第一篇：三滿意心得體會

三滿意心得體會

市政處

程宏升

這次三滿意活動是在省委八次黨代會開展的一次整頓機關作風，優化發展環境的重要舉措。體現了“立黨為公，執政為民”的執政理念。這次活動的開展，對促進學習，遏制玩風，推動工作將起到重要的作用。

做為一名人民滿意的黨員，首先要有優良的作風。沒有良好的作風就不可能有優質的服務，沒有優質的服務就無法創造優秀的業績，思想上有問題，作風不正的人，我們是不能奢求他能做出成績來的。作風不正必然導致行動的偏離。因此我們的黨是十分重視作風建設的，延安整風，使我們的革命走上了勝利的道路。很難想象，沒有那次大整風運動，今天的中國會是個什么樣子。在黨的七大，毛主席將黨長期形成的優良作風作了理論概括，指出這主要有三點：一是理論和實踐相結合的作風；二是同人民群眾緊密聯系在一起的作風；三是批評和自我批評的作風。毛澤東在中共中央黨校開學典禮上發表《整頓黨的作風》至今已經六十二年了，但是直到今天，他老人家的光輝思想仍然散發著真理的光芒，是指導我們勝利前進的明燈。時代在不斷的進步，我們的祖國也發生了翻天覆地的變化。但是我們黨的領導人從來沒有放松過作風建設。黨的幾代領導人，對此都有深刻的論述。樹立為人民服務的優良作風必須解決人生觀、世界觀、價值觀的問題。要解決為老百姓服務的問題，就要解決干部作風轉變問題，就要和老百姓同甘共苦。一切出發點、立足點，都是要為人民服務，變了作風就有了動力，變了作風就能創造優良 的環境，環境創造好了，經濟就上去了。我們正處在“工業興市”的關鍵時期。每一個工作人員都應該自覺的轉變自己的作風，創造優良的發展環境要從我們自身做起。

其次要有優質的服務。這就要求我們每一個黨員都做好自己的本職工作，不斷加強黨性教育，不斷提高自己的理論和政策水平，不斷提高自己的服務水平。我們要從中華民族的優良傳統中汲取營養，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發。我們的一切言論和行動，都要合乎最廣大人民群眾的最大利益。要把最廣大人民群眾擁護作為檢驗我們工作是否優質的最高標準。脫離群眾，做“官老爺”，這樣的人我們能夠指望他給人民群眾提供優質服務嗎？“積腋成球，聚沙成塔”，只有每一個工作人員都把自己當作人民公仆，對廣大人民的艱難困苦感同身受，因而心甘情愿的為人民吃苦，為人民服務，我們才能建設一個服務型的政府，才能為人民提供優質的服務。

第三，就是要創優秀業績。怎樣才能創造優秀的業績呢？我覺得，一是要愛崗敬業，心無旁婺。我國正處在一個空前的發展時期，這是一個百軻爭流，英雄輩出的時代。萬類霜天競自由，黨的事業蓬勃發展，各種機遇紛至沓來，正是我們建功立業的大好時光。然而，機遇只親徠有準備的頭腦。因此我們必須愛崗敬業，心無旁婺，只有這樣我們才會有敏銳的頭腦。才能從紛繁復雜的社會現象中捕捉到建功立業的重大機遇。二是要有創新精神，要敢于突破傳統的思維定勢，敢于掙脫不合時宜的做法。突破了計劃經濟等于社會主義的思維定勢，我們才有了建設社會主義市場經濟的大好形勢。三是要勇于承擔責任。人非圣人，孰能無過。革命就會有犧牲，做事就會有失誤。

我們干的事業，是一項前無古人的事業，沒有任何經驗可供借鑒，出現失誤是難免的。但是我們決不能因此畏首畏尾，得過且過，怕擔風險、擔責任的人，是永遠難以創造出優秀業績的，即使成功了，那也是瞎貓撞上死耗子——蒙的。“偉業千古事，仕途一時榮”在其位不謀其政、不干其事，就是最大的失職，最大的過失。第四，也是最重要的一點，那就是要不斷的學習，不斷的豐富自己的知識，不斷的提高自己認識世界的能力。只有掌握了高超的認知能力，我們才能對機遇保持敏銳的嗅覺；我們的創新才會是有源之水；我們才能少犯或不犯錯誤；我們才能在全球化的浪潮中處變不驚，應付自如。

對照“三滿意”的要求，通過學習科學發展觀，結合自己的工作，對自己的情況進行一次深刻的檢查。發現自己還存在不少的問題，主要表現有：

一、學習不夠深入。雖然自己平時比較注意學習，也愿意學習。但是，我總覺得自己的學習進步不快，而且學習的知識還比較零亂，完全沒有形成系統。如何使自己的知識系統化，這是我以后工作和學習的重點。

二、工作不夠主動。平時按步就搬的時候多，領導怎么說，我就怎么做，雖然在完成工作方面沒有出什么問題，但我總覺得自己在主動性方面還是比較欠缺。今后要有意識的鍛煉自己這方面的能力，多動腦筋，從各方面來磨練自己，不斷提高自己的工作能力和應變能力。

總之針對自己的不足。今后我要加強學習理論知識，提高自己的理論修養；學專業知識，提高自己的業務技能。

第二篇：三優三滿意心得體會

前幾天，我學習了xxx縣教育局委員會關于開展《“三優三滿足提升年”活動的實施意見》，我作為一名幼教工作者，感受頗深。對照“三優三滿意”的要求，結合自己近段時間的工作和學習，我對自己的情況進行一次深刻的檢查。發現自己還存在不少的問題，主要表現有：

一、學習不夠深入。雖然自己平時比較注重學習，也情愿學習。但是，我總覺得自己的學習進步不快，而且學習的知識還比較零亂，完全沒有形成系統。如何使自己的知識系統化，這是我以后工作和學習的重點。

二、工作不夠主動。自參加工作以來，我工作還是比較積極的。但是平時按步就搬的時候多，領導怎么說，我就怎么做，雖然在完成工作方面沒有出什么問題，但我總覺得自己在主動性方面還是比較欠缺。今后要有意識的鍛煉自己這方面的能力，多動腦筋，從各方面來磨練自己，不斷提高自己的工作能力和應變能力。

三、有時候還存在惰性和畏難思想。對照“三優三滿意提升年”活動的目標要求，要在深入查擺問題的基礎上，深入剖析存在問題的根源，總之針對自己的不足。今后我要加強學習理論知識，提高自己的理論修養；學專業知識，提高自己的業務技能。主動向領導或同事請教，重點要形成自己的知識系統。碰到事情要問一問自己該怎么做，能夠自己決定的就自己處理。平時要認真領會領導和老同志的處事方法，多問自己幾個為什么。

第三篇：“三整頓、三優秀、三滿意”心得體會

勤學習重品德 講實績

“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動心得體會

協會辦公室 魏 雪

5月27日，我委召開“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動動員大會后，本人認真深入學習十七大、十七屆四中、五中全會精神、《公務員法》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》以及省、市有關文件精神，深受啟發，為了更好的為我市的和諧發展、跨越式發展做貢獻，從自身做起，這就要求在工作和生活中對自己有更高的要求，首先要深刻剖析自己，全面查找不足，然后身體力行，做到思想再教育、作風再轉變、紀律再加強。

一、努力強化學習，不斷提高思想境界，全面提升自身素質。通過專題學習毛澤東、鄧小平、江澤民論黨的作風建設重要論述以及學習胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，深刻認識到作為一名黨員干部作風建設的重要性。領導干部作風是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養、政治品質、道德境界的具體表現。在黨長期執政和實行改革開放、發展社會主義市場經濟的歷史條件下，領導干部在堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅持優良作風方面遇到了前所未有的考驗和挑戰。一些領導干部考慮個人利益多了，考慮人民群眾的利益少了，形式主義、官僚主義、拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想和行為有所滋長；有的領導干部經不起金錢和美色的誘惑，把不住世界觀、人生觀、價值觀這個總開關、總閘門，最終出了問題。腐敗分子違紀違法，幾乎都是從作風上出問題開始的，教訓極為深刻。善于把加強學習與增強黨性、升華思想、陶冶情操緊密結合起來，以科學理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己，認真查找思想上的不足、作風上的差距，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做樹立良好風氣的模范。應當用踏踏實實的實踐鍛煉來磨練自己、提高自己，養成優良作風。提出思路、制定政策、作出決策，必須深入基層、深入實際、深入群眾，尊重客觀規律，堅持實事求是，而不能高高在上，想當然、拍腦袋，憑主觀意志辦事。對于黨員領導干部來說，黨內生活是一個重要的實踐方面，加強作風建設離不開積極健康的黨內生活鍛煉。應自覺參加黨的組織生活，開展批評與自我批評，接受黨組織的教育和監督。從一定意義上說，日常生活也是一種實踐。領導干部應注重在日常生活中堅持良好作風，堅持艱苦樸素、勤儉節約，努力培養優良的生活作風和高尚的生活情趣，在各種誘惑面前站穩腳跟，始終保持共產黨人的本色。

自己越來越注意到在當今這個與時俱進、知識與信息不斷更新的社會里，學習是提高自身素質的第一要務，充分認識到，在當前形式和環境中，只有不斷的學習，才能不被這個社會所淘汰，這不但要學習應具備的相關業務知識和政治理論知識，還要學習更多的法律法規、科學管理、市場經濟、計算機、英語等普及社會必須掌握的知識，學習這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個堅實的基礎。在學習的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養問題，還要強服務意識和責任意識，努力做一個有德有才的大家認可的機關人員，做一個高素質的人。

二、對照要求，檢查不足

通過學習，對照我委“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動實施方案，找準工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創新意識等問題。一定要通過學習，進一步提高政治素質。

（一）不斷提高和改變工作思路，要有創新的態度對待工作。我們現在從事的工作，會面臨許多新問題，新矛盾和新內容，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領的同時要善于在工作中開拓創新，提出新的思路和新見解，對群眾，我們除了要真心誠意地對待他們，更要時時刻刻的換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想。這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來。只有這樣才能在工作中爭創一流。

（二）識大體，顧大局，搞好團結，約束自己，為機關制度的建設作保障。團結是做好一切工作的基礎。個人不團結，思想不統一，步調就會不一致，就會影響到整個集體，影響到機關制度的建設。因此，在一起共事，要特別主義搞好團結。搞好團結重要的是思想上互相幫助，工作上互相支持，處事上相互謙讓，生活上互相關心，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，識大體，顧大局。搞好團結也是一個人基本素質的具體體現，因此，在團結上一定要做到嚴于律己，寬以待人，大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，一切為了機關制度的建設做保障。

（三）工作中埋頭苦干，求真務實，提高效率。在工作中腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個機關干部的職責。樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說多做”，把每一項工作做實做細做好，全面提高效率。工作中還要深入實際，了解實際情況，做到心中有數；說實話，辦實事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。總之要實實在在做人，高效率的做事。

在這次教育實踐活動中，本人在思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創新意識和素質修養方面得到了啟發和增強，在今后的工作中以開拓創新，積極進取，奮發有為、貼近實際、靈活運用合理的方法和措施來開展工作，展現計生辦干部良好的工作作風，富于創造性，把握規律性，不斷開拓計生服務工作的新局面。

2011年6月

第四篇：三整頓、三優秀、三滿意心得體會

“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動學習心得

按照局黨委“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動的安排，近期學習了相關專題的內容，通過學習有以下體會。

一、充分認識了“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動的重要性。開展“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動工作目標，旨在通過對全市各級黨組織和廣大黨員思想、作風、紀律的“三整頓”，達到“三優秀”要求，即品德優秀、作風優秀、實績優秀；從而實現“三滿意”目標，即基層滿意、群眾滿意和組織滿意。著力打造一支政治堅定、紀律嚴明、作風過硬的黨員干部隊伍，推動各項工作制度化、規范化、科學化，營造風清氣正、真抓實干、廉潔高效的發展環境和和諧穩定、凝心聚力的社會環境。開展“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動，是保持黨的先進性的必然要求，是深入推進創先爭優活動的有效載體。扎實認真地開展好教育實踐活動，對于全面貫徹落實科學發展觀、促進全市經濟社會跨越式發展，具有十分重要的意義。

二、通過不斷地學習，提高素質、嚴肅紀律、規范行為、干出實績。

前不久通過對余心聲的《論想干事、能干事、干成事》這篇文章的學習，使我認識到干事是一個人成長的前提。一個人不僅要有想干事的雄心壯志，還要有能干事的本領和能力，才能把事情干成；在干事中必須尊重科學、尊重 規律，把干事的勇氣建立在服膺真理、尊重科學的基礎上；必須善于團結大多數人一道干事，得到大多數人的支持；必須講究干事的藝術、干事的方法，既有原則性，又有靈活性；必須有堅定的信心、充沛的激情、吃苦的精神、敢闖的氣魄，不為困難所嚇倒，不為非議所動搖。不這樣做，就很難把事情干成、干好。而這些能夠干成事、干好事的本領，只能是在不斷的學習和事件中獲取和積累。

實踐出真知，只有通過干事才能增長才干、增長智慧，一個人只有多干事、干成事才能為群眾所認可、為工作所需要，才能在更寬廣的舞臺上展現自己。實際上我們公司的工作，就是一個需要每個人干出實事的單位，每個人在各自的工作崗位上真正有所作為，通過做好自己的本職工作切實地把每樣事干成、干好，讓黨和人民滿意，讓領導和同事們所認可，那么你就在這個工作的平臺上取得了成績、發揮了自己的才能、體現了人生價值。對于一個想干事的人來講，他的愿望來自于“在其崗、盡其責”的事業心和責任感，來自于促進企業發展的緊迫感，來自于“為人民服務”的思想理念，通過自身不懈的努力就會有更好的機會、更好的平臺去展示和發揮；反之，對那些“在其崗、不謀其事”、不思進取、無所作為，只能是暮氣沉沉，缺乏生機與活力，有這種思想的人就當然不為大家所認可，最終也只能被企業發展所淘汰。所以我們必須明確開展“三整頓、三優秀、三滿意”教育實踐活動，對于我們個人、對于要起先鋒模范作用的黨員，首先就是要干好自己的本職工作。

第五篇：學習“三優三滿意”活動心得體會

近日，我局在廣大黨員干部中全面展開了以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意活動為主要內容的“三優三滿意”活動。從而增強廣大黨員干部服務意識和群眾觀念，提高服務水平和工作效率。我認為：自己作為一名基層國土管理員不僅要學習好“三優三滿意”活動的理論知識，做好本職工作；更要結合縣局開展的“雙學、雙提、雙強化”和韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”等一系列活動，積極作為、科學實干、主動服務，將“三優三滿意”活動的理論知識運用踐行到實際工作之中，即在轉變部門做風、促進當地經濟發展和建設社會主義新農村中以優良的作風、優質的服務、優秀的業績，達到群眾滿意、企業滿意、組織滿意的目標，為此，我打算從自己的本職工作做起、從點滴的小事做起，甘當基層國土管理的“五員”。

首先是當好農民群眾矛盾的“調解排查員”。結合韓店分局開展的“矛盾糾紛排查年”活動的開展，我發現有的農民建房時崇信迷信，建房時認為房屋高人家一點就高人一頭；同時建房過程因通風、采光、行人車輛出行以及宅基地四至不清、權屬不詳，爭吵不休，引發矛盾，甚至大打出手，矛盾升級釀成悲劇。對此，基層國土員在下村入戶巡查中，對農村土地糾紛早發現、早處理，主動排查各種潛在的矛盾和問題。同時對鄰里建房矛盾糾紛調處時，學會藝術調解，努力把矛盾消滅在萌芽之中，維護社會穩定。目前，農村村民建房用地歸屬兩部門，國土所和鎮村建辦管理，新一輪土地利用總體規劃修編及農村中心村建設規劃未出臺，基層國土所人員要從農民利益出發，設身處地為他們著想，并做好群眾思想說服工作。

二是當好村民建房用地的“指導員”。中央提出建設社會主義新農村，統籌城鄉發展，推動全民創業，描繪了構建和諧社會的美好圖景。在農村，富裕后的農民建房舍得花錢，但農民建房是件大事、喜事，卻辦成了急事。有的未經批準占地建房，是“處處點火，四處冒煙”。另外農民建房時不按規劃建設，張家承襲傳統，李家追趕新潮，新屋犬牙交錯，新舊參雜是“滿眼新屋不見新村”。農民建房布局雜、亂、差，不僅浪費了土地資源，客觀上不利于農村經濟發展，同時也給國土部門管理帶來棘手的問題。對此，基層國土員要當好農民群眾建房用地的指導員，在新農村建設中以規劃先行，節約集約土地，大力推行新農村示范村和農村社區建設，將四干會上王傳民書記講的關于全縣開展“環境優化年”中農村建設的有關精神傳達下去，達到“標準不高水平高，造價不高質量高，面積不大功能全，占地不多環境優。”

三是要當好土地法律法規政策的“宣傳員”。我在從事基層土地執法監察過程中，發現不少農民群眾在建房用地上存在誤區，不少農民群眾對土地法律政策知之不多，這其中原因與土地政策法律宣傳不夠有關。有的農民建房時誤認為只有在耕地上建房才打報告，而不知在原宅基地上拆舊建新同樣要打報告，要經過審批；有的認為承包地是自己的“私有財產”，擅自在耕地建房、挖田養魚、種樹等毀壞農田；有的農民自認為建設社會主義新農村村民建房是特事特辦，建房時未經基層國土、村鎮建設部門勘察放樣，“不打票就上車”。基層國土所工作人員要針對農民群眾文化特點，當好土地法律法規的宣傳員，開展形式多樣的宣傳，將土地法律政策送達到農民心坎上，把耕地保護重要性講明白，把節約集約用地道理講清楚，讓群眾心中有數，教育農民惜地如金。同時加大違法占地典型的查處，公開曝光。

四是當好村民、企業用地全程“服務員”。為群眾把好事辦好，實事辦實，這也是改進作風建設的具體內容。因此，服務群眾、服務企業的觀念始終不能變。基層國土所作為縣國土資源局派出機構，要面向基層、服務基層，著力排憂解難，為建房用地戶、單位當好“保姆”，全程代理、全程服務，如為地理偏遠的群眾開展送土地證上門，讓群眾和企業感受到國土系統開展“三優三滿意”活動扎實工作所取得的成效，樹立起國土隊伍好形象。同時基層國土所要爭取當地政府工作上支持，開展村莊整治、土地整理，增加有效耕地面積。