第一篇：標(biāo)準(zhǔn)外派勞務(wù)人員合同(無結(jié)算)

外派人員勞動合同書

用工單位：

甲方：中國甘肅國際勞務(wù)公司地址：甘肅省蘭州市西津東路575號，郵編：730050電話：0931—26588500931-26598250931-2658850乙方：姓名：性別：民族：

文化程度：工種：電話：

身份證號：

住址：

戶口：

甲乙雙方就乙方自愿接受甲方派遣赴工作事宜進行平等協(xié)商，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方對本合同條款協(xié)商一致，同意簽訂本合同。的利益、名譽、形象的言行；不得組織、從事、參與違法犯罪活動。

3、乙方在國外工作中，必須按照用工單位的工作安排，按時保質(zhì)保量完成定額工作或分配的各項工作任務(wù)；愛護公物，保護成品，厲行節(jié)約。

4、乙方要服從用工單位工作安排，遵守用工單位勞動紀(jì)律、管理制度，做到愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、文明禮貌。

5、乙方所持護照，在國外期間一律交由用工單位統(tǒng)一保管。回國后應(yīng)當(dāng)將護照交回甲方，直到簽證有效期限滿為止。

第五條勞動保護和勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)與用工單位簽訂派遣協(xié)議，由用工單位為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施。

2、由用工單位給乙方提供本崗位相應(yīng)的個人勞動保護用品。

3、用工單位未提供必要的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施時，乙方可向用工單位提出建議；用工單位不改正者，乙方可向甲方反映情況，由甲方和用工單位協(xié)商解決。

4、乙方必須參加甲方和用工單位的安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和用工單位安全管理制度，嚴(yán)禁違規(guī)操作、冒險作業(yè)，否則由乙方承擔(dān)后果責(zé)任。

第六條工作時間和休息休假

1、因本行業(yè)季節(jié)性特點，乙方實行綜合計算工時制。

2、乙方工作時間由用工單位在法定范圍內(nèi)統(tǒng)一安排。

3、乙方在合同期內(nèi)個人原因請假回國，由乙方個人承擔(dān)全部往返機票費用（將從工資中扣除）。

第七條勞動保險和福利待遇

1、甲方為乙方在國內(nèi)辦理境外人身保險。

乙方在合同期內(nèi)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)向國內(nèi)投保保險公司申報，并協(xié)助乙方向保險公司索賠，保險公司按規(guī)定賠償及辦理有關(guān)善后事宜。甲方不再向乙方承擔(dān)任何賠償責(zé)任和處理善后事宜。在甲方為乙方辦理的本合同規(guī)定保險范圍以外，所發(fā)生的一切意外傷害事件而產(chǎn)生的損失，均由乙方本人承擔(dān)。乙方在按照該保險合同獲得賠償后，自愿放棄以《工傷保險條例》為依據(jù)再次主張索賠的權(quán)利。

若乙方堅持參照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償，則由甲方按照乙方原國內(nèi)基本工資標(biāo)準(zhǔn)或乙方居住地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用。乙方在根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償前，須將其根據(jù)甲方在國內(nèi)所辦理境外人身保險收益全部返還甲方。

2、乙方的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等社會保障和福利待遇費用，無論是個人和企業(yè)應(yīng)繳納的費用均已包含計入乙方勞動報酬中，由乙方自行交費投保或續(xù)保即可。

3、國外醫(yī)療執(zhí)行商財字（2007）173號文件關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)財政部財行字（2007）526號文件第十九條規(guī)定：不分級別，采用分段計算、分別負(fù)擔(dān)的辦法。

第八條教育培訓(xùn)

1、乙方應(yīng)參加甲方安排的出國前外事紀(jì)律、人身安全等方面的教育培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)接受用工單位入場教育以及操作技能、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、管理制度等方面的教育培訓(xùn)。

第九條合同的變更、解除及終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2、乙方在國外工作期間，應(yīng)努力工作、服從用工單位管理、忠于職守，保質(zhì)保量完成分配給自己的各項工作。如有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)對由此而產(chǎn)生的后果承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）拒不服從工作安排，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位利益造成重大損害的；

（4）不服從管理、拉幫結(jié)派、打架斗毆、喝酒滋事、賭博、嫖娼等違法違規(guī)行為的；

（5）以欺詐、脅迫手段簽訂或變更勞動合同的；

（6）偷竊、破壞生產(chǎn)和生活用具、設(shè)施給用工單位造成較大損失的；

（7）不遵守勞動紀(jì)律，連續(xù)曠工7天或累計曠工15天以上的；

（8）在用工單位之外從事兼職或打“黑工”經(jīng)批評教育不改的；

（9）泄漏生產(chǎn)經(jīng)營信息等重要機密或惡意中傷單位信譽，給甲方或用工單位造成損害的；

（10）不能完成任務(wù)，給用工單位造成較大損失的；

（11）工作技能或身體素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要，并與用工單位就調(diào)整工作崗位或工資標(biāo)準(zhǔn)不能達成一致意見的；

（12）在國外患重病或非因公負(fù)傷，連續(xù)病休15天以上或在國外感染傳染病危及其他人員健康的，要及時調(diào)回國內(nèi)并解除合同；

（13）違反外事紀(jì)律或違反我國以及所在國家法律法規(guī)受到法律制裁的。

3、乙方在執(zhí)行合同期間，由于個人原因或有本合同第九條第2項（1）—（13）款情形之一被用工單位辭返回國,由乙方承擔(dān)往返機票及其它費用。

4、乙方工作技能和身體素質(zhì)較差，不能按時完成本崗位工作數(shù)量、質(zhì)量等職責(zé)，用工單位與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方在出國前應(yīng)如實反映本人的原患病情并認(rèn)真檢查身體，如隱瞞病情而在國外復(fù)發(fā)，由此引發(fā)的后果由乙方自負(fù)。

6、用工單位可以根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

7、訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

8、乙方回國后10日內(nèi)應(yīng)到甲方單位辦理合同終止或解除等其他有關(guān)手續(xù)。乙方逾期不辦理，應(yīng)視為雙方合同已終止。合同終止或解除的經(jīng)濟補償金已包含計入本人勞動報酬中。

9、乙方合同期滿回國后，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方國內(nèi)工作。

第十條甲乙雙方約定的其他事項

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方到指定醫(yī)院、培訓(xùn)中心等地點進行出國前的體檢、培訓(xùn)、安全教育，辦理護照、健康證、黃皮書等，其費用由乙方承擔(dān)。

2、甲方為乙方辦理有關(guān)出國手續(xù)、出國簽證及購買國際機票。

3、乙方在充分了解所在國家基本國情和工程項目施工條件、勞動報酬、生活待遇等方面的情況下，自愿申請去國外工作并提交《勞務(wù)人員出國事項告知書》。

4、乙方在與甲方簽訂合同之前應(yīng)如實填寫或說明本人的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、工作能力、身體狀況等情況，并提供真實可靠的本人證件和證明材料；否則將視乙方以欺詐手段簽訂勞動合同的行為處理，其后果責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5、乙方被甲方聘用后及出國前，不得提出出國工作以外的附加條件。

6、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間按時到北京辦事處報到，嚴(yán)格按出入境規(guī)定的要求自帶生活用品，不得私帶違禁品及危險品，否則后果自負(fù)。

7、乙方在簽訂本合同之前，應(yīng)妥善辦理好本合同期國內(nèi)個人原勞動關(guān)系、人事檔案、工資待遇和養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等社會保險統(tǒng)籌以及婚姻家庭等事務(wù)，否則，后果全部由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方在辦理出國手續(xù)階段至出境前患病或發(fā)生意外傷害，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條違約責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反本合同以上任何一條約定，均應(yīng)視為違約，由違約方向另一方承擔(dān)違約金人民幣兩千元整。若違約金不足以彌補另一方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條勞動爭議處理

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

2、雙方在履行本合同時，如發(fā)生勞動爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過勞動仲裁機構(gòu)解決；對仲裁不服者，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

第十三條合同的生效

本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）：乙方：乙方家屬：

代理人:本人簽字：家屬簽字：

蓋章：蓋章：

年月日年月日年月日

第二篇：外派人員中英文勞務(wù)合同

協(xié)議書（公司人員）

EMPLOYMENT AGREEMENT(for Company Personnel)

甲 方：陜西建工第七建設(shè)集團有限公司巴基斯坦項目部

Party A: Pakistan project department SCEGC NO.7 Construction Engineering Group Company LTD.乙 方： 身份證號：

Party B:

ID No: 經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則就乙方在巴基斯坦卡拉奇項目施工期間的人身安全及福利待遇達成如下協(xié)議，并共同遵守。

On the principles of legal,equality consensus, honesty and credit ,free will , and Through friendly negotiations, Party A and Party B have reached the following agreement on issues of safety and welfare of party b during the construction period in Karachi project,Pakistan.and abide by.一、甲方權(quán)利和義務(wù) I.Party A right and duty :

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理出國體檢及簽證、協(xié)議履行期間的往返國際旅費、住宿（含臥具）、上下班交通、勞保用品和工作安全措施等由甲方承擔(dān)費用。

1.Party A shall transact the overseas physical examination ,visa application, provide round-trip international travel costs during contract performing period , accommodation(including bedding), commuting, labor protection supplies, and work safety costs ,and other costs should be borne by party A.2、甲方負(fù)責(zé)向乙方支付工資，以公司確認(rèn)的工資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，甲方實行月工資制度（日歷天數(shù)），乙方在國外工作期間月工資為小寫＿＿＿＿＿＿（大寫 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿）元人民幣／月。試用期工資為小寫＿＿＿＿＿＿（大寫 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿）元人民幣／月（工資內(nèi)包含一日三餐費用,包含五險一金的個人代扣部分的費用）。

2.Party B is responsible for paying salary to Party B, according to wage standard confirmed by the company ,Party A adopt monthly pay system(calendar days), Party B monthly salary while working abroad is(Amount in Figure)＿＿＿＿RMB ,(Amount in words)＿＿＿＿＿＿ RMB.Salary of probation period of Party B

is(Amount in Figure)＿＿＿＿RMB ,(Amount in words)＿＿＿＿＿＿ RMB.(Monthly Wages contains a day charges of three meal , and individual deduction part of five insurances and Housing fund.)

3、甲方應(yīng)為乙方購買境外人身意外傷害保險，承擔(dān)保險費用。當(dāng)保險條款發(fā)生效力時，其保險金額受益權(quán)及其支配權(quán)歸甲方所有，該款項用于發(fā)生人身意外情況時的善后處理及補償。

3.Party A shall buy overseas person accident injury insurance for Party B.When the validity of insurance terms and conditions occurs, Party A own the beneficial right of insured amount and dispose right of the insurance money ,the insurance money is used for personal accident and aftermath treatment and compensation.4、乙方在國外期間發(fā)生工傷事故或非個人原因患上工作所在國的地方性疾病時，甲方承擔(dān)乙方治療費用；若經(jīng)醫(yī)院鑒定需回國治療的，甲方將負(fù)責(zé)安排乙方回國，并按照國家《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費用。因違反外事紀(jì)律和甲方國外項目部的各項規(guī)章制度而造成傷亡事件的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，不得向甲方主張權(quán)利。

4.When work injury happens on Party B during the period of working abroad or developing local disease in the country Party B work, Part A is responsible for the cost of treatment.if Party B have to receive medical treatment in China according to hospital identification,Party B is responsible for arranging Party B return to China and bear related costs according to “Injury Insurance Regulations”.Casualty and injury Incident happen due to the violation of disciplines related to foreign affairs, and Party A's overseas projects department rules and regulations ,Party B shall take full responsibility, shall not claim to Party B.5、在執(zhí)行本協(xié)議期間，若因不可抗力（如戰(zhàn)爭、瘟疫、內(nèi)亂、經(jīng)濟危機、政策變化、自然災(zāi)害等）和其他意外事件發(fā)生導(dǎo)致協(xié)議中止，甲方須負(fù)責(zé)及時安排乙方安全回國。

5.During the execution of this agreement, if the force majeure(such as war, plague, civil unrest, natural disasters, economic crisis, policy change, etc.)and other unexpected events lead to the suspension of the agreement, Party A shall be responsible for arranging Party B return home.6、乙方有下列情況之一者，甲方有權(quán)解除協(xié)議并協(xié)助其回國，回國單程機票費用由乙方承擔(dān)，該費用由甲方項目部從乙方的國外收入中扣除。

6.Party a is entitled to cancel the agreement and assist Party B return home, the return air ticket fee shall be borne by Party B.the cost deduct from Party B's overseas income paid by Party A's project department , if Party B has any one of the following circumstances: 2

1）經(jīng)工作實踐證明，乙方的工作能力與所述工作經(jīng)歷不符合錄用條件，三個月內(nèi)仍不能勝任其工作崗位要求的。

1)Working practice proves that Party B's working ability and experience do not accord with employ condition, and Party B still not competent for jobs require in three months

2）在國外工作期間如發(fā)生違法違紀(jì)或嚴(yán)重違反外事紀(jì)律以及因工作瀆職而造成工程事故，使甲方遭受重大經(jīng)濟損失和惡劣社會影響的。

2)Any violations occurred while working abroad or serious violation of disciplines related to foreign affairs as well as the engineering accidents caused by work malpractice, resulting in significant economic losses and bad social influence.3）隱瞞個人身體狀況，出國后被醫(yī)院查出患有高血壓、心臟病、糖尿病等慢性病、舊傷、癌癥、精神疾病等非當(dāng)?shù)靥赜械膫魅静〖跋忍煨约膊〉亩绊懝ぷ鳎诋?dāng)?shù)刂委煹尼t(yī)藥費由乙方個人負(fù)擔(dān)。

3)Party B conceal personal physical condition and Party B is diagnosed with high blood pressure, heart disease, diabetes, old wounds, cancer,mental illness and non-local characteristic infectious disease and congenital diseases which influence the work after going abroad , medical expenses in the local shall be borne at the Party B's costs.4）違反我國及當(dāng)?shù)胤杀蛔肪啃淌仑?zé)任的。

4)Violation of our country and the local law and investigated for criminal responsibility according to law.5）未經(jīng)項目經(jīng)理同意或違反項目規(guī)章制度，私自外出的人員.5）The personnel who go out Without the permission of the project manager or violation of program rules and regulations.二、乙方權(quán)利和義務(wù)

II.Party B right and duty :

1、乙方根據(jù)甲方的要求應(yīng)遵紀(jì)守法、并提供其真實的個人簡歷及相關(guān)證件復(fù)印件,保證嚴(yán)格遵守外事紀(jì)律。遵守當(dāng)?shù)胤伞⒆鹬禺?dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。

1.According to the requirements of Party A, Party B should be law-abiding, and provide the real personal resume and related certificates copies, guarantee strictly abide by the disciplines related to foreign affairs.abide by local laws, respect the local customs.2,協(xié)助甲方按照國家《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，與因工傷、病回國人員（或家屬）以及在國外發(fā)生意外人員的家屬協(xié)商處理經(jīng)濟補償?shù)壬坪笫乱思凹覍俚膿嵛?/p>

工作，補償?shù)馁M用由甲方承擔(dān)。

2.Party B should assist party a to deal with the economic compensation for Returned staff because of illness or work injury , all costs shall be borne by party a.3、為保證乙方的人身安全及防止大家的護照丟失，進入施工現(xiàn)場后，護照交由甲方統(tǒng)一保管。

3.In order to ensure Party B's personal safety and avoid the loss of passport, after entering the construction site, passport under the custody of Party A

4、乙方不能擅自單獨離開施工場地，有事需外出時，應(yīng)打書面報告經(jīng)過甲方項目部批準(zhǔn)方可外出，若在沒有經(jīng)過批準(zhǔn)擅自外出發(fā)生意外時，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，全部責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4.Party b can't leave alone from the construction site without authorization, if Party B have to go out, Party B should make a written report approved by Party A's project department.If accident happens , when Party B leave alone from the construction site without authorization.Party A shall not be held responsible for any and all liability shall be borne by Party B.5、乙方每年有一次回國探親的權(quán)利，每次不超過20日歷天，探親期間的工資正常發(fā)放，且發(fā)生的差旅費由甲方承擔(dān)。

5.Party B has the right to a return home for visit(no more than 20 calendar days), normal distribution of wages during the home visit and the traveling expenses shall be borne by Party A.三、其他 III

Others :

1、在本協(xié)議履行中，如雙方發(fā)生爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可通過調(diào)解、仲裁等途徑解決；仲裁由寶雞市勞動爭議仲裁委員會裁決；爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議無爭議部分。

1.In the performance of this agreement, If dispute occurs, two sides shall settle it through friendly negotiation;If it cannot be settled after negotiation , two sides can resolve disputes through mediation, arbitration and other channels;Arbitration by the Bao ji labor dispute arbitration committee;During the settlement of a dispute, both parties shall continue to perform non-controversial part of this agreement.2、本協(xié)議未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致可對本協(xié)議進行補充，達成的補充協(xié)議與本協(xié)議同具有同等效力。

2.For the matters not mentioned in this agreement , both parties can make supplementary agreement to this

agreement through friendly negotiation;supplementary agreement has the same effect with this agreement.3、本合同用中文書寫，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方人員完成工作內(nèi)容回國之日，該協(xié)議終止。

3.This agreement is written in Chinese and shall contain 2 copies, Party A and Party B shall have one copy each, This agreement will be effective starting from the day of signing.The termination of the Agreement form date of Party B finish his work and return to China.甲方： Party A:

簽字： Signature : 蓋章： Seal : 年 月 日 Year month date Year month date

乙方： Party B:

簽字：Signature : 手印：Fingerprint: 年 月 日 5

第三篇：外派勞務(wù)人員合同修訂(修改)

外派人員勞動合同書

用工單位：

甲方：中國甘肅國際勞務(wù)公司

地址：甘肅省蘭州市西津東路575號，郵編：730050

電話：0931--2659825

乙方：姓名：性別：民族：

文化程度：工種：電話：

身份證號：

住址：

戶口：

甲乙雙方就乙方自愿接受甲方派遣赴工作事宜進行平等協(xié)商，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方對本合同條款協(xié)商一致，同意簽訂本合同。

第四條勞動紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守我國和所在國家的法律法規(guī)以及甲方、用工單位制定的各項規(guī)章

制度，尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛龊惋L(fēng)俗習(xí)慣。

2、乙方應(yīng)遵守外事紀(jì)律，不得做出有損我國、用工單位、其他人員以及所在國家和公民的利益、名譽、形象的言行；不得組織、從事、參與違法犯罪活動。

3、乙方在國外工作中，必須按照用工單位的工作安排，按時保質(zhì)保量完成定額工作或分配的各項工作任務(wù)；愛護公物，保護成品，厲行節(jié)約。

4、乙方要服從用工單位工作安排，遵守用工單位勞動紀(jì)律、管理制度，做到愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、文明禮貌。

5、乙方所持護照，在國外期間一律交由用工單位統(tǒng)一保管。回國后應(yīng)當(dāng)將護照交回甲方，直到解除勞動合同為止。

6、乙方在出國前應(yīng)向甲方預(yù)交路費10000元人民幣，在國外工作期間，沒有違犯勞動合同條款規(guī)定及各種管理辦法，回國后一次性退還。

第五條勞動保護和勞動條件

1、甲方負(fù)責(zé)與用工單位簽訂派遣協(xié)議，由用工單位為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施。

2、由用工單位給乙方提供本崗位相應(yīng)的個人勞動保護用品。

3、用工單位未提供必要的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施時，乙方可向用工單位提出建議；用工單位不改正者，乙方可向甲方反映情況，由甲方和用工單位協(xié)商解決。

4、乙方必須參加甲方和用工單位的安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和用工單位安全管理制度，嚴(yán)禁違規(guī)操作、冒險作業(yè)，否則由乙方承擔(dān)一切后果責(zé)任。

第六條工作時間和休息休假

1、因本行業(yè)季節(jié)性特點，乙方實時調(diào)整作息時間。

2、乙方工作時間由用工單位依據(jù)工程進度的需要統(tǒng)一安排。

3、乙方在合同期內(nèi)個人原因請假回國，由乙方個人承擔(dān)全部費用。

第七條勞動保險和福利待遇

1、甲方為乙方在國內(nèi)辦理境外人身保險。

乙方在合同期內(nèi)發(fā)生意外傷亡事故，由甲方負(fù)責(zé)向國內(nèi)投保保險公司申報，并協(xié)助乙方向保險公司索賠，保險公司按規(guī)定賠償及辦理有關(guān)善后事宜。甲方不再向乙方承擔(dān)任何賠償責(zé)任和處理善后事宜。在甲方為乙方辦理的本合同規(guī)定保險范圍以外，所發(fā)生的一切意外傷害事件而產(chǎn)生的損失，均由乙方本人承擔(dān)。乙方在按照該保險合同獲得賠償后，自愿放棄以《工傷保險條例》為依據(jù)再次主張索賠的權(quán)利。

若乙方堅持參照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償，則由甲方按照乙方原國內(nèi)基本工資標(biāo)準(zhǔn)或乙方居住地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用。乙方在根據(jù)《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定主張賠償前，須將其根據(jù)甲方在國內(nèi)所辦理境外人身保險收益全部返還甲方。

2、乙方的養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、住房公積金等社會保障和福利待遇費用，無論是個人和企業(yè)應(yīng)繳納的費用均已包含計入乙方勞動報酬中，由乙方自行交費投保或續(xù)保即可。

3、乙方在國外期間的門診費由項目部支付，按每人每月60元的標(biāo)準(zhǔn)控制，超出部分個人自理；乙方在國外患病經(jīng)醫(yī)務(wù)人員確診需要立即住院治療的，發(fā)生的醫(yī)療費在醫(yī)療保險支付額度2.5萬元以內(nèi)，由乙方承擔(dān)10%，甲方項目部承擔(dān)90%，超出醫(yī)療保險支付額度2.5萬元的，由乙方自負(fù)。

4、乙方在國外工作期間因病休假按50元人民幣/天發(fā)放病假工資，工傷休假按80元人民幣/天發(fā)放工傷工資。

第八條教育培訓(xùn)

1、乙方應(yīng)參加甲方安排的出國前外事紀(jì)律、人身安全等方面的教育培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)接受用工單位入場教育以及操作技能、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、管理制度等

方面的教育培訓(xùn)。

第九條合同的變更、解除及終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

2、乙方在國外工作期間，應(yīng)努力工作、服從用工單位管理、忠于職守，保質(zhì)保量完

成分配給自己的各項工作。如有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)對由此而產(chǎn)生的后果承擔(dān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）拒不服從工作安排，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方或用工單位利益造成重大損害的；

（4）不服從管理、拉幫結(jié)派、打架斗毆、喝酒滋事、賭博、嫖娼等違法違規(guī)行為的；

（5）以欺詐、脅迫手段簽訂或變更勞動合同的；

（6）偷竊、破壞生產(chǎn)和生活用具、設(shè)施給用工單位造成較大損失的；

（7）不遵守勞動紀(jì)律，連續(xù)曠工7天或累計曠工15天以上的；

（8）在用工單位之外從事兼職或打“黑工”經(jīng)批評教育不改的；

（9）泄漏生產(chǎn)經(jīng)營信息等重要機密或惡意中傷單位信譽，給甲方或用工單位造成損害的；

（10）不能完成任務(wù)，給用工單位造成較大損失的；

（11）工作技能或身體素質(zhì)不能適應(yīng)工作需要，并與用工單位就調(diào)整工作崗位或工

資標(biāo)準(zhǔn)不能達成一致意見的；

（12）在國外患重病或非因公負(fù)傷，連續(xù)病休15天以上或在國外感染傳染病危及其

他人員健康的，要及時調(diào)回國內(nèi)并解除合同；

（13）違反外事紀(jì)律或違反我國以及所在國家法律法規(guī)受到法律制裁的。

3、乙方在執(zhí)行合同期間，由于個人原因或有本合同第九條第2項（1）—（13）款

情形之一被用工單位辭返回國,由乙方承擔(dān)往返機票及其它費用。

4、乙方工作技能和身體素質(zhì)較差，不能按時完成本崗位工作數(shù)量、質(zhì)量等職責(zé)，用工單位與乙方經(jīng)協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工資標(biāo)準(zhǔn)。

5、乙方在出國前應(yīng)如實反映本人的原患病情并認(rèn)真檢查身體，如隱瞞病情而在國外

復(fù)發(fā)，由此引發(fā)的后果由乙方自負(fù)。

6、用工單位可以根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

7、訂立本合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙

方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。

8、乙方回國后10日內(nèi)應(yīng)到甲方單位辦理合同終止或解除等其他有關(guān)手續(xù)。乙方逾

期不辦理，應(yīng)視為雙方合同已終止。合同終止或解除的經(jīng)濟補償金已包含計入本人勞動報酬中。

9、乙方合同期滿回國后，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方國內(nèi)工作。

第十條甲乙雙方約定的其他事項

1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方到指定醫(yī)院、培訓(xùn)中心等地點進行出國前的體檢、培訓(xùn)、安全教育，辦理護照、健康證、黃皮書、白皮書等，其費用由乙方承擔(dān)。

2、甲方為乙方辦理有關(guān)出國手續(xù)、出國簽證及購買國際機票。

3、乙方在充分了解所在國家基本國情和工程項目施工條件、勞動報酬、生活待遇等方面的情況下，自愿申請去國外工作并提交個人國外工作保證書。

4、乙方在與甲方簽訂合同之前應(yīng)如實填寫或說明本人的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、工作能力、身體狀況等情況，并提供真實可靠的本人證件和證明材料；否則將視乙方以欺詐手段簽訂勞動合同的行為處理，其后果責(zé)任由乙方承擔(dān)。

5、乙方被甲方聘用后及出國前，不得提出出國工作以外的附加條件。

6、乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時間按時到北京辦事處報到，嚴(yán)格按出入境規(guī)定的要求自帶生活用品，不得私帶違禁品及危險品，否則后果自負(fù)。

7、乙方在簽訂本合同之前，應(yīng)妥善辦理好本合同期國內(nèi)個人原勞動關(guān)系、人事檔案、工資待遇和養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金等社會保險統(tǒng)籌以及婚姻家庭等事務(wù)，否則，后果全部由乙方負(fù)責(zé)。

8、乙方在辦理出國手續(xù)階段至出境前患病或發(fā)生意外傷害，甲方概不承擔(dān)任何責(zé)任。

第十一條違約責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反本合同以上任何一條約定，均應(yīng)視為違約，由違約方向另一方承擔(dān)違約金人民幣兩千元整。若違約金不足以彌補另一方損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十二條勞動爭議處理

1、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

2、雙方在履行本合同時，如發(fā)生勞動爭議，通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過勞動仲裁機構(gòu)解決；對仲裁不服者，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。

第十三條合同的生效

本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，具有同等法律效力，用工單位，甲方和乙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）：乙方：乙方家屬：

代理人:本人簽字：家屬簽字：

蓋章：蓋章：

2010年月日2010年月日2010年月日

承諾書

具承諾人：性別:聯(lián)系電話:

身份證號碼：

本人確認(rèn)的國內(nèi)支付賬號為：

家庭地址:

本人自愿應(yīng)聘到中國甘肅國際勞務(wù)公司以下簡稱（中甘國勞）國項目經(jīng)理部工作，自愿承諾如下：

一、遵守國家法律法規(guī)以及甘建海外項目部的規(guī)章制度。保證不叛國、不賣國，不做有辱國格的事，不發(fā)表有辱國格的言論。保守國家秘密。遵守所在國的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗。

二、自愿向甘建海外公司預(yù)交出國路費10000元人民幣。

三、保證在國外工作期間，服從國外項目部安排，聽從指揮，一切以工程需要為己任，嚴(yán)格遵守勞務(wù)合同的各項條款。

四、如果出現(xiàn)下列情形之一的，我自愿承擔(dān)出國路費，并賠償因此給甘建海外公司造成的經(jīng)濟損失（不只限于簽證費1.8萬元、培訓(xùn)費300元等）。我同意出國路費的不足部分和損失，甘建海外公司可以從我的報酬中抵扣。

（1）工作簽證辦好不按規(guī)定時間出國或不出國；

（2）在國外參與罷工、打架斗毆、鬧事、要挾領(lǐng)導(dǎo)；

（3）工作任務(wù)未完成而要求回國；

（4）隱瞞疾病（見勞務(wù)合同）出國工作條款之要求；

（5）嚴(yán)重違反我國法律法規(guī)和所在國法律法規(guī)；

（6）其他原因造成勞務(wù)合同無法履行的情形。

五、同意以班組為核算單位實行計件承包，根據(jù)個人的勞動態(tài)度、勞動技能、工作質(zhì)量、出勤率考核計發(fā)報酬。同意按計件承包以工程類別套用相配套預(yù)算定額計算定額工日，根據(jù)工程的難易程度確定定額工日單價〈定額工日單價按50—70元/工日〉計算班組工資報酬總額。同意工資報酬分配系數(shù)：班長不高于1.05、其他人員不低于0.8。同意由于工作任務(wù)不飽滿或非自身原因造成計件承包工資報酬不足人民幣2500元/人.月，按人民幣2500元計發(fā)工資報酬。

六、我保證與第三方無勞動關(guān)系。

七、我保證在國內(nèi)沒有不良記錄，沒有先天性的突發(fā)疾病和其他不適合出國的疾病。

承諾人：

日期:年月日

第四篇：外派勞務(wù)合同

外派勞務(wù)合同（赴境外勞務(wù)人員派遣合同）

（參考版）

甲方：中國對外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營資格企業(yè)名稱 對外勞務(wù)合作（外派勞務(wù)）經(jīng)營資格證書號： 注冊地址： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

乙方：外派勞務(wù)人員姓名 身份證號碼： 國內(nèi)住址：

國內(nèi)聯(lián)系人/與本人關(guān)系： 聯(lián)系人電話：

根據(jù)中國對外勞務(wù)合作有關(guān)管理規(guī)定和行業(yè)規(guī)范、甲方與_______（國家/地區(qū)）_____________________(公司)（以下簡稱“境外雇主”）簽訂的《勞務(wù)合作合同》，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。第一條 總 則

1.甲方對境外雇主的合法性、招聘外籍勞務(wù)人員的資格、勞務(wù)合作項目的可行性進行了認(rèn)真的調(diào)查和核實，本合同項下的勞務(wù)項目真實可行，符合中國政府和_________（國家/地區(qū)）政府的規(guī)定。

2.乙方對境外雇主招聘崗位的資格條件、工作內(nèi)容、工資福利等相關(guān)情況已充分理解，技能和身體狀況滿足工作崗位要求的能力和條件。3.乙方的工作崗位/內(nèi)容為 __________________________________。4.乙方與境外雇主簽訂《勞務(wù)雇傭合同》，期限為_______月（分期簽訂或一次簽訂），自乙方抵達_________（國家/地區(qū)）之日算起。第二條 甲方責(zé)任和義務(wù)

1.向乙方詳細(xì)真實介紹境外雇主的情況、招聘崗位的條件和要求、工作內(nèi)容、工資福利、合同期限、雇主所在國家（地區(qū)）情況等有關(guān)情況。2.組織乙方參加境外雇主的考核，或代表境外雇主對乙方進行考核。3.按照中國有關(guān)部門的要求組織乙方參加出國前的教育和培訓(xùn)，協(xié)助乙方參加有關(guān)考試，取得外派勞務(wù)（研修生）培訓(xùn)合格證。

4.安排和指導(dǎo)乙方與境外雇主簽訂《勞務(wù)雇傭合同》，并對《勞務(wù)雇傭合同》的條款予以詳盡的解釋說明。

5.協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理護照、簽證、公證、體檢、檢疫等出境證件手續(xù)。6.安排協(xié)助乙方出入境，確保乙方順利平安到達境外履約地點。

7.《勞務(wù)雇傭合同》履行期間向乙方提供必要的服務(wù)，協(xié)助乙方解決與雇主因執(zhí)行《勞務(wù)雇傭合同》產(chǎn)生的糾紛，維護乙方合法權(quán)益，發(fā)生雇主關(guān)廠、乙方傷亡等重大事件時，做好有關(guān)善后事宜。第三條 乙方責(zé)任和義務(wù)

1.根據(jù)甲方要求，及時提交辦理出境手續(xù)所需要的身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)證件和材料，保證所提供的證件和材料真實有效。因虛假證件和材料導(dǎo)致不良后果的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

2.根據(jù)甲方安排，準(zhǔn)時參加甲方組織的培訓(xùn)、考試、體檢等活動，及時辦理有關(guān)出境證照和手續(xù)。3.嚴(yán)格履行與境外雇主簽訂《勞務(wù)雇傭合同》，認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守境外雇主的規(guī)章制度，服從境外雇主的安排。履行《勞務(wù)雇傭合同》過程中因乙方自身原因產(chǎn)生糾紛或后果，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4.《勞務(wù)雇傭合同》期滿后按時回國，不非法滯留。

5.遵守境外雇主所在國家（地區(qū)）的法律法規(guī)，尊重所在國的風(fēng)俗習(xí)慣和傳統(tǒng)。6.遵守我國外事紀(jì)律，杜絕有損國格、人格的行為。第四條 出國費用和服務(wù)費

1.乙方的出國費用，包括護照費、簽證費、體檢費、培訓(xùn)費、考試費、國內(nèi)差旅費等，由乙方按實際發(fā)生額自行承擔(dān)。甲方可預(yù)先收取，按實際發(fā)生額與乙方結(jié)算。

2.因境外雇主所在國家（地區(qū)）政策變化、簽證拒簽等不可抗力造成乙方未能派出的，上述出國費用不予退還。

3.乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定向甲方繳納服務(wù)費，服務(wù)費總額不超過乙方與境外雇主簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》工資總額的12.5%。期限為______個月《勞務(wù)雇傭合同》的服務(wù)費總額為___________元人民幣。

4.如乙方在《勞務(wù)雇傭合同》期滿后續(xù)約，應(yīng)向甲方交納延期服務(wù)費每年 元人民幣。甲方向乙方提供的服務(wù)和本合同下的責(zé)任義務(wù)相應(yīng)延長。

5.因乙方自身原因?qū)е隆秳趧?wù)雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，上述服務(wù)費用和出國費用不予退還。

6.因乙方自身以外原因?qū)е隆秳趧?wù)雇傭合同》未能履行或未能全部履行的，甲方按比例退還乙方服務(wù)費用。

7.服務(wù)費和出國費用由乙方直接向甲方繳納，乙方不向甲方以外任何組織和個人繳納任何費用。第五條 工資、福利和勞保

一、工資及支付

1.乙方的基本工資不低于境外雇主所在國家（地區(qū)）政府規(guī)定的同行業(yè)、同工種或雇傭外籍勞務(wù)人員的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。中國政府主管部門或行業(yè)組織有最低工資協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)的，不低于協(xié)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方的工資及支付適用以下____的規(guī)定。

A.境外雇主按計時制計算乙方工資。每周工作_____天，每天工作_____小時，月基本工資為______，每月___日前支付。正常加班工資按基本工資的____倍計算，休息日及節(jié)假日加班按基本工資的_____倍計算。每周工作和加班時間不超過境外雇主所在國家（地區(qū)）政府規(guī)定的時間。其他獎金或津貼有___________________。

B.境外雇主按計件制計算乙方工資，每月___日前支付，計件方式詳見附件。乙方每周工作和加班時間不超過境外雇主所在國家（地區(qū)）政府規(guī)定的時間。C.境外雇主按計時制和計件制相結(jié)合的方式計算乙方工資，每月___日前支付，計算方式詳見附件。乙方每周工作和加班時間不超過境外雇主所在國家（地區(qū)）政府規(guī)定的時間。

3.乙方履行《勞務(wù)雇傭合同》期間的各種稅收，按境外雇主所在國家（地區(qū)）政府有關(guān)規(guī)定辦理。

二、國際旅費和工作交通

1.乙方的國際旅費適用以下_______的規(guī)定。

A.境外雇主承擔(dān)乙方的去程及《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國際旅費。B、去程國際旅費由乙方墊付，《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國際旅費由境外雇主承擔(dān)，并報銷乙方的去程國際旅費。C、去程國際旅費由乙方承擔(dān)，《勞務(wù)雇傭合同》期滿后的回程國際旅費由境外雇主承擔(dān)。

2.乙方的工作交通費用適用以下____的規(guī)定。

A、境外雇主免費向乙方提供從住處至工作地點的交通工具。

B、乙方乘公共交通工具至工作地點，境外雇主提供交通津貼，月津貼額為_________。

C、乙方自行解決至工作地點的交通。

三、食宿

乙方的食宿適用以下_______的規(guī)定。

A.境外雇主為乙方提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具、必備生活用品等），費用由境外雇主承擔(dān)。

B、境外雇主為乙方提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具、必備生活用品等），費用由乙方承擔(dān)，每月費用為_____。C、境外雇主統(tǒng)一安排一日____餐膳食，費用由境外雇主承擔(dān)。

D、境外雇主統(tǒng)一安排一日____餐膳食，費用由乙方承擔(dān)；如具備相應(yīng)的條件，乙方也可自己開伙做飯。

四、勞動保護與福利

1.境外雇主免費向乙方提供必要的勞動保護用品和采取必要的勞動保護措施。2.乙方享有境外雇主所在國家（地區(qū)）政府法定的帶薪節(jié)假日。節(jié)假日加班享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的加班待遇。

五、醫(yī)療和保險 1.乙方在境外雇主履約期間因日常疾病、意外傷害、職業(yè)病等發(fā)生的醫(yī)療費用由境外雇主承擔(dān)，但不包括以下費用：（1）牙科、美容費用；

（2）自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費；

（3）任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用；（4）酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用；（5）精神疾病的診治費用；

（6）乙方隱瞞其出境前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。

2.境外雇主為乙方辦理醫(yī)療、人身保險并承擔(dān)費用。

3.如境外雇主根據(jù)所在國家（地區(qū)）政府的規(guī)定，為乙方辦理社會保險等保險，乙方按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)費用。第六條 合同的生效、終止和延長

1.本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效，乙方完成《勞務(wù)雇傭合同》回國后終止。乙方與境外雇主延長《勞務(wù)雇傭合同》時，應(yīng)征得甲方的書面同意。乙方若自行與境外雇主延長《勞務(wù)雇傭合同》，或《勞務(wù)雇傭合同》期滿后未按時回國，則本合同自動解除，甲、乙雙方終止權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。

2.甲、乙雙方在履行本合同過程中如產(chǎn)生爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，提交_____________仲裁，或向_________法院提起訴訟。仲裁費用或訴訟費用由敗訴方負(fù)擔(dān)。3.合同中如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

4.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。_________________________________ 甲方（簽字/蓋章）

_________________________________ 乙方（簽字/蓋章或手印）

備注：甲乙雙方簽訂本合同后，若對外承包工程項下勞務(wù)外派人數(shù)較多，可與本合同內(nèi)容完全一致情況下再簽訂集體合同。

第五篇：外派勞務(wù)合作合同

外派勞務(wù)合作合同

甲方：________________

乙方：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

一、事項

乙方擬通過甲方招募 _____ 名中國員工，赴_________________ 公司從事 _________ 工作。

二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪從勞務(wù)人員抵達_______之日起計算。

三、乙方確保按以下條款履約

(一)合同期限

1.合同期限為_____年，自勞務(wù)人員抵達_______之日算起。合同期滿后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國，回程機票費用由勞務(wù)人員自理。

(二)合同的終止

1.合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。

2.合同期未滿因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個月書面通知乙方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還乙方因申請勞務(wù)人員前往乙方履約的開支(機票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用)，返回中國的機票費用自理，按乙方安排的時間離境返回中國。

(三)工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式

1.勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。

2-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時工作為加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

2-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1×加班時間計算。

3-1.計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×2×加班時間?計算。

3-2.月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/(4.33周×5天×9小時)×1.5×加班時間計算。

4-1.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的 _____號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價(此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位)另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。

4-2.勞務(wù)人員抵達乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_____當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。

5.花紅視乙方的經(jīng)營狀況以及勞務(wù)人員的實際表現(xiàn)由乙方?jīng)Q定有否及多少。

(四)食宿

1.乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費提供水、電。

2.乙方免費提供勞務(wù)人員在廠期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。

(五)公共假期和病假及醫(yī)療費用

1.勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。

2.勞務(wù)人員在乙方履約，可享有每年_____天的有薪病假。

3.乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費用：

a.懷孕、分娩或小產(chǎn);

b.精神的診治費;

c.自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費;

d.任何原因企圖自殺，不法行為，自暴于危險下(除非企圖救人或搶救乙方財產(chǎn)外)，招惹別人的攻擊，濫用毒品，破壞治安之不法行為而導(dǎo)致的疾病與傷殘的醫(yī)療費用;

e.酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用;

f.牙科、美容;

g.乙方隱瞞其抵達乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。

(六)保險及簽證、居留工作證費用

1.乙方將為勞務(wù)人員提供傷、殘、死亡保險及當(dāng)?shù)卣畡诠しㄋ?guī)定的其它險種保險，并承擔(dān)保費。

2.勞務(wù)人員前往乙方履約的簽證，以及勞務(wù)人員在乙方履約期間的居磚?工作等證件由乙方負(fù)責(zé)申辦并承擔(dān)費用。

(七)國際機票

1.乙方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)人員前往履約，及履約三年期滿返回中國的國際機票并承擔(dān)費用。

2.若雇傭期未滿，勞務(wù)人員提出辭職，或勞務(wù)人員因觸犯本合同書第八款所列條款，遭乙方開除，按本合同第三條第(二)款第2點或第八款執(zhí)行。

(八)開除的情形

勞務(wù)人員觸犯下列任一條，乙方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時乙方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。

1.違反_______法律及法規(guī);

2.觸犯廠規(guī);

3.未經(jīng)乙方許可向其它雇主提供服務(wù);

4.因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作;

5.被雇主證明不適合所任工作，或不服從乙方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效(如情況惡劣將不需要警告);

6.曠工達_____小時，(累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計);

7.消極怠工;

8.參與當(dāng)?shù)卣位顒印⒎欠瘯?

9.參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;

10.罷工;罷工的認(rèn)定條件為：

(1)沒有乙方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù)_____小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。

(2)十人或十人以上同時有意停工達_____小時。

(九)勞務(wù)人員的責(zé)任

1.遵守_______法律、法規(guī)、以及乙方的規(guī)章制度;尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣;

2.服從乙方管理，忠于職守，維護乙方的聲譽和利益，不得外泄乙方的商業(yè)信息，并無條件接受乙方在工作崗位上的調(diào)度;

3.熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn);

4.愛護乙方的設(shè)施、財物，保持住所的清潔，不得將外人帶入住所內(nèi)過夜;

5.未經(jīng)乙方許可不得為乙方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職;

6.履約期間，不得同居、結(jié)婚，不得懷孕，生育;

7.自付個人所得稅。

(十)乙方的責(zé)任

1.應(yīng)及時辦理勞務(wù)人員在_______工作的合法手續(xù)。

2.妥善保管勞務(wù)人員的護照，除廠方辦理相關(guān)手續(xù)外不得把護照給他人。

3.生產(chǎn)定額的制定，應(yīng)以_____%員工能夠完成為基準(zhǔn)。

4.尊重勞務(wù)人員的人格，不得打罵。

5.不得要求勞務(wù)人員在危及生命安全的環(huán)境下工作。

四、關(guān)于開除和解聘條款的補充

乙方依照本合同相關(guān)條款，欲對勞務(wù)人員處置終止雇傭關(guān)系(含開除退、解聘)，應(yīng)提前_____天書面照會甲方，并提供充分的證明材料。

五、甲方的責(zé)任

1.負(fù)責(zé)按乙方招工的要求招募符合條件的人員，安排考場供雇主代表面試。

2.負(fù)責(zé)為經(jīng)乙方代表面試合格并錄取的勞務(wù)人員辦理各類出國手續(xù)。

3.負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的出國前培訓(xùn)，解釋勞務(wù)人員與雇主之間簽訂的《勞務(wù)雇傭合同》的各項條款，雇主方的廠規(guī)、廠紀(jì)和_______的法律、法規(guī)及風(fēng)俗習(xí)慣。

4.負(fù)責(zé)按雇主的要求的行程安排勞務(wù)人員出境。

六、雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛的協(xié)調(diào)解決

乙方與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系出現(xiàn)摩擦及糾紛時，應(yīng)通過中國對外承包工程商會對_______勞務(wù)合作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組協(xié)調(diào)解決。乙方應(yīng)積極配合協(xié)調(diào)小組解決出現(xiàn)的問題和糾紛并充分尊重協(xié)調(diào)小組的處理意見，以便雇傭雙方的問題和糾紛得以圓滿解決。

七、協(xié)商及仲裁

本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。

八、合同的生效

本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字，并經(jīng)中國駐_______大使館經(jīng)商處認(rèn)證后生效。

甲方代表(簽字)：____________

乙方代表(簽字)：____________

日期：________________________

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