第一篇:車間副主任崗位職責
一、負責部品車間全面工作及自主改善管理
1、負責內部組織架構設置、職責分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規章制度的執行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協調溝通,共同完成公司任務目標。
二、負責組織完成公司下達的生產任務
1、組織部品車間黑球生產,按時按量按質完成公司下達的任務。
2、完成公司下達的黑球生產任務,采取措施理順物流運作,實施精益生產,提高生產制造水平。
三、負責裝配過程制造成本控制
1、負責組織不斷改進產品裝配工藝,提高裝配生產效率,從而提升車間產能,降低人工成本。
2、組織規范物流運作,建立科學合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造成本。
3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。
四、負責控制和不斷提高裝配過程品質控制
1、不斷提高裝配過程品質控制能力和技術工藝管理水平。
2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力,解決現場技術工藝問題,提高過程品控水平。
五、不斷提升內部管理水平,提升內部人員素質,基層管理水平
1、不斷進行內部規范和管理提升。
2、開展各種形式的活動,發動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協作效率和凝聚力。
3、不斷加強內部人力資源開發,鼓勵“自我規劃、自我舉薦、自我提升”,提高內部人員素質和工作能力,實現人員優化高效。
4、負責本車間人力資源配置、優化,并且不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質。
六、負責部品車間設備安全管理
1、負責組織開展車間設備、模具、工裝、儀器儀表等設施的管理、維護和保養。
2、負責車間安全文明生產,確保安全文明生產的落實。
七、負責車間現場的管理工作
1、負責車間作業環境、作業現場的規劃與管理。
2、負責制訂現場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。
3、不斷優化作業環境,改善員工工作環境。
八、個案式工作
完成上級領導交付的個案式工作。
崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施,保證生產的正常運行。
一、職責
1.負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。按生產計劃完成生產,并做好生產過程控制工作。負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。負責與各車間部門溝通協調工作。負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。負責車間人員技能培訓工作。負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。
二、職權
1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權。
2、對直接下級崗位調配有建議權,任用提名權和獎懲建議權。
3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。
4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。
5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。
第二篇:車間副主任崗位職責
車間副主任崗位職責
一、按照上級工作要求,積極配合支持車間主任工作。
二、積極組織人員,搞好生產、現場管理工作。
三、搞好技術“傳、幫、帶、教”的工作,努力提高職工的專業技能和工作積極性。
四、負責檢查、監督現場設備檢修及零配件加工任務的完成情況及質量,保證生產一線的工作順利進行。
五、負責處理日常車間工作,配合搞好機械安全質量標準化工作。
六、車間主任不在時,可以行使主任權利,統籌安排車間日常工作。
第三篇:動力車間副主任崗位職責
動力車間副主任崗位規范
1.1工作職責
1.1.1全面負責車間的工藝操作,生產管理工作,協助車間主任全面完成生產任務與各項經濟指標。
1.1.2組織各崗位運行人員開展安全、技術、業務學習與培訓,不斷提高運行人員技術與操作水平,定期對運行人員進行技術考評與考試。
1.1.3主持車間每天的生產碰頭會,安排生產工作,落實公司調度會指令及負荷變化情況。
1.1.4編制生產工藝操作規程與安全技術規程,幫助生產科對崗位操作法與崗位責任制進行監督、檢查、落實。
1.1.5定期進行現場管理及運行人員勞動紀律的檢查。
1.1.6負責工藝指標與消耗定額的管理。
1.1.7加強輔料消耗的管理。
1.1.8嚴格“三廢”排放指標控制,定期組織分析化驗。
1.1.9貫徹執行崗位巡檢制度。
1.2.1每天上崗檢查,了解生產及員工操作、思想情況,發現問題及時處理。
1.2.2堅持一天一次生產碰頭會,做好生產工作的調度,安排與布置。
1.2.3協調好本車間的設備維護與缺陷處理。
1.2.4處理好主要運轉設備的開停車轉換與倒換工作。
1.2.5根據主任安排,按時參加公司生產調度會。
1.2.6按時參加公司及科室召開的各種會議。
1.2.7按要求參加晚上值班工作,認真上崗檢查。
1.2.8以身作則,遵章守紀,工作認真,有事請假。
第四篇:化驗車間副主任崗位職責
化驗車間副主任崗位職責
1、協助車間主任做好車間的各項工作,車間主任不在時,行使車間主任職責。
2、參與制定、修改本車間有關安全生產管理制度、安全技術規程等各項管理制度,并檢查車間執行情況。
3、參與制定車間員工生產考核方案,并負責車間員工的生產考核工作,并建立相應的考核臺帳。
4、負責車間設備管理工作,并督促車間員工按有關規定做好設備日常保養與維護。
5、負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產考核工作,并建立相應考核臺帳。
6、負責車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保各項數據的真實性。
7、協助車間主任解決生產過程中關鍵重點技術問題,保證生產任務順利完成。
8、協助車間主任做好與其它職能部門的配合與協調工作。
9、定期參加生產調度會,反映基層意見,并及時準確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。
10、主持車間班組長會,總結車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進計劃,安排下步工作。
11、參加車間各類事故的調查、分析和處理工作。
12、完成上級部門交辦的其它工作。
第五篇:車間副主任崗位職責
車間副主任崗位職責
一、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時,行使車間主任職責。
二、對車間主任負責,協助車間主任全力以赴抓生產,保質、保量、保供貨。
三、負責車間生產技術管理,重點保證生產與物料平衡、成本控制。
四、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令,制定車間生產計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。
五、嚴格執行各品種的生產工藝流程,為各工序的生產操作提供技術指導,確保產品質量合格率達100%。
六、負責現場管理,嚴格要求員工執行GMP和崗位SOP進行生產,對生產過程中的質量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質。
七、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產。
八、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析,總結經驗,查找不足,制定措施,監督整改。
九、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定,并起到表率帶頭作用。
十、負責車間車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產品質量零事故。
十一、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題,保證生產任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協調工作。
十二、完成車間主任交辦的其他工作任務。
演講不超過5分鐘,滿分40分,重點總結工作業績成果10分,語言表達能力5分,條理性5分,對競聘崗位的認識理解7分,對今后的工作打算7分,競聘優勢6分;現場答辯60分,其中邏輯能力12分,現場應變能力12分,答辯題36分。