第一篇：關(guān)于xx村調(diào)整未成年人活動場所管理小組成員與職責(zé)分工的通知

關(guān)于XX村調(diào)整未成年人活動場所

管理小組成員與職責(zé)分工的通知

經(jīng)研究決定，XX村調(diào)整未成年人活動場所管理小組的成員與職責(zé)分工，名單如下：

組長：XXX——負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮工作

副組長：XXX（羽毛球場管理人）

——負責(zé)日常工作

成員：XXX（乒乓球場管理人）

XXX（農(nóng)家書屋管理人）

XXX（籃球場管理人）

XXX（棋牌舞蹈活動場管理人）

——負責(zé)日常宣傳、執(zhí)行工作和服務(wù)等

XX街道XX村委會

2011年3月23日

第二篇：2009XX村未成年人活動場所管理小組與職責(zé)分工

XX村未成年人活動場所管理小組

與職責(zé)分工

按照辦事處工作部署，為更好地建設(shè)未成年人活動場所，充分調(diào)動全村未成年人創(chuàng)建和諧社會的主動性和積極性，特成立XX村未成年人活動場所管理小組。

組長：XXX——負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指揮工作

副組長：XXX——負責(zé)日常工作

成員：XXX（乒乓球場管理人）

XXX（農(nóng)家書屋、棋牌舞蹈活動場管理人）

XXX（籃球場管理人）

XXX（羽毛球場管理人）

——負責(zé)日常宣傳、執(zhí)行工作和服務(wù)等

XX街道XX村委會

2009年1月30日

第三篇：工會小組成員職責(zé)及分工

工會小組成員職責(zé)及分工

一、工會組長工作職責(zé)

1.認真執(zhí)行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。

2．根據(jù)《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

3．發(fā)揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會會員。

4．根據(jù)上級工會和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設(shè)，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠務(wù)公開、會務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業(yè)工作報告，落實企業(yè)工作計劃、改革方案、職工隊伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。

8．深入實際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

10．經(jīng)常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負責(zé)同志對工會工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會干部的工作。

11．根據(jù)工會財務(wù)制度，管好用好工會經(jīng)費。

二、工會副組長職責(zé)

1、在公司黨組織和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務(wù)工作。

2、組織工會委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。

4、協(xié)助工會主席制定工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結(jié)，交流工作經(jīng)驗，推動工會工作。負責(zé)協(xié)調(diào)工會與各有關(guān)部門的關(guān)系。

5、組織職工積極參加企業(yè)與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領(lǐng)導(dǎo)反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

6、認真做好“評選推優(yōu)”的評選工作，并做好先進經(jīng)驗的總結(jié)、推廣工作和表彰工作。

7、協(xié)助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。

8、做好工會工作人員的分工和協(xié)作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責(zé)

1.協(xié)助工會組長、副組長全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負責(zé)制定工會干部崗位工作職責(zé)及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設(shè)，并根據(jù)實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)籌備工會會員代表大會的召開；

4.協(xié)助工會委員會落實工會會務(wù)公開、公務(wù)公開及其他公開項目，加強落實企業(yè)民主監(jiān)督管理工作；

5.負責(zé)工會組長、副組長的會務(wù)籌備工作，協(xié)助指導(dǎo)工會小組長召開基層工作會議；

6.負責(zé)工會開展勞動保護監(jiān)督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調(diào)查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業(yè)職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調(diào)解和疏通，并及時向工會組長、副組長反映職工的意見和建議；

7.負責(zé)協(xié)助文體委員開展工會各項文體活動、文體協(xié)會的正常訓(xùn)練；并負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)，為企業(yè)職工搭建展示平臺；

8.組織協(xié)調(diào)工會委員會做好職工的福利發(fā)放工作，關(guān)心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監(jiān)督并協(xié)助女工委員會開展工作，關(guān)心女職工的身心健康；協(xié)同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負責(zé)工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責(zé)制定固定資產(chǎn)的購置配備和使用管理。

11.負責(zé)工會辦公室的日常事務(wù)工作，與上級工會保持聯(lián)系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業(yè)務(wù)；

12.負責(zé)上級工會領(lǐng)導(dǎo)或其他企業(yè)工會的來訪和接待工作，同時注重與總務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)，使工會各項工作順利進行；

13.負責(zé)工會日常收發(fā)業(yè)務(wù)，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關(guān)文件與通知轉(zhuǎn)達工會領(lǐng)導(dǎo)；

14.起草打印工會各類報告、呈報材料、規(guī)章制度、通知文件、以及對外有關(guān)業(yè)務(wù)函件等公文。

15.負責(zé)工會各類會議的準備工作與現(xiàn)場記錄，必要時制作影像資料，同時負責(zé)協(xié)助宣傳委員對工會宣傳欄的內(nèi)容及時更新；

16.工會組長、副組長交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責(zé)管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責(zé)工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。

4、負責(zé)檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)工會宣傳欄的制作與規(guī)劃、維護和更新工作。

2、負責(zé)工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負責(zé)工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負責(zé)工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)開展青年職工的業(yè)余生活活動并協(xié)助公司團支部開展青年工作。

2、負責(zé)工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責(zé)扶貧幫困工作。

4、負責(zé)辦理職工的婚、喪、病、困相關(guān)的慰問工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定工會職工文體活動計劃。

2、負責(zé)工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責(zé)組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責(zé)

1、負責(zé)女職工工作計劃和總結(jié)。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協(xié)助公司計生部門抓好計劃生育工作。

4、負責(zé)女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責(zé)

1、在工會直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司內(nèi)安全生產(chǎn)、職工勞動保護監(jiān)督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)有不安全現(xiàn)象及時處理解決。

3、組織、安排、檢查企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)、安保人員，使之盡職盡責(zé)工作，杜絕生產(chǎn)事故災(zāi)害、被盜及火災(zāi)事故發(fā)生。

4、發(fā)生事故，要及時趕赴現(xiàn)場，組織處理，配合有關(guān)人員進行調(diào)查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結(jié)，做到資料齊全準確。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

十、生產(chǎn)委員崗位職責(zé)

1、組織策劃工會勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結(jié)。

2、及時總結(jié)先進班組或個人工作經(jīng)驗，挖掘先進人物，按時做好評先評優(yōu)工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類生產(chǎn)技術(shù)觀摩、學(xué)習(xí)、交流會，為職工搭建學(xué)習(xí)的平臺，學(xué)習(xí)先進班組經(jīng)驗，達到相互學(xué)習(xí)，相互提升，取長補短的目的。

4、廣泛開展群眾技術(shù)創(chuàng)新，合理化建議、改善提案等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，做好數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作以及優(yōu)秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動紀律，技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助協(xié)助組織開展文明生產(chǎn)、監(jiān)督協(xié)助切實執(zhí)行國家有關(guān)勞動生產(chǎn)和勞動方面的政策和法令。

6、熟悉企業(yè)工資的分配形式，經(jīng)常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權(quán)益。

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：病區(qū)院感小組成員及職責(zé)分工

科室院感小組人員組成及職責(zé)分工

1、院感小組人員組成： 組長：—— 副組長：——

成員：—— —— ——

2、院感小組崗位職責(zé)：

（1）認真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標準。

（2）負責(zé)本科室的院感管理各項工作，對科室的醫(yī)院感染管理進行質(zhì)量控制并持續(xù)改進。

（3）監(jiān)測本科室的醫(yī)院感染，研究并確定科室院感重點環(huán)節(jié)、重點病人、危險因素，以及采取的干預(yù)措施。發(fā)現(xiàn)疑似或確診醫(yī)院感染時及時上報，并完善診療措施、查找感染原因、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

（4）發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染爆發(fā)或疑似爆發(fā)，及時報告，并配合感染爆發(fā)的調(diào)查，明確有關(guān)人員在院感預(yù)防和控制工作中的責(zé)任，落實感染控制的消毒隔離措施。

（5）制定培訓(xùn)計劃，制作培訓(xùn)材料，內(nèi)容涉及：手衛(wèi)生、傳染病、流行病、抗生素合理使用、職業(yè)暴露及垃圾分類等感控相關(guān)內(nèi)容。

（6）組織科室院感知識培訓(xùn)。包括醫(yī)生、護士、護工、保潔人員，患者及家屬。

（7）規(guī)范科室醫(yī)療廢物的分類、收集、交接、登記，避免醫(yī)療廢物的泄漏和流失。

（8）做好對護理員、衛(wèi)生員及陪伴探視人員的衛(wèi)生學(xué)管理。

3、院感小組人員分工：

（1）——是院感管理責(zé)任人，負責(zé)組織協(xié)調(diào)科室內(nèi)的院感管理，督促落實院感的各項制度。

（2）——負責(zé)貫徹我院院感規(guī)章制度，針對科室院感管理工作中出現(xiàn)的問題提出整改措施，并保證落實。制定科室的院感知識培訓(xùn)計劃并督促小組成員落實。

（3）院感監(jiān)控醫(yī)生職責(zé)：

①在——領(lǐng)導(dǎo)下，制定科室的院感管理措施，負責(zé)院感監(jiān)控及資料收集、整理、上報工作。②了解病人病情變化，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染或可疑病例，盡快完成相關(guān)的檢查及診斷，及時上報。

③監(jiān)督檢查醫(yī)師執(zhí)行無菌操作技術(shù)和病原隔離情況。

④發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染爆發(fā)流行時，應(yīng)報告上級和醫(yī)院感染管理部門，協(xié)助專職人員進行流行病學(xué)調(diào)查，并及時采取有效措施。

⑤檢查、督促科室合理使用抗菌藥物。發(fā)現(xiàn)多重耐藥的患者向醫(yī)院感染管理部門及時匯報，并做好隔離工作。

⑥完成科室的感染知識培訓(xùn)工作。

（4）院感監(jiān)控護士職責(zé)：

①檢查、督促與感染控制相關(guān)的護理制度的落實，如：消毒隔離制定、無菌技術(shù)操作、手衛(wèi)生等實施情況。

②護理患者過程中，對患者出現(xiàn)感染癥狀應(yīng)立即通知主管醫(yī)生。發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染或可疑病例應(yīng)報告醫(yī)院感染管理科。

③對疑似醫(yī)院感染爆發(fā)應(yīng)立即報告，并采取有效控制措施，防止感染擴散，并參加本科室醫(yī)院感染爆發(fā)的調(diào)查。

④完成本科室醫(yī)院感染知識的培訓(xùn)工作。

⑤定期對重點部位（治療室、骨穿室、隔離室、重癥病房）的空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手進行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因，提出改進措施，實施并進行效果評價。

第五篇：安全管理小組成員及職責(zé)

安全管理小組成員及職責(zé)

組長：王延

組員：牛景宇、劉四新、夢秋紅、李征、周彥

非標準工作時間內(nèi)，由總值班經(jīng)理擔(dān)任應(yīng)急處理小組負責(zé)人。職責(zé)

1、檢查本單位對國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策和法規(guī)以及安全措施計劃的貫徹執(zhí)行情況。

2、調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進意見，認真加以整改。

3、對新員工進行入職前的安全教育。

4、制止違章指揮和違章作業(yè)，必要時，有權(quán)停止作業(yè)時報告領(lǐng)導(dǎo)。

5、參加本單位各種安全工作會議，組織管理等各項活動提出生產(chǎn)的意見和要求。

6、組織和協(xié)調(diào)各部門制訂、修訂、審查安全生產(chǎn)制度和作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)操作規(guī)程等，并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

7、開展經(jīng)常性的家全宣傳、教育活動。

8、做好防火、防盜和防寒工作，參加本大廈二次裝修審核和竣工驗收工作。

9、編制安全管理措施計劃，并負責(zé)實施。改建更新

10、組織安全生產(chǎn)大檢查和日?，F(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)影響安全的問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門報告，并提出處理意見，落實整改措施。

11、參加事故的搶救、調(diào)查、處理工作，做好傷亡事故的統(tǒng)計、分析和事故檔案管理工作。

泰康金融大廈物業(yè)管理中心