第一篇：福藝國際貿易武漢有限公司專題

福藝國際貿易武漢有限公司

福藝國際貿易武漢有限公司，中華工藝品畫品牌運營總部，依托于中華民族五千年歷史文化，世襲中華國繡藝術文化精華，傳承至今，致力于中國傳統工藝品藝術的挖掘、整理與創新，專注于中國工藝品、宮廷畫、國畫等手工繡產品的制作與銷售。延續至今，由福藝國際貿易武漢有限公司承載及挖掘、開發、創新、制作與推廣事宜。

福藝國際貿易武漢有限公司，中華傳統藝術的民族品牌，世家風范，聲名遠播。公司已經發展成為集創新、研發、生產、貿易與連鎖經營為一體的大型綜合科技企業，先后被國家評為5A級信譽企業，315誠信企業單位，質量信得過單位，全國重合同守信用單位，中國誠信企業示范單位，產品通過ISO9000，ISO9001 國際質量體系認證。

自2001年中國加入WTO世界貿易組織后，福藝國際貿易武漢有限公司民族品牌曾多次參加國際型展會，贏得了大批的出口訂單。頂級的工藝品研發團隊也為企業的發展注入了恒久的生命力，不斷演繹內外兼修，震撼人心的工藝精品。產品遠銷港澳臺、東南亞、歐美、非洲等世界各地，受到了國內外客戶的廣泛好評。

隨著海外市場的不斷擴大，福藝國際貿易武漢有限公司獲得了來自世界范圍的巨額訂單，本公司決定采取降低成本、互惠互利的雙贏模式，將部分產品外發加工。因產品統一采用手工制做，產量受到嚴重制約，董事會經研究裁定，特面向社會尋求“重承諾、講信譽”和具有廉價勞動力的單位、家庭或個人合作加工（政府、監獄優先）。純手工制作，簡單易學，無需設備基礎，無需廠房，全程技術跟蹤服務。本公司視商譽為第一，至誠至信，確保合作一家，成功一家，與您一起成就輝煌。

我們將一如廄往地恪守“互利互惠、合作雙贏”的共贏理念，努力為有識之士提供創業良機。在企業做大做強后，反哺社會、感恩社會、回報社會、做有使命感、有責任感的企業公民，憑實力和信譽真誠回報社會！創造更多的就業機會，幫助更多的合作商創業致富。

【企業榮譽】

AAAAA級國際信譽企業 AAAAA級工商誠信單位 中華民族工藝第一品牌中國誠信企業示范單位 全國重合同守信譽單位 全國勞動關系示范單位中國先進集體榮譽稱號 中國手工布藝領袖企業 中國手工布藝行業領先中國315誠信企業單位 中國手工布藝專利企業 中國布藝協會優秀企業中國315質量認證企業 中國消費者信的過企業 中國手工布藝傳承企業

第二篇：北京中藝博通國際貿易有限公司

公司文化簡介:

中藝博通國際貿易(北京)有限公司是國內一家專業從事布藝開發公司，擁有規模宏大的生產基地．為了企業的發展，總部投入巨資，成立了國內“頂尖”布藝設計大師的研發陣容，凝聚”頂級“智慧，設計出各種類型品種．新穎的設計、豐富的藝術氣息。布藝大師的杰作為企業的發展注入了恒久的生命力。

中國作為世界的“加工廠”來自國外的訂單源源不斷，具有中國文化古韻特色、內涵的手工業，更是有超前的發展，精致廉價的中國工藝飾品，深受世界朋友的歡迎。

自中國加入WTO后本企業多次參加國際展會，該產品以時尚與藝術的完美結合，具有極高的民族特色，和優美的造型、豐富的色彩、高雅的文化內涵，深受東南亞及西方人的青睞，不斷贏得大批海外出口訂單。

隨著市場的不斷擴大，本企業決定將部分產品外發加工，并采用國際上是流行的“分流式管理”分散加工。特面向社會尋求有實力、講信譽和具有廉價勞動力的單位、家庭或個人加工合作。聯辦分廠、降低成本、互惠互利的雙贏模式。公司全體員工本著“精益求精、一諾千金”的宗旨與您一起成就輝煌。

歷史:

中藝博通國際貿易(北京)有限公司從2002年的加工廠到發展到北京市工商行政管理局、國稅局、地稅局正式批準注冊成立，位于我國改革開放的前沿陣地----北京，是具有自營貨物和技術進出口權，集研發、生產、貿易為一體的大型現代化股份制合作企業，經過多年的艱辛創業，祥迪公司在以獨具匠心的經營方式和誠信為本的經營理念的指引下取得了驕人的經營業績和經營口碑！公司以廣州為中心并輻射東南亞及非洲布局與經營，各項經營業績指標均已取得優異的成績！努力爭創同行之首，開拓廣闊的事業領域，把公司建設成為科學化運營、現代化管理、物質文明和精神文明建設高度統一且與時代共同進步發展的優秀企業！我國作為世界的“加工廠”，來自國外的訂單源源不斷，具有中國文化古韻特色和內涵的手工業更是有超前的發展，精致廉價的中國工藝飾品，深受世界朋友的歡迎。近年來，隨著市場的變化和需求，在生產成本不斷的增加下，為降低成本，克服北京“三高”（消費高、工資高、廠房租金高）的問題，公司董事會借鑒諸多品牌企業及國內外發達國家的外發加工模式和市場管理經驗，綜合利用國內的優勢，進行資源互補，采取分散投入、統一管理的方式，將公司部分易生產加工、易掌握操作流程的工藝產品外發加工，我們愿同有實力、講信譽和具有廉價勞動力的單位、個人合作，聯辦分廠（政府、監獄優先），以滿足國際市場的需求。公司將秉承認真、求實、發展的態度服務好每一個客戶，并不斷追求卓越。在未來的合作中，攜手合作伙伴共同發展、共同創造嶄新的價值！互惠互利、共創雙贏！

企業文化模式概況：

● 以精英團隊塑造企業文化 ● 以企業文化培養優秀員工

● 以優秀員工永續名牌經營 ● 以管理精品推進產業發展

● 以產業發展追求企業效益 ● 以企業效益凝聚優秀人才 “中藝博通”是我們經過十多年的實踐，不斷的學習，反復的實踐，不斷的檢討，終于總結出的我們賴以成功的經驗，對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義，表層的物質文化是司容司貌，淺層的行為文化是生產經營，中層的制度文化是組織規章，深層的精神文化是價值觀念和企業精神。中藝博通國際貿易(北京)有限公司的核心是創新。它是在十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。中藝博通文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著北京中藝博通從無到有、從小到大、從大到強、從中國走出亞洲，中藝博通文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是北京中藝博通文化的最大特色。當前，北京中藝博通的目標是把中國造帶向全球，為民族爭光。這個目標把北京中藝博通的發展與員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一

位員工將在實現世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。“北京中藝博通”是我們經過十多年的實踐，不斷的學習，反復的實踐，不斷的檢討，終于總結出的我們賴以成功的經驗，對企業經營、管理和企業興衰有深遠的指導意義，表層的物質文化是廠容廠貌，淺層的行為文化是生產經營，中層的制度文化是組織規章，深層的精神文化是價值觀念和企業精神。不只探討事業成功的規律，也探討人生的道理。“北京中藝博通文化”不只總結了我們的工作，同時也檢討我們的人生，有鮮明的個性和特點。所以“中藝博通文化”不只是我們的處事原則，同時也是我們做人的行動指南。中藝博通國際貿易(北京)有限公司文化的核心就是培育和創造一種符合企業實際、催人向上、開拓創新，永爭一流的精神。學習“北京中藝博通”不僅能提高我們的“處事”能力，同時也能增長我們“待人”的本領。“處事待人”水平的提高不僅能幫助我們的事業，同時也能豐富我們的人生。學習北京中藝博通，有利于我們做好相互間的溝通，有利于提高我們的綜合素質，充分調動大家的積極性和創造性。讓我們在工作中快樂的成長，實現企業目標的同時實現自我價值。

中藝博通精神：

無私奉獻 追求卓越

敬業報國 追求卓越

創造資源 美譽全球

企業文化模式概況：

●以精英團隊塑造企業文化●以企業文化培養優秀員工

●以優秀員工永續名牌經營 ●以管理精品推進產業發展

●以產業發展追求企業效益 ●以企業效益凝聚優秀人才中藝博通企業精神的創新之路，就是中藝博通的品牌之路。但無論怎樣調整，中藝博通人都自始至終胸懷著一個崇高的指向：創世界頂級品牌！

第一個十年，創業，創出中國第一名牌；

第二個十年，創新，走出國門，創國際化企業；

第三個十年，創造資源，實施全球化品牌戰略。

宣言

我們永遠以一顆熱情、年輕、善良的心并肩同行，我們的團隊有著共同的遠景與目標、信仰與追求，對理想與美好生活的共同渴望使我們彼此關愛、相互激勵，共同成長。誠信、求實、敬業、奉獻，我們的信念永遠不變。我們在這個家園中，接受企業文化的滋潤與重塑，它給予我們新的觀念、新的理想，無論我們身處何方，我們都將與它一起茁壯成長。

1、我們遵循生命的自然法則，永遠拒絕自卑、狹隘，永遠充滿活力，充滿自信，因為我們堅信胸懷開闊與積極進取將使我們青春長駐，我們抗拒因放棄理想、放棄熱情而使靈魂老化。

2、我們將事業視為人生的支柱，我們尊重勞動的成果，摒棄惰性與享樂主義，我們永遠以工作為樂，以敬業為傲，因為我們堅信勞動與進取才是獲得幸福與財富的唯一途徑。

3、我們接受新事物、創造新事物，反對機械單調的克隆，我們相信智慧與青春、靈感與個性是事業創新的源泉，我們拒絕平庸，我們創造時尚與潮流，始終保持獨有的魅力。

4、我們追求長遠目標，信奉源遠流長的投資理念，我們鄙視違背價值觀的欺瞞承諾與投機行為，永遠拒絕短期利益，因為我們確信，利欲熏心與急功近利將摧殘我們事業成功的根基，將我們引向失敗。

5、我們永遠堅持分享的原則，杜絕以自我為中心的貪欲主義及違背勞動分配原則的平均主義，永遠信奉一分耕耘一分收獲的勞動價值觀念。

6、我們團結友愛，激勵共進，我們崇尚個人英雄主義，但更重視團隊精神的發揮。因為我們明白：大海的波瀾壯闊正是源于無數水滴微小力量的融合匯聚。

7、我們視企業為家園，視經銷商與員工為“伙伴”，將伙伴的成長與收獲視為我們的責

任與驕傲：我們真誠相待，風雨與共，我們將建立完善、卓越的福利體制與美好的理想家園視為榮譽與目標，因為我們永遠堅持以人為本的經營方針。

8、我們提倡自律，更重視管理，我們深信個人的能力只有在科學有效的協調管理下，才能取長補短，使團隊獲得非凡的整體力量。

9、我們堅信平等，推崇互助，反對貴賤與雇傭的陳舊觀念，因為我們知道，只有同創與共享，才能帶來團隊與事業的茁壯與興旺。

10、我們渴望掌聲與鮮花，我們需要舞臺與燈光，但我們更敬重默默奉獻自我的幕后英雄，因為我們懂得，無論身兼何職，只要全力以赴便應獲得贊美與回報。

11、我們飲水思源，知恩圖報，永遠尊重與熱愛我們的顧客，并將他們視為朋友與手足，用一顆感恩的心提供最完善的服務，因為顧客是我們事業成功的支柱與源泉。

12、我們視品質為生存的基礎，我們追求與創造高品質的生活：我們營造優越舒適的硬件環境，更注重補充與提升精神的養分，我們用自已的行為，點點滴滴向社會傳播文明。

13、我們熱愛環境，崇尚自然，我們提倡文明，珍惜資源，我們痛恨浪費與揮霍，因為我們明白，資源是人類共同的財富，任何對資源與環境的踐踏都是對人類的犯罪。

第三篇：福鑫物業管理有限公司

福鑫物業管理有限公司 安全生產制度

西研院、天一科技項目部安全生產管理制度 第一章

總則

第一條

為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發一，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，根據《哈佛人民共和國安全生產法》等有關法律法規，制定本制度。第二條

凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的部門和個人，必須遵守本制度。

第三條 安全生產貫穿于設備、設施運行、維護、維修、改造的全過程，必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持以部門、項目部、管理為中心，實行屬地化管理，堅持“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”的原則。

第四條

必須嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，正確處理安全與效益、安全與生產、安全與發展、安全與穩定的關系，努力改善勞動條件，確保安全生產。

第五條

各項目部安全生產領導組對安全生產負直接領導責任，西研院、天一科技項目部經理李敏是安全生產的第一責任人，陳國慶為安全生產的管理員。

第六條 各項目部所屬的從業人員依法獲得安全生產保障的權利，并應依法履行安全生產方面的義務。

第七條

各項目部應當加強對安全生產工作的領導，督促各有關班組或個人認真履行安全生產監督管理職責，對安全生產監督管理中存在的重大問題及時予以協商解決。第八條 各項目部應采取各種形式，加強對有關安全生產的法律、法規和安全生產知識的宣傳，提高員工的安全生產意識。

第二章 安全生產管理制度的建立

第九條 本安全生產管理制度的建立是結合物業公司的特點，以確保安全生產體系具有可操作性。各項目部日常安全生產工作除按安全生產制度運行外還必須嚴格遵守國家、行業及地方性安全生產法規。第三章 安全生產責任制

第十條 安全生產第一責任人安全生產責任制：

1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規章制度和操作規程。

2、建立健全與本單位經濟活動相適應的安全生產管理機構，配備安全生產管理人員，按照有關規定足額提取安全生產費用，落實安全生產經費；

3、督促、檢查本單位的安全生產工作，按照有關規定開展安全生產標準化建設，組織開展安全生產監督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作；

4、將安全生產工作與業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

5、將安全設施投資納入建設項目概算，執行新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用制度；

6、負責配備符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品；

7、制定并實施生產安全事故應急救援預案。

8、發生生產安全事故后，應當趕赴現場，組織搶救，保護現場，做好善后工作，執行事故處理決定。第十一條

安全生產管理員責任制

1、負責安全生產日常監督管理工作，督促落實安全生生產責任制；

2、監督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作；

3、監督檢查單位負責人、管理人員和從業人員的安全生產宣傳教育培訓工作。

第十三條

項目部安全生產責任制

1、在項目部負責人的帶領下開展安全生產工作。

2、管理處按照公安部61號令的要求，開展管轄區域的消防安全管理工作，做好日常防火安全檢查工作。

3、積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育，搞好群防群治工作。

4、負責管理處員工的消防安全知識宣傳教育，協助管理處負責人制定滅火作戰計劃，參與每半年組織實施的應急救援演練。

5、建立健全管轄區域的安全生產檔案及各項安檢記錄，并及時更新完善與安全生產有關的資料。第十四條

班組長安全生產責任制

項目部所屬的維修班長、保安班長、保潔班長、為其班組的安全生產責任人，其職責是：

1、對本班組安全生產和員工人身安全、健康負責；

2、發現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報；

3、組織安全檢查活動，堅持班前講安全、防火，班中檢查安全、防火，班后總結安全、防火工作；

4、認真貫徹執行安全規章制度，嚴格執行操作規程

5、發生事故立即報告，并采取積極有效措施，制止事故擴大，組織員工分析事故原因；

6、對從事有明顯危險或嚴重違反操作規程的職工有權停止操作，并安排好崗位操作人員，報告上級領導；

7、有權制止未經三級安全教育和安全考核不合格員工獨立操作；

8、搞好安全和消防設施、設備的檢查和維護保養工作，檢查員工合理使用勞保用品和正確使用各種消防器材。第四章

安全生產管理制度 第十五條 安全生產工作例會制度

1、為充分發揮公司及項目部安全生產管理的監督管理作用，做好對管理處安全生產狀況的研究分析及重大安全生產問題的對策制訂，公司實行安全生產例會制度。

2、公司每半年組織召開一次安全生產工作會議，對公司半年來的安全生產工作進行總結，對下半的安全生產作好安排。

3、管理處必須堅持使安全生產例會制度化，并認真做好會議記錄，確保使每次會議都有一定的實質內容，都能解決一定的實質問題。

第十六條

安全生產檢查制度

1、為增強職工的安全意識，及時消防事故隱患，確保安全生產，必須加可項目部安全生產檢查。

2、安全生產檢查的依據：國家有關安全生產的法律、法規、標準、規范、規程及政府、上級部門和公司有關安全生產的各項規定、制度等。

3、各級安全生產檢查應以查思想、查制度、查措施、查隱患、查教育培訓、查安全防護等為主要內容。

4、公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處安全生產隱為主要內容，每月至少組織進行一次。

5、公司及所屬各單位應定期或不定期地組織對安全問題進行專項、重點檢查。

6、公司及管理處應根據生產實際及綜合氣候變化，定期或不定期地組織季節性安全檢查。

7、管理處安全檢查結束后，要認真全面系統地進行分析、總結和評價，要針對檢查中發現的問題，制定整改制度，落實整改，并將整改、復查情況及時反饋到公司安全生產辦公室。

第十七條

安全知識教育、培訓制度

1、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法管理。

2、應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

3、對新員工進行崗前安全知識培訓，經考試合格后方可上崗。

第十八條

用火、用電安全管理制度

1、用電安全管理：

（1）嚴禁橢意拉設電線、嚴禁超負荷用電。（2）電氣線路、設備安裝應由持證電工負責。（3）管理處下班后，該關閉的電源應予以關閉。（4）禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。

2、用火安全管理：

（1）嚴格執行動火審批制度，確需動火作業時，作業單位應按規定向消防工作管理部門申請“動火許可證”。（2）動火作業前應清除動火點附近5米區域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當的安全隔離，并向項目部借取適當種類、數量的滅火器材隨時備用，結束作業后應即時歸還，若有動用應如實報告。（3）如在作業點就地動火施工，應按規定向作業點所在管理處主管人員申請，申請部門需派人現場監督并不定時派人巡查。離地面2米以上的高架動火作業必須保證有一人在下方專職負責隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。

（4）未辦“動火許可許”擅自動火作業者，本單位人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除。第十九條燃氣的電氣設備的檢查和管理制度

一、應按規定正確安裝、使用電器設備，相關人員必須經必要的培訓，獲得相關部門核發的有效證書方可操作。各類設備均需具備法律、法規規定的有效合格證明并經相關部門確認后方可投入使用。電氣設備應由持證人員定期進行檢查。

二、防雷、防靜電設施定期檢查、檢測，每季度至少檢查一次、每年至少檢測一次并記錄。

三、電器設備負荷應嚴格按照標準執行，接頭牢固，絕緣良好，保險裝置合格、正常并具備良好的接地，接地電阻應嚴格按照電氣施工要求測試。

四、各類線路均應以套管加以隔絕，特殊情況下，亦應使用絕緣良好的鉛皮或膠皮電纜線。各類電氣設備及線路均應定期檢修，隨時排除因絕緣損壞可能引起的消防安全隱患。

五、未經批準，嚴禁擅自加長電線。各部門應積極配合安全負責人、維修人員檢查加長電線是否僅供緊急使用、外殼是否完好、是否有維修人員檢測后投入使用。

六、電器設備、開關箱線路附近按照本單位標準劃定區域，嚴禁堆放易燃易爆物并定期檢查、排除隱患。

七、設備用畢應切斷電源。未經試驗正式通電的設備，安裝、維修人員離開現場時應切斷電源。

八、除已采取防范措施的部門外，工作場所內嚴禁使用明火。

九、使用明火的部門應嚴格遵守各項安全規定和操作流程，做到用火不離人、人離火滅。

十、場所內嚴禁吸煙并張貼禁煙標識，每一位員工均有義務提醒其他人員共同遵守公共場所禁煙的規定。

第四篇：藝福堂發展歷程

2014年

2014年6月10日，藝福堂董事長李曉軍榮獲2014“浙江省農村青年致富帶頭人”榮譽稱號

2014年6月10日，浙江省茶葉市場專業協會領導一行蒞臨藝福堂參觀指導

2014年6月7日，藝福堂受邀參加“2014年（第七屆）中國環境與健康宣傳周大型為民服務暨‘五水共治優環境’主題實踐活動” 2014年5月29日，藝福堂發放端午節禮品

2014年5月22日，安徽省商務廳副廳長潘萬金及安徽省網商協會會員一行蒞臨藝福堂參觀 2014年5月21日，大學生創業園分會領導和成員蒞臨藝福堂參觀學習2014年5月20日，藝福堂受邀參加2014年浙江省農商對接大會

2014年5月17日，清華大學EMBA各位學員到藝福堂參觀學習電商發展之道

2014年5月8日，藝福堂參加2014年杭州市快遞（電商）打包青工技能比武大賽首戰告捷 2014年4月30日，浙江大學農產品品牌建設研討班企業家蒞臨藝福堂參觀指導 2014年4月30日，杭州農村青年興業帶頭人協會會員蒞臨藝福堂參觀

2014年4月30日，杭州高新技術產業開發區（濱江）工商聯合會總商會避暑張朱蘇萍一行蒞臨藝福堂參觀指導

2014年4月20日，藝福堂主辦現代茶業健康行暨茶健康講座，為首次全國范圍的茶健康講座。2014年4月20日，藝福堂參加2014全民飲茶日，宣傳茶健康理念。2014年4月4日，中國民主促進會浙江省委員會領導一行蒞臨藝福堂參觀

2014年4月2日，藝福堂協辦2014年濱江區長河街道春茶炒制能手大賽，傳承中國茶文化 2014年4月1日，藝福堂管理層齊聚杭州龍塢藝福堂西湖龍井茶炒制中心體驗并學習炒茶，藝福堂董事長李曉軍表示：希望通過體驗炒茶加深對西湖龍井茶的了解，體會用心做好茶的不易，從而更好服務于消費者。

2014年3月31日，藝福堂榮獲“杭州市農業科技企業”榮譽稱號 2014年3月28日，藝福堂開始收購2014年西湖龍井春茶 2014年3月26日，藝福堂茗茶體驗店邀請茶客舉行春茶品鮮會

2014年3月24日，線上邁一步，親民進一步。廣東省茶文化促進會（杭州、宜興）考察團到藝福堂參觀學習

2014年3月24日，藝福堂生產物流事業部榮獲“杭州高新區（濱江）工人先鋒號”榮譽稱號 2014年3月24日，共青團長春市委副書記丁佳一行蒞臨藝福堂參觀指導

2014年3月21日，賽博（杭州）創業工場的大學生創業企業法人代表到藝福堂參觀學習2014年3月20日，杭州市工商局高新區（濱江）分局副局長錢毓軍一行蒞臨藝福堂參觀指導 2014年3月17日，新疆農業龍頭企業家走進藝福堂，學習農業電商之路 2014年3月15日，藝福堂參加“聞濤社區好心人服務活動”，讓健康茶走進社區

2014年3月11日，春茶上市臨近，杭州市質量技術監督局標準化處處長、市質檢院院長、杭州市質量技術監督局總工程師樓立群一行蒞臨藝福堂參觀指導，杭州電視臺等多家媒體對藝福堂進行了專題采訪

2014年3月10日，浙江省農業廳總農藝師王建躍一行蒞臨藝福堂參觀指導 2014年3月5日，藝福堂榮獲“杭州市第九屆消費者信得過單位”稱號

2014年3月5日，高新區（濱江）現代都市農業持續發展座談會在藝福堂隆重召開，農業龍頭企業齊聚藝福堂，交流現代都市農業持續發展之道

2014年3月4日，鎮江經濟開發區黨工委書記李小平一行蒞臨藝福堂參觀指導 2014年2月25日，茶企領袖俱樂部三十多家茶企聚首藝福堂參觀交流

2014年1月21日，《創業英雄》央視大型紀錄片播出，藝福堂董事長李曉軍成創業典范 2014年2月17日，藝福堂董事長李曉軍出席中國人民政治協商會議杭州市濱江區第一屆委員會第一次會議

2014年2月7日，藝福堂派發開門紅包

2014年1月17日，藝福堂榮獲“安全生產標準化三級企業”榮譽稱號 2014年1月15日，藝福堂進行“把健康帶回家”品牌年貨展銷活動

2013年

2013年12月31日，藝福堂2013年“茶韻無界，創變為贏”年會暨優秀工作者頒獎典禮圓滿落幕

2013年12月20日，藝福堂榮獲“安全生產標準化三級企業”稱號 2013年12月31日，茶韻無界，創變為贏——藝福堂2013年年會圓滿落幕 2013年12月25日，藝福堂榮獲“2013年杭州名牌產品”榮譽稱號

2013年12月14日，杭州市質量技術監督局食品處處長李建雄一行蒞臨藝福堂參觀指導 2013年12月16日，中共浙江省黨校專家教授蒞臨藝福堂參觀調研 2013年12月14日，藝福堂榮獲“百名優秀農產品經銷商”榮譽稱號 2013年12月9日，藝福堂榮獲“數字生活產品”榮譽稱號

2013年12月9日，藝福堂董事長李曉軍榮獲“亞洲茶人十佳案例”榮譽稱號 2013年12月5日，銅陵市獅子山區區委書記王叔春一行蒞臨藝福堂參觀指導 2013年11月29日，杭州市博文小學師生到藝福堂參觀學習

2013年11月28日，藝福堂在日內瓦世界知識產權組織國際局注冊國際商標的申請正式通過，成為互聯網茶葉品牌率先獲得國際商標的品牌，同時也成為藝福堂進軍國際市場的通行證。2013年11月28日，藝福堂榮獲“杭州市高新技術企業”稱號

2013年11月27日，各地茶業同仁齊聚藝福堂，藝福堂獲邀為 “四川省赴浙茶葉研修班”授課

2013年11月26日，共青團昆明市委副書記王彥彥一行蒞臨藝福堂參觀指導 2013年11月21日，藝福堂袋泡大肚子茶榮獲2013年浙江農業博覽會優質獎 2013年11月21日，國家食品藥品監督管理總局陳傳意司長一行蒞臨藝福堂參觀指導 2013年11月18日，貴州省銅仁市人民政府副市長時曉軍一行蒞臨藝福堂參觀指導

2013年11月14日，藝福堂董事長李曉軍當選杭州高新開發區（濱江）工商聯合會（總商會）第四屆執行委員會常務委員

2013年11月11日，藝福堂雙十一再創新紀錄，單日成交額破千萬

2013年11月9日，黃山藝福堂茶業有限公司廠房及綜合樓開工奠基典禮圓滿落幕 2013年11月7日，藝福堂榮獲“2013年杭州市農業科技企業”稱號 2013年11月1日，南通市人民政府副秘書長薛謙一行蒞臨藝福堂參觀

2013年10月30日，藝福堂董事長李曉軍榮獲“2013中國茶葉行業十大經濟人物”稱號 2013年10月23日，中國農業科學院茶葉研究所老一輩專家教授齊聚藝福堂，交流傳統茶葉電商化發展之道

2013年10月14日，臺灣南投縣參觀團一行赴藝福堂參觀交流 2013年9月30日，藝福堂榮獲2013年杭州十大產業重點企業 2013年9月26日，藝福堂榮獲首批“杭州市企業發展調研基地”稱號

2013年9月25日，中國民主促進會、浙江省委員會組織處副處長林曉燕宜興蒞臨藝福堂參觀指導

2013年9月18日，藝福堂進行第二屆拔河比賽 2013年9月18日，中秋福利，彰顯藝福堂人文關懷

2013年9月11日，浙江省副省長梁黎明一行蒞臨藝福堂參觀指導

2013年9月8日，藝福堂榮獲2013第二屆中國創新創業大賽浙江賽區成長企業組二等獎 2013年9月6日，藝福堂黨支部榮獲2012五星級基層黨組織等榮譽稱號 2013年8月9日，安徽科技學院黨委書記汪元宏一行蒞臨藝福堂參觀指導 2013年08月08日：藝福堂五周年慶典文藝晚會暨第二屆“中國好茶葉藝福堂好聲音”聲樂大賽舉行

2013年7月30日，杭州市科委領導來藝福堂參觀指導 2013年7月28日，藝福堂第二期中級茶藝師培訓圓滿結束 2013年7月18日，藝福堂受邀參加首屆茶業經營管理研修班 2013年7月16日，藝福堂受邀參加“中國夢創新夢”訪談活動 2013年7月8日，安徽農業大學校長夏濤蒞臨藝福堂參觀指導

2013年7月6日，針對不法分子假冒“藝福堂”品牌名義進行推銷和詐騙行為，藝福堂發出嚴正聲明

2013年7月4日，藝福堂黨支部第二批預備黨員順利轉正

2013年7月3日，第一屆“藝福堂杯”羽毛球大賽暨頒獎儀式圓滿落幕

2013年7月1日，藝福堂在杭州高新區（濱江）非公企業黨組織迎“七一”為民服務活動中，開展茶企進社區行動

2013年6月25日: 濱江區人大西興代表大組蒞臨我司參觀指導

2013年6月21日：浙江大學王岳飛教授及2010屆茶學系大三學子來我司參觀交流 2013年6月20日：第六期“和電商導師一起午餐”系列品牌活動 2013年6月18日，《藝福堂之家》正式創刊 2013年6月9日，藝福堂被評為杭州市農業龍頭企業 2013年5月29日，藝福堂被評為濱江區農業龍頭企業

2013年5月11日，藝福堂舉辦2013年第一季度管理層拓展訓練，熔煉精英團隊 2013年5月1日，藝福堂組織全體員工進行五一出游，為員工幸福感買單 2013年4月，藝福堂通過ISO22000食品安全管理體系認證

2013年4月23日，大愛無疆情系雅安——藝福堂向雅安災區捐助現金及物資50萬元 2013年4月22日，藝福堂順應2013年“品牌年”發展步伐，進行吉祥物評選活動頒獎儀式 2013年4月20日，全民飲茶日暨第二屆萬人品茶大會在杭州吳山廣場舉辦，藝福堂參展熟人多

2013年4月20日，杭州青工委各領導、委員以及嘉賓蒞臨藝福堂參觀指導工作

2013年4月19日，國家進出口交易平臺建設部部長、上海技術交易所總裁王海生宜興蒞臨藝福堂參觀考察

2013年4月16日，濱江區農辦組團來藝福堂參觀學習

2013年4月12日，藝福堂作為杭州市“雛鷹計劃”中唯一一家農業茶企，榮獲雛鷹杯銅獎 2013年3月29日，藝福堂應邀參加2013中國（杭州）西湖國際茶博會 2013年3月13日，臨安市科技局局長項永忠一行蒞臨藝福堂考察

2013年1月22日，上海“茶香書香”董事長羅軍及其管理層一行以及中國農業科學院茶葉研究所在讀碩士、博士生一行先后抵達藝福堂參觀

2012年

2012年12月21日，藝福堂董事長李曉軍榮獲“浙江省就業創業優秀個人”稱號 2012年12月20日，藝福堂榮獲2011“杭州市誠信民營企業”稱號

2012年12月18日，藝福堂董事長李曉軍榮膺2012品牌中國（茶行業）人物新銳獎 2012年12月15日，藝福堂榮膺2012中國企業營銷創新單項獎-最佳創新渠道獎。2012年12月14日，浙江省茶葉產業協會副秘書長刁學剛陪同上海市茶葉行業協會秘書長陳子法、江蘇省茶葉研究所所長徐德良、安徽省茶葉行業協會副會長朱飛鳴、上海市茶葉行業協會副秘書長王木根、安徽茶葉網董事長王仁福等各省市茶業屆領導蒞臨藝福堂參觀指導工作 2012年11月30日：藝福堂暖冬捐衣行動：以茶行道 愛傳千里

2012年11月17日，藝福堂自主研發的大肚子茶、玫瑰荷葉茶榮獲國際茶資源綜合利用研討會頒發的“創新獎”。2012年11月28日，杭州市質量技術監督局食品處樓立群處長陪同山西省太原市質量技術監督局相關領導來我司參觀指導

2012年11月23日，杭州藝福堂茶業有限公司黨支部榮獲中共杭州市濱江區“五星級黨組織”榮譽稱號

2012年11月13日，“藝福堂”商標被杭州市政府授予“杭州市著名商標”

2012年11月09日，杭州市濱江區副區長蘭斌、區農業局局長汪銀海一行蒞臨藝福堂參觀指導

2012年10月31日，杭州市工商局局長陳祥榮、副局長馮世聯、信息處處長侯乃堅、濱江區工商局局長沈璞一行蒞臨藝福堂參觀指導

2012年10月21日，藝福堂CEO李曉軍榮獲“首屆浙江省杰出青年網商”稱號

2012年10月12日，藝福堂成功申領茶葉和代用茶及含茶制品3個發證單元的《食品生產許可證》（QS證）2012年10月09日，世界茶聯合會監事王小寧、濱江區副區長金志鵬一行蒞臨藝福堂參觀指導

2012年10月09日，浙江省就業局副局長董葉英一行蒞臨藝福堂參觀指導工作

2012年09月21日，杭州市人社局局長陳國妹、市政府督查室主任王愛萍、濱江區副區長陳瑾、大創辦處長張新其等領導一行蒞臨藝福堂參觀指導工作 2012年09月19日，中國農業科學院茶葉研究所副所長江用文一行蒞臨藝福堂參觀調研 2012年09月09日，阿里巴巴偕同50多家外國媒體參觀藝福堂

2012年09月06日，杭州市團市委副書記李忠譽一行蒞臨藝福堂參觀調研 2012年08月28日，藝福堂在香港成功注冊商標

2012年08月08日，藝福堂線下實體體驗店香溢路店盛大開業 2012年08月李曉軍被聘為杭州高新區（濱江）青年創業俱樂部導師

2012年07月19日，浙江省茶葉產業協會常務副會長、高級工程師沈璇一行蒞臨藝福堂調研參觀

2012年07月01日，藝福堂第一家線下實體店“香溢店”于杭州市濱江區香溢路試營業 2012年06月27日，藝福堂榮膺“2012十佳網貨品牌”

2012年06月08日，杭州市濱江區區長詹敏一行蒞臨藝福堂參觀指導 2012年05月獲得2011西湖區“十佳創業之星”榮譽稱號

2012年03月22日，杭州市科學技術局副局長、民建杭州市委會副主委徐土松一行蒞臨藝福堂公司參觀調研

2012年03月07日，浙江省工商行政管理局商標監管處處長朱建軍一行蒞臨我司指導調研 2012年02月10日，杭州市質量技術監督局邵新華局長蒞臨藝福堂參觀指導 2012年02月07日，中國茶葉博物館王建榮館長蒞臨藝福堂參觀指導

2012年01月18日，藝福堂董事長李曉軍參加杭州大學生創業聯盟“2012青春團拜會”，作為杭州大學生創業代表向大會做了創業情況的匯報，并與浙江省委常委、組織部長蔡奇共同為反映杭城大學生創業為主題的《我們來了，80后創業者》新書揭牌 2012年01月10日，中國茶都品牌促進會秘書處遷址藝福堂總部

2011年

2011年12月29日，“藝福堂茶人獎學金”頒獎儀式在浙江農林大學茶文化學院舉行 2011年12月20日，藝福堂順利召開2011工作總結暨表彰大會

2011年12月13日，都市快報：娃哈哈集團董事長宗慶后為藝福堂做創業指導（創業導師）2011年11月18日，藝福堂作為參展方參加“2011國際健康生活方式博覽會”，倡導健康茶生活方式，弘揚中國茶文化

2011年11月14日，杭州市副市長陳小平先生蒞臨藝福堂參觀指導 2011年11月14日，杭州市工商局馮世聯局長蒞臨藝福堂參觀自導

2011年10月24日，北京大學國家發展研究院院長、中國經濟研究中心周其仁教授蒞臨藝福堂參觀指導 2011年10月22日，中國茶葉流通協會秘書長吳錫端先生蒞臨藝福堂參觀指導

2011年10月13日，藝福堂董事長李曉軍受邀參加第七屆中國茶業經濟年會暨中國三峽首屆茶業國際博覽會，并作為電子商務茶企唯一代表向大會做了關于：“電子商務對中國茶產業的影響”的報告

2011年09月09日，藝福堂董事長李曉軍榮膺“全球十佳網商”榮譽稱號

2011年08月10日，中共浙江省委常委、杭州市委書記黃坤明，杭州市委副書記、市委黨校校長王金財，杭州市委常委、秘書長許勤華，濱江區委書記、區長張耕等領導一行蒞臨我司藝福堂指導工作

2011年08月藝福堂CEO李曉軍榮膺2010杭州市“十佳大學生創業之星”榮譽稱號 2011年08月08日，第五屆中國品牌節開幕式在北京人民大會堂大禮堂隆重開幕，“藝福堂”作為電子商務茶葉品牌唯一代表榮膺“2011品牌中國金譜獎（茶業行業）”

2011年06月07日，杭州市發改革委、十大產業辦公室主任朱師鈞先生蒞臨藝福堂參觀指導 2011年06月01日，藝福堂助力“經濟騰飛，文化回報”行動，為電影《歲歲清明》慈善捐款 2011年05月28日，中國國家茶葉質量監督檢驗中心茶葉研究“專家團”蒞臨藝福堂參觀指導（其中有中國國家茶葉質量監督檢驗中心、杭州茶葉研究所高級工程師、國家一級評茶師沈紅女士、全國茶葉標準化技術委員會秘書長、國家茶葉質量監督檢驗中心研究員翁昆等）2011年05月27日，杭州市西湖區政協副主席祝永華和杭州市質量技術監督局西湖分局局長劉懷儉蒞臨藝福堂參觀指導

2011年05月25日，上海市教育委員會薛明揚主任和浙江省教育廳蔣勝祥廳長蒞臨藝福堂參觀指導

2011年05月17日，杭州電視臺新聞聯播組走進“藝福堂”，董事長李曉軍接受專訪

2011年04月17日，藝福堂董事長李曉軍接受知名電商速途網專訪：腳踏實地成就網絡茶葉第一品牌

2011年04月16日，藝福堂協辦“第三屆全民飲茶日“茶與生態文化節”公益活動，期間得到杭州市委副書記王金財的熱切關懷

2011年04月02日，“藝福堂”以絕對的優勢位居淘寶品牌茶葉類熱賣榜榜首，“藝福堂”名副其實成為“網上茶葉第一品牌”。中國茶葉沒有品牌的穿透性，藝福堂整合了整個茶產業，塑造“健康茶藝福堂”品牌口號的影響力度，讓全民都能健康飲茶，傳播喝茶健康理念

2011年04月02日，藝福堂獲得《中華人民共和國海關進出口貨物收發貨人報關注冊登記證書》，品牌走向國際

2010年

2010年11月14日，藝福堂旗下淘寶店鋪“東藝茶業”榮升淘寶網茶葉百分百好評率“金冠”賣家 2010年01月10日，公司品牌“藝福堂”入選淘寶商城“淘品牌“，一躍與國際知名品牌同臺競技 2009年

2009年12月18日，藝福堂董事長李曉軍作為杭州唯一茶企代表出席杭州首期食品質量安全指數研討發布會

2009年11月02日，“藝福堂”榮獲“2009年中國網上零售消費品牌50強第十位”

2009年10月29日，獲得國家食品生產許可證（即QS）：茶葉、代用茶兩個產品類別的生產許可證

2009年10月20日，藝福堂通過國際質量管理體系認證（ISO9001-2008）

2009年08月20日，“藝福堂”品牌榮獲第一屆中國C2C高峰論壇“最具發展潛力獎”

2009年06月28日，公司杭州新的茶葉加工廠正式投資，二條生產線（茶葉生產線，代用茶生產線），面積2400平方米，建成后是杭州市運營最大的茶葉加工廠

2008年

2008年10月16日，CCTV《大國商道》欄目組走進“藝福堂”，董事長李曉軍接受專訪 2008年08月08日，杭州藝福堂茶業有限公司注冊成立

2008年03月27日，蟬聯淘寶網食品類首家百分百好評率的三皇冠賣家：首家在售后服務上給客戶最高服務承諾！

2007年

2007年08月15日，藝福堂旗下“東藝茶業”淘寶店鋪成為淘寶網首家百分百好評率皇冠茶葉賣家

2006年03月31日，藝福堂旗下電子商務店鋪“東藝茶業”誕生于淘寶

第五篇：武漢花藝培訓

武漢花藝培訓，走進媞亞，懂得花開

那年，在初夏的光陰里 帶著懵懂，走進媞亞

那個夏天，我成了一自由行走的花朵

與清風相親 與細雨相約 看淺夏枝頭那一簇簇綠意

在通透的時光里 品讀清淺的喜歡

執筆

寫一箋對媞亞的眷戀 那深深淺淺的墨跡里 總少不了愛的情懷 依一抹懂得的馨香 我許時光浮生未老 歲月贈我初心不忘

媞亞花藝，華東第一品牌，實至名歸

1998年成立于浙江杭州的媞亞花藝，至今已有17年之久，是浙江品牌最老，規模最大，教學最專業，口碑最好的花藝培訓基地之一，更一直是浙江花藝行業的領銜者。17年來，媞亞花藝已經為浙江以及周邊省市，如江西、安徽、福建、上海、江蘇甚至還有臺灣等地培育出了上千名優秀的花藝師和花店店主，教學范圍覆蓋整個華東地區。并以優秀的教學質量，特色的教學方式和可靠的教學保障，在華東地區樹立起了良好的口碑，更是眾多華東地區花藝學員最優先考慮的選擇之一。

媞亞花藝，有好老師才能帶出優秀的學生

媞亞花藝擁有水平絕對位居國內一線的花藝教學團隊，擁有著非常豐富的教學經驗。更難得的是，媞亞的很多老師都有海外游學交流經驗，對國際時尚流行花藝有著很深的了解，能夠帶來更契合現代潮流的教學。從基礎鞏固，到進階指導，從高級花藝設計理念學習，再到花店經營經驗傳授，媞亞花藝每一環節都注重做到細致入微，能夠給每一位學員更好、更切實際的花藝教學體驗。

鄢清，1999于上海園藝學畢業，至今從事花藝教育行業已有15年之久，曾在2010年上海舉辦的中國花藝師職業大賽榮奪亞軍，曾多次受到法國、荷蘭、臺灣、香港等國家地區邀請前往交流花藝技術和授課表演，眾多花藝設計作品被國際著名花藝雙年刊收錄，同時也是浙江最先將仿真花和永生花引入鮮花市場的花藝師，也是在這一領域具開創性的設計師。

王藝斐，2002年于北京園藝學校畢業，從事花藝教育行業已有11年，曾受眾多城市邀請前往交流花藝，是2010年武漢花藝比賽的冠軍，擁有杭州園林林業局高級花藝師，杭州林業局職業技能中心高級講師，美國花藝學院DFO地區授權講師，臺灣傳統花道花藝師等眾多頭銜，是國內一線的花藝大師。

武漢插花花藝培訓，媞亞花藝，沒有學不會的學生，只有行不通的方法

花藝，最主要的是動手能力和創意。媞亞花藝改變傳統的教學模式，實踐為主，理論為輔，手把手地教導學員，學以致用。除此之外，媞亞根據十幾年的花藝培訓總結發現，精品小班化能夠使學員快速掌握花藝技巧和技術，最大化提升學員的學習效率。從認識第一朵花到獨立設計出自己的作品，全面掌握花藝技巧和花藝技術，名師全程輔導。

六月的天空，已多了一份清淺 日子，大多時候是波瀾不驚的

偶有煩亂

掬一抹小店的花香 便能蕩滌塵埃 就這樣和著陽光安暖吧

聆聽夏的腳步 盈花香滿懷

武漢花藝培訓丨武漢插花培訓丨杭州媞亞花藝