第一篇：商務部關于啟用外派勞務人員基本信息數據庫的通知

商務部關于啟用外派勞務人員基本信息數據庫的通知

各省、自治區、直轄市、計劃單列市及新疆生產建設兵團商務主管部門，各有關中央企業：為全面準備地反映對外勞務合作業務的開展情況，完善對外勞務合作管理體系，提高政府服務和監測水平，保護外派勞務人員的合法權益，商務部決定即日起啟用“外派勞務人員基本信息數據庫”（以下簡稱數據庫），現將有關事宜通知如下：

一、數據庫設在商務部政府網站“中國對外經濟合作指南”子站，基本信息由對外勞務

合作企業和對外承包工程企業（以下簡稱企業）填報。

二、企業通過登錄商務部網站在線辦事（）或中國對外經濟合作指南網站（http://fec.mofcom.gov.cn），選擇“國外經濟合作業務統計系統”，在“項目月報管理”欄目中錄入信息，具體操作方法可通過在該系統中下載用戶手冊獲取。

三、企業應在2007年所有派出勞務人員相關信息；自2008年1月起，每月月后2日按規定真報上月派出勞務人員的相關信息；在2008年6月底前補齊所有在外勞務人員的信息。

四、企業應確保信息填報及時和準確，該信息將作為企業申請對外經濟合作專項資金中外派勞務人員直接補助的依據。

五、各省、自治區、直轄市、計劃單列市及生產建設兵團商務高度主管部門（以下簡稱地方商務主管部門）可根據權限查詢本地企業派出的勞務人員的基本信息或身份簽發機關為本地的勞務人員的基本信息。

六、商務部將對企業信息填報工作進行指導、培訓和檢查。對全面、及時準確填報數據的企業，將予以表揚，并采取適當形式予以鼓勵；對未按規定進行填報的企業，將予以通報批評。

七、考慮到數據庫使用過程中可能遇到的困難和問題，商務部與中國國際電子商務中心共同設立技術支持和服務熱線（010-67870108），負責解答企業疑問，并收集相關意見和建議。

八、各地方商務主管部門應高度重視此項工作，指派專人負責，將文件精神和要求傳達每個企業，并認真監督執行。

特此通知

二〇〇七年九月十七日

第二篇：勞動部關于外派勞務人員傷

勞動部關于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理問題的復函

【分

類】 組織人事

【時 效 性】 有效

【頒布時間】 1992年06月15日

【實施時間】 1992年06月15日

【發布部門】 勞動和社會保障部(原勞動部)

勞動部關于外派勞務人員傷、殘、亡善后處理問題的復函（勞險字〔１９９２〕１６號）青島市勞動局：

你局青勞險（１９９２）１１７號《關于對外派勞務人員傷、殘、亡善后處理的請示》收悉，經研究，答復如下：

對我國外派勞務人員發生傷殘、死亡事故的善后處理問題，同意你們的意見，即參照《國務院關于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規定》（國發〔１９８１〕１４７號）文件的原則處理。具體意見如下：

一、外派勞務人員傷殘或死亡屬于外國有關方面造成的，外派單位應積極索賠，不應為外方承擔傷害賠償責任。外方付給的賠償金，原則上應歸當事人或其家屬所有。但單位已墊付的訴訟費（包括索賠支出的費用）、醫療費、護理費、治療期間工資以及事故善后處理等費用，應從國外賠償金中扣還。

二、外派勞務人員在國外發生傷、亡后，應按照因工傷亡對待。國外賠償金與國內工傷保險待遇相重復的費用可酌情扣發。但國外賠償金中的精神損失賠償不作為重復待遇計算。

三、國外沒有賠償金的，按國內工傷保險待遇處理，所在單位應給予適當照顧。勞動部 一九九二年六月十五日

國務院關于駐外、援外人員在國外犧牲、病故善后工作的暫行規定（摘錄）

【分

類】 組織人事

【時 效 性】 有效

【頒布時間】 1981年09月25日

【實施時間】 1981年09月25日

【發布部門】 國務院

四、在國外處理喪事，應貫徹中央關于“喪事應力求簡化和節約”的原則，一切從簡，注意節約，避免鋪張浪費。

五、關于駐外、援外人員因公犧牲可否追認為革命烈士的問題，按照國務院一九八○年六月四日發布的《革命烈士褒揚條例》辦理。

六、駐外、援外人員如因在國外遭受暴徒襲擊、暗殺、綁架或車、船、飛機失事（不是我方原因）而不幸犧牲，駐在國或有關當局給予死者以賠償性撫恤金時，原則上歸死者的遺屬所有，應全部轉回國內由主管部負責轉交。國內的撫恤費和遺屬生活困難補助費則不再發給，但若駐在國的賠償性撫恤金低于國內撫恤費和遺屬生活困難補助費標準時，不足之數應補齊，國內的喪葬費照發。

七、在國外辦理喪事，國內的家屬原則上不去參加。有關喪葬安排和以后的掃墓活動，由駐外使領館或其他駐外機構全權負責辦理。國內有關部門要認真地、妥善地做好家屬工作和善后撫恤工作。

八、本暫行規定除適用于我駐外使領館人員和援外人員外，同樣適用于下列所有的出國人員：

１．駐外新華分社人員；

２．派往國外的留學生、研究生、進修生、中文教師以及各種出國講學人員；

３．我民航、海運、鐵路等常駐國際機構及駐外辦事處人員；

４．出國代表團及其他臨時出國人員。

第三篇：外派人員中英文勞務合同

協議書（公司人員）

EMPLOYMENT AGREEMENT(for Company Personnel)

甲 方：陜西建工第七建設集團有限公司巴基斯坦項目部

Party A: Pakistan project department SCEGC NO.7 Construction Engineering Group Company LTD.乙 方： 身份證號：

Party B:

ID No: 經甲、乙雙方友好協商，本著合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用原則就乙方在巴基斯坦卡拉奇項目施工期間的人身安全及福利待遇達成如下協議，并共同遵守。

On the principles of legal,equality consensus, honesty and credit ,free will , and Through friendly negotiations, Party A and Party B have reached the following agreement on issues of safety and welfare of party b during the construction period in Karachi project,Pakistan.and abide by.一、甲方權利和義務 I.Party A right and duty :

1、甲方負責為乙方辦理出國體檢及簽證、協議履行期間的往返國際旅費、住宿（含臥具）、上下班交通、勞保用品和工作安全措施等由甲方承擔費用。

1.Party A shall transact the overseas physical examination ,visa application, provide round-trip international travel costs during contract performing period , accommodation(including bedding), commuting, labor protection supplies, and work safety costs ,and other costs should be borne by party A.2、甲方負責向乙方支付工資，以公司確認的工資標準為依據，甲方實行月工資制度（日歷天數），乙方在國外工作期間月工資為小寫＿＿＿＿＿＿（大寫 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿）元人民幣／月。試用期工資為小寫＿＿＿＿＿＿（大寫 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿）元人民幣／月（工資內包含一日三餐費用,包含五險一金的個人代扣部分的費用）。

2.Party B is responsible for paying salary to Party B, according to wage standard confirmed by the company ,Party A adopt monthly pay system(calendar days), Party B monthly salary while working abroad is(Amount in Figure)＿＿＿＿RMB ,(Amount in words)＿＿＿＿＿＿ RMB.Salary of probation period of Party B

is(Amount in Figure)＿＿＿＿RMB ,(Amount in words)＿＿＿＿＿＿ RMB.(Monthly Wages contains a day charges of three meal , and individual deduction part of five insurances and Housing fund.)

3、甲方應為乙方購買境外人身意外傷害保險，承擔保險費用。當保險條款發生效力時，其保險金額受益權及其支配權歸甲方所有，該款項用于發生人身意外情況時的善后處理及補償。

3.Party A shall buy overseas person accident injury insurance for Party B.When the validity of insurance terms and conditions occurs, Party A own the beneficial right of insured amount and dispose right of the insurance money ,the insurance money is used for personal accident and aftermath treatment and compensation.4、乙方在國外期間發生工傷事故或非個人原因患上工作所在國的地方性疾病時，甲方承擔乙方治療費用；若經醫院鑒定需回國治療的，甲方將負責安排乙方回國，并按照國家《工傷保險條例》的相關規定承擔相關費用。因違反外事紀律和甲方國外項目部的各項規章制度而造成傷亡事件的，乙方應自行承擔全部責任，不得向甲方主張權利。

4.When work injury happens on Party B during the period of working abroad or developing local disease in the country Party B work, Part A is responsible for the cost of treatment.if Party B have to receive medical treatment in China according to hospital identification,Party B is responsible for arranging Party B return to China and bear related costs according to “Injury Insurance Regulations”.Casualty and injury Incident happen due to the violation of disciplines related to foreign affairs, and Party A's overseas projects department rules and regulations ,Party B shall take full responsibility, shall not claim to Party B.5、在執行本協議期間，若因不可抗力（如戰爭、瘟疫、內亂、經濟危機、政策變化、自然災害等）和其他意外事件發生導致協議中止，甲方須負責及時安排乙方安全回國。

5.During the execution of this agreement, if the force majeure(such as war, plague, civil unrest, natural disasters, economic crisis, policy change, etc.)and other unexpected events lead to the suspension of the agreement, Party A shall be responsible for arranging Party B return home.6、乙方有下列情況之一者，甲方有權解除協議并協助其回國，回國單程機票費用由乙方承擔，該費用由甲方項目部從乙方的國外收入中扣除。

6.Party a is entitled to cancel the agreement and assist Party B return home, the return air ticket fee shall be borne by Party B.the cost deduct from Party B's overseas income paid by Party A's project department , if Party B has any one of the following circumstances: 2

1）經工作實踐證明，乙方的工作能力與所述工作經歷不符合錄用條件，三個月內仍不能勝任其工作崗位要求的。

1)Working practice proves that Party B's working ability and experience do not accord with employ condition, and Party B still not competent for jobs require in three months

2）在國外工作期間如發生違法違紀或嚴重違反外事紀律以及因工作瀆職而造成工程事故，使甲方遭受重大經濟損失和惡劣社會影響的。

2)Any violations occurred while working abroad or serious violation of disciplines related to foreign affairs as well as the engineering accidents caused by work malpractice, resulting in significant economic losses and bad social influence.3）隱瞞個人身體狀況，出國后被醫院查出患有高血壓、心臟病、糖尿病等慢性病、舊傷、癌癥、精神疾病等非當地特有的傳染病及先天性疾病的而影響工作，在當地治療的醫藥費由乙方個人負擔。

3)Party B conceal personal physical condition and Party B is diagnosed with high blood pressure, heart disease, diabetes, old wounds, cancer,mental illness and non-local characteristic infectious disease and congenital diseases which influence the work after going abroad , medical expenses in the local shall be borne at the Party B's costs.4）違反我國及當地法律被追究刑事責任的。

4)Violation of our country and the local law and investigated for criminal responsibility according to law.5）未經項目經理同意或違反項目規章制度，私自外出的人員.5）The personnel who go out Without the permission of the project manager or violation of program rules and regulations.二、乙方權利和義務

II.Party B right and duty :

1、乙方根據甲方的要求應遵紀守法、并提供其真實的個人簡歷及相關證件復印件,保證嚴格遵守外事紀律。遵守當地法律、尊重當地風俗習慣。

1.According to the requirements of Party A, Party B should be law-abiding, and provide the real personal resume and related certificates copies, guarantee strictly abide by the disciplines related to foreign affairs.abide by local laws, respect the local customs.2,協助甲方按照國家《工傷保險條例》相關規定，與因工傷、病回國人員（或家屬）以及在國外發生意外人員的家屬協商處理經濟補償等善后事宜及家屬的撫慰

工作，補償的費用由甲方承擔。

2.Party B should assist party a to deal with the economic compensation for Returned staff because of illness or work injury , all costs shall be borne by party a.3、為保證乙方的人身安全及防止大家的護照丟失，進入施工現場后，護照交由甲方統一保管。

3.In order to ensure Party B's personal safety and avoid the loss of passport, after entering the construction site, passport under the custody of Party A

4、乙方不能擅自單獨離開施工場地，有事需外出時，應打書面報告經過甲方項目部批準方可外出，若在沒有經過批準擅自外出發生意外時，甲方不予承擔任何責任，全部責任由乙方承擔。

4.Party b can't leave alone from the construction site without authorization, if Party B have to go out, Party B should make a written report approved by Party A's project department.If accident happens , when Party B leave alone from the construction site without authorization.Party A shall not be held responsible for any and all liability shall be borne by Party B.5、乙方每年有一次回國探親的權利，每次不超過20日歷天，探親期間的工資正常發放，且發生的差旅費由甲方承擔。

5.Party B has the right to a return home for visit(no more than 20 calendar days), normal distribution of wages during the home visit and the traveling expenses shall be borne by Party A.三、其他 III

Others :

1、在本協議履行中，如雙方發生爭議應通過友好協商解決；協商不成時，可通過調解、仲裁等途徑解決；仲裁由寶雞市勞動爭議仲裁委員會裁決；爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議無爭議部分。

1.In the performance of this agreement, If dispute occurs, two sides shall settle it through friendly negotiation;If it cannot be settled after negotiation , two sides can resolve disputes through mediation, arbitration and other channels;Arbitration by the Bao ji labor dispute arbitration committee;During the settlement of a dispute, both parties shall continue to perform non-controversial part of this agreement.2、本協議未盡事宜經雙方協商一致可對本協議進行補充，達成的補充協議與本協議同具有同等效力。

2.For the matters not mentioned in this agreement , both parties can make supplementary agreement to this

agreement through friendly negotiation;supplementary agreement has the same effect with this agreement.3、本合同用中文書寫，一式兩份，雙方各執一份。具同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方人員完成工作內容回國之日，該協議終止。

3.This agreement is written in Chinese and shall contain 2 copies, Party A and Party B shall have one copy each, This agreement will be effective starting from the day of signing.The termination of the Agreement form date of Party B finish his work and return to China.甲方： Party A:

簽字： Signature : 蓋章： Seal : 年 月 日 Year month date Year month date

乙方： Party B:

簽字：Signature : 手?。篎ingerprint: 年 月 日 5

第四篇：外派勞務人員合同修訂(修改)

外派人員勞動合同書

用工單位：

甲方：中國甘肅國際勞務公司

地址：甘肅省蘭州市西津東路575號，郵編：730050

電話：0931--2659825

乙方：姓名：性別：民族：

文化程度：工種：電話：

身份證號：

住址：

戶口：

甲乙雙方就乙方自愿接受甲方派遣赴工作事宜進行平等協商，為明確雙方的權利和義務，雙方對本合同條款協商一致，同意簽訂本合同。

第四條勞動紀律

1、乙方應遵守我國和所在國家的法律法規以及甲方、用工單位制定的各項規章

制度，尊重當地的宗教信仰和風俗習慣。

2、乙方應遵守外事紀律，不得做出有損我國、用工單位、其他人員以及所在國家和公民的利益、名譽、形象的言行；不得組織、從事、參與違法犯罪活動。

3、乙方在國外工作中，必須按照用工單位的工作安排，按時保質保量完成定額工作或分配的各項工作任務；愛護公物，保護成品，厲行節約。

4、乙方要服從用工單位工作安排，遵守用工單位勞動紀律、管理制度，做到愛崗敬業、團結協作、文明禮貌。

5、乙方所持護照，在國外期間一律交由用工單位統一保管?；貒髴攲⒆o照交回甲方，直到解除勞動合同為止。

6、乙方在出國前應向甲方預交路費10000元人民幣，在國外工作期間，沒有違犯勞動合同條款規定及各種管理辦法，回國后一次性退還。

第五條勞動保護和勞動條件

1、甲方負責與用工單位簽訂派遣協議，由用工單位為乙方提供必要的工作條件和生活設施。

2、由用工單位給乙方提供本崗位相應的個人勞動保護用品。

3、用工單位未提供必要的勞動安全衛生設施時，乙方可向用工單位提出建議；用工單位不改正者，乙方可向甲方反映情況，由甲方和用工單位協商解決。

4、乙方必須參加甲方和用工單位的安全教育培訓，并嚴格遵守安全生產操作規程和用工單位安全管理制度，嚴禁違規操作、冒險作業，否則由乙方承擔一切后果責任。

第六條工作時間和休息休假

1、因本行業季節性特點，乙方實時調整作息時間。

2、乙方工作時間由用工單位依據工程進度的需要統一安排。

3、乙方在合同期內個人原因請假回國，由乙方個人承擔全部費用。

第七條勞動保險和福利待遇

1、甲方為乙方在國內辦理境外人身保險。

乙方在合同期內發生意外傷亡事故，由甲方負責向國內投保保險公司申報，并協助乙方向保險公司索賠，保險公司按規定賠償及辦理有關善后事宜。甲方不再向乙方承擔任何賠償責任和處理善后事宜。在甲方為乙方辦理的本合同規定保險范圍以外，所發生的一切意外傷害事件而產生的損失，均由乙方本人承擔。乙方在按照該保險合同獲得賠償后，自愿放棄以《工傷保險條例》為依據再次主張索賠的權利。

若乙方堅持參照《工傷保險條例》相關規定主張賠償，則由甲方按照乙方原國內基本工資標準或乙方居住地最低生活保障標準支付相關費用。乙方在根據《工傷保險條例》相關規定主張賠償前，須將其根據甲方在國內所辦理境外人身保險收益全部返還甲方。

2、乙方的養老、工傷、失業、醫療、住房公積金等社會保障和福利待遇費用，無論是個人和企業應繳納的費用均已包含計入乙方勞動報酬中，由乙方自行交費投?；蚶m保即可。

3、乙方在國外期間的門診費由項目部支付，按每人每月60元的標準控制，超出部分個人自理；乙方在國外患病經醫務人員確診需要立即住院治療的，發生的醫療費在醫療保險支付額度2.5萬元以內，由乙方承擔10%，甲方項目部承擔90%，超出醫療保險支付額度2.5萬元的，由乙方自負。

4、乙方在國外工作期間因病休假按50元人民幣/天發放病假工資，工傷休假按80元人民幣/天發放工傷工資。

第八條教育培訓

1、乙方應參加甲方安排的出國前外事紀律、人身安全等方面的教育培訓。

2、乙方應接受用工單位入場教育以及操作技能、安全生產、操作規程、管理制度等

方面的教育培訓。

第九條合同的變更、解除及終止

1、經甲乙雙方協商一致，可以變更或解除本合同。

2、乙方在國外工作期間，應努力工作、服從用工單位管理、忠于職守，保質保量完

成分配給自己的各項工作。如有下列情形之一的，甲方有權單方解除合同，乙方應對由此而產生的后果承擔經濟和法律責任。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）拒不服從工作安排，嚴重違反勞動紀律或單位規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位利益造成重大損害的；

（4）不服從管理、拉幫結派、打架斗毆、喝酒滋事、賭博、嫖娼等違法違規行為的；

（5）以欺詐、脅迫手段簽訂或變更勞動合同的；

（6）偷竊、破壞生產和生活用具、設施給用工單位造成較大損失的；

（7）不遵守勞動紀律，連續曠工7天或累計曠工15天以上的；

（8）在用工單位之外從事兼職或打“黑工”經批評教育不改的；

（9）泄漏生產經營信息等重要機密或惡意中傷單位信譽，給甲方或用工單位造成損害的；

（10）不能完成任務，給用工單位造成較大損失的；

（11）工作技能或身體素質不能適應工作需要，并與用工單位就調整工作崗位或工

資標準不能達成一致意見的；

（12）在國外患重病或非因公負傷，連續病休15天以上或在國外感染傳染病危及其

他人員健康的，要及時調回國內并解除合同；

（13）違反外事紀律或違反我國以及所在國家法律法規受到法律制裁的。

3、乙方在執行合同期間，由于個人原因或有本合同第九條第2項（1）—（13）款

情形之一被用工單位辭返回國,由乙方承擔往返機票及其它費用。

4、乙方工作技能和身體素質較差，不能按時完成本崗位工作數量、質量等職責，用工單位與乙方經協商一致，可以調整乙方的工作崗位或工資標準。

5、乙方在出國前應如實反映本人的原患病情并認真檢查身體，如隱瞞病情而在國外

復發，由此引發的后果由乙方自負。

6、用工單位可以根據工作需要，有權調整乙方的工作崗位。

7、訂立本合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙

方協商同意，可以變更或解除本合同。

8、乙方回國后10日內應到甲方單位辦理合同終止或解除等其他有關手續。乙方逾

期不辦理，應視為雙方合同已終止。合同終止或解除的經濟補償金已包含計入本人勞動報酬中。

9、乙方合同期滿回國后，甲方不負責安排乙方國內工作。

第十條甲乙雙方約定的其他事項

1、甲方負責安排乙方到指定醫院、培訓中心等地點進行出國前的體檢、培訓、安全教育，辦理護照、健康證、黃皮書、白皮書等，其費用由乙方承擔。

2、甲方為乙方辦理有關出國手續、出國簽證及購買國際機票。

3、乙方在充分了解所在國家基本國情和工程項目施工條件、勞動報酬、生活待遇等方面的情況下，自愿申請去國外工作并提交個人國外工作保證書。

4、乙方在與甲方簽訂合同之前應如實填寫或說明本人的工作經歷、技術水平、工作能力、身體狀況等情況，并提供真實可靠的本人證件和證明材料；否則將視乙方以欺詐手段簽訂勞動合同的行為處理，其后果責任由乙方承擔。

5、乙方被甲方聘用后及出國前，不得提出出國工作以外的附加條件。

6、乙方應按甲方規定的時間按時到北京辦事處報到，嚴格按出入境規定的要求自帶生活用品，不得私帶違禁品及危險品，否則后果自負。

7、乙方在簽訂本合同之前，應妥善辦理好本合同期國內個人原勞動關系、人事檔案、工資待遇和養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、住房公積金等社會保險統籌以及婚姻家庭等事務，否則，后果全部由乙方負責。

8、乙方在辦理出國手續階段至出境前患病或發生意外傷害，甲方概不承擔任何責任。

第十一條違約責任

甲、乙雙方任何一方違反本合同以上任何一條約定，均應視為違約，由違約方向另一方承擔違約金人民幣兩千元整。若違約金不足以彌補另一方損失的，還應承擔賠償責任。

第十二條勞動爭議處理

1、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

2、雙方在履行本合同時，如發生勞動爭議，通過協商解決；協商不成的，可通過勞動仲裁機構解決；對仲裁不服者，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。

第十三條合同的生效

本合同一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力，用工單位，甲方和乙方各執一份。

甲方：（蓋章）：乙方：乙方家屬：

代理人:本人簽字：家屬簽字：

蓋章：蓋章：

2010年月日2010年月日2010年月日

承諾書

具承諾人：性別:聯系電話:

身份證號碼：

本人確認的國內支付賬號為：

家庭地址:

本人自愿應聘到中國甘肅國際勞務公司以下簡稱（中甘國勞）國項目經理部工作，自愿承諾如下：

一、遵守國家法律法規以及甘建海外項目部的規章制度。保證不叛國、不賣國，不做有辱國格的事，不發表有辱國格的言論。保守國家秘密。遵守所在國的法律法規，尊重當地風俗。

二、自愿向甘建海外公司預交出國路費10000元人民幣。

三、保證在國外工作期間，服從國外項目部安排，聽從指揮，一切以工程需要為己任，嚴格遵守勞務合同的各項條款。

四、如果出現下列情形之一的，我自愿承擔出國路費，并賠償因此給甘建海外公司造成的經濟損失（不只限于簽證費1.8萬元、培訓費300元等）。我同意出國路費的不足部分和損失，甘建海外公司可以從我的報酬中抵扣。

（1）工作簽證辦好不按規定時間出國或不出國；

（2）在國外參與罷工、打架斗毆、鬧事、要挾領導；

（3）工作任務未完成而要求回國；

（4）隱瞞疾?。ㄒ妱趧蘸贤┏鰢ぷ鳁l款之要求；

（5）嚴重違反我國法律法規和所在國法律法規；

（6）其他原因造成勞務合同無法履行的情形。

五、同意以班組為核算單位實行計件承包，根據個人的勞動態度、勞動技能、工作質量、出勤率考核計發報酬。同意按計件承包以工程類別套用相配套預算定額計算定額工日，根據工程的難易程度確定定額工日單價〈定額工日單價按50—70元/工日〉計算班組工資報酬總額。同意工資報酬分配系數：班長不高于1.05、其他人員不低于0.8。同意由于工作任務不飽滿或非自身原因造成計件承包工資報酬不足人民幣2500元/人.月，按人民幣2500元計發工資報酬。

六、我保證與第三方無勞動關系。

七、我保證在國內沒有不良記錄，沒有先天性的突發疾病和其他不適合出國的疾病。

承諾人：

日期:年月日

第五篇：關于啟用新版山東省外派勞務網上管理系統的通知

關于啟用新版山東省外派勞務網上管理系統的通知

各市商務局，各對外承包勞務企業、對外勞務合作服務平臺、外派勞務培訓機構：

為配合全省對外勞務合作服務平臺建設和外派勞務培訓機構重新確認等工作，加強業務監管，提高辦事效率，規范市場秩序，我廳對山東省外派勞務網上管理系統（以下簡稱網上管理系統）進行了改造升級。經研究，新版網上管理系統定于4月6日開始試運行?，F將有關事宜通知如下：

一、網上管理系統使用和維護

按照我廳《關于啟用山東省外派勞務項目審查招收備案網上管理系統的通知》（魯商務外經字[2010]205號文）要求，各對外承包勞務企業（以下簡稱經營企業）、對外勞務合作服務平臺（以下簡稱服務平臺）和外派勞務培訓機構（以下簡稱培訓機構）須將具有簽字權的負責人名單向我廳進行備案，申辦用戶電子密匙，填報本單位有關信息并及時進行維護更新。

新版網上管理系統要求各服務平臺和培訓機構配備二代身份證讀卡器、高清攝像頭等相關輸入設備（有關標準見附件），以便將勞務人員信息及時準確錄入全省外派勞務人員信息資源庫。

二、實施外派勞務人員網上招選管理

按照對外承包勞務相關政策規定，當前外派勞務人員（含研修生和承包工程項下勞務人員，下同）的招選工作暫由各服務平臺和培訓機構共同負責。各服務平臺和培訓機構應直接將各類外派勞務人員信息錄入網上管理系統。各經營企業應登陸網上管理系統申辦外派勞務項目審查手續，并在確認外派勞務人員招選名單后，申辦外派勞務招收備案手續，不得違規自行或通過非法中介機構招收勞務人員。

通過網上管理系統招選勞務人員的具體業務流程為：

1、勞務人員到當地服務平臺報名窗口或相關培訓機構報名，登記本人信息并簽署信息真實聲明書；

2、服務平臺或培訓機構將勞務人員信息錄入網上管理系統信息資源庫，并負責核實資源庫中勞務人員信息是否真實有效；

3、服務平臺或培訓機構通過網上管理系統向各經營企業推薦符合條件的勞務人員；

4、經營企業在網上管理系統內發布人員招選信息及相關要求，選擇符合條件的服務平臺或培訓機構；

5、服務平臺或培訓機構與相關經營企業在網上管理系統內簽訂《外派勞務項目招選合作協議》；

6、經營企業確認并匯總服務平臺或培訓機構推薦的勞務人員名單后，向勞務人員戶籍所在地的市商務局申辦外派勞務招收備案手續。

三、網上申辦《外派勞務人員（研修生）培訓合格證》

各經營企業須承擔外派勞務人員的培訓義務，外派勞務人員出國境前須進行適應性培訓。各經營企業、服務平臺或培訓機構需登陸網上管理系統，向省外派勞務考試中心提交《外派勞務人員考試申請表》、《外派勞務人員考試備案表》 和《外派勞務人員考試成績單》。省外派勞務考試中心將網上核實相關材料，對考試合格者發放《外派勞務人員（研修生）培訓合格證》。

四、使用外派勞務合同或協議電子范本

為提高申辦外派勞務項目審查和招收備案手續的辦事效率，網上管理系統參照中國對外承包工程商會《關于實施對日技能實習合作“三個業務合同”和“三個費用標準”的通知》（承商勞發[2010]006號文）內容，制定《經營企業與服務平臺、培訓機構外派勞務項目招選合作協議（范本）》、《外派日本研修生合同（范本）》等，供各系統用戶使用。下一步將制定《對外承包工程項目項下外派勞務合同（范本）》、《外派新加坡勞務合同（范本）》等網上合同或協議范本，逐步實現網上管理系統的無紙化操作。

五、實施網上安全預警和對外勞務合作不良信用記錄管理

實施網上安全預警，落實山東省對外勞務合作不良信用記錄收集和發布機制。各級商務主管部門及各經營企業、服務平臺和培訓機構可登錄網上管理系統，發布境外市場安全預警信息，或填報外方雇主、境內企業或中介機構、自然人的違法違規行為或違約信息，經上級商務主管部門核實后，形成安全預警信息和對外勞務合作不良信用記錄在系統內發布，并適時通過山東國際商務網等渠道對外發布。

請各市商務局高度重視網上管理系統建設工作，指導和督促各經營企業、服務平臺和培訓機構認真使用網上管理系統，切實發揮其業務溝通和交流作用。系統建設及使用中的問題、意見或建議，請各單位及時反饋我廳（外經處）。有關技術支持事宜，請及時與廳信息中心聯系（服務電話：0531-81758588、400-0531-099）。

二〇一一年四月二日