第一篇：副主任崗位職責(電力公司)

1.完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作。

2.做好公司公文的發文把關工作，提高辦文質量。

3.督促宣傳人員搞好對外宣傳工作。

4.督促搞好文書檔案管理工作。

5.起草公司綜合性會議的會議紀要。

6.對分管工作人員進行考核和工作評價。

7.做好會務工作。

8.建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法。

9.依據國電系統和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、企業民主管理、優質服務管理和窗口建設工作。

10.做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作。

11.督促做好機關考勤工作。

12.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：電力公司崗位職責

電力公司崗位職責

經理崗位職責

1.負責工作部全面工作，不斷提高部室管理人員素質，促使部室工作全面完成；

2.組織實施各項行政管理工作，提高行政管理水平；

3.牽頭組織實施各部室經濟責任和管理責任考核工作；

4.落實部室費用計劃，嚴格控制支出；

5.主持擬定內部考核辦法及實施工作；

6.協助公司領導處理日常事務，協調公司內部之間工作開展； 7.起草公司綜合性會議的會議紀要，做好會務工作； 8.對分管工作人員進行考核和工作評價；

9.建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法； 10.依據公司的要求，指導單位做好基礎資料管理、安全管理、生產管理、經營管理、優質服務管理； 11.完成領導交辦的其他工作。生產技術部崗位職責

1.負責搞好生產技術部的管理工作及全面工作，布置安排和協調生產與技術管理工作；

2.有計劃、有組織、有創造性地開展公司生產工作；

3.負責組織擬訂公司的工作計劃，報批后組織實施；

4.負責開展生產質量管理，加強生產技術監督和控制，保證工作質量； 5.提出生產部門的考核主要指標、考核標準及考核辦法，并配合搞好單位考核兌現；

6.負責公司各類檢修計劃，督促檢修計劃完成；組織設備驗收工作，把好檢修質量關，指導解決設備檢修技術難題；

7.負責管理公司設備評級、檢修計劃的安排部署、運行分析； 8.負責生產運行分析、資料檔案；

9.完成領導交辦的其他工作。

財務部

（一）主管會計崗位職責

1.負責組織制訂公司財務管理辦法和內部會計控制規范，建立科學的核算體系；

2.負責組織成本費用的控制、分析和考核、核算和核對工作，及時提供成本費用報表；

3.負責稅收、銀行等部門的聯系，執行國家稅收、金融等法律法規，靈活運用有關政策，維護公司的合法權益； 4.努力學習和遵守國家法律法規和公司規章制度、政策文件；

5.制定財務管理制度并督促貫徹執行，及時總結，不斷完善；

6.負責審核公司的財務收支，編制財務情況說明，按時報送會計報表；

7.負責單位的會計核算，嚴格控制成本費用，節約開支；

8.負責往來帳目的核算、核對、檢查和清算工作； 9.負責定時做好有關數據備份，保證數據安全完整； 10.完成領導交辦的其他工作。

（二）出納崗位職責

1.負責公司貨幣資金收付管理，做到日清月結； 2.負責編制公司本部工資發放表，搞好工資發放； 3.負責代扣個人所得稅，負責公司增值稅專用發票、其他各種票據的購買、領用、繳銷及檢查工作； 4.負責會計憑證的裝訂工作；

5.負責會計檔案的立卷、整理和歸檔工作； 6.負責保管各種會計證件； 7.完成領導交辦的其他工作。

辦公室崗位職責

1.擬定公司內部分配及各種津貼、補貼方案，負責員工工資的管理工作；

2.負責勞動人事、職稱等各類審核工作；協助各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；為員工辦理人事方面的手續和證明。

3.做好勞動合同簽訂與管理工作，掌握好職工檔案材料的完整性，建立健全用工檔案；

4.負責做好職工基本養老保險、工傷、失業等保險工作，做好轉移與終止工作；為符合條件的員工辦理社保； 5.做好各類保險金額的交納和支付工作；處理好職工有關保險的咨詢和解釋工作；

6.制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況；

7.負責公司車輛的管理和調度工作；加強對司機、非司機的安全教育工作；

8.負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理； 9.接聽、轉接電話；接待來訪人員。

10.按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。11.統計每月考勤并交財務做帳，留底。12.完成領導交辦的其他工作。

考核部門每期總分100份，根據每項工作當期完成程度打分分級，80分三級，90分二級，100分一級。80分以下不達標，60分以下不合格。

第三篇：電力公司副主任競聘演講稿

各位領導、各位同事：

上午好！

非常感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，自己才有了這個機會參加競聘，我參予競聘的崗位是公司計劃發展部副主任。

我叫xiexiebang，20XX年廣西大學水利水電建筑專業畢業，獲工學學士學位。同年分配到廣西水電廳地方電力局，先后在計財科和建設科工作，期間年至年曾在水電廳地方電力農村水電建設辦公室工作，參加工作以來，一直從事我區地方電力建設的管理和農村初級電氣化建設工作，曾先后獲得全區第二批農村初級電氣化建設先進工作者和全國第三批農村初級電氣化建設先進工作者稱號。去年底，地電局與公司分開運作，本人主動申請自愿到廣西水利電業有限公司計劃發展部工作，今日，我在這里參加競聘，如果我被聘用，我將積極配合主任做好以下工作：

一、計劃工作。

計劃工作又分為資金計劃與項目計劃。

資金方面我們要加強與區計委和農行的聯系，爭取得到區計委甚至區人民政府的大力支持，保證貸款的及時發放，使農網改造工程得到資金上的保證。

項目計劃問題，國家計委已批復我公司

第二批農改總投資，我們要積極配合區計委根據各縣的具體情況，分別對各縣的第二批農改可研報告進行正式批復。充分了解所屬公司的實際情況，同時加強與區公司各部門之間的聯系，真正做到心中有數，從而扭轉計劃下達的被動局面。另外，從總結

第一批農改的經驗和教訓來看，還需對部份項目進行調整，使各縣電網布局更科學、更合理，真正達到農網改造降低線損，減輕農民負擔的目的，使電力更好地為農業、農民、農村經濟發展服務。

從去年月到現在，區公司累計下達資金計劃億元，但到現在完成計劃投資多少不是很清楚，這就存在計劃跟蹤問題，今后計劃部必須加強這方面工作，及時了解計劃項目的落實、進度和投資完成情況，當好領導的參謀，為區公司的宏觀調控和決策起到積極的作用。

二、體制改革工作。

農電“兩改一同價”其中就有農村電力體制改革，這包括縣、鄉、村三級供用電管理模式的改革。

對于農村電工，計劃部最近已印發了《廣西水利電業有限公司農村專職電工管理指導意見》，標志著村級電工的改革已初見成效。

鄉(鎮)電管站的改革，我們從年就開始進行，但到目前為止，還有個鄉(鎮)電管站沒有完成，原因是這些鄉鎮主要是以小水電站供電為主、集體或個體承包和農網改造未進行的鄉(鎮)，這就需要我們必須加大工作力度，堅決按國家的有關文件、規定執行，力爭在年底全部完成鄉(鎮)電管站的改革。同時，為進一步規范管理，提高工作效率和服務質量，確保農電“兩改一同價”工作順利進行。對于現有的鄉(鎮)供電營業所，我們還要出臺《供電營業所定崗、定責、定編標準》、《供電營業所規范化服務規定》等有關辦法和規定。

縣級供電企業的改革，是我們工作的重點之一，關系到公司陳總所強調的要把區公司做大做強的問題。區公司只有與各所屬公司組成以資產為紐帶的有限責任公司，這樣才能為區公司的做大做強打下堅實的基礎。

三、工程驗收工作。

農網改造一期所屬公司的農網建設改造任務，需新建變電站座，改造座，新建和改造線路公里，通過招標已開工建設的有個送變電工程，其中已完工的有個工程，但進行了工程竣工驗收的只有恭城、容縣、德保縣等個工程，大批已完工和將要完工的工程需要進行竣工驗收，僅靠計劃部很難及時驗收，必須指定專人并會同生產經營部、基建工程部共同抓這項工作，還要加強監理的力量，真正起到監理的作用，同時督促所屬公司，積極配合，加快預驗收，以上三個環節缺一不可。這樣，才能加快驗收工作，以免造成長期已完工工程遲遲不進行竣工驗收導致施工承建單位向我公司索賠的尷尬局面。

最后，談談我的工作態度。

各位知道，我也有不少的缺點，如：工作積極性、主動性不夠，紀律性不強等。借此機會，我也向各位表個態，不管這次是否競聘成功，今后，我都要加強學習，熟悉國家的有關政策，做到立場堅定、旗幟鮮明、積極進取，勤于思考，勇于創新，發揚優點，克服缺點，嚴于律已，本著對工作、對領導、對同事、對自已負責的態度，干一行，愛一行，認真做好自己每項工作，決不辜負各位對我的期望。

再次感謝各位領導及各位同事給予我這次競聘的機會。

第四篇：副主任崗位職責

副主任崗位職責范文

一、負責部品車間全面工作及自主改善管理

1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。

3、按照責任制，控制部門費用預算。

4、負責與外部門的協調溝通，共同完成公司任務目標。

二、負責組織完成公司下達的生產任務

1、組織部品車間黑球生產，按時按量按質完成公司下達的任務。

2、完成公司下達的黑球生產任務，采取措施理順物流運作，實施精益生產，提高生產制造水平。

三、負責裝配過程制造成本控制

1、負責組織不斷改進產品裝配工藝，提高裝配生產效率，從而提升車間產能，降低人工成本。

2、組織規范物流運作，建立科學合理的物料消耗責任考核機制，有效降低物料損耗，降低制造成本。

3、合理控制機物料、維修配件等消耗，降低水電氣耗用，降低費用消耗。

四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制

1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。

2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力，解決現場技術工藝問題，提高過程品控水平。

五、不斷提升內部管理水平，提升內部人員素質，基層管理水平

1、不斷進行內部規范和管理提升。

2、開展各種形式的活動，發動全員參與，促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。

3、不斷加強內部人力資源開發，鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”，提高內部人員素質和工作能力，實現人員優化高效。

4、負責本車間人力資源配置、優化，并且不斷開展員工培訓，強化自主提高，努力培育學習型團隊，提高車間整體素質。

六、負責部品車間設備安全管理

1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。

2、負責車間安全文明生產，確保安全文明生產的落實。

七、負責車間現場的管理工作

1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。

2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

3、不斷優化作業環境，改善員工工作環境。

八、個案式工作

完成上級領導交付的個案式工作。

車間副主任崗位職責

崗位描述：主管車間的日常全面工作，對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施，保證生產的正常運行。

一、職責

1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。

按生產計劃完成生產，并做好生產過程控制工作。

負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。

負責與各車間部門溝通協調工作。

負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。

負責車間人員技能培訓工作。

負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。

負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。

負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。

二、職權

1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查，且對所涉及的員工有獎懲權。

2、對直接下級崗位調配有建議權，任用提名權和獎懲建議權。

3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。

4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。

5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。

采編部主任、副主任崗位職責

___對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發放崗位津貼和給予獎懲的意見。

2.制定并落實本部門的規章制度工作計劃并督促實施，進行總結。協助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發展規劃。

3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業務，從事相關的行政管理工作。

4.廠解師生對圖書情報的需求，提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議，并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質量。

5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執行圖書期刊經費預算，每月按時提出書刊經費使用情況報告，年終提交書刊經費使用決算報告。

6.確保新書到館一個月內上架。

7.還需承擔不小于___個業務崗位工作。

8.完成館長交辦的其他事宜。

9.完成館里下達的目標任務。

10.副主任協助部主任開展工作，并承擔___個業務崗位工作。

學校教導處副主任崗位職責

1、在分管副校長的領導下，具體負責教育教學的管理工作。

2、貫徹執行學校教育教學管理的決策，擬定教學工作計劃和教學管理的規章制度，指導、協助各教研室工作。期末根據教學執行情況做出教學工作總結。

3、負責督促、檢查教務管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。

4、組織教學例會等教學會議，檢查、督促會議決議、決定的執行情況。

5、負責檢查、考核教研室執行教學管理規章制度的情況。

6、建立教學質量評估檢查監控體系，加強教師教學水平考核，做好每學期教學檢查和教師的業務考核工作。

7、深入實際，調查研究，及時了解掌握教學情況，積極進行教學改革。

8、完成校領導交辦的其它工作。

9、教務處副主任協助教務處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。

第五篇：副主任崗位職責

中心副主任崗位職責

一、在市衛生局統一領導下，立足中心職能，推進全市社區衛生服務快速發展，協助中心主任，配合組織實施對全市社區衛生服務機構的監督、考核和指導。

二、協助中心主任做好行政業務工作，團結職工，認真完成工作計劃及上級交給的各項任務。

三、負責中心規范管理建設、精神文明建設、廉政建設和行業作風建設工作。

四、協助中心主任做好職工及臨時工的政治及業務學習和培訓，提高業務能力。

五、協助中心主任擬定考核，積極提出合理方案及建議。

六、抓好勞動紀律及日常工作當中的維穩綜治工作，嚴格紀律，落實措施，堅決杜絕各類事故的發生。

七、負責對外工作及有關業務聯系。

八、抓好臨時工的管理和考核工作。

九、關心職工生活、加強團結、形成合力。

十、完成市衛生局、中心主任交辦其它臨時性的工作。