第一篇：深圳市藝飛揚廣告有限公司

公司簡介

藝飛揚廣告裝飾工程有限公司是一家扎根深圳面向全國的大型廣告設計與制作公司，是一家專做大型LED招牌工程和印刷業務的廣告公司。招牌工程會使用到的產品包含：LED發光字，LED視頻像素點，LED點光源，LED數碼管，LED洗墻燈，LED顯示屏，吸塑字，燈箱招牌，標示牌，大型噴繪，室內寫真，不銹鋼字，銅字，鐵皮字，水晶字，泡沫字，烤漆字，背光字，LED亮化。

藝飛揚廣告在印刷行業積累了12年的經驗，廣告招牌行業也有6年經驗，印刷工廠設在觀瀾，招牌制作車間落址龍華，為方便業務拓展，公司將辦公地址選在瀕臨深圳北站的民治。公司下屬的業務部，設計部，企劃部，工程部，采購部，人力資源部，財務部，售后部，印刷廠，招牌制作廠等各個部門為了能成為“中國最富創意的高端廣告招牌與印刷品公司”這個偉大的目標，相互間團結一致，緊密合作。

從12年前的小作坊，到今天擁有高清高速寬幅噴繪機、戶外寫真機、刻字機、激光切割機，擁有自己的技術團隊和施工團隊并嚴格實行5S管理的專業廣告裝飾工程公司，藝飛揚深刻明白客戶需要什么。與公司合作過的內地客戶不乏中石油、中石化、雷士照明、GI燈世界、東風日產、蒸功夫等優質客戶，并且多次到香港為香港正拓集團、亞元股份進行戶外廣告牌的設計與施工，與他們合作過程中，藝飛揚也犯過錯誤，但是從不逃避責任，他們只有一個目的，就是把每一個案子作為一個藝術品去打磨，只要能換來客戶的大拇指，藝飛揚人有的是耐心和方案。

在過去的2010年，藝飛揚設計制作的LED廣告招牌多次獲得客戶的好評，藝飛揚廣告裝飾工程將設計與施工細節銜接得如此完美，所以公司的作品不僅是簡簡單單的招牌，更是一幅幅無價的藝術品，藝飛揚人有信心，10年內將藝飛揚做成“中國最富創意的高端廣告招牌與印刷品公司”。

2011年，公司喬遷新址，從此，藝飛揚廣告裝飾工程又跨進了一個新的臺階。相信在藝飛揚人的努力和朋友們的支持下，藝飛揚一定能一次次的突破自我，早日實現藝飛揚人自己的偉大目標。

企業文化藝飛揚廣告裝飾工程目標：做中國最富創意的高端廣告招牌與印刷品公司藝飛揚廣告裝飾工程使命：為客戶塑造形象、提升價值藝飛揚廣告裝飾工程態度：將每一個案子雕刻成無價的藝術品

第二篇：北京藝宴廣告有限公司

北京藝宴廣告有限公司

公司簡介

北京藝宴廣告有限公司立足于藝術品收藏領域，是一家專業從事媒介推廣，市場營銷，策展活動，創意設計，藝術品銷售的綜合性廣告服務公司。旗下藝宴商城是專事高端藝術收藏品的藝術品商城，以極具藝術魅力和收藏潛力的當代藝術家原創作品為推廣主體，涵蓋瓷器、紫砂、書法、國畫、油畫、仿古書畫、玉器等品類。北京藝宴廣告有限公司在此基礎上形成了針對藝術品行業不同規模、不同應用的針對性解決方案，是業內最有影響力的傳媒公司之一。

概念內容

北京藝宴廣告有限公司以促進中華藝術文化全方位、多門類和深層次的交流為長遠目標，以專業藝術品交易平臺為起點，以雄厚的資金實力與完備的硬件設施、強大的技術力量為保障，通過專業化的團隊運作，為藝術品的推廣和發展提供全面、系統、優質的媒體平臺和專業服務，并受到社會各界的普遍贊譽。

企業團隊

北京藝宴廣告有限公司團隊凝聚著大量的優秀人才者，具有親切、開放、嚴謹的公司文化和科學規范的管理。北京藝宴廣告有限公司擁有由優秀的職業經理人組成的管理團隊和資深執行團隊，他們在項目開發、推廣和維護方面默契合作，深刻理解“以客戶為中心”的含義，將“服務”貫穿于公司運作和管理的每一個細節，贏得了客戶廣泛的信任和支持。企業合作機構

北京藝宴廣告有限公司也積極地與國內多家藝術品機構達成緊密的協作關系，聯合故宮博物院、國家博物館、中央美術館、中國書畫研究院等數十位知名專家學者，組成強大的專家顧問團，以傳承與發展中華藝術文化為契機，使得藝術品具備了更高的權威性、稀有性、真實性和增值保值功能。

如今，北京藝宴廣告有限公司已憑借高品質的藝術品和便捷安全的服務，成為中國文化產業的領跑者之一。我們堅信，北京藝宴廣告有限公司必將以驕人的成績，高品質的美譽度，強大的品牌影響力，成為業界第一的藝術品品牌，最終實現讓藝術成為全民共享的精神盛宴的企業宏愿。

第三篇：廣告有限公司崗位職責（模版）

廣告有限公司

2012崗位職責暫行辦法（草案）

總經理崗位職責()

直接上級：董事長

管理權限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導、指揮、監督、管理的權利，并承擔執行各項規章制度的義務。

管理責任：主持公司全面工作，對所承擔工作全面負責。主要職責：

1．執行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現，及時、足額地完成董事會下達的經營指標；

2．組織實施經董事會批準的公司工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發布的各種文件； 3．組織實施經董事會批準的新上項目；

4．組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事會委托權限內，以總經理身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。代表公司參加重大的內外活動； 5．建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經理、總經理助理，各職能部門經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，決定派駐下設機構和人員；

6、領導公司建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進行機構調整；領導公司制定各種規章制度，并深入貫徹實施；

7．決定對成績顯著的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退；

8．審查批準計劃內的經營、投資、改造項目和流動資金使用的可行性報告；

9．健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節支和開源節流工作，保證現有資產的保值和增值；

10．抓好公司的經營、服務工作。搞好員工的思想政治工作，加強員工隊伍的建設；

11．堅持民主集中制的原則，發揮領導的作用，充分發揮員工的積極性和創造性；

12．加強企業文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 13．加強廉正建設，搞好精神文明建設，支持各種社團工作； 14．積極完成董事會交辦的其他工作任務；

副總經理崗位職責（）

直接上級：總經理

崗位性質：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務

管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調 主要職責：

1、按分工協助主持公司的日常行政、業務和管理活動，協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；

2、協助總經理組織工作，管理班子，根據工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；

3、協助總經理制定公司的發展規劃及改革方案，負責將公司內部管理制度化、規范化；

4、負責組織制定分管部門的管理考核標準，組織編制營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；

5、有權向總經理提出業務部管理員人選；負責部門招聘和解聘員工，對業績突出者、工作不利并造成損失者提出獎懲意見，報總經理批準，并經辦公會研究后，總經理審批；

6、負責協調業務部門、財會、行政及客戶等工作的協作關系；

7、參加公司管理或營銷會議，發表工作意見和行使表決權。對各部門的工作負領導責任，定期或不定期召開分管部門工作會議，聽取分管部門的工作匯報，及時解決工作中出現的問題和矛盾，提高工作效率；

8、負責對企業文化的建設工作；

9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務，定期向總經理辦公會報告分管工作，主動接受總經理的監督；

10、總經理臨時授權的其他工作；

總經理助理崗位職責（）

直接上級：總經理

管理權限：行使協助總經理處理好日常事務，協調下屬部門之間的關系和外聯工作的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：在總經理的領導下工作，對所分管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作；

2、根據批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利；

3、負責公司雜志、信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求；

4、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯系解決。對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的原始發票及附有的技術說明書；

5、主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續事宜；

根據總經理的要求，安排公司會議并做好記錄，及時檢查會議決議的執行情況；

6、具體辦理往來客戶的食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障；

7、完成總經理臨時交辦的其他任務； 人事總監崗位職責（）直接上級：總經理

管理權限：行使協助總經理處理好辦公室日常人事事務，協調部門之間的關系和外聯工作的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任：在總經理的領導下工作，對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

2、協助總經理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供公司領導決策。負責公司日常行政事務管理、配套服務和協調處理工作；

3、明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；

5、組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和計劃，并監督各項計劃的實施；

6、塑造、維護、發展和傳播企業文化；

7、研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設）；

8、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；

9、組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準，并監督執行；

10、協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行，確 保公司人力資源的合理使用；

11、負責與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯系，及時獲得相關政策支持；

12、負責制定、執行和修正公司的各項規章管理制度，協助公司領導監督、檢查各項管理制度的執行情況；

13、負責公司內外上下互通信息、左右協調。處理來信來訪，搞好來賓接待工作；

14、負責辦公室日常工作安排及公司印章的管理使用。負責公司的檔案管理、車輛管理工作。負責對外簽訂各類合同文稿的審核工作；

15、安排節假日和特殊情況的值班，并做好上情下達，下情上報工作；

16、負責工作計劃、工作總結、文案和上級領導需要的公文撰稿；

17、本著合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計劃的實施和檢查；

18、建立和完善各崗位責任制，負責公司定期和考核的組織實施工作，提高服務質量；

19、負責公司各部門人員的招聘解聘手續辦理和員工培訓教育工作； 20、按時完成公司領導交辦的其他工作任務； 財務總監崗位職責（）直接上級：董事長、總經理

管理權限：在董事長、總經理的直接領導下行使具體領導公司財務政策和財務管理制度的實施，合理地調配資金。協調部門之間的關系和外聯工作的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：在總經理的領導下工作，對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、掌握國家頒布的財經政策、法規條例上有關部門規定的財會制度，結合本公司實際，組織制定本公司的財務規章制度；

2、組織財務人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給公司領導，及時提供真實的會計核算資料；

3、負責與工商、稅務等有關部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握有關財政稅務政策的動向；

4、嚴格控制費用開支，掌握市場信息，審核報銷憑證，認真執行成本物資審批權限和費用報銷審批制度；

5、熟悉所有租賃合同，督促本部門有關人員重視應收款項的催收工作，加速資金回籠。超過規定時間造成違約的，及時通知公司領導采取措施；

6、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向董事長和總經理提出建議；

7、負責本部門員工業務的培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度；

8、保存公司關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本科室人員完整地保管好公司的一切賬冊、報表、憑證和原始單據；

9、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核工作；

10、對公司財務專用章的使用進行監管；

11、承辦董事長、總經理交辦的其他工作；

會計員崗位職責（）

直接上級：財務總監

管理權限：在財務總監的領導下，具體實施、執行本公司的財務管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、熟悉和掌握有關財務會計法規，負責登記、填寫公司各種會計憑證、會計報表以及其他財務資料等工作；

2、對各項經營項目的經濟事項辦理收支核算時，按財務管理制度和財務收支管理制度等有關規定嚴格進行審查；

3、按會計制度規定結合本公司的經營情況和核算特點，設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，按規定方法記賬、結賬和對賬；

4、認真按照記賬規定和審定的會計憑證進行登記，做到數字真實、內容完整、賬物相符；

5、保管好公司各種憑證、賬簿、報表及有關財務資料，按月裝訂并定期歸檔，防止丟失或損壞；

6、嚴格遵守各項規章制度，工作時不擅離職守，業務上精益求精，不斷提高業務水平和工作能力；

7、負責應付稅金的核算，按照國家規定的稅種和稅率及時繳納稅金；

8、如出納人員到銀行辦理收支款項時因安全原因或工作確定有人陪同，會計人員應積極配合；

9、妥善保管公司財務專用章，同時辦理使用登記手續，在財務主管的批準下使用；

10、根據辦公室提供的職工出勤情況填寫工資表，交主管會計、總經理、董事長審批后發放工資；

11、會計人員調動工作或離職，必須辦理、辦清交接手續，由財務部主管負責監交；

12、完成董事長、總經理、財務總監交給的其他任務； 出納員崗位職責()直接上級：財務總監

管理權限：在財務總監的領導下，具體實施、執行本公司的財務管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、在財務部總監領導下，具體實施、執行公司的財務制度及相關規定；

2、保管現金、銀行存款賬戶并記錄日記帳；

3、根據原始憑證，每日進行現金或銀行存款的收付業務，收付款時應認真復查原始憑證及付款單，保證會計憑證準確無誤；

4、負責支票、匯票的簽發以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管，而且印章與支票應分別保管；

5、負責財務費用、利息、租金、水電費的計算以及收付業務；

6、根據審核無誤的納稅資料，到稅務部門辦理稅金的交納工作；

7、負責個人所得稅代繳申請事項；

8、負責公司員工的工資發放以及零星開支業務的報銷；

9、嚴格遵守現金、銀行存款管理制度，現金、銀行存款要做到日清月結，保證賬款相符，不得以白條或借條頂替現金，不超額保存現金或坐支現金。月結盤庫后作出現金、銀行存款盤庫表；

10、嚴格執行國家規定的現金開支范圍以及備用金的額度范圍；

11、嚴格執行公司規定的財務收支審批制度；

12、簽發現金支票和轉賬支票面額1萬元（含1萬元）以上的，必須經過總經理、副總經理簽字后才能到銀行辦理支出手續；

13、完成總經理、財務總監交給的其他任務；

運營部總監崗位職責（）

直接上級：總經理

管理權限：在總經理的直接領導下行使具體領導公司技術以及配合市場營銷部門的權力。協調部門之間的關系和外聯工作的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：在總經理的領導下工作，對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、根據標準要求建立健全的質量管理體系；

2、制訂公司產品、產品流程、產品價格，組織編制公司產品手冊、流程文件；

3、負責產品及流程的培訓、宣傳和貫徹執行；

4、負責產品及流程的更改、換版、作廢等日常管理；

5、協助總經理組織管理評審工作；

6、配合銷售及客服部門落實產品及流程運行落實情況，并及時整改；

7、建立考核體系，制定考核方案和考核細則；

8、依據公司經營綜合計劃和工作目標，對各部門的工作目標、計劃執行情況進行考核；

9、根據考核的結果，要求相關部門提出整改措施并落實執行，運營部進行跟蹤驗證；

10、按領導要求或考核需要，進行專項工作任務的跟蹤考核，并跟蹤驗證整改措施的執行情況；

11、根據要求制定公司級數據收集的范圍；

12、依據收集范圍定期進行各類數據資料的收集，并進行統計、整理和分析，完整數據庫；

13、定期將各類指標與業務計劃進行比較，找出差距；

14、通過數據資料的統計分析，找出管理的薄弱環節，提出改進建議報公司領導；

15、根據公司領導的管理決策,具體負責落實實施；

16、領導安排的其它一些專項工作；

技術部總監崗位職責（）

直接上級：運營總監

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、負責起草公司技術發展規劃，上報運營總監審批并依照審批決議實施；

2、領導公司技術人員完成公司簽約的各個項目的技術部份；

3、負責規劃并形成公司行業解決方案；

4、參與公司重大業務問題的決策；

5、協助編寫投標方案和咨詢服務，并協助專業銷售部門完成銷售工作；

6、負責項目啟動、項目計劃、項目客戶驗收及項目內部總結驗收評審等相關工作；

7、負責協調解決項目中產生的技術問題；

8、負責參與重要項目的售前支持；

10、負責制定部門管理規范報批并執行以及業務流程規范化管理；

策劃部經理崗位職責（）

直接上級：運營總監

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、在公司利益前提下進行廣告業務的策劃創意，不得有損公司利益；

2、協助運營總監進行公司形象體系的規劃與建設，使公司的服務品質形象戰略方向準確、目標清晰，發展勢頭長盛不衰；

3、負責公司各項廣告營銷業務的前期調研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標明確、個性鮮明、結構合理、系統化的品牌建設與規劃等策劃方案；

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創造性地融入公司作業模式的框架體系；

5、負責公司一切項目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關及打印、匯報、保密等工作；

6、負責項目各專業的協調、反饋、傳達、策劃、檢查、監督、指導等工作，對運營總監及副總經理、總經理負責；

7、負責與客戶服務部、創作設計部接洽,并制訂工作計劃，確定交接時間，經運營總監批準，按公司要求組織實施；

8、對客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細致周到地做好客戶解答工作；

9、按公司意圖和要求編制廣告工作計劃；

10、協助客戶服務部聯系有關客戶，并做好善后處理工作；

11、偶發性工作：總經理指示下的一切有關公司的事務性工作；

12、負責組織公司的大項廣告業務的策劃會議；

文案崗位職責（）直接上級：運營總監 管理權限：在運營總監的領導下，具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、負責廣告創意策略策劃以及廣告主題概念創作、廣告作品創作中的語言設計；

2、負責本部門的文件管理、對本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密；

3、日常負責工作

①按客戶公關部或客戶服務部的要求及其提供的資料來開展工作； ②按公司意圖和要求編制工作計劃；

③精確高效的完成公司的工作安排并及時、正確地和設計師交接，保證工作按時完成；

④負責公司一切業務的廣告個案策劃、廣告語言的創作、修改打印、把關、匯報、保密等工作；

⑤將有關業務及其開展情況的信息記錄在案，并及時上報運營總監； ⑥負責本項目領域內的各專業協調、反饋、傳達、策劃、檢查、指導、監督等工作；

⑦協助市場營銷部門，客戶服務部門進行客戶提案解說，在運營總監的指示框架內，負責與客戶溝通、接洽，并根據公司需要制定相應的業務開拓、實施方案；

4、負責公司網站所需要的圖片、Flash的制作；

5、協助做好公司與其他媒體的廣告互換；

6、協助做好公司網站的維護工作；

7、協助辦理工作：策劃分析 ；

8、臨時代理工作：創意指導；

客戶服務部經理崗位職責（）直接上級：副總經理

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、根據銷售統計資料，研究制定產品售后服務政策和服務計劃，以各分公司以及服務中心制定其服務目標的依據；

2、考慮客戶的需要，設計完善的服務制度與作業程序，以確保公司售后服務的優良聲譽；

3、辦理有關服務的各項統計與分析，以供運營部門日常參考與業績追蹤；

4、依據公司經營計劃，并配合公司總目標，制訂本部門的目標與工作計劃；

5、針對分公司服務中心的需要，適時提供人力以及物力的支援；

6、根據本部門工作計劃，估計所需要的指出款項，編制本部門的預算，并加以控制；

7、依據公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需教材，以提高服務人員的技能與素質；（運營部配合）

8、研究制訂公司服務人員晉升級的待遇辦法，借以鼓勵服務人員努力完成其服務目標；

9、依據分公司及服務中心所取得的成績，辦理服務人員獎金的核算；

10、運用有效的教導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導所屬人員依照工作標準或要求，有效的執行其工作，確保本部門目標的達成；

11、將本部門工作按所屬人員的能力，予以合理的分派，并促進各個所屬人員之間工作的關系與配合；

12、與運營部，人事部配合并有計劃的培養、訓練所屬人員，并隨時給于教育機會，以提高工作能力與素質；

13、依照員工考核獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎勵、升降等事項，并力求處理事情的公平合理；

客戶服務部員工崗位職責（）

直接上級：客服部經理

管理權限：在客服經理的帶領下具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、開拓客戶并保持聯絡，與公司內其他各部門保持密切的聯系；

2、負責接洽客戶，協調廣告客戶與廣告公司間的關系；

3、負責與廣告客戶的聯絡工作和信息反饋，通報有關市場調查結果和廣告活動進展情況。同時，還代客戶負責對廣告的設計、制作和實施過程進行監督；

4、負責客戶部的行政和業務管理工作，負責客戶服務管理；

5．代表公司負責與較高層次和地位的客戶企業決策人員、市場銷售主管或市場經理保持接觸，負責新業務的開發、調查，并發展原有業務；

6、負責按照所代理的客戶的廣告計劃和預算開展業務活動，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發展廣告目標和策略，并負責向客戶簡述廣告的創作意圖，介紹創作初稿，匯報工作進展。此外，還參與拓展新的業務；

7、負責部分文件的擬寫，負責向上級主管或客戶介紹廣告初稿，負責較小客戶的業務洽談和接觸；

8、負責協調廣告工作的進展，與創作人員和制作人員保持聯系。督促檢查各工作環節的銜接和完成，以保證按廣告計劃完成工作進程。負責保持與客戶的日常事務性聯系；

9、完成領導交辦的其他任務；

市場營銷總監崗位職責（）

直接上級：副總經理

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、完成公司下達的部門業務指標；

2、營銷中心組織架構搭建以及營銷中心人員招聘、管理、督導等工作；

3、政府相關部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協調工作；

4、根據市場政策及調查數據分析，制定、報批、執行推廣及銷售策略；

5、參與制定銷售價格、銷售合同并報批、執行；

6、協調、監督各合作開發單位的推廣及銷售工作；

7、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協調；

8、客戶、重點客戶的接待；

9、對銷售、回款報表的監督、跟進、分析及匯報工作；

10、全程監控銷售前期、中期、后期的銷售服務工作；

11、產品體系的規劃及后期運營的推進；

12、產品的市場推廣和相關代理公司的管理；

13、在各項工作推進過程中，逐步建立并完善企業營銷文化體系；

銷售部經理崗位職責（）直接上級：市場營銷總監

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、完成部門下達的個人業務指標；

2、日常的銷售管理工作；

3、市場情況的監控及匯報工作，提出推廣、銷售方案的建議；

4、銷售部人員的招聘、培訓及考核工作；

5、銷售策略的執行及效果匯報；

6、來訪、來電客戶及各類銷售數據的匯總、分析及提報；

7、銷售人員的監督及突發情況處理；

8、客戶、重點客戶的接待；

9、銷售價格、銷售合同的編制及匯報工作；

10、客戶、銷售及簽約回款情況監管；

11、客戶滿意度監管及問題客戶的處理工作；

12、公司各部門間的溝通、協調工作；

銷售主管崗位職責（duke）

直接上級：銷售經理

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、完成部門下達的個人業務指標；

2、日常銷售監督工作；

3、市場情況的監控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；

4、日常來電接聽，登記以及日?？蛻艚哟?、回訪、簽約及銷售任務的完成；

5、銷售人員的監督及突發情況處理；

6、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

7、銷售策略的執行及效果匯報；

8、客戶滿意度監管及問題客戶的處理工作；

9、早、晚例會的組織工作；

10、培訓計劃制定及考核；

11、公司各部門間的溝通、協調工作；

銷售人員崗位職責（）

直接上級：銷售主管

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。

管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、完成部門下達的個人業務指標；

2、能力要求：對業務拓展有較好的把握能力；具有極強的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達能力；執行力強，能承受緊張的工作壓力，并具備強烈的團隊合作精神；

3、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負責公司廣告業務的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項廣告業務工作，和顧客進行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務。做到：積極聯系，事前請示、事后匯報，忠于職守、廉潔奉公；

4、善于溝通、協調及解決問題，具有應變能力和團隊協作精神，可獨立完成工作；熟悉策劃和運作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務；

5、不得利用業務為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉移業務給他單位謀取私利；

6、對各項廣告業務負責到底，對應收的款項和商品，按照合同的規定追蹤和催收，出現問題及時匯報、請示并處理；

7、積極發展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的聯系，不斷開拓業務渠道，做好聯絡、維護工作；

8、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、廣告、服務提出參考意見；

9、填寫有關營銷表格，提交營銷分析和總結報告；

10、完成其他領導臨時交辦的其他任務；

商務拓展總監崗位職責（）

直接上級：副總經理 總經理

管理權限：具體實施、執行本公司的管理制度以及相關的規定的權利，并承擔和執行各項規章制度的義務。管理責任：對所管范圍內的各項工作負責。主要職責：

1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力；能獨立擔當項目的統籌和運營；

2、負責策劃制定、日常管理方案；

3、協助公司的日常行政、業務和管理活動，協助各部門按照公司制訂的發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃合理的開展工作；

4、負責活動的組織聯絡等工作；確認和執行項目方案，對活動流程全程監督；與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；負責活動執行及后期的總結跟進；對整個運營團隊進行組織管理，協調內部合作；

5、建立各級組織機構，并按公司戰略規劃進行機構調整；配合公司制定各種規章制度，并深入貫徹實施；

6、整合公司資源，編寫融資計劃，進行產業結合；

7、完成領導交辦的其他任務。

第四篇：創世紀廣告有限公司

創世紀廣告有限公司

百科名片

茂名市創世紀廣告有限公司成立于2006年6月28日，是一家年輕、充滿激情和活力的新一代綜合性廣告公司。目前已經在粵西地區茂名、湛江、電白開設有三間分公司，公司經營項目有：大型活動策劃、婚慶策劃、開張策劃、企業慶典、戶外廣告、招牌制作、網站建設、專業印刷、商務短信平臺、禮儀模特、演出服務等。公司成立四年來，創世紀不斷累積專業服務經驗，凝聚一支管理成熟的策劃、設計、制作、施工和服務團隊，確保每個項目高質高效完美完成。以一流的創意、出色的執行、卓越的服務，在競爭激烈的廣告市場高速發展，目前已服務比亞迪汽車、上海大眾、北京現代、廣汽豐田、上島咖啡、東風本田、創維電視、福特汽車廣物福恒4S店、三星裝飾、中國太平、中國體育彩票、廣汽本田、TCL、華僑城、海信電視等眾多知名企業和品牌，創世紀以創新的思維，優質的服務受到眾多大型客戶的青睞，并贏得了社會各界的廣泛好評。

創世紀廣告有限公司

創世紀廣告有限公司

CreatesTheCenturyAdvertisementCo., Ltd.簡稱：創世紀廣告

注冊商標：CSJ

地址：茂名市 雙山二路9號 創世紀辦公大樓

郵編：525000

區號：0668

湛江分公司：湛江市 霞山區 人民大道南36號

郵編：524000

區號：0759

電白分公司：茂名市 水東鎮海濱二路9號

郵編：525000

區號：0668

創世紀廣告企業文化：

大方無隅 —— 一種輝煌與價值之美

一位現代哲人曾經說：企業擁有了文化，就如同人有了思想，前進的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被創世紀視為企業的靈魂與核心價值體系，并滲透進企業經營活動的方方面面，從而建立了富有創世紀特色的企業文化。

創世紀人使命：讓創意和專業成就責任、財富和實力

創世紀人信奉：團隊成就事業

創世紀人追求：事業體現價值

創世紀人崇尚：想事、謀事、干事、干成事

信人、育人、用人、造就人

創世紀人恪守：責任為重、誠信為本、穩健經營、科學管理

創世紀廣告企業理念：

大音希聲 —— 一種撼世氣度與超然境界

創世紀人堅信：顧客是創世紀存在的全部理由

尊重客戶，理解客戶、與客戶真誠地溝通，是創世紀一直堅持和倡導的理念，也是我們能夠領先同行的關鍵。

創世紀人堅信：創新是創世紀的靈魂

在產品創新范疇，在市場創新領域，在制度創新方面，創世紀一直走在行業的最前線。

創世紀人堅信：人才是創世紀的資本

尊重人，為優秀的人才創造一個和諧、富有激情的環境，是創世紀成功的首要因素。

創世紀人喜歡一首歌《在路上》，這是時代的強音，這是創業者的號角，生命不息、奮半不已；創世紀人永遠在路上。

創世紀廣告服務范圍：

創世紀廣告有限公司是一家區別于傳統模式的大型綜合類廣告公司；是目前同時擁有：世紀金卡（一卡通）、世紀商務短信平臺、創世紀廣告DM報、世紀彩印超市、世紀禮儀模特隊、茂名消費網、湛江網等自身策劃開發的強勢品牌。

創世紀廣告有可以為企業提供大型活動策劃、婚慶策劃、開張策劃、開張策劃、戶外廣告、專業印刷、短信廣告、禮儀模特、大型演出、網站建設、營銷咨詢、平面設計、及公關執行等全價值鏈傳播服務等專業服務！

創世紀廣告設計理念：

“理念”——idea和eidos，它們均出自動詞idein（看），本義指“看見的東西”即形狀，轉義為靈魂所見的東西。

初始含義——來源于感性認識，具有非常豐富的含義，那是抽象化概念所無法表達的。因此，有的學者主張將這一概念漢譯為“相”是很有道理的。它的基本規定之一就是“由一種特殊性質所表明的類”，是超越于個別事物之外并作為其存在根據的實在?，F代含義——概念被逐漸抽象化了，含義變窄但卻往不同層面發展。

廣告設計理念——依照本意理解，顯然是關于廣告設計“是什么”的具體描述，不同的理念有大小高矮長短的區分，它們自身是永恒不變的。

創世紀廣告服務對象（部分）：

電器類：TCL王牌，海信電視，創維彩電，海信空調?？导?，國美，通匯手機

教育類：京哈教育，廣東國防學校，求知教育，湛江經貿，求知教育，百特記憶。旅游類：廣之旅，國旅，金典旅行社。

金融類：平安保險，太平洋財產保險，永安保險。

商場類：沃爾瑪商場，廣百百貨，嘉信茂廣場，明湖商場。

房產類：富虹房地產，華僑城，瑞恒地產，江灣名城，海景明珠，星河畔雅居，財富名門，富麗地產，康泰華都，海景灣

汽車類：廣汽本田，東風本田，廣汽豐田，比亞迪汽車，海南馬自達，榮威汽車，陽海別克，吉利汽車，北京現代，吉利熊貓，京粵汽車城，東風悅達·起亞。

裝飾建材：圣象地板，柏高地板，升達地板，三星裝飾，歐陸吊頂，箭牌衛浴，鷹展建材，東鵬陶瓷

其他類：百事運動，上島咖啡，名曲咖啡，中國體育彩票，中國福利彩票，七匹狼，等等……

創世紀人喜歡的《在路上》：

引自：“在路上”中國大型勵志電視節目《贏在中國》主題曲

《贏在中國》主題曲

詞：王利芬、張瑞敏等 曲：王曉鋒 演唱：劉歡 馬云等CEO

歌詞部分：那一天/我不得已上路/為不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/已融進我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/那一天/我不得已/上路上/不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/融進我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人...演唱者：劉歡，十多年前的抽樣調查中知名度就已達87%的流行歌手，自1985年奪取首都高校英語和法語兩項歌曲大賽的冠軍以來，一直屹立于歌壇之巔，成為當之無愧的中國流行歌壇“大哥大”。劉歡多次榮獲全國各地電臺、電視臺舉辦的各種評比及排行榜“最佳男歌手”、“最受歡迎男歌手”、“最有成就男歌手”等稱號；應邀先后出訪過：法國、新加坡、日本、意大利、荷蘭、比利時、盧森堡、葡萄牙、奧地利、美國、巴西、阿根廷、秘魯、智利、厄瓜多爾、摩納哥、羅馬尼亞、香港、韓國、俄羅斯、德國、英國、希臘、南非等國家和地區；先后應邀在中國政法大學、中國人民大學、北京外國語大學、北京大學、清華大學等首都著名高等學府進行音樂專題講座，現于對外經濟貿易大學任教，教授《西方音樂史》等課程。北京2008奧運會開幕式主題歌曲《我和你》由劉歡和莎拉·布萊曼演唱。

演唱CEO：中糧集團董事長 寧高寧

軟贏賽富投資顧問有限公司首席合伙人 閻炎

IDG全球常務副總裁 熊曉鴿

今日資本集團總裁 徐新

慧聰國際資訊總裁兼首席執行官 郭凡生

蒙牛集團董事長 牛根生

阿里巴巴集團董事局主席 馬云

當當網聯合總裁 俞渝

分眾傳媒董事長 江南春

UT斯達康(中國)有限公司總裁兼首席執行官 吳鷹

創世紀廣告公益活動：

“情系震區，愛心傳遞－－汶川公益行”愛心志愿行動

創世紀廣告文化系列故事：

創世紀廣告之一 動物篇

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運動鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎啊！”A說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

【創世紀廣告啟示】沒有危機感是最大的危機。拓博廣告作為一個正處在發展中的廣告企業，面對慘烈的競爭，當更多的老虎來臨時，我們有沒有準備好自己的跑鞋？它完全可以決定我們的生死。

創世紀廣告之二 態度篇

三個工人在砌墻。

有人過來問：“你們在干什么？”

第一個沒好氣地說：“每看見嗎？砌墻！”

第二個人抬頭笑了笑，說：“我們正在蓋一座高樓”。

第三個人邊干便哼著小曲，他笑容很燦爛，說：“我們正在建設一座新城市”。10年后。

第一個工人在另一個工地上砌墻。

第二個工人在辦公室里畫圖紙，他成了工程師。

第三個工人在市長辦公室里，他成了市長。

【創世紀廣告啟示】你手頭上的小工作其事正是大事業的開始，能否意識到這一點意味著你能否成就一項大事業：不動搖。

創世紀廣告之三 春天篇

一位老師帶著一群學生上山看雪。

老師問：“山上的雪融化了，會變成什么？”

學生異口同聲回答：“水?！?/p>

這時，卻有一位同學說道：

“雪融化了，就會變成春天?！?/p>

【創世紀廣告啟示】生活不止需要去“觀”，更需要去“感”。

我們可能有很高的學歷，卻沒有深刻的感受力。我們可能已經太久不曾透過感官，去體驗山川的靈秀、宇宙的天籟、食物的原味……去體驗這美麗的世界。星星在白天也是亮著的，只是粗心的眼睛忽略了而已：享受創意生活吧。

創世紀廣告交通指導：

茂名總公司：

◇自駕車線路：

以茂名火車站（交委車站）主要參照：名稱為火車站三叉路口，標志建筑為：紅館KTV，（新福路）建材市場三叉路口，左轉直行華海酒店，前行200米右轉，（光華路）人民廣場，花園酒店，前行50米十字路口左轉，（雙山三路）茂名國際大酒店，直行500米過十字路口，（雙山二路）大參林總店，直行300米，創世紀廣告大樓（直行前方100米為嘉燕大酒店）。

湛江公司：

◇方案A公交路線：

經過 國貿大廈 的線路:7路，10路，11路，30路，火車西站專線（“國貿大廈”站下車后，走100米找到建設銀行大樓）

湛江 7路：城市小巴 霞山總站--機場國內廳站 06:00--23:00

湛江 10路：城巴線路 霞山總站--海田車站 06:00--23:00

湛江 11路：城巴線路 汽車南站--體育中心站 06:00--23:00

湛江 30路：城巴線路 火車南站--老干活動中心站 06:00--23:00

湛江 火車西站專線：城巴線路 火車西站--火車南站 06:15--23:30

◇方案B自駕車線路：

以湛江海田車站為主要參照：名稱為海田車站，往市區方向直行至虹都大廈，進入人民大道北，直行人民大道中，人民大道南，途中經過移動公司，體育中心，湛江海關，農墾醫院，華威餅干，城市廣場，建設銀行大樓（國貿大廈對面）

湛江市創世紀廣告有限公司

湛江市創世紀廣告有限公司，本著高起點高水平的創辦宗旨，公司成立伊始就 建立了創作部、策劃部、市場部、媒介部、客服部及總辦等部門，各部門通廣納賢才，吸收了一批廣告業內的精英人士，使公司成為一家集創意設計、專業印刷、短信平臺、活動執行、禮品制作于一體的綜合型廣告公司。

在總經理的協調領導下，公司奉行齊心協力的團隊精神；秉承認真負責的服務意識，永爭第一的工作態度，客戶至上的經營理念；憑借自身的人才優勢和管理優勢，在激烈的競爭中求生存，求發展，且正逐漸成為業界一個頗具實力和影響的企業。

公司的業務范疇涉及金融、地產、通訊、科技、保健及消費品等諸多領域，我們的服務受到廣大客戶的一致好評，我們將一如既往的為客戶做好每件工作，以實現與客戶的共同發展。

第五篇：深圳市中興通訊有限公司

深圳市中興通訊有限公司（寒假實習生招聘資料）深圳市知名IT企業中興通訊的控股子公司，主要生產中興手機以及圍繞手機售后開展的相關業務的高科技企業。

公司生產車間為全空調、無危害車間，全座式工位；工作環境優良。

現因經營拓展，誠招作業員多名。具體要求如下： 崗位要求：（男女比例1：1）

◇ 學歷：初中及初中以上學歷；

◇ 年齡：男工16~25周歲；女工16-32歲；

◇ 身體健康、無疾病、無殘疾，男工無穿耳洞、戴耳釘，頭發無染色無長發；

◇ 能遵守公司紀律、手腳靈活、肯吃苦耐勞。待遇條件：

◇ 基本工資：1100元/月；

◇ 崗位工資：0~800元；（新進普通操作員為0，員工工作2-3個月熟練后大概有60%的可能性晉升到技術性崗位，然后技術性崗位則按公司標準給予50~800元相應的崗位工資補貼。技術性崗位在我司流水線工位中總數約占50%左中）◇ 績效考核效率獎金：0~350元；（每月考核，根據考核成績給予0~350元的獎勵與處罰?？己擞泄?公正/公開的方案和標準，會給每一個員工培訓，讓員工充分知曉）

◇SABC考核金：100-200元；其中被評為S的員給予100-200元獎勵；

◇公司提供住宿；（但需扣30元/月的物業管理費給工業區，扣

除宿舍內個人平攤水電費，每人每月約40~50元）

◇ 公司有自營的食堂，每日三餐，中/晚餐伙食標準可以自選。一般為兩個標準，A餐4元一份；B餐5.5元一份；可以自己選擇。就餐不需要繳納現金，費用在月底工資中扣除。食堂每周二發放水果。

◇ 全勤獎50元/月，員工無曠工或請假不超過4小時或個人原因調休不超過8小時或遲到不超過三次即可享有全勤獎?！?工人月總工資=基本工資+崗位工資±效率獎金+全部加班費+全勤獎（50元/月）+SABC考核+夜班津貼-住宿相關費用-餐費。

◇夜班津貼：5元/晚； ◇綜合工資2300左右；

◇購買三險（社險、醫保、工傷保險）

◇工資發放時間：每月15號發放上一個月的工資（工資發放準時）

其它福利待遇：

◇ 每月公司將定期舉辦企業文化活動，優勝者將給予相應的現金獎勵；

◇ 每月公司都會向員工開展征文活動，優勝者將給予現金獎勵并頒發榮譽證書；

◇ 每月定期舉行優秀表彰大會，對表現優秀班組給予相應的現金獎勵并頒發榮譽證；

◇ 每月公司于最后一個星期為員工舉辦生日聚會并派發生日禮品；