第一篇：武漢市玉銘廣告有限公司

武漢玉銘廣告有限公司

企業(yè)電視形象片制作簡介

【公司簡介】

武漢玉銘廣告策劃有限公司業(yè)務(wù)范圍涉及廣告策劃、設(shè)計(jì)與制作。公司擁有多年電視傳媒從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)演、攝像及編輯組成的專業(yè)隊(duì)伍，從資深的美術(shù)指導(dǎo)，到講究最新鏡頭語言的攝影師，都是我們的實(shí)力所在。

我們維系客戶靠得是客戶的業(yè)績和口碑，我們的成熟經(jīng)驗(yàn)和精良的作品，更重要的，還是誠信。因?yàn)槲覀儓?jiān)信一點(diǎn)——先讓客戶嘗到甜頭。公司始終堅(jiān)持以高質(zhì)量的制作水平，為社會(huì)各界廣大客戶服務(wù)，靠優(yōu)良的服務(wù)取信客戶。

【業(yè)務(wù)范圍】

◆ 影視廣告/電視購物片

影視廣告的精髓在于創(chuàng)意，廣告缺乏創(chuàng)意就等于思想缺少靈魂，不能引起目標(biāo)客戶的注意與共鳴。有激情才會(huì)有靈感、有靈感才會(huì)出好的創(chuàng)意，我們的創(chuàng)意人員時(shí)刻保持飽滿的創(chuàng)作激情，致力于為客戶提供最貼切的創(chuàng)意。創(chuàng)意過程：了解客戶→了解產(chǎn)品→市場調(diào)研→腦力風(fēng)暴→總結(jié)提煉→形成有沖擊力的創(chuàng)意→拍攝→剪輯、配音、特技、合成→成品?！?企業(yè)形象宣傳片

電視宣傳片如同一張企業(yè)名片，利用聲音、影像等資訊，隨著音樂的節(jié)奏，在輕松的環(huán)境之中就可以去真正了解一個(gè)企業(yè)的精神、文化和發(fā)展?fàn)顩r。我們以影視多媒體技術(shù)為手段，針對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略營銷計(jì)劃和要求，洞察分析目標(biāo)觀眾心理和愿望，集創(chuàng)意、拍攝、剪輯和光盤生產(chǎn)為一體，為企業(yè)制作與國際接軌的高品質(zhì)公司形象宣傳片（或?qū)ｎ}片）、產(chǎn)品服務(wù)推廣片等方面的影視多媒體解決方案。過程：了解客戶（或服務(wù)）→創(chuàng)意、編寫腳本→拍攝→剪輯、配音、特技、合成→成品。

◆ 藥品專題/醫(yī)療廣告策劃與制作

本公司本著“創(chuàng)意先行、服務(wù)同步”的經(jīng)營理念，針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展給予由點(diǎn)到面式人性化的服務(wù)。我們擁有先進(jìn)的制作設(shè)備及專業(yè)的醫(yī)療廣告策劃和制作人員，致力于幫助醫(yī)療機(jī)構(gòu)吸引目標(biāo)人群，提升機(jī)構(gòu)的整體形象、社會(huì)聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)效益。憑借全新的創(chuàng)意、專業(yè)的制作、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，贏得客戶的信任。

◆ 三維動(dòng)畫片

【主攻領(lǐng)域】

◆ 藥品、保健品

◆ 食品、飲料化妝品

◆ 房地產(chǎn)

◆ 旅游業(yè)

◆ 物流

制作團(tuán)隊(duì)

汪涌，導(dǎo)演，電視制片人，資深廣告營銷策劃人。

創(chuàng)意策劃 撰稿人：崔瑋

資深廣告人，撰寫并主持策劃了大量優(yōu)秀的宣傳文案、新聞作品及電視腳本，攝像師：黃楊

高級(jí)攝像師，作品有大型電視專題片湖北翔鳳鎮(zhèn)旅游宣傳片 雙峰山旅游宣傳片武漢城市部落招商專題片 人民大垸農(nóng)場50周年慶紀(jì)錄片武漢圣愿公司直飲水產(chǎn)品專題片等。

【成功案例】

紅桃口服液包裝廣告5秒

湖北荊門電視臺(tái)臺(tái)標(biāo)5秒

武漢市今晨公司今晨牙刷15秒

武漢市愛民制藥廠宣傳片15分鐘

湖北新祥地產(chǎn)公司售樓宣傳片5分鐘

武漢市海濱城渡假村廣告片15秒

武漢市鴻圣地產(chǎn)公司售樓宣傳片 5分

湯池溫泉開業(yè)宣傳片10分鐘

湖北蘄州鎮(zhèn)旅游宣傳片13分鐘

湖北翔鳳鎮(zhèn)旅游宣傳片13分鐘

雙峰山旅游宣傳片13分鐘

武漢城市部落招商專題片15分鐘

人民大垸農(nóng)場50周年慶紀(jì)錄片15分鐘

武漢圣愿公司直飲水產(chǎn)品專題片13分鐘

合眾人壽企業(yè)企業(yè)MTV3分鐘

勁牌公司專題片6分鐘

高德紅外專題12分鐘

湖北宇祥畜禽有限公司 企業(yè)形象片10分鐘

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聯(lián)系QQ：745559270

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第二篇：廣告有限公司崗位職責(zé)（模版）

廣告有限公司

2012崗位職責(zé)暫行辦法（草案）

總經(jīng)理崗位職責(zé)()

直接上級(jí)：董事長

管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：主持公司全面工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1．執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；

2．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件； 3．組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目；

4．組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以總經(jīng)理身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)； 5．建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。決定組織體制和人事編制，決定副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理，各職能部門經(jīng)理以及其他高級(jí)職員的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲，決定派駐下設(shè)機(jī)構(gòu)和人員；

6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；

7．決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級(jí)，對(duì)違紀(jì)員工的處分，直至辭退；

8．審查批準(zhǔn)計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造項(xiàng)目和流動(dòng)資金使用的可行性報(bào)告；

9．健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值；

10．抓好公司的經(jīng)營、服務(wù)工作。搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)；

11．堅(jiān)持民主集中制的原則，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；

12．加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象； 13．加強(qiáng)廉正建設(shè)，搞好精神文明建設(shè)，支持各種社團(tuán)工作； 14．積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)；

副總經(jīng)理崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：總經(jīng)理

崗位性質(zhì)：副總經(jīng)理是總經(jīng)理的高級(jí)助手，協(xié)助總經(jīng)理工作。受總經(jīng)理的委托，行使對(duì)公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令的義務(wù)

管理責(zé)任：主持公司經(jīng)營管理工作，對(duì)公司各營業(yè)部的管理與協(xié)調(diào) 主要職責(zé)：

1、按分工協(xié)助主持公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；

2、協(xié)助總經(jīng)理組織工作，管理班子，根據(jù)工作需要和組織程序提出分管部門管理人員人選。組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案，負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、負(fù)責(zé)組織制定分管部門的管理考核標(biāo)準(zhǔn)，組織編制營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃；

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出業(yè)務(wù)部管理員人選；負(fù)責(zé)部門招聘和解聘員工，對(duì)業(yè)績突出者、工作不利并造成損失者提出獎(jiǎng)懲意見，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并經(jīng)辦公會(huì)研究后，總經(jīng)理審批；

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門、財(cái)會(huì)、行政及客戶等工作的協(xié)作關(guān)系；

7、參加公司管理或營銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。對(duì)各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，定期或不定期召開分管部門工作會(huì)議，聽取分管部門的工作匯報(bào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，提高工作效率；

8、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)工作；

9、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，定期向總經(jīng)理辦公會(huì)報(bào)告分管工作，主動(dòng)接受總經(jīng)理的監(jiān)督；

10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作；

總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：總經(jīng)理

管理權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)，協(xié)調(diào)下屬部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)所分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作；

2、根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利；

3、負(fù)責(zé)公司雜志、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求；

4、對(duì)購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對(duì)使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。對(duì)購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書；

5、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)事宜；

根據(jù)總經(jīng)理的要求，安排公司會(huì)議并做好記錄，及時(shí)檢查會(huì)議決議的執(zhí)行情況；

6、具體辦理往來客戶的食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng)的后勤總務(wù)保障；

7、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)； 人事總監(jiān)崗位職責(zé)（）直接上級(jí)：總經(jīng)理

管理權(quán)限：行使協(xié)助總經(jīng)理處理好辦公室日常人事事務(wù)，協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理、配套服務(wù)和協(xié)調(diào)處理工作；

3、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；

4、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和計(jì)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

6、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；

7、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；

8、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；

9、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

10、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確 保公司人力資源的合理使用；

11、負(fù)責(zé)與勞動(dòng)人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時(shí)獲得相關(guān)政策支持；

12、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行和修正公司的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況；

13、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。處理來信來訪，搞好來賓接待工作；

14、負(fù)責(zé)辦公室日常工作安排及公司印章的管理使用。負(fù)責(zé)公司的檔案管理、車輛管理工作。負(fù)責(zé)對(duì)外簽訂各類合同文稿的審核工作；

15、安排節(jié)假日和特殊情況的值班，并做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作；

16、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、文案和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要的公文撰稿；

17、本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，搞好行政后勤決算工作，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；

18、建立和完善各崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)公司定期和考核的組織實(shí)施工作，提高服務(wù)質(zhì)量；

19、負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘解聘手續(xù)辦理和員工培訓(xùn)教育工作； 20、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)（）直接上級(jí)：董事長、總經(jīng)理

管理權(quán)限：在董事長、總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理地調(diào)配資金。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、掌握國家頒布的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)條例上有關(guān)部門規(guī)定的財(cái)會(huì)制度，結(jié)合本公司實(shí)際，組織制定本公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度；

2、組織財(cái)務(wù)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并全面反映給公司領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料；

3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)等有關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握有關(guān)財(cái)政稅務(wù)政策的動(dòng)向；

4、嚴(yán)格控制費(fèi)用開支，掌握市場信息，審核報(bào)銷憑證，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷審批制度；

5、熟悉所有租賃合同，督促本部門有關(guān)人員重視應(yīng)收款項(xiàng)的催收工作，加速資金回籠。超過規(guī)定時(shí)間造成違約的，及時(shí)通知公司領(lǐng)導(dǎo)采取措施；

6、組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向董事長和總經(jīng)理提出建議；

7、負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度；

8、保存公司關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本科室人員完整地保管好公司的一切賬冊、報(bào)表、憑證和原始單據(jù)；

9、組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核工作；

10、對(duì)公司財(cái)務(wù)專用章的使用進(jìn)行監(jiān)管；

11、承辦董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作；

會(huì)計(jì)員崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

管理權(quán)限：在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的財(cái)務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、熟悉和掌握有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，負(fù)責(zé)登記、填寫公司各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及其他財(cái)務(wù)資料等工作；

2、對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支核算時(shí)，按財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)收支管理制度等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查；

3、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定結(jié)合本公司的經(jīng)營情況和核算特點(diǎn)，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，按規(guī)定方法記賬、結(jié)賬和對(duì)賬；

4、認(rèn)真按照記賬規(guī)定和審定的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登記，做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符；

5、保管好公司各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)財(cái)務(wù)資料，按月裝訂并定期歸檔，防止丟失或損壞；

6、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)不擅離職守，業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；

7、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算，按照國家規(guī)定的稅種和稅率及時(shí)繳納稅金；

8、如出納人員到銀行辦理收支款項(xiàng)時(shí)因安全原因或工作確定有人陪同，會(huì)計(jì)人員應(yīng)積極配合；

9、妥善保管公司財(cái)務(wù)專用章，同時(shí)辦理使用登記手續(xù)，在財(cái)務(wù)主管的批準(zhǔn)下使用；

10、根據(jù)辦公室提供的職工出勤情況填寫工資表，交主管會(huì)計(jì)、總經(jīng)理、董事長審批后發(fā)放工資；

11、會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職，必須辦理、辦清交接手續(xù)，由財(cái)務(wù)部主管負(fù)責(zé)監(jiān)交；

12、完成董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù)； 出納員崗位職責(zé)()直接上級(jí)：財(cái)務(wù)總監(jiān)

管理權(quán)限：在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的財(cái)務(wù)管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、在財(cái)務(wù)部總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施、執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度及相關(guān)規(guī)定；

2、保管現(xiàn)金、銀行存款賬戶并記錄日記帳；

3、根據(jù)原始憑證，每日進(jìn)行現(xiàn)金或銀行存款的收付業(yè)務(wù)，收付款時(shí)應(yīng)認(rèn)真復(fù)查原始憑證及付款單，保證會(huì)計(jì)憑證準(zhǔn)確無誤；

4、負(fù)責(zé)支票、匯票的簽發(fā)以及銀行印鑒、空白支票、匯票的保管，而且印章與支票應(yīng)分別保管；

5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)費(fèi)用、利息、租金、水電費(fèi)的計(jì)算以及收付業(yè)務(wù)；

6、根據(jù)審核無誤的納稅資料，到稅務(wù)部門辦理稅金的交納工作；

7、負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅代繳申請(qǐng)事項(xiàng)；

8、負(fù)責(zé)公司員工的工資發(fā)放以及零星開支業(yè)務(wù)的報(bào)銷；

9、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金、銀行存款管理制度，現(xiàn)金、銀行存款要做到日清月結(jié)，保證賬款相符，不得以白條或借條頂替現(xiàn)金，不超額保存現(xiàn)金或坐支現(xiàn)金。月結(jié)盤庫后作出現(xiàn)金、銀行存款盤庫表；

10、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的現(xiàn)金開支范圍以及備用金的額度范圍；

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的財(cái)務(wù)收支審批制度；

12、簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票面額1萬元（含1萬元）以上的，必須經(jīng)過總經(jīng)理、副總經(jīng)理簽字后才能到銀行辦理支出手續(xù)；

13、完成總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)交給的其他任務(wù)；

運(yùn)營部總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：總經(jīng)理

管理權(quán)限：在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下行使具體領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)以及配合市場營銷部門的權(quán)力。協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系和外聯(lián)工作的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求建立健全的質(zhì)量管理體系；

2、制訂公司產(chǎn)品、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品價(jià)格，組織編制公司產(chǎn)品手冊、流程文件；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及流程的培訓(xùn)、宣傳和貫徹執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及流程的更改、換版、作廢等日常管理；

5、協(xié)助總經(jīng)理組織管理評(píng)審工作；

6、配合銷售及客服部門落實(shí)產(chǎn)品及流程運(yùn)行落實(shí)情況，并及時(shí)整改；

7、建立考核體系，制定考核方案和考核細(xì)則；

8、依據(jù)公司經(jīng)營綜合計(jì)劃和工作目標(biāo)，對(duì)各部門的工作目標(biāo)、計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行考核；

9、根據(jù)考核的結(jié)果，要求相關(guān)部門提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行，運(yùn)營部進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；

10、按領(lǐng)導(dǎo)要求或考核需要，進(jìn)行專項(xiàng)工作任務(wù)的跟蹤考核，并跟蹤驗(yàn)證整改措施的執(zhí)行情況；

11、根據(jù)要求制定公司級(jí)數(shù)據(jù)收集的范圍；

12、依據(jù)收集范圍定期進(jìn)行各類數(shù)據(jù)資料的收集，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和分析，完整數(shù)據(jù)庫；

13、定期將各類指標(biāo)與業(yè)務(wù)計(jì)劃進(jìn)行比較，找出差距；

14、通過數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)分析，找出管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)建議報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)；

15、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的管理決策,具體負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施；

16、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它一些專項(xiàng)工作；

技術(shù)部總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)起草公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，上報(bào)運(yùn)營總監(jiān)審批并依照審批決議實(shí)施；

2、領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)人員完成公司簽約的各個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)部份；

3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并形成公司行業(yè)解決方案；

4、參與公司重大業(yè)務(wù)問題的決策；

5、協(xié)助編寫投標(biāo)方案和咨詢服務(wù)，并協(xié)助專業(yè)銷售部門完成銷售工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目客戶驗(yàn)收及項(xiàng)目內(nèi)部總結(jié)驗(yàn)收評(píng)審等相關(guān)工作；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中產(chǎn)生的技術(shù)問題；

8、負(fù)責(zé)參與重要項(xiàng)目的售前支持；

10、負(fù)責(zé)制定部門管理規(guī)范報(bào)批并執(zhí)行以及業(yè)務(wù)流程規(guī)范化管理；

策劃部經(jīng)理崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、在公司利益前提下進(jìn)行廣告業(yè)務(wù)的策劃創(chuàng)意，不得有損公司利益；

2、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)進(jìn)行公司形象體系的規(guī)劃與建設(shè)，使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確、目標(biāo)清晰，發(fā)展勢頭長盛不衰；

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)廣告營銷業(yè)務(wù)的前期調(diào)研分析、策略制訂及文案撰寫工作，提供目標(biāo)明確、個(gè)性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的品牌建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

4、不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想并創(chuàng)造性地融入公司作業(yè)模式的框架體系；

5、負(fù)責(zé)公司一切項(xiàng)目的策劃和方案的編制撰寫、修改、把關(guān)及打印、匯報(bào)、保密等工作；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各專業(yè)的協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)等工作，對(duì)運(yùn)營總監(jiān)及副總經(jīng)理、總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

7、負(fù)責(zé)與客戶服務(wù)部、創(chuàng)作設(shè)計(jì)部接洽,并制訂工作計(jì)劃，確定交接時(shí)間，經(jīng)運(yùn)營總監(jiān)批準(zhǔn)，按公司要求組織實(shí)施；

8、對(duì)客戶熱情、周到，深入了解客戶的意圖和要求，細(xì)致周到地做好客戶解答工作；

9、按公司意圖和要求編制廣告工作計(jì)劃；

10、協(xié)助客戶服務(wù)部聯(lián)系有關(guān)客戶，并做好善后處理工作；

11、偶發(fā)性工作：總經(jīng)理指示下的一切有關(guān)公司的事務(wù)性工作；

12、負(fù)責(zé)組織公司的大項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)的策劃會(huì)議；

文案崗位職責(zé)（）直接上級(jí)：運(yùn)營總監(jiān) 管理權(quán)限：在運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意策略策劃以及廣告主題概念創(chuàng)作、廣告作品創(chuàng)作中的語言設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)本部門的文件管理、對(duì)本部門的書籍、圖片、資料歸類管理，杜絕泄密；

3、日常負(fù)責(zé)工作

①按客戶公關(guān)部或客戶服務(wù)部的要求及其提供的資料來開展工作； ②按公司意圖和要求編制工作計(jì)劃；

③精確高效的完成公司的工作安排并及時(shí)、正確地和設(shè)計(jì)師交接，保證工作按時(shí)完成；

④負(fù)責(zé)公司一切業(yè)務(wù)的廣告?zhèn)€案策劃、廣告語言的創(chuàng)作、修改打印、把關(guān)、匯報(bào)、保密等工作；

⑤將有關(guān)業(yè)務(wù)及其開展情況的信息記錄在案，并及時(shí)上報(bào)運(yùn)營總監(jiān)； ⑥負(fù)責(zé)本項(xiàng)目領(lǐng)域內(nèi)的各專業(yè)協(xié)調(diào)、反饋、傳達(dá)、策劃、檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督等工作；

⑦協(xié)助市場營銷部門，客戶服務(wù)部門進(jìn)行客戶提案解說，在運(yùn)營總監(jiān)的指示框架內(nèi)，負(fù)責(zé)與客戶溝通、接洽，并根據(jù)公司需要制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)開拓、實(shí)施方案；

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站所需要的圖片、Flash的制作；

5、協(xié)助做好公司與其他媒體的廣告互換；

6、協(xié)助做好公司網(wǎng)站的維護(hù)工作；

7、協(xié)助辦理工作：策劃分析 ；

8、臨時(shí)代理工作：創(chuàng)意指導(dǎo)；

客戶服務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)（）直接上級(jí)：副總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、根據(jù)銷售統(tǒng)計(jì)資料，研究制定產(chǎn)品售后服務(wù)政策和服務(wù)計(jì)劃，以各分公司以及服務(wù)中心制定其服務(wù)目標(biāo)的依據(jù)；

2、考慮客戶的需要，設(shè)計(jì)完善的服務(wù)制度與作業(yè)程序，以確保公司售后服務(wù)的優(yōu)良聲譽(yù)；

3、辦理有關(guān)服務(wù)的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析，以供運(yùn)營部門日常參考與業(yè)績追蹤；

4、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，制訂本部門的目標(biāo)與工作計(jì)劃；

5、針對(duì)分公司服務(wù)中心的需要，適時(shí)提供人力以及物力的支援；

6、根據(jù)本部門工作計(jì)劃，估計(jì)所需要的指出款項(xiàng)，編制本部門的預(yù)算，并加以控制；

7、依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃，提出全公司服務(wù)人員教育訓(xùn)練計(jì)劃，并編審所需教材，以提高服務(wù)人員的技能與素質(zhì)；（運(yùn)營部配合）

8、研究制訂公司服務(wù)人員晉升級(jí)的待遇辦法，借以鼓勵(lì)服務(wù)人員努力完成其服務(wù)目標(biāo)；

9、依據(jù)分公司及服務(wù)中心所取得的成績，辦理服務(wù)人員獎(jiǎng)金的核算；

10、運(yùn)用有效的教導(dǎo)方法，激勵(lì)所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導(dǎo)所屬人員依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效的執(zhí)行其工作，確保本部門目標(biāo)的達(dá)成；

11、將本部門工作按所屬人員的能力，予以合理的分派，并促進(jìn)各個(gè)所屬人員之間工作的關(guān)系與配合；

12、與運(yùn)營部，人事部配合并有計(jì)劃的培養(yǎng)、訓(xùn)練所屬人員，并隨時(shí)給于教育機(jī)會(huì)，以提高工作能力與素質(zhì)；

13、依照員工考核獎(jiǎng)懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、升降等事項(xiàng)，并力求處理事情的公平合理；

客戶服務(wù)部員工崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：客服部經(jīng)理

管理權(quán)限：在客服經(jīng)理的帶領(lǐng)下具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系；

2、負(fù)責(zé)接洽客戶，協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系；

3、負(fù)責(zé)與廣告客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋，通報(bào)有關(guān)市場調(diào)查結(jié)果和廣告活動(dòng)進(jìn)展情況。同時(shí)，還代客戶負(fù)責(zé)對(duì)廣告的設(shè)計(jì)、制作和實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督；

4、負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理；

5．代表公司負(fù)責(zé)與較高層次和地位的客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或市場經(jīng)理保持接觸，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查，并發(fā)展原有業(yè)務(wù)；

6、負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略，并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖，介紹創(chuàng)作初稿，匯報(bào)工作進(jìn)展。此外，還參與拓展新的業(yè)務(wù)；

7、負(fù)責(zé)部分文件的擬寫，負(fù)責(zé)向上級(jí)主管或客戶介紹廣告初稿，負(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸；

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：副總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成公司下達(dá)的部門業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、營銷中心組織架構(gòu)搭建以及營銷中心人員招聘、管理、督導(dǎo)等工作；

3、政府相關(guān)部門、合作單位及公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

4、根據(jù)市場政策及調(diào)查數(shù)據(jù)分析，制定、報(bào)批、執(zhí)行推廣及銷售策略；

5、參與制定銷售價(jià)格、銷售合同并報(bào)批、執(zhí)行；

6、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各合作開發(fā)單位的推廣及銷售工作；

7、各類銷售渠道的搭建、管理、考核及協(xié)調(diào)；

8、客戶、重點(diǎn)客戶的接待；

9、對(duì)銷售、回款報(bào)表的監(jiān)督、跟進(jìn)、分析及匯報(bào)工作；

10、全程監(jiān)控銷售前期、中期、后期的銷售服務(wù)工作；

11、產(chǎn)品體系的規(guī)劃及后期運(yùn)營的推進(jìn)；

12、產(chǎn)品的市場推廣和相關(guān)代理公司的管理；

13、在各項(xiàng)工作推進(jìn)過程中，逐步建立并完善企業(yè)營銷文化體系；

銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)（）直接上級(jí)：市場營銷總監(jiān)

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、日常的銷售管理工作；

3、市場情況的監(jiān)控及匯報(bào)工作，提出推廣、銷售方案的建議；

4、銷售部人員的招聘、培訓(xùn)及考核工作；

5、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào)；

6、來訪、來電客戶及各類銷售數(shù)據(jù)的匯總、分析及提報(bào)；

7、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

8、客戶、重點(diǎn)客戶的接待；

9、銷售價(jià)格、銷售合同的編制及匯報(bào)工作；

10、客戶、銷售及簽約回款情況監(jiān)管；

11、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作；

12、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

銷售主管崗位職責(zé)（duke）

直接上級(jí)：銷售經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、日常銷售監(jiān)督工作；

3、市場情況的監(jiān)控及匯報(bào)并提出推廣、銷售方案的建議；

4、日常來電接聽，登記以及日?？蛻艚哟?、回訪、簽約及銷售任務(wù)的完成；

5、銷售人員的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

6、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報(bào)；

7、銷售策略的執(zhí)行及效果匯報(bào)；

8、客戶滿意度監(jiān)管及問題客戶的處理工作；

9、早、晚例會(huì)的組織工作；

10、培訓(xùn)計(jì)劃制定及考核；

11、公司各部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作；

銷售人員崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：銷售主管

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。

管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、完成部門下達(dá)的個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo)；

2、能力要求：對(duì)業(yè)務(wù)拓展有較好的把握能力；具有極強(qiáng)的與客戶溝通能力、成熟的談判能力、表達(dá)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，能承受緊張的工作壓力，并具備強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、作為公司與客戶之間溝通的橋梁，負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的開拓及銷售工作，具體承辦公司各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)工作，和顧客進(jìn)行廣告的洽談、銷售、完成，并處理好公司日常事務(wù)。做到：積極聯(lián)系，事前請(qǐng)示、事后匯報(bào)，忠于職守、廉潔奉公；

4、善于溝通、協(xié)調(diào)及解決問題，具有應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可獨(dú)立完成工作；熟悉策劃和運(yùn)作流程，具有較高工作效率和組織才能，善于處理繁雜事務(wù)；

5、不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利，不得自接受或索要客戶的回扣、傭金；不得損害本單位利益換取私利；不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他單位謀取私利；

6、對(duì)各項(xiàng)廣告業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品，按照合同的規(guī)定追蹤和催收，出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理；

7、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開拓業(yè)務(wù)渠道，做好聯(lián)絡(luò)、維護(hù)工作；

8、為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。收集一線營銷信息和客戶意見，對(duì)公司營銷策略、廣告、服務(wù)提出參考意見；

9、填寫有關(guān)營銷表格，提交營銷分析和總結(jié)報(bào)告；

10、完成其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)；

商務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)（）

直接上級(jí)：副總經(jīng)理 總經(jīng)理

管理權(quán)限：具體實(shí)施、執(zhí)行本公司的管理制度以及相關(guān)的規(guī)定的權(quán)利，并承擔(dān)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)。管理責(zé)任：對(duì)所管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。主要職責(zé)：

1、能力要求：較好的人際溝通能力，良好的語言表達(dá)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力；能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目的統(tǒng)籌和運(yùn)營；

2、負(fù)責(zé)策劃制定、日常管理方案；

3、協(xié)助公司的日常行政、業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)，協(xié)助各部門按照公司制訂的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃合理的開展工作；

4、負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織聯(lián)絡(luò)等工作；確認(rèn)和執(zhí)行項(xiàng)目方案，對(duì)活動(dòng)流程全程監(jiān)督；與客戶進(jìn)行方案討論，確定適合客戶的活動(dòng)方案；負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行及后期的總結(jié)跟進(jìn)；對(duì)整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行組織管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部合作；

5、建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；配合公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；

6、整合公司資源，編寫融資計(jì)劃，進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)合；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第三篇：創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

百科名片

茂名市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司成立于2006年6月28日，是一家年輕、充滿激情和活力的新一代綜合性廣告公司。目前已經(jīng)在粵西地區(qū)茂名、湛江、電白開設(shè)有三間分公司，公司經(jīng)營項(xiàng)目有：大型活動(dòng)策劃、婚慶策劃、開張策劃、企業(yè)慶典、戶外廣告、招牌制作、網(wǎng)站建設(shè)、專業(yè)印刷、商務(wù)短信平臺(tái)、禮儀模特、演出服務(wù)等。公司成立四年來，創(chuàng)世紀(jì)不斷累積專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，凝聚一支管理成熟的策劃、設(shè)計(jì)、制作、施工和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保每個(gè)項(xiàng)目高質(zhì)高效完美完成。以一流的創(chuàng)意、出色的執(zhí)行、卓越的服務(wù)，在競爭激烈的廣告市場高速發(fā)展，目前已服務(wù)比亞迪汽車、上海大眾、北京現(xiàn)代、廣汽豐田、上島咖啡、東風(fēng)本田、創(chuàng)維電視、福特汽車廣物福恒4S店、三星裝飾、中國太平、中國體育彩票、廣汽本田、TCL、華僑城、海信電視等眾多知名企業(yè)和品牌，創(chuàng)世紀(jì)以創(chuàng)新的思維，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)受到眾多大型客戶的青睞，并贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

CreatesTheCenturyAdvertisementCo., Ltd.簡稱：創(chuàng)世紀(jì)廣告

注冊商標(biāo)：CSJ

地址：茂名市 雙山二路9號(hào) 創(chuàng)世紀(jì)辦公大樓

郵編：525000

區(qū)號(hào)：0668

湛江分公司：湛江市 霞山區(qū) 人民大道南36號(hào)

郵編：524000

區(qū)號(hào)：0759

電白分公司：茂名市 水東鎮(zhèn)海濱二路9號(hào)

郵編：525000

區(qū)號(hào)：0668

創(chuàng)世紀(jì)廣告企業(yè)文化：

大方無隅 —— 一種輝煌與價(jià)值之美

一位現(xiàn)代哲人曾經(jīng)說：企業(yè)擁有了文化，就如同人有了思想，前進(jìn)的腳步才能勇往直前。文化，作為一種資源，被創(chuàng)世紀(jì)視為企業(yè)的靈魂與核心價(jià)值體系，并滲透進(jìn)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的方方面面，從而建立了富有創(chuàng)世紀(jì)特色的企業(yè)文化。

創(chuàng)世紀(jì)人使命：讓創(chuàng)意和專業(yè)成就責(zé)任、財(cái)富和實(shí)力

創(chuàng)世紀(jì)人信奉：團(tuán)隊(duì)成就事業(yè)

創(chuàng)世紀(jì)人追求：事業(yè)體現(xiàn)價(jià)值

創(chuàng)世紀(jì)人崇尚：想事、謀事、干事、干成事

信人、育人、用人、造就人

創(chuàng)世紀(jì)人恪守：責(zé)任為重、誠信為本、穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)管理

創(chuàng)世紀(jì)廣告企業(yè)理念：

大音希聲 —— 一種撼世氣度與超然境界

創(chuàng)世紀(jì)人堅(jiān)信：顧客是創(chuàng)世紀(jì)存在的全部理由

尊重客戶，理解客戶、與客戶真誠地溝通，是創(chuàng)世紀(jì)一直堅(jiān)持和倡導(dǎo)的理念，也是我們能夠領(lǐng)先同行的關(guān)鍵。

創(chuàng)世紀(jì)人堅(jiān)信：創(chuàng)新是創(chuàng)世紀(jì)的靈魂

在產(chǎn)品創(chuàng)新范疇，在市場創(chuàng)新領(lǐng)域，在制度創(chuàng)新方面，創(chuàng)世紀(jì)一直走在行業(yè)的最前線。

創(chuàng)世紀(jì)人堅(jiān)信：人才是創(chuàng)世紀(jì)的資本

尊重人，為優(yōu)秀的人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的環(huán)境，是創(chuàng)世紀(jì)成功的首要因素。

創(chuàng)世紀(jì)人喜歡一首歌《在路上》，這是時(shí)代的強(qiáng)音，這是創(chuàng)業(yè)者的號(hào)角，生命不息、奮半不已；創(chuàng)世紀(jì)人永遠(yuǎn)在路上。

創(chuàng)世紀(jì)廣告服務(wù)范圍：

創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司是一家區(qū)別于傳統(tǒng)模式的大型綜合類廣告公司；是目前同時(shí)擁有：世紀(jì)金卡（一卡通）、世紀(jì)商務(wù)短信平臺(tái)、創(chuàng)世紀(jì)廣告DM報(bào)、世紀(jì)彩印超市、世紀(jì)禮儀模特隊(duì)、茂名消費(fèi)網(wǎng)、湛江網(wǎng)等自身策劃開發(fā)的強(qiáng)勢品牌。

創(chuàng)世紀(jì)廣告有可以為企業(yè)提供大型活動(dòng)策劃、婚慶策劃、開張策劃、開張策劃、戶外廣告、專業(yè)印刷、短信廣告、禮儀模特、大型演出、網(wǎng)站建設(shè)、營銷咨詢、平面設(shè)計(jì)、及公關(guān)執(zhí)行等全價(jià)值鏈傳播服務(wù)等專業(yè)服務(wù)！

創(chuàng)世紀(jì)廣告設(shè)計(jì)理念：

“理念”——idea和eidos，它們均出自動(dòng)詞idein（看），本義指“看見的東西”即形狀，轉(zhuǎn)義為靈魂所見的東西。

初始含義——來源于感性認(rèn)識(shí)，具有非常豐富的含義，那是抽象化概念所無法表達(dá)的。因此，有的學(xué)者主張將這一概念漢譯為“相”是很有道理的。它的基本規(guī)定之一就是“由一種特殊性質(zhì)所表明的類”，是超越于個(gè)別事物之外并作為其存在根據(jù)的實(shí)在?，F(xiàn)代含義——概念被逐漸抽象化了，含義變窄但卻往不同層面發(fā)展。

廣告設(shè)計(jì)理念——依照本意理解，顯然是關(guān)于廣告設(shè)計(jì)“是什么”的具體描述，不同的理念有大小高矮長短的區(qū)分，它們自身是永恒不變的。

創(chuàng)世紀(jì)廣告服務(wù)對(duì)象（部分）：

電器類：TCL王牌，海信電視，創(chuàng)維彩電，海信空調(diào)?？导?，國美，通匯手機(jī)

教育類：京哈教育，廣東國防學(xué)校，求知教育，湛江經(jīng)貿(mào)，求知教育，百特記憶。旅游類：廣之旅，國旅，金典旅行社。

金融類：平安保險(xiǎn)，太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，永安保險(xiǎn)。

商場類：沃爾瑪商場，廣百百貨，嘉信茂廣場，明湖商場。

房產(chǎn)類：富虹房地產(chǎn)，華僑城，瑞恒地產(chǎn)，江灣名城，海景明珠，星河畔雅居，財(cái)富名門，富麗地產(chǎn)，康泰華都，海景灣

汽車類：廣汽本田，東風(fēng)本田，廣汽豐田，比亞迪汽車，海南馬自達(dá)，榮威汽車，陽海別克，吉利汽車，北京現(xiàn)代，吉利熊貓，京粵汽車城，東風(fēng)悅達(dá)·起亞。

裝飾建材：圣象地板，柏高地板，升達(dá)地板，三星裝飾，歐陸吊頂，箭牌衛(wèi)浴，鷹展建材，東鵬陶瓷

其他類：百事運(yùn)動(dòng)，上島咖啡，名曲咖啡，中國體育彩票，中國福利彩票，七匹狼，等等……

創(chuàng)世紀(jì)人喜歡的《在路上》：

引自：“在路上”中國大型勵(lì)志電視節(jié)目《贏在中國》主題曲

《贏在中國》主題曲

詞：王利芬、張瑞敏等 曲：王曉鋒 演唱：劉歡 馬云等CEO

歌詞部分：那一天/我不得已上路/為不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/已融進(jìn)我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅(jiān)定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠(yuǎn)行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/那一天/我不得已/上路上/不安分的心/為自尊的生存/為自我的證明/路上的心酸/融進(jìn)我的眼睛/心靈的困境/已化作我的堅(jiān)定/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠(yuǎn)行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人/在路上/用我心靈的呼聲/在路上/只為伴著我的人/在路上/是我生命的遠(yuǎn)行/在路上/只為溫暖我的人/溫暖我的人...演唱者：劉歡，十多年前的抽樣調(diào)查中知名度就已達(dá)87%的流行歌手，自1985年奪取首都高校英語和法語兩項(xiàng)歌曲大賽的冠軍以來，一直屹立于歌壇之巔，成為當(dāng)之無愧的中國流行歌壇“大哥大”。劉歡多次榮獲全國各地電臺(tái)、電視臺(tái)舉辦的各種評(píng)比及排行榜“最佳男歌手”、“最受歡迎男歌手”、“最有成就男歌手”等稱號(hào)；應(yīng)邀先后出訪過：法國、新加坡、日本、意大利、荷蘭、比利時(shí)、盧森堡、葡萄牙、奧地利、美國、巴西、阿根廷、秘魯、智利、厄瓜多爾、摩納哥、羅馬尼亞、香港、韓國、俄羅斯、德國、英國、希臘、南非等國家和地區(qū)；先后應(yīng)邀在中國政法大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京大學(xué)、清華大學(xué)等首都著名高等學(xué)府進(jìn)行音樂專題講座，現(xiàn)于對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)任教，教授《西方音樂史》等課程。北京2008奧運(yùn)會(huì)開幕式主題歌曲《我和你》由劉歡和莎拉·布萊曼演唱。

演唱CEO：中糧集團(tuán)董事長 寧高寧

軟贏賽富投資顧問有限公司首席合伙人 閻炎

IDG全球常務(wù)副總裁 熊曉鴿

今日資本集團(tuán)總裁 徐新

慧聰國際資訊總裁兼首席執(zhí)行官 郭凡生

蒙牛集團(tuán)董事長 牛根生

阿里巴巴集團(tuán)董事局主席 馬云

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)聯(lián)合總裁 俞渝

分眾傳媒董事長 江南春

UT斯達(dá)康(中國)有限公司總裁兼首席執(zhí)行官 吳鷹

創(chuàng)世紀(jì)廣告公益活動(dòng)：

“情系震區(qū)，愛心傳遞－－汶川公益行”愛心志愿行動(dòng)

創(chuàng)世紀(jì)廣告文化系列故事：

創(chuàng)世紀(jì)廣告之一 動(dòng)物篇

兩個(gè)人在森林里，遇到了一只大老虎。A就趕緊從背后取下一雙更輕便的運(yùn)動(dòng)鞋換上。B急死了，罵道：“你干嘛呢，再換鞋也跑不過老虎??！”A說：“我只要跑得比你快就好了。”

【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】沒有危機(jī)感是最大的危機(jī)。拓博廣告作為一個(gè)正處在發(fā)展中的廣告企業(yè)，面對(duì)慘烈的競爭，當(dāng)更多的老虎來臨時(shí)，我們有沒有準(zhǔn)備好自己的跑鞋？它完全可以決定我們的生死。

創(chuàng)世紀(jì)廣告之二 態(tài)度篇

三個(gè)工人在砌墻。

有人過來問：“你們在干什么？”

第一個(gè)沒好氣地說：“每看見嗎？砌墻！”

第二個(gè)人抬頭笑了笑，說：“我們正在蓋一座高樓”。

第三個(gè)人邊干便哼著小曲，他笑容很燦爛，說：“我們正在建設(shè)一座新城市”。10年后。

第一個(gè)工人在另一個(gè)工地上砌墻。

第二個(gè)工人在辦公室里畫圖紙，他成了工程師。

第三個(gè)工人在市長辦公室里，他成了市長。

【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】你手頭上的小工作其事正是大事業(yè)的開始，能否意識(shí)到這一點(diǎn)意味著你能否成就一項(xiàng)大事業(yè)：不動(dòng)搖。

創(chuàng)世紀(jì)廣告之三 春天篇

一位老師帶著一群學(xué)生上山看雪。

老師問：“山上的雪融化了，會(huì)變成什么？”

學(xué)生異口同聲回答：“水?！?/p>

這時(shí)，卻有一位同學(xué)說道：

“雪融化了，就會(huì)變成春天。”

【創(chuàng)世紀(jì)廣告啟示】生活不止需要去“觀”，更需要去“感”。

我們可能有很高的學(xué)歷，卻沒有深刻的感受力。我們可能已經(jīng)太久不曾透過感官，去體驗(yàn)山川的靈秀、宇宙的天籟、食物的原味……去體驗(yàn)這美麗的世界。星星在白天也是亮著的，只是粗心的眼睛忽略了而已：享受創(chuàng)意生活吧。

創(chuàng)世紀(jì)廣告交通指導(dǎo)：

茂名總公司：

◇自駕車線路：

以茂名火車站（交委車站）主要參照：名稱為火車站三叉路口，標(biāo)志建筑為：紅館KTV，（新福路）建材市場三叉路口，左轉(zhuǎn)直行華海酒店，前行200米右轉(zhuǎn)，（光華路）人民廣場，花園酒店，前行50米十字路口左轉(zhuǎn)，（雙山三路）茂名國際大酒店，直行500米過十字路口，（雙山二路）大參林總店，直行300米，創(chuàng)世紀(jì)廣告大樓（直行前方100米為嘉燕大酒店）。

湛江公司：

◇方案A公交路線：

經(jīng)過 國貿(mào)大廈 的線路:7路，10路，11路，30路，火車西站專線（“國貿(mào)大廈”站下車后，走100米找到建設(shè)銀行大樓）

湛江 7路：城市小巴 霞山總站--機(jī)場國內(nèi)廳站 06:00--23:00

湛江 10路：城巴線路 霞山總站--海田車站 06:00--23:00

湛江 11路：城巴線路 汽車南站--體育中心站 06:00--23:00

湛江 30路：城巴線路 火車南站--老干活動(dòng)中心站 06:00--23:00

湛江 火車西站專線：城巴線路 火車西站--火車南站 06:15--23:30

◇方案B自駕車線路：

以湛江海田車站為主要參照：名稱為海田車站，往市區(qū)方向直行至虹都大廈，進(jìn)入人民大道北，直行人民大道中，人民大道南，途中經(jīng)過移動(dòng)公司，體育中心，湛江海關(guān)，農(nóng)墾醫(yī)院，華威餅干，城市廣場，建設(shè)銀行大樓（國貿(mào)大廈對(duì)面）

湛江市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司

湛江市創(chuàng)世紀(jì)廣告有限公司，本著高起點(diǎn)高水平的創(chuàng)辦宗旨，公司成立伊始就 建立了創(chuàng)作部、策劃部、市場部、媒介部、客服部及總辦等部門，各部門通廣納賢才，吸收了一批廣告業(yè)內(nèi)的精英人士，使公司成為一家集創(chuàng)意設(shè)計(jì)、專業(yè)印刷、短信平臺(tái)、活動(dòng)執(zhí)行、禮品制作于一體的綜合型廣告公司。

在總經(jīng)理的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)下，公司奉行齊心協(xié)力的團(tuán)隊(duì)精神；秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)意識(shí)，永爭第一的工作態(tài)度，客戶至上的經(jīng)營理念；憑借自身的人才優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，在激烈的競爭中求生存，求發(fā)展，且正逐漸成為業(yè)界一個(gè)頗具實(shí)力和影響的企業(yè)。

公司的業(yè)務(wù)范疇涉及金融、地產(chǎn)、通訊、科技、保健及消費(fèi)品等諸多領(lǐng)域，我們的服務(wù)受到廣大客戶的一致好評(píng)，我們將一如既往的為客戶做好每件工作，以實(shí)現(xiàn)與客戶的共同發(fā)展。

第四篇：武漢市城市建設(shè)檔案館 秦玉功

武漢市城市建設(shè)檔案館 秦玉功

檔案工作者肩負(fù)著維護(hù)黨和國家歷史真實(shí)面貌的歷史重任?！吨腥A人民共和國檔案法》第九條明確要求:“檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守、遵守紀(jì)律、具備專業(yè)知識(shí)?！睓n案工作者的綜合素質(zhì)如何，決定著檔案工作的效率和質(zhì)量。我國城建檔案工作與其他類別的檔案相比起步較晚，但發(fā)展非?？臁Ｄ壳?，全國660多個(gè)設(shè)市城市中已建立了500多個(gè)城建檔案館，區(qū)、縣城建檔案室達(dá)到了1000多個(gè)，檔案館藏量在6000萬卷以上。在新形勢下如何建設(shè)一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的檔案工作隊(duì)伍是值得我們認(rèn)真探討的課題。

一、檔案人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

檔案人員，包括：管理人員和工作人員，即，館領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人和基層工作人員。所謂綜合素質(zhì)，它不僅表現(xiàn)在檔案人員所應(yīng)具備的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、身體素質(zhì),更重要的是檔案人員在專業(yè)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)觀念、服務(wù)意識(shí)等方面。

（一）檔案管理人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

1、良好的思想政治素質(zhì)

檔案管理人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，并且能結(jié)合檔案工作的自身發(fā)展規(guī)律，貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。樹立高度的責(zé)任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，盡心盡職做好檔案工作。樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想政治覺悟和辨別是非的能力。檔案工作是一項(xiàng)政治性和機(jī)要性很強(qiáng)的工作，檔案人員直接管理著黨和國家的重要機(jī)密，沒有較高的政治素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任感是無法擔(dān)任此項(xiàng)工作的；同時(shí)要運(yùn)用馬克思主義辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)、方法，研究分析檔案工作的規(guī)律和特點(diǎn)，解決檔案工作的實(shí)際問題，維護(hù)檔案的真實(shí)性。

2、較強(qiáng)的現(xiàn)代意識(shí)

一是,樹立信息化、網(wǎng)絡(luò)化意識(shí)。因?yàn)?21世紀(jì)的世界是一個(gè)信息快速傳遞和快速增長的世界,這就要求檔案管理者必須樹立信息觀念,利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理檔案,不斷改進(jìn)檔案工作的管理方式和方法,提高檔案管理水平,實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化、現(xiàn)代化。二是，檔案人員要樹立市場經(jīng)濟(jì)觀念，增強(qiáng)市場意識(shí)和競爭意識(shí)，學(xué)習(xí)并掌握市場經(jīng)濟(jì)的基本知識(shí)和規(guī)律，學(xué)會(huì)利用市場規(guī)律來開發(fā)利用檔案,按照信息市場的要求提供高質(zhì)量的檔案服務(wù)。三是，要用現(xiàn)代意識(shí)做到對(duì)內(nèi)管理地井井有條；對(duì)外人格魅力、學(xué)術(shù)水平、社交能力讓人佩服，展現(xiàn)檔案館管理者的現(xiàn)代風(fēng)采。

3、較強(qiáng)的創(chuàng)新精神

檔案管理人員必須樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí),克服平庸保守、墨守陳規(guī)、自我封閉的思想,積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,努力探索市場經(jīng)濟(jì)條件下檔案工作的新模式、新途徑。檔案管理人員要管理，更要帶好頭，把工作做好。切記：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩。既要看業(yè)績，更要看品質(zhì)。把單位搞好了，是最大的政績。要身直心正：管理的事務(wù)多了、人員多了，要身正，更要心術(shù)正。搞小團(tuán)體、謀小利益的行為是要不得地。檔案館不是那一個(gè)人的，搞地怎樣，將牽扯到事業(yè)的發(fā)展和大家的利益。千萬不能玩弄那點(diǎn)小權(quán)勢。通常說，群眾的眼睛是雪亮的，是有道理的，做的好與不好，大家會(huì)看的清清楚楚。

（二）檔案工作人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

1、良好的職業(yè)道德素質(zhì)

檔案工作者的素質(zhì)如何,直接關(guān)系到檔案事業(yè)發(fā)展的水平。這些年來,檔案部門在工作中出現(xiàn)的一些問題,充分說明了，進(jìn)行比較系統(tǒng)的職業(yè)道德教育,已經(jīng)成為一項(xiàng)緊迫任務(wù)。檔案人員不僅要自覺遵守以愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的社會(huì)職業(yè)道德，還應(yīng)具有忠于黨和人民的崇高思想, 遵紀(jì)守法,嚴(yán)守機(jī)密。在提供利用時(shí),要正確處理好利用與保密的關(guān)系,注意從實(shí)際出發(fā),具體問題具體分析。在民間收藏?zé)崆楦邼q的盛世，解放軍檔案館劉義權(quán)同志征集的珍貴歷史文獻(xiàn)，每張舊紙片都是紅色收藏的經(jīng)典，要論收藏價(jià)值，他完全可以成為億萬富翁?？伤麅墒挚湛眨氲闹皇菫榱私弑M全力豐富軍隊(duì)檔案資源！

2、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是指檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。它主要包括：業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力、檔案管理能力、編研能力、館藏熟悉能力、社會(huì)需求探知能力、信息服務(wù)能力等。為此,一個(gè)合格的檔案人員，首先要鉆研自己本業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),掌握檔案工作各個(gè)環(huán)節(jié)的技能技巧,還要熟悉黨和國家有關(guān)檔案工作的各項(xiàng)方針、政策、檔案工作法規(guī)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作范圍、工作性質(zhì)及職能等,以便及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地為社會(huì)服務(wù)。其次，檔案工作者還要有廣博的科學(xué)知識(shí)和文史知識(shí),了解和熟悉國內(nèi)外檔案工作的發(fā)展史和新經(jīng)驗(yàn),注重結(jié)合實(shí)踐,精通本職工作。

城建檔案管理工作不僅僅涉及到城建部門，它還同在城市進(jìn)行建設(shè)活動(dòng)的各部門、各行業(yè)都有聯(lián)系，如建筑、規(guī)劃、勘測、供電、電信、交通、水利、環(huán)保、運(yùn)輸?shù)?，光靠某一方面的努力顯然是不夠的，必須由建設(shè)部與國家檔案局及省、市建設(shè)部門與檔案、規(guī)劃、測繪、國土、城管等各有關(guān)部門通力合作才行。要建立健全城建檔案執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，培養(yǎng)一支能夠適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處，使檔案接收工作走上制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。檔案作為一種重要信息資源,必然要融入高科技的網(wǎng)絡(luò)之中,這就要求檔案管理人員要不斷地學(xué)習(xí),特別是要掌握計(jì)算機(jī)技術(shù),以使自己有能力對(duì)高科技條件下產(chǎn)生的信息進(jìn)行收集、加工、整理,不斷提高檔案的現(xiàn)代化管理水平。

3、勤奮好學(xué)的素質(zhì)

 勤奮學(xué)習(xí)是我們檔案工作者做好工作的基礎(chǔ)，也是檔案事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。處在當(dāng)今時(shí)代的技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)比前人更加勤奮，否則就擔(dān)當(dāng)不起時(shí)代賦予我們的重任。在我們檔案事業(yè)中勤奮好學(xué)，攀登高峰的事例層出不窮，他們?yōu)槲覀冏龀隽撕冒駱印Ｈ珀兾魇n案館研究館員李玉虎同志，是學(xué)習(xí)化學(xué)專業(yè)的，在檔案工作中運(yùn)用自己的知識(shí)，結(jié)合檔案工作實(shí)際，在檔案保護(hù)技術(shù)方面取得多項(xiàng)重大科研成果，關(guān)鍵在于他具有勤奮學(xué)習(xí)和刻苦鉆研的精神。在我們工作中，應(yīng)該廣泛地開展比德、比才、比勤奮、比實(shí)績、比貢獻(xiàn)的活動(dòng)，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)城建檔案事業(yè)的發(fā)展。

4、不斷提高服務(wù)質(zhì)量的素質(zhì)

檔案工作者的職責(zé)和任務(wù)就是要樹立“服務(wù)”的思想，明確服務(wù)方向，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。要充分認(rèn)識(shí)自身工作的深遠(yuǎn)意義與重大責(zé)任，自覺地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。積極主動(dòng)熱情的服務(wù)思想和良好的服務(wù)態(tài)度，是衡量檔案工作者職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的重要尺度。檔案作為一種信息資源，一旦得到合理利用，將轉(zhuǎn)化為巨大的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富。在這種轉(zhuǎn)化過程中需要的是檔案工作者的辛勤勞動(dòng)，這種勞動(dòng)就是服務(wù)。端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量是檔案工作者的一項(xiàng)中心工作。

二、怎樣提高檔案人員的綜合素質(zhì)

城建檔案工作不僅需要精通某一專業(yè)的專家，而且更需要知識(shí)面廣，思想活躍應(yīng)變能力強(qiáng)的“通才”。這就要求每個(gè)從事城建檔案工作的同志必須在精通本職業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上通曉和兼管其它工作，全面了解和掌握有關(guān)的專業(yè)知識(shí)。逐步建立起一支具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，結(jié)構(gòu)合理，相對(duì)穩(wěn)定，充滿活力，既具備檔案專業(yè)知識(shí)，又具備相當(dāng)?shù)挠?jì)算機(jī)及外語水平，還要通曉涉及城市建設(shè)行業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)的復(fù)合型城建檔案人才隊(duì)伍，以適應(yīng)新時(shí)期城建檔案工作的發(fā)展需要。

（一）搞好愛崗敬業(yè)教育

熱愛檔案工作，熱愛本職工作，這是檔案工作者必須具備的基本素質(zhì)。只有熱愛自己的事業(yè)，才能對(duì)它產(chǎn)生深厚的感情，才能迸發(fā)出一股內(nèi)在的動(dòng)力，才能以高度的責(zé)任感做好檔案工作。同時(shí)愛崗敬業(yè)教育要與愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育結(jié)合起來，使檔案干部成為先人后己，公正廉潔，團(tuán)結(jié)友愛的模范，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，全身心地為檔案事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。杜洪英是浙江玉環(huán)縣委組織部檔案員，三十多年如一日干檔案工作，把檔案室當(dāng)作自己的家來對(duì)待，在臺(tái)風(fēng)季節(jié)曾好多次冒著大風(fēng)大雨，半夜回到檔案室“堅(jiān)守陣地”，直到窗外的風(fēng)雨漸漸平息。

二）解放思想，更新觀念

解放思想、更新觀念是培養(yǎng)檔案專業(yè)人才的首要任務(wù)。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，哪個(gè)時(shí)期人們思想解放，哪個(gè)時(shí)期就是人才輩出，社會(huì)大進(jìn)步的時(shí)期。長期以來，檔案部門作為黨和政府的機(jī)要工作部門，一直處于保密狀態(tài)，強(qiáng)調(diào)的是如何保管好檔案這筆寶貴的財(cái)富，不僅阻礙了檔案事業(yè)快速發(fā)展，而且禁錮了人們的思想。面對(duì)這種狀況，必須使檔案專業(yè)人員徹底解放思想，更新觀念，摒棄保守思想，不能認(rèn)為把檔案保管好就行，不能認(rèn)為檔案部門不是經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，無所作為，無從作為。

（三）不斷充實(shí)理論知識(shí)

一是抓好政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治立場堅(jiān)定，前進(jìn)方向明確，工作目標(biāo)準(zhǔn)確。二是要抓好專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)當(dāng)檔案專家的意識(shí)。檔案人員不僅要掌握國內(nèi)檔案專業(yè)原理和知識(shí)，還應(yīng)了解國際檔案的基本

情況；不僅要掌握現(xiàn)代檔案管理的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)檔案法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，并善于調(diào)查研究，統(tǒng)籌規(guī)劃，努力提高專業(yè)理論素質(zhì)和專業(yè)技能。

（四）加強(qiáng)培訓(xùn)工作

培訓(xùn)工作是繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷更新知識(shí)的一個(gè)重要形式，是培養(yǎng)人才的有效辦法。因此，必須把提高檔案專業(yè)人才的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力作為教育培訓(xùn)的重要任務(wù)。同時(shí)，拓展培訓(xùn)內(nèi)容，舉辦形式多樣的培訓(xùn)，把掌握新知識(shí)，掌握新技能作為培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容，增加宏觀性、前瞻性、科研性的培訓(xùn)，注重訓(xùn)練逆向思維、發(fā)散思維、超前思維、聯(lián)想思維等創(chuàng)新性思維方式；既要有計(jì)劃有步驟地抓好系統(tǒng)培訓(xùn)，也要結(jié)合實(shí)際工作中遇到的問題，有針對(duì)性地抓好短期培訓(xùn)。也可以舉辦高研班、專題講座、學(xué)術(shù)論壇，邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行講授，有重點(diǎn)地輔導(dǎo)，開闊視野，拓展思維，提高能力。

第五篇：六安市銘筑建筑裝飾有限公司

【銘筑建筑裝飾有限公司】崗前須知

十大警句

1.請(qǐng)記住，你進(jìn)入的是一家講求實(shí)效的企業(yè)，請(qǐng)用你的業(yè)績說話。

2.如果你要離開，請(qǐng)帶上你的榮譽(yù)和獎(jiǎng)金！我們是你的證明人。

3.在你發(fā)出抱怨前，先想想同樣條件下，優(yōu)秀者是怎樣做到的。

4.企業(yè)永遠(yuǎn)喜歡這樣的銷售人員——面對(duì)困境就有原因分析，更有解決方案。

5.昨天的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為今天的障礙，你需要不停的學(xué)習(xí)和進(jìn)步！

6.銷售人員生存的價(jià)值只有一條——為客戶創(chuàng)造利益。

7.被拒絕是銷售的家常便飯，唯有你是優(yōu)秀的彈簧，修復(fù)能力才會(huì)最強(qiáng)！

8.全世界成功銷售人員的共同點(diǎn)只有四條——喜歡、自信、悟性、德行。

9.我們無視你的文憑，背景和經(jīng)驗(yàn)，唯有貢獻(xiàn)證明你的價(jià)值。

10.客戶忠誠之道——準(zhǔn)確、方便、伙伴、咨詢。

崗位分配及職責(zé)

1.設(shè)計(jì)總監(jiān)——監(jiān)管公司設(shè)計(jì)部日常工作及設(shè)計(jì)中所設(shè)計(jì)的事宜，安排從設(shè)計(jì)到處癢過程中每步人員，確保設(shè)計(jì)案例質(zhì)量。

2.設(shè)計(jì)師——1.和客戶溝通，知道客戶的想法。并用專業(yè)知識(shí)讓客戶明白怎么做。

2.制圖的技能。合理的空間規(guī)劃，色彩搭配等。3DMAX

和CAD的熟練操作；

3.材料的選用，在客戶有限的預(yù)算里，選擇最合適的材料，比較好的效果。

4.溝通客戶和公司的關(guān)系。了解公司運(yùn)營模式，公司的報(bào)價(jià)及人工，有效的引導(dǎo)客戶。

5.工程期間和項(xiàng)目經(jīng)理，工人之間有效的交流 以便

你的設(shè)計(jì)思路能被別人理解，能做出你所設(shè)計(jì)出來的東西。

6.工程結(jié)束后 對(duì)客戶出現(xiàn)的問題，及時(shí)的反饋公司，處理好問題。維護(hù)好關(guān)系，裝修 有時(shí)候做的就是

回頭的生意多。

2.市場總監(jiān)——公司市場運(yùn)營管理，保證簽約任務(wù)完成量。

3.家裝顧問——最早與客戶溝通，然后推薦適合的設(shè)計(jì)師，推薦裝修方案給予中肯的裝修

意見以及陪同選材等等。

4.策劃總監(jiān)——負(fù)責(zé)公司宣傳活動(dòng)內(nèi)部流程策劃與招商（合作商）。

再次歡迎你加入【銘筑】這個(gè)大家庭！作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)一份子，希望你今后的生活總是陽光燦爛！在這里，我們需要你的奇思妙想！在這里，我們需要你的積極向上！在這里，我們需要你的各種“正能量”！共同讓【銘筑】這個(gè)名字越來越響亮?。?/p>