第一篇：管理科學(xué)與工程學(xué)科的現(xiàn)狀與發(fā)展(字少翻譯)

管理科學(xué)與工程學(xué)科的現(xiàn)狀與發(fā)展

高俊宇 張承東 劉衛(wèi)芳

（河北滄州師范學(xué)院河北061001）內(nèi)容簡(jiǎn)介：“管理科學(xué)與工程”是個(gè)有理工科背景并且應(yīng)用性很強(qiáng)的新興應(yīng)用性學(xué)科，文章通過(guò)分析該學(xué)科在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀、特點(diǎn)與基本任務(wù)，確立其在現(xiàn)代科學(xué)中的地位；筆者還就該學(xué)科的發(fā)展提出了一些看法，僅供大家參考。

關(guān)鍵詞：管理科學(xué)與工程；現(xiàn)狀；特征；發(fā)展

管理科學(xué)與工程是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)和行為科學(xué)及工程方法，結(jié)合信息技術(shù)研究解決社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、工程等方面的管理問(wèn)題的一門新興學(xué)科，對(duì)國(guó)家、社會(huì)、企業(yè)的發(fā)展具有推動(dòng)作用。

管理科學(xué)與工程起源于20世紀(jì)初的美國(guó)，它以現(xiàn)代工業(yè)化生產(chǎn)為背景，在發(fā)達(dá)國(guó)家得到了廣泛應(yīng)用。我國(guó)的起步較晚，20世紀(jì)80年代初期，工業(yè)部門開始對(duì)工業(yè)工程有所認(rèn)識(shí)，并逐步推廣，1991年召開第一次全國(guó)性學(xué)術(shù)會(huì)議。

1、管理科學(xué)與工程學(xué)科的研究現(xiàn)狀

國(guó)內(nèi)外對(duì)管理科學(xué)與工程的理解比較一致。主要是通過(guò)吸收、改造、轉(zhuǎn)換其它學(xué)科如數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)等的研究方法和工具，為管理科學(xué)其它領(lǐng)域提供合適的基本技術(shù)、方法與手段。

國(guó)外對(duì)管理科學(xué)與工程研究的主要內(nèi)容有：組織理論、管理系統(tǒng)工程和一般管理理論；而管理思想史、預(yù)測(cè)技術(shù)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法等領(lǐng)域論文數(shù)量相對(duì)較少。出現(xiàn)這種局面的原因是因?yàn)閺牡诙问澜绱髴?zhàn)后直到70年代，國(guó)外對(duì)管理科學(xué)的研究重點(diǎn)在于運(yùn)用運(yùn)籌學(xué)、系統(tǒng)工程等數(shù)量分析方法來(lái)提高決策的精確度和管理的效率，這些領(lǐng)域一直以來(lái)都得到人們的資助和高度重視。而預(yù)測(cè)技術(shù)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)分析方法則更多的被從工程和經(jīng)濟(jì)學(xué)角度進(jìn)行研究；管理思想史若得不到其他學(xué)科的支持和工具的改造，其研究力量則會(huì)逐漸減弱。國(guó)外的管理理論的發(fā)展遵循了一條從微觀到宏觀，從科學(xué)管理到人本管理的路徑，運(yùn)用其他學(xué)科領(lǐng)域的工程技術(shù)方法來(lái)解決管理理念和意志，這是其發(fā)展的導(dǎo)向和核心。

近幾年來(lái)，我國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)科的研究呈現(xiàn)了迅速發(fā)展的態(tài)勢(shì)，部分研究成果已處于或接近國(guó)際先進(jìn)水平；我國(guó)對(duì)管理科學(xué)與工程研究的主要內(nèi)容有：信息技術(shù)與管理、管理系統(tǒng)工程、預(yù)測(cè)技術(shù)、評(píng)估技術(shù)、運(yùn)籌與管理。管理心理與行為理論、管理科學(xué)與管理思想史和復(fù)雜性研究尚未成為主流。出現(xiàn)這種局面的原因是因?yàn)榭萍夹畔⒓夹g(shù)的影響和國(guó)家信息化戰(zhàn)略已得到“管理科學(xué)與工程”學(xué)科研究界的重視，并在企業(yè)信息化和政府信息化等方面能與其實(shí)踐結(jié)合的很好，并且產(chǎn)生重大的經(jīng)濟(jì)效益。系統(tǒng)論的產(chǎn)生深刻影響了我國(guó)管理學(xué)的形成和發(fā)展，在系統(tǒng)論的不斷影響下，“管理科學(xué)與工程”日益發(fā)展壯大，成為管理學(xué)專業(yè)的重要推動(dòng)力量，并在解決復(fù)雜的企業(yè)管理與社會(huì)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題時(shí)，得到了檢驗(yàn)和新的發(fā)展。我國(guó)管理科學(xué)與工程學(xué)科的發(fā)展經(jīng)歷了學(xué)科初創(chuàng)階段、學(xué)科停滯階段、學(xué)科重建階段、學(xué)科調(diào)整階段和學(xué)科發(fā)展階段。

2、管理科學(xué)與工程學(xué)科的特點(diǎn)

我國(guó)的管理學(xué)不同于西方的管理學(xué)，是由于我國(guó)獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、人文背景、理念風(fēng)俗等原因影響的，管理科學(xué)與工程的形成和發(fā)展與其它學(xué)科一樣，受到科技、生產(chǎn)力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)形態(tài)的制約和影響。

管理科學(xué)與工程學(xué)科的本質(zhì)特征：（1）突出管理學(xué)的研究方法、方法論與研究工具，而且給出了其在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的應(yīng)用示范。（2）突出技術(shù)管理，在信息技術(shù)平臺(tái)上的變革，與

其他學(xué)科的交叉和知識(shí)融合，并給出了在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的應(yīng)用示范。（3）突出綜合性較強(qiáng)的應(yīng)用領(lǐng)域，使其更接近理工科學(xué)和技術(shù)科學(xué)。

管理科學(xué)與工程學(xué)科更強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)性、原創(chuàng)性，并且鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題，探索新的理論，創(chuàng)造新的方法，強(qiáng)調(diào)瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿的探索；管理科學(xué)與工程學(xué)科已成為現(xiàn)代任何一個(gè)國(guó)家或者組織的發(fā)展、進(jìn)步不可缺少的科學(xué)支柱。對(duì)學(xué)科研究的重點(diǎn)領(lǐng)域的確定，是一件具有挑戰(zhàn)的工作，不僅要有學(xué)術(shù)的深度，而且還要有戰(zhàn)略的高度，要從科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需求提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，更要落實(shí)到如何促進(jìn)學(xué)科發(fā)展上來(lái)，從而達(dá)到全局的高度。

3、管理科學(xué)與工程學(xué)科的發(fā)展

我國(guó)管理學(xué)既面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又有著良好的發(fā)展機(jī)遇，必須探尋一條適合我國(guó)國(guó)情的發(fā)展道路。

第一，建立具有中國(guó)特色的管理科學(xué)體系。以管理活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律性為研究對(duì)象的“管理科學(xué)與工程”學(xué)科，需要吸收其他的學(xué)科知識(shí)來(lái)充實(shí)自己的理論內(nèi)容，但是這不僅僅是將其它學(xué)科知識(shí)簡(jiǎn)單的進(jìn)行匯總，而是以其自己的理論知識(shí)為基礎(chǔ)，不斷吸收其它各門學(xué)科中有用的知識(shí)內(nèi)容來(lái)形成有一定使用價(jià)值的理論體系。

第二，強(qiáng)調(diào)管理科學(xué)理論研究與管理實(shí)際相結(jié)合。我國(guó)的管理科學(xué)研究必須面向世界，面向現(xiàn)代化，面向市場(chǎng)的需求，加強(qiáng)管理科學(xué)與工程在社會(huì)實(shí)踐中的應(yīng)用，應(yīng)全面、系統(tǒng)的開展以“管理科學(xué)與工程”學(xué)科的人才培養(yǎng)模式，應(yīng)為國(guó)家培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)人才，人才的培養(yǎng)不能只局限于掌握簡(jiǎn)單的管理技能，更要在相關(guān)的領(lǐng)域打下進(jìn)一步深造的基礎(chǔ)，培養(yǎng)出具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力的國(guó)際水平管理人才。

第三，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理科學(xué)研究人員和應(yīng)用人才。隨著我國(guó)改革開放的不斷深入，社會(huì)對(duì)高級(jí)管理人才的需求越來(lái)越多。管理科學(xué)與工程學(xué)科的建設(shè)，必須致力于提高管理科研的創(chuàng)新能力，特別是原創(chuàng)的科學(xué)研究，改變管理科學(xué)模仿的現(xiàn)狀，提倡管理科學(xué)理論研究與管理實(shí)踐的相結(jié)合，并且，應(yīng)逐步完善管理科學(xué)與工程學(xué)科體系建設(shè)。準(zhǔn)確進(jìn)行學(xué)科的定位，明確培養(yǎng)目標(biāo)；對(duì)不同的培養(yǎng)對(duì)象制定相適應(yīng)的培養(yǎng)計(jì)劃；人才培養(yǎng)與科研成果并舉；培養(yǎng)自主創(chuàng)新意識(shí)。、總結(jié)

管理科學(xué)與工程是一個(gè)內(nèi)容多而雜，規(guī)模十分龐大的學(xué)科，其專業(yè)設(shè)置不規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)不明確，培養(yǎng)的模式與社會(huì)實(shí)踐缺乏溝通等問(wèn)題，所以我們?cè)谧⒅亟徊鎸W(xué)科研究的同時(shí)，也應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)管理科學(xué)與工程“小而精”的學(xué)習(xí)，善于從社會(huì)實(shí)踐中提煉問(wèn)題，從而促進(jìn)我國(guó)管理學(xué)與工程學(xué)科的不斷發(fā)展，知識(shí)、學(xué)習(xí)、綠色和健康管理將成為未來(lái)管理科學(xué)的發(fā)展方向。

作者簡(jiǎn)介：

作者簡(jiǎn)介：

高俊宇 1965.4漢族 河北滄州市 滄州師范學(xué)院數(shù)學(xué)系教授

張承東1963.10 男 漢族 河北東光 滄州師范學(xué)院社科部高級(jí)政工師 劉衛(wèi)芳 1975.6女 漢族河北河間 滄州師范學(xué)院數(shù)學(xué)系政工師

參考文獻(xiàn)：

[1] 中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)主編，管理科學(xué)與工程學(xué)科的發(fā)展報(bào)告[M].北京：中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社.[2] 雷恩DA.管理思想的演變[M].趙睿，譯.北京：中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，2000.

第二篇：管理科學(xué)與工程學(xué)科導(dǎo)論論文

管理科學(xué)與工程學(xué)科導(dǎo)論論文

安全工程B班

賈小靜

091241209

隨著人類文明的發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)主義已不能滿足人們進(jìn)行各種領(lǐng)域管理工作的需要，因而形成了運(yùn)用適當(dāng)?shù)臄?shù)學(xué)模型對(duì)一個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行闡述、設(shè)計(jì)和分析的概念，由此，管理科學(xué)體系初步形成。而當(dāng)人們開始利用系統(tǒng)觀念來(lái)研究社會(huì)生產(chǎn)組織的管理問(wèn)題，系統(tǒng)科學(xué)逐步滲透至管理領(lǐng)域時(shí)，就初步形成了我們現(xiàn)在所理解的管理科學(xué)與工程學(xué)科。

經(jīng)過(guò)這八個(gè)學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)及課外借閱圖書館資料，我已了解到這門學(xué)科是極其廣博的，囊括了管理科學(xué)、工業(yè)工程與管理工程學(xué)科、系統(tǒng)工程學(xué)科、信息管理及管理信息系統(tǒng)學(xué)科、工業(yè)工程管理信息系統(tǒng)學(xué)科、工程管理學(xué)科及科技管理學(xué)科等。近年來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)焦點(diǎn)逐漸由產(chǎn)品、技術(shù)等硬件轉(zhuǎn)移到信息、策略、知識(shí)等軟因素上來(lái)。同樣的，對(duì)于一個(gè)企業(yè)，好的企業(yè)文化能在某種程度上完成公司管理制度力所不能及的事情，而管理制度亦是依據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)理性主義的邏輯被建立的，因此公司文化這一軟實(shí)力是對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)理性主義范式的超越。公司文化影響著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，一種優(yōu)秀的企業(yè)文化甚至能成為一家公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的決定因素。一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化即是本企業(yè)管理科學(xué)內(nèi)化的結(jié)果。接下來(lái)，我想談?wù)劵诓┺姆治龅墓疚幕芯康膯?wèn)題。經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維確實(shí)暴露出了片面性，因?yàn)樗^(guò)度的簡(jiǎn)化了人的心理動(dòng)機(jī)，并抽象掉了實(shí)實(shí)在在影響著人際互動(dòng)關(guān)系的社會(huì)和文化因素。我們需要立足于更現(xiàn)實(shí)的人性特征和社會(huì)畫面，才能真正認(rèn)識(shí)公司文化的角色特征和作用機(jī)制。

比如在與陌生人進(jìn)行的偶然交易中，比如在人流涌動(dòng)的異地汽車站，許多人都有上當(dāng)?shù)慕?jīng)歷，而且往往因?yàn)樨潏D便宜中了算計(jì)。在“一錘子買賣”中，機(jī)會(huì)主義動(dòng)機(jī)是普遍存在的，因此流動(dòng)商販不容易獲得人們的信任，而且由于缺少市場(chǎng)價(jià)格信息，討價(jià)還價(jià)的空間很大，交易費(fèi)用也比較高。為了提高交易效率，一方面同類商家往往聚在一塊，這樣就有了準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息；另一方面，商家必須把自己的營(yíng)業(yè)地點(diǎn)固定下來(lái)，有自己的門臉兒，這樣就能培養(yǎng)出忠誠(chéng)的顧客群。于是出現(xiàn)了人們經(jīng)常光顧的各類市場(chǎng)。商家和回頭客之間的交易就是典型的重復(fù)博弈。直觀上說(shuō)，重復(fù)博弈之所以能約束機(jī)會(huì)主義是因?yàn)椋灰┺倪M(jìn)行下去，參與人就可以在后續(xù)博弈中采取不合作行動(dòng)以懲罰對(duì)方當(dāng)前的不義之舉，而且投資于樂(lè)于合作的聲譽(yù)有可能在將來(lái)得到對(duì)方的積極回報(bào)。帶著這個(gè)結(jié)論回到將討論的問(wèn)題公司文化上來(lái)，我們能得到好多有用的信息。首先，鑒于大量出現(xiàn)合作困境的博弈出現(xiàn)在企業(yè)與雇員之間，我們認(rèn)識(shí)到，公司制的優(yōu)勢(shì)之一正是創(chuàng)造出一個(gè)“長(zhǎng)期參與人”，這樣的參與人由于眼光長(zhǎng)遠(yuǎn)而更有合作信譽(yù)。其次，為了盡量實(shí)現(xiàn)重復(fù)博弈促進(jìn)合作的可能性，公司內(nèi)部的規(guī)則和員工隊(duì)伍應(yīng)該保持一定的穩(wěn)定性，不可頻繁變動(dòng)。當(dāng)然無(wú)論如何，代際更新是不能避免的，出于其他理由也必須不斷補(bǔ)充新鮮血液。而迭代的重復(fù)博弈情形能產(chǎn)生一般重復(fù)博弈的結(jié)果關(guān)鍵在于博弈的歷史信息的準(zhǔn)確性傳遞，也就是每一代員工都知道上一代員工是怎樣表現(xiàn)和被對(duì)待的，即職員與公司領(lǐng)導(dǎo)人是如何互動(dòng)的。這里，我們接觸到了公司文化的部分內(nèi)容，也就是公司文化作為信息的共存庫(kù)區(qū)。共享的信息自然要求公司職員經(jīng)常性的交流，交流的渠道和形式與公司文化也是相關(guān)的。在公司不間斷的員工培訓(xùn)中，通過(guò)案例和歷史的方式，將公司的優(yōu)良傳統(tǒng)得以延續(xù)。

重復(fù)博弈使陌生人逐漸變成熟人甚至是朋友，熟悉的信任使社出于某種利益或興趣。在重復(fù)博弈的前提下，局中人就會(huì)傾向于另一種交換形式—互惠。多元互惠形成社會(huì)情感。企業(yè)進(jìn)行積極引導(dǎo)塑造積極企業(yè)文化，規(guī)范內(nèi)化形成員工價(jià)值觀。在實(shí)踐中，許多公司都公開陳述自己的使命宣言，首先向員工，其次向社會(huì)展示組織的愿景，就是把意義和方向賦予員工和集體的工作和事業(yè)。此外，形象符號(hào)，慶典和儀式、組織故事和傳奇等也是有效和常用的文化手段。

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賈小靜

第三篇：管理科學(xué)與工程學(xué)科導(dǎo)論心得體會(huì)

《管理科學(xué)與工程學(xué)科導(dǎo)論心得體會(huì)》

南昌大學(xué)理學(xué)院管理科學(xué)111班 龔江

嘆光陰荏苒不休，歲月匆匆不留。回首間，彈指一瞬又是半年。時(shí)間被記憶標(biāo)簽，求學(xué)遠(yuǎn)，幾多不便。莫余下，幾番無(wú)奈再窺前程。

大學(xué)的新鮮已悄然不再，換之而來(lái)的是舊夢(mèng)新題。辯駁今昔，更要求對(duì)未來(lái)的規(guī)劃有所洞悉。有幸，在本學(xué)期學(xué)科導(dǎo)論的啟蒙下，隨著專業(yè)知識(shí)的增長(zhǎng)，一切慢慢地變得腳踏實(shí)地：有了方向，有了動(dòng)力，更有了頂天立地的心！

首先提及方向問(wèn)題，旨在闡述本專業(yè)之大觀。深入淺出的課程安排加上各位教授導(dǎo)師的悉心指引下，我著實(shí)很難對(duì)管理科學(xué)與工程沒(méi)有清晰的概念。以下簡(jiǎn)述個(gè)人之見解：

管理科學(xué)與工程學(xué)科從定性分析趨向定量化研究，從宏觀研究逐步深入到微觀研究，側(cè)重于研究同現(xiàn)代生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、科技、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)等發(fā)展相適應(yīng)的管理理論、方法與工具，應(yīng)用現(xiàn)代科學(xué)方法與科技成就來(lái)闡明和揭示管理活動(dòng)的規(guī)律，以提高管理的效率。學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)是以管理科學(xué)為基礎(chǔ)，以多學(xué)科知識(shí)（如高等經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)）為支撐，利用現(xiàn)代化手段和技術(shù)（如計(jì)算機(jī)仿真技術(shù)），解決管理中的科學(xué)決策及風(fēng)險(xiǎn)研究，管理實(shí)踐中的理論和方法研究，管理的績(jī)效研究，管理的戰(zhàn)略研究等。涉獵面廣，學(xué)科下設(shè)管理信息系統(tǒng)、工程管理、項(xiàng)目管理、管理科學(xué)、工業(yè)工程、物流供應(yīng)鏈管理、物流工程等專業(yè)方向,系統(tǒng)整體效率層面突出。對(duì)于今后的從職選擇沒(méi)有很大的限制，這也是本專業(yè)的一大特色，讓我對(duì)未來(lái)的存在許多抉擇的人生道路更是充滿了不少向往！

其次談?wù)剟?dòng)力范疇，即導(dǎo)論課之于我的精神感觸。半年前高考浪潮還未平息，填報(bào)志愿又起波瀾的那段時(shí)光，依舊恍如昨日。然而此時(shí)，內(nèi)心激奮之余，更添許多欣喜。古人云：一失足成千古恨。所幸在專業(yè)選擇的關(guān)卡中并未失誤，現(xiàn)在看來(lái)，更是一種成功，因?yàn)椋诠芾韺W(xué)科中，存在著我太多的興趣和熱情。我想，興趣是最好的老師，在將來(lái)的學(xué)業(yè)生涯中，我必當(dāng)能勇往直前。是的，對(duì)于我，最大的財(cái)富是年輕，最好的輔助是激情，相信在今后的學(xué)術(shù)生涯里，我一定可以學(xué)有所新，學(xué)有所成。

回溯課上，賈仁安教授的“頂天立地”學(xué)術(shù)情懷、鄧群釗教授的系統(tǒng)動(dòng)力簡(jiǎn)剖、林永欽老師的科學(xué)發(fā)展觀、陳華教授的嚴(yán)謹(jǐn)會(huì)計(jì)心態(tài)、徐兵老師的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)主義...各有千秋，讓我大開眼界更受益匪淺。但總的看來(lái)，本質(zhì)大同，莫過(guò)于保持一顆真切的心，直面茫茫的真理行徑。

此刻，想起了理生樓前胡先嘯先生所言:業(yè)貴專精，又貴宏通。的確，前途蒼茫，理想甚遠(yuǎn)，但使命不忘。讀書成才，非一人之得失，更關(guān)乎社稷之榮辱，此意關(guān)重大，豈敢有所唐突...此番心得謹(jǐn)此，望以之為日后之策鞭，以激勵(lì)我執(zhí)著向前！

斯人。秋時(shí)月

2011-12-23

第四篇：1201管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科簡(jiǎn)介

1201管理科學(xué)與工程一級(jí)學(xué)科簡(jiǎn)介

一級(jí)學(xué)科（中文）名稱：管理科學(xué)與工程

（英文）名稱：Management Science andEngineering

一、學(xué)科概況

管理是人類社會(huì)組織中一類重要的活動(dòng)，管理科學(xué)與工程學(xué)科研究的對(duì)象正是這類活動(dòng)的規(guī)律。管理科學(xué)與工程學(xué)科是以人類社會(huì)組織管理活動(dòng)客觀規(guī)律及其應(yīng)用為研究對(duì)象，是一門跨自然科學(xué)、工程科學(xué)和社會(huì)科學(xué)的綜合性交叉學(xué)科，具有中國(guó)管理學(xué)科發(fā)展的特色。上世紀(jì)50年代中期，由錢學(xué)森、許國(guó)志等學(xué)者大力提倡運(yùn)籌學(xué)，著名數(shù)學(xué)家華羅庚致力于發(fā)展優(yōu)選法與統(tǒng)籌法，在中國(guó)科學(xué)院建立了運(yùn)籌學(xué)研究室，開展質(zhì)量控制、統(tǒng)籌法、線性規(guī)劃、投入產(chǎn)出等研究。1978年錢學(xué)森、許國(guó)志、王壽云聯(lián)名在《文匯報(bào)》上發(fā)表了題為“組織管理的技術(shù)——系統(tǒng)工程”一文，推動(dòng)了最優(yōu)化方法、圖論、排隊(duì)論、對(duì)策論、可靠性分析、預(yù)測(cè)技術(shù)、系統(tǒng)論、信息論、控制論、價(jià)值工程等方法和技術(shù)的普及應(yīng)用并取得顯著效果。1990年后，錢學(xué)森等提出了開放的復(fù)雜巨系統(tǒng)概念，提出從定性到定量綜合集成的方法論，進(jìn)一步引導(dǎo)管理科學(xué)與工程學(xué)科快速發(fā)展。

管理科學(xué)與工程學(xué)科的發(fā)展趨勢(shì)是面向經(jīng)濟(jì)與商業(yè)社會(huì)中更加復(fù)雜的系統(tǒng)科學(xué)與管理決策問(wèn)題，研究其基本理論和規(guī)律、求解方法以及管理技術(shù)。理論方面主要從哲學(xué)與數(shù)學(xué)的再認(rèn)知角度，研究管理科學(xué)的普適性、內(nèi)在關(guān)聯(lián)性和演化動(dòng)力性等基本理論；方法與技術(shù)方面主要綜合信息技術(shù)與優(yōu)化方法，研究組織運(yùn)作與資源配置及其效率和效益的評(píng)價(jià)與決策、適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的體制與模式的選擇與優(yōu)化；研究途徑方面主要運(yùn)用現(xiàn)代的科學(xué)研究方法、技術(shù)手段和實(shí)驗(yàn)環(huán)境，針對(duì)更加錯(cuò)綜復(fù)雜和快速發(fā)展的決策行為和管理世界問(wèn)題，解釋和發(fā)現(xiàn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展演變的客觀規(guī)律。

二、學(xué)科內(nèi)涵

1、研究對(duì)象

管理科學(xué)與工程學(xué)科為了實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，應(yīng)用工程技術(shù)學(xué)科、數(shù)理科學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)等知識(shí)，對(duì)各種管理問(wèn)題進(jìn)行設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)、決策、改進(jìn)、實(shí)施和控制。涉及的研究領(lǐng)域主要有管理運(yùn)籌與優(yōu)化、信息技術(shù)與管理、對(duì)策理論及技術(shù)、知識(shí)管理、供應(yīng)鏈管理、決策理論與技術(shù)、工業(yè)工程、金融工程、管理系統(tǒng)工程、管理復(fù)雜性、預(yù)測(cè)理論與技術(shù)、管理科學(xué)思想與管理理論、風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)估理論與方法、數(shù)量經(jīng)濟(jì)理論與方法、服務(wù)管理技術(shù)、應(yīng)急管理理論與方法、技術(shù)與創(chuàng)新管理、電子商務(wù)技術(shù)等。

2、基礎(chǔ)理論知識(shí)

管理科學(xué)與工程是自然科學(xué)、工程科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等多種學(xué)科相互滲透、交叉融合而形成的綜合學(xué)科。數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、行為科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、技術(shù)科學(xué)、認(rèn)知科學(xué)是該學(xué)科的理論知識(shí)基礎(chǔ)。數(shù)學(xué)主要涉及概率論、運(yùn)籌學(xué)和計(jì)算數(shù)學(xué)等；統(tǒng)計(jì)學(xué)主要涉及應(yīng)用統(tǒng)計(jì)、隨機(jī)過(guò)程、貝葉斯推斷、預(yù)測(cè)等；行為科學(xué)主要涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)以及領(lǐng)導(dǎo)學(xué)等；系統(tǒng)科學(xué)主要涉及系統(tǒng)論、控制論、耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)調(diào)論等；技術(shù)科學(xué)主要涉及信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)技術(shù)等；認(rèn)知科學(xué)主要涉及腦神經(jīng)科學(xué)、決策行為學(xué)等。

3、研究方法

管理科學(xué)與工程是理性思維與數(shù)量思維結(jié)合，主要運(yùn)用數(shù)學(xué)建模、數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析、實(shí)驗(yàn)、計(jì)算仿真、實(shí)際調(diào)研等方法，研究人類社會(huì)管理活動(dòng)和各種現(xiàn)象的規(guī)律，給出管理問(wèn)題的量化分析結(jié)果。

三、學(xué)科范圍

管理科學(xué)與工程學(xué)科覆蓋面比較廣，主要包括的研究方向有：管理科學(xué)、管理系統(tǒng)工程、工業(yè)工程、信息系統(tǒng)與信息管理、工程管理、服務(wù)科學(xué)與工程、社會(huì)管理工程、管理心理與行為科學(xué)，電子商務(wù)、科技與創(chuàng)新管理等。

1.管理科學(xué)

管理科學(xué)是應(yīng)用邏輯推理、定量分析、實(shí)證研究等科學(xué)方法，為研究和解決各類管理問(wèn)題提供基礎(chǔ)理論、方法與技術(shù)支撐的學(xué)科。包括管理科學(xué)和管理思想史，一般管理理論與研究方法論，優(yōu)化理論與方法，決策理論與方法，對(duì)策理論與方法，評(píng)價(jià)理論與方法，預(yù)測(cè)理論與方法，數(shù)量經(jīng)濟(jì)理論與方法，管理系統(tǒng)分析與仿真，風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)與方法等研究領(lǐng)域。

2.管理系統(tǒng)工程

管理系統(tǒng)工程是綜合運(yùn)用系統(tǒng)科學(xué)、管理科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)，以及信息技術(shù)及方法，揭示各類復(fù)雜社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和工程系統(tǒng)的規(guī)律，設(shè)計(jì)、運(yùn)行和管理各類復(fù)雜社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和工程系統(tǒng)的基本理論、管理技術(shù)及方法的學(xué)科。它是以復(fù)雜系統(tǒng)科學(xué)和管理科學(xué)為基礎(chǔ)，以多學(xué)科知識(shí)為支撐，利用現(xiàn)代化手段和技術(shù)，進(jìn)行各類社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)和工程系統(tǒng)中的科學(xué)決策，以及管理實(shí)踐中的理論和方法研究。主要領(lǐng)域是系統(tǒng)分析與建模、綜合集成、仿真、復(fù)雜管理系統(tǒng)維護(hù)等。

3.工業(yè)工程

工業(yè)工程是研究生產(chǎn)和服務(wù)系統(tǒng)有效、經(jīng)濟(jì)、安全和協(xié)調(diào)運(yùn)作的理論與方法的學(xué)科，從系統(tǒng)、集成和創(chuàng)新的視角，對(duì)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等企業(yè)或組織中的實(shí)際管理和工程問(wèn)題進(jìn)行定量的分析、優(yōu)化與設(shè)計(jì)，以達(dá)到系統(tǒng)在效率、效益和質(zhì)量方面的目標(biāo)，并獲得最佳的社會(huì)效益。主要包括：（1）現(xiàn)代工業(yè)工程理論與應(yīng)用：工業(yè)工程基礎(chǔ)理論方法、先進(jìn)制造技術(shù)等；

（2）運(yùn)籌學(xué)與系統(tǒng)工程：數(shù)學(xué)規(guī)劃、排隊(duì)理論、庫(kù)存理論、系統(tǒng)仿真、系統(tǒng)評(píng)價(jià)、馬爾科夫決策、應(yīng)急管理等；（3）生產(chǎn)運(yùn)作與服務(wù)管理：各種生產(chǎn)與服務(wù)系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)與運(yùn)行、服務(wù)管理、項(xiàng)目管理；（4）人因工程：生理工效學(xué)、心理工效學(xué)和組織工效學(xué)等；（5）質(zhì)量管理與可靠性；（6）物流與供應(yīng)鏈管理。

4.信息系統(tǒng)與信息管理

信息系統(tǒng)與信息管理是研究企業(yè)和組織中的現(xiàn)代信息系統(tǒng)規(guī)劃、分析、設(shè)計(jì)、實(shí)施、維護(hù)管理和評(píng)價(jià)、先進(jìn)信息技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、數(shù)據(jù)資源的開發(fā)應(yīng)用、信息管理的基本理論和方法的學(xué)科，以系統(tǒng)的觀點(diǎn)為指導(dǎo)，運(yùn)用定性與定量相結(jié)合的方法、工程技術(shù)和行為科學(xué)相結(jié)合的研究手段，研究并解決各類組織中的信息系統(tǒng)與技術(shù)開發(fā)應(yīng)用、數(shù)據(jù)資源的開發(fā)應(yīng)用、信息管理等問(wèn)題。主要內(nèi)容包括（1）信息系統(tǒng)開發(fā)：信息系統(tǒng)戰(zhàn)略規(guī)劃、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)等；（2）信息系統(tǒng)應(yīng)用：管理信息系統(tǒng)、決策支持系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)、知識(shí)管理系統(tǒng)；（3）數(shù)據(jù)資源的開發(fā)應(yīng)用：數(shù)據(jù)挖掘、商務(wù)智能等；（4）組織中的信息管理：信息系統(tǒng)價(jià)值評(píng)價(jià)、信息系統(tǒng)安全與維護(hù)、信息系統(tǒng)外包等。研究領(lǐng)域可以分為：信息系統(tǒng)與管理、決策支持系統(tǒng)與知識(shí)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)挖掘與商務(wù)智能等。

5.工程管理

工程管理是對(duì)大型工程項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)籌系統(tǒng)計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制和評(píng)價(jià)提供理論、方法和技術(shù)支撐的學(xué)科。通過(guò)對(duì)工程系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)學(xué)建模和求解，解決工程建設(shè)領(lǐng)域的項(xiàng)目決策和全過(guò)程管理問(wèn)題，并為決策者選擇方案提供定量依據(jù)。具體內(nèi)容：（1）工程投融資決策與評(píng)價(jià)方法，（2）工程統(tǒng)籌規(guī)劃理論與方法，（3）工程項(xiàng)目治理及分包管理，（4）工程招標(biāo)控制理論與方法，（5）工程的風(fēng)險(xiǎn) 與安全管理，（6）工程集成控制技術(shù)，（7）工程環(huán)境與生態(tài)技術(shù)，（8）工程信息管理技術(shù)。研究領(lǐng)域：工程資源統(tǒng)籌規(guī)劃管理、項(xiàng)目管理、工程投融資和工程技術(shù)管理等。

6.服務(wù)科學(xué)與工程

服務(wù)科學(xué)與工程是研究現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)律、服務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)理論、管理技術(shù)及方法的一門學(xué)科。側(cè)重研究現(xiàn)代服務(wù)管理系統(tǒng)理論、服務(wù)創(chuàng)新設(shè)計(jì)、服務(wù)需求管理、響應(yīng)能力管理、運(yùn)作管理的支持技術(shù)與應(yīng)用等。具體研究?jī)?nèi)容：信息不對(duì)稱服務(wù)優(yōu)化技術(shù)、服務(wù)關(guān)系、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)外包、服務(wù)信息共享、服務(wù)績(jī)效、服務(wù)預(yù)測(cè)與評(píng)估、服務(wù)效果及風(fēng)險(xiǎn)等。研究領(lǐng)域：金融工程、交通運(yùn)輸服務(wù)管理、物流與供應(yīng)鏈管理、服務(wù)信息工程等。

7.社會(huì)管理工程

社會(huì)管理工程是協(xié)調(diào)各行為主體關(guān)系、規(guī)范社會(huì)行為、解決社會(huì)問(wèn)題、化解社會(huì)矛盾、促進(jìn)社會(huì)公正、應(yīng)對(duì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、保持社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)踐性學(xué)科。主要圍繞社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題、突發(fā)事件和熱點(diǎn)問(wèn)題，利用風(fēng)險(xiǎn)分析與預(yù)測(cè)、決策和評(píng)估、復(fù)雜科學(xué)等理論和方法進(jìn)行數(shù)學(xué)建模與仿真，為不同行為主體決策提供依據(jù)。研究領(lǐng)域：事故管理、勞動(dòng)保護(hù)管理、環(huán)境及衛(wèi)生管理、減災(zāi)防災(zāi)預(yù)案、危機(jī)管理等。

8.管理心理與行為科學(xué)

管理心理與行為科學(xué)是通過(guò)借鑒自然科學(xué)的實(shí)驗(yàn)或觀察等定量研究方法以及社會(huì)科學(xué)的深度訪談或文獻(xiàn)追蹤等質(zhì)性研究方法來(lái)研究生產(chǎn)和工作環(huán)境中人的心理與行為規(guī)律，從而提高組織生產(chǎn)和工作效率的一門學(xué)科。（1）按研究層級(jí)來(lái)分，可以研究組織個(gè)體層面（如人體動(dòng)機(jī)），群體層面（如群體動(dòng)力學(xué)），組織層面（如組織文化與變 革）；（2）按研究對(duì)象來(lái)分，主要是根據(jù)組織管理研究的對(duì)象特征來(lái)區(qū)分，如組織中領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為，組織中被領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為，組織外部客戶（如消費(fèi)者）的心理與行為等；（3）按研究領(lǐng)域來(lái)分，主要是看其研究主要側(cè)重的領(lǐng)域，如組織生產(chǎn)管理中的勞動(dòng)者的心理與行為規(guī)律，組織營(yíng)銷過(guò)程中營(yíng)銷對(duì)象的心理與行為規(guī)律，組織領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的心理與行為規(guī)律等。

9、電子商務(wù)

電子商務(wù)是現(xiàn)代信息技術(shù)與管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會(huì)學(xué)的交叉學(xué)科。電子商務(wù)是指在全球各地廣泛的商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)中，利用開放的互聯(lián)網(wǎng)和其他信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)買賣雙方進(jìn)行的各種商貿(mào)、交易、信息服務(wù)和金融等活動(dòng)的新型商業(yè)模式。綜合運(yùn)用計(jì)算機(jī)科學(xué)、互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)和管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)理論與方法，利用設(shè)計(jì)科學(xué)、理論建模和實(shí)證研究的方法，研究基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下各種商務(wù)活動(dòng)及其相關(guān)綜合服務(wù)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的支撐平臺(tái)技術(shù)和商務(wù)模式規(guī)律。研究領(lǐng)域可以分為：電子商務(wù)戰(zhàn)略與模式創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、電子市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)信譽(yù)機(jī)制、協(xié)作商務(wù)、移動(dòng)商務(wù)、電子商務(wù)平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)與管理等。

10、科技與創(chuàng)新管理

科技與創(chuàng)新管理涉及技術(shù)實(shí)施過(guò)程的管理和整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程鏈的管理。它涉及從創(chuàng)意產(chǎn)生、研究、開發(fā)到技術(shù)/發(fā)明的商業(yè)化整個(gè)創(chuàng)新過(guò)程。創(chuàng)新活動(dòng)不僅包括技術(shù)活動(dòng)，研發(fā)活動(dòng)，而且也包括與這些活動(dòng)相關(guān)的組織管理和社會(huì)發(fā)展等方面的創(chuàng)新，以及以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ)的商業(yè)模式創(chuàng)新。它綜合運(yùn)用創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)學(xué)、創(chuàng)新系統(tǒng)學(xué)、技術(shù)戰(zhàn)略、集成創(chuàng)新項(xiàng)目管理等管理理論與管理技術(shù)，從國(guó)家技術(shù)系統(tǒng)宏觀管理、產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)政策、產(chǎn)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略到企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新項(xiàng)目管理、集成管理、創(chuàng)新戰(zhàn)略和創(chuàng)新模式等需求出發(fā)，研究領(lǐng)域：國(guó)家創(chuàng)新體 系、區(qū)域創(chuàng)新體系、企業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)等創(chuàng)新體系建設(shè)；開放式創(chuàng)新系統(tǒng)、產(chǎn)學(xué)研合作聯(lián)盟、技術(shù)產(chǎn)業(yè)政策、新產(chǎn)品開發(fā)管理、創(chuàng)新聯(lián)盟、創(chuàng)新戰(zhàn)略、專利與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展等。

四、培養(yǎng)目標(biāo)

管理科學(xué)與工程學(xué)科是管理理論與管理實(shí)踐緊密結(jié)合的學(xué)科。該學(xué)科培養(yǎng)德智體全面發(fā)展且具有較高管理素質(zhì)、合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)、較強(qiáng)的研究問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的高級(jí)專門人才。

1、學(xué)士學(xué)位

具有扎實(shí)的管理專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)能勝任基本管理工作的專業(yè)人才。具體包括：

1）掌握管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和系統(tǒng)科學(xué)等基本知識(shí)；2）熟悉常用的統(tǒng)計(jì)分析軟件、計(jì)量軟件和運(yùn)籌學(xué)軟件等計(jì)算工具；3）具備用系統(tǒng)的管理思想、方法和技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理、工程管理、組織管理和技術(shù)管理等問(wèn)題的量化分析能力；4)掌握一門外國(guó)語(yǔ)，能查閱本專業(yè)外文資料。

2、碩士學(xué)位

具有全面、扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)和較好地分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)具有學(xué)術(shù)研究的基本素養(yǎng)和獨(dú)立從事管理工作的高級(jí)人才。具體包括： 1）對(duì)于管理科學(xué)的思維方式、方法技術(shù)有系統(tǒng)掌握和透徹理解，并能定性與定量相結(jié)合，很好地解決管理實(shí)際問(wèn)題；2）對(duì)于本專業(yè)的經(jīng)典著作和國(guó)際權(quán)威期刊、本領(lǐng)域的研究成果，有全面和深入的掌握，能夠獨(dú)立承擔(dān)一定的科研任務(wù)；3）對(duì)于學(xué)術(shù)研究和學(xué)術(shù)規(guī)范有深刻理解，了解相關(guān)學(xué)科的知識(shí)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高的潛力；4）掌握一門外國(guó)語(yǔ)，熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料。

3、博士學(xué)位

具有堅(jiān)實(shí)寬廣的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)深入的專門知識(shí)，有很強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，培養(yǎng)在某一領(lǐng)域或者方向具備獨(dú)立從事學(xué)術(shù)研究和教學(xué)的創(chuàng)新型人才。具體包括：

1）具有敏銳的思維和分析能力，能夠判斷研究問(wèn)題的價(jià)值，跟蹤學(xué)術(shù)前沿，進(jìn)行理論和知識(shí)創(chuàng)新；

2）具有學(xué)術(shù)研究的感悟力，理解學(xué)術(shù)研究的真諦，掌握科學(xué)的研究方法和研究規(guī)范，不斷開拓新的領(lǐng)域并做出自己的創(chuàng)造性貢獻(xiàn)；

3）對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有敏銳的洞察力，并能提煉成管理的科學(xué)問(wèn)題，進(jìn)行理論升華與創(chuàng)新；

4）至少掌握一門外國(guó)語(yǔ)，熟練地閱讀本專業(yè)的外文資料，具有較好的寫作能力和國(guó)際學(xué)術(shù)交流的能力。

五、相關(guān)學(xué)科

理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、控制科學(xué)與工程、運(yùn)籌學(xué)與控制論、系統(tǒng)科學(xué)、供應(yīng)鏈與物流管理、交通運(yùn)輸工程、工商管理、公共與行政管理、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等。

第五篇：管理科學(xué)與工程個(gè)人簡(jiǎn)歷

管理科學(xué)與工程個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

基本信息

姓名：2264范文網(wǎng)

性別：女

出生日期：1985.06.29

民族：漢

身高：17

5戶口所在：山東省青島市香港東路23號(hào)

目前所在：北京

畢業(yè)院校：中國(guó)海洋大學(xué)

最高學(xué)歷：碩士研究生

所修專業(yè)：管理科學(xué)與工程

畢業(yè)日期：2011.07

求職意向

求職類型：全職或兼職

應(yīng)聘職位：管理助理

希望地點(diǎn)：北京

希望工資：月薪[1001—2000]rmb

自我評(píng)價(jià)

思維具有邏輯性又富于創(chuàng)意，渴望接受挑戰(zhàn)，能同時(shí)完成多項(xiàng)任務(wù)，喜歡團(tuán)隊(duì)合作，能承受壓力并高效完成工作。優(yōu)秀的呈現(xiàn)presentation技能和溝通能力。

熱愛各種體育運(yùn)動(dòng)，尤其是羽毛球；喜歡旅游、看偵探小說(shuō)。

教育背景

☆2004年9月至2008年6月 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 物流管理專業(yè) 本科

☆2008年9月迄今 中國(guó)海洋大學(xué) 管理科學(xué)與工程專業(yè) 碩士

實(shí)踐經(jīng)歷

山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 校英語(yǔ)協(xié)會(huì) 秘書長(zhǎng)

☆負(fù)責(zé)社團(tuán)日常會(huì)議的主持，協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進(jìn)部門之間的良好溝通與合作。協(xié)助會(huì)長(zhǎng)制定招新方案，引入選拔機(jī)制，順利地完成了2005年招新工作。

☆曾參與主辦校英語(yǔ)演講大賽，致力于會(huì)場(chǎng)的布置工作，比賽成功舉行并獲得一致好評(píng)。

2008首屆中國(guó)國(guó)際循環(huán)經(jīng)濟(jì)成果交易博覽會(huì)志愿者

☆將世博會(huì)每天的活動(dòng)內(nèi)容整理歸檔，并發(fā)布到網(wǎng)上以便于各新聞媒體的查看。

☆負(fù)責(zé)新聞媒體的聯(lián)絡(luò)和接待工作，做一些簡(jiǎn)單的答疑工作。

所獲獎(jiǎng)勵(lì)

☆2004年到2008年共七次獲得山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院兩次一等獎(jiǎng)學(xué)金，五次二等獎(jiǎng)學(xué)金

☆2005年獲得社團(tuán)“優(yōu)秀先進(jìn)個(gè)人 ”榮譽(yù)稱號(hào)

語(yǔ)言能力

☆英語(yǔ) 熟悉 級(jí)別:六級(jí)

☆普通話標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力

☆國(guó)家計(jì)算機(jī)三級(jí)（數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)）

☆熟練掌握ms word、excel、powerpoint等辦公自動(dòng)化軟件

聯(lián)系方式

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