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基層黨建建設(shè)論文 黨建組織建設(shè)論文

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第一篇:基層黨建建設(shè)論文 黨建組織建設(shè)論文

基層黨建建設(shè)論文黨建組織建設(shè)論文

新形勢下強化基層黨組織建設(shè)的有效途徑

[摘要]加強基層黨組織建設(shè)是新形勢下黨對基層生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理活動進行領(lǐng)導的有效方式。基層黨組織建設(shè)要與時俱進,隨著形勢的變化而變化,積極探索新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的有效途徑。

[關(guān)鍵詞]新形勢 基層黨組織建設(shè) 途徑 探索

加強基層黨組織建設(shè)是新形勢下黨對基層生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理活動進行領(lǐng)導的有效方式。隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,基層黨組織建設(shè)也要與時俱進,隨著形勢的變化而變化。筆者認為,強化基層黨組織班子建設(shè),找準黨建工作的切入點,探索思想政治工作落到實處的路徑,強化基層黨組織領(lǐng)導成員四種意識,創(chuàng)新黨員教育管理的機制,是新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的有效途徑。

一、強化基層黨組織班子建設(shè)

堅持以“德才兼?zhèn)洹<娼Y(jié)合”為原則,加強基層黨組織建設(shè),這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途經(jīng)。一是要加強班子成員之間的思想溝通,營造充分信任、相互理解的和諧氛圍,形成大事面前講原則,小事面前講風格的良好局面。二要加強領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)。堅持中層干部和中心組理論學習的制度,端正領(lǐng)導班子的工作作風、學習作風、思想作風,這是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證,也

是提高領(lǐng)導干部政治素質(zhì)的得力措施。三是要堅持民主集中制,形成領(lǐng)導班子的整體合力與整體功能。各抒己見,充分發(fā)揚民主,形成決議后,就堅決落實,嚴格按照民主集中制的組織原則和組織程序處理一切事情。努力營造有民主有集中,有自由有紀律,有統(tǒng)一意志也有個人心情舒暢的政治氛圍,做到?jīng)Q策正確和正確決策的有效實施。四要大力推進黨支部標準化建設(shè)工作的進程,改善黨員結(jié)構(gòu),必須重視在生產(chǎn)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員,把黨支部建設(shè)成為基層的領(lǐng)導核心與戰(zhàn)斗堡壘。五是要選配好支部書記。對支部書記的基本要求是政治威信高、群眾基礎(chǔ)好、黨性強、懂管理,盡快鍛煉造就一支整體素質(zhì)過硬的黨支部書記隊伍。

二、找準黨建工作的切入點

基層黨組織成員要團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,找準黨建工作的切入點。一是要以服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心,創(chuàng)造性地搞好黨建,以主動服務(wù)的姿態(tài)掌握重大生產(chǎn)經(jīng)營活動的主動權(quán)。二要堅持把黨建融匯到企業(yè)的生產(chǎn)活動、經(jīng)營管理中,把黨建延伸到發(fā)展改革的具體工作中去,這樣,黨組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力就融為一體。要聯(lián)系單位的工作實際,用正確價值觀給廣大黨員以無窮的精神動力,教育黨員要無私奉獻,勇挑重擔,團結(jié)員工全面完成各項工作生產(chǎn)任務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用,為安全生產(chǎn)貢獻熱情和力量。這是基層黨組織開展思想政治工作的切入點。

三、探索思想政治工作落到實處的路徑

基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育,減少改革帶來的負面影響,堅持“以人為本”的理念,以發(fā)展的大局為重,幫助職工調(diào)整好個人和單位改革中的利益關(guān)系。關(guān)心職工生活,傾聽職工呼聲,理解職工疾苦,尤其要為特困職工排憂解難,幫助他們走出困境。要不斷開展新機制、新發(fā)展為主題的教育活動,開創(chuàng)性地組織企業(yè)文化建設(shè)大討論活動,促進理念的創(chuàng)新和管理的深化,增強基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合生產(chǎn)工作實際,圍繞安全生產(chǎn)“黨員身邊無違章、無違紀、無檢修不良活動”、“黨在我心中”和“凝聚力工程”等形式多樣的系列主題教育。在慶祝“七?一”時,開展重溫入黨誓詞活動,使廣大黨員明確入黨目的和動機,激發(fā)廣大黨員的政治熱情和改革活力。組織廣大黨員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標,以安全生產(chǎn)為突破口,將新的工作思路和理念不斷滲透到各生產(chǎn)、管理過程中。?同時還要充分發(fā)揮群團組織的重要作用,大事統(tǒng)一決策,分頭抓落實,讓思想政治工作深入到班組,責任到個人。發(fā)揮黨員在各個崗位的先鋒模范作用,以此引導和影響全體職工的行為;以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來推動整體工作的健康發(fā)展,有效促進黨員先鋒作用的發(fā)揮。號召廣大黨員在激烈的市場競爭中敢于迎接挑戰(zhàn),提高素質(zhì)、提升企業(yè)形象,在平凡的工作中,用真、善、美來弘揚企業(yè)文化精神,為企業(yè)的深化改革和科學發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

四、強化基層黨組織領(lǐng)導成員四種意識

基層黨組織領(lǐng)導班子成員必須擺正自己位置,經(jīng)常與職工談心交

心做朋友,幫助職工解決思想、工作、生活中的具體困難,為職工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,強化服務(wù)意識;不搞特殊化,帶頭遵守法律和規(guī)章制度,為全體黨員做出表率,強化表率意識;堅持學習不放松,進一步明確認識提高自身素質(zhì)的重要性,真正把學習當作第一需要,擠時間學習,強化學習意識;提高自我安全意識,重視安全工作,經(jīng)常學習安全技術(shù)知識,把安全理念轉(zhuǎn)化為廣大職工安全生產(chǎn)的實際行動,強化安全意識。

五、創(chuàng)新黨員教育管理的機制

基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,對廣大黨員要感情上要融洽,生活上去關(guān)心,思想上要引導。密切注視黨員的思想動態(tài),樹立黨員的責任意識、大局意識。黨員隊伍要形成感情融通,團結(jié)協(xié)作,思想一致的融洽氛圍,激發(fā)黨員為改革發(fā)展無私奉獻的積極性,營造良好的改革發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。嚴格黨員隊伍的教育管理,堅持和完善民主評議黨員制度,教育黨員永葆先進性,成為工作的先進者、學習的模范者和職工的貼心人。

總之,加強基層黨組織建設(shè)是新形勢下黨對基層生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理活動進行領(lǐng)導的有效方式。基層黨組織要與時俱進,不斷研究新問題、新情況,強化基層黨組織班子建設(shè),找準黨建工作的切入點,探索思想政治工作落到實處的路徑,強化基層黨組織領(lǐng)導成員四種意識,創(chuàng)新黨員教育管理的機制,積極探索新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的有效途徑,更好地發(fā)揮基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

參考文獻:

[1]陳思亮.新形勢下發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的途徑和方法[J].大科技,2010年,(10).[2]吳雄利.新形勢下加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)對策.廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),2008.11.01.

第二篇:新農(nóng)村基層黨建論文

淺談作業(yè)站新農(nóng)村建設(shè)中的黨建工作

作業(yè)站基層黨組織是黨在農(nóng)場全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是農(nóng)場各種組織和各項工作的領(lǐng)導核心。作業(yè)站黨組織是黨聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶,是構(gòu)建社會主義新農(nóng)村和和諧社會的直接領(lǐng)導者、組織者和實施者,擔負著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾團結(jié)群眾,把黨的方針路線落實到作業(yè)站的的重要責任。在黨的十六屆五中全會上,黨中央提出了建設(shè)社會主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略任務(wù),這對農(nóng)場作業(yè)站黨組織提出了新的挑戰(zhàn)和要求。在社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新形勢下,如何圍繞新農(nóng)村建設(shè)的目標去進一步加強作業(yè)站基層黨組織建設(shè)任重而道遠。

一、以宏觀政策為武器,舍小家建大家,新農(nóng)村面貌促和諧。

建設(shè)社會主義新農(nóng)村,內(nèi)容十分豐富,涵義十分深刻。深入理解社會主義新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵,對把握中央精神,沿著正確道路進行新農(nóng)村建設(shè),意義特別重大。“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”是黨中央對新農(nóng)村建設(shè)的目標和要求,同時也是新農(nóng)村建設(shè)的內(nèi)涵。進行社會主義新農(nóng)村建設(shè)是黨中央在我國經(jīng)濟社會發(fā)展進入新階段做出的新舉措,它具有不同于以前解決“三農(nóng)”問題的新特點。學者們對新農(nóng)村“新”的內(nèi)涵進行了解讀。與二十世紀八十年代相比,新階段社會主義新農(nóng)村建設(shè)有三個明顯特點:第一,它跳出“三農(nóng)”解決“三農(nóng)”問題,更強調(diào)調(diào)整國民收入分配格局,加大對農(nóng)業(yè)的支持力度;第二,它是一個新的行動綱領(lǐng),而不僅僅是目標;第三,它不僅包括多方面內(nèi)容,更強調(diào)統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展,國家投入不僅包括對農(nóng)業(yè)的投入,還包括對農(nóng)村教育、醫(yī)療、衛(wèi)生、社會保障等社會職業(yè)的投入。柯炳生認為,新農(nóng)村“新”在六個方面,一是新設(shè)施;二是新環(huán)境;三是新房舍;四是新公共服務(wù);五是新社會保障;六是新精神風貌。曾業(yè)松認為,現(xiàn)階段進行新農(nóng)村建設(shè)有“八”新,即背景新、理念新、方針新、目標新、任務(wù)新、機制新、措施新、要求新。在農(nóng)場新農(nóng)村建設(shè)的主要模式是了政府主導型、企業(yè)主導型和農(nóng)民推動型三種模式。政府主導型的基本做法是改善其管轄的所有作業(yè)站的發(fā)展環(huán)境和扶持被其認定的一批重點作業(yè)站。企業(yè)主導型的基本做法是扶持與其關(guān)系最密切的一個作業(yè)站,農(nóng)民推動型基本做法是共同打造其所在的作業(yè)站的品牌意識。上述三種模式都既有拉力又有推力,所不同的是,前兩種以拉力為主,后一種以推力為主。作業(yè)站要本著這一特點,進行思想教育,把大局意識深入人心,讓這個群眾對新農(nóng)村有個深入的了解,更能展望新農(nóng)村建設(shè)帶來的和諧,愜意、與幸福。確實能夠提高職工群眾的幸福指數(shù)。

二、以順民心為主要宗旨,不卑不亢,新農(nóng)村黨建落實處:

在新農(nóng)村建設(shè)的大型式下黨建工作要順應(yīng)民意扎扎實實做到實處做到職工群眾的心上。①營造公平的教育環(huán)境;②營造公平的醫(yī)療環(huán)境;③公平的就業(yè)環(huán)境。以實施“五新”(新品種、新技術(shù)、新肥料、新農(nóng)藥、新機具)工程為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的突破口,推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技成果的應(yīng)用,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增效、使職工群眾持續(xù)增收。進一步改善職工群眾的居住環(huán)境整體規(guī)劃,統(tǒng)一管理,建設(shè)新型居住小區(qū)。

農(nóng)場投資做新農(nóng)村建設(shè)的試點,但值得推廣的是農(nóng)民自己做出來的典型。作業(yè)站充分發(fā)揮農(nóng)民主體作用,讓農(nóng)民參與新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃的決策、籌資、建設(shè)和管理,建設(shè)特色農(nóng)業(yè)水田以優(yōu)質(zhì)稻米為主要特色大力發(fā)展農(nóng)場大農(nóng)業(yè)發(fā)光旅游。旱田以高產(chǎn)玉米為主為職工群眾創(chuàng)產(chǎn)創(chuàng)收。

總體來看,在新農(nóng)村建設(shè)中,用于農(nóng)場基層的財政支付大幅增加,所占比例有所提高,基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)有較快進展;農(nóng)民合作經(jīng)濟組織發(fā)展較快,組織作用加強了。與此同時,作業(yè)站基層黨組織要妥善處理好干群關(guān)系,提供好公共物品,引導作業(yè)站保障體系,充分發(fā)揮基層黨組織的作用。帶動農(nóng)場的發(fā)展,促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)更快更好的發(fā)展。

第三篇:新時期基層黨建論文

加強基層黨組織建設(shè),促進公路事業(yè)和諧發(fā)展

基層黨組織建設(shè)是整個黨建工作的基礎(chǔ)。搞好基層黨組織建設(shè)對促進公路事業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。本文試圖從發(fā)揮基層黨組織的組織保障作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用三個方面加以論述。

(一)充分發(fā)揮基層黨組織的組織保障作用。提高基層黨組織的執(zhí)政能力、戰(zhàn)斗力、親和力,建好職工群眾信任的班子,帶好職工群眾滿意的黨員干部隊伍,樹好職工群眾信服的先進典型,辦好職工群眾關(guān)心的實事,是當前基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)。

一、要創(chuàng)新載體,激活班子,組織帶動

領(lǐng)導班子是帶動單位一心一意謀發(fā)展的火車頭,是黨團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾聚精會神搞建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,領(lǐng)導班子能力的強弱直接關(guān)系到單位的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。黨支部要圍繞提高黨的執(zhí)政能力這一主線,以樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀、推進民主科學決策水平,實現(xiàn)公路和諧發(fā)展為重點,著力抓好“學習型、團結(jié)型、創(chuàng)新型、實干型”的“四型”班子建設(shè)。事實說明:抓執(zhí)政能力建設(shè)就抓到了根本,抓班子建設(shè)就抓住了關(guān)鍵。這將不僅有力地促進公路“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,也會有力地促進班子領(lǐng)導水平和決策能力的提高。在加強領(lǐng)導班子建設(shè)中,支部要著重做好以下三個方面的工作:

1、強化制度,密切黨群干群關(guān)系。建立健全領(lǐng)導班子定期下道班調(diào)研制度、黨員干部駐道班聯(lián)系點制度、家訪談心制度、“送溫暖”及“三必訪制度”(職工生病住院必訪、家庭受災(zāi)必訪、辦理喪事必訪)。使黨群干群關(guān)系進一步密切。

2、強化教育,提高服務(wù)工作本領(lǐng)。支部要堅持抓思想政治教育和黨性鍛煉,建立班子理論學習制度,在班子中深入開展學習實踐“科學發(fā)展觀”重要思想和創(chuàng)建“學習型班子、學習型隊伍”活動,大興求真務(wù)實之風,加深黨員領(lǐng)導干部對立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)的認識。

3、強化考核,檢驗改革發(fā)展成效。爭創(chuàng)好的班子,最終要體現(xiàn)在創(chuàng)“三個文明”的成果,創(chuàng)勤政廉政的業(yè)績,要得到職工群眾的認可。為此,支部要始終堅持把班子作風、隊伍穩(wěn)定、職工增收、群眾滿意、經(jīng)濟效益、改革發(fā)展等作為衡量班子工作成效的重要內(nèi)容。領(lǐng)導班子要圍繞實施“養(yǎng)護改革求突破、發(fā)展三產(chǎn)創(chuàng)效益、路政管理樹形象”三大工程,在困境中謀發(fā)展、求生存、促穩(wěn)定。保證職工工資發(fā)得下、菜藍子裝得滿、隊伍穩(wěn)得住、工作搞得上,職工普遍滿意,工作名列前茅,單位穩(wěn)定發(fā)展。

二、創(chuàng)新教育,激活隊伍,強基固本促發(fā)展。

建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍,是推進新時期黨的建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程。黨支部要把這項工作擺上黨建工作中的重中之重,扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。在抓落實中,要堅持三個創(chuàng)新,使這一活動取得扎實成效:

1、教育方式上要創(chuàng)新,提升黨員思想政治素質(zhì)。黨

支部要堅持用科學理論武裝黨員頭腦,組織黨員開展多種形式的教育活動,如:讀一本書(“科學發(fā)展觀”重要思想學習讀本)、寫一本讀書筆記、上一堂黨課、一次革命傳統(tǒng)教育課、開展一次“科學發(fā)展觀”大討論、一次“公路要發(fā)展、我該怎么辦?”大討論、一次黨員個人整改情況公示、一次征求群眾滿意度調(diào)研、一次入黨積極分子培訓班、一次科學發(fā)展觀學習成果板報展等活動。在黨員之間、黨員與職工之間、黨員與領(lǐng)導之間、班子成員之間,開展全方位、多層次的意見征求活動。針對提出的意見,黨支部要及時召開支委會和黨員大會制定整改措施,明確整改時間,落實整改責任人,并將整改情況在專欄上公布,接受群眾監(jiān)督

2、管理方法上要創(chuàng)新,全面規(guī)范黨員管理。黨支部要根據(jù)黨員分散、基層單位工作緊張時召集難、離退休老黨員離單位遠,過組織生活不方便等實際情況,因地制宜、多種形式、靈活組織黨員開展組織生活。黨支部可以將黨員劃分為三個黨小組,并配備黨小組負責人,通過調(diào)整組織設(shè)置,既使組織生活落實到了最基層,又使每個黨員都納入嚴格的組織管理之中,黨內(nèi)生活得到進一步健全、落實。

3、激勵機制上要創(chuàng)新,積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺。在黨員中開展多種形式的“科學發(fā)展觀”學習活動,堅持抓特色、抓示范、出亮點,有效激勵黨員先鋒作用的發(fā)揮,使黨員先進性得到充分體現(xiàn),先進人物和先進事跡不斷涌現(xiàn)。黨支部要樹立在工作中表現(xiàn)突出的先進典型。我們要不斷發(fā)現(xiàn)和選樹這些典型,用身邊優(yōu)秀黨員的事跡教育帶動職工。

三、創(chuàng)新觀念,激活思想,轉(zhuǎn)變思路求發(fā)展

1、切實抓好理論武裝工作,重點強化班子的理論學習。黨支部要深入開展黨的十七大、十七屆二中全會精神和“科學發(fā)展觀”重要思想的學習教育活動,著力提高班子的決策能力;二是堅持正確的輿論導向,組織開展“守道德、講誠信、樹形象”讀書教育和“弘揚“井岡精神,興我美好XXX”、“建設(shè)和諧平安公路”等系列主題教育,努力打造學習型隊伍,廣大黨員干部爭當崛起先鋒。

2、切實加強思想政治工作,充分發(fā)揮思想政治工作穩(wěn)思想、暖人心、凝隊伍的作用。在促進養(yǎng)護機制改革敏感問題上,積極引導職工轉(zhuǎn)變思想觀念,樹立質(zhì)量效益意識,樹立市場經(jīng)濟意識,樹立改革發(fā)展意識。與此同時,及時改進思想政治工作方法,樹立求真務(wù)實的工作作風,深入開展下基層家訪談心、搞調(diào)研、辦實事、送溫暖、化解矛盾、解決職工菜藍子問題等活動,確保職工隊伍思想穩(wěn)定,局面和諧。

(二)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一個先進的基層黨組織、一個過硬的干部隊伍就能起到戰(zhàn)斗堡壘作用,就能打硬仗,帶領(lǐng)群眾謀發(fā)展,開創(chuàng)公路工作的新局面。

一、要改革選人用人機制。中層干部要公開選拔,采取競聘上崗的辦法。要圍繞發(fā)展選干部。要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聝?yōu)先的原則選拔和任用干部。要積極創(chuàng)新干部培養(yǎng)、教育機制和黨員管理機制,強化干部考核,建立黨員和干部工作民主考核制度,完善民主推薦制度,擴大群眾參與范圍,對考核中不稱職、不勝任現(xiàn)職的干部不予推薦。切實加強黨員干部隊伍建設(shè),在黨員干部隊伍中形成“想干事、能干事、各項制度干成事”的良好氛圍。

二、要創(chuàng)新管理機制,嚴格考核強作風。沒有規(guī)矩不成方圓,健全制度是規(guī)范管理的前提,嚴格考核是落實制度的關(guān)鍵。不斷完善和強化各項制度,堅持班子理論學習制度;建立周一班前會制度;目標管理責任風險制度;路政管理堅持路政執(zhí)法辦案四公開,嚴格路政人員六不準;廉政舉報投訴制等項制度,使管理走向文明、規(guī)范、高效的軌道。

在抓落實上,我們要創(chuàng)新考核機制,改變以往總是機關(guān)考核基層的“上對下”工作做法,實行“下對上”為主的機關(guān)工作民主測評制度。年終檢查時,對各科室工作和科室負責人的考核堅持民主評議,機關(guān)工作合格不合格,工作人員稱不稱職,由職工說了算,不稱職的及時調(diào)整,有效促進機關(guān)作風的根本轉(zhuǎn)變。

三、創(chuàng)新學習機制,提高素質(zhì)塑形象。扎實開展建設(shè)學習型黨組織活動,促進黨建工作水平的提升。積極倡導“學習工作化、工作學習化”理念,樹立時時學習、處處學習、人人學習、終身學習觀念,傾心打造“四種作風”,即:扎實辦事的工作作風、求真務(wù)實的思想作風、清正廉潔的生活作風、學習創(chuàng)新的進取作風”,從強管理、嚴考核、抓學習三方面入手,扎實開展爭創(chuàng)活動,努力塑造基層黨組織形象、轉(zhuǎn)變工作作風,努力培養(yǎng)一支學習型、服務(wù)型和廉潔高效型的干部隊伍。

(三)充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

打鐵需要自身硬。我們說共產(chǎn)黨員是用特殊材料制成的,就是說黨員首先要自身過得硬,要吃苦在前,享受在后,哪里有困難、那里有危險,哪里就有共產(chǎn)黨員的身影。

一、要建設(shè)一個過硬的黨組織。黨組織是群眾的主心骨,是群眾行動的方向和路標。一個強有力的黨組織,必須有一個好的帶頭人。火車跑得快,全憑車頭帶。所以,我們的黨支部書記一定要廉政和勤政,做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開,重大事項,特別是涉及到群眾切身利益的事情,要進行民主決策。把權(quán)力置于群眾的監(jiān)督之下,讓權(quán)力在陽光下運行。

二、要打造一支過硬的黨員隊伍。黨員要時刻發(fā)揮先鋒模范作用,用自己的行動影響身邊的群眾。要關(guān)心群眾的疾苦,解決他們的實際困難。黨員要身先士卒,邊遠的地方,困難的地方,黨員要帶頭去,要扎根基層,勤奮工作,把群眾緊緊的團結(jié)在黨組織的周圍,努力為建設(shè)和諧公路、促進社會發(fā)展發(fā)揮先鋒模范作用。

三、加強對黨組織工作的宣傳力度。現(xiàn)在有一些腐敗分子的惡劣行徑損害了我們的黨的形象。但他們只是我們黨員中的極少數(shù),我們的絕大多數(shù)黨員都是符合黨員的稱號的。有許許多多的優(yōu)秀黨員,他們就在我們身邊,我們要運用各種方式宣傳他們的先進事跡,激勵廣大群眾跟共產(chǎn)黨走,共同將設(shè)我美好的家園。

以上只是筆者對基層黨組織建設(shè)的一點膚淺認識,如有不妥,希望各位批評指正。

第四篇:2015技術(shù)部《黨建論文-黨的基層組織建設(shè)》

黨的基層組織建設(shè)

黨的基層組織建設(shè),是整個黨建工作的基礎(chǔ)工程,是改革發(fā)展穩(wěn)定全局工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),也是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面。在當前的大環(huán)境下,如何提高黨員綜合素質(zhì),保持先進性,充分發(fā)揮先鋒模范作用;如何貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,切實抓好基層黨組織建設(shè);是擺在基層黨組織面前急需研究和解決的問題。下面,結(jié)合實際,談?wù)務(wù)J識和思考:

一、基層黨組織的現(xiàn)狀及存在問題

(一)基層黨支部干部隊伍結(jié)構(gòu)的設(shè)置上應(yīng)有所調(diào)整

在實際工作中,基層黨支部干部隊伍中,專職干部很少,基本上是兼職,大部分支部干部同時還都是本單位業(yè)務(wù)工作的主要領(lǐng)導者。因此,對黨的新知識、新理論學習得不多,工作的關(guān)注點主要在業(yè)務(wù)工作上,對黨務(wù)知識充電不及時,不用不學,用時才學。所以從黨務(wù)工作的角度來講,支部干部的結(jié)構(gòu)上應(yīng)進一步調(diào)整,增加專職黨務(wù)工作者的數(shù)量。

(二)基層黨員的理論學習明顯不足

由于各基層支部的實際情況不一樣,在黨員的理論學習方面出現(xiàn)參差不齊的現(xiàn)象。基層黨支部對黨員要求較松,學習效果欠佳。

(三)對基層黨支部開展活動的重視程度仍需加強

黨支部這一層面的領(lǐng)導班子要具有創(chuàng)新意識,對黨建活動應(yīng)重視,每年都結(jié)合形勢的需要,結(jié)合本單位的實際情況開展活動。

二、幾點思考

(一)統(tǒng)一思想,強化大局意識

作為黨員,如果對身處的大局不了解,對改革、發(fā)展的目標不清楚,不能站在一定的政治高度開展工作,我們何以期待他能在改革大潮中拼擊博殺,帶領(lǐng)群眾奮勇向前呢?因此,針對基層黨支部干部和基層黨員的實際,基層黨建工作必須把統(tǒng)一思想放在首位,大家心往一處想,勁往一處使,以實際行動干好本職工作。其次,基層黨建工作一定要突出主題,并積極引導廣大黨員把自己的工作主動融入到推進和諧沖焊的進程中去,站在推動和諧沖焊的高度重新認識自己所從事的工作,從而對自己提出更高的要求,促使每一位黨員充分發(fā)揮先進性,做出更大的貢獻。

(二)重視基層黨支部建設(shè),為基層黨建工作提供有力支持

加強基層黨建工作,離不開領(lǐng)導班子的大力支持。針對我單位實際情況,領(lǐng)導班子應(yīng)從以下兩方面工作入手,加強基層黨組織工作,一是應(yīng)對基層黨支部干部隊伍結(jié)構(gòu)配置進行調(diào)整,增加專職干部人數(shù),確保基層黨組織工作有專人負責、專人組織;二是高度重視基層黨支部的活動,為他們提供足夠的人力、物力財力、時間支持,對上級黨組織撥付的黨員的活動經(jīng)費,要做到專款專用。

(三)加強支部干部的教育,提升基層黨務(wù)工作者的水平

火車跑得快,全靠車頭帶。要想開創(chuàng)基層黨建工作的新局面,必須提高基層黨務(wù)工作者的水平。首先,要加強思想道德教育,使他們成為道德高尚的人,牢固樹立在廣大黨員、群眾中的威信;其次要提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì),要通過加強理論學習、參加黨務(wù)培訓、外出參觀考察等方式提高理論水平、改善工作方法,為黨務(wù)工作者樹立新的理念,注入新的活力,把黨務(wù)工作變?yōu)槭苋俗鹁础①N近生活、富有實效的工作;第三,要提高業(yè)務(wù)工作水平,努力成為業(yè)務(wù)能手,在業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域同樣發(fā)揮帶頭作用。

(四)加強對黨員的教育管理,提高黨員素質(zhì)

我們要以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,繼續(xù)深入抓好黨員的教育管理,鞏固先進性教育活動的成果,建立黨員先進性建設(shè)長效機制。黨員教育管理的形式要進一步的豐富和完善,變一人說為多人講,變注入式為互動式,如運用黨員現(xiàn)身說法、黨員集中會診解決難題、黨員示范標兵崗觀摩學習、參觀黨的歷史展覽、發(fā)展成就展覽、提高黨員素質(zhì),拓展黨員的視野,有效地激勵和凝聚黨員,充分發(fā)揮黨員的旗幟作用,增強黨員的使命感和責任感,增強工作的實效性。

(五)豐富基層黨建活動形式,增強基層黨組織的凝聚力

開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動,對增強黨組織的凝聚力具有積極的作用。內(nèi)容新穎、形式多樣的活動,給廣大黨員群眾提供了一個展示自己多方面才華的機會,也會受到了黨員、群眾的認可和喜愛,也為單位營造了和諧、活躍、向上的氣氛,會有力增強了基層黨組織的凝聚力。保證大家以飽滿的熱情、樂觀的態(tài)度、昂揚的士氣投入到工作中,為建設(shè)和諧沖焊貢獻力量。

(六)建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制,加強基層黨組織的執(zhí)政能力 建立健全保持黨員先進性的長效機制是提高黨的執(zhí)政能力的內(nèi)在要求。黨員是黨的細胞,黨執(zhí)政是通過全體黨員的活動來實現(xiàn)的,黨的執(zhí)政能力也是通過全體黨員的工作能力體現(xiàn)的。古人云:欲求木之長者,必固其本;欲求流之遠者,必浚其源。始終保持共產(chǎn)黨員先進性,既要靠個人自覺,又要靠嚴格管理;既要靠集中教育,又要靠長抓不懈;既要靠思想教育,又要靠制度保障。只有建立健全保持黨員先進性的長效機制,保證廣大黨員堅定理想信念,堅持黨的宗旨,服務(wù)人民群眾,發(fā)揮模范作用,才能切實提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位。

我們要把好的制度貫徹落實到實際工作中,并在實踐中進行進一步的完善和創(chuàng)新,使黨員在學習、工作和生活中有所遵循,從制度上對黨員的實際行動加以規(guī)范和引導,從制度上保證廣大黨員認真踐行企業(yè)文化,為黨員保持先進性提供制度保障,切實增強黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,切實推進和諧沖焊建設(shè)。

第五篇:黨建論文

新形勢下強化基層黨組織建設(shè)的有效途徑

[摘要]加強基層黨組織建設(shè)是新形勢下黨對基層生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理活動進行領(lǐng)導的有效方式。基層黨組織建設(shè)要與時俱進,隨著形勢的變化而變化,積極探索新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的有效途徑。

[關(guān)鍵詞]新形勢 基層黨組織建設(shè) 途徑 探索

加強基層黨組織建設(shè)是新形勢下黨對基層生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理活動進行領(lǐng)導的有效方式。隨著社會主義市場經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,基層黨組織建設(shè)也要與時俱進,隨著形勢的變化而變化。筆者認為,強化基層黨組織班子建設(shè),找準黨建工作的切入點,探索思想政治工作落到實處的路徑,強化和樹立基層黨組織領(lǐng)導成員四種意識,創(chuàng)新黨員教育管理的機制,是新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的有效途徑。

一、強化基層黨組織班子建設(shè)

堅持以“德才兼?zhèn)洹<娼Y(jié)合”為原則,加強基層黨組織建設(shè),這是發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的有效途經(jīng)。一是要加強班子成員之間的思想溝通,營造充分信任、相互理解的和諧氛圍,形成大事面前講原則,小事面前講風格的良好局面。二要加強領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè)。堅持中層干部和中心組理論學習的制度,端正領(lǐng)導班子的工作作風、學習作風、思想作風,這是發(fā)揮黨組織政治核心作用的重要保證,也是提高領(lǐng)導干部政治素質(zhì)的得力措施。三是要堅持民主集中制,形成領(lǐng)導班子的整體合力與整體功能。各抒己見,充分發(fā)揚民主,形成決議后,就堅決落實,嚴格按照民主集中制的組織原則和組織程序處理一切事情。努力營造有民主有集中,有自由有紀律,有統(tǒng)一意志也有個人心情舒暢的政治氛圍,做到?jīng)Q策正確和正確決策的有效實施。四要大力推進黨支部標準化建設(shè)工作的進程,改善黨員結(jié)構(gòu),必須重視在生產(chǎn)一線職工和專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展黨員,把黨支部建設(shè)成為基層的領(lǐng)導核心與戰(zhàn)斗堡壘。五是要選配好支部書記。對支部書記的基本要求是政治威信高、群眾基礎(chǔ)好、黨性強、懂管理,盡快鍛煉造就一支整體素質(zhì)過硬的黨支部書記隊伍。

二、找準黨建工作的切入點

基層黨組織成員要團結(jié)奮進,開拓創(chuàng)新,找準黨建工作的切入點。一是要以服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展為中心,創(chuàng)造性地搞好黨建,以主動服務(wù)的姿態(tài)掌握重大生產(chǎn)經(jīng)營活動的主動權(quán)。二要堅持把黨建融匯到企業(yè)的生產(chǎn)活動、經(jīng)營管理中,把黨建延伸到發(fā)展改革的具體工作中去。三是創(chuàng)新黨建工作方法。針對企業(yè)黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,以各類政研會為載體和平臺,不斷加強企業(yè)黨建工作理論研究,努力構(gòu)建企業(yè)思想政治保障工作體系。為此,要善于運用總結(jié)經(jīng)驗、典型引路的方法,突出重點、整體推進的方法,堅持實事求是、注重調(diào)查研究的方法,領(lǐng)導與群眾相結(jié)合的方法,“走出去、請進來”的方法,進一步提高黨建工作的針對性和實效性。同時,依托現(xiàn)代辦公網(wǎng)絡(luò),積極推進黨務(wù)工作信息化建設(shè),逐步改革傳統(tǒng)的工作方式,不斷提高企業(yè)黨建工作效率。要聯(lián)系單位的工作實際,用正確價值觀給廣大黨員以無窮的精神動力,教育黨員要無私奉獻,勇挑重擔,團結(jié)員工全面完成各項工作生產(chǎn)任務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用,為安全生產(chǎn)貢獻熱情和力量。這樣,黨組織的戰(zhàn)斗力與發(fā)展生產(chǎn)力就融為一體。這是基層黨組織開展思想政治工作的切入點。

三、探索思想政治工作落到實處的路徑

基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育,減少改革帶來的負面影響,堅持“以人為本”的理念,以發(fā)展的大局為重,幫助職工調(diào)整好個人和單位改革中的利益關(guān)系。關(guān)心職工生活,傾聽職工呼聲,理解職工疾苦,尤其要為特困職工排憂解難,幫助他們走出困境。要不斷開展新機制、新發(fā)展為主題的教育活動,開創(chuàng)性地組織企業(yè)文化建設(shè)大討論活動,促進理念的創(chuàng)新和管理的深化,增強基層黨組織凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合生產(chǎn)工作實際,圍繞安全生產(chǎn)“黨員身邊無違章、無違紀、無檢修不良活動”、“黨在我心中”和“凝聚力工程”等形式多樣的系列主題教育。在慶祝“七?一”時,開展重溫入黨誓詞活動,使廣大黨員明確入黨目的和動機,激發(fā)廣大黨員的政治熱情和改革活力。組織廣大黨員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標,以安全生產(chǎn)為突破口,將新的工作思路和理念不斷滲透到各生產(chǎn)、管理過程中。同時還要充分發(fā)揮群團組織的重要作用,大事統(tǒng)一決策,分頭抓落實,讓思想政治工作深入到班組,責任到個人。發(fā)揮黨員在各個崗位的先鋒模范作用,以此引導和影響全體職工的行為;以黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用來推動整體工作的健康發(fā)展,有效促進黨員先鋒作用的發(fā)揮。號召廣大黨員在激烈的市場競爭中敢于迎接挑戰(zhàn),提高素質(zhì)、提升企業(yè)形象,在平凡的工作中,用真、善、美來弘揚企業(yè)文化精神,為企業(yè)的深化改革和科學發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

落實思想政治工作,需要不斷創(chuàng)新黨建工作載體。按照簡捷務(wù)實、鮮活有效的要求,選準選好黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的工作載體,切實找準企業(yè)黨建工作著力點,精心設(shè)計,搭建平臺,整合資源,促進企業(yè)黨建工作由圍繞型向融入型轉(zhuǎn)變、由務(wù)虛向務(wù)實轉(zhuǎn)變,確保黨的建設(shè)各項措施落到實處。

四、強化和樹立基層黨組織領(lǐng)導成員三種意識、四個理念

基層黨組織領(lǐng)導班子成員必須擺正自己位置,經(jīng)常與職工談心交心做朋友,不搞特殊化,帶頭遵守法律和規(guī)章制度,為全體黨員做出表率,強化表率意識;堅持學習不放松,進一步明確認識提高自身素質(zhì)的重要性,真正把學習當作第一需要,擠時間學習,強化學習意識;提高自我安全意識,重視安全工作,經(jīng)常學習安全技術(shù)知識,把安全理念轉(zhuǎn)化為廣大職工安全生產(chǎn)的實際行動,強化安全意識。

新形勢下強化基層黨組織建設(shè),要求黨組織領(lǐng)導成員堅持把創(chuàng)新黨建工作理念貫穿于企業(yè)黨的建設(shè)方方面面,牢固樹立和強化“四個理念”。即黨的建設(shè)服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)的理念,上級黨組織服務(wù)下級黨組織的理念,黨組織服務(wù)黨員的理念,黨組織和黨員服務(wù)職工群眾的理念。正確的理念是順利開展工作的前提和保障。

五、創(chuàng)新黨員教育管理的機制

基層黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,對廣大黨員要感情上要融洽,生活上去關(guān)心,思想上要引導。密切注視黨員的思想動態(tài),樹立黨員的責任意識、大局意識。黨員隊伍要形成感情融通,團結(jié)協(xié)作,思想一致的融洽氛圍,激發(fā)黨員為改革發(fā)展無私奉獻的積極性,營造良好的改革發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。嚴格黨員隊伍的教育管理,堅持和完善民主評議黨員制度,教育黨員永葆先進性,成為工作的先進者、學習的模范者和職工的貼心人。

在黨員教育管理中,公司黨委以加強黨的先進性建設(shè)長效機制為核心,進一步完善黨建工作責任制、黨建“三聯(lián)”責任點制度、黨內(nèi)定期表彰激勵機制等;不斷健全和完善企業(yè)黨建工作基本制度,包括會議議事制度、學習培訓制度、民主生活會制度、創(chuàng)先爭優(yōu)制度、評價考核制度等;建立健全貫徹落實科學發(fā)展觀、推動企業(yè)科學發(fā)展的長效機制,明確體制機制建設(shè)的目標任務(wù)和配套措施。

總之,加強基層黨組織建設(shè)是新形勢下黨對基層生產(chǎn)過程、經(jīng)營管理活動進行領(lǐng)導的有效方式。基層黨組織要與時俱進,不斷研究新問題、新情況,強化基層黨組織班子建設(shè),找準黨建工作的切入點,探索思想政治工作落到實處的路徑,強化和樹立基層黨組織領(lǐng)導成員三種意識、四種理念,創(chuàng)新黨員教育管理的機制,積極探索新形勢下加強基層黨組織建設(shè)的有效途徑,更好地發(fā)揮基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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