第一篇：論探索區(qū)域性黨建模式促進(jìn)基層組織建設(shè)（范文）

文章標(biāo)題：論探索區(qū)域性黨建模式促進(jìn)基層組織建設(shè)

**在基層黨組織工作中，積極適應(yīng)城鎮(zhèn)化工業(yè)化加快推進(jìn)、“兩新”組織迅猛發(fā)展的新趨勢，按照“有利于加強(qiáng)黨組織建設(shè)，有利于改進(jìn)黨員教育管理，有利于發(fā)揮黨組織和黨員作用”的要求，著眼建立長效機(jī)制，探索實(shí)施了區(qū)域性黨建工作新模式，使全市基層黨建工作水平得到了全面提升，也為和諧

社會(huì)建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

區(qū)域性黨建模式，突破了單位建黨模式的條框制約，有利于實(shí)現(xiàn)黨組織和工作的全面覆蓋，更好地?fù)?dān)負(fù)起構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)職能

長期以來，我們黨依靠執(zhí)政權(quán)力將社會(huì)成員納入到各種行政單位之中，同時(shí)將黨的組織系統(tǒng)貫穿到每一個(gè)單位，對社會(huì)成員實(shí)行強(qiáng)有力的影響，即以具體單位為單元建立基層黨組織的建黨模式。但隨著改革開放的不斷深入，社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善，出現(xiàn)了脫離行政機(jī)構(gòu)之外的“兩新”組織，這使依附于行政系統(tǒng)的黨的垂直型、行政化、單位式的組織體系出現(xiàn)了“空白點(diǎn)”，黨的工作出現(xiàn)了“盲點(diǎn)”。基于這一情況，我們在具體實(shí)踐中，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)區(qū)域化、人才集聚化的趨勢，制訂出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)區(qū)域性黨建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨的建設(shè)的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)外來務(wù)工人員集中居住點(diǎn)黨建工作的意見（試行）》。

在實(shí)踐中，我們依托社區(qū)、工業(yè)園區(qū)和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、商務(wù)樓宇和大型商貿(mào)區(qū)或?qū)I(yè)市場，行業(yè)協(xié)會(huì)或?qū)I(yè)團(tuán)體、外來務(wù)工人員集中居住點(diǎn)建立區(qū)域性基層黨組織，改變傳統(tǒng)的以縱向控制為主要特征的“單位建黨”模式，注重橫向聯(lián)合，以區(qū)域?yàn)橹黧w，把區(qū)域內(nèi)所有“兩新”組織納入建黨范疇。在一個(gè)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一考慮基層組織設(shè)置、黨員培養(yǎng)發(fā)展和教育管理工作，統(tǒng)籌開展黨組織活動(dòng)，從而較好地實(shí)現(xiàn)了黨的組織和黨的工作的全面覆蓋，使基層黨組織的觸角延伸到社會(huì)的角角落落、方方面面，真正成為了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的推動(dòng)者、和諧社會(huì)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)者。如奉化西塢街道依托外來務(wù)工人員生活小區(qū)——力邦村,建立力邦村黨總支，對周邊企業(yè)黨組織和黨員進(jìn)行統(tǒng)一管理，工作涵蓋周邊企業(yè)3000多名外來員工，將黨的組織和工作滲透到了區(qū)域內(nèi)各個(gè)企業(yè)，形成了社會(huì)、企業(yè)、員工和諧共處、共同發(fā)展的良好局面。海曙、江東兩個(gè)中心城區(qū)針對區(qū)域內(nèi)樓宇經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的實(shí)際，積極探索樓宇黨建工作，有力地增強(qiáng)了基層黨組織在社區(qū)中的作用。

區(qū)域性黨建模式，克服了非公黨建對企業(yè)主的過分依賴，有利于基層黨組織發(fā)揮作用，更好地發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系的職能

傳統(tǒng)的“單位建黨”模式，在非公企業(yè)黨建工作實(shí)踐中，受企業(yè)主掣肘較大，企業(yè)黨組織在協(xié)調(diào)企業(yè)、職工、社會(huì)三方利益關(guān)系，構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)、社會(huì)和諧發(fā)展上難有作為。有的非公企業(yè)黨組織還由于在活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場地等方面過分依賴企業(yè)主的支持，甚至出現(xiàn)組織依附、角色迷亂、職能錯(cuò)位的現(xiàn)象，從而使基層黨組織的作用得不到充分體現(xiàn)。而區(qū)域性黨建模式，作為對傳統(tǒng)“單位建黨”模式的拓展，黨建的對象不僅僅是單個(gè)企業(yè)，而是把區(qū)域內(nèi)的所有單位作為一個(gè)黨建整體，推進(jìn)組織建設(shè)，開展組織工作，從而克服了非公黨建對某個(gè)具體企業(yè)主過分依賴的弊端，更加有利于基層黨組織發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系的作用。

我們在組織領(lǐng)導(dǎo)上，建立了縣（市）區(qū)主抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）負(fù)主責(zé)的工作責(zé)任體系，形成了區(qū)域性黨組織——企業(yè)黨組織——黨員，區(qū)域性黨組織——樓宇（樓幢、樓道）黨組織——黨員等多種組織構(gòu)架。在組織陣地建設(shè)上，依托黨員服務(wù)中心，采取集中建設(shè)、規(guī)范配套、共享共用方式予以解決。在經(jīng)費(fèi)保障上，通過設(shè)立黨費(fèi)專項(xiàng)補(bǔ)助基金、財(cái)政列支、企業(yè)贊助等方式，確保區(qū)域性黨組織必要的工作經(jīng)費(fèi)。在黨務(wù)干部配備上，通過下派兼職、區(qū)內(nèi)公推、公開招聘等多種形式，拓寬黨務(wù)工作者的選拔渠道，選配好區(qū)域性黨組織書記和黨務(wù)工作者，同時(shí)通過“職業(yè)化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、市場化運(yùn)作”的方式，加強(qiáng)對這支隊(duì)伍的培訓(xùn)管理，以切實(shí)提高他們的工作水平，適應(yīng)工作需要。

區(qū)域性黨建模式，順應(yīng)了新形勢下黨員教育管理的需要，有利于城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制建立，更好地動(dòng)員和組織廣大黨員做促進(jìn)社會(huì)和諧的表率

加強(qiáng)教育管理是廣大黨員永葆先進(jìn)性，做和諧社會(huì)建設(shè)排頭兵的重要保證。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅猛發(fā)展，人們擇業(yè)的高度自由化，大量的基層黨員在城鄉(xiāng)和產(chǎn)業(yè)之間頻繁流動(dòng)，黨員教育管理的難度不斷增大。要把這些分布于不同行業(yè)、不同企業(yè)，處于不斷流動(dòng)之中的黨員組織起來開展活動(dòng)，讓其時(shí)時(shí)在組織視線之內(nèi)，人人在組織管理教育之中，處處成為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的表率，單純的“單位建黨”模式下的傳統(tǒng)教育管理手段已越來越難以勝任，急需一種新的組織設(shè)置模式和教育管理手段來補(bǔ)充加強(qiáng)。

為此，我們進(jìn)行了各種探索，先后在基層黨組織的組建方式上，形成了掛靠聯(lián)建、強(qiáng)

第二篇：探索加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

文章標(biāo)題：探索加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

為了全面貫徹黨的十六大和中央紀(jì)委二次全會(huì)精神，深入推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的政治保證，近年來，我們永濟(jì)市紀(jì)委把加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)擺在重要位置，在運(yùn)城市紀(jì)委和永濟(jì)市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索新形勢下加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的新路子。通過創(chuàng)新工

作機(jī)制，強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步激發(fā)了工作活力，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的良性互動(dòng)。全市上下呈現(xiàn)出干部作風(fēng)正、社會(huì)風(fēng)氣好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展快的政通人和的良好局面。我市連續(xù)七年被運(yùn)城市委、市政府授予黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)市，市紀(jì)委榮獲運(yùn)城市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。我們的具體做法是：

一、立足實(shí)情，找準(zhǔn)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的切入點(diǎn)

鎮(zhèn)、街道紀(jì)委作為黨的最基層一級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)，在維護(hù)黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)，保證黨的各項(xiàng)路線、方針、政策在農(nóng)村的正確貫徹執(zhí)行以及維護(hù)廣大農(nóng)民群眾根本利益等方面發(fā)揮著重要作用。但隨著形勢發(fā)展和撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)，出現(xiàn)了許多新情況、新問題。基層紀(jì)委能否協(xié)助黨委搞好組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，能否全面履行紀(jì)委職能，是擺在我們面前的一個(gè)新課題。我們多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)、街道紀(jì)委遇到以下幾方面困難和問題。一是我市原有19個(gè)鎮(zhèn)、街道，機(jī)構(gòu)改革后撤并了9個(gè)，鎮(zhèn)、街道紀(jì)委也隨之減少了9個(gè)。在區(qū)域和人口分別增加一倍的情況下，工作機(jī)構(gòu)相對減少。二是鎮(zhèn)、街道紀(jì)委書記由同級(jí)黨委副書記擔(dān)任后，加強(qiáng)了對紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，提高了紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)能力，但由于分管工作較多，不能保證把主要精力放在紀(jì)檢監(jiān)察工作上，同時(shí)又缺少工作人員，難以全面履行基層紀(jì)檢監(jiān)察職能。三是鎮(zhèn)、街道紀(jì)委工作任務(wù)不斷增加，工作力量卻相對薄弱。特別是新的《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》頒布實(shí)施后，基層紀(jì)委工作任務(wù)更大了，擔(dān)子更重了。隨著農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程的加快，在農(nóng)村財(cái)務(wù)、土地、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、群眾信訪以及黨員干部違紀(jì)等方面，一些深層次的社會(huì)矛盾凸現(xiàn)出來，問題更突出，情況更復(fù)雜。基層紀(jì)委的現(xiàn)狀已不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，由此造成組織協(xié)調(diào)難、干部監(jiān)督難、查辦案件難、處理群眾信訪難。這在一定程度上損害了黨和群眾的血肉聯(lián)系，影響了農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民增收。這就要求我們必須以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新機(jī)制，加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，建立一支強(qiáng)有力的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供政治保證。

二、創(chuàng)新機(jī)制，全面推進(jìn)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)

創(chuàng)新是熔責(zé)任、勇氣、方法、態(tài)度、精神于一爐的實(shí)踐活動(dòng)，工作要有作為、有地位就必須創(chuàng)新，沒有創(chuàng)新就沒有生命力，紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性更要求我們要不斷創(chuàng)新。我們必須用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，一切從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)研，積極探索加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的招法和措施，努力建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力的基層紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。

一是調(diào)查研究，破解難題。“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。為了解決基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)中存在的現(xiàn)實(shí)問題，市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)職能部門進(jìn)行了深入調(diào)研。了解到一些鎮(zhèn)、街道紀(jì)委在查辦案件等工作中經(jīng)常需要臨時(shí)抽人，抽調(diào)的同志有的沒有干過紀(jì)檢工作，業(yè)務(wù)不熟，經(jīng)驗(yàn)不足，影響了工作質(zhì)量和效率，這樣做也不符合查辦案件的要求，在維護(hù)紀(jì)律的同時(shí)，也違反了紀(jì)律。在調(diào)研中還了解到，撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，我市卿頭鎮(zhèn)人口達(dá)到4.8萬人，最遠(yuǎn)的村距鎮(zhèn)政府20公里，鎮(zhèn)黨委為了解決紀(jì)委工作力量不足的問題，確定一名同志擔(dān)任紀(jì)委副書記，促進(jìn)了工作。對卿頭鎮(zhèn)這一新的做法，我們非常重視，專門召開市紀(jì)委書記會(huì)、常委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究討論，探索加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的新思路，認(rèn)為只有在基層紀(jì)委增設(shè)機(jī)構(gòu)，增加人員，才能走出基層紀(jì)檢監(jiān)察工作面臨的困境。但同志們思想上有不同的認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為在機(jī)構(gòu)改革期間，這種想法不合時(shí)宜；有的認(rèn)為上級(jí)沒有要求，也沒有經(jīng)驗(yàn)可循，不好操作；還有的擔(dān)心市委能同意嗎？針對這些思想上的顧慮，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《行政監(jiān)察法》和中央紀(jì)委有關(guān)組織建設(shè)的文件，結(jié)合永濟(jì)機(jī)構(gòu)改革力度大，撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)近一半的實(shí)際，經(jīng)過反復(fù)討論，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)：工作中出現(xiàn)問題和難點(diǎn)是客觀存在的，但正視它就是潛力，解決它就是進(jìn)步，突破它就是成果。只要符合“三個(gè)代表”要求，符合農(nóng)村全面建設(shè)小康社會(huì)的需要，就應(yīng)該敢于嘗試。我們就加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的初步意見向市委進(jìn)行了匯報(bào)，向運(yùn)城市紀(jì)委作了請示，得到同意和支持。市委書記潘和平同志認(rèn)為，鎮(zhèn)、街道紀(jì)委的工作，是基層黨委工作的重要組成部分，事關(guān)農(nóng)村基層政權(quán)建設(shè)和農(nóng)村穩(wěn)定大局，在農(nóng)村政治生活中發(fā)揮著重要的監(jiān)督、保障作用。切實(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)也是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的一個(gè)重大舉措，市紀(jì)委要以改革的精神，科學(xué)的方法進(jìn)行大膽探索。

二是以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。根據(jù)市委要求，在運(yùn)城市

紀(jì)委干部室的具體指導(dǎo)下，2002年6月，我們把卿頭鎮(zhèn)作為試點(diǎn)，在鎮(zhèn)政府設(shè)立行政監(jiān)察室，為鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室選拔了四名堅(jiān)持原則、公道正派的干部擔(dān)任鎮(zhèn)紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任和紀(jì)委委員。有了這支隊(duì)伍，一段時(shí)間內(nèi)卿頭鎮(zhèn)紀(jì)委的各項(xiàng)工作取得了明顯成效，組織協(xié)調(diào)能力明顯提高，查辦案件力度不斷加大，從根本上扭轉(zhuǎn)了工作的被動(dòng)局面。他們探索創(chuàng)新了信訪預(yù)約

制度，有效解決了群眾信訪問題，密切了黨群干群關(guān)系。在認(rèn)真總結(jié)卿頭鎮(zhèn)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)行了反復(fù)醞釀和討論，提出了加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的具體實(shí)施意見，向市委常委會(huì)進(jìn)行了專題匯報(bào)，得到市委的充分肯定。市紀(jì)委、組織部、編辦、監(jiān)委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見》和《關(guān)于對市直派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的意見》，使基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)做到程序化、規(guī)范化。為了切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面履行職責(zé)，充分發(fā)揮基層干部隊(duì)伍的作用，市委作出了《關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的決定》。2003年4月我們召開現(xiàn)場會(huì)，推廣了卿頭鎮(zhèn)的做法。在現(xiàn)場會(huì)上，市委書記潘和平明確要求，各鎮(zhèn)、街道黨委要站在實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的重要意義，認(rèn)真學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)抓好工作落實(shí)。市長馮方匯同志要求，黨政一把手要克服一切困難，保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)三到位。

三是規(guī)范程序，嚴(yán)格選拔。我們嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，按照四部委關(guān)于加強(qiáng)鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的意見，對基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部選拔、任免程序和工作職責(zé)做出了明確規(guī)定。在干部選拔中，嚴(yán)格把好“入口關(guān)”。對從事過紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部優(yōu)先選拔，對政治素質(zhì)高、紀(jì)律作風(fēng)硬、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部優(yōu)先使用。規(guī)定鎮(zhèn)、街道紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任、紀(jì)委委員人選由鎮(zhèn)、街道黨委考察后提出，報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委審查同意，由鎮(zhèn)、街道黨委任免，并從干部提名、考察、報(bào)審、批復(fù)各個(gè)程序進(jìn)行了規(guī)范。全市10個(gè)鎮(zhèn)、街道監(jiān)察室的設(shè)置和40名新任紀(jì)檢監(jiān)察干部的選拔、任免在兩個(gè)月內(nèi)全部到位。鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢監(jiān)察干部的平均年齡為32歲，大專以上文化程度占到90％以上，本科學(xué)歷6人。為了加強(qiáng)市直紀(jì)檢組的力量，根據(jù)永濟(jì)實(shí)際情況，我市在市直21個(gè)重點(diǎn)單位配備了紀(jì)檢組副組長和監(jiān)察室主任，全市紀(jì)檢監(jiān)察干部由79人增至140人。為了加強(qiáng)對這支隊(duì)伍的管理，市編委專門研究為市紀(jì)委監(jiān)委增設(shè)了干部室，強(qiáng)化了對基層干部進(jìn)行管理教育的職能。

四是強(qiáng)化管理，提高素質(zhì)。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，涉及對人和事的處理，涉及面廣，影響大，對干部的素質(zhì)要求比較高。我們首先強(qiáng)化了對新任干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使大家對紀(jì)檢監(jiān)察工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)有了進(jìn)一步的理解和提高，逐步勝任工作，為開展工作打好了基礎(chǔ)。我們還建立完善了紀(jì)檢監(jiān)察干部十不守則，鎮(zhèn)、街道紀(jì)委五項(xiàng)工作制度及辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和錯(cuò)案追究制等規(guī)章制度，做到各項(xiàng)工作有章可循、有規(guī)可依。對信訪、案件檢查等工作制定了明確具體的目標(biāo)，實(shí)行了定期通報(bào)、考核評(píng)比、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)了干部的積極性和進(jìn)取精神，提高了工作質(zhì)量和工作效率，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層紀(jì)檢監(jiān)察組織的職能作用

加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)是我們在新形勢下進(jìn)行的一次有益探索和嘗試，通過兩年來的實(shí)踐，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織得到切實(shí)加強(qiáng)，工作職能得到全面有效地履行，有力促進(jìn)了鎮(zhèn)、街道的反腐倡廉工作。一年來，我市基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，組織基層黨員干部進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育1.2萬人次，開展各種專項(xiàng)檢查20余次，就地解決信訪問題279件，排除矛盾隱患328件，立查案件43件，挽回經(jīng)濟(jì)損失130余萬元，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)1840萬元，切實(shí)維護(hù)了群眾利益，促進(jìn)了農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)民增收。

（一）、組織協(xié)調(diào)工作真正得到落實(shí)

加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，使鎮(zhèn)、街道紀(jì)委能夠把工作重點(diǎn)放在協(xié)助黨委抓好統(tǒng)籌策劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查方面，積極配合黨委、政府貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。針對群眾反映強(qiáng)烈的計(jì)生、土地、農(nóng)電等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，開展行風(fēng)評(píng)議和專項(xiàng)檢查，由監(jiān)察室主任牽頭，糾正處理了一批坑農(nóng)、損農(nóng)問題。一年來，在實(shí)施農(nóng)村財(cái)務(wù)“2528”工程中，拒付不合理開支70余萬元。集中治理中小學(xué)亂收費(fèi)，退還學(xué)生家長負(fù)擔(dān)60余萬元，查處案件16起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5案6人。針對群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村電價(jià)虛高、加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)問題，各鎮(zhèn)、街道紀(jì)委、監(jiān)察室統(tǒng)一行動(dòng)，糾正不合理收費(fèi)280萬元。

（二）案件查辦力度得到加強(qiáng)

加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，使基層案件查辦工作力量強(qiáng)了，業(yè)務(wù)精了，查案力度明顯加大，案件質(zhì)量明顯提高，能夠針對群眾信訪中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性和規(guī)律性問題，主動(dòng)出擊，對一些嚴(yán)重侵害群眾利益、影響基層穩(wěn)定的典型案件實(shí)現(xiàn)了直查快辦，基層案件查辦工作達(dá)到了群眾、組織、本人三滿意，實(shí)現(xiàn)了政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)三大效應(yīng)。2003年，我市基層紀(jì)委立查案件43件，占全市的47％，同比增加7.2倍。去年9月，于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委在接到群眾舉報(bào)后，由紀(jì)委副書記帶隊(duì)，僅用三天時(shí)間就查清了一起村支書侵占公款公物案，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。蒲州鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室在查辦原文學(xué)鄉(xiāng)（已撤并入蒲州鎮(zhèn)）土地所所長馮某嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案中，五名同志各司其職、密切配合，一舉突破了該馮私設(shè)“小金庫”20.9萬元，貪污公款4000元的問題，使其受到留黨察看兩年處分。

（三）、創(chuàng)新能力得到提高

基層紀(jì)檢監(jiān)察工作的特殊性，決定了機(jī)制創(chuàng)新是提高工作效率和工作質(zhì)量的重點(diǎn)和關(guān)鍵。為此，我市各鎮(zhèn)、街道紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)努力創(chuàng)新工作思路，使創(chuàng)新成為推動(dòng)基層反腐倡廉工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力。卿頭鎮(zhèn)針對群眾上訪難的問題，創(chuàng)新了信訪預(yù)約制度，由鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室具體組織協(xié)調(diào)鎮(zhèn)直有關(guān)職能部門和人員以及農(nóng)村兩委，對群眾反映問題采取預(yù)約時(shí)間、地點(diǎn)和方式、方法及時(shí)解決，一年來，該鎮(zhèn)通過信訪預(yù)約解決問題58件，直查快辦侵害群眾利益案件3件，收到了良好社會(huì)效果。運(yùn)城市紀(jì)委向全市推廣了信訪預(yù)約的經(jīng)驗(yàn)作法，省紀(jì)委予以專刊轉(zhuǎn)發(fā)。

（四）黨委、政府的政令暢通得到有效保證

基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)加強(qiáng)后，鎮(zhèn)、街道紀(jì)委能夠充分履行《黨章》和《行政監(jiān)察法》賦予的職責(zé)，維護(hù)政治紀(jì)律，保證政令暢通。紀(jì)檢監(jiān)察干部深入到農(nóng)村和鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)，對黨員干部貫徹執(zhí)行黨的政策以及基層黨委政府決策情況進(jìn)行了全面監(jiān)督檢查，有力地維護(hù)了黨委政府的政令暢通。今年4月份，在落實(shí)糧食直補(bǔ)政策時(shí)，為了維護(hù)農(nóng)民利益，防止補(bǔ)貼款發(fā)放中違紀(jì)問題的發(fā)生，各鎮(zhèn)、街道監(jiān)察室全程監(jiān)督檢查，在各村設(shè)立了公示欄，保證了146萬元直補(bǔ)款全部發(fā)放到位，同時(shí)，為農(nóng)民減免稅費(fèi)256萬元，使中央一號(hào)文件精神落到實(shí)處，為維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

以上是我們加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)的一點(diǎn)做法。雖然取得了一些成績，但與形勢發(fā)展和上級(jí)要求相比還有差距，需要進(jìn)一步探索和完善。我們要借這次會(huì)議東風(fēng)，認(rèn)真貫徹中央紀(jì)委二次、三次全會(huì)精神，與時(shí)俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，努力開創(chuàng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，為全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。

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第三篇：基層工會(huì)組織建設(shè)探索

基層工會(huì)組織建設(shè)探索

工會(huì)作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、國家政權(quán)的重要社會(huì)支柱、職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者，在構(gòu)建和諧社會(huì)中擔(dān)負(fù)著重要的使命和職責(zé)，發(fā)揮著重要作用。

一、紐帶作用。工會(huì)組織擔(dān)負(fù)著聯(lián)系職工、宣傳職工、組織職工、團(tuán)結(jié)職工的重要責(zé)任。黨和政府與職工的聯(lián)系，首先就是通過工會(huì)組織來實(shí)現(xiàn)的。工會(huì)組織并代表職工參加重大問題的討論和決策，就是在充分了解職工意見和建議的基礎(chǔ)上，在堅(jiān)持維護(hù)國家利益、集體利益的前提下，堅(jiān)決維護(hù)職工的具體利益，把國家、集體和職工個(gè)人三者利益關(guān)系處理好，使廣大職工積極參與管理和建設(shè)。

二、渠道作用。工會(huì)組織是貫徹黨的路線、方針、政策以及黨組決策、單位規(guī)章制度的根本渠道。所有這些都要通過工會(huì)貫徹到實(shí)際工作中去，貫徹到干部職工中去，沒有工會(huì)的有力貫徹傳達(dá)這一渠道，黨的路線、方針、政策和規(guī)章制度、決策都得不到全面落實(shí)。同時(shí)，處理好黨組與干部職工的關(guān)系，也靠工會(huì)真實(shí)反映干部職工的各種狀況，集中廣大干部職工的智慧和意見，從而形成完善的制度和正確的決策。

三、組織作用。工會(huì)是以會(huì)員的形式把干部職工凝聚起來，形成一個(gè)整體，按照民主制度原則，組織會(huì)員參與管理、監(jiān)督等各項(xiàng)工作，使廣大干部職工真正發(fā)揮主人翁作用。

四、教育作用。工會(huì)的教育作用是由工會(huì)的群眾性特點(diǎn)決定的。工會(huì)組織吸引和聯(lián)系工人階級(jí)，干部職工中又有先進(jìn)、中間和后進(jìn)之分，人員素質(zhì)參差不齊，這就需要對干部職工進(jìn)行教育。工會(huì)組織通過各種形式的活動(dòng)，使干部職工在喜聞樂見、豐富多彩的活動(dòng)中提高思想政治覺悟，學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

而加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)關(guān)系到工會(huì)在構(gòu)建和諧單位中地位作用的發(fā)揮，也是完成工會(huì)各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)的重要保證。因此從上述考慮作如下探討。

（一）要加大工會(huì)組建力度，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。

工會(huì)組建工作是工會(huì)工作必須緊緊抓住的一個(gè)主題，這也是工會(huì)

1自身發(fā)展的需要。因此，工會(huì)要加強(qiáng)依法建會(huì)的宣傳力度，要在工會(huì)內(nèi)部、廣大職員工中廣泛宣傳工會(huì)組建的有關(guān)法律，通過各種宣傳形式擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力；要主動(dòng)爭取黨的領(lǐng)導(dǎo)，行政的支持和配合，真正形成“黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的工會(huì)組建格局；要探索工會(huì)組建新機(jī)制，針對一些單位內(nèi)的聘用工，組織他們加入工會(huì)，工會(huì)履行對聘用工的日常管理，組織這部分會(huì)員像本單位正式職工一樣參加工會(huì)日常活動(dòng)，組織這部分職工像正式職工一樣參加或選舉代表參加職工大會(huì)行使民主決策、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利，這樣更有利于他們的權(quán)益維護(hù)。

（二）要調(diào)動(dòng)和提高職工積極性，樹立主人翁意識(shí)。

把職工群眾放在平等的位置上，尊重職工的主人翁地位，引導(dǎo)職工積極參政議政，尊重職工的生活習(xí)慣、性格愛好等各種合理要求，尊重他們的合法民主權(quán)利，為調(diào)動(dòng)職工積極性的基礎(chǔ)。

一、理解和關(guān)心是調(diào)動(dòng)職工積極性有效手段。工會(huì)組織是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。作為基層工會(huì)組織要當(dāng)好“中間人”，架好行政與職工之間的橋梁。要理解職工個(gè)人的意愿，了解職工的理想和追求。要深入基層，與群眾交流感情，溝通思想，了解職工的所思所想，即要關(guān)注他們的婚姻、家庭、健康等方面的需求，又要幫助他們提高文化素質(zhì)和生產(chǎn)技能；要關(guān)心他們疾苦，要知道他們最需要什么，最缺乏什么，真心實(shí)意地為他們排憂解難，使職工群眾從中感到溫暖，讓他們切實(shí)感受到其主人翁地位，更好地參與融入工會(huì)組織。

二、典型引路是調(diào)動(dòng)積極性的良策。工會(huì)組織要開展知識(shí)競賽等

形式多樣的活動(dòng)，通過活動(dòng)，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。要把競爭機(jī)制引進(jìn)到競賽活動(dòng)中去，注重競賽活動(dòng)的實(shí)際效果。對涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型要表揚(yáng)宣傳，對表現(xiàn)不佳，成績平平的個(gè)人，要幫助他們提高興趣，克服不良傾向，樹立起主人翁意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，使職工熱愛自己的事業(yè)，關(guān)心自己的單位，激發(fā)積極向上的力量，提升工會(huì)組織整體隊(duì)伍素質(zhì)。

（三）要積極開展活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力。

工會(huì)的各項(xiàng)工作要靠活動(dòng)來體現(xiàn)。因此，基層工會(huì)在開展各類活動(dòng)中，要根據(jù)本單位的實(shí)際，創(chuàng)新工作方式，創(chuàng)新活動(dòng)載體，通過富有成效的活動(dòng)，讓職工了解工會(huì)、信任工會(huì)、參與工會(huì)。

一、在活動(dòng)設(shè)計(jì)上，圍繞單位的中心工作來開展；

二、在活動(dòng)方式上要貼近職工實(shí)際；

三、在活動(dòng)內(nèi)容上要符合職工需求。工會(huì)開展的各類活動(dòng)，能否引起廣大職工的興趣，吸引廣大職工的積極參與，這是工會(huì)工作成敗的關(guān)鍵，也是工會(huì)是否有吸引力、凝聚力所在。一些基層工會(huì)之所以在職工中有較大的影響，有較高的威信，就是他們在開展活動(dòng)中能為職工所想，為職工所思，從職工的實(shí)際需求出發(fā)，因此深受職工的歡迎和好評(píng)，在職工中的影響力不斷擴(kuò)大。

（四）要推進(jìn)工會(huì)組織群眾化、民主化進(jìn)程。

工會(huì)是職工群眾自愿組成的群眾性組織，因此要推進(jìn)基層工會(huì)的民主化、群眾化進(jìn)程。首先要強(qiáng)化工會(huì)組織的按期換屆工作。工會(huì)組織的任期是工會(huì)依法開展各項(xiàng)工作，行使各項(xiàng)職權(quán)的組織保證，也是工會(huì)組織存在的法理依據(jù)。其次要積極推進(jìn)基層工會(huì)干部的直選。基

層工會(huì)干部的直選，是推進(jìn)工會(huì)群眾化、民主化進(jìn)程的重要手段，工會(huì)中開展直選工作后，吸收有代表性的職工參與工會(huì)基層工作，這樣產(chǎn)生出來的代表，職工是會(huì)認(rèn)同與信服的，職工對工會(huì)組織的信任度和滿意率不斷上升。這樣不僅使工會(huì)的民主化程度提高，工會(huì)干部的責(zé)任意識(shí)、使命感也得到了加強(qiáng)。

（五）要提高工會(huì)干部的能力，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，努力提高自身素質(zhì)，是開創(chuàng)工會(huì)工作新局面的決定因素，提高自身素質(zhì)，塑工會(huì)干部新形象，既是廣大職工群眾的殷切希望，也是工會(huì)組織與時(shí)俱進(jìn)的要求；不斷深入的改革對工會(huì)工作提出了許多新課題，對工會(huì)干部提出了更高的要求。如何抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作的新突破，更好地發(fā)揮工會(huì)在改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局中的作用，工會(huì)干部的素質(zhì)起著決定性的作用。因此，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)活力，要努力建設(shè)好一支能力強(qiáng)、善維護(hù)的基層工會(huì)干部隊(duì)伍是事關(guān)重要的。

首先，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。要通過各種形式的教育培訓(xùn)，使他們盡快地增長必要的工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握工會(huì)工作的本領(lǐng)，提高開展工會(huì)的能力，打開基層工會(huì)工作的局面。

其次，要建立工會(huì)干部的保護(hù)機(jī)制，維護(hù)好工會(huì)干部的權(quán)益。為了使基層工會(huì)干部能理直氣壯，挺直腰桿為職工說話、辦事，要建立各層次、各形式的工會(huì)干部保護(hù)機(jī)制。惟有我們建立起了足以保護(hù)我們基層工會(huì)干部的機(jī)制，那么，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層工

會(huì)活力就有了更好的保障。

在全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的過程中，工會(huì)組織應(yīng)該始終充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用。采取切實(shí)有效措施，加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)工會(huì)的吸引力、影響力和凝聚力，使基層工會(huì)在更好地教育職工、關(guān)心職工、服務(wù)職工中，把職工群眾緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為和諧社會(huì)的創(chuàng)建發(fā)揮積極的作用。

第四篇：黨建基層組織建設(shè)匯報(bào)

XX村黨建工作匯報(bào)

以鄧小平理論和?三個(gè)代表?思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的?三個(gè)代表?重要思想、十七大會(huì)議精神，以科學(xué)的發(fā)展觀，圍繞XX村的中心工作，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，凝神聚力，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，為本村的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展提供有力的思想和組織保證。

一、以?三個(gè)代表?、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

1、把?三個(gè)代表?、科學(xué)發(fā)展觀重要思想的學(xué)習(xí)進(jìn)一步引向深入。要落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)效果。以學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)?三個(gè)代表?重要思想，聯(lián)系本村實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作，使村委領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平上一個(gè)新臺(tái)階。爭先進(jìn)位的意識(shí)有一個(gè)新提高。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，使干部隊(duì)伍做講大局、講團(tuán)結(jié)、講穩(wěn)定、講發(fā)展的模范；加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，按照?集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個(gè)別醞釀，會(huì)議決定?的原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅(jiān)持集體討論決定本村重大工作，使本村的管理工作更加民主和公開，科學(xué)和規(guī)范。

3、努力提高本村干部隊(duì)伍的工作水平。根據(jù)自身的特點(diǎn)，一是要進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。二是要進(jìn)一步強(qiáng)化干部責(zé)任制，使每一名干部明確工作目標(biāo)和工作

職責(zé)。提高干部工作的積極性、主動(dòng)性和專業(yè)性，形成一支思想作風(fēng)好，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。

二、創(chuàng)新載體，扎實(shí)抓好基層黨建工作

開展?四培養(yǎng)?、村干部記?民情日記?等活動(dòng)，著力提升基層黨組織致富群眾、服務(wù)群眾、教育群眾的能力。抓好《村?兩委?班子及主要領(lǐng)導(dǎo)工作實(shí)績考核評(píng)價(jià)和民主測評(píng)考核評(píng)價(jià)辦法（試行）》的實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

三、切實(shí)加強(qiáng)基層黨建工作。以集中整治機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為契機(jī)，深入開展?踐行‘三個(gè)代表’，做人民好公仆?活動(dòng)。抓好科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的?三會(huì)一課?學(xué)習(xí)，特別是抓好處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯(lián)系點(diǎn)等工作。

四、加強(qiáng)教育培訓(xùn)機(jī)制，提升村黨支部隊(duì)伍素質(zhì)

制定詳實(shí)的干部培訓(xùn)計(jì)劃，把村黨支部書記培訓(xùn)作為主體班次，有計(jì)劃地組織實(shí)施培訓(xùn)工作。采取定期培訓(xùn)、交流討論等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。充分運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式和手段，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。

五、抓作風(fēng)，促發(fā)展，打好陣地戰(zhàn)

今年，我村多名黨員積極參與XXXX的規(guī)劃當(dāng)中來，響應(yīng)縣委縣政府的號(hào)召，開展XXXX工作，使得我村村民從中得到了實(shí)惠，為下一年XXXXXX任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。

同時(shí)我村也積極對村級(jí)辦公及活動(dòng)場所進(jìn)行了建設(shè)，健全。各種規(guī)劃制度上墻，黨員遠(yuǎn)程教育按時(shí)開展學(xué)習(xí)。

面對2010年的工作任務(wù)我們還做的不夠，黨建工作相比其他村還有差距，但我們會(huì)在學(xué)習(xí)中健全，在實(shí)踐中發(fā)展，為XXXX村的和諧發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第五篇：基層組織建設(shè)促進(jìn)月活動(dòng)小結(jié)

xxxxxxxxx“基層組建設(shè)促進(jìn)月”活動(dòng)小結(jié)

根據(jù)縣委在全縣范圍內(nèi)開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)月”活動(dòng)要求，為切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)基層基礎(chǔ)工作推動(dòng)全鄉(xiāng)的健康發(fā)展，我鄉(xiāng)結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展了“基層基礎(chǔ)建設(shè)月”活動(dòng)，現(xiàn)將我鄉(xiāng)開展“基層基礎(chǔ)建設(shè)月”活動(dòng)情況總結(jié)如下： 主要做法

一、以提高執(zhí)政能力為目標(biāo)，狠抓基層組織建設(shè)

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長、分管副書記和各村黨支部書記為小組成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)鄉(xiāng)黨委書記為第一責(zé)任人的工作責(zé)任制，為活動(dòng)順利開展提供有力的保證。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)深入動(dòng)員；為保證基層組織建設(shè)月的活動(dòng)取得實(shí)效，我鄉(xiāng)黨委組織全體機(jī)關(guān)干部和各村村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)自治區(qū)、自治州有關(guān)文件精神，廣泛深入地進(jìn)行宣傳動(dòng)員。三是對軟弱癱瘓支部進(jìn)行整頓。四是加強(qiáng)各村支部建設(shè)，為此各村分別成立了“基層組織建設(shè)月活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、以增強(qiáng)黨組織凝聚力為目標(biāo)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想教育。一是抓思想建設(shè)。強(qiáng)化政治思想教育，提高理論水平，利用各種形式抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是抓宣傳工作。把開展“基層組織建設(shè)月”活動(dòng)和干部赴基層轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，切實(shí)使“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)達(dá)到事半功倍的效果，圍繞鄉(xiāng)發(fā)展，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，抓典型事跡、典型人物，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)。利用各種宣傳形式，為街道開展黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)營造了良好的氛圍。取得的成效

（一）健全完善規(guī)章制度。

在活動(dòng)期間，修定完善了新一屆村“兩委”的管理制度，和《黨員承諾制度》、《流動(dòng)黨員服務(wù)制度》等，進(jìn)一步規(guī)范全鄉(xiāng)村干部和全鄉(xiāng)黨建工作方法及程序，嚴(yán)格黨組織和黨員的工作行為。

（二）抓具體實(shí)事的辦理。

在活動(dòng)中，共收集到存在的問題18個(gè)，包括黨員活動(dòng)場所、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、個(gè)別黨員組織關(guān)系沒有轉(zhuǎn)入黨支部等問題，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真對查找出的問題進(jìn)行整改，現(xiàn)已基本解決。

（三）黨員干部的科學(xué)發(fā)展意識(shí)進(jìn)一步提高

黨員干部增強(qiáng)了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，基本改變了意識(shí)陳舊、責(zé)任心不強(qiáng)、作風(fēng)散漫等不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，增強(qiáng)了推進(jìn)“更好”、“更快”發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。存在的問題和今后的打算

1、政治理論學(xué)習(xí)和科技知識(shí)培訓(xùn)力度還不夠大，個(gè)別村兩委班子對學(xué)習(xí)抓的不夠緊。

2、發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的思路和方法還比較欠缺，有待于進(jìn)一步探索。

3、對入黨、入團(tuán)積極分子及村級(jí)后備干部的教育、培訓(xùn)和管理力度還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在今后的工作中街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，狠抓理論學(xué)習(xí)，狠抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范帶頭作用，工作有針對性和實(shí)效性，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力提高黨員的戰(zhàn)斗力和凝聚力，繼續(xù)解放思想，推動(dòng)xxxxxxxxx科學(xué)發(fā)展。

中共xxxxxxxxx委員會(huì)

2012年3月16日