第一篇：外科醫療質量與安全管理小組成員及職責分工

外一科醫療質量與安全管理小組成員及職責分工 醫療質量與安全管理小組成員名單：

組長：游海

組員：趙書華王月楊嫄鄭明祥陸峻楊杰邱石富 專職質控員：趙書華

具體職責分工：

趙書華：負責醫療核心制度落實情況、患者安全目標、知情告知 邱石富：負責患者病情評估、危急重癥病人的處理

陸峻：負責醫療風險的防范與與醫療安全

楊杰：負責合理用藥、抗菌藥物合理使用、基藥使用 鄭明祥：負責臨床路徑、單病種、圍手術期管理

王月 楊嫄：負責護理質量與安全

第二篇：婦產科科室醫療質量和安全管理小組成員及職責分工

婦產科科室醫療質量和安全管理小組成員及職責分工

一、科室醫療質量與安全管理小組成員： 組 長：

翁秀清（副主任醫師、婦產科主任）成 員：

鐘 瓊（主治醫師、婦產科副主任）周海燕（主管護師、病房護士長）盧孝英（主管護師、產房及手術室護士長）孫 瑤（主治醫師、住院診療專業組長）馬世弟（主治醫師、住院診療專業組長）科室院感質控醫師：馬世弟 科室病歷及單病種質控醫師：鐘瓊

二、分工及職責：

1、翁秀清：為科室的醫療質量、安全管理第一責任人，能夠運用質量管理方法與工具進行科室質量持續改進，每月召開工作會議，確定質控計劃和會議議題，分析科室質量、安全管理方面存在的問題，提出改進措施。按期總結匯報給院部管理科室。

2、鐘 瓊：負責科室病歷書寫規范及完善各種登記的管理工作，監督醫護人員嚴格執行病歷書寫規范及完善各種登記工作，保證病歷如期歸檔，負責病歷檢查及質量控制工作，負責科室的環節質量及終末質量進行檢查和考核工作。負責單病種及臨床路徑管理工作。

3、孫瑤：負責藥物不良反應統計、報表及上報工作。

4、馬世弟：負責本科醫院感染管理的各項工作，保證醫院感染預防和控制制度貫徹落實；負責組織對本科醫院感染病例進行討論，記錄完善；監督和指導本科醫師合理使用抗菌藥物，根據病原學檢驗及藥敏試驗結果對感染病人合理用藥。

5、周海燕：負責婦產科住院部病房及沐浴室日常護理管理工作，對護理人員進行專業知識培訓，對護理質量進行檢查和考核；負責所管專業的行政管理工作，制定工作計劃，經常督促檢查，發現問題及時整改，不斷提高護理質量,保證醫療安全，嚴防差錯事故。負責各類儀器、設備、藥品的請領、保管、使用、核銷等；嚴格醫院感染的環節管理工作，經常督促檢查，發現問題及時整改

6、盧孝英：負責待產室、產房及手術室的護理管理工作，負責對護理人員進行專業知識培訓，對護理質量進行檢查和考核；負責所管專業的行政管理工作，制定工作計劃，經常督促檢查，發現問題及時整改，不斷提高護理質量,保證醫療安全，嚴防差錯事故。負責各類儀器、設備、藥品的請領、保管、使用、核銷等；嚴格醫院感染的環節管理工作，經常督促檢查，發現問題及時整改。

第三篇：超聲科質量與安全管理小組成員及職責

超聲科質量與安全管理小組及職責

醫療診斷組：鄒佳霖、馬端蘭 王雪梅、趙忠 曹靜 于詩香、馬琳琳 張啟波 曲雪凌 韓冰 庹菁菁、王芬、黃海生、宋海波、尹貽梅

護理組成員：龐麗君、于薩 科室質量與安全管理小組職責：

1、嚴格遵守《超聲科質量管理制度》

2、負責超聲檢查病人的安全監督管理

3、負責日常工作的質量監督管理，統計記錄有關的量化指標。

4、負責超聲檢查及超聲質量控制。

5、負責超聲報告單的質量控制。

6、負責超聲檔案的定期抽查、審核、質量評價。

7、負責超聲申請單的質量審核。

8、負責超聲室的行風監督。

超聲科醫療診斷組崗位職責

1、嚴格遵守《超聲科診斷制度》

2、負責主持日常集體會診并負責記錄。

3、負責超聲報告單的審核，審核修改后終稿打印。

4、負責超聲科資料的的保管。

5、嚴格遵守《超聲科值班制度》，負責夜班的安全保衛工作、注意防火、防盜。

6、負責急診患者檢查，并及時出具結果。

7、嚴格遵守《超聲科病例隨訪制度》，負責有關病例的病理、手術或臨床資料隨訪并進行記錄。

8、負責選取有關重要或疑難病理進行病例討論。

超聲科護理組職責

1、嚴格遵守《超聲科病人預約登記制度》、《超聲科檔案管理制度》、《超聲檢查制度》。上班期間接診臺不能離人。

2、負責超聲病人的預約、劃價、價格審核，微機登錄、候診區巡視。

3、負責引導急診、老弱病人近檢查室。

4、負責宣傳有關的超聲檢查診斷常識，接受患者有關的咨詢。

5、負責病人在超聲科候診病情變化。

6、檢查時病人出現緊急情況，負責配合醫生進行搶救。

7、負責超聲介入準備工作及消毒終結事宜。

第四篇：工會小組成員職責及分工

工會小組成員職責及分工

一、工會組長工作職責

1.認真執行新時期工會工作的方針，堅持四項基本原則，堅持社會主義辦學方向，緊緊圍繞企業發展的中心任務開展工作，充分調動職工的積極性，發揮職工在改革中的主體作用。

2．根據《工會章程》組織籌備會員代表大會和工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，向代表大會報告工作。

3．發揮工會的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進行愛國主義、集體主義、職業道德、職業紀律、民主法律等一系列教育活動，提高職工思想道德、業務素質，使之成為合格的工會會員。

4．根據上級工會和公司黨組織的指示，結合企業工作實際，制定每年工會工作計劃，定期檢查計劃落實情況。

5．加強工會組織建設，主持召開工會委員會會議，提高工會干部的政治業務素質和工作能力。

6．加強民主管理，強化廠務公開、會務公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會和代表大會，聽取企業工作報告，落實企業工作計劃、改革方案、職工隊伍建設等重大問題，并提出意見和建議，充分發揮橋梁紐帶作用。

7．參與討論職工的薪資福利、年終獎金、結構工資、集體福利等工作。

8．深入實際調查研究，密切聯系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護職工的合法權益，為職工辦好事，辦實事。

9．組織開展有益職工身心健康的文體活動和其它各項活動。

10．經常向上級工會和同級黨組織請示匯報工會工作，加強與學校其他領導和各職能部門的聯系，爭取企業領導、各部門負責同志對工會工作的支持、指導，并監督檢查工會干部的工作。

11．根據工會財務制度，管好用好工會經費。

二、工會副組長職責

1、在公司黨組織和上級工會組織的領導下，協助主席主持工會日常工作，抓好工會的常務工作。

2、組織工會委員、基層小組長學習黨的路線、方針、政策，傳達上級工會精神，提高政策理論水平和業務能力，充分發揮職工的積極性和工會的橋梁紐帶作用。

3、深入基層，調查研究，密切聯系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時向有關部門和領導反映，對于處理的意見要及時反饋給教職工，更好的為職工服務。

4、協助工會主席制定工會工作計劃，定期召開工會委員會議，做到有布置、有檢查、有落實、有總結，交流工作經驗，推動工會工作。負責協調工會與各有關部門的關系。

5、組織職工積極參加企業與工會的民主管理工作，及時向工會主席及黨政領導反映群眾意見和要求，維護職工的根本利益。在廠務公開、民主評議干部工作中發揮積極參與和監督作用。

6、認真做好“評選推優”的評選工作，并做好先進經驗的總結、推廣工作和表彰工作。

7、協助主席召開會員代表大會和職工代表大會，檢查大會決議、提案處理的落實情況。

8、做好工會工作人員的分工和協作工作。

9、完成公司黨組織及上級工會及工會主席交辦的其他工作。

三、工會干事工作職責

1.協助工會組長、副組長全面開展工會工作，主管工會日常工作；

2.負責制定工會干部崗位工作職責及工會日常工作制度，加強工會系列制度的建設，并根據實際情況，修訂和制定涉及工會工作的其它管理制度；

3.在公司黨以及工會領導下，負責籌備工會會員代表大會的召開；

4.協助工會委員會落實工會會務公開、公務公開及其他公開項目，加強落實企業民主監督管理工作；

5.負責工會組長、副組長的會務籌備工作，協助指導工會小組長召開基層工作會議；

6.負責工會開展勞動保護監督檢查、膳食改善檢查、員工生活情況調查、困難員工走訪等文字資料記錄，接待企業職工的來信、來訪，清楚記錄問題，及時調解和疏通，并及時向工會組長、副組長反映職工的意見和建議；

7.負責協助文體委員開展工會各項文體活動、文體協會的正常訓練；并負責對外聯絡，為企業職工搭建展示平臺；

8.組織協調工會委員會做好職工的福利發放工作，關心病困職工，做好特困職工慰問工作；

9.監督并協助女工委員會開展工作，關心女職工的身心健康；協同行政做好職工的定期體檢工作；

10.管理工會文體用品以及工會書籍，負責工會各項文字資料和圖片影像資料管理，負責制定固定資產的購置配備和使用管理。

11.負責工會辦公室的日常事務工作，與上級工會保持聯系，并及時互通信息，按照辦公室工作制度處理日常業務；

12.負責上級工會領導或其他企業工會的來訪和接待工作，同時注重與總務部門的溝通協調，使工會各項工作順利進行；

13.負責工會日常收發業務，并將收到的報刊、信件及文件分類管理；及時將上級工會和工會有關文件與通知轉達工會領導；

14.起草打印工會各類報告、呈報材料、規章制度、通知文件、以及對外有關業務函件等公文。

15.負責工會各類會議的準備工作與現場記錄，必要時制作影像資料，同時負責協助宣傳委員對工會宣傳欄的內容及時更新；

16.工會組長、副組長交待的其他工作。

四、組織委員崗位職責

1、負責工會開展的各項活動的組織工作。

2、負責管理工會會員資料，及時對滿試用期的員工登記入會。

3、負責工會干部、工會工作積極分子、會員代表和職工代表思想政治教育、理論學習培訓工作。

4、負責檢查落實“職代會”的各項提案落實情況。

5、領導交辦的其它工作。

五、宣傳委員崗位職責

1、負責工會宣傳欄的制作與規劃、維護和更新工作。

2、負責工會各項重大會議、文體活動的短訊、簡訊稿件的上報工作。

3、負責工會工作的對外宣傳報道工作。

4、負責工會宣傳資料和上報資料檔案管理工作。

5、領導交辦的其它工作。

六、青年、生活委員崗位職責

1、負責開展青年職工的業余生活活動并協助公司團支部開展青年工作。

2、負責工會開展工作或活動所需的場地、器材、物資的采購準備工作。

3、了解職工的生活情況和困難職工情況，負責扶貧幫困工作。

4、負責辦理職工的婚、喪、病、困相關的慰問工作。

5、領導交辦的其它工作。

七、文體委員崗位職責

1、負責制定工會職工文體活動計劃。

2、負責工會文體活動的具體組織和實施。

3、負責組隊參加上級工會舉行的各種文體競賽活動。

4、組織職工平時積極開展形式多樣的體育活動。

5、完成領導交辦的其它工作。

八、女工委員崗位職責

1、負責女職工工作計劃和總結。

2、組織女職工開展“四自”教育活動。

3、協助公司計生部門抓好計劃生育工作。

4、負責女職工和兒童各種福利待遇工作的落實。

5、完成領導交辦的其它工作。

九、安全委員崗位職責

1、在工會直接領導下負責公司內安全生產、職工勞動保護監督工作。

2、定期組織工會委員對全公司各車間、倉庫、食堂、宿舍及辦公室進行安全檢查，發現有不安全現象及時處理解決。

3、組織、安排、檢查企業內生產作業、安保人員，使之盡職盡責工作，杜絕生產事故災害、被盜及火災事故發生。

4、發生事故，要及時趕赴現場，組織處理，配合有關人員進行調查，并提出處理意見。

5、年初有安排，年終有總結，做到資料齊全準確。

6、領導安排的其他工作。

十、生產委員崗位職責

1、組織策劃工會勞動技能競賽方案和獎勵辦法，并做好活動的總結。

2、及時總結先進班組或個人工作經驗，挖掘先進人物，按時做好評先評優工作，以及事跡材料報告。

3、定期組織各類生產技術觀摩、學習、交流會，為職工搭建學習的平臺，學習先進班組經驗，達到相互學習，相互提升，取長補短的目的。

4、廣泛開展群眾技術創新，合理化建議、改善提案等群眾性創新創效活動，做好數據的收集統計工作以及優秀提案的推薦工作。

5、組織教育職工遵守勞動紀律，技術操作規程，協助協助組織開展文明生產、監督協助切實執行國家有關勞動生產和勞動方面的政策和法令。

6、熟悉企業工資的分配形式，經常了解和反映職工對工資的意見和訴求，維護職工的合法權益。

7、領導安排的其他工作。

第五篇：檢驗科醫療質量與安全管理小組職責

修訂日期 生效日期

檢驗科醫療質量與安全管理小組職責

1．全面負責本科室的醫療質量、醫療安全與持續改進。

2、根據核心制度及醫院要求，制定和完善本科室的醫療質量與安全管理措施。

3、認真學習全院醫療質量管理與安全的規定并組織實施，做好本科室醫療質量的日常自查、自糾工作。

5、負責本科室醫技人員的三基（基本理論、基本知識、基本技能）三嚴（嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風）的訓練及法律、法規、醫療質量安全知識的培訓學習。

6．定期或不定期、可全面亦可單項對本科室醫療質量進行檢查，內容包括：科室各項指標完成情況，檢驗方法及檢驗質控，室內質量控制、交接班記錄等醫療文書書寫，本科室與臨床科室病情討論，報告單規范等情況，每次對查出的問題及整改措施都要詳細記錄。

7、每月召開一次科室檢驗質量與安全工作會議，總結評估本科室檢驗質量，及時整改存在的問題。

附：檢驗科醫療質量與安全管理小組成員名單：

組 長 ： 黃景波 成 員 ：