第一篇:糧食部門如何做好2011年的糧食質量安全監管工作
糧食部門如何做好2011年的糧食質量安全監管工作?
2011年,按照國務院關于食品安全工作的統一部署,糧食部門的主要任務是加強糧食質量安全監測和抽查,防止不符合糧食衛生標準的糧食流入口糧市場,以及指導監督糧食收購企業嚴格執行糧食收購入庫和銷售出庫檢驗制度等,為此,糧食部門采取了以下工作措施:一是建立健全和嚴格落實糧食質量安全監管責任制。二是切實加強糧食質量安全監管。三是建立糧食安全事故應急處置機制。四是大力推進糧食檢驗監測體系建設。五是進一步健全糧油標準體系。
工作重點是繼續抓好糧食收購、市場調控、儲備管理、市場監管、體制改革、產業發展和法制建設等。
一是促進了糧食行政管理方式的轉變。各級糧食部門按照《糧食流通管理條例》規定,切實轉變職能,加強全社會糧食流通監管,認真履行宏觀調控、市場和質量監管、糧食流通統計、中央儲備糧等政策性糧食監管等職責,加強和改善公共服務,進一步深化糧食行政審批制度改革,依法實施糧食收購市場準入、中央儲備糧代儲資格認定等行政許可事項,初步實現了由主要靠行政手段管理國有糧食企業向注重運用法律手段管理全社會糧食流通的轉變,依法行政的能力不斷增強,行政管理的效率和水平也得到了明顯提高。
目前,國有糧食企業為主渠道、多元市場主體共同參與的糧食流通新格局已基本形成。截至2010年底,全國具有糧食收購資格的經營者達8.75萬家,其中非國有市場主體約7萬家。多元糧食市場主體共同競爭、共同發展,對搞活糧食流通,活躍糧食市場,起到了重要作用。但也有一些市場主體在利益驅動下,采用不正當手段惡性競爭,擾亂了市場秩序。為規范各類市場主體的經營行為,維護糧食流通秩序,要進一步做好以下工作:
一是完善糧食收購市場準入制度。為適應不斷變化的糧食收購市場形勢,國家糧食局正在會同有關部門,在總結近年來糧食收購市場服務與管理的經驗基礎上,完善糧食收購資格審核的相關程序和制度,進一步規范糧食收購資格審核行為,加強對糧食收購市場的監管,加大對各種違法違規行為的處罰,切實維護糧食收購秩序。
二是落實糧食經營者最低最高庫存量制度。去年,按照國務院關于加強糧食收購和市場調控的精神,各級糧食部門按照糧食經營者最低最高庫存量標準及核定辦法,逐戶核定了糧食經營者最高庫存量,同時還要依法對糧食經營者執行最高庫存量標準情況加強核查。三是加強市場服務與監管,依法查處違法違規案件。通過查處涉糧案件,糾正各類違法違規行為,發現和解決管理中存在的問題,引導各類糧食經營主體自覺遵守法律法規,誠實守信經營。
二是規范糧食收購市場秩序,形成方便農民售糧服務體系。要健全新型糧食購銷服務網絡體系,引導和規范各類糧食市場主體收購行為,指導和督促糧食經營者嚴格執行國家糧食收購政策,強化為農服務意識,著力改善服務方式,提高服務質量。要加強糧食收購資格核查,落實糧食企業最低最高庫存量制度,防止和打擊無序收購行為,確保糧食收購市場平穩有序,讓政府放心,讓農民滿意。
三是切實加強儲備糧管理,夯實穩定糧食市場的物質基礎。要依靠制度建設,不斷加強儲備糧行政管理,完善制度辦法,提高儲備糧管理能力和水平。要按照“優先保證口糧安全,同時兼顧其他用糧”的原則,優化儲備糧品種結構。要根據轄區內人口數量和消費需求的變化,適時調整儲備糧規模、品種結構和原糧、成品糧比例,繼續充實成品糧油應急儲備,保障調控市場和應急供應的需要。
第二篇:糧食質量
糧食質量、品質檢測管理制度
一、開展糧食收購質量調查、品種品質測報工作。在糧食入庫前,組織專業人員,深入田間、曬場、農民家調查了解糧食品種質量情況,并分區域分類型、分品種進行質量抽樣化驗,以便領導對當年糧食形勢正確判斷決策,為確定合理的收購價格提供參考。
二、加強入庫糧食的質量管理工作。收購中認真貫徹執行糧油質量標準及有關規章制度,嚴格把好糧食質量關,對入庫的糧食逐車進行化驗,符合質量標準的糧食,憑出具質量檢驗單,方可入庫;對不符合質量標準要求的糧食,如高水分糧等,要及時整曬,以消除隱患,確保儲糧安全。
三、建立完整的質量信息檔案。糧食入庫后,及時組織檢驗人員進行全面質量檢查、檢測,分倉建立完整的質量信息檔案,并定期檢查糧情、糧質,做好糧情記錄。
四、做好儲備糧儲存期間的糧食品質檢測工作。在每年三、九月份期間,對所有儲存糧食進行兩次品質檢測,為糧食儲存提供有效數據,保證糧食存儲質量處于穩定狀態。
五、加強糧食出庫質量管理。糧食出庫時,必須進行質量檢驗并準確填寫檢驗報告。檢驗報告樣式按照國家糧食行政管理部門的統一規定,檢驗報告復印件經銷售方代表簽字、加蓋公章有效。
糧食質量監督管理制度
一、概述
為了保障糧食質量安全,維護糧食生產者、經營者和消費者的合法權益,明確糧食經營者的質量管理義務,規范糧食質量監管行為,根據國家有關法律、《糧食流通管理條例》、《糧食質量監管實施辦法(試行)》(國糧發〔2004〕266號)等規定,制定本制度:
二、糧食入庫質量檢驗制度。
收購糧食,應當嚴格執行國家糧食質量、衛生標準和有關規定,按質論價,不得損害農民和其他糧食生產者的利益。
(一)糧食收購和儲存企業應當按照國家質量標準對入庫的糧食進行檢驗。
(二)建立質量檔案,內容包括:倉庫(貨位)號、糧食品種、收獲、入庫時間、質量等級、水分、雜質等項目和指標。
三、實行糧食銷售出庫質量檢驗制度。
(一)糧食銷售出庫時,應當出具質量檢驗報告,銷售糧食的質量應當與檢驗結果相一致;檢驗報告中應當標明糧食品種、等級、代表數量、產地和收獲等;糧食出庫檢驗報告應當隨貨同行,報告有效期一般為3個月;檢驗報告復印件經銷售方代表簽字、加蓋公章有效。
(二)糧食出庫檢驗項目。正常儲存年限內的糧食,檢驗項目主要為國家糧食質量標準規定的各項質量指標;在儲存期間使用過化學藥劑并在殘效期限內的糧食,應增加磷化鋁、鹵化苦、馬拉硫磷等殺蟲劑藥劑殘留量檢驗;色澤、氣味明顯異常的糧食,應增加黃曲霉素B1等相關衛生指標檢驗。
(三)正常儲存年限內的糧食銷售出庫,可由糧食收購、儲存企業自行檢驗并出具檢驗報告,也可委托糧食質量檢驗機構進行檢驗并出具檢驗報告。
(四)超過正常儲存年限的糧食銷售出庫,視為超過正常儲存年限(按照收獲計算),糧食銷售出庫時應當經過有資質的糧食質量檢驗機構進行質量鑒定;稻谷2年,小麥3年,玉米2年。
(五)超過正常儲存年限的糧食銷售出庫,應當經過有資質的糧食檢驗機構進行質量鑒定,檢驗項目:(1)國家質量標準規定的質量指標。(2)糧食儲存品質指標。(3)藥劑殘留指標(鹵化苦、磷化氫或馬拉硫磷)。(4)黃曲霉素B1含量。(5)食用植物油應增加溶劑殘留量。
(六)銷售出庫糧食的雜質應在2.0%以下,小麥水分應在13.0%以下,玉米水分應在14.0%以下,大豆水分應在14.0%以下。
檢驗機構在接受委托檢驗申請后,一般應在15個工作日內完成扦樣、檢驗和出具檢驗報告。
(七)運輸糧食應當嚴格執行國家糧食運輸的技術規范,不得使用被污染的運輸工具或者包裝材料運輸糧食。糧食在運輸過程中,要嚴防污染、雨濕、霉爛變質等質量事故。
(八)陳化變質、不符合食用衛生標準的糧食,嚴禁流入口糧市場,必須按國家有關規定處理;不符合飼料衛生標準的糧食,不得用作飼料原料。
凡經指定的檢驗機構鑒定達到陳化標準的糧食,一律定為陳化糧。對以經營飼料的名義倒賣、轉讓陳化糧的,嚴格執行陳化糧有關管理規定。依法查處。
四、實行糧食質量檔案管理制度。
(一)每批次糧食入庫結束后三個工作日內建立真實、準確、系統的糧食質量檔案,內容包括:倉庫(貨位)號、糧食品種、收獲、入庫時間、質量等級、水分、雜質等項目和指標,屬于儲備糧的還應標明糧食的儲存品質指標。糧食質量檔案的保存期不少于6年(國糧辦發[2007]228號)
(二)入庫完成后,分倉建立糧食質量檔案,并于當月底將本企業各倉糧食質量檔案(備份)上報公司質檢中心,然后,由質檢中心扦樣檢測,統一建立入庫糧食的質量檔案。儲存期間發生的質量檢驗項目要及登記質量檔案,并將及時將重新記錄的質量檔案(備份)報公司質檢中心。
(三)在糧食交易過程中,公司必須向向供貨方索取糧食質量檢驗報告,并對入庫的糧食進行驗收,驗收檢驗結果與供方檢驗結果的誤差在國家標準允許范圍內的應承認供貨方的檢驗報告。
(四)按照食品安全市場準入制度的要求,具有保證4糧食質量和衛生必備的加工條件,不得使用發霉變質的原糧、副產品進行加工,不得違反規定使用添加劑,不得使用不符合質量、衛生標準的包裝材料,不得有影響糧食質量、衛生的其他行為。要建立原糧入庫和成品糧出庫的質量檢驗檔案。
五、建立糧食質量和原糧衛生的抽查、監測制度。
(一)每年應對定期對糧食質量和原糧衛生進行一次質量抽查、監測,并將抽查結果報總經辦。對抽查中發現的問題,要及時督促整改。
(二)總經辦應積極配合工商行政管理、產品質量監督、衛生等部門,對加工、銷售中的成品糧食質量、衛生進行監督檢查。
六、糧食質量監管
公司質量檢測中心是企業法定糧食質量監管機構,其主要職責是:
(一)貫徹執行《糧食流通管理條例》和有關法律、行政法規及政策,負責糧食質量標準化工作。
(二)制定企業糧食質量管理規章制度并做好本企業的糧食質量監管工作。
(三)負責企業糧食倉儲設施、糧食收購檢驗能力的鑒定。
(四)負責企業糧食儲存安全的監督管理工作。
(五)按照上級部門的計劃,組織本轄區糧食質量和衛生監督抽查的實施。
(六)組織糧食收獲質量調查和品質測報工作。
(七)承擔本轄區的糧食質量監督檢驗任務。
(八)組織培訓考核檢驗人員,推行檢驗人員持證上崗制度。
(九)承擔上級業務部門和局領導交辦的其他任務。
第三篇:如何做好今年的糧食工作(精選)
學習補充資料
一、如何做好今年的糧食工作?
2012年我縣糧食工作要在縣委、縣政府的領導及市糧食局的指導下,緊緊圍繞構建“供給穩定、儲備充足、調控有力、運轉高效”的糧食安全體系,突出抓好糧食購銷、市場監管、項目爭取和招商引資工作。完成糧食收購575萬斤,銷售糧食400萬斤,實現銷售收入480萬元,國有糧食企業實現盈利7萬元以上;擴建縣級儲備糧200萬斤,建立應急成品糧庫存39萬斤;完成農戶科學儲糧項目建設500戶;爭取到位項目資金20萬元,招商引資達400萬元。為了順利完成以上目標任務,主要采取以下措施:
一是在糧食購銷方面。要層層分解任務,靠實責任,并要想方設法解決好收購資金問題,爭取超額完成任務。二是在糧食市場監管方面。要配合縣工商、物價、質檢、衛生等部門,堅持每季度進行一次糧食市場專項檢查活動,規范糧食流通秩序。將糧食收購大戶納入糧食統計范圍;成品糧油經營門店臺帳健全、定期報送有關經營數據。原糧符合國家規定質量標準,不出現囤積居奇、欺行霸市等現象。三是在儲備糧油管理方面。一要確保省、縣級儲備糧油數量真實、質量完好。二要在十二月底前全面完成縣級儲備油輪換工作。三要積極開展科學儲糧及“一符四無糧倉”、糧食倉儲企業規范化管理等活動,2012年繼續保持一類四無糧倉縣、宏鑫糧油公司達到倉儲企業規范化良好標準要求。四是在項目爭取和招商引資方面。要提早行動、搶抓機遇,多方聯系,努力做到“想得到、爭得到、能實施、快實施”。五是在糧食企業經營方面。要緊盯市場,解放思想,拓寬經營渠道,大力發展多種經營,全方位提高經濟效益。六是在社會幫扶方面。要認真貫徹落實省委“聯村聯戶、為民富民”行動會議精神,按照省委王書記講話要求和縣委、縣政府的安排,結合實際,把握主要任務的著眼和突破口,創新工作舉措,嚴格實行干部結對幫扶責任制,把工作做細做實,真正讓群眾感受到這項行動帶來的好處、帶來的實惠、帶來的變化。七是在黨建和精神文明建設方面。重點做好創先爭優活動,切實改進工作作風,提高辦事效率。建造高素質的干部職工隊伍。努力創建學習型黨組織及和諧機關。
二、我國文化繁榮發展的重要標志是什么?
創作生產更多無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的優秀作品,是文化繁榮發展的重要標志。
三、如何完成文化建設的基本任務?
滿足人民基本文化需求是社會主義文化建設的基本任務。必須堅持政府主導,加強文化基礎設施建設,完善公共文化服務網絡,讓群眾廣泛享有免費或優惠的基本公共文化服務。要構建公共文化服務體系,發展現代傳播體系,建設優秀傳統文化傳承體系,加快城鄉文化一體化發展。
四、如何實現文化繁榮發展?
必須全面貫徹為人民服務、為社會主義服務的方向和百花齊放、百家爭鳴的方針,立足發展先進文化、建設和諧文化,激發文化創作生產活力,提高文化產品質量,發揮文化引領風尚、教育人民、服務社會、推動發展的作用。要堅持正確創作方向,繁榮發展哲學社會科學,加強和改進新聞輿論工作,推出更多優秀文藝作品,發展健康向上的網絡文化,完善文化產品評價體系和激勵機制。
五、如何加強和改進黨對文化工作的領導?
各級黨委和政府要切實擔負起推進文化改革發展的政治責任,把文化建設擺在全局工作重要位置、納入經濟社會發展總體規劃,把文化改革發展成效納入科學發展考核評價體系。要加強文化領域領導班子和黨組織建設,發揮文化戰線全體共產黨員在推進文化改革發展中的先鋒模范作用。要發揮人民群眾文化創造積極性,在全社會營造鼓勵文化創造的良好氛圍,讓蘊藏于人民中的文化創造活力得到充分發揮。
六、在加快清水發展的新征程中,要毫不動搖一以貫之的“五不”理念是什么?
堅定信念不動搖,解放思想不停步,求真務實不空談,狠抓落實不松懈,持之以恒不懈怠。
七、“率先突出川區”的含義是什么?
就是要在牛頭河和后川河河谷川道地區,做到六個率先。即:率先加快基礎設施建設、率先加快特色產業建設、率先加快新農村建設、率先加快工業經濟發展、率先加快商貿旅游產業發展、率先加快招商引資,使之成為支撐縣域經濟發展的核心區。
八、“著力提升山區”的含義是什么?
就是要立足廣大山區的基礎條件,立足地域優勢,主打特色品牌,著力實現四個提升。即:以水、電、路、氣、房為主要建設內容,加大投入力度,實現山區基礎設施提升;發揮資源優勢,因地制宜,大力發展核桃、肉牛、高山蔬菜、勞務輸出等農業優勢產業,實現山區產業發展的提升;加強生態建設,開展環境整治,實現山區可持續發展能力的提升;全面落實各項惠農政策,加強公共服務供給能力建設,改善群眾住房、上學、就醫條件,實現山區群眾生活水平的提升,使之成為推動縣域經濟發展的增長點。
九、“示范發展園區”的含義是什么?
就是在牛頭河和后川河川道地區,形成以軒轅窯、溫泉為主的軒轅文化旅游經濟區,以循環經濟產業園、東關工業園、新城工業園為主體的清水工業區,以華能火電、遠大和遠景風電、凱迪生物質能源發電為主的隴東能源基地清水項目區,以魏家塬、陳家塬等城郊八大塬為重點的現代農業區等四大經濟發展園區,充分發揮園區的聚集效應,使之成為引領縣域經濟發展的示范區。
十、“統籌城鄉全局”的含義是什么?
就是按照城鄉一體化發展的要求,加快城鎮化進程,進一步完善縣城、中心鎮、中心村體系功能,大力促進社會主義新農村建設和城鄉一體化示范村建設,積極推進產業建設、基礎設施建設、公共服務能力建設向農村延伸,提高廣大農村的建設和發展水平,實現城鄉經濟社會的互通、互補、互促和共同進步。
第四篇:XX糧食部門年終總結
XX糧食部門年終總結
XX年,糧食部門在縣委、縣政府和上級業務部門的領導下,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,以深化糧食企業改革為主線,按照縣委、縣政府和業務上級的工作布置,密切結合糧食部門的實際情況,樹立落實科學的發展觀,積極進取,干事創業,深化改革,始終堅持求真務實、扎實工作、廉潔勤政的目標要求,認真負責地抓先進性教育、班子建設、企業改革、招商引資、社會穩定,圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:
年初,我們根據中央、省、市、縣關于先進性教育活動的一系列指示精神,本著“高度重視、精心組織、規范操作、確保質量”的原則,對機關、企業黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析,制定了切實可行的實施方案,深入開展了思想發動,周密組織了理論學習與交流,集思廣益地制定了新時期共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現,廣泛開展了談心活動,深刻進行了自我剖析,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,研究制定了行之有效的整改方案。通過一、二批次的教育活動,機關、企業廣大黨員素質有了明顯提高,黨組織建設進一步加強,宗旨意識明顯增強,工作作風明顯改進,先進性教育取得明細效果。其中好友油脂公司黨支部和糧貿公司黨支部作為先進典型,先后代表全縣接受市里的檢查驗收和典型發言,得到市縣的充分肯定。
我縣國有糧食企業改革工作認真貫徹國務院和省市政府文件精神,按照有利于促進糧食經濟發展,有利于政府宏觀調控,有利于糧食安全,有利于社會穩定的原則,在前期充分準備、廣泛深入宣傳發動的基礎上,于今年11月正式啟動。從改革進展情況看,效果比較理想,面上非常穩定。
(一)周密規劃,制定方案。依據上級要求和我縣實際,年初開始廣泛征求有關領導、有關部門、下屬企業干部職工等方面的意見,學習參照外地的先進經驗,及早形成了全縣國有糧食企業改革的總體方案,經多次討論修改后已上報市糧改領導小組審批后實施。為便于操作,保證改革的成功和順利推進,在總體方案的框架內,又討論制定了職工分流安置意見,正在研究起草企業改組改制意見和資產處置意見。其中職工安置分流方案已經下發執行,已有6個企業的職工全部進行了分流安置。
(二)摸透底子,理清思路。四月份開始,聘請中介機構對現有17家國有糧食企業全部進行了賬務審計和資產評估。五月份開始對企業所有職工狀況分類進行登記造冊。在掌握企業真實狀況的同時,準確測算了改革成本,確定了職工安置補償標準,并對政策性、非政策性金融債務做了妥善處理。
(三)嚴格政策,規范操作。在債權債務認定、資產核實、職工分流安置等幾個關鍵環節,都本著公開、透明、依法辦事的原則,嚴格按政策辦理。
(四)廣泛宣傳,保持穩定。國有糧食企業改革涉及面廣,情況復雜,確保職工穩定是我們十分重視的一個問題,改革中認真處理好改革與發展的關系,處理好改革與穩定的關系,處理好改革與管理的關系。注重解決職工的實際困難,最大限度地維護職工利益,在政策的把握、方案的確定等方面,把工作做在前頭,確保社會穩定。在職工安置中,方案幾經上下進行討論,征求職工意見,提交勞動部門審核,執行中向職工統一口徑解釋。對職工關注和涉及職工利益的具體問題通過會議、一封信等渠道及時說明解釋,保障了職工利益,保證了全行業的穩定。
糧食局黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反****斗爭的一系列指示,把黨風廉政建設作為工作的重要內容,納入全年目標管理,保證了工作的順利開展。
(一)堅持用科學理論武裝廣大干部頭腦。局黨委結合保持共產黨員先進性教育活動,組織廣大黨員干部認真學習dxp理論、“三個代表”重要思想以及《廉政準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等。在建立健全集中學習、交流輔導、筆記展評、長效機制等學習制度的基礎上,確保在學習內容和學習方法上作到了五個結合:集中學習與自學相結合;讀原文與專題輔導、電視教育相結合;學習理論與主題實踐相結合;新老黨員相結合;學習與交流、展評相結合。通過學習,極大地提高了領導班子及廣大黨員干部的政治素質和理論水平,(二)積極落實黨風廉政建設責任制。根據縣委對黨風廉政建設責任制工作的部署,糧食局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程,通過制定意見,確定本部門黨風廉政建設的工作重點和措施,一把手負總責,其他黨委成員也明確了目標責任。年初糧食局與下屬企業簽定了《黨風廉政建設責任書》,將定期考核,考核內容主要是企業班子的思想、作風、廉潔自律、**集中制執行情況等,考核結果作為年終業績評定的主要依據。
(三)“兩公開一監督”工作扎實有效。根據縣委部署,糧食局成立由主要負責人任組長的“兩公開一監督”工作領導小組,紀檢書記任副組長并負責具體工作。各下屬企業也成立由經理、廠長任組長的“企務公開”領導小組。按照縣委要求,我們對群眾關心的財務、工程建設、采購、銷售、工資等多項內容按時進行公開,自覺接受群眾監督。
(四)班子決策嚴格執行**集中制。在工作中,凡涉及重要問題特別是工作部署、干部任免、大額開支等堅持**程序,召開黨委會議集體研究意見,不搞一言堂。尤其是在今年的改革過程中,重要事項除黨委會、局長辦公會研究外,多次擴大到中層以上或下屬企業負責人范圍認真研究,反復討論,保證了決策的科學性。
(五)求真務實,廉潔勤政,樹立良好的班子形象。局黨委成員按照“求真務實、干事創業”的要求,結合糧食企業改革,積極深入基層進行調查研究,了解企業現狀,傾聽群眾意見,為改革提供第一手資料。同時按照hjt總書記牢記“兩個務必”的要求,大力提倡艱苦樸素的優良作風,工作中本著少花錢、多辦事的原則,嚴格控制各類費用支出。領導班子成員、機關的所有干部沒有出現任何問題,糧食市場全面放開后,縣糧食局機關迅速轉變職能,由過去重點管企業、管微觀、管具體,逐步轉移到對全縣糧食行業的指導、協調、監管、服務上來,不斷加強對糧食流通的宏觀調控和監督檢查,逐步建立起市場預警、地方儲備、行情檢測、質量監督系統。今年是國務院《糧食流通管理條例》頒布實施一周年,我們在大力搞好宣傳的基礎上,首先搞好執法人員法規培訓,局里部分領導與執法骨干參加了省、市舉辦的培訓班,在縣內組織行政執法人員認真學習《山東省糧食收購管理辦法》、《山東省糧食收購資格審核暫行辦法》,提高執法了水平,并全部獲得行政執法資格;二是多次組織專門力量對全縣糧食經營業戶全面進行了調查摸底登記,使糧食行政管理工作逐步規范化。三是在行政服務大廳設立的服務窗口在日常工作中嚴格程序,熱情服務,受到群眾好評。四是積極落實縣級地方儲備,全年落實1420萬斤,并加強管理,確保了質量。五是切實為企業、為“三農”搞好服務,去年以來,組織6鎮15村600多農戶簽訂了訂單小麥合同。為解決種糧農民資金短缺問題,墊付種子款,統一配送良種,并請技術人員到田間地頭指導播種,今年按承諾收購小麥,效益良好。六是切實加強機關作風建設。隨著職能的轉變,今年以來我們一直把建設一支高效、務實、團結的機關干部隊伍作為重點來抓,通過學習教育、建章立制、狠抓管理,愛崗敬業、工作創一流已經成為機關黨員的共識。不管是份內工作,還是臨時性任務,都力求作到認真扎實高效,除扎實做好業務工作外,信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、包村等工作都取得了明顯的成效。
圍繞縣委縣政府“招商引資促發展,求真務實建強縣”的總體思路,我們在今年針對糧食部門的實際,狠抓了招商引資工作,年初我們將各企業可承載的項目、資源、場地等統一進行編排規劃,形成招商意向,并采用走出去請進來等方式擴大對外宣傳,拓寬招商引資渠道,同時層層落實責任制,將招商引資作為“天字號”工程來抓。今年我們引進省糧食收儲公司牽頭興建的大型面粉廠續建項目,引進到位資金1800多萬元,預計春節前投產。該項目投產后日加工小麥300噸,將對地方稅收、人員就業、拉動第三產業產生積極影響。
糧食局黨委在各項工作中取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是保持共產黨員先進性教育的長效機制需要繼續深入和完善,對于轉型期的糧食工作還不夠適應,糧食企業改革中的出現的一些難點問題缺乏足夠的應對手段,許多方面還需要向先進學習,向群眾學習,在改革實踐中學習。下一步,決心按照縣委、縣政府的要求,加強學習,不斷進取,干好工作,為全縣經濟建設做出新的更大的貢獻。
1、截止到十一月底,收購糧食3612萬公斤稻谷,其中早稻2339萬公斤,晚稻1273萬公斤。
2、銷售糧食3548萬公斤稻谷,其中早稻1192萬公斤,晚稻2356萬公斤,新增庫貸比100%,全行業虧損757萬元。
3、全系統共有23個企業,已改制23個企業,改制面達100%。應置換身份人員1332人,已置換身份1327人,占%,已返聘員工242人,占原有職工的22%。
4、完成招商引資1358萬元,占年任務1300萬元的104%。
1、扎實有效的開展保持共產黨員先進性教育活動。
在縣委保持共產黨員先進性領導小組的具體指導下,緊密結合我局工作特點和黨員實際,按照教育活動實施方案的要求,積極組織全體黨員參加學習教育活動。我局12個支部150名黨員全部分批參與第一批和第二批學教活動,參與率達100%。在“思想發動,學習培訓”階段,組織全體黨員通讀《保持共產黨員先進性教育讀本》,精讀黨的xx大報告,新《黨章》等。在“黨性分析,民主評議”階段,按照《黨章》規定的黨員標準結合本局的崗位職責,提出了保持共產黨員先進性的具體要求,同時認真做好征求黨內外群眾的意見,黨員民主評議工作,每位黨員都參對照先進性的具體要求,認真寫好個人總結材料,重點查找出自己存在的突出問題,剖析思想根源,明確自己今后的努力方向,并在全體黨員民主評議會上,認真開展批語和自我批評。在“抓好整改,鞏固提高”階段,認真按照工作要求,結合實際,精心實施,建立健全支部各項規章制度,認真落實整改措施,抓好各項整改工作落實。
2、抓改革,加快企業產權制度改革過程
第一,明確總體思路和指導思想。糧食購銷市場化以來,我縣國有糧食企業面對嚴峻的糧食市場化新形勢、新格局,原有的體制、機制和布局,根本不能適應新形勢的發展,一些停產、破產的企業,長年未開展糧食經營活動,職工生活無著落,坐吃山空,企業不堪負重,已到了非改不可的地步。于是我局領導班子,根據上級有關政策審時度勢,確定了以黨的“xx大精神”和“xxxx”重要思想為指導思想,以產權制度改革為重點,以置換職工身份為核心,以轉換經營機制、增強企業活力、提高經濟效益為目標,在改革中求生存、求發展,求活的總體改制思路。
第二,改制中的總體原則。為了企業改制工作有據可依,我局結合企業實際情況,始終堅持了以下幾項原則:一是堅持不求所有,但求所活的原則,各企業能破則破,宜賣則賣,同時鼓勵本系統干部、職工購買、參股、重組企業資產;二是量入為出的原則,干部、職工安置補償費按企業現有資產變現資金來測算,并根據有關規定按順序支付;三是堅持工齡統一截止時間和安置工作分階段推進的原則;四是堅持既做好改革又維護穩定的原則,切實做好職工思想政治工作。由于以上原則,制訂得合理、充分、適當并在實際轉制操作中,得到了貫徹執行,達到了改制工作預期目標。
第三、注重策略,分步推進。從XX年開始,我局就開始著手企業改制準備工作,采取“三先三后”的改制步驟,即先經營企業,后收儲企業;先年齡大的、后年齡小的;先改革后改組。XX年底全局10個經營企業已完成改制任務的8個。根據縣政府有關文件精神,將230名離退休人員,全部移交社區托理,同時對103名遺囑進行了妥善安置,全部實行買斷,與企業解除一切關系,把有限的資金用于優先安置老人,得了他們的理解和支持,為今年收儲企業改制,打下了堅實的基礎。
第五篇:糧食部門2016年工作總結
糧食部門2016年工作總結
xx年,糧食部門在縣委、縣政府和上級業務部門的領導下,以保持共產黨員先進性教育活動為契機,以深化糧食企業改革為主線,按照縣委、縣政府和業務上級的工作布置,密切結合糧食部門的實際情況,樹立落實科學的發展觀,積極進取,干事創業,深化改革,始終堅持求真務實、扎實工作、廉潔勤政的目標要求,認真負責地抓先進性教育、班子建設、企業改革、招商引資、社會穩定,圓滿完成了各項工作任務。回顧一年來的工作,主要有以下幾個方面:
一、認真扎實地搞好保持共產黨員先進性教育活動
年初,我們根據中央、省、市、縣關于先進性教育活動的一系列指示精神,本著“高度重視、精心組織、規范操作、確保質量”的原則,對機關、企業黨員隊伍的基本狀況進行了認真調查、分析,制定了切實可行的實施方案,深入開展了思想發動,周密組織了理論學習與交流,集思廣益地制定了新時期共產黨員先進性標準和不合格黨員的主要表現,廣泛開展了談心活動,深刻進行了自我剖析,嚴肅認真地開展了批評與自我批評,研究制定了行之有效的整改方案。通過一、二批次的教育活動,機關、企業廣大黨員素質有了明顯提高,黨組織建設進一步加強,宗旨意識明顯增強,工作作風明顯改進,先進性教育取得明細效果。其中好友油脂公司黨支部和糧貿公司黨支部作為先進典型,先后代表全縣接受市里的檢查驗收和典型發言,得到市縣的充分肯定。
二、積極穩妥地推進糧食企業改革 我縣國有糧食企業改革工作認真貫徹國務院和省市政府文件精神,按照有利于促進糧食經濟發展,有利于政府宏觀調控,有利于糧食安全,有利于社會穩定的原則,在前期充分準備、廣泛深入宣傳發動的基礎上,于今年11月正式啟動。從改革進展情況看,效果比較理想,面上非常穩定。
(一)周密規劃,制定方案。依據上級要求和我縣實際,年初開始廣泛征求有關領導、有關部門、下屬企業干部職工等方面的意見,學習參照外地的先進經驗,及早形成了全縣國有糧食企業改革的總體方案,經多次討論修改后已上報市糧改領導小組審批后實施。為便于操作,保證改革的成功和順利推進,在總體方案的框架內,又討論制定了職工分流安置意見,正在研究起草企業改組改制意見和資產處置意見。其中職工安置分流方案已經下發執行,已有6個企業的職工全部進行了分流安置。
(二)摸透底子,理清思路。四月份開始,聘請中介機構對現有17家國有糧食企業全部進行了賬務審計和資產評估。五月份開始對企業所有職工狀況分類進行登記造冊。在掌握企業真實狀況的同時,準確測算了改革成本,確定了職工安置補償標準,并對政策性、非政策性金融債務做了妥善處理。
(三)嚴格政策,規范操作。在債權債務認定、資產核實、職工分流安置等幾個關鍵環節,都本著公開、透明、依法辦事的原則,嚴格按政策辦理。
(四)廣泛宣傳,保持穩定。國有糧食企業改革涉及面廣,情況復雜,確保職工穩定是我們十分重視的一個問題,改革中認真處理好改革與發展的關系,處理好改革與穩定的關系,處理好改革與管理的關系。注重解決職工的實際困難,最大限度地維護職工利益,在政策的把握、方案的確定等方面,把工作做在前頭,確保社會穩定。在職工安置中,方案幾經上下進行討論,征求職工意見,提交勞動部門審核,執行中向職工統一口徑解釋。對職工關注和涉及職工利益的具體問題通過會議、一封信等渠道及時說明解釋,保障了職工利益,保證了全行業的穩定。
三、堅持不懈地抓好黨風廉政建設
今年以來,糧食局黨委堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列指示,把黨風廉政建設作為工作的重要內容,納入全年目標管理,保證了工作的順利開展。
(一)堅持用科學理論武裝廣大干部頭腦。今年以來,局黨委結合保持共產黨員先進性教育活動,組織廣大黨員干部認真學習dxp理論、“三個代表”重要思想以及《廉政準則》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等。在建立健全集中學習、交流輔導、筆記展評、長效機制等學習制度的基礎上,確保在學習內容和學習方法上作到了五個結合:集中學習與自學相結合;讀原文與專題輔導、電視教育相結合;學習理論與主題實踐相結合;新老黨員相結合;學習與交流、展評相結合。通過學習,極大地提高了領導班子及廣大黨員干部的政治素質和理論水平,(二)積極落實黨風廉政建設責任制。根據縣委對黨風廉政建設責任制工作的部署,糧食局黨委始終把黨風廉政建設列入重要議事日程,通過制定意見,確定本部門黨風廉政建設的工作重點和措施,一把手負總責,其他黨委成員也明確了目標責任。年初糧食局與下屬企業簽定了《黨風廉政建設責任書》,將定期考核,考核內容主要是企業班子的思想、作風、廉潔自律、**集中制執行情況等,考核結果作為年終業績評定的主要依據。
(三)“兩公開一監督”工作扎實有效。根據縣委部署,糧食局成立由主要負責人任組長的“兩公開一監督”工作領導小組,紀檢書記任副組長并負責具體工作。各下屬企業也成立由經理、廠長任組長的“企務公開”領導小組。按照縣委要求,我們對群眾關心的財務、工程建設、采購、銷售、工資等多項內容按時進行公開,自覺接受群眾監督。
(四)班子決策嚴格執行**集中制。在工作中,凡涉及重要問題特別是工作部署、干部任免、大額開支等堅持**程序,召開黨委會議集體研究意見,不搞一言堂。尤其是在今年的改革過程中,重要事項除黨委會、局長辦公會研究外,多次擴大到中層以上或下屬企業負責人范圍認真研究,反復討論,保證了決策的科學性。
(五)求真務實,廉潔勤政,樹立良好的班子形象。今年以來,局黨委成員按照“求真務實、干事創業”的要求,結合糧食企業改革,積極深入基層進行調查研究,了解企業現狀,傾聽群眾意見,為改革提供第一手資料。同時按照hjt總書記牢記“兩個務必”的要求,大力提倡艱苦樸素的優良作風,工作中本著少花錢、多辦事的原則,嚴格控制各類費用支出。領導班子成員、機關的所有干部沒有出現任何問題,四、加強服務,依法行政,切實做好機關職能的轉變
糧食市場全面放開后,縣糧食局機關迅速轉變職能,由過去重點管企業、管微觀、管具體,逐步轉移到對全縣糧食行業的指導、協調、監管、服務上來,不斷加強對糧食流通的宏觀調控和監督檢查,逐步建立起市場預警、地方儲備、行情檢測、質量監督系統。今年是國務院《糧食流通管理條例》頒布實施一周年,我們在大力搞好宣傳的基礎上,首先搞好執法人員法規培訓,局里部分領導與執法骨干參加了省、市舉辦的培訓班,在縣內組織行政執法人員認真學習《山東省糧食收購管理辦法》、《山東省糧食收購資格審核暫行辦法》,提高執法了水平,并全部獲得行政執法資格;二是多次組織專門力量對全縣糧食經營業戶全面進行了調查摸底登記,使糧食行政管理工作逐步規范化。三是在行政服務大廳設立的服務窗口在日常工作中嚴格程序,熱情服務,受到群眾好評。四是積極落實縣級地方儲備,全年落實1420萬斤,并加強管理,確保了質量。五是切實為企業、為“三農”搞好服務,去年以來,組織6鎮15村600多農戶簽訂了訂單小麥合同。為解決種糧農民資金短缺問題,墊付種子款,統一配送良種,并請技術人員到田間地頭指導播種,今年按承諾收購小麥,效益良好。六是切實加強機關作風建設。隨著職能的轉變,今年以來我們一直把建設一支高效、務實、團結的機關干部隊伍作為重點來抓,通過學習教育、建章立制、狠抓管理,愛崗敬業、工作創一流已經成為機關黨員的共識。不管是份內工作,還是臨時性任務,都力求作到認真扎實高效,除扎實做好業務工作外,信訪、社會治安綜合治理、計劃生育、包村等工作都取得了明顯的成效。
五、落實包靠措施,圓滿完成招商引資任務
圍繞縣委縣政府“招商引資促發展,求真務實建強縣”的總體思路,我們在今年針對糧食部門的實際,狠抓了招商引資工作,年初我們將各企業可承載的項目、資源、場地等統一進行編排規劃,形成招商意向,并采用走出去請進來等方式擴大對外宣傳,拓寬招商引資渠道,同時層層落實責任制,將招商引資作為“天字號”工程來抓。今年我們引進省糧食收儲公司牽頭興建的大型面粉廠續建項目,引進到位資金1800多萬元,預計春節前投產。該項目投產后日加工小麥300噸,將對地方稅收、人員就業、拉動第三產業產生積極影響。
今年以來,糧食局黨委在各項工作中取得了一定成績,但也存在一些不足之處,主要是保持共產黨員先進性教育的長效機制需要繼續深入和完善,對于轉型期的糧食工作還不夠適應,糧食企業改革中的出現的一些難點問題缺乏足夠的應對手段,許多方面還需要向先進學習,向群眾學習,在改革實踐中學習。下一步,決心按照縣委、縣政府的要求,加強學習,不斷進取,干好工作,為全縣經濟建設做出新的更大的貢獻。