第一篇：山東大學青年志愿者聯(lián)合會規(guī)章制度

山東大學青年志愿者聯(lián)合會規(guī)章制度

聯(lián)合會要順利完成自己的任務，其成員必須遵守一定的規(guī)則，按一定的程序辦事。為了使聯(lián)合會的各項工作成為一個有機的整體，以更高的效率運行，必須制定一系列的規(guī)章制度。

山東大學青年志愿者聯(lián)合會規(guī)章制度包括《聯(lián)合會干部任免制度》、《聯(lián)合會檔案管理制度》、《干部干事獎懲制度》、《聯(lián)合會財務制度》、《辦公室值班制度》、《聯(lián)合會工作程序》等六項。

以上制度由秘書處負責起草擬訂，并由主席團擴大會審

議通過，自通過即日起實施。

聯(lián)合會干部任免制度

一、聯(lián)合會人員組成山東大學青年志愿者聯(lián)合會下設主席團、辦公室、外聯(lián)部、宣傳部、志愿者服務團、新聞網(wǎng)絡中心。主席團由秘書長、主席、執(zhí)行主席、副秘書長組成，對整個聯(lián)合會的工作進行整體把握；志愿者服務團由校內(nèi)志愿服務總隊、校外志愿服務總隊、社區(qū)志愿服務隊、環(huán)保志愿服務隊、愛心助殘志愿服務隊、青春健康之旅志愿服務隊、文化宣傳志愿服務隊七個小隊組成。

二、人員聘任

聯(lián)合會人員均采取公開招聘、競選答辯的方式選拔，擇優(yōu)錄用。

招聘范圍：山東大學全體學生

招聘程序：

干部：個人報名→競選演講→具體考察，擇優(yōu)錄用

干事：個人報名→面試→具體考察，擇優(yōu)錄用

三、人員離任

根據(jù)聯(lián)合會干部管理細則，工作不利、重大失誤、受到處分、學習成績及各項能力指標未達到聯(lián)合會干部標準的干部，由主席團討論通過后批準解職。

因特殊原因不能保證院聯(lián)合會工作的聯(lián)合會干部，須提前兩個星期向主席團提出書面申請，待主席團批準后方可離任。

聯(lián)合會干事經(jīng)中期考核，綜合素質(zhì)達不到聯(lián)合會要求者，由各部門報主席團考察批準解職。

四、監(jiān)督考核

聯(lián)合會干部、干事一經(jīng)聘任，應在工作中自覺接受黨組織的領(lǐng)導和團組織的指導，服從聯(lián)合會主席團的安排。

聯(lián)合會干部、干事一經(jīng)聘任，必須嚴格遵守聯(lián)合會各項規(guī)章制度，各司其職，恪盡職守。

聯(lián)合會干部、干事一經(jīng)聘任，須填寫相關(guān)檔案表。其工作受主席團監(jiān)督，每學期進行綜合評定、考核。

聯(lián)合會人員受聘、離任的日常工作由秘書處負責。

聯(lián)合會會議制度

為加強我校聯(lián)合會管理規(guī)范化、制度化、提高工作效率,制定以下會議制度..一．聯(lián)合會的各項會議及其相應的職能、時間、與會人員如下:

1、聯(lián)合會全體成員會議:

聯(lián)合會全體成員會議每學期至少召開一次,會議由聯(lián)合會主席召集主持,主要內(nèi)容是對上學期工作進行總結(jié)、評比、發(fā)獎工作,并由主席團宣布下一步工作計劃。參加人員有：主席團成員、各部門干部、干事等全體工作人員和有關(guān)校領(lǐng)導。

2、主席團、常委會議：

主席團會議每周召開一次，負責協(xié)調(diào)聯(lián)合會工作。由主席或常務副主席主持，秘書長和副秘書長列席主席團會議。聯(lián)合會常委會每兩周召開一次。會議內(nèi)容為各職能部門的負責人匯報該月工作，各分管主席對上月工作進行總結(jié)并布置下月的工作安排，并由分管財務的副主席清理、核算該月的帳目。會議參加人員包括各部室委員會正職干部，列席人員包括主席團、辦公室成員。

3．聯(lián)合會各部例會：

聯(lián)合會各部、室、委員會例會每周開一次。具體時間由部門正職干部負責掌握。會議主要由各部長（主任）總結(jié)上一階段工作并宣布下一步作計劃，參加人員包括該部門的正副職干部及全體工作人員。會議由部長（主任）召集并主持。

二、會議記錄制度：

全體成員會議、主席團會議、學生常委會由秘書處對每次會議做嚴格細致的考勤并記入檔案。各部例會由各部自己負責記錄，由秘書處定期檢查，學期末統(tǒng)一上交秘書處備案。

三、會議考勤制度：

聯(lián)合會工作人員每學期應出席的會議，無故缺席不得超過兩次，請假不得超過五次。（無故缺席是指事先不請假者，或雖事先請假，但在會議結(jié)束兩天之內(nèi)沒向負責人銷假和補記會議內(nèi)容者；請假是指事先向負責人請假并在會議結(jié)束一天之內(nèi)補記會議內(nèi)容而不影響工作者。）

四、會議制度的日常監(jiān)督工作由秘書處負責。

聯(lián)合會檔案制度

一 文字管理制度

為了進一步加強學生的文字管理工作，作到書面材料全面、系統(tǒng)地反映聯(lián)合會工作，制定以下制度：

1.聯(lián)合會一切需印發(fā)的書面材料必須經(jīng)過秘書處審批，作嚴格數(shù)目記錄后方可發(fā)放。

2.各職能部門的內(nèi)部材料可由該部門人員自行處理、存檔。

3.凡需印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)聯(lián)合會內(nèi)部的材料應首先由各有關(guān)部門設計起草，并有主席簽字后辦公室辦理，由秘書處負責存檔。

4.凡需轉(zhuǎn)發(fā)（送）或印發(fā)（送）聯(lián)合會以外的材料，應首 先由有關(guān)部門設計起草，主席審閱修改，最后經(jīng)主席團終審簽字后，方可交辦公室辦理，并存檔。

5.海報底稿首先由各職能部門負責設計，并由相關(guān)負責人簽字后方可交辦公室受理。若有特殊情況需急速貼出，可經(jīng)辦公室人員審查后受理書寫，但事后必須由主席或相關(guān)負責人簽字后方可入檔案。

二 檔案管理制度

為了進一步使聯(lián)合會的檔案管理規(guī)范化、制度化，保證聯(lián)合會工作的整體性、連續(xù)性，特制定本制度。

1.檔案管理的內(nèi)容：各種具有保留和實用價值的材料，包括會議記錄、人事材料（校、系）、外來函件、海報底稿、各種出版物原稿及印成品、財務簿冊、照片及底片、各部（室）

活動、獎懲情況等內(nèi)容。

2.檔案收集在日常工作中，秘書處應聯(lián)系其他各部，特別是辦公室，把檔案收集工作做好。各部應自覺將需存檔的材料交到秘書處，由秘書處統(tǒng)一審查核實后及時存檔。

3.檔案管理：秘書處在負責日常檔案管理工作過程中，應特別注意檔案的真實性，存檔的材料要按時整理，定期審查，保證檔案不缺、不損、不亂。

4.檔案利用：聯(lián)合會所有工作人員都有權(quán)從檔案中獲得有利于開展工作的各種信息。但利用檔案必須經(jīng)秘書處負責人同意后才能調(diào)用，同時作一定記錄并能夠及

5.檔案的交接：聯(lián)合會換屆后，在秘書處統(tǒng)一協(xié)調(diào)下，秘書處負責同學應向下一負責人說明檔案的詳細結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，切實保證其連續(xù)性。

三 總結(jié)評定制度

為了更有效的推動學生的工作，同時也為了秘書處的檔案管理工作順利開展，各部應及時對工作進行總結(jié)、評定。

一、具有連續(xù)性的工作必須每月作一次總結(jié)，間期性的工作應及時總結(jié)。

二、總結(jié)內(nèi)容應形成并及時交秘書處存檔。

三、總結(jié)內(nèi)容的真實性由秘書處負責監(jiān)督。

四、學期末，主席團會議根據(jù)各部工作總結(jié)對各部工作做出評定，并以此作為干部、干事獎懲的一項重要依據(jù)。

四 干部、干事獎懲工作

為了調(diào)動聯(lián)合會工作人員的積極性、主動性與創(chuàng)造性，同時為端正工作態(tài)度，增強工作責任心，增強各項規(guī)章制度的可執(zhí)行性，制定本制度。

1.主席團根據(jù)工作人員日常工作表現(xiàn)以及各部日常記錄，本著公平、合理的原則，每學期評定一定量的優(yōu)秀干部、干事并加以獎勵。獎勵方式：受獎勵成員名單以聯(lián)合會名義張榜公布。實行末位淘汰和破格提升制度，由各部根據(jù)各自工作具體情況制定考核細則，由各部具體實施、主席團討論通過。

2.對工作極不負責或犯有嚴重錯誤的工作人員隨時給予必要的內(nèi)部批評、警告，直至主席團通過并執(zhí)行解職。

3對于聯(lián)合會組織的各種活動和會議聯(lián)合會成員必須做到：無故缺席不得兩次，請假不得超過五次。對于違反者，免去其在聯(lián)合會中擔任的職務，直至開除出聯(lián)合會。

4.聯(lián)合會干部、干事要處理好學習和工作的關(guān)系，對于學習成績較差者，應自動辭去其在聯(lián)合會擔任的職務。

五 工作程序

聯(lián)合會工作程序流程為：

活動構(gòu)思→口頭匯報→書寫計劃→具體實施→活動總結(jié)

1．活動構(gòu)思：全盤考慮活動的目的、面向的對象、采取的宣傳以及具體步驟等諸方面因素，在考慮解決財務需求的前提下，充分估計活動可能遇到的困難及采取的相應策略。

2．口頭匯報：一旦構(gòu)思成功，向相關(guān)項目負責人作口頭匯報，得到允許后開始著手制定計劃，組織活動，并及時向分團委和主席團匯報。

3．書寫計劃：填報活動登記表，包括具體內(nèi)容，活動的形式，經(jīng)濟預算，解決困難措施，需要的幫助等內(nèi)容，經(jīng)執(zhí)行主席簽字后，于正式活動一周前上交秘書處。

4．具體實施：經(jīng)秘書處協(xié)調(diào)落實后，開始具體實施。在具體實施中，注意前期宣傳，發(fā)動學生，依靠學生，全部努力，搞好活動，并在活動過程中及時發(fā)現(xiàn)缺點，總結(jié)經(jīng)驗。

5．活動總結(jié)：活動結(jié)束后，填報活動總結(jié)表，及時就其取得的成績和經(jīng)驗，以及存在的問題和今后的努力方向作出理性及感性的總結(jié)，為后任提供重要參考資料，于活動結(jié)束一周內(nèi)由項目負責人整理完備后上交秘書處備案。

六 聯(lián)合會財務制度

為加強聯(lián)合會經(jīng)費管理、使用的規(guī)范化、制度化、公開化，制定以下規(guī)定：

一．經(jīng)費使用管理規(guī)定

1．聯(lián)合會經(jīng)費用于聯(lián)合會各職能部門舉辦活動及購買辦公用品。

2．經(jīng)費使用實行項目負責人負責制。各部購買所需物品須先報主席團相關(guān)負責人批準和簽字，由主管財務的副主席統(tǒng)一簽字后方可報銷。

3．各部購買物品所開發(fā)票應嚴格遵守發(fā)票管理規(guī)定。

4．各部財務要定期向分管財務的副主席匯報，并登記存檔。

5．分管財務的副主席對聯(lián)合會財務進行學期末匯總，向主席團匯報，并在全委會上公布，以接受大家監(jiān)督。

二．財務報銷規(guī)定：

1.各部舉辦活動如需經(jīng)費，必須提前一星期填寫經(jīng)費預算表，經(jīng)費的預算經(jīng)主席的批準及簽字，報聯(lián)合會審批。違反上述規(guī)定的，聯(lián)合會一律不負責其所需費用。

2.經(jīng)費結(jié)算應符合預算，若有超支，且無正當理由者，不予報銷。

3.各部日常活動所購物品均須從購買地點開出國家統(tǒng)一正式發(fā)票、發(fā)票上需填清楚物品具體名稱、單價、數(shù)量及總金額（人民幣大寫）等，凡填寫“辦公用品”、“文具”、“資料”等籠統(tǒng)字眼的不予報銷。

4.發(fā)票反面必須寫明部門、用途、經(jīng)手人。

5.聯(lián)合會印刷資料或刊物須持印刷單到學校有關(guān)單位印制。印刷單必須認真填寫，校外復印必須開國家統(tǒng)一發(fā)票，否則不予報銷。

6.財務報銷程序：各部所開發(fā)票及經(jīng)費申請單在活動結(jié)束一周內(nèi)交財務主管同學，財務主管同學進行匯總并做好記錄，定期向?qū)W校報銷。

第二篇：青年志愿者聯(lián)合會規(guī)章制度

吉林華橋外國語學院

英語學院青年志愿者聯(lián)合會章程

(草案)

第一章 總則

第一條 本聯(lián)合會定名為吉林華橋外國語學院英語學院青年志愿者聯(lián)合會，與院團委，學生會，社聯(lián)協(xié)同為英語學院服務，接受院團委老師的領(lǐng)導。

第二條 本聯(lián)合會是由熱衷于社會公益事業(yè)，不為物質(zhì)報酬，自愿為社會公益事業(yè)和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的學校團體。

第三條 本聯(lián)合會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第四條 本聯(lián)合會在憲法和法律允許的范圍內(nèi)開展工作，接受上級領(lǐng)導的指導。

第二章 任務

第五條 關(guān)心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心，為社會做出貢獻。

第六條 規(guī)劃、組織學生參加志愿者活動，推動晨曦志愿者服務體系的影響力和號召力，樹立我院青年志愿者的良好形象。

第七條 開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織志愿者活動，為我院在校大學生提供實踐和鍛煉的平臺。

第三章 志愿者檔案管理

第八條 本聯(lián)合會實行注冊志愿者制，志愿者檔案實行公開管理制度。每參加志愿者活動將志愿者服務時長記入志愿者檔案，志愿者服務時長每月公示服務時長前10名名單，以此作為評選星級志愿者的依據(jù)。除此之外，在東北亞等大型志愿者的選拔過程中，同等條件下，志愿服務時長多者優(yōu)先。每位同學的志愿者檔案最終會記入個人檔案。第九條 申請志愿者檔案者需具備下列條件：

1、為英語學院在校生。

2、承認本聯(lián)合會章程。

3、有加入本聯(lián)合會的意愿。第十條 志愿者入會程序：

1、提交入會申請登記表。

2、經(jīng)本聯(lián)合會管理人員審查通過。

3、經(jīng)團委老師批準。第十一條 志愿者享有下列權(quán)利：

1、有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；

2、有根據(jù)本協(xié)會的決議精神，依法開展活動的權(quán)利；

3、有對本協(xié)會工作提出建議、批評和進行監(jiān)督的權(quán)利；

4、每學期除根據(jù)志愿者服務時長是否達標，給予相應的德育分的權(quán)利。13級志愿者服務時長達標者除加相應的德育分以外，還給予0.5學分。

第十二條 志愿者應履行的義務：

1、遵守本聯(lián)合會章程，執(zhí)行本聯(lián)合會決議；

2、參加本聯(lián)合會活動時，完成本聯(lián)合會交辦的工作，服從本聯(lián)合會安排；

3、志愿活動后向聯(lián)合會反饋情況，提交書面活動總結(jié)；

4、對于經(jīng)選拔有資格參加志愿者活動的同學，未能按時完成志愿活動者，記入志愿者檔案，并取消其參加志愿活動的優(yōu)先權(quán)，情節(jié)嚴重者撤銷志愿者檔案。

第四章志愿者庫的管理

第十三條 志愿者庫主要負責各緊急志愿者選拔任務。我們將志愿者分成四大類，即展會志愿者庫，翻譯志愿者庫，公益志愿者庫，禮儀志愿者庫。全院學生需經(jīng)過申請面試方可入庫。經(jīng)批準入庫的志愿者在日后的志愿者緊急選拔過程中，無需再面試，即可直接分配到相應的崗位。

第十四條 志愿者庫簡介：

1、展會志愿者庫：主要負責協(xié)助志愿者活動的順利開展。要求入庫志愿者有較強的組織能力，協(xié)調(diào)能力，溝通能力。

2、翻譯志愿者庫：主要負責展志愿者活動的翻譯工作。要求志愿者有較高的英語水平且口語標準。

3、公益志愿者庫：主要負責促進各大公益活動的順利開展。要求入庫志愿者有愛心，有耐心，能吃苦耐勞，有較強的溝通能力。

禮儀志愿者：主要負責各大活動的禮儀。要求志愿較的英語

水平，形象好，氣質(zhì)佳。女生凈身高165以上，男生身高170以上。

第五章 青聯(lián)內(nèi)部組織機構(gòu)

第十五條 管理團隊成員由全體志愿者推舉產(chǎn)生，任期一年。第十六條 本聯(lián)合會設主席一名、副主席兩名、宣傳部、秘書部、實踐部、培訓部、項目部，各部長一名以及各部門的干事組成聯(lián)合會管理團隊，共同為英語學院青聯(lián)服務。各部門明確本部門的工作職責，并各部門有權(quán)制定自己的規(guī)章制度。

第十七條 聯(lián)合會秘書部負責

1、管理考勤表考核整個部門干事活動出勤情況，做到認真公平。

2、志愿者檔案的管理及更新；志愿者服務時長的及時統(tǒng)計

3、各種資料的整理及收集。

4、建立部門活動匯總表，監(jiān)督并記錄各部門活動進展情況。各部門組織活動及開會需提前通知秘書部到場，考核活動進展情況，并做會議記錄。

第十八條 宣傳部：

1、負責聯(lián)合會宣傳工作（可以通過微博，人人等多種途徑對青聯(lián)活動進行宣傳），每次活動都應認真作好宣傳，積極配合各部門的活動。

2、負責與各班志愿者代表的管理與聯(lián)絡。

3、負責每學期農(nóng)博會，汽博會，偽滿皇宮的志愿者招募及選拔工作。

第十九條 項目部：亞泰社區(qū)，萬通社區(qū)，園丁社區(qū) 三個志愿者服

務基地活動的前期策劃，協(xié)同宣傳部開展志愿者招募以及宣傳，活動的開展，以及每次活動后的總結(jié)報道。2.負責拓展1——2個實踐基地。

第二十條 實踐部: 凈月第二實驗小學，七十四中，天潭敬老院，新世紀敬老院，頤壽軒敬老院，晚晴療養(yǎng)院志愿者活動的前期策劃，協(xié)同宣傳部展開志愿者招募，活動的開展以及活動結(jié)束后的總結(jié)報道。

第二十一條 培訓部：

1、負責組織每學期東博，瓦薩，李寧等志愿者招募，協(xié)同宣傳部做好宣傳；

2、志愿者素質(zhì)拓展活動。

3、假期三下鄉(xiāng)活動的策劃，志愿者招募，活動的開展以及做好活動后的總結(jié)報道。

4、志愿者庫的管理（志愿者庫負責每學期緊急志愿者選拔任務的完成。）

第二十二條 常規(guī)志愿者選拔流程

1、志愿者項目分配到相關(guān)的志愿者負責人，由負責人組織該志愿者選拔活動，確定面試時間，地點，聯(lián)系面試團隊。

2、協(xié)同宣傳部，通知給各班志愿者代表。并組織出海報宣傳。通過英語學院青聯(lián)微博，人人等途徑發(fā)布消息。

3、面試團隊由2位青聯(lián)部長，2位青聯(lián)副主席，1位青聯(lián)主席，2位有過相關(guān)經(jīng)驗的志愿者，1位英語口語考官，以及相關(guān)指導老師構(gòu)成。

4、面試后，由宣傳部負責張貼紅榜，公示錄取人名單。

5、相關(guān)負責人負責短信通知已被錄取名單，以及相關(guān)事宜。

青年志愿者聯(lián)合會管理細則

一、會議制度

1.為了協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，提高開會效率，促進青年志愿者聯(lián)合會（以下簡稱青聯(lián)）工作的展開，特制訂本會議制度。2．青聯(lián)例會每周周二進行一次，會議時間：例會的時間定于每周二晚上七點半在第二教學樓335準時開始（每兩周一回）全體青聯(lián)成員必須準時報到，否則即為遲到或曠會，由秘書部記入考勤表。

3．會議由青聯(lián)主席主持,副主席長和各個部門及成員參加,秘書處成員作會議記錄，會議內(nèi)容包括分管部門部長簡單總結(jié)上周工作，并上報下周工作計劃。會議記錄由秘書處存檔。

4、每次例會各部派一代表匯報本部一周的工作。

二、會議紀律

1．青聯(lián)成員如因特殊情況不能參加會議，應在開會前一小時以電話或當面告知各部門部長，不允許以短信的方式。2．與會人員如確實有事須向各部門部長請假，不可無故缺席，三次故意缺席或遲到將按照青聯(lián)請假制度進行相應處置。

3．青聯(lián)各部門部長及成員，無故不參加青聯(lián)例會三次以上者，將取消青聯(lián)成員資格，并撤銷志愿者檔案。

4．各種會議嚴格實行考核制度，與會應提前進入會場，并在例會前簽到，不可替簽，如有替簽者歸為缺席者。

5．會議開始前,請與會者自覺將隨身攜帶手機通訊設備調(diào)成靜音狀態(tài)，以保證會議正常進行；會議進行過程中，與會者應嚴格遵守會議制度，不準交頭接耳，不準來回走動，共同維護公場秩序。

6．會議鼓勵與會者積極發(fā)言，但要嚴肅認真、切實有效、言簡意賅、保持應有的尊敬。

7．青聯(lián)例會要求每位成員帶上筆記本和筆，開會期間做好筆記，要求詳細，以便工作的安排。

三、出外志愿者服務活動

1．每次活動開展前需經(jīng)青聯(lián)主席通過，團委老師批準方可開展活動。凡是志愿者活動，由如上所述的志愿服務基地的負責人確定并通知集合及出發(fā)時間，必須嚴格遵守時間。

2．確定活動后，由負責人統(tǒng)一借取物品，通知參與人員及結(jié)對人員。

3．活動時，應隨時觀察人數(shù)，確保成員的安全。同時，做好拍照，錄像等工作。

4．活動后，歸還外借物品，做好總結(jié)工作，將照片與總結(jié)一起傳到團委老師處，底稿自留。

四、值班制度

1、所有值班人員按時到達值班地點，如有事提前請假，請假由青聯(lián)秘書部負責。秘書部需考查值班情況并記入考勤表。

3、值班人員要在值班本上簽到，不能遲到，不能早退。

4、值班結(jié)束檢查值班室窗戶是否關(guān)好，衛(wèi)生狀況是否良好，將物品擺放原位后方可離開。

五、扣分范圍與事項

1、例會以及開展活動時遲到。

2、缺席例會以及協(xié)會各項活動。

3、工作不積極者。

4、所分配到的任務不能及時完成。

5、例會等會議從不發(fā)言或躲避發(fā)言。

6、不服從上級的領(lǐng)導，在協(xié)會中制造矛盾，在協(xié)會中搞特殊，忽視團體意識。

7、如有任何人做出影響協(xié)會形象的事情予以一定處理，嚴重者開除檔案處理。

六、處罰細則

處罰：分為口頭警告、警告、勸退、除名

1、口頭警告：參與各種工作、會議、活動一次缺席；工作、活動時擅離崗位、怠工；不服從統(tǒng)一安排，私自行動（扣相應的德育分）

2、警告：對工作分配到的任務草率敷衍、弄虛作假，工作嚴重失誤、導致不良后果、兩次口頭警告。（扣相應的德育分）

3、勸退：假借協(xié)會名義謀取私利、私自向服務對象索取酬金，各類工作會議、活動五次無故遲到、三次無故缺席、受到（院）系通報以上處分。

4、除名：嚴重違反學校及協(xié)會規(guī)定，屢教不改，影響嚴重，予以除名，撤銷志愿者檔案，取消參加志愿者活動資格。七：獎勵細則

1、加德育分：參與各種工作、會議、活動。工作、活動時無擅離崗位、怠工的情況。

2、給予評優(yōu)的資格：在工作中能夠按時完成分配到的任務，并且保證質(zhì)量；維護青聯(lián)的形象，對每次志愿者活動能夠提出建設性意見；為青聯(lián)做出突出貢獻者。

3、給予參加志愿活動優(yōu)先權(quán)：多次參加青聯(lián)組織的公益活動，無私奉獻，不求回報。

4、給予職位晉升資格：對于綜合表現(xiàn)突出者，有機會提升為副部長，部長，副主席，主席。對于特別優(yōu)秀的干事，我們還將會推薦到校相關(guān)部門，提供更廣闊的鍛煉平臺。八：本章程的解釋權(quán)屬于英語學院青年志愿者聯(lián)合會。

吉林華橋外國語學院 青年志愿者聯(lián)合會

規(guī)

章

制

度

第三篇：山東大學青年志愿者聯(lián)合會執(zhí)行部長制度

山東大學青年志愿者聯(lián)合會執(zhí)行部長規(guī)章制度

執(zhí)行部長審核制度

一．執(zhí)行部長的申請

在申請方式上有常規(guī)申請與非常規(guī)申請兩種方式，具體如下： ·常規(guī)申請：

①． 發(fā)送策劃方案或者創(chuàng)意想法到qingzhiliansdu@hotmail.com，我們會有專人與你及時取得聯(lián)系。

·非常規(guī)申請：

① 聯(lián)系到山東大學青年志愿者聯(lián)合會的任何一名成員，我們會派專人與你及時取得聯(lián)系。② 通過山東大學志愿者聯(lián)合會主頁留言或者其他渠道方式聯(lián)系到我們，我們都會有相應的人員去與你溝通。

二．執(zhí)行部長的審核

在接受你的申請后，我們會立即安排部長會議，對你的方案進行初審；初審通過后我們會及時通知你帶好較為完善的方案參加部長會議，由你當面來闡釋你的方案，并進行最終評審答辯。（初審通過的方案基本在后期都會實施，二審的意義一方面在于與你共同來完善這項方案，另一方面在于了解申請人的能力狀況，利于對后期的方案實施進行更好的規(guī)劃。）

三．執(zhí)行部長的任命

方案審核通過后將授予你“山東大學青年志愿者聯(lián)合會執(zhí)行部長”的稱號，并頒發(fā)聘書。青志聯(lián)將派一名部長作為執(zhí)行部長助理與你一同領(lǐng)導項目的實施。

資金的獲取與調(diào)配制度

根據(jù)“執(zhí)行部長政策”的規(guī)定，其執(zhí)行項目與青志聯(lián)舉行的志愿服務活動項目是相同性質(zhì)的，享受同等待遇。即，首先考慮由青志聯(lián)外聯(lián)部與贊助商取得合作，獲得贊助經(jīng)費。當然，如項目與其他社會組織（如基金會）合作，相關(guān)合作

組織可以提供部分經(jīng)費物料支持最佳。其次，在外聯(lián)部贊助不能按期到位或活動時間緊急的情況下，執(zhí)行部長有權(quán)決定是否繼續(xù)進行活動，若繼續(xù)進行則所需經(jīng)費由執(zhí)行部長暫出，保留好花費所用發(fā)票收據(jù)等證明材料，原則上待學期末到可到青志聯(lián)申請報銷。

責任分配制度

“執(zhí)行部長制度”規(guī)定，一經(jīng)授予執(zhí)行部長稱號，執(zhí)行部長將成為山東大學青年志愿者聯(lián)合會榮譽會員，同時與所有該項目的策劃實施成員組成項目執(zhí)行團隊。執(zhí)行部長為該項目的第一責任人。同時為保證青志聯(lián)其他工作的順利進行，特安排一名部長為青志聯(lián)代表（稱“執(zhí)行部長助理”）與執(zhí)行部長共同負責該項目。執(zhí)行部長有責任與青志聯(lián)代表溝通策劃方案及活動安排，執(zhí)行部長助理有義務積極配合執(zhí)行部長保證活動的順利實施。在不沖突的條件下，青志聯(lián)將調(diào)用下設部門全力配合活動開展。

利益分配制度

在與一些基金會或是社會組織合作的項目中可能會產(chǎn)生額外的利益與榮譽，由于“執(zhí)行部長政策”規(guī)定執(zhí)行部長為該項目最高負責人，為表示對執(zhí)行部長的尊重，同時顧及對項目組所有成員的公平性，特規(guī)定項目產(chǎn)生的額外利益將由執(zhí)行部長與青志聯(lián)代表協(xié)商決定分配。

第四篇：山東大學青年志愿者工作簡報

山東大學青年志愿者工作簡報

2007年第[三]期

主辦：山東大學團委 承辦：山東大學青年志愿者協(xié)會 編輯時間：2007年5月15日

天籠四野

我行八方

——山東大學青年志愿者在行動

目錄

一、“母親節(jié)”主題月系列活動

“母親節(jié)”主題活動倡議書

二、夏日暖情——校園內(nèi)外

我校首批赴韓漢語教師志愿者教學工作順利展開 山東大學裝機DIY俱樂部與校青協(xié)舉行足球聯(lián)誼賽 知識聯(lián)系友誼，服務走進社區(qū)

第三屆高校志愿者和社團領(lǐng)袖能力培訓暨社團文化建設論壇在京舉行

山大青志協(xié)高考經(jīng)驗交流會成功舉行

三、愛心傳遞——學院接力

1、［歷史］志愿者假期服務榮軍醫(yī)院

2、[哲社] “靠近你，溫暖我”系列活動啟動

關(guān)愛服務社在甸柳一居的實踐服務順利展開

3、［物理］“一塊錢行動”進行中

4、［文學］關(guān)愛農(nóng)民工子弟活動順利開展

四、回音壁——社會關(guān)注

五、行者無疆——志愿者風采

“母親節(jié)”主題月系列活動

“母親節(jié)”主題活動倡議書

全體山東大學在校學子：

你們好。在這紅色五月，我們又一次迎來屬于母親的節(jié)日。

相信在我們每個人的成長過程中，父母都發(fā)揮了最為重要的作用；在我們每個人的心目中，父母都是我們最最親愛的人。昏暗的燈光下，閃過的是母親為我們縫補衣服的身影；黎明的晨光中，傳來的是母親幫我們準備早餐的聲響；醫(yī)院的病榻旁，記錄的是我們生病時母親憐惜的目光??從出生到孩童，再到成年，父母給與我們的照顧是無微不至的，是父母將我們帶到這個世界，是父母教育我們處事為人。

而在父母的羽翼下生活了二十年的我們，又該為父母做些什么呢？

中華民族一向是一個注重孝道的民族，孝文化在我們的日常生活中起著不可替代的作用。古有中華二十四孝名垂青史，今有山東小伙捐腎救母感動中國。在我們濟南，閔子騫的孝行兩千年來不知感動過多少人。烏鴉反哺的情愫就這樣在我們民族中間不斷被傳承、被弘揚。在山東大學提出的“五心”教育中，心”被放到了極為重要的地位。作為新時代的大學生、祖國未來的建設者，更重要的是作為一個兒子或者女兒，我們有責任、有義務將這份孝心傳遞，將孝心、孝言、孝行不斷融入我們的日常生活中，不斷發(fā)揚光大。

在母親節(jié)到來之際，我們向全體師生發(fā)出倡議：

1、反思父母含辛茹苦撫養(yǎng)我們成長的過程，通過各種形式向他們表達我們的感激。

2、向父母匯報我們進入大學以來所取得的各種成績，讓他們明白我們一直在朝著他們的期望努力，讓他們?yōu)槲覀兊某砷L感到欣慰。

3、發(fā)揮自己的創(chuàng)意，向父母送一件特別的禮物，作為我們對他們的節(jié)日問候。

夏日暖情我校首批赴韓漢語教師志愿者教學工作順利展開 2007年4月9日，我校首批派往韓國東西大學孔子學院的兩名漢語教師志愿者教學工作正式展開。自此，東西大學孔子學院漢語教學項目順利啟動。兩名志愿者劉志剛和究生，根據(jù)培養(yǎng)方案，他們將實習和畢業(yè)論文。木前他們主話課程，現(xiàn)共有學員48人，學教授和學生各占三分之一。4月份，我校另外兩名漢語教學志愿工作。學生在線網(wǎng)站將對我校國際漢語志愿者項目予以全程報道，敬請關(guān)注。

校園內(nèi)外

王蜜是我校培養(yǎng)的首批國際漢語碩士研在承擔漢語教學工作的同時，完成教學要承擔初級漢語會話課程和中級漢語會其中東西大學國際處工作人員、東西大

志愿者將赴韓國忠南大學孔子學院從事

2007年5 “孝 10日

山東大學青年志愿者協(xié)會

月——

2007年42：0

2007年5上午8點，志愿者們在山東新校南門集合，由李敏帶隊，走進解放路、益壽路兩個社區(qū)，進行家教服8點半左右，按照事前的安排，志愿者來到學生家中進行功課輔導。

我們的志愿者到達各個同學家中，首先了解了一下學生的學習情況。并針對各個學生的不同情況，11點家教服務活動圓滿結(jié)束，我們的志愿者謝絕了學生家長的一再挽留，步行返校。山東大學青年志愿者協(xié)會“家教服務隊”是以“義務家教服務”為宗旨，主要是為家庭條件一般甚至

課堂上的志愿者

DIY俱樂部與校青志協(xié)舉行足球聯(lián)誼賽日，山東大學裝機DIY俱樂部與校青年志愿者協(xié)會在南新區(qū)操場舉行足球聯(lián)誼賽，最DIY 俱樂部獲勝，這次比賽發(fā)揚了“友誼第一，比賽第二”的精神，賽

——校青志協(xié)志愿者進行社區(qū)家教服務活動13日上午，山東大學青年志愿者協(xié)會“家教服務隊”的盛彬彬、李峰、王冠和袁海霞四

王冠和袁海霞兩名同學輔導的是一名小學四年級的學生 由于這名學生的學習基礎比較

山東大學裝機

月22終比分是山東大學學生裝機出了風格，使兩社團的關(guān)系更加融洽。

知識聯(lián)系友誼，服務走進社區(qū)

月名志愿者在隊長李敏的帶領(lǐng)下，走進解放路、益壽路兩個社區(qū)，為三名低年級的學生進行義務家教服務，受到了同學家長的贊許。務。設計了一套各自的輔導策略。盛彬彬負責的是一名初二的同學的英語和數(shù)學。由于她輔導的學生學習比較好，她就只把學生在學習中遇到的問題疑惑進行一一講解。并在課本所學知識的基礎上，進行適當?shù)赝卣购脱由欤袝r兩個人還就某一問題展開討論。李峰同學負責的一名小學生的英語，針對他對英語學習興趣較低的情況，李峰同學就從他感興趣的方面入手，比如說運動、食物，在提高他聽講興趣的前提下，再講的過程中插入英語。薄弱，這兩位同學就從基礎抓起，并向?qū)W生進行提問，以便及時了解他對相關(guān)知識的的掌握情況。貧困的學生進行學習和心理上的輔導，每個星期都會派同學到社區(qū)進行服務，許多都達成了長期合作的協(xié)議。受志愿者還會秉承宗旨，為做出質(zhì)量更高的服務而努力。到被輔導學生家長的好評。我們的志愿之路會越走越遠。第三屆高校志愿者和社團領(lǐng)袖能力培訓暨社團文化

建設論壇在京舉行

五月的北京，驕陽溫而不火，此時在北京理工大學的校園內(nèi)，一群風華正茂的青年意氣風發(fā)，攜手走來，給原本寧靜的周末校園增添了初夏的活躍。

培訓論壇圓滿結(jié)束

5月12日，由中國大學生公益論壇和高校公益社團發(fā)展促進網(wǎng)絡共同主辦、北京理工大學宇航學院青年志愿者協(xié)會承辦的第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖能力培訓暨社團文化建設論壇在北京理工大學7號教學樓隆重來開帷幕。來自首都北京87所高校的近160個公益社團以及13個省市地區(qū)的公益項目負責人參加了此次培訓。山東大學青年志愿者協(xié)會的三名志愿者代表也如約參會。

上午9點，第三屆高校志愿者和社團領(lǐng)袖能力培訓正式開幕。高校公益社團發(fā)展促進網(wǎng)絡代表、北京理工大學學生代表以及外地高校志愿者代表分別致詞。

在此次培訓論壇上，中國善SEE生態(tài)協(xié)會秘書長楊平先博喻先生、浩竹獵頭公司總裁限公司的孔祥濤先生到場并發(fā)主題的精彩演講。

之后，各地區(qū)社團代表分色服務做了簡要介紹，以便大第三屆全國高校志愿者和社團感謝。

社會關(guān)注，媒體報道

第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖能力培訓暨社團文化建設論壇受到了社會和媒體的極大關(guān)注，中國教育電視臺、新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國教育報、北京晚報、北京青年報、中國學生健康報以及國際生態(tài)與安全雜志社等媒體紛紛對此次活動進行了報道。

山東大學國林順作為山東省志愿者代表接受了中國教育電視臺和中國教育報記者的專門采訪，真實、全面地展示出了山東地區(qū)的志愿者工作現(xiàn)狀與特色，也展現(xiàn)了山東志愿者風貌。

京魯志愿者交流會成功舉辦

5月13日上午，京魯志愿者交流會在北京理工大學會議室成功舉辦。來自山東的七所高校代表和北京理工大學志愿者代表參加了交流會。此外，安徽、天津、黑龍江、遼寧、山西和陜西等地區(qū)的各高校代表與會，針對于各地區(qū)高校間的網(wǎng)絡交流，大家進行了深入探討。

高校公益社團發(fā)展促進網(wǎng)絡成員蘭珍華首先介紹了主辦此次活動的初衷，并建議各省代表積極組織建立高校公益社團網(wǎng)絡交流平臺。

別針對本地區(qū)的志愿工作概況和特家互相借鑒學習。下午4時30分，領(lǐng)袖能力培訓全部結(jié)束。主辦方為NGO法律支持網(wǎng)的梁楓律師、阿拉生、北京希望書庫基金會秘書長楊王常江先生和北京民基會務服務有表了以大學生志愿者和公益事業(yè)為參加培訓的志愿者和社團骨干頒發(fā)了培訓證書，并致詞向為此次論壇成功召開提供幫助的個人和機構(gòu)表示會上，各地區(qū)代表分別介紹了本地區(qū)各高校間的交流合作現(xiàn)狀，并提出對建立網(wǎng)絡交流平臺的設想。交談中，一些精辟的思路得到大家一致認可，“合作是必由之路”成為志愿者工作的共同理念。最終，各高校一致承諾將盡最大努力建立本地區(qū)高校社團網(wǎng)絡交流平臺，并與全國各地區(qū)實現(xiàn)資源共享。至此，為期兩天的全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖能力培訓暨社團文化建設論壇全部結(jié)束。

攜手備戰(zhàn)高考，志愿奉獻愛心——山大青志協(xié)高考

經(jīng)驗交流會成功舉行

2007年5月24日下午，由山東大學青年志愿者協(xié)會舉辦的高考經(jīng)驗交流會在濟南市第七中學拉開帷幕。此次活動受到了第七中學校領(lǐng)導的高度重視，同時也得到了社會媒體的關(guān)注。

下午四點，山東大學28名志愿者在新校區(qū)青志協(xié)執(zhí)行會長姜群姿、服務隊隊長楊曉杰的帶領(lǐng)下，徒步來到濟南市第七中學，重返高三路，回顧曾經(jīng)的經(jīng)歷和感受，與同學們共享自己的成功與經(jīng)驗，用自己的力所能及為即將參加高考的同學奉獻一份微薄之力。

剛到七中，就被校領(lǐng)導的真誠與熱忱所感動，校長尹守峰等學校領(lǐng)導親自接見了我們的志愿者，并與志愿者們進行了交流。之后，已經(jīng)做好充分準備的志愿者們隨各班班主任，進入了各班教室，開始了他們的“重走高三之路”。

根據(jù)同學們的學習情況，志愿者們從保持學習狀態(tài)、調(diào)整良好心態(tài)和應用復習技巧等方面與大家做了深入交流。講臺上的志愿者已不再是一名大學生，而是一位充滿了沉著與坦然的高考沖刺者，他們用一份平和傳遞給大家自信，他們用一份睿智引導大家前行的方向，他們把自己的經(jīng)驗毫無保留的“傳授”給在場的高考同胞??

下午5點45分，高考經(jīng)驗交流會圓滿結(jié)束。志愿者與學校領(lǐng)導和同學們紛紛告別，步行返校。

愛心傳遞——學院接力

［歷史］志愿者假期服務榮軍醫(yī)院

5月5日下午兩點，歷史學院05級文管專業(yè)部分同學在校青志協(xié)榮軍醫(yī)院服務隊隊長董帥的陪同下，來到省榮軍醫(yī)院進行志愿服務，受到八病區(qū)老榮軍們的熱烈歡迎。在八病區(qū)一個比較大的房間內(nèi)，山大學子與這些老軍人進行了聯(lián)歡。在短短兩個小時的時間內(nèi)，革命歌曲、山東快書甚至京劇、黃梅戲等紛紛被搬上舞臺，病房內(nèi)一片其樂融融的景象。

此次服務中，老軍人們所表現(xiàn)出來的對生活的積極態(tài)度、對時事的關(guān)注程度大大出乎同學們的預料，讓在場的每位學子都深深折服。同學們所帶去的節(jié)目也讓眾老人們喜笑言開。

下午四點左右，聯(lián)歡活動結(jié)束，今天的志愿服務接近尾聲。臨別時刻，同學們表達了希望以后能有機會再次服務的愿望，而老人們則對同學們放棄假期休息時間前來服務表示感謝。隨隊前來的秦同學還將隨身攜帶的一副象棋作為禮物送給了其中的一位老人，老人十分高興。

[哲社]“靠近你，溫暖我”系列活動啟動

----哲社學院志愿者牽手西部

日前，哲社學院以“關(guān)愛·溫暖”為主題的志愿者情系西部,與山區(qū)孩子手拉手的“靠近你,溫暖我”系列活動正式啟動。

活動將分為“志愿者招募”、“鴻雁飛書”、“巡回展覽”、“暑期實踐”四個環(huán)節(jié)。與山西下關(guān)中學的同學建立聯(lián)系，通過親手繪制、編寫《國學經(jīng)典小叢書》及一系列往來書信、繪畫、圖片的交流，將源遠流長的中國文化精華、大學豐富美好的生活以及大山外面的精彩世界展現(xiàn)給山區(qū)的孩子，同時，也將貧困山區(qū)孩子的生活、學習狀況呈現(xiàn)在更多學生的眼中，激發(fā)廣大學生的社會責任感和感恩之情，并結(jié)合暑期社會實踐活動，從社會學、社會工作專業(yè)角度，積累大量社會實踐素材。

現(xiàn)階段，志愿者招募活動已經(jīng)結(jié)束，同學們積極響應，熱情參與。以院“關(guān)愛服務社”為基礎的75名志愿者同學已經(jīng)被劃分為“山大風景實物采風小組”、“國學經(jīng)典編撰小組”、“影音錄制小組”利用五一假期時間開始行動。山西下關(guān)中學的學生們也已經(jīng)拿起畫筆開始描繪他們心中的大學。相信不久，他們的作品就可以展出在山大的校園里，來自我們的關(guān)懷和問候也可以寄達大山深處，讓我們共同期待。

關(guān)愛服務社在甸柳一居的實踐服務順利展開

自4月10日關(guān)愛服務社對在甸柳一居的工作作了完善規(guī)劃后，一系列相關(guān)的實踐服務已經(jīng)在該社區(qū)順利展開，其中包括：幫助該社區(qū)建立圖書館，并使其盡快運營起來；協(xié)助該社區(qū)管理“兒童快樂之家”，即“4點半學校”。

另外，關(guān)愛服務社還加強與學校其他學院與社團的聯(lián)系與合作，力求為社區(qū)提供更專業(yè)的服務。例如，他們與護理學院取得聯(lián)系，并計劃于5月12號護士節(jié)時在甸柳一居開展社區(qū)服務活動。

這幾項服務的展開更加密切了服務社與社區(qū)的關(guān)系，所取得的成績更是得到社區(qū)負責人的肯定。隨著實踐的推進，他們將會提供更多的服務，為推動社區(qū)資源整合，促進社區(qū)發(fā)展做出更多的貢獻。

［物理］“一塊錢行動”進行中

“一塊錢對我們來說，也許僅意味著一塊冰糕，幾塊糖果。但一塊錢對于貴州山區(qū)的孩子來說卻意味著太多太多。”

4月27日早晨，山東大學“西部陽光”支教團攜手物理與微電子學院開始了為期一天的“一塊錢”行動，旨在為西部的貧困兒童獻一份愛心。活動在物理與微電子學院的大力支持下，取得圓滿的成功。活動過程中，許多同學駐足觀看老校食堂外的宣傳海報，并有許多同學獻出了自己的一份愛心。

物理與微電子學院為山東大學“西部陽光”支教團提供宣傳方面的支持，使活動取得了很好的效果。

［文學］關(guān)愛農(nóng)民工子弟活動順利開展

5月10日下午，文學與新聞傳播學院學生會組織15名志愿者到匯波小學與農(nóng)民工子弟聯(lián)誼并幫助排演話劇，拉開了“同在一片藍天下，大手牽小手”活動的序幕。

下午3:30，志愿者們來到匯波小學，與農(nóng)民工子弟交流聯(lián)誼。大學生代表首先向大家做了以“心船”為主題的講演，接下來同學們圍繞“我的童年”“感恩母親”“最讓我快樂的事”等一些列主題進行討論交流，每個人的臉上都洋溢著幸福的笑容。最后，為了表達同學們對農(nóng)民工的敬意，大家舉行了“放飛感恩”折紙鶴活動。

在舞蹈教室里，來自我們學院玩家劇社的同學為匯波小學既將赴美演出的小學生作話劇指導，他們十分耐心地為小演員們講解了注意事項，指導動作細節(jié)。

活動結(jié)束后，同學們與小朋友依依惜別。當他們得知在以后每周四都會有20名志愿者為他們輔導功課時，他們歡欣雀躍的表示要向哥哥姐姐們學習，將來也要做一名優(yōu)秀的大學生。

相信這樣的志愿活動一定會很好的開展下去，不斷向農(nóng)民工子弟們傳遞我們的關(guān)懷與愛護之心。

回音壁——社會關(guān)注

第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖能力培訓暨社團文化建設論壇受到了社會和媒體的極大關(guān)注，中國教育電視臺、新浪網(wǎng)、人民網(wǎng)、中國教育報、北京晚報、北京青年報、中國學生健康報以及國際生態(tài)與安全雜志社等媒體紛紛對此次活動進行了報道。山東大學國林順作為山東省志愿者代表接受了中國教育電視臺和中國教育報記者的專門采訪，真實、全面地展示出了山東地區(qū)的志愿者工作現(xiàn)狀與特色，也展現(xiàn)了山東志愿者風貌。相關(guān)報道文章：

人民網(wǎng)：高校志愿者齊聚北京 大學生社團漸成規(guī)模 央視網(wǎng)：全國社團聯(lián)手，共創(chuàng)公益促進和諧

教育網(wǎng) ：第三屆高校社團領(lǐng)袖能力培訓圓滿結(jié)束（圖）

中國佛教信息網(wǎng)：第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖論壇在京舉行

NGO發(fā)展交流網(wǎng)：社團連接社團公益促進和諧---第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖論壇在京舉行 中國NPO服務網(wǎng)：第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖論壇成功舉行 南普陀：第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖論壇在京舉行 TOM新聞：第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖論壇在京舉行

農(nóng)家女文化發(fā)展中心：第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖論壇在京舉行 NGO法律支持網(wǎng)：第三屆全國高校志愿者和社團領(lǐng)袖論壇成功舉行

行者無疆——志愿者風采

來自遠方的志愿者聲音

我們在服務中成長

——我的志愿服務心得

很多時候，不同的人會問同一個問題，那就是為什么當志愿者，我的回答是志愿者是我選擇的一種生活，是一種經(jīng)歷。的確，為什么選擇志愿者，不同的人有不同的認識和目的，當然也就有不同的回答，而且社會評價也是五花八門，諸如響應黨和國家號召，為了幫助他人，尋求精神上的快樂，為了找工作，想出名，有政治企圖，凡此種種，不一而足。應該說，志愿者的素質(zhì)、覺悟、經(jīng)歷等都存在差異性，因而選擇志愿者的目的或動機都不盡相同，同樣的，不同的人對志愿者的認識和評價也就自然不一樣。但是，不管為什么要選擇當志愿者，也不管人們怎樣認識或者揣度志愿者這一角色，都無可否認的是，志愿者服務能夠激發(fā)起每個人心底不同程度的善念，在‘奉獻、友愛、互助、進步’的旗幟下，志愿者能秉承“贈人玫瑰，手留余香”和關(guān)愛他人、服務社會的精神，是一種內(nèi)在的素質(zhì)、一種對他人對社會的態(tài)度，這正是志愿者精神實質(zhì)之所在。

基于不同的目的選擇了志愿者，在志愿服務過程中就自然會對志愿者這一角色有不同的認識，同樣是志愿服務，就有不同的感受和體會，在志愿服務的八個月中，聽到過志愿者的不同的聲音，有后悔的，有抱怨的，有感慨的，有感動的，有快樂的，有痛苦的，有延期的，有縮期的，等等。國家倡導志愿者服務，就基本上說明了工作環(huán)境和工作待遇等情況，所以我認為選擇當志愿者就是選擇了吃苦在先和不爭名利的生活方式，不應該有痛苦和抱怨的聲音。

2006年7月，我從母校山東大學畢業(yè)后，作為一名大學生志愿者來到服務地新疆阿勒泰地區(qū)福海縣，在福海縣人民檢察院開始了為期一年志愿服務生活。近一年來，在福海縣團縣委和檢察院領(lǐng)導的關(guān)心下，在單位同事的關(guān)心支持下，在許多志愿者朋友的幫助下，我本著“團結(jié)、友愛、互助、奉獻”的志愿者精神，踏實工作，銳意進取，虛心學習，工作、學習和生活都很順利。

我的志愿服務生活平淡而充實，平淡是因為很多時候都在作些程序性的、文書類的工作，沒有太多的變化，充實是因為我用心的做好我負責的每一件事情享受工作的過程，不管它多單調(diào)枯燥。近一年來，我始終把工作當成享受，當成學習，當成鍛煉自己、提高能力的一次難得的機會，所以我很珍惜，也很賣力。我想，不管在將來的什么時候回憶起志愿者生活，也只會有快樂，因為我過的踏實，也很快樂。

從我來到服務單位福海縣人民檢察院起，就被安排在反貪局工作，由于檢察院內(nèi)缺編嚴重，許多干警都是身兼數(shù)職。我所在的科室需要負責反貪污賄賂、瀆職侵權(quán)和職務犯罪預防三個部門的工作。而我由于剛剛畢業(yè)，沒有辦案資格，所以主要做書記員，并同時負責內(nèi)勤。書記員這項工作看似簡單，要想做好卻并不容易，因為不僅要準確把握辦案人員的主要意思，還要迅速真實地記錄下證人或者犯罪嫌疑人的原意，所以需要大量的實踐經(jīng)驗。因為有了大學期間畢業(yè)實習的寶貴經(jīng)歷，我憑著認真心細的工作態(tài)度和剛走上工作崗位的熱情，很快便熟悉了業(yè)務，進入了角色。在做好書記員的同時，我還要成為一個好的科室內(nèi)勤，這同樣需要實踐經(jīng)驗。內(nèi)勤工作和書記員一樣，都看起來比較平凡，比較瑣碎，但需要很強的責任心和很好的耐心，雖然每一件工作看起來都很小，但是如果干不好，就會影響整個全局。工作不久我總結(jié)了一些經(jīng)驗，習慣把每季度、每月、每周必干的工作列出來，作好計劃；把領(lǐng)導交代的任務隨時記錄在記事本上，注明注意事項和截止時間，合理安排；把每天的日常工作固定化、格式化，做到有條不紊，這樣就可以節(jié)約大量時間和精力，并且能更好的完成工作任務。

為了讓自己更快的成熟起來，早日成為一名合格的檢察官，在做好書記員和內(nèi)勤工作的同時，我主動要求參與一些案件的偵查。通過學習業(yè)務書籍，虛心向領(lǐng)導及同事請教，在每一次行動前都列出詳細的偵查計劃、制定訊問提綱，幾個案子辦下來，我對有關(guān)案件的程序和每個步驟的詳細要求，已經(jīng)有了很好的把握，對案件的偵查重點和偵查方向也有了自己的看法，雖然不是非常準確，但是每次都有一定的進步，得到了大家的肯定。平時，我從嚴要求自己，嚴格遵守檢察工作守則、辦案紀律、及相關(guān)法律程序，充分利用自己大學期間所學到的專業(yè)知識對每一個案子進行認真仔細的分析，在案件討論會上，虛心向有經(jīng)驗的同事學習。在辦案過程中，我注意學習詢問證人的方法和技巧，學習在面對各種犯罪嫌疑人時應該用什么樣的態(tài)度，學習在調(diào)查證據(jù)時應該注意的問題，學習一切有必要學習的知識，來提高自己的能力，豐富自己的經(jīng)驗，充實自己。在近一年的服務期間，我參加辦理了貪污受賄案件4件，瀆職侵權(quán)案件2件，公訟案件2件；開設預防職務犯罪講座2堂，參與普法宣傳2次，發(fā)表工作信息17篇，工作的認真態(tài)度和取得的成績得到了領(lǐng)導和同事的贊賞。

一年的志愿服務期限，轉(zhuǎn)眼就到了，還有幾個月也許我就要離開美麗的福海。我認為我一年的志愿服務可以用一句話來概括，那就是我們在服務中成長，忙碌并快樂著！志愿者的生活讓我學到的不少，也有很多的體悟，我愿把它們寫下來，愿它們對學校后來的志愿者能有所幫助。

（一）少說空話，多辦實事。空話誰都會說，但是自始至終以身作則，作好本職工作才是難能可貴，一兩年的時間很短暫，需要學習的東西卻很多，這就要求我們?nèi)硇耐度牍ぷ鳌?/p>

（二）不擺架子，虛心學習。不要自恃清高，作為一名剛步入社會的大學生志愿者，縱然有很厚實的理論功底，但是做工作需要理論和實踐的結(jié)合，紙上談兵是不可能做好工作的，我們應該向同事們請教，虛心學習，和他們共同進步。

（三）少抱怨，多自省。有的志愿者說服務單位不重視他們，一個名牌大學的本科畢業(yè)生卻被安排做內(nèi)勤等自認為是中學生就會做的事情，心理很不平衡，認為是大材小用。久而久之，就會工作消極，得過且過。其實，工作只有分工不同，沒有實質(zhì)性區(qū)別，只要用心去做，都一樣可以學到東西，重要的是考慮自己能不能做好工作，而不是高不成低不就，一味抱怨。

（四）不要爭名利，擺正心態(tài)。單位不同，福利自然不一樣，即使在一個單位中，單位正式員工和志愿者福利也可能會有差別，這是正常的，因為志愿者的生活費由項目辦統(tǒng)一發(fā)放，單位能發(fā)放福利是優(yōu)待，不發(fā)放或少發(fā)放屬正常，如果為這個計較,那么真該考慮選擇作志愿者的動機了。

（五）自始至終，保持工作熱情。工作每天要做，我們都要認真面對，有的志愿者在剛走上工作崗位時熱情很高，干勁十足，等過了一段時間對工作就拈輕怕重，這種三分鐘熱度的工作態(tài)度不可取，因為工作的態(tài)度在一定程度上反映了一個人的素質(zhì)以及對他人對社會的態(tài)度，工作不能光靠一時的激情，更需要的是一份責任，一種持之以恒的心態(tài)。

（六）以本職工作為主，同時多參加社團活動。既然是來志愿服務的，就該把自己的工作做的很好。當然，志愿服務也不局限于做好服務單位的本職工作，經(jīng)常參加各種形式的社團活動和公益活動，也是很好的鍛煉機會。

（七）邊工作，邊學習。志愿服務生活只有一至兩年的時間，僅是我們?nèi)松篮玫囊欢谓?jīng)歷，服務結(jié)束后的打算要計劃好。我們不要抱有等、靠、要的思想，而要在工作中不斷充實和提高自己，為將來的就業(yè)做好充分的準備。

總之，志愿服務是我們步入社會很有意義的經(jīng)歷，是我們生活的一部分，是個人內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)，是個人對他人對社會的態(tài)度。我們是在基層工作崗位上踏實、勤勉、認真工作過的志愿者，將來不論從事什么工作，我們會秉承“贈人玫瑰，手留余香”的志愿者精神，視志愿服務為生活的常態(tài)，把工作做的更好，腳踏實地地走好人生的每一步。

大學生志愿者：邊秋玉

二零零七年四月六日

注：（邊秋玉，山東大學法學院

2002級本科畢業(yè)生，2006年入選全國第四批志愿服務西部的大學生志愿者，現(xiàn)服務于新疆福海縣人民檢察院）本期編輯組： 主編：張揚 副主編：賈慧敏

編輯：賈慧敏 彭鑫佼 宋金芳 王曉

第五篇：青年志愿者服務中心規(guī)章制度

*********學院青年志愿者服務中心規(guī)章制度

為了加強青年志愿者服務中心的管理，完善青年志愿者服務中心組織的建設、使青年志愿者服務中心各項工作能夠順利開展，也為了規(guī)范志愿者活動，增強青年志愿者服務中心內(nèi)部干部的紀律、提高部門的工作質(zhì)量與效率，使工作有章可循、有規(guī)可依。

一、內(nèi)部成員基本條件和要求

1.要自覺遵守學校、學院的各項規(guī)章制度；

2.要有健康的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)和良好的行為，無不良嗜好； 3.要有團結(jié)、互助、服務學生、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神；

二、常規(guī)紀律及工作要求

1.堅持分工合作原理，個人不離集體，集體不離個人，立足本職，明確目標，服從管理，聽從安排，認真完成各項工作；

2.每次參加志愿服務后，由志愿活動的負責人，將活動人員名單記錄好； 便于以后工作的考核；

3.要有強烈的時間觀念，如確有特殊情況不能到者必須提前30分鐘請假，并說明原因；

4.遵守活動紀律，禁止活動過程故意擾亂秩序，起哄、追打，不配合工作開展；

四、考核評比制度

部門考核制度為對工作的執(zhí)行力度和效果作為學年末的優(yōu)秀學生干部，具體細則如下：

1.通過全年例會部門缺席人員的考核和無故請假不來者等，做出相應的記錄，用于后考核；

2.對主動與主任交流本部的不完善的制度，并提出自己的意見者，以及對活動策劃內(nèi)容，過程大膽提出自己的見解者，內(nèi)部未來建設發(fā)展建議者，部門堅持每個月將做一次考核；

3.每次做完活動，都會對每個參與者的表現(xiàn)做出相應的記錄，主要考核方面在志愿者工作態(tài)度、精神面貌、協(xié)調(diào)組織能力；

4.年末對部門各個成員思想道德素質(zhì)，品質(zhì)修養(yǎng)、心理素質(zhì)作一個總結(jié)，也是個考核標準之一。