第一篇：關于黑龍江省人力資源和社會保障信息系統人員基本信息修改辦法的通知

關于黑龍江省人力資源和社會保障信息系

統人員基本信息修改辦法的通知

黑人保函[2009]143號

各市（地）人事局、勞動和社會保障局，省農墾總局人事局、勞動和社會保障局，省森工總局人事局、勞動和社會保障局：

目前，我省各地“金保工程”建設進展順利，人事人才信息系統數據初始化工作正在緊張進行，部分地市即將正式使用系統經辦人事人才業務。省大集中數據庫和統一軟件為全省1200多萬人提供著人力資源和社會保障服務；使用分布式數據庫的地市也在逐漸規范標準和業務流程。在全省各級人事部門和勞動保障各相關部門（包括各級勞動保障信息中心和各級社保經辦機構、各級醫保經辦機構、各級就業經辦機構、解欠辦等相關部門）的共同努力下，數據質量不斷提高，存量數據中的錯誤信息逐漸清理，初步做到了唯一基本信息基礎上的業務合理耦合。但是由于存量數據比較大，重復、錯誤、沖突數據仍然大量存在。為了維護群眾合法權益，給人民群眾提供方便快捷的服務，全省人事部門和勞動保障各相關部門必須進一步加強配合、齊心協力、高效快捷、保質保量地做好數據整理清理工作。現就省級大集中數據庫有關個人基本信息（姓名、性別、社會保障號碼、個人編號、出生日期、民族、照片、指紋）修改業務流程明確如下，請各地人事和勞動保障部門遵照執行。分布式數據庫的地市、系統，請根據本地本系統實際情況制定相應的辦法。

附：《黑龍江省人力資源和社會保障信息系統人員基本信息修改辦法》。

一、凡是已領取社會保障卡的人員基本信息有誤，由社保卡應用地勞動保障信息中心辦理社會保障卡注銷，并修改其基本信息；跨地區的，由省勞動保障信息中心（以下簡稱省信息中心）辦理注銷，并修改其基本信息。已經采集但尚未寫入社會保障卡的，由人員信息采集地勞動保障信息中心修改。附加兩種或兩種以上業務的，還應按本文件

第六條規定辦理相關審批手續。

二、只有就業業務的人員基本信息有誤的，由人員所在地就業經辦機構修改。

三、只有單一社保業務的人員基本信息有誤的，由管理該人員的社保經辦機構修改；跨地市縣（系統）的重復或沖突，由共同上級社保經辦機構修改。

四、只有解決企業拖欠工資信息的，由該人員解欠企業所在地的解欠辦報省解欠辦批準后修改；如果附加其他業務，同級業務經辦機構審核通過，省解欠辦批準后，由省信息中心修改。

五、地市、縣級機構改革前，人事人才信息系統人員基本

信息修改暫時采取以下辦法：只有人事人才業務的，由人員所在地人事部門修改；與勞動保障系統沖突的，由人員所在地人事部門和勞動保障部門共同確認后，提交省信息中心修改；跨地區人員沖突，由發現沖突的人事部門或勞動保障部門提交省信息中心協調處理。

六、如果人員基本信息附加有兩種或兩種以上人力資源和社會保障業務，按以下流程處理：

（一）附加養老保險并軌掛賬業務信息的，經省社保局批準后，由省信息中心修改。

（二）附加社會保險補貼信息的，由本人到當地社保經辦機構填寫《跨業務人員基本信息修改表》，由當地社保經辦機構和社保補貼發放機構分別批準后，由當地勞動保障信息中心修改。

（三）附加社會保險信息的，由本人到當地社保經辦機構填寫《跨業務人員基本信息修改表》，由社保經辦機構批準后，由當地勞動保障信息中心修改；跨地區人員信息有誤的，由省信息中心修改。

（四）附加就業信息的，由本人到當地就業經辦機構填寫《跨業務人員基本信息修改表》，由就業經辦機構批準后，由當地勞動保障信息中心修改。

七、社會保障號碼（公民身份號碼）被占用的，被占用人員提供第二代公民身份證原件，由被占用人員所在地社保

經辦機構將占用方社會保障號碼前兩位改為99，身份證復印件存檔備查。如果被占用人員與占用方不在同一屬地，由被占用人員所在地社保經辦機構將材料提交到共同上級社保經辦機構修改。前兩位被改為99的人員，不能在系統中經辦人力資源和社會保障業務，直到修改正確后方可恢復經辦。如附加兩項或兩項以上人力資源和社會保障信息的，由市地勞動保障信息中心報省信息中心處理。如果占用方已領取社會保障卡，則應按本文件第一條規定處理。

八、所有人員基本信息修改，均在業務網上通過變更申請單流程辦理。需要省信息中心修改的，應將身份證明原件掃描或拍照后作為變更申請單附件，通過業務網提交證明材料或傳真、郵寄至信息操作部門。身份證明的復印件，由操作人員簽字，并注明對應的變更申請單編號，由信息修改操作部門存檔備查。

九、數據庫中個人基本信息重復的，應首先按相關政策合并賬戶和業務。合并的原則是：已經制發社會保障卡的，以社會保障卡信息為準合并到社會保障卡信息中心；沒有制發社會保障卡的，以醫療保險、工傷保險為主合并；其他以養老保險業務為主合并。有并軌、解欠信息的，應經過并軌、解欠原審批部門同意后修改。

合并個人基本信息的，系統中個人編號同時修改，個人編號將作為查詢、經辦的初始密碼。

十、不同數據庫系統中的個人基本信息數據，應通過發行社會保障卡等方式進行整合清理，并按全省統一標準，以全省大集中數據庫為準，更改個人編號、卡號、社會保障號碼，以保證全省數據交換、生存認證、查詢經辦的一致性。

十一、省勞動保障信息中心負責此辦法的解釋。人員基本信息修改統一由信息資源管理科受理。聯系電話0451-87097610。受理后，已制發社會保障卡的，由社會保障卡管理科負責，未制發社保卡的，由信息資源管理科負責。

十二、基本信息修改涉及的各相關部門，原則上要求在本機構業務受理的2個工作日內辦結。

二○○九年五月二十日

第二篇：黑龍江省人力資源和社會保障廳關于做好2011全省職稱評審工作及有關問題的通知

黑龍江省人力資源和社會保障廳

關于做好2011全省職稱評審工作及有關問題的通知

黑人社發【2011】29號

各市、地人力資源和社會保障局，省農墾總局人力資源和社會保障局，省森工總局人事局，省直各單位人事（干部）處：為不斷深化職稱制度改革，做好2011全省職稱評審工作，現就有關問題通知如下：

一、全省職稱評審工作從7月開始啟動。高級職稱評審時間為8月至9月；中級職稱評審時間和專業技術職務直接聘任時間由各地、各部門和直接聘任單位自行安排。高、中級職稱核準和專業技術職務直接聘任工作于12月底前完成。

二、計算任職資格及從事專業技術工作年限的截止時間為8月31日，部分實行考試的系列（專業），截止時間可根據實際情況適當調整。高、中級職稱核準時間為9月1日。

三、今年開始正式啟用新修訂的《黑龍江省中高級專業技術職務任職資格評審標準》。各地、各部門要認真貫徹執行，積極組織學習，加大解釋和宣傳力度，嚴格按照新的《評審標準》做好中、高級職稱的評審與推薦工作。

四、切實提高評審質量，合理控制評審數量，努力打造一支高水平、高素質的專業技術人才隊伍。各地、各部門要

加大對申報材料審查力度，進一步完善評價辦法，規范評審程序，嚴格執行《評審標準》，著力提升職稱的含金量和公信力。

五、外語和計算機知識是專業技術人員能力建設的重要方面，是借鑒國外先進科學技術、掌握本專業的現狀和發展趨勢的重要工具，隨著我省專業技術人員隊伍整體素質的不斷提高，在參照國家和外省合格標準基礎上，結合我省實際情況，將逐步提高外語和計算機考試省內合格標準。

六、積極探索考試和評審相結合的評價辦法，在教育、衛生、新聞、出版、經濟、會計、審計和統計等系列（專業）實行考評結合的評價辦法基礎上，今年將逐步擴大考評結合范圍，有關事宜另行通知。

七、專業技術人員參加繼續教育知識更新培訓是申報上一級職稱的重要條件，參加2011全省統一組織的繼續教育知識更新培訓并考試合格人員，需提供《黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓結業證書》。教育、衛生系統和會計、審計、醫療機構外藥學專業參加由省級行業主管部門統一組織的繼續教育知識更新培訓的人員，需提供本行業規定的參加繼續教育知識更新培訓佐證材料。

八、各級評審委員會要嚴格依照《黑龍江省專業技術職務任職資格評審委員會管理辦法》開展評審工作，努力提升評審質量；政府人力資源和社會保障部門要切實履行職責，加強對評審委員會的監督、檢查和指導，確保評審工作公平、公正和規范開展。

九、各地職稱部門要加強對職稱考試工作的監督、檢查和指導，規范考試程序，嚴肅考試紀律，嚴格證書發放管理，確保職稱考試工作健康、有序開展。

十、按照“看實績、重實效”的精神，對業績突出、經濟和社會效益顯著、確有專長并獲得業內專家認可的，尤其工作在農林牧漁等基層一線的優秀人才，可不受學歷、資歷、外語和計算機等條件限制，通過“綠色通道”直接申報相應職稱。申報“綠色通道”材料時間截止到7月31日。

十一、為進一步適應我省經濟社會發展對高層次人才的需求，健全符合市場經濟體制要求的專業技術水平評價體系，經研究決定，從2011年起在全省范圍內開展研究員級高級會計師、審計師、統計師、經濟師專業技術資格評審試點工作。具體評審辦法及標準另行通知。

十二、高級評審委員會組建部門要在評審前3天上報評審方案和擬評審人員名冊，評審結束后3天內上報以下核準材料：

（一）評審委員會評審情況報告；

（二）高級專業技術人員評審人員名冊；

（三）評審人員信息數據盤；

（四）《評審表》主表一份（附外語、計算機和專業考

試成績單）；

（五）外語、計算機免試佐證材料及《審查表》；

（六）《黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓結業證書》或相應佐證材料；

（七）《繼續教育專業培訓證書》（后取得學歷且所學專業與申報專業不一致人員提供）；

（八）國家考試系列（專業）的資格證書和《考試合格人員登記表》；

（九）學歷破格人員學歷證書和《審查表》；

（十）同級改職和流動人員《審查表》；

（十一）高級職稱核準費繳費證明等。

第三篇：南京被征地人員社會保障辦法[定稿]

南京被征地人員社會保障辦法》實施細則公告

市民朋友們：

《南京被征地人員社會保障辦法》（寧政發{2010}254號）已于2011年1月1日起正式實施。目前，全是被征地人員的信息采集，身份認定等已全面展開。現就有關事項公告如下：

一．身份認定

凡是在1983年8月1日至2004年4月9日期間被國家征收土地，一次性領取自謀職業費或勞動力安置補助費、到2010年12月31日仍在勞動年齡段(男年滿16周歲不滿60周歲，女年滿16周歲不滿55周歲)，而且現在的戶籍所在地位于南京市十一區的被征地人員，可在今年3月10至4月10日期間，攜帶本人身份證、戶口簿、征地補償安置協議(或征地花名冊)等資料到現戶籍所在街道辦事處(鎮政府)的指定地點進行身份認定與登記，即可進行城鎮企業職工基本養老保險和失業保險的申請。而養老年齡段(男年滿60周歲，女年滿55周歲)人員，可于今年4月1日起，持本人戶口簿、身份證到現戶籍所在街道(鎮)勞動保障所辦理納入城鎮居民基本醫療保險申請。

二．參保登記

1，1983年8月1日至2004年4月9日期間被征地人員：

至2010年12月31日為勞動年齡段人員，經身份認定后，請于2011年5月1日起，持本人戶口薄、身份證到現戶籍所在街道勞動保障所辦理轉繳社會保險費申請。

養老年齡段人員（男年滿60周歲，女年滿55周歲，下同），請于2011年4月1日起，持本人戶口薄，身份證到現戶籍所在街道勞動保障所辦理納入城鎮居民基本醫療保險申請。

2.2004年4月10日至2010年12月21日期間被征地人員：

至2010年12月31日為勞動年齡段人員，請于2011年4月1日起，持本人戶口薄、身份證到現戶籍所在街道勞動保障所辦理轉繳社會保險費申請。

養老年齡段人員，請于2011年4月1日起，持本人戶口薄﹑身份證到現戶籍所在街道勞動保障所辦理納入城鎮居民基本醫療保險申請。特此公告。

第四篇：四川省人力資源和社會保障廳關于2011年調整工傷人員相關待遇的通知

四川省人力資源和社會保障廳關于2011年調整工傷人員相關待遇的通知

各市（州）人力資源和社會保障局（人事局、勞動和社會保障局），省級在關單位：

根據《四川省人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》（川府發[2003]42號）的規定，結合國家2011年調整企業退休人員基本養老金的精神，現就工傷人員傷殘津貼（或傷殘撫恤金、基本養老金金，下同）、生活護理費和供養親屬撫恤金等待遇調整問題通知如下，請遵照執行。

一、本次待遇調整的對象為2010年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金的人員，以及按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工（以下簡稱工傷人員）。本次待遇調整的對象不包含2010年12月31日前已經死亡和按有關規定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的人員。享受工傷待遇人員截至2011年1月1日仍在服刑、勞教、被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不增加工傷待遇。因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不增加工傷待遇。

二、傷殘1-4級（完全喪失勞動能力）的工傷人員，每月增加傷殘津貼200元。增加傷殘津貼后，月傷殘津貼不足1050元，增加到1050元。

三、傷殘5-6級的工傷人員，由社會保險經辦機構發入傷殘津貼的人員，每月增加160元；由企業支付傷殘津貼的人員，可參照此標準執行。

四、享受生活護理費待遇的工傷人員，其生活護理費暫按原規定標準領取。待各地2010年統籌地區職工月平均工資頒布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3個等級，其月生活護理費分別調整為2010年統籌地區職工月平均工資的50%、40%、30%。

五、享受供養親屬撫恤金的工亡人員供養親屬，每月增加供養親屬撫恤金85元。增加供養親屬撫恤金鉑，工亡人員的配偶月撫恤金不足540元，增加到540元；其他供養親屬月撫恤金不足520元的，增加到520元。

六、按照我省《臨時工因工致殘待遇的暫行辦法》按月享受致殘補助費的基本喪失勞動能力的原臨時工工傷人員，其每月致殘補助費調整為950元。

七、由社會保險經辦機構按月發放待遇（基本養老金、傷殘津貼或傷殘撫恤金）的1-6級工傷人員，在貫徹《四川省人力資源和社會保障廳、四川省財政廳2011年增加企業退休人員基本養老金的通知》（川人社發[2011]2號）和本通知精神調整相關待遇時，應將兩個調整待遇通知規定的標準進行對比，按照“就高不就低”的原則調整工傷人員的待遇。

八、工傷人員相關待遇調整從2011年1月1日起執行，所需資金由工傷人員原領取相關待遇的資金渠道解決。

九、各級人力資源和社會保障部門及用人單位要抓緊組織實施，嚴格執行政策規定，切實做好工傷人員相關待遇的調整工作。各市（州）社會保險經辦機構在工傷人員待遇調整工作結束后，填報《2011年工傷人員待遇調整情況統計表》于3月15日前報省人力資源社會保障廳和省社會保險事業管理局。

第五篇：黑龍江省人力資源和社會保障廳關于做好2011年學科專業帶頭人梯隊建設工作的通知

黑龍江省人力資源和社會保障廳關于做好2011年學科專業帶頭人梯隊建設工作的通知

黑人社發[2011]50號

各市、地人力資源和社會保障局，省農墾總局人力資源和社會保障局,省森工總局人事局，中省直有關單位人事（干部）處，各大專院校：

現就做好2011年學科、專業帶頭人梯隊建設有關工作通知如下：

一、關于學科、專業帶頭人梯隊“535工程”

根據全省人才工作會議精神，今年開展學科、專業帶頭人梯隊“535工程”建設。學科、專業帶頭人梯隊“535工程”,即以我省現有的國家級重點學科、重點培育學科以及國有大中型企業中具有自主知識產權的省級重點學科、專業梯隊為基礎，在農業、裝備、能源、石化、醫藥、食品等方面，選擇10個左右梯隊進行培養，打造5個在國際上有較大競爭力的前沿學科、專業帶頭人梯隊（以下簡稱第一層次）；以現有311個省級重點學科、專業帶頭人梯隊為基礎，在信息技術、生物技術、新能源、新材料、生態經濟、物聯網等方面，選擇60個左右梯隊進行培養，打造30個國內一流的學科、專業帶頭人梯隊（以下簡稱第二層次）；以全省學科、專業帶頭人梯隊為基礎，圍繞“八大經濟區”和“十大工程”建設，打造500個全省領軍的重點學科、專業帶頭人梯隊。

進入第一、第二層次培養對象的梯隊要實施目標管理和動態管理，優勝劣汰。同時進行考核，對考核合格的繼續培養，對考核不合格的給予警告，并督促其完成年初制定的工作任務，對學科、專業梯隊科研成果不突出的及時調整，對不符合“535工程”建設要求的予以撤消。對進入培養對象的梯隊按照省里的有關政策給予專項人才培養資金支持。

申報第一、第二層次梯隊在符合以上條件的基礎上，同時具備以下條件：

（一）申報第一層次培養對象

1、擁有學術造詣高、國內著名并有一定國際影響的學術帶頭人（如兩院院士、國家重大項目主持人或首席科學家等專家），有取得突出業績的中青年學術后備人才，有一支結構合理的高水平學術團隊。

2、研究方向明確，研究內容處于國內領先或國際先進水平，學術氣氛濃厚，學術影響大，國際國內學術交流活躍。

3、創新能力強，承擔著國家重大研究項目，取得了高水平的成果（如國家級成果、高影響因子論文等），近5年有國家科技進步二等獎以上（含二等獎）研究成果，或生產的產品填補國內空白，解決了本領域的重大問題，對推動我國經濟建設、社會進步、提高人民生活水平做出突出貢獻。

4、為社會培養輸送了一批優秀人才，其中有的已成為杰出人才或有影響的學科帶頭人。

5、一般應以國家重點實驗室、教育部重點實驗室或國家重點學科為依托，環境條件達到國內一流水平，并有良好的圖書文獻和現代化信息保障體系。

（二）申報第二層次培養對象

1、擁有學術造詣高、學術影響大、國內知名的學術帶頭人，有業績比較突出的中青年學術后備人才，有一支結構合理的高水平學術團隊。

2、研究方向明確，研究內容處于省內領先或國內先進水平，學術氣氛濃厚，國內省內學術交流活躍。

3、創新能力強，承擔著國家和省重點研究項目，取得了高水平的成果，近5年有2項省部級科技進步二等獎以上（含二等獎）研究成果，或優秀教學成果，或生產的產品填補國內、省內空白，解決了本行業的重要問題，對推動我省經濟建設、社會進步發揮了重要作用。

4、培養了一批優秀人才；

5、一般應以部、省級重點實驗室為依托，環境條件達到省內領先水平，并有良好的圖書文獻和現代化信息保障體系。

（三）申報材料

1、各市（地）、中省直主管部門的推薦報告，報告中要說明申報的條件、理由以及申報的程序。

2、《黑龍江省省級重點學科、專業帶頭人梯隊535工程申報表》（見附件1）。

3、梯隊的主要成果、在研項目原件和復印件（原件審后退回）。

申報材料按A4規格上報，同時附電子版。《黑龍江省省級重點學科、專業帶頭人梯隊535工程申報表》膠裝3份。

二、新建省級重點學科、專業帶頭人梯隊的申報

今年我省以“八大經濟區”和“十大工程”建設為中心，以發展十大產業為重點，圍繞石油化工、煤化工、生物化工、新材料、新能源、生物制造、新型農機裝備、交通運輸裝備等新建20個省級重點學科、專業帶頭人梯隊。鼓勵學科、專業走產學研相結合的發展道路，支持科研院所、大專院校與企業聯合申報。

（一）申報條件

1、大專院校的學科梯隊要以國務院學位委員會、國家教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》規定的學科為主，且要求是二級以上學科。科研院所、醫療衛生、文化體育、新聞出版以及企業等單位參照國家質量技術監督局頒布的《學科分類與代碼表》（GB/T13745-92）所規定的學科、專業，依據我省經濟建設需要確定。申報省級重點學科、專業帶頭人梯隊要求是各地區、各單位（廳級）重點學科、專業梯隊。

2、在所從事的領域具有一定科研優勢，在國內外、省內外同行業處于領先地位。

3、有明確的研究方向，近五年來有省部級科技進步二等獎以上（含二等獎）研究成果，或優秀教學成果，或生產的產品填補國內、省內空白，科技含量高，附加值高。

4、科研內容與我省經濟建設聯系緊密。科研院所和大專院校申報的學科、專業要有成果轉化渠道，有明確的與企業或其它單位合作或扶持協議，并實現了較好的社會經濟效益或有可預見的效益前景，其中企業科研人員在梯隊成員中是帶頭人或后備帶頭人的優先予以考核審批。

5、申報的學科、專業帶頭人梯隊應具備一定的規模，有較強的科研力量，形成以學科、專業帶頭人為核心，有較合理的學歷結構、學緣結構、職稱結構、年齡結構的科研群體。

6、學科、專業帶頭人在省內以至國內、國際有較高的學術地位，擁護黨的領導和社會主義制度，基礎理論雄厚，有豐富的實踐經驗，有較強的科研組織領導能力；有較強的創新能力，能及時掌握國內及世界范圍內的最新信息，瞄準世界科技前沿，善于把握科研發展方向；有顯著的科研成果，貢獻突出，并善于出思想、出題目；善于發現人才、培養人才、使用人才。年齡一般在55周歲以下。

7、學科、專業后備帶頭人應在省內、國內有較高的學術地位，并有望在一定的培養期內成為本學科、專業帶頭人；擁護黨的領導和社會主義制度，忠于科研事業，有良好的職業道德和嚴謹求實的工作作風和奉獻精神；科研能力強，基礎理論扎實，學術思想活躍，勇于創新，善于組織、領導科研工作，有一定的科研成果和在研項目。年齡一般在45周歲以下。

（二）申報材料

1、各市（地）、中省直主管部門的申請報告。報告要說明組織選拔的程序、方法，在本單位、本地區公示結果，推薦的主要理由及意見。

2、各主管單位（部門）培養學科帶頭人、后備帶頭人規劃。

3、學科、專業帶頭人梯隊管理辦法。

4、申報單位提供學科、專業帶頭人梯隊全面情況的綜合文字材料（限3000字）。要具體說明學科、專業帶頭人梯隊的工作任務，主要科研方向，在國際、國內和全省的學術地位，近五年的主要科研、教學成果，實現的社會經濟經益和開展產學研結合等情況。

5、《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊帶頭人審批表》（附件2）和《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊后備帶頭人審批表》（附件3）。

6、擬申報學科、專業梯隊的帶頭人和后備帶頭人主要成果、在研項目的佐證材料及發表的論文、論著原件及復印件（原件審后退回）。

申報材料按A4規格上報，同時附電子版。第1份，首頁為封面（附件4），次頁為申報材料目錄，然后將以上6項材料內容依順序膠裝成冊（含佐證材料復印件）。第2份，《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊帶頭人審批表》和《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊后備帶頭人審批表》單獨膠裝3份。

（三）有關待遇

凡被批準為省級重點學科、專業帶頭人梯隊，其相關待遇按省有關規定執行。

三、省級重點學科、專業帶頭人梯隊帶頭人和后備帶頭人的調整

省級重點學科、專業帶頭人梯隊原帶頭人和后備帶頭人因超齡、調離或其它原因不能堅持正常工作的，由單位提出調整學科、專業帶頭人和后備帶頭人申請，接替人選填報《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊帶頭人審批表》或《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊后備帶頭人審批表》（同時附電子版），接替人選的選拔條件參照新建學科、專業帶頭人梯隊申報條件。對應調整而未調整的學科、專業帶頭人和后備帶頭人，一經發現將隨時予以處理，對瞞報、謊報等情節嚴重的取消省級重點學科、專業帶頭人梯隊資格。

學科、專業原有兩名以上帶頭人或后備帶頭人的，按一名帶頭人和一名后備帶頭人的結構逐步調整。

四、省級重點學科、專業帶頭人梯隊基礎設施資助

（一）對象、額度和使用方向

資助對象重點是與我省“八大經濟區”和“十大工程”建設密切相關的學科、專業梯隊，以及直接從事經濟領域研究的學科、專業梯隊。今年擬資助15個，每個資助額度為10萬-30萬元。主要用于建立和完善重點實驗室建設、中小型實驗設備和圖書室專業圖書的購置。

（二）申報條件

申報省級重點學科、專業帶頭人梯隊基礎設施資助必須具備以下條件：

1、學科、專業有省部級以上在研項目，重點是有直接從事經濟領域研究的在研項目，國有大中型企業的學科、專業有從事涉及企業生存發展的重大科研自選項目；

2、學科、專業梯隊設備、資料急需更新、增置；

3、學科、專業具有一定的自籌資金，經資助后，科研條件可明顯改善，達到或保持國內先進水平。

（三）申報材料

１、市（地）人力資源和社會保障局或各主管部門的推薦報告。報告限3000字，要具體說明組織選拔推薦的程序，學科、專業帶頭人梯隊情況簡介，包括工作任務，主要科研方向，近五年的成果和獲獎情況，在國際、國內和全省的學術地位，實現的社會經濟效益，受資助后可預見的發展前景等。

２、填寫《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊基礎設施建設資金申請表》（附件5）。

３、學科、專業在研項目、主要成果的有關佐證材料原件及復印件（原件審后退回）。

４、本單位已籌集到位的資金證明（財務或審計部門出具的財務正式票據）。

申報材料按A4規格上報，同時附電子版。第1份，首頁為封面（附件6），次頁為申報材料目錄，然后將以上4項材料內容依順序膠裝成冊（含佐證材料復印件）。第2份，將《黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊基礎設施建設資金申請表》膠裝2份。申報材料請自留底稿，初審合格的另行通知增加份數。

五、組織省級重點學科、專業梯隊帶頭人和后備帶頭人等省級專家國內考察

根據《省委省政府關于進一步加強人才隊伍建設的若干政策》（黑發［2003］14號文）精神，為促進專家的學術交往，發揮專家參謀、智囊作用，今年繼續組織專家學術考察。

（一）參加學術考察專家的基本條件

省級重點學科、專業帶頭人梯隊的帶頭人和后備帶頭人；符合條件的百千萬人才工程國家級人選；國家級有突出貢獻中青年專家；享受國務院或省政府特殊津貼專家等。參加者需具有與考察內容相關的在研項目或課題。

（二）考察休假時間、地點、內容及人數

今年的考察休假共兩期，上半年和下半年各一期。上半年考察地點為陜西省，時間暫定5月。下半年考察地點為江西省，時間暫定10月。通過考察學習和交流，進行黨員先進性教育，重溫建黨90周年的發展歷程。每個考察團人數30人，行程7天。

（三）申報材料

1、填寫《黑龍江省省級以上專家赴國內考察學習審批表》（附件10）；

2、結合本單位或本專業實際情況撰寫一篇論文。

3、結合本專業特點準備一篇科普講稿，用于考察期間舉辦科普講座，每篇科普講稿時間在15分鐘以內。

4、上報個人履歷1份和近期2寸彩照1張，個人履歷包括個人簡況、工作簡歷、主要業績貢獻等，要求A4紙打印，版面自行設計（文字+照片）。

5、提交展現個人才藝的作品若干，如書法、繪畫、攝影等。

六、學科、專業帶頭人梯隊帶頭人和后備帶頭人考核備案以及基礎情況統計

根據《黑龍江省學科、專業帶頭人梯隊管理辦法》（黑人保發［2010］123號文）規定，由各主管單位對所屬的省級重點學科、專業帶頭人梯隊的帶頭人和后備帶頭人進行2010考核，按照省級梯隊的考核指標自行進行考核，考核結果以統計表的形式報省人社廳備案（附件7）。

為貫徹落實全省人才工作會議精神，進一步了解和掌握全省各級學科、專業梯隊的建設情況，今年繼續開展學科、專業帶頭人梯隊情況調查。請認真填報《省級重點學科、專業帶頭人梯隊成員構成情況統計表》（附件8）和《中省直、高校、市（縣）級重點學科、專業梯隊情況統計表》（附件9），并以電子版統一上傳至電子郵箱414137333@qq.com。省廳將及時更新和完善全省學科、專業梯隊數據庫。

七、申報程序、時限和要求

（一）申報程序

1、上述六項工作，由符合條件的省級重點學科、專業帶頭人梯隊提出申請，國有事企業單位、民營企業和中小企業按隸屬關系和屬地原則由各市（地）人力資源和社會保障局或中省直主管部門審核后上報；各大專院校的學科梯隊經學校審核后上報。

2、“535工程”第一層次、第二層次培養對象各單位限報3個。

3、同一單位限報2個新建學科、專業帶頭人梯隊，每個學科、專業限報1名帶頭人和1名后備帶頭人；各大專院校限報2個基礎設施資助的學科，中省直各單位、各市（地）限報3個基礎設施資助的專業。

（二）申報時限

1、第一期專家考察休假報名截止日期為4月20日，第二期考察休假報名截止日期為8月20日。

2、帶頭人和后備帶頭人考核統計表上報時間為5月4日至5月9日；考核表作為三年一度考核評估的基礎數據，以及評選優秀單位的重要參考條件。

3、學科、專業梯隊基礎情況統計表上報時間為5月10日至5月20日；未及時上報統計報表的單位不受理其所在單位當申報新建和資助。

4、“535工程”第一、第二層次申報自6月1日開始，6月10日截止；

5、新建和調整的省級重點學科、專業帶頭人梯隊自6月13日開始，6月24日截止。

6、省級重點學科、專業帶頭人梯隊基礎設施建設資助自9月20日開始申報，9月30日截止。

（三）申報要求

1、提高認識，加強領導。以嚴謹科學的態度切實抓好相關工作。同時加強對學科、專業梯隊建設的日常管理，引導學科、專業走產學研結合的道路，使學科、專業梯隊發揮應有的作用。

2、要堅持標準，嚴格把關。本著“公開、公正、競爭、擇優”的原則，堅持高標準、嚴要求，認真做好組織申報、審核、選拔、公示、推薦等各個環節工作，各項工作的申報要做到程序規范、手續完善，上報的各類材料要實事求是，符合要求，全面準確，格式統一（表格可在省人力資源和社會保障廳網站上下載）。省人力資源和社會保障廳將組織專家對申報“535”工程第一、第二層次梯隊，新建省級重點學科、專業梯隊和申請省級重點學科、專業基礎設施資助的梯隊進行實地考察和綜合評估，并依據專家組的意見確定擬培養、新建和資助對象。

聯系單位：省人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處

聯 系 人：高廣宏

聯系電話：0451-87130139

附件：

1、黑龍江省省級重點學科、專業帶頭人梯隊535工程申報表（封面樣式）

2、黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊帶頭人審批表（封面樣式）

3、黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊后備帶頭人審批表（封面樣式）

4、黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊申報材料（封面樣式）

5、黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊基礎設施建設資金申請表（封面樣式）

6、黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊基礎設施建設資金申報材料（封面樣式）

7、黑龍江省級重點學科、專業帶頭人梯隊帶頭人和后備帶頭人考核成果統計表

8、省級重點學科、專業帶頭人梯隊成員構成情況統計表

9、中省直、高校、市（縣）級重點學科、專業梯隊情況統計表

10、黑龍江省省級以上專家赴國內考察學習審批表

二〇一一年三月三十一日