第一篇：青年志愿者組織的規章制度

志愿者組織的規章制度以及會員的權利和義務青志管理制度青志紀律是協會機構和全體青年志愿者必須遵守的行為規則，維護組織的團結和統一，完成組織各項活證。組織機構必須嚴格執行和維護組織紀律，會員必須自覺接受組織紀律的約束。凡破壞青年志愿者組織形象或不履行會員義務者，量情節之輕重，給予相應處理。為了進一步完善組織規章制度，加強組織工作紀律的明確性，協調各部門的關系，提高辦事效率，促進協會日常工作的開展，特定會議、工作等制度做如下規定：

（一）會議制度

1.各會議均須記錄并在考勤表內簽到，均由秘書長負責記錄。

2.每次召開常規例會時；各部門成員均需參加。會議內容與主題應做到求同存異，努力建立集體主義氛圍。

3.無正當理由不到會者，視為無故缺席，累計滿三次者，將由秘書長記錄在案，并給予警告；滿三次者無論任何理由，則由秘書長上交負責人，經審議視其自動退出；組織上一律不給予任何職務證明。

4.如因故實在不能到會者，必須提前一天或當天向秘書長或負責人及所屬主要負責人說明緣由；但次數超過三次者，將由秘書長向負責人提交審議，給于適當的懲罰。

5.與會者遲到15分鐘，視其無故缺席，但允許事后（在一天之內）向秘書長及所屬主要負責人說明緣由。

6.無特殊情況，會議時間不得超過1個半個小時。

7.會議記錄須由秘書長記錄存檔。

（二）工作制度：

1.日常工作由負責人統籌安排，由負責人協調各部長落實工作。

2.認真負責本職工作，必須嚴格履行本職的權利和義務。

3.嚴格執行負責人負責制；每項重大活動直接由負責人與外聯部，宣傳部策劃，由負責人統籌安排，活動結束后并向其匯報。

4.一般不得利用上課時間組織和召開活動，若因實際工作需要必須向負責人和部門負責人向學校申請，經同意后方能進行。

5各部門負責人不得無故（無正當理由）推卸工作責任，若有給予警告。若組織集體活動無參加達三次以上（含三次）者，青協將其除名（第二次警告，第三次直接開除）。

6.每學期進行組織考核制度，不合格者，由青志負責人批評教育，若仍無改正者，將其除名。（以上除名者組織上一律不給予任何職務證明）。

三、獎懲制度

有下列情況之一的會員，由本組織視為其情節輕重，分別采取批評、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理。

1.有違背本組織宗旨者。

2.有損本組織形象者。

3.拒絕參加本組織工作者。

4.校、學院嚴重警告以上處分者。

5.違反本組織章程有關規定和其他學生組織各項紀律者。

6.打架斗毆者，蓄意破壞組織聲譽者，視其情節嚴重程度進行處罰，嚴重者勒令其退出組織。

四、會員享有的權利

1.有選舉權、被選舉權和表決權

2.參加本組織的活動

3.對本組織工作的批評建議權和監督權

4.有推薦入會的權利。

五、會員應履行的義務

1.遵守本組織的章程，執行本組織的決議。

2．維護本組織的合法權益。

3.完成本組織交辦的工作。

4.向本組織反映有關志愿工作情況，提供有關志愿工作資料。

文/外聯部部長黃鳳羽

第二篇：青年志愿者規章制度

岳陽中學青年志愿者協會規章制度

為了加強青年志愿者協會的管理，完善青年志愿者協會組織的建設、使青年志愿者協會各項工作能夠順利開展，也為了規范志愿者活動，增強青年志愿者內部干部的紀律、提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循、有規可依：

一、基本條件和要求

（一）要自覺遵守學校的各項規章制度；

（二）要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

（三）要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

二、常規紀律及工作要求

（一）堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

（二）堅持民主集中制原則，以少數服從多數，個人服從集體，局部服從整體，圍繞“公益事業

弱勢群體”開展工作；

（三）每次參加志愿服務后，由志愿活動組織者（隊長），立即把《會員證》收集，并交青協“會長處”，由“會長”予以認定并注冊。否則無效；

（四）要有強烈的時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請假;

（五）確定工作目標，不能盲目的開展工作，必須按月制擬定工作計劃和工作總結；

三、實施制度

（一）活動前，相關活動部門協調安排好人員，調配好活動用品，作好各項準備活動細則落實到人；

（二）活動時，按照方案認真、細致、認清的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規范進行，營造聲勢，確保效果；

（三）必須確保每次活動都必須有活動照;

（四）活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數量與質量確認，做好活動相關記錄，積累完整原始資料；

（五）活動后，活動負責人及時組織者進行書面總結、調查反饋、整理材料;

四、開會（例會）要求

開會時，必須嚴格遵守會場紀律，禁止在會場隨意走動和說話，禁止帶任何小吃進入會場。在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請假;

五、獎勵制度

（一）協會每學期按協會成員的綜合考評成績評選出“優秀青年志愿者”；

（二）參選人由協會各部、各基層青年志愿者服務隊提名；

第三篇：青年志愿者組織

2011年全團青年志愿者工作要點

www.tmdps.cn日期： 2011-03-25 來源：中國志愿者網

2011年全團青年志愿者工作的總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，按照團的十六屆四中全會部署，扎實推進“三大領域四項工作”，不斷創新體制機制，切實加強自身建設，努力做好新形勢下的青年群眾工作，按照創先爭優的要求，推動中國青年志愿服務事業新發展。

一、扎實推進共青團關愛農民工子女志愿服務行動

立足農民工子女的實際需求，繼續圍繞“學業輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐助”等內容，通過“抓結對、抓項目、抓活動、抓宣傳”，將這項行動打造成共青團在服務青年方面信得過、可持續的品牌項目。一是狠抓結對工作，在擴大覆蓋面的基礎上切實提高結對質量。繼續做好摸底工作，上半年基本摸清農民工子女比較集中學校的底數；按照“先城后鄉、先易后難、先集中后分散”的原則，力爭今年結對覆蓋面超過三分之二，為2013年6月份以前實現全覆蓋奠定基礎；進一步發揮高校、企業等重點單位的主體作用，全面開展“大結對”，采取簽定結對協議書、發放“愛心結對卡”等方式，進一步明確結對標準和服務內容，提高結對質量；加強對重點個體的結對服務，促進服務的深入開展，形成長期有效幫扶。二是抓好項目建設，打造一批優秀示范項目。整合社會資源，在缺少課外活動陣地的農民工子弟學校建設一批標準統一、形象統一的活動陣地；繼續鼓勵基層團組織結合當地實際，設計便于操作、便于復制、體現實效的志愿服務項目；繼續做好“日本東京海上”、“安利彩虹計劃”、“集善之家”等示范項目實施工作；頒布《項目管理辦法》、《項目評估指標》，打造一批全國示范項目，加強基層項目管理人員的培訓，推動建立關愛農民工子女專項基金。三是抓好重大活動，鞏固組織化動員成果，加強社會化動員力度。在3?5中國青年志愿者服務日、五四青年節、建黨90周年、12?5國際志愿者日，特別是六一兒童節等重大節假日、紀念日，集中開展重大活動，上下聯動，擴大社會影響；堅持因地制宜，圍繞黨政中心工作謀劃，緊貼農民工子女實際需求，廣泛開展特色活動；將開展少先隊手拉手活動與關愛農民工子女結合起來；注重將結對與開展集中活動有機結合起來，帶動結對服務經常化；增強社會化動員力度；充分發揮協會理事和社會公益人士的作用，動員他們參與關愛農民工子女志愿服務活動，為結對學校配備“公益大使”，引導社會各界關注、支持和參與這項行動。四是加大宣傳力度，擴大社會影響。加強宣傳策劃，歸納提煉出青年在這項行動尋找的成就需求，分階段、分重點、分專題抓好宣傳工作。充分利用新聞、電影、電視劇、公益廣告、專題節目、歌曲、動漫等方式，發揮新媒體的傳播功能，擴大品牌的認知度和影響力；充分利用全黨開展創先爭優活動的有利契機加強精神引領，選樹好典型，推動關愛農民工子女志愿服務成為當代青年最易參與、最為喜愛的公益項目。在宣傳工作中要注重凸顯共青團在關愛行動中的主導作用。

二、深入做好大學生志愿服務西部計劃工作

進一步調整西部計劃的實施規模、實施結構和實施機制，提升服務成效和品牌影響力，鼓勵和引導更多的青年為促進區域協調發展作貢獻。一是擴大實施規模。積極爭取財政部等有關部委支持，擴大新疆等少數民族地區實施規模，立足新疆和兵團經濟社會發展實際需要，大幅度增加派遣規模，按照對口援疆關系擴大志愿者招募來源，加大疆內選拔力度；繼續加大地方項目實施力度，進一步擴大總體實施規模。二是調整實施結構。加大向民族地區派遣西部計劃志愿者力度，爭取全國項目向民族地區派遣志愿者人數擴大到1萬人左右，推動地方項目向民族地區傾斜；按照“大品牌建設”要求，整合相關專項行動，將研究生支教團列入西部計劃。三是調整政策與機制。借助西部計劃列入重大人才工程“高校畢業生基層培養計劃”、統籌實施引導高校畢業生到農村基層服務項目部際協調機制等，進一步完善政策措施和推動政策銜接，加大政策執行力度；加強對服務縣的工作考核與督察，調動高校項目辦的工作熱情，建立健全西部計劃信息系統、人員檔案數據庫等；組織西部計劃優秀志愿者開展各種形式的宣講交流，宣傳優秀典型，弘揚志愿精神，加強對扎根西部基層志愿者跟蹤培養，擴大西部計劃在大學生中的影響力。

三、不斷完善大型賽會志愿服務的工作機制

認真總結奧運會、世博會、亞運會志愿服務工作經驗，加大成果轉化力度，鞏固志愿服務成果，完善各項工作機制。一是爭取有關部委支持，聯合出臺大型賽會志愿者工作的標準化建設實施意見，建立健全“流程標準化、服務專業化、形象時尚化、活動品牌化”的大型賽會志愿服務機制，提高科學化水平。二是進一步完善“舉辦地團組織為主、上級團組織協調支持、各地團組織參與”的大型賽會志愿者工作協調機制，做好世界園藝博覽會（西安）、世界大學生運動會（深圳）、全國民族運動會（貴州）等大型活動的志愿服務工作。三是進一步將開展大型賽會與加強基層團組織建設、創先爭優活動結合起來，加強大型活動志愿服務的宣傳工作，進一步擴大共青團的影響力。

四、圍繞黨政外交大局開展中國青年志愿者海外服務工作

立足于服務黨政外交大局、國家戰略，切實做好中國青年志愿者海外服務計劃。一是繼續做好派遣工作。會同商務部、外交部，認真落實中國與東盟領導人會議成果，啟動向東盟國家派遣青年志愿者工作；繼續推動向非洲、拉美國家接力派遣工作，開展與歐洲國家互派志愿者交流試點項目。二是建立健全工作機制。推動建立領導協調機制，爭取會同有關部委出臺海外服務志愿者激勵政策；豐富培訓內容和方式，提高培訓實效，提高海外志愿者綜合能力；鞏固“駐外使館經商處、志愿者派出單位、服務隊內部管理機構”三方管理模式；進一步完善海外志愿者突發事件應急預案。

五、加強自身建設

緊密圍繞實現“兩個全體青年”的根本目標，以“關愛行動”等重點項目為依托，創新體制機制，有效整合社會資源，加強各級青年志愿服務組織建設。一是努力推動基層志愿服務組織建設。認真總結各地協會和基層志愿服務組織建設的成功模式，扎實推進“縣縣建協會”，努力實現三年內所有縣（市、區）建立青年志愿者協會，積極主動聯絡協調、服務引導各類社會志愿服務組織，努力將其吸納到共青團工作體系中，整合社會力量促進志愿服務事業不斷發展；加強志愿者骨干培訓；健全青年志愿者注冊制度。二是積極做好各級協會理事會工作，做好協會理事的日常溝通交流和服務工作，充分調動理事在推動協會建設和促進青年志愿服務事業發展的積極性。三是有效利用中國青年志愿者協會作為國際志愿服務協調委員會成員以及聯合國經濟及社會理事會特別咨商地位身份，加強志愿服務的國際交流與合作。四是做好志愿服務立法推動工作，為青年志愿服務組織建設創造良好的政策、法制環境，推動各級志愿服務專業隊伍建設。五是切實加強志愿服務理論研究和文化建設，整合科研力量和社會資源，鼓勵開展志愿服務理論研究，打造文化精品，大力推廣青年志愿服務文化和理念；健全志愿者品牌體系，積極推進青年志愿服務組織CI建設，統一宣誓儀式和標志、徽章、歌曲、色彩等使用，增強青年志愿者的品牌影響力；加強中國青年志愿者網建設，強化網絡宣傳功能；注重發揮QQ、手機等新媒體、動漫等新的宣傳形式的作用，重點做好青年群體的宣傳普及工作。

各地在抓好全國性重點工作同時，還要根據各地實際情況，積極參與支持助老、助殘、消防、環保、應急救援等志愿服務工作。鼓勵地方各級團組織、志愿者組織圍繞黨政大局和全團中心工作，結合當地實際，打造地方特色志愿服務品牌，不斷豐富青年志愿者行動的項目體系，擴大青年參與志愿服務渠道。

吉林市志愿者入會須知

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1、改善社會風氣和人際關系，為發展社會主義市場經濟創造良好的社會環境。

2、培養青年的公民意識、奉獻精神和服務能力，促進青年健康成長。

3、為城鄉發展、扶貧開發、環境保護、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務。

4、為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

服務對象

１、無人照料的老人、兒童、殘疾人、病人；

２、需要勞務、智力及其他專業性服務的非營利性機構，如政府機構、福利機構等； ３、心理或精神上需輔導或幫助的人士；

４、需要幫助或輔導的人士，如學生、勞教人員、戒毒人員等。

加入志愿者的基本條件

個人會員條件。年滿14周歲，身體健康，遵紀守法，根據自身愿望和條件選擇一個志愿服務組，意愿從事一定時間的義務服務工作，承認本會章程，履行入會手續，并接受入會輔導的各界熱心人士，均可成為個人會員。

志愿者入會登記手續和程序 個人會員（注冊志愿者）：

1、由本人親自填寫《個人申請表》；

2、由會員部初步審核通過后發給“服務記錄卡”，并按志愿者的服務意向選擇參與志愿活動；

4、在提供義務服務滿48個小時以上；

5、由注冊志愿者推薦；由服務隊審核合格；

6、參加迎新會進行宣誓及培訓（不定時舉行）；

8、發給志愿者注冊登記證，志愿者胸章；

志愿者服務項目選擇

個人會員服務項目選擇，登記入會時，會員可根據自己的個人特長、愛好、時間和精力選擇一個服務組參加服務活動，如在服務過程中發覺不適合該組服務內容可向該組組長申請重新選擇服務組，沒有選擇服務組的個人會員由秘書組安排參加集體服務。

激勵和表彰 １、每年以服務時間、服務質量及服務態度的記錄為評比依據，在3月份“學習雷鋒精神“紀念日和12月國際志愿者日分別評選優秀志愿者和授予注冊志愿者中國志愿服務金獎、銀獎、銅獎和服務獎章（參考《全國注冊管理辦法》）兩種，分別授予團隊會員的表彰以服務質量、社會影響為依據。

2、志愿者拓展服務總隊可推薦優秀志愿者，參與其他相關的表彰。

志愿者的管理須知

對志愿者的管理是為了有效地使用義務資源，保證志愿者隊伍素質，進一步推動義務工作的規范化、制度化。

1、志愿者若希望獲得最新的服務消息以便選擇，可上我們的志愿者論壇查詢有關資料；

2、如果答允提供服務而其后因事不能參加該服務，應向該活動負責人或聯絡人提前一天，至少半天請假，避免延誤服務；

3、未經本隊同意，志愿者不得私自以本隊名義作任何活動，違者將追究法律責任。

中國注冊志愿者管理辦法

第一章

總則

第一條

為規范志愿者注冊工作，加強注冊志愿者管理，特制定本辦法。

第二條

志愿者（Volunteer，也稱志愿人員、義工、志工）是指不以物質報酬為目的，利用自己的時間、技能等資源，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。

第三條

注冊志愿者（сhina Registered Volunteer）是指按照本辦法規定的程序，在共青團組織、志愿者組織注冊登記、參加服務活動的志愿者。

第二章

注冊

第四條

基本條件

（一）年滿十八周歲或十六至十八周歲以自己勞動收入為主要生活來源者；十四至十八周歲者，須經其法定代理人同意。

（二）具備參加志愿服務相應的基本能力和身體素質。

（三）遵守國家法律法規和注冊機構的相關規定。

第五條

注冊機構

市（地、州、盟）、縣（市、區、旗）、鄉（鎮、街道）以及大中專院校團組織、志愿者組織為志愿者注冊機構。社區和機關團體、企事業單位、中學的團組織、志愿者組織（含志愿者服務站、服務隊、服務團隊等），經所在地注冊機構同意可以開展志愿者注冊工作。

第六條

注冊程序

（一）申請人直接到開展志愿者注冊工作的團組織、志愿者組織提出申請或通過網絡、電話等方式提出申請，填寫《志愿者注冊登記表》（參考式樣見附件1）。

（二）注冊機構對申請人進行審核。

（三）審核合格，注冊機構向申請人頒發“中國注冊志愿者證”、“中國志愿者”胸章（參考式樣見附件2）。注冊證上標注全國統一的注冊號（即注冊志愿者的身丅份證號）；注冊機構可根據實際需要，為注冊志愿者編制本地管理服務號碼。第三章

權利和義務

第七條

權利

（一）參加志愿服務活動。

（二）接受相關的志愿服務培訓。

（三）要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。

（四）優先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。

（五）對志愿服務工作提出意見和建議。

（六）相關法律、法規、政策所賦予的權利。

（七）可申請取消注冊志愿者身份。第八條

義務

（一）遵守國家法律法規及團組織、志愿者組織的相關規定。

（二）每名注冊志愿者每年參加志愿服務時間累計不少于20小時。

（三）履行志愿服務承諾，傳播志愿服務理念。

（四）自覺維護團組織、志愿者組織和志愿者的形象。

（五）自覺維護服務對象的合法權益。

（六）自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動或其他違背社會公德的活動（行為）。

（七）履行相關法律法規及團組織、志愿者組織規定的其它義務。第四章

志愿服務

第九條

志愿服務

（一）志愿服務是指志愿者組織、志愿者服務社會公眾生產生活和促進社會發展進步的行為。

（二）志愿服務范圍主要包括：扶貧開發、社區建設、環境保護、大型賽會、應急救助、海外服務等。

（三）團組織、志愿者組織根據服務對象的需求，向注冊志愿者發布服務信息、提供服務崗位，志愿者按照相關要求開展志愿服務。注冊志愿者也可按照相關規定自行開展志愿服務。提倡具有相同服務意向和志趣愛好的注冊志愿者在團組織、志愿者組織指導下結成志愿服務團隊開展服務。

（四）注冊志愿者參加志愿服務，應通過與志愿者組織或服務對象簽定服務協議書等形式，明確服務內容、時間和有關的權利、義務。未滿十八周歲的注冊志愿者可參加與其年齡、智力相適應的志愿服務。

（五）各級團組織、志愿者組織可依托服務需求相對集中的社會公益機構，通過簽定協議、命名掛牌等形式創建志愿服務基地，探索建立志愿者經常性、就近就便開展志愿服務的有效機制。

第五章

組織與管理

第十條

組織機構

（一）共青團中央青年志愿者工作部、中國青年志愿者協會秘書處負責全國注冊志愿者工作的規劃、協調和指導。

（二）省級團委、志愿者協會根據本地區、本系統的實際，制定相應的實施細則，廣泛推行志愿者注冊制度。根據實際需要，也可直接開展志愿者注冊工作。

（三）市、縣兩級團委應普遍建立志愿者專門工作機構和志愿者協會，安排專人負責志愿者注冊和管理工作。

（四）縣級以下基層團組織應通過建立志愿者協會、創建志愿者服務站、培育志愿服務伙伴、發展志愿者服務隊和服務團隊等形式，廣泛開展志愿者注冊工作，實現志愿者注冊和服務的便利化。

（五）注冊機構及其下屬的團組織、志愿者組織負責志愿者的管理服務，建立健全宣傳動員、注冊登記、管理培訓、考核評價、激勵表彰等制度。

第十一條

日常管理

（一）注冊志愿者參加志愿服務后，由服務對象或組織者提供志愿者的服務時間、服務內容等證明，注冊機構及其下屬團組織、志愿者組織予以認定。服務時間為實際服務時間（不含往返時間），以小時為單位計量。

（二）注冊機構應建立健全注冊志愿者檔案管理系統，逐步實現網上注冊和管理，促進管理工作的科學化、制度化、規范化。

（三）注冊志愿者使用全國統一的標識（圖案見附件3）。開展志愿服務活動時，注冊志愿者應佩帶以全國統一標識為主體圖案的標志。志愿者旗幟和服裝以紅、藍、白為基本色調。

（四）注冊機構可在重大活動時或定期組織志愿者進行宣誓。志愿者誓詞：我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務社會，踐行志愿精神，傳播先進文化，為構建和諧社會貢獻力量！

（五）注冊志愿者培訓工作主要由注冊機構及其下屬的團組織、志愿者組織負責，對注冊志愿者申請人進行志愿服務基本理念培訓，定期向注冊志愿者提供志愿服務相關技能等方面的培訓，向志愿者骨干提供專門的培訓，提高志愿者的服務能力和綜合素質。

（六）團組織、志愿者組織應落實和保障注冊志愿者的權益。探索和完善注冊志愿者服務時間儲蓄制度，使注冊志愿者在本人需要幫助時，優先得到志愿者組織和其他志愿者的服務。

（七）對拒不履行義務的，注冊機構可取消其注冊志愿者身份。

（八）注冊志愿者在志愿者組織安排的志愿服務過程中對服務對象造成損害的，由志愿者組織承擔責任；志愿者組織承擔責任后，有權向有故意或者重大過失的注冊志愿者追償。

（九）如服務對象在接受服務過程中對注冊志愿者造成損害，志愿者組織應當支持受損害的注冊志愿者向有關服務對象追償損失，并提供必要的幫助。

（十）注冊志愿者可在團組織、志愿者組織指導下參加管理工作，成為管理型志愿者。發揮管理型志愿者和志愿者骨干的能動性，探索志愿者自我管理的有效途徑。第六章

激勵和表彰

第十二條

團組織、志愿者組織依據已認定的注冊志愿者服務時間，實行星級認證制度和獎章授予制度；結合注冊志愿者服務業績，推薦其參加評選表彰活動。

第十三條

星級認證制度

注冊機構根據志愿者注冊后參加志愿服務的時間累計，認定其為一至五星志愿者。星級志愿者佩戴相應標志。

（一）志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到30小時的，認定為“一星志愿者”；

（二）志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到60小時的，認定為“二星志愿者”；

（三）志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到100小時的，認定為“三星志愿者”；

（四）志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到200小時的，認定為“四星志愿者”；

（五）志愿者注冊后，參加志愿服務時間累計達到300小時的，認定為“五星志愿者”；

（六）注冊機構對星級志愿者認定后，在其注冊證及相關標識上進行標注。

第十四條

獎章授予制度

團組織、志愿者組織根據志愿者注冊后參加志愿服務的時間累計，授予不同級別的志愿服務獎章。

（一）注冊志愿者自獲得“五星志愿者”后，參加志愿服務時間累計達到500小時的，由地（市）級團委、志愿者協會授予獎章。

（二）注冊志愿者自獲得地（市）級獎章后，參加志愿服務時間累計達到800小時的，由省級團委、志愿者協會授予獎章。

（三）注冊志愿者自獲得省級獎章后，參加志愿服務時間累計達到1000小時的，由共青團中央、中國青年志愿者協會授予獎章。

（四）連續專門從事志愿服務超過6個月的，可視情況直接授予地（市）級及以上級別獎章。

（五）獎章獲得者名單應及時報上級團組織、志愿者組織備案。獎章授予可視實際情況定期舉行。

第十五條

各級團組織、志愿者組織主要依據注冊志愿者的服務業績，參考服務時間，定期組織開展評選表彰活動，授予志愿者榮譽稱號。第七章

附則

第十六條

長期在中國內地工作、學習、生活的港澳同胞、臺灣同胞和海外華人華僑及外國人申請注冊的，由注冊機構會同有關部門按相關規定辦理。

第十七條

本辦法的修改、變更、解釋權屬于共青團中央青年志愿者工作部、中國青年志愿者協會秘書處。

第十八條

本辦法自公布之日起施行。2002年頒布的《中國青年志愿者注冊辦法》（試行）同時廢止。

每年的12月5日為“國際促進經濟和社會發展志愿人員日”（International Volunteer Day for Social and Economic Development 簡稱：國際志愿人員日）。其目的是敦促各國政府通過慶祝活動喚起更多的人以志愿者的身份從事社會發展和經濟建設事業。

聯合國志愿者組織

聯合國志愿人員組織概況

1970年，聯合國大會通過決議，組建聯合國志愿人員組織（UNV）。UNV總部原設在瑞士日內瓦，后于1996年7月移往德國的波恩。UNV是聯合國系統內一個獨特的機構，從事和管理與國際志愿者事業相關的 中國青年志愿者標識

各類事務。它從屬于聯合國開發計劃署（UNDP）, 是聯合國系統內最大的直接向發展中國家輸送各種行業高、中級專業技術志愿人員的組織。該組織的宗旨是向發展中國家提供積極有效的援助，以支持全球人類的可持續發展。

目前，共有來自140多個國家的4000多名有素養有經驗的志愿者專家每年都在為發展中國家服務。自1971年以來，共有來自150個發展中國家及工業國家的20000 多名聯合國志愿者在約140個國家工作過。目前，百分之七十的人來自發展中國家，百分三十的人來自發達國家。

聯合國志愿者的工作主要有四項：同缺少技術的政府合作；倡導建立以社會為基礎的個人自立；人道主義救助和復原；提供人權、選舉支持，建設和平進程。他們是在平等基礎上共同工作的自由職業者。聯合國志愿者計劃涵蓋范圍極其廣泛，凡100余種，其中的重點領域有農業科研、健康醫療、文化教育、信息與通訊技術、社會發展、職業訓練、工業生產及人口等。

聯合國志愿者有百分之三十在非洲工作，百分之二十五在亞洲工作；百分之三十的志愿者工作在世界最貧窮、最不發達的國家，其余則服務于阿拉伯國家、加勒比地區、中南美洲，為了最有效地發揮效能，他們工作的地方常常是遙遠而艱苦的山區或農莊。

自志愿者綱領確立30多年來，有來自140多個國家的20000多名志愿者在聯合國各個領域從事服務工作。聯合國志愿者從事著大量極具挑戰性的工作，從中非的大湖區危機，到巴爾干戰爭，到最近極為緊張的東帝汶及高加索地區。其中有1500名聯合國志愿者在過去十年里一直同聯合國難民事務高級辦事處(UNHCR)一起工作。

他們的工作環境大多數情況下是極其艱苦的。聯合國難民事務署高級官員緒方貞子說，很少有人像這樣專業人士一樣勇敢、堅實，他們在極其惡劣的環境中工作，不懼危險，他們沒有薪水，只有津貼，他們是最值得贊揚的。聯合國難民署的許多優秀人士都成長自聯合國志愿者。

為向世界人民展示志愿者作出的卓越成就，并在全球范圍內倡導志愿精神和推進志愿服務事業，1997年11月召開的第52屆聯合國大會通過了關于將2001年定為國際志愿者年（IYV 2001）的決議。

國際志愿者年的四大目標是：充分認識志愿貢獻、積極支持志愿活動、建立志愿網絡體系和倡導弘揚志愿精神。2001國際志愿者年的揭幕儀式已于2000年11月28日在聯合國總部紐約舉行。

在2000年7月26日舉行的聯合國社會和經濟理事會通過了關于國際志愿者年的又一項決議。該決議由日本、荷蘭兩國發起，由58個國家作為共同提案國。聯合國經社理事會對在各成員國和聯合國系統內倡導志愿精神的基本原則表示贊同。這項決議還呼吁各成員國在2001年開展旨在推動志愿精神的國家和地方一級的各項目活動，決議要求聯大在2001年12月5日，召開以志愿活動為主題的特別會議，要求聯合國秘書長向大會提交有關國際志愿者年的報告。與大多數成員國一道，中丅國政府對于聯大關于國際志愿者年的倡議表示支持并積極響應。

聯合國志愿人員組織被聯大指派為2001國際志愿者年的國際協調機構，它從屬于聯合國開發計劃署，是聯合國系統內最大的直接向發展中國家輸送各種專業技術志愿人員的組織，其宗旨是向發展中國家提供積極有效的援助。

中丅國政府十分重視與聯合國志愿人員組織的合作，自1981年以來，中國通過該組織聘請了170余名聯合國志愿人員，同時也通過該組織向30多個發展中國家輸送了160多名中國的志愿人員，涉及農業、水利、醫療衛生、管理、經濟體制改革等諸多領域。

為擴大2001國際志愿者年的影響，并引起各國政府對國際志愿者年的重視，聯合國志愿人員組織鼓勵各國政府成立國際志愿者年國家委員會，由政府部門、社會團體及個人、新聞媒體等組成，負責協調和規劃各國在2001國際志愿者年的各項活動。對聯合國國際志愿人員的引進

中丅國政府十分重視同聯合國志愿人員組織的合作。早在1981年，中丅國政府代表即與聯合國志愿人員組織代表在北京簽約，決定互派聯合國志愿人員。外經貿部中國國際經濟技術交流中心是聯合國開發計劃署在華發展業務的官方合作機構，也是UNV項目的執行機構。交流中心同時也是聯合國志愿人員組織的中方合作伙伴。迄今為止，該組織向我國派遣了來自不同國家的210余名志愿人員。他們有的來自美國、英國、法國、意大利、日本和加拿大等工業發達國家，也有來自菲律賓、緬甸、毛里求斯等其他發展中國家。這些志愿人員在廣泛的技術領域內，為中國的經濟發展和社會發展作出了重大的貢獻。特別是改革開放初期，在教學改革方面，他們為我國提高外語教學水平和為滿足對外開放的需要培養大批外語科技、管理人才，發揮了重要的作用。

隨著中國的改革開放政策的進一步深化，中國的發展已能夠滿足自身對外語人才、隊伍建設及外語教學的需要，且在中國很多地區，其他一些國際組織也還在開展語言教學的援助項目。聯合國志愿人員項目已基本實現這一初定目標。1997年以后，在中國合作框架和聯合國開發計劃署的發展框架的指導下，聯合國志

愿人員項目將援助重點轉移到促進國家能力建設和機構建設，推動人類可持續發展的相關領域。

截止目前，通過聯合國志愿人員項目及其它開發署和國際援助機構基金項目下，共引進國際志愿人員40余名，涉及扶貧、參與式發展、小額貸款、環境保護、再生能源利用、婦女發展、文化遺產保護和開發署區域國際合作項目管理及實施等領域。

聯合國志愿人員在技術、經濟和社會發展領域服務。聯合國志愿人員服務的領域非常廣泛，從扶貧、安全農業、環境保護、衛生、教育、社區發展、職業技術培訓、工業技術、交通、能源、信息技術、性別意識和人口研究到向戰爭**的國家地區提供人道主義援助、維和、組織參與民選等。

他們的主要工作內容包括：

1.與需要技術幫助的政府進行技術合作；

2.在社區和基層工作，幫助所在地區的人民達到自力更生的目標；

3.從事人道主義的援助工作，幫助受援人民重建家園； 4.從事民丅主選舉及和平建設事業。

聯合國志愿人員是在平等的基礎上工作的專業人員，他們聆聽并參與討論；他們提供教學和培訓；他們鼓勵、支持和促進他們的服務對象。在工作的同時，志愿人員還共同分享并交流思想、技術和經驗。作為一名志愿者，不但直接參與幫助發展中國家達到其自力更生的發展目標、改善貧困人民的生活狀況、在戰亂國家里提供人道主義援助、幫助和平建設，而且也能在志愿工作中開闊眼界、積累豐富有效的實踐經驗。聯合國志愿人員的服務條件

聯合國志愿人員的服務合同期通常為一到兩年，但有時也可為半年。根據受援單位的要求和合同各方的約定，合同期可以延長。聯合國志愿人員的工作不能被視為一項職業，志愿人員在同一國家或同一工作崗位最長不得超過六年，一生中做聯合國志愿者的年限最長不得超過八年。

聯合國志愿人員的服務地域

聯合國志愿人員在全世界140個國家提供服務。其中45%在非洲，24%在亞洲及太平洋地區，15%在中東歐，其余在阿拉伯國家、加勒比海及中南美。三分之一的志愿人員在全球最為貧困的地區工作，那里地域偏僻、經濟落后。他們有一半遠離都市，在偏遠的村鎮工作。聯合國志愿人員的來源

每年全球約有5000名符合條件且具有豐富經驗的人員志愿加入聯合國志愿人員的隊伍中，到140多個發展中國家從事志愿服務。自1971年以來，已有來自160多個發展中國家和發達國家的30,000名聯合國志愿人員到140多個國家完成項目委派的工作。他們有70%來自發展中國家，30%來自發達國家。據聯合國志愿人員組織2001年的報告，僅2001年，共有5090名來自160個國家的具有較高專業技術背景和豐富經驗的聯合國志愿者在140個國家和地區提供技術服務。

聯合國志愿人員組織在全球業務的開展和項目運作主要通過駐援助國辦事處或聯合國相關機構與所駐國政府或民間組織進行伙伴式的合作。聯合國志愿人員提供服務的項目通常由政府管理，并且經常得到聯合國專門機構、世界糧食計劃署、聯合國教科文組織、聯合國難民署、世界衛生組織、聯合國兒童基金會或世界銀行的技術援助和項目監督。聯合國志愿人員組織也應一些政府的要求作為項目的執行機構。聯合國志愿人員項目的資金來源

聯合國志愿人員項目的部分資金來源于她的母體--聯合國開發計劃署（UNDP）。其他實質性的資金來源于聯合國機構的日常項目預算，駐在國政府的捐款，捐助國政府的專項捐款，以及聯合國志愿人員組織的志愿服務專用基金。聯合國志愿人員組織每年接受的對志愿服務專用基金的捐款達到一千七百萬美元。聯合國志愿人員項目重點支持領域

扶貧--農業技術扶貧和參與式發展、小額信貸等；環境保護；草原生態技術；再生能源應用；醫療衛生（愛滋病的防治）；法律援助；婦女學與社會性別意識；信息通訊技術。

每年的3月5日，是中國青年志愿者服務日 2011年3月5日是第12個中國青年志愿者服務日。

共青團中央確定3月5日為中國青年志愿者服務日,團中央、中國青年志愿者協會近日下發通知,從2000年開始,把每年3月5日作為“中國青年志愿者服務日”,組織青年集中開展內容豐富、形式多樣的志愿服務活動。宗旨

通過開展青年志愿服務，推動社會主義精神文明建設，促進社會主義市場經濟體制的建立和完善，提高青年整體素質，為經濟社會的協調發展和全面進步做出貢獻。口號

“愛心獻社會，真情暖人間” 精神

“奉獻、友愛、互助、進步” 注冊志愿者

注冊志愿者是指按照一定程序在團組織、志愿者組織注冊登記，參加服務活動的志愿者。志愿者的注冊過程中有統一的注冊形式（包括：注冊表、徽章、統一編號證件）其注冊權力機構為各級團組織和志愿者組織，青年志愿者行動指導中心負責統攬、協調青年志愿者注冊工作。

志愿者活動

由百度公司和百萬森林聯合發起的公益活動“百萬奇跡”將在集安市圍繞“低碳、環保”的主題，開展線下公益活動，宣傳綠色公益、低碳環保的生活方式。為了保護地球家園為了讓孩子們更加愛護自己的家園，增強環保意識。現就有關事宜如下

【活動形式】從蓮花公園 廣場 攜帶百度提供的橫幅等，步行環游全市各個企業學校，宣傳低碳生活，最后回到蓮花公園廣場，想在這里游玩的人們進行低碳知識的普及。最后是在橫幅上簽名

【活動人數】約80-100人

【活動時間】9月20日 上午9點---下午3點 地點政府廣場 【支持媒體】電視臺宣傳支持

【支持的政府機關】集安市政府網站。環保局 電視臺

步大會、無車騎行、撿垃圾、環保志愿者簽名、環保知識有獎競猜、發放環保刊物、給參與環保的熱發放環保參與卡和百度小禮品 歡迎吧友積極參與活動

低碳環保，人人有責!

第四篇：青年志愿者聯合會規章制度

吉林華橋外國語學院

英語學院青年志愿者聯合會章程

(草案)

第一章 總則

第一條 本聯合會定名為吉林華橋外國語學院英語學院青年志愿者聯合會，與院團委，學生會，社聯協同為英語學院服務，接受院團委老師的領導。

第二條 本聯合會是由熱衷于社會公益事業，不為物質報酬，自愿為社會公益事業和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的學校團體。

第三條 本聯合會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第四條 本聯合會在憲法和法律允許的范圍內開展工作，接受上級領導的指導。

第二章 任務

第五條 關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心，為社會做出貢獻。

第六條 規劃、組織學生參加志愿者活動，推動晨曦志愿者服務體系的影響力和號召力，樹立我院青年志愿者的良好形象。

第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織志愿者活動，為我院在校大學生提供實踐和鍛煉的平臺。

第三章 志愿者檔案管理

第八條 本聯合會實行注冊志愿者制，志愿者檔案實行公開管理制度。每參加志愿者活動將志愿者服務時長記入志愿者檔案，志愿者服務時長每月公示服務時長前10名名單，以此作為評選星級志愿者的依據。除此之外，在東北亞等大型志愿者的選拔過程中，同等條件下，志愿服務時長多者優先。每位同學的志愿者檔案最終會記入個人檔案。第九條 申請志愿者檔案者需具備下列條件：

1、為英語學院在校生。

2、承認本聯合會章程。

3、有加入本聯合會的意愿。第十條 志愿者入會程序：

1、提交入會申請登記表。

2、經本聯合會管理人員審查通過。

3、經團委老師批準。第十一條 志愿者享有下列權利：

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有根據本協會的決議精神，依法開展活動的權利；

3、有對本協會工作提出建議、批評和進行監督的權利；

4、每學期除根據志愿者服務時長是否達標，給予相應的德育分的權利。13級志愿者服務時長達標者除加相應的德育分以外，還給予0.5學分。

第十二條 志愿者應履行的義務：

1、遵守本聯合會章程，執行本聯合會決議；

2、參加本聯合會活動時，完成本聯合會交辦的工作，服從本聯合會安排；

3、志愿活動后向聯合會反饋情況，提交書面活動總結；

4、對于經選拔有資格參加志愿者活動的同學，未能按時完成志愿活動者，記入志愿者檔案，并取消其參加志愿活動的優先權，情節嚴重者撤銷志愿者檔案。

第四章志愿者庫的管理

第十三條 志愿者庫主要負責各緊急志愿者選拔任務。我們將志愿者分成四大類，即展會志愿者庫，翻譯志愿者庫，公益志愿者庫，禮儀志愿者庫。全院學生需經過申請面試方可入庫。經批準入庫的志愿者在日后的志愿者緊急選拔過程中，無需再面試，即可直接分配到相應的崗位。

第十四條 志愿者庫簡介：

1、展會志愿者庫：主要負責協助志愿者活動的順利開展。要求入庫志愿者有較強的組織能力，協調能力，溝通能力。

2、翻譯志愿者庫：主要負責展志愿者活動的翻譯工作。要求志愿者有較高的英語水平且口語標準。

3、公益志愿者庫：主要負責促進各大公益活動的順利開展。要求入庫志愿者有愛心，有耐心，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力。

禮儀志愿者：主要負責各大活動的禮儀。要求志愿較的英語

水平，形象好，氣質佳。女生凈身高165以上，男生身高170以上。

第五章 青聯內部組織機構

第十五條 管理團隊成員由全體志愿者推舉產生，任期一年。第十六條 本聯合會設主席一名、副主席兩名、宣傳部、秘書部、實踐部、培訓部、項目部，各部長一名以及各部門的干事組成聯合會管理團隊，共同為英語學院青聯服務。各部門明確本部門的工作職責，并各部門有權制定自己的規章制度。

第十七條 聯合會秘書部負責

1、管理考勤表考核整個部門干事活動出勤情況，做到認真公平。

2、志愿者檔案的管理及更新；志愿者服務時長的及時統計

3、各種資料的整理及收集。

4、建立部門活動匯總表，監督并記錄各部門活動進展情況。各部門組織活動及開會需提前通知秘書部到場，考核活動進展情況，并做會議記錄。

第十八條 宣傳部：

1、負責聯合會宣傳工作（可以通過微博，人人等多種途徑對青聯活動進行宣傳），每次活動都應認真作好宣傳，積極配合各部門的活動。

2、負責與各班志愿者代表的管理與聯絡。

3、負責每學期農博會，汽博會，偽滿皇宮的志愿者招募及選拔工作。

第十九條 項目部：亞泰社區，萬通社區，園丁社區 三個志愿者服

務基地活動的前期策劃，協同宣傳部開展志愿者招募以及宣傳，活動的開展，以及每次活動后的總結報道。2.負責拓展1——2個實踐基地。

第二十條 實踐部: 凈月第二實驗小學，七十四中，天潭敬老院，新世紀敬老院，頤壽軒敬老院，晚晴療養院志愿者活動的前期策劃，協同宣傳部展開志愿者招募，活動的開展以及活動結束后的總結報道。

第二十一條 培訓部：

1、負責組織每學期東博，瓦薩，李寧等志愿者招募，協同宣傳部做好宣傳；

2、志愿者素質拓展活動。

3、假期三下鄉活動的策劃，志愿者招募，活動的開展以及做好活動后的總結報道。

4、志愿者庫的管理（志愿者庫負責每學期緊急志愿者選拔任務的完成。）

第二十二條 常規志愿者選拔流程

1、志愿者項目分配到相關的志愿者負責人，由負責人組織該志愿者選拔活動，確定面試時間，地點，聯系面試團隊。

2、協同宣傳部，通知給各班志愿者代表。并組織出海報宣傳。通過英語學院青聯微博，人人等途徑發布消息。

3、面試團隊由2位青聯部長，2位青聯副主席，1位青聯主席，2位有過相關經驗的志愿者，1位英語口語考官，以及相關指導老師構成。

4、面試后，由宣傳部負責張貼紅榜，公示錄取人名單。

5、相關負責人負責短信通知已被錄取名單，以及相關事宜。

青年志愿者聯合會管理細則

一、會議制度

1.為了協調各部門的關系，提高開會效率，促進青年志愿者聯合會（以下簡稱青聯）工作的展開，特制訂本會議制度。2．青聯例會每周周二進行一次，會議時間：例會的時間定于每周二晚上七點半在第二教學樓335準時開始（每兩周一回）全體青聯成員必須準時報到，否則即為遲到或曠會，由秘書部記入考勤表。

3．會議由青聯主席主持,副主席長和各個部門及成員參加,秘書處成員作會議記錄，會議內容包括分管部門部長簡單總結上周工作，并上報下周工作計劃。會議記錄由秘書處存檔。

4、每次例會各部派一代表匯報本部一周的工作。

二、會議紀律

1．青聯成員如因特殊情況不能參加會議，應在開會前一小時以電話或當面告知各部門部長，不允許以短信的方式。2．與會人員如確實有事須向各部門部長請假，不可無故缺席，三次故意缺席或遲到將按照青聯請假制度進行相應處置。

3．青聯各部門部長及成員，無故不參加青聯例會三次以上者，將取消青聯成員資格，并撤銷志愿者檔案。

4．各種會議嚴格實行考核制度，與會應提前進入會場，并在例會前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。

5．會議開始前,請與會者自覺將隨身攜帶手機通訊設備調成靜音狀態，以保證會議正常進行；會議進行過程中，與會者應嚴格遵守會議制度，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護公場秩序。

6．會議鼓勵與會者積極發言，但要嚴肅認真、切實有效、言簡意賅、保持應有的尊敬。

7．青聯例會要求每位成員帶上筆記本和筆，開會期間做好筆記，要求詳細，以便工作的安排。

三、出外志愿者服務活動

1．每次活動開展前需經青聯主席通過，團委老師批準方可開展活動。凡是志愿者活動，由如上所述的志愿服務基地的負責人確定并通知集合及出發時間，必須嚴格遵守時間。

2．確定活動后，由負責人統一借取物品，通知參與人員及結對人員。

3．活動時，應隨時觀察人數，確保成員的安全。同時，做好拍照，錄像等工作。

4．活動后，歸還外借物品，做好總結工作，將照片與總結一起傳到團委老師處，底稿自留。

四、值班制度

1、所有值班人員按時到達值班地點，如有事提前請假，請假由青聯秘書部負責。秘書部需考查值班情況并記入考勤表。

3、值班人員要在值班本上簽到，不能遲到，不能早退。

4、值班結束檢查值班室窗戶是否關好，衛生狀況是否良好，將物品擺放原位后方可離開。

五、扣分范圍與事項

1、例會以及開展活動時遲到。

2、缺席例會以及協會各項活動。

3、工作不積極者。

4、所分配到的任務不能及時完成。

5、例會等會議從不發言或躲避發言。

6、不服從上級的領導，在協會中制造矛盾，在協會中搞特殊，忽視團體意識。

7、如有任何人做出影響協會形象的事情予以一定處理，嚴重者開除檔案處理。

六、處罰細則

處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名

1、口頭警告：參與各種工作、會議、活動一次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統一安排，私自行動（扣相應的德育分）

2、警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告。（扣相應的德育分）

3、勸退：假借協會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。

4、除名：嚴重違反學校及協會規定，屢教不改，影響嚴重，予以除名，撤銷志愿者檔案，取消參加志愿者活動資格。七：獎勵細則

1、加德育分：參與各種工作、會議、活動。工作、活動時無擅離崗位、怠工的情況。

2、給予評優的資格：在工作中能夠按時完成分配到的任務，并且保證質量；維護青聯的形象，對每次志愿者活動能夠提出建設性意見；為青聯做出突出貢獻者。

3、給予參加志愿活動優先權：多次參加青聯組織的公益活動，無私奉獻，不求回報。

4、給予職位晉升資格：對于綜合表現突出者，有機會提升為副部長，部長，副主席，主席。對于特別優秀的干事，我們還將會推薦到校相關部門，提供更廣闊的鍛煉平臺。八：本章程的解釋權屬于英語學院青年志愿者聯合會。

吉林華橋外國語學院 青年志愿者聯合會

規

章

制

度

第五篇：青年志愿者工作部規章制度

恩心行動志愿者工作部規章制度青年志愿者工作部是貫徹和推廣“奉獻、友愛、互助、進步”精神，傳遞愛心，傳遞文明，奉獻精神和服務能力；面向社會，為社會公益事業和社會保障事業提供志愿服務。規劃、組織青年志愿者活動；

恩心行動的宗旨是：服務社會、幫助他人、完善自己、弘揚新風。恩心行動志愿者的口號是：愛心獻社會，真情暖人心。

一、人員設置及崗位責任制度

青年志愿者工作部下設策劃組、網絡宣傳組、執行組、秘書組、特助組，各小組相互協調，項目化運作，共同完成志愿者活動。

第一條：設青年志愿者工作部部長1名，對志愿服務的日常工作進行管理；統籌志愿服務中心的大型活動安排及籌劃工作；

第二條：設青年志愿者工作部副部長5名，協助部長開展工作；負責大型活動的籌備督導；負責各項活動的通知布置，具體的安排籌備工作；負責對外聯系；

第三條：設青年志愿者工作部干事10名，共同協助開展工作；負責大型活動的通知、傳達、會場布置，維持等工作。

二、例會制度

第一條：開會的前一天由副部長及時向秘書處或者辦公室申請會議室，同時通知與會人員。

第二條：與會人員不得無故缺席，如有特殊原因者，須向部長請假。第三條：會議期間手機應處于靜音狀態，中途不得接電話，更不能離開會場，同時會議非討論階段應保持會議紀律。

三、部員考核制度

第一條：本制度適用范圍青年志愿者工作部全體成員。第二條：全體成員學習成績要求優良，工作主動，認真，各方面都能起到模范帶頭作用。

第三條：凡符合以下條件者，在學期考核評優時予以優先。

1、積極主動，踏實肯干，認真負責，會議及日常活動無遲到，缺席現象。

2、勇于開展批評與自我批評，堅持維護集體利益和信調部的聲譽，敢于同不良傾向做斗爭。

3、為協會作出重大貢獻的成員。

4、勇于提出部長副部長在工作中的不足之處。

5、發揚主人翁精神，為青年志愿者工作出謀劃策，工作上有創新，成績顯著。

第四條：凡具有以下情況者，恩心行動志愿者工作部將給辭退。

1、不主動完成恩心公益安排的任務，工作效率低。

2、違反恩心公益制度，無故缺席活動，徇私舞弊。

四、活動策劃及實施制度 第一條：活動策劃。

活動之前先做好活動策劃。策劃要顧及可行性，內容充實，主題突出，形成文字。

第二條：活動實施。

1、活動前，通知各級組織，調度安排好人員，準備好活動用品和設備。做好前期的宣傳工作，把我們的影響力擴大。

2、活動時，按照方案，認真、細致熱情地組織實施。活動負責人控制好活動局面。臨時增減方案中的內容。

3、日常服務活動落實專人于專門服務隊負責，做到定時、定點、定人、定內容，常抓不懈，注意效果，確保服務數量與質量并作好活動相關記錄。注意加大活動后的宣傳力度，及時與新聞部取得聯系，加強我們部門的宣傳，以便號召更多的同學參與其中。

4、活動后，活動負責人及時組織進行書面總結，調查反饋，整理材料，有關資料歸檔。

五、財務制度 第一條：經費來源

1、團隊內籌集經費。

2、企事業單位友情贊助。第二條：經費用途

1、團隊干部因公支出交通費用。

2、團隊干部舉辦各類活動的開支。

3、團隊內部的開支。（宣傳海報，橫幅等）第三條：經費報銷

活動過程中，注意保管相關的發票和收據，最后交到給部長，由部長向秘書處報銷相關費用。

2010年10月18日