第一篇：2013年青工比武

有關青工技術競賽（比武）的通知

各位員工：

為調動廣大員工學知識、比技能的積極性，全面提升員工的理論知識和操作水平，營造良好工作氛圍，促進整體素質提高，公司特舉辦本次技術競賽。

范圍：調試及裝配班組

賽點：調試、裝配、故障排查及維修等。

細則：

1、比武形式分筆試和實際操作兩部分進行，總成績按百分制計算，其中

筆試成績40%，實際操作成績60%。

2、筆試于2013年11月12日，分批在大會議室進行；技能比武于2013

年11月21日在操作現場進行。具體參賽分組及時間安排屆時通知。

專項成績優秀的員工，公司將輔助其為培訓講師，在全員或部分員工范圍內，甚至外出到其他關聯企業，傳授工作經驗。并記錄其優秀成績，作為高一級崗位的繼任條件。

裁判：

附1：《筆試》

附2：《實操考核評分標準》

綜合管理部

2013/9/13

第二篇：青工技術比武制度

青工技術比武制度

為了進一步推動全局青年職工學習文化、學習技術活動深入持久地開展，鼓勵廣大青工在本崗位上刻苦鉆研，提高文化理論、技術操作水平和個人的素質，培養青年崗位能手，以適應油田改革與發展的需要，特制定本制度。

1、突出崗位培訓。青工崗位技能培訓是技術比武活動的基礎。要盡可能利用單位現有條件，創造使青工能夠接受并愿意接受的方式。如舉辦各種技術學習班，建立技術咨詢站等。

2、搞好技術比賽。局團委一般每二年舉行一次；二級團委一般每1—2年舉行一次；團總支和團支部每半年舉行一次。比賽要制定科學的考核標準，從選擇工種，命題到裁判、打分，都要嚴格要求。要注意安全和設備保護，以防造成事故。

3、制定并完善各種獎勵政策。從政策上獎勵技術尖子，這是青工技術比武活動得以發展的動力和保證。根據本單位情況，制定一些青工技術比武活動的獎勵措施，從經濟待遇、政治榮譽、上崗等方面鼓勵技術比武的獲勝者。

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在百度搜索:青工技術比武制度

第三篇：青工技能知識比武

青工技能知識大比武

清明至谷雨，正是百花齊放，萬物爭榮，生機盎然的好時節！好時光又豈能虛度？充滿活力的裝配車間，利用此時生產的空當，大力開展了“青工技能知識大比武”的活動，與春爭俏！此次活動，在車間各級領導的大力支持下，在同事們積極熱情踴躍的參與下，取得了圓滿的成功！本次比武活動本著人人參與，層層選拔的原則，設置了發動機裝調測試，打螺栓，變速器知識與排故，叉車駕駛四個項目，涵蓋了車間大部分的操作技能知識.同時把比賽方案分為理論成績和實際操作兩項內容，分別占比分的30%和70%，由此進行理論聯系實際的全面考核，突出了比武的實效性.而且為了確保比賽達到比較好的效果，車間組織了幾次相關技能知識的培訓，車間的青年員工也十分珍惜這次難得的機遇，他們刻苦學習理論知識，努力抓細節鉆研操作技術，大大增強了自身的操作技能。本次比武，涉及面廣，要求頗高，裁判組成員為此犧牲了不少私人時間，做了大量細致且充分的準備工作：嚴密組織，制定方案，宣傳落實，布置考場，項目籌備，評分審核等，付出了相當的心血，保障了比武活動的順利舉行！通過此次比武活動，有力的促進和激發了廣大青年員工努力學習專業知識，苦練崗位技能的熱情，充分調動了員工學習的積極性和主動性，加強了員工的技能素質的建設，為車間培養一支理論豐富，操作規范，技術精湛的員工隊伍打下了基礎！同時也為大家創造了一個展現與交流的平臺，營造了一個主動學習，重視技能，尊重能力的良好工作氛圍，比較好的達到了比武活動的預期目的！

第四篇：青工技術比武制度

青工技術比武制度為了進一步推動全局青年職工學習文化、學習技術活動深入持久地開展，鼓勵廣大青工在本崗位上刻苦鉆研，提高文化理論、技術操作水平和個人的素質，培養青年崗位能手，以適應油田改革與發展的需要，特制定本制度。

1、突出崗位培訓。青工崗位技能培訓是技術比武活動的基礎。要盡可能利用單位現有條件，創造使青工能夠接受并愿意接受的方式。如舉辦各種技術學習班，建立技術咨詢站等。

2、搞好技術比賽。局團委一般每二年舉行一次；二級團委一般每1—2年舉行一次；團總支和團支部每半年舉行一次。比賽要制定科學的考核標準，從選擇工種，命題到裁判、打分，都要嚴格要求。要注意安全和設備保護，以防造成事故。

3、制定并完善各種獎勵政策。從政策上獎勵技術尖子，這是青工技術比武活動得以發展的動力和保證。根據本單位情況，制定一些青工技術比武活動的獎勵措施，從經濟待遇、政治榮譽、上崗等方面鼓勵技術比武的獲勝者。

第五篇：青工技術比武活動通知

青工技術比武活動通知

公司各分廠、班組：

經研究決定，洛陽中鐵強力機械有限公司青工技術比武活動定于2007年10月18、19日在公司本部舉行。所有參賽選手應于2007年10月17日到公司辦公室簽到。

望各單位提前通知參賽選手并做好工作交接安排，確保參賽人員按時參賽。

二〇〇七年十月十日

青工技術比武活動通知

公司各部門：

經研究決定，洛陽中鐵強力機械有限公司青工技術比武活動定于2007年10月18、19日在公司本部舉行?，F將有關事宜通知如下：

一、活動整體組織策劃由公司黨委、工會領導，團委具體負責。

二、理論試卷由公司辦公室楊宏強負責審定、打印、保管；實作考件由生產質管部安排，黃興澤具體負責。理論試卷、實作考件各準備20份。

三、參賽選手的食宿由公司后勤部安排。

四、活動所用橫幅、標語、紀念品、獎狀由公司辦公室負責制作、采購。

五、參加活動開幕式、閉幕式人員：參賽選手、公司領導、活動領導小組成員、評判小組成員。

由于本次比武活動時間緊、任務重，望各單位按通知要求，統籌安排，關心、支持、重視此次比武活動，確?；顒禹樌?、圓滿成功。

二〇〇七年十月十日