第一篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設(shè)及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核;提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學習是為體現(xiàn)本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責任！

校團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長；為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責

1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委

和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核

并及時組織交流總結(jié)。

3、負責基

層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察以及基層團組

織的年度考核、信息統(tǒng)計工作。

4、抓好團內(nèi)獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違

紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，協(xié)助做

好團籍檔案管理工作。

7、負責團內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好業(yè)余黨校學員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工

作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

一、招新工作

? 招新時間

每年9月初（新生入校）

? 招新對象

全體西安外事學院大一新生

? 招新要求

對組織部有熱情且有較強的責任心；做事穩(wěn)重、細心。

? 招新形式

兩輪面試（初試、復試）

? 前期安排

1.聯(lián)系宣傳部進行相關(guān)宣傳工作。包括制作海報、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。

2.將招新現(xiàn)場進行簡單布置。如橫幅的懸掛，海報的張貼。

3.提前申請教室，作為等候教室和面試教室。

? 招新具體安排

（一）初試：

準備工作：1.將指示標志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場，維持秩序。安排引導工作，將面試人員帶入指定等候地點。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進行才藝展示。3.兩分鐘左右的應(yīng)試者與面試者交流溝通時間。面試結(jié)束后，整理進入復試的同學名單。工作人員負責通知。

（二）復試（壓力面試）

簡短自我介紹；簡要介紹對校團委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）

? 后期安排

1.討論決定去留、調(diào)劑等人員安排問題。

2.整理新一屆校團委組織部干事成員名單。

3.召集新干事開會。

4.所有新干事進入試用考核階段。

? 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：

1、個人日常行為要端正。

2、人際關(guān)系要融洽。

3、工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好。

以上三項必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發(fā)“聘用通知”和“工作證”。

第二篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設(shè)及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核;提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學習是為體現(xiàn)本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責任！

校團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長；為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責

1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。

3、負責基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察以及基層團組織的考核、信息統(tǒng)計工作。

4、抓好團內(nèi)獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，協(xié)助做好團籍檔案管理工作。

7、負責團內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好業(yè)余黨校學員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

一、招新工作 ? 招新時間

每年9月初（新生入校）

? 招新對象

全體西安外事學院大一新生 ? 招新要求

對組織部有熱情且有較強的責任心；做事穩(wěn)重、細心。? 招新形式

兩輪面試（初試、復試）? 前期安排

1.聯(lián)系宣傳部進行相關(guān)宣傳工作。包括制作海報、宣傳板、分發(fā)宣傳單等。2.將招新現(xiàn)場進行簡單布置。如橫幅的懸掛，海報的張貼。3.提前申請教室，作為等候教室和面試教室。? 招新具體安排

（一）初試：

準備工作：1.將指示標志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場，維持秩序。安排引導工作，將面試人員帶入指定等候地點。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進行才藝展示。3.兩分鐘左右的應(yīng)試者與面試者交流溝通時間。面試結(jié)束后，整理進入復試的同學名單。工作人員負責通知。

（二）復試（壓力面試）簡短自我介紹；簡要介紹對校團委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發(fā)揮）? 后期安排

1.討論決定去留、調(diào)劑等人員安排問題。2.整理新一屆校團委組織部干事成員名單。3.召集新干事開會。

4.所有新干事進入試用考核階段。

? 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內(nèi)容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：

1、個人日常行為要端正。

2、人際關(guān)系要融洽。

3、工作態(tài)度要積極，考勤情況要良好。以上三項必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發(fā)“聘用通知”和“工作證”。

第三篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設(shè)及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核;提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱“推優(yōu)”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務(wù)，在這里是歷練是學習是為體現(xiàn)本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經(jīng)驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責任！

校團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長；為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責

1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委

和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核

并及時組織交流總結(jié)。

3、負責基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察以及基層團組織的考核、信息統(tǒng)計工作。

4、抓好團內(nèi)獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違

紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，協(xié)助做

好團籍檔案管理工作。

7、負責團內(nèi)推優(yōu)工作，協(xié)助有關(guān)部門做好業(yè)余黨校學員的推薦工作。

8、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工

作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責起草、匯編、修訂團內(nèi)管理的有關(guān)規(guī)定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

第四篇：校團委組織部策劃編輯部簡介發(fā)言稿

策劃編輯部簡介發(fā)言稿

親愛的同學們大家下午好，非常感謝大家選擇校團委組織部，同時我很榮幸向大家介紹編輯策劃部及其職能。這是一個智慧與組織能力交織的中心。編輯策劃部主要負責組織部各種大小型活動的策劃工作（包括活動詳細計劃，各個部門任務(wù)分配等各個方面），協(xié)調(diào)各個部門之間的關(guān)系。在團會中，首先通知各二級學院組織部部長團會主題，收取各班團會策劃案，確定各班團會教室；其次，協(xié)調(diào)各部檢查團會，負責收取團會請假條；最后對團會檢查結(jié)果進行匯總，并向?qū)W校老師匯報結(jié)果。除這些職能外，還同其他部共同參與組織部舉辦的黨團知識競賽，12.9演講比賽，團干培訓等大型活動。

在這里你可以接觸到最廣泛的圈子，上至學校老師，下至二級學院組織部部長及團書記，最大限度的鍛煉你的交際能力。在這里你將更好的鍛煉你的創(chuàng)新能力、思維能力、語言組織能力、學習新事物能力、觀察能力等！學弟學妹們，豐富的大學生活等待你的開拓，個性的編策部期待你的加入，快來吧，我們共同努力！

第五篇：校團委組織部簡介與工作職責

校團委組織部簡介與工作職責

校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設(shè)及各級團干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核;提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團委內(nèi)部各項活動；對院系團委各部門工作進行監(jiān)督和考核，制定校團委部門評優(yōu)制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業(yè)余黨校的工作和推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象的工作（簡稱＂推優(yōu)＂）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實、規(guī)范、開拓、奉獻、團結(jié)、創(chuàng)新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰(zhàn)斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。目前下設(shè)；秘書處、組織處和團務(wù)處。各處室間協(xié)調(diào)配合，共同推動組織部各項工作的開展。

院團委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長；為你提供一個發(fā)展的機遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。

院團委組織部的工作職責為：

1、執(zhí)行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。

3、負責對院團委委員、分團委主要團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養(yǎng)、指導和考察，定期辦好團干培訓班（團校）。

4、抓好團內(nèi)獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優(yōu)表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發(fā)展新團員工作，辦理超齡團員離團手續(xù)。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統(tǒng)計工作，收繳團費，接轉(zhuǎn)團組織關(guān)系，協(xié)助做好團籍檔案管理工作。

7、定期開展團員青年思想善和基層團組織建設(shè)情況調(diào)研，及時向院團委及系（二級學院）黨總支匯報、反饋。

8、做好黨校學生班的各項工作。

9、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

10、完成院黨委、院團委交辦的其它工作。

部門分工

下設(shè)三個處: 秘書處組織處和團務(wù)處,處長由副部長擔任.一、部長在部門中起領(lǐng)導作用，負責部門發(fā)展方向規(guī)劃，主持本部門的日常工作。按照校團委每學期的工作要點制定切合部門實際的工作計劃，統(tǒng)籌本部各項事務(wù)，并監(jiān)督本部門成員完成任務(wù)；定期向團委書記匯報工作開展情況，負責協(xié)調(diào)本部門與其它部門以及本部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動部門形象與品牌建設(shè)工作。

二、副部長積極協(xié)助部長開展工作，按照具體的工作計劃和任務(wù)，具體負責一項或幾項工作，帶領(lǐng)本部干事開展切實有效的工作；副部長在部門中起協(xié)調(diào)作用，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向部長反映；加強與各部門的工作溝通等。

三、為增強干事責任感，鍛煉干事工作能力，本部門可在一定時期內(nèi)從部門干事中民主選舉產(chǎn)生1－2名機動副部。機動副部在任期內(nèi)制定工作計劃，協(xié)助團委老師及部長下達工作任務(wù)，傳達工作精神，推動部長和干事的溝通，并協(xié)調(diào)部門干事工作，保證部門工作高效優(yōu)質(zhì)地完成。

四、干事是部門發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門的新生力量，應(yīng)認真依照部門的計劃安排，按時、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項工作規(guī)律。

五、在各成員熟悉部門工作后，部長和副部長可以逐漸將權(quán)力下放，以項目組織的形式開展工作，讓干事有更多的機會統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個人能力，每個項目由部長授權(quán)一位干事?lián)雾椖控撠熑耍扇∝熑呜撠熤啤０凑展ぷ黜椖康拇笮】捎刹块L授權(quán)一個干事或一個小組負責,采取責任負責制,干事直接對部長負責或干事對組長負責,組長對部長負責。

六、除以上工作分工外，部門內(nèi)部在討論如何改進工作方法，提高工作效率等方面，部門各個成員還應(yīng)發(fā)揮主觀能動性，積極主動地為部門發(fā)展多提一些建設(shè)性的、可行性的建議。

工作職責

秘書處工作職責

1、起草本部門的計劃報告和總結(jié)。

2、落實例會制度、定期組織召開系部部長聯(lián)系會和內(nèi)部成員例會。

3、落實組織部內(nèi)部值班制度；對各處工作進行協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、監(jiān)督。

4、做好部門內(nèi)部資料的收集、整理，對部門物品做好存放、歸檔工作。

5、負責部門工作的制度化、規(guī)范化、信息化，對例會情況進行考勤并做好會議記錄。

6、協(xié)調(diào)各部門對各分團委進行考核、匯總，定期向團委書記匯報并給予公布

7、對團的組織生活會提出計劃和建議

8、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

組織處工作職責(工作地方:全院各系分團委)

1、負責團內(nèi)獎懲工作。及時對表現(xiàn)好的團員進行獎勵、表彰；及時依據(jù)團章和院團委的有關(guān)規(guī)定對違紀團員進行處理。

2、了解各支部培養(yǎng)青年積極分子的情況，及時向黨組織推薦優(yōu)秀團員入黨，搞好團的組織發(fā)展工作，負責推優(yōu)入黨、業(yè)余黨校等工作。

3、組織各分團委評優(yōu)工作，掌握團員的模范事跡 ；做好團的代表大會籌備工作。

4、對團的組織生活會提出計劃和建議，指導和督促基層團組織開展活動，定期對各系分團委進行考核、檢查，加強組織紀律性；進行團員教育評議和思想教育培訓，安排布置團內(nèi)理論學習和考核，定期進行檢查、督促、管理。

5、做好團組織班子的建設(shè)和各級團干部的選拔、培訓和考核，負責團干鑒定的審批和管理.6、負責團干、團員的教育，經(jīng)常采取各種形式，對團干和團員進行團的知識教育和思想教育。

7、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。

團務(wù)處工作職責(工作地方:團委辦公室)

1、負責發(fā)展團員、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作。

2、負責統(tǒng)計并掌握團組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團員數(shù)、青年數(shù)、團支部數(shù)、黨員數(shù)、團員和團干部受團內(nèi)獎懲人數(shù)、團中男女比例、申請入黨人數(shù)、參加黨校學習人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。其中：在統(tǒng)計時，要注意區(qū)別不同類型、不同層次。例如：院系、班級等。

3、了解團員的思想動態(tài)，制定并完善團員證管理制度,做好新團員的發(fā)展、超齡離團、團費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對違紀團員進行調(diào)查了解，提出處理意見。

4、辦理新團員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請書、入團申請書的人數(shù)和名單。

5、掌握全院各系部團總支、各班團支部和團員的基本情況，熟悉團的組織業(yè)務(wù)；指導、檢查、督促各院系的組織工作。

6、協(xié)助書記抓好武漢職業(yè)技術(shù)學院各級團校團干部的教育培訓工作。

７、負責團干、團員的教育，采取各種形式，對團干和團員進行團的知識、思想教育。

８、在團委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團費

9、完成院黨委、院團委交辦的其他工作。