第一篇：司法局三滿意三深入總結匯報

司法局三滿意、三深入活動情況總結

開展“三滿意”、“三深入”活動以來，我局對這項活動高度重視，把開展這一活動當作促使我局改善工作作風、提升工作水平、提高工作效率的重大舉措，通過組織開展“三滿意”調查評議活動，掌握我局創先爭優活動開展兩年來的滿意情況，深入查找存在的問題，推動基層黨支部織履職盡責創先進，全局黨員立足崗位爭優秀，努力實現服務對象滿意，組織滿意和群眾滿意。

一、領導重視，強化領導

局黨支部立即組織全局干部職工召開會議，認真學習文件精神,要求全局工作人員嚴格按照文件精神，結合自我工作實際自覺投入到“三滿意”活動當中去。會上成立司法局“三滿意”活動領導小組并立即制定了《+++司法局“三滿意”調查評議活動實施方案》，并按實施方案的要求、步驟開展活動。

二、內容豐富，措施有力，成效顯著

1、轉變觀念，改進作風，社會滿意

“三滿意”活動開展以來，我局組織全體干部職工查找各自在思想觀念、工作作風、工作能力等方面的問題，要求每人對自己存在的不足作出深刻的反省，找出形成問題的原因和解決問題的途徑。通過政治學習、思想教育、業務培訓等途徑使我局干部職工為民服務的思想觀念更強了，為民服務的能力提高了，建設知名美好++的責任感增強了。現在全局遲到早退現象沒有了，上網聊天的現象沒有了，迎接前來辦事人員的是真誠的微笑和熱心

1的服務。我局還在法律援助、公證、律師服務等方面作出了公開承諾，承諾做到熱心服務，優質高效，限時辦結。

2、深入群眾，服務群眾，群眾滿意

一是牢固樹立“窗口”意識，法律服務進一步得到拓展和規范。10月，我局在全區范圍內開展律師隊伍集中學習教育整頓活動，圍繞建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的律師隊伍的總要求，通過嚴厲查處違法違紀，嚴格律師執業監督，開展經常性的學習教育，加強律師隊伍黨建工作，實現律師管理體制創新，推進律師工作法制化，改善律師執業外部環境等措施，務求取得明顯成效，使律師依法執業、誠信為民的觀念得到增強。公證處在狠抓公證質量、健全內部制度和強化管理的基礎上，進一步拓寬公證服務領域，主動加強了與房管、金融部門的合作，并且辦理了《購房協議》、《拆遷協議》的出售、轉讓公證，還積極拓展了民間借貸公證事項，特別是對于個別行動不便的當事人實行主動上門服務，進一步拓寬了公證服務領域。法律援助中心建立健全了各項工作制度，完善法律援助各類工作臺帳，“148”法律服務熱線共接受法律咨詢電話百余次。

二是繼續推進普法依法治理工作。12月4日上午，組織鄉、街道辦事處，執法部門，律師事務所和法律服務所近40家單位，深入到城區的主要街道，開展了“12.4”全國法制宣傳日大型宣傳活動。活動現場，來自各單位的200多名法制宣傳工作人員走出機關、走上街頭，集中向群眾進行以憲法為核心的法律法規宣傳活動，并就廣大市民關注的熱點難點問題，有針對性地進行法律咨詢，現場解答群眾提問，解讀相關法律法規。此次活動共設

置宣傳展牌100多塊，懸掛橫幅40多條，分發各類法制宣傳單、掛圖、手冊、書籍6萬多份，接受群眾現場咨詢300多人次，取得了良好的社會效果。

為擴大法制宣傳教育覆蓋面和影響力，活動當天，移動公司、網通公司、聯通公司以短信群發的形式，向全區的手機用戶發送普法短信，將法律知識傳播到千家萬戶，成為宣傳活動中的一個亮點，受到了廣大市民的熱烈歡迎。

三是加強司法行政基層基礎建設，充分發揮人民調解和安置幫教的作用，扎實開展社區矯正工作。為深入貫徹落實《人民調解法》，不斷提高全區人民調解員化解矛盾、維護穩定的水平，我局從5月份起，主動深入到各鄉鎮、街道辦事處對全區400余名人民調解員分期分批進行了培訓。該培訓領導重視、組織到位、講授簡明易懂、學習效果明顯，切實起到了提高人民調解員業務素質和服務水平的作用。我區接收的刑釋解教人員全部建立檔案，落實幫教責任人，加強了日常管理，嚴格落實了請銷假制度、談話制度以及參加集中學習、公益勞動等各項制度，同時協調民政、工商、房管等部門為符合條件的刑釋解教人員辦理低保、辦理個體營業執照，從思想上、生活上對他們給予幫助。

3、面向基層，服務基層，基層滿意

一是開展“三亮”活動。亮黨員身份，辦公桌擺放桌牌，公開黨員身份，接受服務對象監督；亮服務標準，各處所通過設立展示板形式，明確服務事項、服務流程、辦結時限等，公示服務標準，方便服務對象辦理業務；亮崗位承諾，各處所重點圍繞提高服務質量、改進服務作風、提升服務效能、創新服務品牌等方

面做出了承諾，自覺接受社會監督。二是結合群眾工作深入為民服務。我局組織領導干部下基層開展結對幫扶活動，局領導分別對自己分包的十個聯系戶進行走訪，并將印有局領導姓名、職務、工作崗位、和聯系電話的警民聯系卡發放到群眾手中，方便群眾在生產生活中聯系干部，從而幫助他們及時解決問題。三是狠抓機關效能建設。我局重新制定完善了《++區司法局工作制度》，從人員職責、依法行政、政務公開、會議制度、公文處理制度和紀律作風等方面進行更細致的規定。工作人員實行掛牌上崗、首問責任人按時辦理和一次性告制，大大提高了工作效率。四是加強黨風廉政建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，通過學習文件、組織觀看警示教育片、開展學習先進典型等各種形式的黨紀政紀、法律法規教育活動，增強了我局全體干部特別是領導干部依法行政、廉潔從政和接受監督的意識，提高了自身防腐敗的能力。

三、存在不足

過前一階段活動的開展，全區司法行政系統、法律服務行業從思想上找問題、在工作中找差距、在作風上找不足、在問題上找對策，精神面貌得到了進一步改善、干部隊伍得到了進一步凈化、整體形象得到了進一步提升，但也還存在不足，在今后的工作中，我們將針對不足積極尋找解決問題的方法，早日破解工作中的難題，使我們的“三滿意”活動開展的更有聲有色，取得更好的成績。

第二篇：三滿意心得體會

三滿意心得體會

市政處

程宏升

這次三滿意活動是在省委八次黨代會開展的一次整頓機關作風，優化發展環境的重要舉措。體現了“立黨為公，執政為民”的執政理念。這次活動的開展，對促進學習，遏制玩風，推動工作將起到重要的作用。

做為一名人民滿意的黨員，首先要有優良的作風。沒有良好的作風就不可能有優質的服務，沒有優質的服務就無法創造優秀的業績，思想上有問題，作風不正的人，我們是不能奢求他能做出成績來的。作風不正必然導致行動的偏離。因此我們的黨是十分重視作風建設的，延安整風，使我們的革命走上了勝利的道路。很難想象，沒有那次大整風運動，今天的中國會是個什么樣子。在黨的七大，毛主席將黨長期形成的優良作風作了理論概括，指出這主要有三點：一是理論和實踐相結合的作風；二是同人民群眾緊密聯系在一起的作風；三是批評和自我批評的作風。毛澤東在中共中央黨校開學典禮上發表《整頓黨的作風》至今已經六十二年了，但是直到今天，他老人家的光輝思想仍然散發著真理的光芒，是指導我們勝利前進的明燈。時代在不斷的進步，我們的祖國也發生了翻天覆地的變化。但是我們黨的領導人從來沒有放松過作風建設。黨的幾代領導人，對此都有深刻的論述。樹立為人民服務的優良作風必須解決人生觀、世界觀、價值觀的問題。要解決為老百姓服務的問題，就要解決干部作風轉變問題，就要和老百姓同甘共苦。一切出發點、立足點，都是要為人民服務，變了作風就有了動力，變了作風就能創造優良 的環境，環境創造好了，經濟就上去了。我們正處在“工業興市”的關鍵時期。每一個工作人員都應該自覺的轉變自己的作風，創造優良的發展環境要從我們自身做起。

其次要有優質的服務。這就要求我們每一個黨員都做好自己的本職工作，不斷加強黨性教育，不斷提高自己的理論和政策水平，不斷提高自己的服務水平。我們要從中華民族的優良傳統中汲取營養，樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。把“全心全意為人民服務”牢記心中，一刻也不脫離人民群眾，一切從人民的利益出發。我們的一切言論和行動，都要合乎最廣大人民群眾的最大利益。要把最廣大人民群眾擁護作為檢驗我們工作是否優質的最高標準。脫離群眾，做“官老爺”，這樣的人我們能夠指望他給人民群眾提供優質服務嗎？“積腋成球，聚沙成塔”，只有每一個工作人員都把自己當作人民公仆，對廣大人民的艱難困苦感同身受，因而心甘情愿的為人民吃苦，為人民服務，我們才能建設一個服務型的政府，才能為人民提供優質的服務。

第三，就是要創優秀業績。怎樣才能創造優秀的業績呢？我覺得，一是要愛崗敬業，心無旁婺。我國正處在一個空前的發展時期，這是一個百軻爭流，英雄輩出的時代。萬類霜天競自由，黨的事業蓬勃發展，各種機遇紛至沓來，正是我們建功立業的大好時光。然而，機遇只親徠有準備的頭腦。因此我們必須愛崗敬業，心無旁婺，只有這樣我們才會有敏銳的頭腦。才能從紛繁復雜的社會現象中捕捉到建功立業的重大機遇。二是要有創新精神，要敢于突破傳統的思維定勢，敢于掙脫不合時宜的做法。突破了計劃經濟等于社會主義的思維定勢，我們才有了建設社會主義市場經濟的大好形勢。三是要勇于承擔責任。人非圣人，孰能無過。革命就會有犧牲，做事就會有失誤。

我們干的事業，是一項前無古人的事業，沒有任何經驗可供借鑒，出現失誤是難免的。但是我們決不能因此畏首畏尾，得過且過，怕擔風險、擔責任的人，是永遠難以創造出優秀業績的，即使成功了，那也是瞎貓撞上死耗子——蒙的。“偉業千古事，仕途一時榮”在其位不謀其政、不干其事，就是最大的失職，最大的過失。第四，也是最重要的一點，那就是要不斷的學習，不斷的豐富自己的知識，不斷的提高自己認識世界的能力。只有掌握了高超的認知能力，我們才能對機遇保持敏銳的嗅覺；我們的創新才會是有源之水；我們才能少犯或不犯錯誤；我們才能在全球化的浪潮中處變不驚，應付自如。

對照“三滿意”的要求，通過學習科學發展觀，結合自己的工作，對自己的情況進行一次深刻的檢查。發現自己還存在不少的問題，主要表現有：

一、學習不夠深入。雖然自己平時比較注意學習，也愿意學習。但是，我總覺得自己的學習進步不快，而且學習的知識還比較零亂，完全沒有形成系統。如何使自己的知識系統化，這是我以后工作和學習的重點。

二、工作不夠主動。平時按步就搬的時候多，領導怎么說，我就怎么做，雖然在完成工作方面沒有出什么問題，但我總覺得自己在主動性方面還是比較欠缺。今后要有意識的鍛煉自己這方面的能力，多動腦筋，從各方面來磨練自己，不斷提高自己的工作能力和應變能力。

總之針對自己的不足。今后我要加強學習理論知識，提高自己的理論修養；學專業知識，提高自己的業務技能。

第三篇：榕江縣司法局“三敢”精神教育活動總結匯報

榕江縣司法局開展 “三敢”精神教育活動總結

根據《中共黔東南州委關于開展黎平會議?三敢?精神教育活動的通知》（黔東南黨發“2011”14號）、黔東南州司法局關于開展黎平會議?三敢?精神教育活動的通知（州司通“2011”83號）等文件的安排部署，現將我局?三敢?精神教育活動開展情況匯報如下：

一、?三敢?精神教育活動工作開展情況

為進一步增強機關工作人員的崗位責任意識，大力弘揚?敢闖新路、敢于突破、敢于勝利?精神（以下簡稱?三敢?精神），努力營造干事創業的濃厚氛圍，推進效能建設提升工作，2011年以來我局大力開展?三敢?精神教育活動，增強了我局的引領力、執行力和公信力，有效推動司法行政工作更好更快發展，極大地提升了效能建設水平。

（一）領導重視，積極實施。

局黨組把?三敢?精神教育活動擺在突出位置，列入重要議事日程。召開了專題會議，提出明確要求。組建了?三敢?精神教育工作領導小組，由我局局長涂瑤任組長，黨組書記趙學成、副局長陳詩彬任副組長，各股室處所負責人為成員。領導小組下設辦公室在局辦公室，主任由朱首庚科長擔任，副主任由辦公室主任龍安通擔任，真正做到?一把手?親自抓。對照文件精神，結合自身實際，成立?三敢?精神教育領導小組并研究制定了《榕江縣司法局?三敢?精神教育活動實施方案》（榕司發“2011”27號），確保?三敢?精神教育活動有序開展。

（二）認真學習，深刻領悟。

我局采取集中學習與個人自學相結合方式，局黨組主要負責

人組織機關全體黨員干部認真學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產黨建黨九十周年?七〃一?講話、省委書記栗戰書8月14日在全省省委常委（擴大）會議上的講話、省委副書記、省長趙克志8月14日在全省省委常委（擴大）會議上的講話、省政法委書記、公安廳長崔亞東8月15日在全省政法機關集中教育整頓活動動員會上的講話、州委常委、州政法委書記、副州長張仕福在全州電視電話會議上的講話精神以及黔東南州司法局局長李本山在全州司法行政系統?三敢?精神動員大會會議上的重要講話。活動開展以來，我局黨員干部還認真閱讀了《責任比黃金更重要》、《你在為誰工作》以及《廉文薦讀》等一系列學習材料并學習?三敢?精神教育相關文件，通過學習，大家全面領會了中央、省州領導講話精神實質，準確把握書中要義和?三敢?精神內涵，并結合自身崗位職責，圍繞全年的工作思路和奮斗目標，中層以上黨員干部人人撰寫了心得體會，在局機關掀起了?弘揚‘三敢’精神、努力干事創業?的熱潮。

（三）懇談交流，增強責任。

我局于8月14日召開了?作風集中整頓教育?、?三敢?精神教育動員大會，號召全局干部要緊緊圍繞?加快轉型、加速發展、擴充總量、推動跨越?主基調和?工業強縣、城鎮化帶動?主戰略，以敢負責、敢作為、敢爭先?三敢?精神為主要內容，通過自己講、同事評、領導點等方式，進行了懇談交流，達到了相互學習、相互促進、相互提高的目的。同時開闊了視野，加深了對?三敢?精神實質的理解，進一步增強了崗位責任意識。

（四）履行承諾，務求實效。

為鞏固學習討論成果，結合?創先爭優?活動，以? 筑堅強

堡壘，樹先鋒形象，促科學發展 ?為主題，在局機關全體黨員干部中開展了履職承諾活動。每一位機關干部對照自身崗位職責，就如何弘揚和實踐?三敢?精神，履行好職責把事情辦到位和完成全年工作目標作出了承諾。為了確保廣大黨員干部的承諾落到實處，我局以?把事情辦到位?為核心，對每位黨員干部的承諾進行了督查，對存在的問題進行了整改、對表現優異的個人進行了褒獎。并明確了要求，落實了措施，以實際工作檢驗和展示?三敢?精神教育活動所取得的成效。

（五）為保證?三敢?精神教育活動深入工作實際，我局建立了保證?三敢?精神教育活動長期開展的長效機制。由?三敢?精神領導小組不定時、臨時抽調人員組成督查組對全局進行督查，并制定了一系列的獎懲措施。對表現優異的股室處所及個人給予物質獎勵，對敷衍了事、不認真貫徹落實?三敢?精神教育活動的股室處所及個人進行嚴懲。并把此次活動的開展情況，納入年終考核細則。

二、存在的問題

（一）領導重視程度不高，學習形式單一，不夠多樣化。

（二）干部踐行?三敢?精神的自主性仍需加強。

（三）監督機制和獎懲機制仍需進一步健全和改善。

（四）?三敢?精神教育活動形式創新性不足。

三、今后的努力方向

1、領導班子繼續保持對?三敢?精神學習的高度重視，積極實施，努力拓寬學習和實踐?三敢?精神的形式和渠道，把?三敢?精神滲透到具體工作的細節中去，以身作則，營造主要領導?親自抓?、分管領導?具體抓?的活動氛圍。

2、全局干部務必高度重視此次活動，大力增強?三敢?精神教育學習的自主性。確保?三敢?精神得到有效貫徹執行，深入到具體工作實際，并積極遵守監督機制和獎懲機制、及時對自身存在的不足進行整改。

3、進一步完善監督機制和獎懲機制。在開展學習?三敢?精神教育活動的過程中，由領導小組通過不定時抽查、定期走訪檢查等多種形式對局機關各股室、各鄉鎮司法所開展學習活動的情況進行監督檢查。建立健全獎懲機制，對于開展學習活動取得較好成效的應當給予適當的褒獎，對于存在弄虛作假的單位和個人給予嚴厲處分。通過積極有效的獎懲措施，增強全體干部職工踐行?三敢?精神的主動性，使全體干部職工能夠在實踐中踐行?三敢?精神，更好地指導工作。

4、求真務實，注重實效，創新思路，在工作實際中貫徹?三敢?精神。全體干部務必在各自的崗位中勇于創新，貫徹落實好科學發展觀，把學習?三敢?精神的活動開展到處理具體工作中去，拓寬思路，將?三敢?精神轉化為推進工作順利開展的動力。

榕江縣司法局

二0一一年十一月十五日

第四篇：城中區司法局.三觀總結doc

城中區司法局“三觀”主題實踐活動開展情況

按照區“三觀”辦統一要求和部署，在 “三觀”學習教育活動中，司法局認真學習“三觀”輔導資料，深刻把握“三觀”內涵，廣泛征求意見，查找存在問題。通過認真學習，解放思想，更新觀念。在教育活動中，以學習促工作，在工作中重落實，通過三觀教育活動,高度統一黨員干部的思想,對我區的司法行政工作躍上新的臺階起到了促進作用。

一、加強領導，精心組織

開展“三觀”教育，是司法行政部門進一步學習貫徹“三個代表”重要思想，是加強司法隊伍建設的有效途徑。我局支部按照區“三觀”辦的統一規定，成立了“三觀”教育活動領導小組，主要領導負總責，分管領導具體抓。并成立了工作班子，明確專人負責具體工作實施。局“三觀”教育活動領導小組成員，精心組織，各司其職，始終把“三個代表”重要思想這根主線貫穿“三觀”教育學習宣傳活動中。在學習活動中，我們始終堅持“四個一”，把集中教育活動與學習黨的十七大精神結合起來，與學習各行各業、抗洪槍險等身邊的先進典型結合起來，與增強黨性、樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀結合起來，與解決思想和工作中的實際問題結合起來，與健全落實規章制度、建立長效機制結合起來。進一步明確政績觀、轉變服務觀、強化發展觀。

學習活動達到了“五有”。在區“三觀”教育活動領導小組領導下，我們嚴格按方案規定組織學習，每位同志都做到了“五有”，即學習有計劃、學習有資料、學習有記錄、學習有筆記和有心得體會文章。

通過學習，使黨員干部對“世界觀、人生觀、價值觀”與“事業觀、政績觀、工作觀”有了更深的理解。通過學習，我局整體理論水平進一步提高，艱苦創業、勤政為民、求真務實、與時俱進意識得到了進一步加強。

二、以學習促工作，在工作中重落實，實實在在辦實事

（一）繼續扎實有效的深入開展法治宣傳學習活動。以法律宣傳活動為載體，以提高廣大人民群眾學法用法意識為目的，進一步強化各類普法對象學法用法制度的落實。為了營造全社會關心、支持和參與“五五”普法工作的濃厚氛圍，我區以“五五”普法宣傳周、“12.4全國法制宣傳日”活動、“法制宣傳教育月”等一系列宣傳載體，深入開展宣傳“五五”普法工作。

（二）充分發揮人民調解化解矛盾糾紛的職能作用在3.14、上海世博會、亞運會前期及時組織人民調解委員會開展矛盾糾紛排查摸底活動，尤其是在外省發生幼兒園安全事件后，及時組織各司法所針對校園周邊環境進行了排查，對發現的安全隱患問題及時予以糾正。

（三）落實銜接制度，進一步加強對刑釋解教人員的管理。2010年我局不斷加強街道司法所、社區（村委）安置幫教組織建設，我區刑釋解教人員安置幫教協調小組認真履行職責，使安置幫教工作的組織領導持續有效。

（三）法律服務工作。法律服務工作進一步提高法律工作者業務素質，努力適應新時期法律服務工作的需要；結合法律服務工作特點辦理訴訟和非訴訟法律事務，積極開展法律援助。提升、優化我區法律服務人員整體素質、提高我區法律服務的整體水平。

（四）我區法律援助工作堅持“以人為本，服務大局”和“情灑貧弱群眾、牽手公平正義”的服務理念，認真貫徹執行國務院《法律援助條例》和《青海省法律援助條例》，今年將法律援助工作列入了我區為民辦實事項目，并提出承辦各類案件80件以上的目標任務。為了確保這

一項目全面順利完成，我局專門召開專題會議安排部署此項工作，對2010年法律援助工作出切合實際的安排，并在逐步擴大法律援助覆蓋面、努力提高法律援助質量、繼續加強法律援助中心規范化建設、增強法律援助服務民生的能力加大法律援助經費保障、加強培訓、提高法律援助工作人員素質等方面做出安排。

三、堅持不懈鞏固“三觀”學習成果

繼續抓好理論學習，把學習理論貫穿于本職工作的始終。在進一步學習政治理論同時，還要加強黨的方針政策的學習，要加強法律法規的學習，要加強黨紀政紀條規的學習，要加強業務技能的學習，要加強專業技術知識的學習，努力提高自身素質，在學習中做到學習有針對性、有計劃、有重點、有資料、有心得、有筆記、有園地、有典型，最終達到學習有效果。局支部號召，全體黨員、干部職工要把學習改造長期堅持下去，要通過學習，切實加強干部隊伍思想建設、政治建設、作風建設，鞏固提高干部隊伍思想政治素質、政策理論水平和業務工作能力，牢固樹立正確的“事觀、政績觀、工作觀”。保持“三觀”學教活動成果，聯系實際，統籌安排，有序推進，扎扎實實開展各項工作。

第五篇：XX工商所深入開展三滿意總結材料

XX工商所

深入開展爭創“三滿意”總結材料 縣局人教股：

為嚴格落實X工商X【2010】61號文件——關于印發《XX縣工商局深化爭創“三滿意”活動實施方案》的通知精神。我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅持科學發展觀，以人民滿意為標準，以創造一流的工商業績，建設一流的工商隊伍，樹一流的公眾形象為目標，大力加強干部職工的思想建設，素質建設，作風建設，牢固樹立我所干部職工的大局意識，服務意識，法制意識和責任意識，嚴格按照“人民滿意工商所”和“人民滿意紅盾衛士”爭創條件，深刻領會其精神實質，查問題，找差距，對照爭創條件和存在的問題，進行了認真的整改，逐一落實，現將開展爭創活動的情況總結如下：

一、加強領導、落實責任。

為進一步深化和鞏固“三滿意”成果，我所成立了爭創“三滿意”活動領導小組，由所長XXX任組長，其他同志為成員的爭創活動領導小組。我所把爭創活動列入了所的議事日程，明確了各自責任，并進行了分工。通過爭創“三滿意”活動，干部職工素質明顯提高，工作作風明顯改善。

二、加大宣傳力度，樹立良好的社會形象。

我所結合紀律作風整頓和開展述職述廉活動，大力加強宣

傳力度，進一步解決在服務理念、工作作風、服務水平、辦事效能、監管執法、消費維權、廉潔自律等方面的突出問題，并進行了深刻剖析。通過召開人大代表、政協委員、企業代表、經營者代表、消費者代表、政風行風監督員座談會、評議會，設立監督箱，公開舉報電話，發放民主測評表，廣泛征求意見和建議，針對代表提出的問題，我所提出了整改方案。通過爭創“三滿意”活動和“三項制度”的落實，密切了社會各界群眾，進一步認識了工商，了解了工商，履職盡責和服務地方經濟發展的水平明顯加強。

三、精心組織、扎實開展。

根據文件要求，我所精心組織，周密安排，嚴格落實，對代表們提出的意見和建議，做到意見不回避、不掩飾，通過開展民主生活會，認真開展批評和自我批評，做到明禮守法，對單位和個人存在的問題及時梳理，并制定了整改方案，逐一落實。通過整改，切實轉變了觀念，增強了紀律意識，勤政意識，廉潔自律意識，服務意識，大局意識，樹立了良好的工商形象。

四、爭創活動堅持“四個結合”。

為開展好爭創活動，我所堅持做到了“四個結合”，一是把爭創“三滿意”活動與紀律作風整頓相結合，二是把爭創“三滿意”活動與述職述廉活動相結合，三是把爭創“三滿意”活動與創先爭優相結合，四是把爭創“三滿意”活動與為民辦實事相結合，通過此項活動的開展，確實掌握了群眾的所需，所盼，真正

幫助群眾解決了生產、生活中的具體問題，真正做到了群眾的貼心人。