第一篇：六五普法簡報4

“六五普法”活動

簡報

（第四期）環(huán)保局“六五普法”活動領(lǐng)導(dǎo)小組2013年3月18日

傳播科學(xué)消費理念營造和諧消費環(huán)境 為隆重紀(jì)念3.15國際消費者權(quán)益日，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，普及科學(xué)消費知識，營造安全、放心、和諧的市場消費環(huán)境。工業(yè)園區(qū)管理委會圍繞“消費與民生”主題開展“3.15”宣傳咨詢活動。

我單位“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組圍繞“消費與民生”主題在工業(yè)園區(qū)開展宣傳咨詢服務(wù)活動。制作了宣傳展板、宣傳板報，并印發(fā)了宣傳冊，向廣大群眾宣傳了《消費者權(quán)益保護法》、《消費者權(quán)益保護條例》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律法規(guī)。活動中工作人員熱情地為來往群眾發(fā)放宣傳資料，為消費者介紹打假、防假常識，宣傳法律法規(guī)和維權(quán)知識，以及傳銷的本質(zhì)及危害性等基本知識，解答消費者提出的各種問題。這次活動的主要目的是：進一步營造全

社會共同關(guān)心、維護消費者權(quán)益的濃厚社會氛圍和良好輿論環(huán)境。動員全社會各方面的力量從促進經(jīng)濟發(fā)展、推動社會和諧進步的高度重視消費安全的問題，讓消費者得生活能多一點安心和幸福。

此次宣傳活動，緊扣主題，內(nèi)容豐富，形式多樣，廣泛宣傳了科學(xué)、文明的消費理念，取得了較好的社會效果，為進一步增強了消費者的維權(quán)意識，提高依法維權(quán)能力。營造我縣良好的消費環(huán)境起到了積極重要的作用。

第二篇：“六五”普法簡報7期

07

涪城區(qū)朝陽街道辦事處綜治辦編2011年7月25日

朝陽街道集中開展打擊盜竊破壞“三電”設(shè)施

違法犯罪專項斗爭活動

為進一步加大打擊盜竊破壞電力、電信、廣播電視設(shè)施（以下簡稱“三電”）違法犯罪活動，增強社會各界和廣大人民群眾參與專項斗爭的意識，近日，朝陽街道辦事處與轄區(qū)公安花園派出所牽頭，聯(lián)合廣電、工商、電力、電信等部門，在街道轄區(qū)統(tǒng)一開展了以嚴(yán)打嚴(yán)治、全力維護“三電”設(shè)施安全為主題的宣傳日活動。

7月22日朝陽街道辦事處與轄區(qū)公安花園派出所全體民警深入到街道各社區(qū)、單位、住宅小區(qū)、學(xué)校、市場向群眾宣傳開展打擊盜竊破壞“三電”設(shè)施違法犯罪專項斗爭的重要意義，當(dāng)天在街道各社區(qū)所屬繁華地段展示了宣傳展板、播放宣傳錄音、散發(fā)宣傳單，廣泛張貼《通告》標(biāo)語，宣傳盜竊破壞“三電”設(shè)施的危害性并以圖文并茂的形式宣傳了典型案例，并在每個居委會附近和公路沿線、公共交通

轉(zhuǎn)乘站（點）、舊貨市場、流動人口聚居區(qū)廣泛張貼標(biāo)語通告。宣傳活動期間街道辦事處有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及成員單位負責(zé)人走向街頭參與宣傳活動。轄區(qū)花園派出所同步在轄區(qū)所在地或集市設(shè)立宣傳咨詢臺，發(fā)放宣傳單，現(xiàn)場答疑。

朝陽街道在這次打擊“三電”在宣傳日活動中，聲勢大、效果好。當(dāng)天在各主要街道共懸掛過街宣傳標(biāo)語7條幅，發(fā)放宣傳單1000余份，張貼通告200張，涂刷宣傳標(biāo)語10余處，設(shè)置宣傳站10多處，展板20多塊，出動宣傳車3臺，線桿噴涂“三電”設(shè)施保護標(biāo)語20多根，轄區(qū)工商局、公安派出所當(dāng)天聯(lián)合清理整治線路沿線廢舊金屬收購站5家。

朝陽街道通過這次集中宣傳活動，增強了社會各界和廣大人民群眾保護“三電”設(shè)施的自覺性和法制意識。形成了社會各界關(guān)心、支持、參與打擊盜竊破壞“三電”設(shè)施違法犯罪的良好氛圍。

第三篇：六五普法簡報

“六五”普法宣傳簡報

第一期

主辦：二十鋪村村委會2014年3月1日

過去五年來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了“五五” 普法的各項目標(biāo)任務(wù)。法制宣傳教育是一項長期而艱巨的任務(wù)，是一項利國利民的社會工程。在未來的五年里，為了做好普法宣傳工作，我所將全面貫徹執(zhí)行“十二五”規(guī)劃，配合全鎮(zhèn)中心工作，努力做好“六五”普法宣傳工作，為此本村開辦了“六五”普法宣傳簡報。根據(jù)“六五”普法的相關(guān)要求，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，刊載相關(guān)法律法規(guī)、案例和法律分析等。在2014年務(wù)工人員外出之際，就有關(guān)農(nóng)民工資及加班工資牽涉到的相關(guān)法律問題進行了相關(guān)的介紹。目前，我國實行勞動者八小時工作制，并規(guī)定在法定休假日，用人單位必須安排勞動者休假。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的四種情形勞動者不得拒絕加班外，“用人單位不得強迫勞動者加班”。但是，用人單位如由于生產(chǎn)經(jīng)營原因，需要勞動者在節(jié)假日時繼續(xù)堅守在工作崗位，怎么辦？依照法律規(guī)定，用人單位需要勞動者在節(jié)假日加班，是要與工會和勞動者進行協(xié)商的。

節(jié)假日加班就要涉及加班工資。與節(jié)假日加班工資有關(guān)的二個問題需要引起注意：一是有些用人單位安排勞動者在節(jié)假日加班后，用“補休”的方式來代替發(fā)放加班工資，這種做法是錯誤的。我國法律有明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在法定休假日上班的，必須按不低于工資的百分之三百發(fā)放加班工資，且不能補休。因此，勞動者在節(jié)假日加班，用人單位是不能以“調(diào)休”來代替加班工資的。二是有些企業(yè)習(xí)慣在節(jié)假日給加班的員工發(fā)“紅包”，并用“紅包”作為加班工資，這也存在法律風(fēng)險。用人單位發(fā)“紅包”可以作為對員工一年工作表現(xiàn)的肯定和褒獎，類似獎金；而加班費是用人單位對勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間之外提供勞動的補償；兩者在本質(zhì)上是不同的。因此，“紅包”無法直接代替節(jié)假日期間勞動者的加班工資。

《中華人民共和國勞動法》

第四十一條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規(guī)定的限制：

（一）發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；

（二）生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；

（三）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十三條 用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。

第四十四條

有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；

（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；

（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

第四篇：六五普法簡報3

“六五普法”活動

簡報

（第三期）環(huán)保局“六五普法”活動領(lǐng)導(dǎo)小組2013年2月26日

強化保障機制，有效開展六五普法宣傳教育 今年是六五普法全面實施階段的一年。在新形式下，為了繼續(xù)深化普法依法治理工作，進一步提高全民法律意識和法律素質(zhì)，提高全社會法治化進程，對下一步普法工作的重點更加明確，完成任務(wù)的信心更加振奮。現(xiàn)對“六五”普法的保障措施提幾點建議：

一是要強化組織領(lǐng)導(dǎo)保障機制。法制宣傳教育是一項全民工作，涉及面廣。因此建立一個具有指揮全局的權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)機制，是實現(xiàn)普法目標(biāo)向更高層次邁進的關(guān)鍵所在。“六五”普法依法治理工作要取得突破性進展，必須形成更加科學(xué)的、統(tǒng)一的、強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)機制。

二是要強化依法治理保障機制。我國已將“依法治國、建設(shè)社會主義法制國家”這一基本治國方略載入憲法，有些地方也嘗試立法。但僅限于對法制宣傳教育工作進行規(guī)范，依法治理工作則很少涉及，致使法制建設(shè)工作長期處于無法可依，甚至出現(xiàn)用傳統(tǒng)行政手段抓法制建設(shè)的現(xiàn)象。因此，國家應(yīng)盡快為普法依法治理工作立法，以法律法規(guī)的形式確定其組織、機構(gòu)、職能、責(zé)任、義務(wù)等，應(yīng)確定普法依法治理工作的權(quán)威地位。“六五”普法期間，還要進一步健全完普法依法治理工作責(zé)任制度，考試考核制度，監(jiān)督制度，評比獎勵制度，并用法律法規(guī)加以確定，以規(guī)范和約束依法治理工作。

三是要強化監(jiān)督激勵保障機制。檢查監(jiān)督是落實普法依法治理工作任務(wù)的一項重要措施。要建立健全包括立法監(jiān)督、習(xí)法監(jiān)督，行政監(jiān)督，新聞監(jiān)督和群眾監(jiān)督等為主要內(nèi)容的監(jiān)督機制。同時，認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，對查處的違法問題，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，并提出整改意見，限其改正，以保證普法任務(wù)的落實。要通過建立執(zhí)法責(zé)任制，全面推進依法治理工作。尤其注重對從事普法教育工作的先進典型的表彰獎勵，逐步改變五年表彰一次的慣例。同時對習(xí)法和行政執(zhí)法人員的違法行為勇于揭發(fā)者也要予以表彰獎勵，以弘揚正氣。

第五篇：六五普法簡報Microsoft Word 文檔

開展法律宣傳為“六五”普法造勢今年以來，我局總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，以“三創(chuàng)新”開展法制教育。

一是創(chuàng)新工作理念，形成普法共識。始終以“以人為本”、“權(quán)利義務(wù)相統(tǒng)一”和社會主義法治理念指導(dǎo)普法教育全過程；在普法工作中，堅持動靜結(jié)合，以動為主的理念，既宣傳靜態(tài)的法律文本，更著力宣傳動態(tài)的法治，宣傳法治思想、法律文化和法治信息，積極營造法制氛圍，使全縣公民牢固樹立法制觀念。二是創(chuàng)新工作形式，增強普法針對性。力改過去普法形式單

一、普法覆蓋面狹小、普法部門唱獨角戲“小普法”的格局，充分利用現(xiàn)代傳播媒體，擴大宣傳面，實現(xiàn)了普法教育的立體化。在景區(qū)街道內(nèi)等人口流動大的地方設(shè)立廣告牌，刊播法律警語、告示；同時我局利用各種紀(jì)念日，廣泛開展了法律進企業(yè)、進機關(guān)、進單位活動。

三是創(chuàng)新工作內(nèi)容，增強普法滲透性。每年除積極宣傳國家、市重點普法內(nèi)容外，該縣還結(jié)合黨委政府中心工作，結(jié)合人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，有針對性地開展一些實用法律法規(guī)的宣傳，通過編印普法手冊、普法宣傳提綱等形式，增強普法教育的滲透性，維護了人民群眾的合法權(quán)益