第一篇：校團委組織部申報材料

校團委組織部“優秀團小組”申報材料

校團委組織部自成立以來緊密圍繞校團委的工作重心，以鄧小平理論和三個代表為指導,本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，立足于昆明醫學院團員青年的切身利益，發揮機動靈活的工作特點，發揚求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強全校共青團各級組織建設，推動學校共青團工作全面發展，同時，組織部在長期的工作過程中積淀形成了嚴謹、高效、規范、創新這樣獨具特色的組織文化。在此特向團支部申報優秀團小組。

一、組織深入學習各項黨、團知識，努力提高團委各工作部門團學干部的思想覺悟。

認真學習、宣傳和貫徹好各項黨、團的精神思想，是組織部一直以來的首要任務。在團委工作部門的團組織生活中，2007年九月至今，組織部與宣傳部帶領大家學習黨的十七大精神、周恩來精神、“兩會”精神、新華社社論“**企圖分裂西藏的陰謀注定失敗”，通過學習，使團學干部對事實政策有了更深的認識，同時他們還表示要把這些運用到實際生活與工作中去。接下來的一段時間我們還將組織大家學習《共青團昆明醫學院委員會八個制度》、延安精神等，不斷的提高團委各工作部門團學干部的思想覺悟

二、立足基礎，積極開展部門文化建設。

一直以來我們都堅信只有部門和諧才能帶組織質的飛躍,才能開展好團的工作,所以從同學加入我部開始,我們就把家的文化灌輸給他們,在學習與生活當中從部長到部員都盡己之力互相關心、互相幫助,使這個家始終充滿著一種溫馨的氣息;在工作中,大小事項部門成員都能一起商量、一起決定,力求把工作做的更具有創新性和目的性。2007年11月組織部全體成員一起游覽昆明植物園，2008年3月組織部全體成員在KTV進行了歡唱。大家在一起相互交流、共同學習，愉悅的氣氛洋溢在每一個人的臉上，使我們的文化氛圍建設得到了進一步提升。

三、求真務實，深入開展部門業務能力培訓。

為了同學們學有所成、學有所用，達到加入組織部鍛煉的目的，新學期開始，本部組織了針對團委工作部門全體成員的各類業務能力培訓，比如策劃書培訓、公文寫作培訓、組織協調能力培訓等，幫助同學更全面的掌握一些現代辦公技巧，使他們在工作中更加得心應手。

四、開拓創新，認真做好部門本職工作

（一）腳踏實地、認真做好例會組織和團員評優工作。校團委組織部每兩周召開一次團委工作各部門全體大會，將向團委工作各部門全體成員總結前兩周的工作并安排后兩周的工作任務，使團委各工作部門的學生干部做到對工作的心中有數，從而能更好的完成各項工作。

組織部對待每一項評優工作都持以嚴謹、認真的態度，確保評優工作的公平、公正、公開。2007年9月我們完成了優秀團干獎學金的審核與錄入工作。2007年10月我們通過多方面、多渠道審核并評選了團委工作部門的最佳干部與最佳新人。近期內我們還將按照規定評選出優秀團干和優秀團員。

（二）加強團學組織的自身建設，進一步提升團學工作質量和內涵。

在兩年多的工作中，校團委組織部注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理根據團委各工作部門在工作中出現的一些工作問題，做出了相應的《招新方案》、《干部管理制度》、《值班考核制度》、《例會制度》，進一步推進團學工作的制度化和規范化。

（三）穩抓實干、落實到位，積極做好團員的登記。

2007年8月組織部在學生會堂幫助新生完成了學生注冊登記和團關系轉接。9月協助校團委老師完成了新學期的團

員統計工作。

五、評建創優，努力配合學校“迎評”工作

2007年，我們以迎接教育部本科教學工作水平評估為契機，緊緊圍繞“評建創優”的目標，全面加強校園文化建設，組織部校團委的正確領導和各學生組織的緊密配合下，堅持目標管理與過程管理相結合，加強組織指導、質量監控，使校園文化建設規范有序，成效顯著，工作質量穩中有升，取得令人滿意的成績。

六、互幫互助，真正體現兄弟部門的情誼。

由于科技實踐部涉及的工作工作量大，需要兄弟部門的共同參與。組織部于2007年9月協助科技實踐部完成了優秀科技實踐論文的評選工作。2007年11月與2008年3月幫助科技實踐部做大學生“挑戰杯”的工作。

組織部就是一個充滿朝氣的大家庭。“家的感覺我可以感受到”是組織部同學經常說的一句話，“組織部像父親一樣教會我怎么去做人、怎樣去做事并且還給了我很多別的方面的知識。組織部像母親一樣帶給我們溫暖，帶給我們歡樂。我愛這個大家庭”

在工作中我們還有有所不足、在團組織生活中我們還有所不夠，但我們相信，在團委老師和團支部的帶領下，我們團結一致，可以創造出更光明、更美好的將來。

校團委組織部

2008年4月

附錄：組織部團小組獲獎情況 楊壽濤：優秀干部

梁婭莎：校級三等獎學金優秀團員

最佳新人

李昕：校級三等獎學金

孔艷平：最佳學員

田宇：優秀干部

詩歌朗誦三等獎 社會暑期實踐優秀論文二等獎人民網昆明醫學院校園通訊員

第二篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核;提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質和工作能力；組織、協調、配合校團委內部各項活動；對院系團委各部門工作進行監督和考核，制定校團委部門評優制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業余黨校的工作和推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作（簡稱“推優”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規范、開拓、奉獻、團結、創新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務，在這里是歷練是學習是為體現本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責任！

校團委組織部為你創造一個交流的平臺，關注你的成長；為你提供一個發展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責

1、執行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核并及時組織交流總結。

3、負責基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養、指導和考察以及基層團組織的考核、信息統計工作。

4、抓好團內獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優表彰工作；對違紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發展新團員工作，辦理超齡團員離團手續。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協助做好團籍檔案管理工作。

7、負責團內推優工作，協助有關部門做好業余黨校學員的推薦工作。

8、按有關規定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責起草、匯編、修訂團內管理的有關規定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

一、招新工作 ? 招新時間

每年9月初（新生入校）

? 招新對象

全體西安外事學院大一新生 ? 招新要求

對組織部有熱情且有較強的責任心；做事穩重、細心。? 招新形式

兩輪面試（初試、復試）? 前期安排

1.聯系宣傳部進行相關宣傳工作。包括制作海報、宣傳板、分發宣傳單等。2.將招新現場進行簡單布置。如橫幅的懸掛，海報的張貼。3.提前申請教室，作為等候教室和面試教室。? 招新具體安排

（一）初試：

準備工作：1.將指示標志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場，維持秩序。安排引導工作，將面試人員帶入指定等候地點。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進行才藝展示。3.兩分鐘左右的應試者與面試者交流溝通時間。面試結束后，整理進入復試的同學名單。工作人員負責通知。

（二）復試（壓力面試）簡短自我介紹；簡要介紹對校團委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發揮）? 后期安排

1.討論決定去留、調劑等人員安排問題。2.整理新一屆校團委組織部干事成員名單。3.召集新干事開會。

4.所有新干事進入試用考核階段。

? 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：

1、個人日常行為要端正。

2、人際關系要融洽。

3、工作態度要積極，考勤情況要良好。以上三項必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發“聘用通知”和“工作證”。

第三篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核;提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質和工作能力；組織、協調、配合校團委內部各項活動；對院系團委各部門工作進行監督和考核，制定校團委部門評優制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業余黨校的工作和推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作（簡稱“推優”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規范、開拓、奉獻、團結、創新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務，在這里是歷練是學習是為體現本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責任！

校團委組織部為你創造一個交流的平臺，關注你的成長；為你提供一個發展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責

1、執行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委

和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核

并及時組織交流總結。

3、負責基

層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養、指導和考察以及基層團組

織的考核、信息統計工作。

4、抓好團內獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優表彰工作；對違

紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發展新團員工作，辦理超齡團員離團手續。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協助做

好團籍檔案管理工作。

7、負責團內推優工作，協助有關部門做好業余黨校學員的推薦工作。

8、按有關規定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優秀團員作為黨的發展對象工

作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責起草、匯編、修訂團內管理的有關規定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

一、招新工作

? 招新時間

每年9月初（新生入校）

? 招新對象

全體西安外事學院大一新生

? 招新要求

對組織部有熱情且有較強的責任心；做事穩重、細心。

? 招新形式

兩輪面試（初試、復試）

? 前期安排

1.聯系宣傳部進行相關宣傳工作。包括制作海報、宣傳板、分發宣傳單等。

2.將招新現場進行簡單布置。如橫幅的懸掛，海報的張貼。

3.提前申請教室，作為等候教室和面試教室。

? 招新具體安排

（一）初試：

準備工作：1.將指示標志等擺放在指定位置。

2.工作人員提前入場，維持秩序。安排引導工作，將面試人員帶入指定等候地點。

面試流程：1.兩分鐘自我介紹。2.自愿進行才藝展示。3.兩分鐘左右的應試者與面試者交流溝通時間。面試結束后，整理進入復試的同學名單。工作人員負責通知。

（二）復試（壓力面試）

簡短自我介紹；簡要介紹對校團委組織部的了解。（其余可由主考人員隨意發揮）

? 后期安排

1.討論決定去留、調劑等人員安排問題。

2.整理新一屆校團委組織部干事成員名單。

3.召集新干事開會。

4.所有新干事進入試用考核階段。

? 說明：組織部對新干事進行一個月的試用考核，考核內容涉及生活、學習、工作等方面。主要有：

1、個人日常行為要端正。

2、人際關系要融洽。

3、工作態度要積極，考勤情況要良好。

以上三項必須做到，否則將不予錄用。

5.被錄用人員將下發“聘用通知”和“工作證”。

第四篇：校團委組織部簡介

校團委組織部簡介

校團委組織部，是負責全校共青團員思想教育、各級團組織的建設及各級團干培養和考核的職能部門。主要工作為加強基層團組織建設和團員教育管理，完善各項規章制度，進行團籍管理；推進以團校培訓暨各級團干培訓為核心的基層團干部的培訓管理及考核;提高基層團干部及校級學生干部的政治、思想道德素質和工作能力；組織、協調、配合校團委內部各項活動；對院系團委各部門工作進行監督和考核，制定校團委部門評優制度以及組織全校團組織的先進集體和先進個人的評選；負責業余黨校的工作和推薦優秀團員作為黨的發展對象的工作（簡稱“推優”）．

組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務實、規范、開拓、奉獻、團結、創新、嚴謹、高效”這樣獨具特色的組織文化，同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，是一支具有很強戰斗力和凝聚力的團的骨干隊伍。

在這個隊伍里，你能找到一種家的感覺。在這個大家庭里，不僅僅是工作是服務，在這里是歷練是學習是為體現本身價值，是為追求理想豐富自己，是為讓你接下來的大學生活中多出一次貢獻的機會，是為在今后的人生旅途中更好地做自己做更好的自己積累經驗...也許是為了也僅僅為了自己的選擇賦予的最神圣的使命 — 責任！

校團委組織部為你創造一個交流的平臺，關注你的成長；為你提供一個發展的機遇，期待你的成熟。

校團委組織部的工作職責

1、執行團委例會制度，定期召開組織部、分團委組織部門會議，傳達學院黨委

和團的文件精神，布置落實組織工作。

2、制定學期團的組織生活計劃，指導各級團組織過好團的組織生活，做好考核

并及時組織交流總結。

3、負責基層團干的考核與管理，加強對全院各級團干部的培養、指導和考察以及基層團組織的考核、信息統計工作。

4、抓好團內獎懲工作。及時掌握團員中的先進典型并做好評優表彰工作；對違

紀團員及時進行批評教育及處理，受理團員申訴。

5、定期做好發展新團員工作，辦理超齡團員離團手續。

6、搞好團員登記、團籍注冊和統計工作，收繳團費，接轉團組織關系，協助做

好團籍檔案管理工作。

7、負責團內推優工作，協助有關部門做好業余黨校學員的推薦工作。

8、按有關規定和院黨委要求，有計劃地開展推薦優秀團員作為黨的發展對象工

作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。

9、負責起草、匯編、修訂團內管理的有關規定、制度和辦法。

10、完成書記交辦的其它工作。

第五篇：校團委組織部2007工作報告

校團委組織部2007—2008上學年工作報告

2007—2008上學年，校團委組織部緊密圍繞校團委的工作重心，以鄧小平理論和三個代表為指導,本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，立足于昆明醫學院團員青年的切身利益，發揮機動靈活的工作特點，發揚求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強全校共青團各級組織建設，推動學校共青團工作全面發展。部內學生干部也在本職崗位中發揮了模范帶頭作用，他們開拓創新，銳意進取，圓滿完成團委組織部的工作任務。

一、立足基礎，積極開展部門文化建設

一直以來我們都堅信只有部門和諧才能帶組織質的飛躍,才能開展好團的工作,所以從同學加入我部開始,我們就把家的文化灌輸給他們,在學習與生活當中從部長到部員都盡己之力互相關心、互相幫助,使這個家始終充滿著一種溫馨的氣息;在工作中,大小事項部門成員都能一起商量、一起決定,力求把工作做的更具有創新性和目的性。2007年11月組織部全體成員一起游覽昆明植物園，大家在一起相互交流、共同學習，愉悅的氣氛洋溢在植物園，使我們的文化氛圍建設得到了進一步提升。

二、求真務實，深入開展部門業務能力培訓

為了同學們學有所成、學有所用，達到加入組織部鍛煉的目的，新學期開始，本部組織了針對團委工作部門全體成員的各類業務能力

培訓，比如策劃書培訓、公文寫作培訓、組織協調能力培訓等，幫助同學更全面的掌握一些現代辦公技巧，使他們在工作中更加得心應手。

三、腳踏實地，認真做好部門本職工作

組織部在長期的工作過程中積淀形成了嚴謹、高效、規范、創新這樣獨具特色的組織文化。同時，注意科學管理方法的運用，積極推進目標化管理、項目化管理、規范化管理和人性化管理，圓滿完成了部門的本職工作本學期具體工作如下：

1．協助校團委老師完成了學生注冊登記、團關系轉接等各項工作，并完成了新學期的團員統計工作。

2．策劃并組織了團委工作部門的招新和干部考核工作。

3．制定了團委工作部門的值班表和值班考核制度。

4．完成了優秀團干獎學金的審核與錄入工作。

5．審核并評選了團委工作部門的最佳干部與最佳新人。

6．協助科技實踐部完成了優秀科技實踐論文的評選工作。

7．組織了團委工作部門的工作例會。

8．認真完成日常團務工作。

四、評建創優，努力配合學校“迎評”工作

2007年，我們以迎接教育部本科教學工作水平評估為契機，緊緊圍繞“評建創優”的目標，全面加強校園文化建設，組織部校團委的正確領導和各學生組織的緊密配合下，堅持目標管理與過程管理相結合，加強組織指導、質量監控，使校園文化建設規

范有序，成效顯著，工作質量穩中有升，取得令人滿意的成績。

五、開拓創新，不斷尋求新的工作思路

一直以來，我們都堅持以深化改革為動力，加快創新發展機制。只要有利于團學工作發展，有利于廣大團員青年的需求，有利于推進素質教育和提高教育質量，都要鼓勵探索、鼓勵試驗、鼓勵創新。在新的歷史條件下，我部始終把推動我校團的工作再上新臺階作為長遠的發展目標。

回顧一年，我們取得了諸多成績，可謂是碩果累累，但是我們也應該看到由于內部和外部眾多的因素影響，我們在工作中還存在工作思路不夠開闊，創新性不強等缺點，我們將在下一步工作中努力改進。

新的一年團委組織部將進一步切實貫徹“為廣大團員青年服務”的宗旨，積極開展豐富的團組織活動，為提高廣大同學的綜合素質服務。為了使團委組織部在新的學期內順利完成各項工作，使組織部的工作有條不紊的開展，組織部特制定以下工作計劃：

1．三月份是學雷鋒月,為弘揚中華民族美德在三月份將組織團委成員獻出我們的愛心，做一些相關活動。

2.主題團日活動是團委活動的主要組成部分，將以“學雷鋒”為主題，各班級團支部根據主題制定各自的活動形式、內容。同時組織部將不定期組織一些思想教育活動，團支部應積極參與。活動結束要完成活動總結并上交到組織。

3．三月份與外校組織部聯誼，加強與其他學校的交流，彼此交流心得，促進發展，提高我們我們學校的知名度。

4．四月初將組織團干的培訓，主要對象是組織部、宣傳部的成員以及各班的組織委員和宣傳委員，對相關能力的培訓。目的是提高綜合素質，增強政治覺悟，思想道德水平等。

5．四月中旬，組織部成員將認真對待本工作，做好團員評優工作，評出若干名優秀團員和優秀團干，將會安排一些學生干部到現場去做公正員，確保評優工作按照規定程序進行，以確保評優的公平、公正、公開。

6．五月初將組織一次團委成員集體郊外活動。

7．積極做好新團員的發展工作

還有很多優秀的同學沒有入團，我們組織部將適時地做好他們的思想工作，讓他們對自己有更多的信心，有更高的目標。

（1）指導各班團支書開展政治思想理論學習。

（2）負責各種團內材料檔案的管理，收繳團費，團籍注冊，發展團員。

（3）團籍轉移及補辦團員證。

（4）不定期組織督查小組深入各班團支部了解支部建設情況。

（5）做好各支部的表揚和批評工作，讓團支部工作更規范化。

9．組織好新一屆的黨課培訓以及入黨積極分子的推優工作。

10．開展團支書交流會

根據院團委的計劃，組織部不定期的安排團支書的工作經驗交

流會，成績匯報會。

11．繼續加強和完善各項規章制度，改善工作方法。如工作制度、管理制度、評優制度等。

12．配合學校其他部門，作好日常工作。

13．配合院團委，完成各項工作，開展各種活動。

以上即位組織部本學期的工作計劃，希望組織部各學生干部本著“服務他人、鍛煉自己”的原則，以“創建和諧團組織”為目標，有效的開展各項工作活動，讓團員青年放心。

共青團昆明醫學院委員會組織部

二○○七年十二月十六日