第一篇:教學副主任崗位職責
第一章 教學副主任崗位職責
教學副主任協助系主任主管全系教學工作。主要工作職責:
1、主管教務科,抓好常規教學
2、協助系主任研究專業發展,指導各專業教研室編制人才培養方案和核心課程標準
3、組織系內教學教研活動,指導和檢查各教研室教研活動
4、協助系主任做好教學團隊建設工作,輔導系內教師,提升其教學能力
5、協助系主任,指導各課程團隊做好課程建設工作
6、指導教務科,做好教師評價考核工作
第二篇:副主任崗位職責
中心副主任崗位職責
一、在市衛生局統一領導下,立足中心職能,推進全市社區衛生服務快速發展,協助中心主任,配合組織實施對全市社區衛生服務機構的監督、考核和指導。
二、協助中心主任做好行政業務工作,團結職工,認真完成工作計劃及上級交給的各項任務。
三、負責中心規范管理建設、精神文明建設、廉政建設和行業作風建設工作。
四、協助中心主任做好職工及臨時工的政治及業務學習和培訓,提高業務能力。
五、協助中心主任擬定考核,積極提出合理方案及建議。
六、抓好勞動紀律及日常工作當中的維穩綜治工作,嚴格紀律,落實措施,堅決杜絕各類事故的發生。
七、負責對外工作及有關業務聯系。
八、抓好臨時工的管理和考核工作。
九、關心職工生活、加強團結、形成合力。
十、完成市衛生局、中心主任交辦其它臨時性的工作。
第三篇:副主任崗位職責
副主任崗位職責范文
一、負責部品車間全面工作及自主改善管理
1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。
二、負責組織完成公司下達的生產任務
1、組織部品車間黑球生產,按時按量按質完成公司下達的任務。
2、完成公司下達的黑球生產任務,采取措施理順物流運作,實施精益生產,提高生產制造水平。
三、負責裝配過程制造成本控制
1、負責組織不斷改進產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。
2、組織規范物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。
四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制
1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力,解決現場技術工藝問題,提高過程品控水平。
五、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平
1、不斷進行內部規范和管理提升。
2、開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。
3、不斷加強內部人力資源開發,鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,提高內部人員素質和工作能力,實現人員優化高效。
4、負責本車間人力資源配置、優化,并且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。
六、負責部品車間設備安全管理
1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。
2、負責車間安全文明生產,確保安全文明生產的落實。
七、負責車間現場的管理工作
1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。
2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。
3、不斷優化作業環境,改善員工工作環境。
八、個案式工作
完成上級領導交付的個案式工作。
車間副主任崗位職責
崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施,保證生產的正常運行。
一、職責
1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。
按生產計劃完成生產,并做好生產過程控制工作。
負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。
負責與各車間部門溝通協調工作。
負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。
負責車間人員技能培訓工作。
負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。
負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。
負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。
二、職權
1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權。
2、對直接下級崗位調配有建議權,任用提名權和獎懲建議權。
3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。
4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。
5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。
采編部主任、副主任崗位職責
___對館長負責,做好本部門人員的管理、評聘和考核工作,提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃并督促實施,進行總結。協助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發展規劃。
3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業務,從事相關的行政管理工作。
4.廠解師生對圖書情報的需求,提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議,并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質量。
5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執行圖書期刊經費預算,每月按時提出書刊經費使用情況報告,年終提交書刊經費使用決算報告。
6.確保新書到館一個月內上架。
7.還需承擔不小于___個業務崗位工作。
8.完成館長交辦的其他事宜。
9.完成館里下達的目標任務。
10.副主任協助部主任開展工作,并承擔___個業務崗位工作。
學校教導處副主任崗位職責
1、在分管副校長的領導下,具體負責教育教學的管理工作。
2、貫徹執行學校教育教學管理的決策,擬定教學工作計劃和教學管理的規章制度,指導、協助各教研室工作。期末根據教學執行情況做出教學工作總結。
3、負責督促、檢查教務管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。
4、組織教學例會等教學會議,檢查、督促會議決議、決定的執行情況。
5、負責檢查、考核教研室執行教學管理規章制度的情況。
6、建立教學質量評估檢查監控體系,加強教師教學水平考核,做好每學期教學檢查和教師的業務考核工作。
7、深入實際,調查研究,及時了解掌握教學情況,積極進行教學改革。
8、完成校領導交辦的其它工作。
9、教務處副主任協助教務處主任完成以上工作。在主任離職期間,代行主任職責。
第四篇:基礎科學部教學副主任崗位職責
基礎科學部教學副主任應在部主管領導的直接領導和學校教務處的指導下,負責本部的各項教學管理工作,具體工作職責包括:
一、制定本科教學管理文件
1.組織制定與修訂本部課程計劃,基礎科學部教學副主任崗位職責。
2.組織制定與修訂本部課程標準。
3.組織制定本部教學管理文件。
二、進行本科教學運行管理
1.組織制定本部各學期教學工作計劃,確定任課教師,遴選使用教材;
2.落實本部各門課程的教學工作,負責本部教師請假、調課等教學秩序維持及日常管理工作;
3.布置教學任務,審定開課教師名單,督促檢查開新課教師的試講工作和教學各環節的落實情況;
4.組織制定教學實踐規劃,主持審定教學實踐內容和教學實踐有關技術文件,檢查實踐教學措施和效果;
5.督促檢查教務人員做好教師工作量計算,統計和上報等日常教務工作;
三、組織本科教學建設
1.組織本部本科專業建設、課程建設、教材建設和實驗室建設等,管理制度《基礎科學部教學副主任崗位職責》。
2.協助部主任做好本部教師隊伍的建設工作,尤其是青年教師教學素質提高的工作。
四、開展本科教學研究和教學質量監控
1.組織開展本部教學研究、教學改革和教學經驗交流等工作。
2.組織開展本部的日常教學檢查及教學質量監控,制定本部教學工作規程及各項評估指標體系,負責部內教學質量的評估工作,每學期期中、期末檢查教學計劃、教學大綱的執行情況。
3.組織開展本部的教師教學工作考核。
五、開展本科教學改革
在國家、市及學校有關方針、政策指導下,積極開展教學改革,認真扎實地進行教學改革實驗和研究。
六、負責組織本部的科研工作,積極進行科研、教研立項,管理各項科研工作。
七、負責處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。
基礎科學部
2010.10.1
第五篇:基礎科學部教學副主任崗位職責
基礎科學部教學副主任應在部主管領導的直接領導和學校教務處的指導下,負責本部的各項教學管理工作,具體工作職責包括:
一、制定本科教學管理文件
1.組織制定與修訂本部課程計劃。
2.組織制定與修訂本部課程標準。
3.組織制定本部教學管理文件。
二、進行本科教學運行管理
1.組織制定本部各學期教學工作計劃,確定任課教師,遴選使用教材;
2.落實本部各門課程的教學工作,負責本部教師請假、調課等教學秩序維持及日常管理工作;
3.布置教學任務,審定開課教師名單,督促檢查開新課教師的試講工作和教學各環節的落實情況;
4.組織制定教學實踐規劃,主持審定教學實踐內容和教學實踐有關技術文件,檢查實踐教學措施和效果;
5.督促檢查教務人員做好教師工作量計算,統計和上報等日常教務工作;
三、組織本科教學建設
1.組織本部本科專業建設、課程建設、教材建設和實驗室建設等。
2.協助部主任做好本部教師隊伍的建設工作,尤其是青年教師教學素質提高的工作。
四、開展本科教學研究和教學質量監控
1.組織開展本部教學研究、教學改革和教學經驗交流等工作。
2.組織開展本部的日常教學檢查及教學質量監控,制定本部教學工作規程及各項評估指標體系,負責部內教學質量的評估工作,每學期期中、期末檢查教學計劃、教學大綱的執行情況。
3.組織開展本部的教師教學工作考核。
五、開展本科教學改革
在國家、市及學校有關方針、政策指導下,積極開展教學改革,認真扎實地進行教學改革實驗和研究。
六、負責組織本部的科研工作,積極進行科研、教研立項,管理各項科研工作。
七、負責處理和完成部主任及部書記交辦的其他工作。
基礎科學部
2010.10.1