第一篇:深圳市旭挺五金機械(國際)有限公司企業(yè)文化
深圳市旭挺五金機械(國際)有限公司
2002年8月創(chuàng)立工廠,從事研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售等一系列服務(wù),公司成立以來,一直堅持向顧客快速、準確地提供模具零配件、加工用工具等各種高質(zhì)量的零件。
我司的質(zhì)量方針是:以過硬的產(chǎn)品質(zhì)量,滿意的售后服務(wù),樹立良好的產(chǎn)品形象,最大限度地滿足客戶的需求。歡迎各界朋友蒞臨指導、參觀、業(yè)務(wù)洽談?!斑_則兼善天下,實則恒心如一”。我司將始終遵循自主創(chuàng)新和專業(yè)服務(wù)的方向,持續(xù)提升核心競爭力,為客戶創(chuàng)造更大價值。
旭挺分三大事業(yè)部:
(1)模具配件部:專業(yè)生產(chǎn)精密沖針、SKH-51線路板沖針、頂針、司筒、襯套、導柱、導套、塑膠鋼珠套系列(公差可達到0.002),廣泛應(yīng)用于塑膠、五金沖壓模具,半導體模具、壓鑄模具和汽車、機械、電子等領(lǐng)域。
(2)橡塑部:專業(yè)生產(chǎn)各類聚氨酯棒板、PU膠輥、膠輪、硅膠輥、丁晴膠輥、普通橡膠輥、pu制品、PU包膠、刮膠、電瓶叉車輪、滾筒、PU載重輪(輥)、PU太陽輪(壓紙輪);印刷設(shè)備配件、優(yōu)力膠、卷板、PU(工業(yè))皮帶;
(3)五金部:專業(yè)生產(chǎn)不銹鋼螺紋護套、牙套插入工具
五金工具批發(fā)部:
一、美國樂泰(LOCTITE)680膠水,638膠水、美國樂泰272膠水系列
二、美國ENGIS HYPREZ-喜百事五星研磨膏、WISDOM鉆石研磨膏、美國LOCK攻牙油膏、英國ROCOL攻牙油,英國比爾攻牙油,日本富高嗒牙油,英國T2攻牙油系列.三、日本麒麟牌樹脂開閉器、日本SUN精密間隙墊片、西德H+S墊片
四、日本強力東發(fā)彈簧、意大利391/1133電子打火槍、意大利石油氣
五、臺灣上藝塑料塞尺、成量精密針規(guī)、陶瓷尋邊器、尋邊器系列;Z軸高度設(shè)定器、數(shù)控機床專用對刀儀.六、臺灣LONGYING平面、圓型、棒型、筆型脫磁器,退磁器系列
七、永磁起重器、臺灣磁力工作臺夾具系統(tǒng)、強力永磁吸盤系列
八、進口吊磨機、電動打磨機、氣動風磨筆、高精密電磨系列.九、龍輝牌沖床可調(diào)式雙面給油機、衛(wèi)士牌沖床光電保護器
十:零件柜,文件柜,鞋柜,儲物柜,樣品柜,螺絲柜,工具柜,書柜,玻璃柜系列辦公文具 旭挺想客戶所想,急客戶所急,以站在客戶立場利益行事的原則,使得產(chǎn)品品質(zhì)更優(yōu)良,產(chǎn)品加工成本更低、價格更合理,深得新老客戶的支持與肯定。
我們的使命:
傳遞高品質(zhì)的產(chǎn)品,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為客戶創(chuàng)造價值!
我們的愿景:
成為一家客戶依賴,員工愛戴的行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)!
我們的價值觀:
做人:健康、自信、誠實、感恩!做事:專業(yè)、效率、激情、夢想!
旭挺阿里巴巴商鋪:
慧聰商鋪:http://moju5j.b2b.hc360.com/
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第二篇:深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司
深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司
東莞分公司維修人員招聘簡章
深圳市開元國際物業(yè)管理有限公司是民營物業(yè)管理企業(yè)。公司注冊于2000年10月9日。開元國際成立之初即獲取深圳市物業(yè)管理甲級資質(zhì),2003年升格為國家二級資質(zhì),2004年晉升為國家物業(yè)管理一級企業(yè)資質(zhì);三年邁出了三大步,創(chuàng)造了中國物業(yè)管理資質(zhì)升級的“深圳速度”。2005年11月,公司通過了ISO9001:2000版及ISO14001:2004版綜合體系認證,成為國內(nèi)最先通過綜合體系認證的物業(yè)管理企業(yè)。2006年,在首屆中國物業(yè)管理嘉年華暨物業(yè)管理金榜中,獲得“2006最具拓展能力”和“2006最具創(chuàng)新能力”兩項大獎。2007年,開元國際的核心產(chǎn)品“東方管家”被推舉為“深圳生活方式推動者殊榮”,并榮獲“廣東省房地產(chǎn)物業(yè)管理十佳企業(yè)”稱號。2008年,在深圳市物業(yè)協(xié)會組織評比的“深圳物業(yè)管理企業(yè)綜合實力20強”評比活動中,于全市1500多家企業(yè)中位列綜合實力第七名。
開元國際始終保持了迅猛的發(fā)展勢頭。公司成立時的2001年,開元國際管理面積僅有30多萬平方米;而截至2008年6月,開元國際共在深圳、東莞、北京、杭州成立了四大區(qū)域管理中心,在深圳、東莞、北京、杭州、上海、南京、武漢等地成立了19個子(分)公司,在管的全委項目達67個,建筑面積接近1100萬平方米;和2001年相比,管理面積增長了30多倍,成為中國
民營物業(yè)管理公司中規(guī)模最大的龍頭企業(yè)。
開元國際有各級管理人員300余人,年齡結(jié)構(gòu)合理,文化層次較高。其中,40歲以下人員占到82.58%,??埔陨蠈W歷人員占78.09%。開元國際的核心團隊是一支精英團隊,主要成員都有著12~18年的物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗,有著優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和高尚的執(zhí)業(yè)情操,他們是中國物業(yè)管理最專業(yè)、最敬業(yè)的創(chuàng)新團隊。
在內(nèi)部管理上,開元國際堅持以人為本。要求全體員工牢固樹立“為社會創(chuàng)造文明生活的典范;為客戶提供與時俱進的服務(wù)”,以“為股東增進長遠利益”為使命,奉行“開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神,不斷強化“自強、誠信”的企業(yè)道德,恪守“團結(jié)、勤奮、嚴謹、高效”的企業(yè)作風,努力把各個工作崗位做為展示自己才華的舞臺,實現(xiàn)“員工與企業(yè)共同成長”的企業(yè)用人宗旨。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠聘以下人才:
強弱電維修工(男性)22名
1.18周歲--35周歲以下,高中以上學歷,持電工操作證;
2.有較強的責任心、良好的服務(wù)意識各團隊合作精神;
3.視力正常,身體健康,普通話表達流暢;
4掌握大廈及物業(yè)小區(qū)弱電系統(tǒng)技術(shù)知識,熟悉弱電設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)等;
薪酬及福利:
1.薪金:新員工試用期一般為二個月(工作表現(xiàn)突出者可提
前轉(zhuǎn)正),試用期內(nèi)每月收入不低于1300元,試用期過后每月收入1460元--1980左右,包住不包吃;
2.伙食:工作地點設(shè)有員工食堂的,員工可在食堂就餐,每月交納伙食費300元,食堂提供伙食標準為三菜一湯(兩葷一素);
3.工作時間:每月休四天,工作時間為每天八小時,根據(jù)工作需要實行白班、晚班輪班制;
4.社會保險:參加東莞市社會保險,包括:養(yǎng)老、住院醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險、社區(qū)醫(yī)療門診保險;
5.過節(jié)費:公司對于法定假日會相應(yīng)發(fā)放過節(jié)費和加餐費;
6.年功工資:工作每滿一年,年功工資增加100元;
7.有薪假期:入職滿一年后,可享受有薪假期5-10天。其它假期根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行;
8.培訓與考核:員工在職期間可享受公司安排的入職培訓、工作技能培訓、職務(wù)提升培訓、物業(yè)管理專業(yè)知識培訓等;每年定期進行考核,優(yōu)秀者給予加薪獎勵。
9.住宿配置及其他:入職后公司免費提供集體宿舍,并配備電視機、熱水器、洗衣機等員工共用電器。注:延長工作時間的加班費和法定節(jié)假日加班費按勞動法規(guī)定另計。
第三篇:深圳市孔方兄投資管理有限公司企業(yè)文化
深圳市孔方兄投資管理有限公司
一、簡介
深圳市孔方兄投資管理有限公司就是改革開放以來,中國各地方政府為了加快本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,紛紛設(shè)立開發(fā)區(qū)和工業(yè)園區(qū),作為地方經(jīng)濟對外開放的窗口,通過稅收優(yōu)惠.基礎(chǔ)設(shè)施配套和公共服務(wù)等舉措進行全面的招商引資,極大地影響著各地經(jīng)濟的啟動的背景下成立的。2013年9月中國第一個政府自主發(fā)布招商信息的公司成立于中國的金融前沿深圳前海,,致立于為中國政府提供一站式招商引資顧問服務(wù)的民間平臺,也是實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要一環(huán),這是每一位中國人的夢想,也是我們孔方兄每一位員工的夢想,希望通過我們的努力,真正能為中國政府、中國人民做一些實實在在的事情!
二、孔方兄優(yōu)勢
1.近年來,有些區(qū)縣不惜花巨資組團到省外、國外去招商引資,想以此提高“效果”,殊不知,這樣不僅費時費力,更是使您處于被動的地位,而深圳是孔方兄投資管理有限公司改變了這一環(huán)境,各省市縣區(qū)的招商局只要在深圳市孔方兄投資管理旗下的就要招商引資平臺免費發(fā)布招商信息,就可以吸引全球的企業(yè)家,投資者關(guān)注,競標這個項目。而深圳市孔方兄投資管理旗下的就要招商引資平臺的招商動態(tài)欄目是就要招商引資為各地政府和各類企業(yè)及時報道招商動態(tài)、招商活動、項目投資、投資活動等方面的重大活動,同時也客觀地反映投資商在當?shù)厣a(chǎn)生活等方面的動態(tài)信息。這樣一個實現(xiàn)政府的招商信息與投資者信息自動對接,投資信息與融資者信息自動對接,服務(wù)提供商與需求方自動對接的平臺,既解決了政府招商難,花費大等局面,又解決了企業(yè)家和投資者投資難,尋找商機難得環(huán)境。
2.深圳是孔方兄投資管理有限公司擁有全國最具實力的招商投資專家團隊,同時擁有全國最具實力的投資資源合作聯(lián)盟。在“定向戰(zhàn)略合作、定向招商培訓、定向策劃規(guī)劃、定向投資對接、定向網(wǎng)絡(luò)廣告、定向創(chuàng)業(yè)孵化”即“六定”等方面,利用公司擁有的豐富招商投資資源,為定向戰(zhàn)略合作單位,提供招商投資規(guī)劃快捷有效路線圖,并提供一站式終身服務(wù),就要招商引資網(wǎng)是深圳是孔方兄投資管理有限公司研究與實踐的權(quán)威平臺。從招商理論到投資實踐形成了國內(nèi)最完善、最系統(tǒng)、最科學的招商投資服務(wù)體系,是全國政府招商、企業(yè)發(fā)展的良師益友,是中國招商引資系統(tǒng)公認的第一品牌。
三、企業(yè)理念
隨著公司逐漸向外地擴張和壯大,深圳是孔方兄投資管理有限公司將繼續(xù)秉承招商地產(chǎn)
“小我為自己、大我為他人、先大我、后小我”、“想客戶之所想,想客戶之所未想”的服務(wù)理念,努力提高服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容,并以“誠信、服務(wù)、專業(yè)、透明”貫穿始終,始終打造“孔方兄,就要招商引資網(wǎng)”的公司品牌,致力樹立行業(yè)規(guī)范、誠信的典范,為廣大新老客戶提供更專業(yè)、更便捷、更溫馨、更卓越的“一站式”服務(wù)。
四、企業(yè)文化
我們的使命:為中國政府免費招商引資,使政府招商引資不再難。
我們的定位:為中國政府招商引資提供一站式招商引資顧問服務(wù)。
我們的價值:小我為自己大我為他人 先大我后小我我們的精神:世間唯一不變的法則就是變
我們的哲學:透過現(xiàn)象看本質(zhì)通過本質(zhì)入核心
我們的道德:空談?wù)`國實干興邦
我們的宗旨:想客戶之所想,想客戶之所未想
我們的信用:這個世界上最貴的是信用,我們要象珍惜生命一樣去呵護它因為信用無價!我們的競爭:我們沒有對手,我們最大的競爭對手就是我們自己!
五、孔方兄的愿景 在招商引資活動愈演愈熱的中國,孔方兄旗下就要招商引資平臺將秉承 “繼往開來、不斷進取”的精神,堅持以技術(shù)開發(fā)為核心,以集群聯(lián)播為優(yōu)勢,以強勢品牌為根本,以服務(wù)外包為己任。依托強大的技術(shù)實力和獨一無二的產(chǎn)品優(yōu)勢,及時、準確、全面地發(fā)布中國各地的招商政策、招商項目及全球性的投資信息,最大限度地增強招投雙方的互動交流。完善招投溝通平臺,平衡信息對稱點面,網(wǎng)羅全球投資機構(gòu)的投資信息,匯聚全國各地政府的招商信息,發(fā)布天下大小企業(yè)的產(chǎn)品信息,讓全球投資商縱覽中國招商動態(tài),讓全國招商者掌握全球投資信息,讓中外企業(yè)家馳騁五洲產(chǎn)品市場。根據(jù)市場特征和用戶需求,提供高品質(zhì)的對接應(yīng)用服務(wù)和投資考察活動,使小政府躋身大世界,小企業(yè)產(chǎn)品全球投資機構(gòu)賣。在廣闊的招商引資市場中創(chuàng)立“中國招商”的全球品牌,努力成為“中國招投服務(wù)及產(chǎn)品推廣的領(lǐng)跑者” 及“中國招投服務(wù)行業(yè)標準的起草者”。
未來幾年,孔方兄商務(wù)將以更加務(wù)實的作風和主動應(yīng)對的姿態(tài),以創(chuàng)新服務(wù)方式為已任,以覆蓋全國招商市場為使命,不畏強手、不懼艱難,努力成為中國互聯(lián)網(wǎng)界可圈可點的耀眼明星。
第四篇:深圳市捷搜信息技術(shù)有限公司企業(yè)文化
企業(yè)文化是企業(yè)精神、優(yōu)秀品質(zhì)、價值追求、文明行為、信譽形象的集中體現(xiàn)。捷搜的高速持續(xù)發(fā)展,得益于國家對互聯(lián)網(wǎng)的支持政策,得益于社會各界的關(guān)心與支持和全體捷搜人的共同努力,而且也得益于企業(yè)文化的創(chuàng)新和發(fā)展。多年來,捷搜已形成了獨具特色的企業(yè)文化。
企業(yè)使命:引領(lǐng)行業(yè)行業(yè)方向,樹立行業(yè)標桿
企業(yè)愿景:肩負歷史使命,承擔歷史責任,成為數(shù)字營銷領(lǐng)域全球領(lǐng)導企業(yè)。企業(yè)宗旨:以產(chǎn)品打天下,以服務(wù)贏天下,以管理平天下
經(jīng)營理念:堅持差異化戰(zhàn)略,始終堅持品質(zhì)和服務(wù)領(lǐng)先的宗旨,用真誠和專業(yè)贏得市場。
品牌宣言:數(shù)字成就未來
經(jīng)營法則:為員工成長創(chuàng)造平臺,為客戶價值提升提供保障,為供應(yīng)商持續(xù)改善提供支持。
生存法則:品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新、超越
員工座右銘:對同事坦誠,對企業(yè)忠誠,對客戶真誠。
企業(yè)哲學:大處著眼,細處做事,精處思考
企業(yè)價值觀:正直、責任、專業(yè)、信任
第五篇:德國BLG國際物流有限公司的企業(yè)文化
具有127年歷史的德國blg國際物流有限公司的企業(yè)文化精髓是以人為本,職工的團隊精神和對職工的在職培訓是其成功的秘訣。
blg公司強調(diào)高效率的網(wǎng)絡(luò)信息,公司每天都要告訴員工在接受到的眾多信息中哪些是最重要的信息。公司內(nèi)部辦的報紙、雜志、運動會以及有些特殊員工在各子公司的崗位間流動都是信息交流的有效手段。
blg公司對青年員工有嚴格的訓練體系。青年員工經(jīng)驗少,剛從大學畢業(yè),但公司會信任他們,交給他們一些重要的工作。對每位員工每年都有目標責任制,給員工一定的權(quán)利、一定的機會、適當?shù)膸椭凸芾恚怪_到每年合同中的目標。
blg公司給員工好的工作和待遇,一份優(yōu)厚工資和資金必不可少,使之不愿意放棄這份工作。公司有一套先進的人事管理制度。如有員工離開,要仔細了解是什么原因使他們離開。“員工滿意是我們的追求”。“我們的員工都有一份自豪感,成為blg的一員是一種自豪和驕傲。”“要讓員工有責任心。工作時間過長人們會有厭惡情緒,可隔一段時間,我們會問他們需要什么樣的工作,調(diào)換并滿足他們?!薄霸赽lg團隊精神很重要,但團隊精神不等于大家在一起干活。要使職工明白自己在公司的發(fā)展前景。”
在blg公司以人為本被解釋為:“在內(nèi)部以員工為本;在外部以客戶為本,如保證物品到達用戶手中時是完美無缺的,同時給客戶提供包裝箱的回收服務(wù)。我們還讓員工知道環(huán)保是必不可少的?!?/p>
核心知識點:
一、如何判斷你所在企業(yè)的企業(yè)文化
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如何判斷你所在企業(yè)的企業(yè)文化,是不是那些貼在墻上的標語,還是員工手冊上的行為守則,還是你們老板天天講的那些精神激勵講話?;蛘哌@是你們企業(yè)文化中的一部分,又有可能這完全是企業(yè)文化的一種假象,企業(yè)文化的顯性部分很容易被人們所察覺,但核心的內(nèi)容,即企業(yè)內(nèi)容對于各種事物及矛盾的真正看法就不是那么直接和明了的。
你可以嘗試回答以下問題,它可以幫助你分析所在企業(yè)文化的實際內(nèi)容。
l 在企業(yè)中,任何人都能問問題還是只有某些人有權(quán)利提問?l 企業(yè)是鼓勵人們犯錯誤還是不允許人們出現(xiàn)錯誤?l 人們是用一種積極的心態(tài)做工作還是采取一種消極的心態(tài)來處理工作?l 人們是否相互尊重?個人能否要求幫助并且從其它同事得到幫助?l 你是否對公司的創(chuàng)造的成績而感到驕傲?l 人們是否情愿跟隨一個領(lǐng)導人?l 部門在討論問題時是否愿意邀請其它部門的人來參加?l 公司領(lǐng)導的辦公室大門是經(jīng)常關(guān)閉還是永遠敞開?l 你可以通過很多途經(jīng)了解到公司的各種信息還是說你對公司的情況一無所知?l 人們的矛盾是怎么處理的?l 人們是否愿意為了公司的工作而放棄自己的休息日?l 人們是否定期通過開會的形式來解決問題?l 人們相信通過努力可以獲取自己的薪酬及體現(xiàn)自己的人生價值?