旁婺，只有這樣我們才會有敏銳的頭腦。才能從紛繁復雜的社會現象中捕捉到建功立業的重大機遇。二是要有創新精神，要敢于突破傳統的思維定勢，敢于掙脫不合時宜的做法。突破了計劃經濟等于社會主義的思維定勢，我們才有了建設社會主義市場經濟的大好形勢。三是要勇于承擔責任。人非圣人，孰能無過。革命就會有犧牲，做事就會有失誤。

我們干的事業，是一項前無古人的事業，沒有任何經驗可供借鑒，出現失誤是難免的。但是我們決不能因此畏首畏尾，得過且過，怕擔風險、擔責任的人，是永遠難以創造出優秀業績的，即使成功了，那也是瞎貓撞上死耗子——蒙的?！皞I千古事，仕途一時榮”在其位不謀其政、不干其事，就是最大的失職，最大的過失。第四，也是最重要的一點，那就是要不斷的學習，不斷的豐富自己的知識，不斷的提高自己認識世

界的能力。只有掌握了高超的認知能力，我們才能對機遇保持敏銳的嗅覺；我們的創新才會是有源之水；我們才能少犯或不犯錯誤；我們才能在全球化的浪潮中處變不驚，應付自如。對照“三滿意”的要求，通過學習科學發展觀，結合自己的工作，對自己的情況進行一次深刻的檢查。發現自己還存在不少的問題，主要表現有：

一、學習不夠深入。雖然自己平時比較注意學習，也愿意學習。但是，我總覺得自己的學習進步不快，而且學習的知識還比較零亂，完全沒有形成系統。如何使自己的知識系統化，這是我以后工作和學習的重點。

二、工作不夠主動。平時按步就搬的時候多，領導怎么說，我就怎么做，雖然在完成工作方面沒有出什么問題，但我總覺得自己在主動性方面還是比較欠缺。今后要有意識的鍛煉自己這方面的能力，多動腦筋，從各方面來磨練自己，不斷提高自己的工作能力和應變能

力。

總之針對自己的不足。今后我要加強學習理論知識，提高自己的理論修養；學專業知識，提高自己的業務技能。

第四篇：學習“三優三滿意”活動心得體會

近日，我局在廣大黨員干部中全面展開了以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意活動為主要內容的“三優三滿意”活動。從而增強廣大黨員干部服務意識和群眾觀念，提高服務水平和工作效率。我認為：自己作為一名基層國土管理員不僅要學習好“三優三滿意”活動的理論知識，做好本職工作；更要結合縣局開展的“雙學、雙提、雙強化”和韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”等一系列活動，積極作為、科學實干、主動服務，將“三優三滿意”活動的理論知識運用踐行到實際工作之中，即在轉變部門做風、促進當地經濟發展和建設社會主義新農村中以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意的目標，為此，我打算從自己的本職工作做起、從點滴的小事做起，甘當基層國土管理的“五員”。

首先是當好農民群眾矛盾的“調解排查員”。結合韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”活動的開展，我發現有的農民建房時崇信迷信，建房時認為房屋高人家一點就高人一頭；同時建房過程因通風、采光、行人車輛出行以及宅基地四至不清、權屬不詳，爭吵不休，引發矛盾，甚至大打出手，矛盾升級釀成悲劇。對此，基層國土員在下村入戶巡查中，對農村土地糾紛早發現、早處理，主動排查各種潛在的矛盾和問題。同時對鄰里建房矛盾糾紛調處時，學會藝術調解，努力把矛盾消滅在萌芽之中，維護社會穩定。目前，農村村民建房用地歸屬兩部門，國土所和鎮村建辦管理，新一輪土地利用總體規劃修編及農村中心村建設規劃未出臺，基層國土所人員要從農民利益出發，設身處地為他們著想，并做好群眾思想說服工作。

二是當好村民建房用地的“指導員”。中央提出建設社會主義新農村，統籌城鄉發展，推動全民創業，描繪了構建和諧社會的美好圖景。在農村，富裕后的農民建房舍得花錢，但農民建房是件大事、喜事，卻辦成了急事。有的未經批準占地建房，是“處處點火，四處冒煙”。另外農民建房時不按規劃建設，張家承襲傳統，李家追趕新潮，新屋犬牙交錯，新舊參雜是“滿眼新屋不見新村”。農民建房布局雜、亂、差，不僅浪費了土地資源，客觀上不利于農村經濟發展，同時也給國土部門管理帶來棘手的問題。對此，基層國土員要當好農民群眾建房用地的指導員，在新農村建設中以規劃先行，節約集約土地，大力推行新農村示范村和農村社區建設，將四干會上王傳民書記講的關于全縣開展“環境優化年”中農村建設的有關精神傳達下去，達到“標準不高水平高，造價不高質量高，面積不大功能全，占地不多環境優?！?/p>

三是要當好土地法律法規政策的“宣傳員”。我在從事基層土地執法監察過程中，發現不少農民群眾在建房用地上存在誤區，不少農民群眾對土地法律政策知之不多，這其中原因與土地政策法律宣傳不夠有關。有的農民建房時誤認為只有在耕地上建房才打報告，而不知在原宅基地上拆舊建新同樣要打報告，要經過審批；有的認為承包地是自己的“私有財產”，擅自在耕地建房、挖田養魚、種樹等毀壞農田；有的農民自認為建設社會主義新農村村民建房是特事特辦，建房時未經基層國土、村鎮建設部門勘察放樣，“不打票就上車”。基層國土所工作人員要針對農民群眾文化特點，當好土地法律法規的宣傳員，開展形式多樣的宣傳，將土地法律政策送達到農民心坎上，把耕地保護重要性講明白，把節約集約用地道理講清楚，讓群眾心中有數，教育農民惜地如金。同時加大違法占地典型的查處，公開曝光。

四是當好村民、企業用地全程“服務員”。為群眾把好事辦好，實事辦實，這也是改進作風建設的具體內容。因此，服務群眾、服務企業的觀念始終不能變?；鶎訃了鳛榭h國土資源局派出機構，要面向基層、服務基層，著力排憂解難，為建房用地戶、單位當好“保姆”，全程代理、全程服務，如為地理偏遠的群眾開展送土地證上門，讓群眾和企業感受到國土系統開展“三優三滿意”活動扎實工作所取得的成效，樹立起國土隊伍好形象。同時基層國土所要爭取當地政府工作上支持，開展村莊整治、土地整理，增加有效耕地面積。

第五篇：學習三優三滿意活動心得體會

學習三優三滿意活動心得體會

近日，我局在廣大黨員干部中全面展開了以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意活動為主要內容的“三優三滿意”活動。從而增強廣大黨員干部服務意識和群眾觀念，提高服務水平和工作效率。我認為：自己作為一名基層國土管理員不僅要學習好“三優三滿意”活動的理論知識，做好本職

工作；更要結合縣局開展的“雙學、雙提、雙強化”和韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”等一系列活動，積極作為、科學實干、主動服務，將“三優三滿意”活動的理論知識運用踐行到實際工作之中，即在轉變部門做風、促進當地經濟發展和建設社會主義新農村中以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意的目標，為此，我打算從自己的本職工作做起、從點滴的小事做起，甘當基層國土管理的“五員”。

首先是當好農民群眾矛盾的“調解排查員”。結合韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”活動的開展，我發現有的農民建房時崇信迷信，建房時認為房屋高人家一點就高人一頭；同時建房過程因通風、采光、行人車輛出行以及宅基地四至不清、權屬不詳，爭吵不休，引發矛盾，甚至大打出手，矛盾升級釀成悲劇。對此，基層國土員在下村入戶巡查中，對農村土地糾紛早發現、早處理，主動排查各種潛在的矛盾和問題。同時對鄰里建房矛盾糾紛調處時，學會藝術調解，努力把矛盾消滅在萌芽之中，維護社會穩定。目前，農村村民建房用地歸屬兩部門，國土所和鎮村建辦管理，新一輪土地利用總體規劃修編及農村中心村建設規劃未出臺，基層國土所人員要從農民利益出發，設身處地為他們著想，并做好群眾思想說服工作。

二是當好村民建房用地的“指導員”。中央提出建設社會主義新農村，統籌城鄉發展，推動全民創業，描繪了構建和諧社會的美好圖景。在農村，富裕后的農民建房舍得花錢，但農民建房是件大事、喜事，卻辦成了急事。有的未經批準占地建房，是“處處點火，四處冒煙”。另外農民建房時不按規劃建設，張家承襲傳統，李家追趕新潮，新屋犬牙交錯，新舊參雜是“滿眼新屋不見新村”。農民建房布局雜、亂、差，不僅浪費了土地資源，客觀上不利于農村經濟發展，同時也給國土部門管理帶來棘手的問題。對此，基層國土員要當好農民群眾建房用地的指導員，在新農村建設中以規劃先行，節約集約土地，大力推行新農村示范村和農村社區建設，將四干會上王傳民書記講的關于全縣開展“環境優化年”中農村建設的有關精神傳達下去，達到“標準不高水平高，造價不高質量高，面積不大功能全，占地不多環境優?！?/p>

三是要當好土地法律法規政策的“宣傳員”。我在從事基層土地執法監察過程中，發現不少農民群眾在建房用地上存在誤區，不少農民群眾對土地法律政策知之不多，這其中原因與土地政策法律宣傳不夠有關。有的農民建房時誤認為只有在耕地上建房才打報告，而不知在原宅基地上拆舊建新同樣要打報告，要經過審批；有的認為承包地是自己的“私有財產”，擅自在耕地建房、挖田養魚、種樹等毀壞農田；有的農民自認為建設社會主義新農村村民建房是特事特辦，建房時未經基層國土、村鎮建設部門勘察放樣，“不打票就上車”。基層國土所工作人員要針對農民群眾文化特點，當好土地法律法規的宣傳員，開展形式多樣的宣傳，將土地法律政策送達到農民心(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/）坎上，把耕地保護重要性講明白，把節約集約用地道理講清楚，讓群眾心中有數，教育農民惜地如金。同時加大違法占地典型的查處，公開曝光。

四是當好村民、企業用地全程“服務員”。為群眾把好事辦好，實事辦實，這也是改進作風建設的具體內容。因此，服務群眾、服務企業的觀念始終不能變?；鶎訃了鳛榭h國土資源局派出機構，要面向基層、服務基層，著力排憂解難，為建房用地戶、單位當好“保姆”，全程代理、全程服務，如為地理偏遠的群眾開展送土地證上門，讓群眾和企業感受到國土系統開展“三優三滿意”活動扎實工作所取得的成效，樹立起國土隊伍好形象。同時基層國土所要爭取當地政府工作上支持，開展村莊整治、土地整理，增加有效耕地面積。

五是當好耕地和基本農田保護的“守門員”。土地作為稀缺的資源，國家從糧食安全角度出發，將耕地保護落實到嚴之又嚴地步。而在基層，直接和違法用的戶打交道，我們要做到嚴格執法、文明執法、依法行政，既要做到嚴格保護土地資源，又要做到保障當地經濟發展。為此，我們基層國土員要守土有責，當好國土衛士，以十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地是我國的基本國策為出發點，守護好每一寸土地，使耕地保護這條“生命線”成為不可逾越的“紅線”；當然，我們也要履行我們“陽光國土”的服務品牌“資源有限、服務無限”，是?。　罢哂邢蕖?，但我們的服務是無限的，我想“只要我們是從群眾的利益出發、為企業、為群眾著想，講情當前的用地形勢、講情科學發展觀的用地觀念，我們就一定能做到：保護資源、保障發展、維護權益、服務社會的總要求?！?/p>