第一篇：鐵路單位檢修車間青工技術比武實施辦法

為了進一步提高車間青工業務技術水平，以適應鐵路改革和跨越試發展的需要，在全員學技練兵的基礎上，重點開展針對青工業務技術薄弱環節開展技術大比武，努力提高車間青工全員崗位作業達標，提高部分青工的實作技能，為我段改革、發展、穩定提供重要保證。按照段黨委和行政的安排，段團委定于11月統一開展秋季青工技術比武活動。這次技術比武由段團委、科教科和各車間聯合組織，以車間為單位，分運用車間、檢修車間、設備車間、監控車間四大塊，規模大、涉及范圍廣。為了更好的組織好這次檢修車間青工常用計量儀表正確使用比武活動，我車間特制定如下實施辦法。

一、組織機構

總指揮：**

副指揮：**

裁判：**

工作人員：**

工作人員負責賽務組織準備、宣傳、報導、總結。

二、比武項目

車間

比武項目

參賽人數

備選人數

**分車間

長度計量

51**分車間

1**分車間

電學計量

2

三、參賽人員

電學測量項目（10人）

長度測量項目（10人）

姓名

班組

車間

姓名

班組

車間

四、比賽程序：

1、**月份各分車間團支部組織青工練兵，選拔出優秀選手，按方案中規定的名額及要求于**月*日將參賽選手名單上報車間團總支,團總支再于**月**將參賽選手名單上報段團委。選手名單一經選定，不得隨意更改。

2、各分車間團支部配合車間組織好選手進行訓練，做好參賽準備。

3、車間團總支組織各車間參賽選手統一參加由段團委組織的理論比武，同時參加**單位2005年度秋季青工技術比武開幕儀式。

4、比賽時間xiexiebang.com-http://www.tmdps.cn/定于**月*日——**月*日兩天內完成，**月*日上午8：00至8：30在運轉車間調度室前舉行**單位2005年度下半年青工技術比武開幕儀式；9：00～10：00在教育室三樓進行理論比武；10：00～18:00各選手分別參加實作比武；**月*日上午舉行青工技術比武閉幕式并進行頒獎。

5、團總支將比武項目為單位，統一組織各車間選手參加實作考試，實作考試在規定時間（一周內）全部完畢。

6、以理論成績占30，實作占70，兩項成績綜合排名進行評獎，每項比賽均評第一、第二、第三名，并進行獎勵。

五、比武規則：

1：選手必須按規定時間參加比武，遲到者總分一律按0分辦理；

2：理論比武考試由段團委統一安排；

3：實作比武中必須穿作業服、帶工作帽，遵守各項安全注意事項；

4：實作比武中，選手在儀器儀表測量時，因短路或其他原因造成儀器儀表燒損；發生安全事故苗頭的，總分一律按0分辦理；

5：實作比武先后順序由選手自己抽簽決定；

6：選手在比賽中要有氣勢，在進入比賽場地前要跑步面向裁判席，向裁判敬禮并高聲呼喚：“XX車間（職名）XXX前來參加技術比武，請指示！”聽從裁判安排；在斷開蓄電池開關時，要高聲呼喚“斷電，注意安全”，在實作比試中高聲呼喚各作業項目。

檢修車間團總支

第二篇：青工技術比武制度

青工技術比武制度

為了進一步推動全局青年職工學習文化、學習技術活動深入持久地開展，鼓勵廣大青工在本崗位上刻苦鉆研，提高文化理論、技術操作水平和個人的素質，培養青年崗位能手，以適應油田改革與發展的需要，特制定本制度。

1、突出崗位培訓。青工崗位技能培訓是技術比武活動的基礎。要盡可能利用單位現有條件，創造使青工能夠接受并愿意接受的方式。如舉辦各種技術學習班，建立技術咨詢站等。

2、搞好技術比賽。局團委一般每二年舉行一次；二級團委一般每1—2年舉行一次；團總支和團支部每半年舉行一次。比賽要制定科學的考核標準，從選擇工種，命題到裁判、打分，都要嚴格要求。要注意安全和設備保護，以防造成事故。

3、制定并完善各種獎勵政策。從政策上獎勵技術尖子，這是青工技術比武活動得以發展的動力和保證。根據本單位情況，制定一些青工技術比武活動的獎勵措施，從經濟待遇、政治榮譽、上崗等方面鼓勵技術比武的獲勝者。

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第三篇：青工技術比武制度

青工技術比武制度為了進一步推動全局青年職工學習文化、學習技術活動深入持久地開展，鼓勵廣大青工在本崗位上刻苦鉆研，提高文化理論、技術操作水平和個人的素質，培養青年崗位能手，以適應油田改革與發展的需要，特制定本制度。

1、突出崗位培訓。青工崗位技能培訓是技術比武活動的基礎。要盡可能利用單位現有條件，創造使青工能夠接受并愿意接受的方式。如舉辦各種技術學習班，建立技術咨詢站等。

2、搞好技術比賽。局團委一般每二年舉行一次；二級團委一般每1—2年舉行一次；團總支和團支部每半年舉行一次。比賽要制定科學的考核標準，從選擇工種，命題到裁判、打分，都要嚴格要求。要注意安全和設備保護，以防造成事故。

3、制定并完善各種獎勵政策。從政策上獎勵技術尖子，這是青工技術比武活動得以發展的動力和保證。根據本單位情況，制定一些青工技術比武活動的獎勵措施，從經濟待遇、政治榮譽、上崗等方面鼓勵技術比武的獲勝者。

第四篇：青工技術比武活動通知

青工技術比武活動通知

公司各分廠、班組：

經研究決定，洛陽中鐵強力機械有限公司青工技術比武活動定于2007年10月18、19日在公司本部舉行。所有參賽選手應于2007年10月17日到公司辦公室簽到。

望各單位提前通知參賽選手并做好工作交接安排，確保參賽人員按時參賽。

二〇〇七年十月十日

青工技術比武活動通知

公司各部門：

經研究決定，洛陽中鐵強力機械有限公司青工技術比武活動定于2007年10月18、19日在公司本部舉行。現將有關事宜通知如下：

一、活動整體組織策劃由公司黨委、工會領導，團委具體負責。

二、理論試卷由公司辦公室楊宏強負責審定、打印、保管；實作考件由生產質管部安排，黃興澤具體負責。理論試卷、實作考件各準備20份。

三、參賽選手的食宿由公司后勤部安排。

四、活動所用橫幅、標語、紀念品、獎狀由公司辦公室負責制作、采購。

五、參加活動開幕式、閉幕式人員：參賽選手、公司領導、活動領導小組成員、評判小組成員。

由于本次比武活動時間緊、任務重，望各單位按通知要求，統籌安排，關心、支持、重視此次比武活動，確保活動順利、圓滿成功。

二〇〇七年十月十日

第五篇：株北南運用車間青工比武

株北南運用車間“青年職工崗位練兵”一聲令下，單車檢查項目計時開始。只見四班檢車員尹超插設防護信號，馬上與裁判開始了“互動”、一呼一應；尹超身手矯健在臺車里如履平地，關門車、瓦鉛折斷、踏面剝離、閘瓦過限……報告聲音清晰洪亮，裁判聽到故障立刻回應并認真記錄他的各項成績；一系列車輛檢查動作不僅連貫而且優美，觀摩的同行個個投來欽佩的目光。這就是10月25日上午，在株洲車輛段株北南運用車間下站修舉行的“青年職工（技術比武）崗位練兵”現場。唐瑞、尹超等9名青工在經過一天的激烈角逐中分獲了各單項及全能名次。株北南運用車間抓住“青工職工崗位練兵”之機，在各班組和廣大青工中掀起了一股崗位練兵的熱潮。結合新時期鐵路需要和擴招青工實際，深挖技術標兵、渲染訓練熱情、鼓動青工潛力，讓剛剛補充的新鮮血液更加完美的融入到這個積極向上的團隊中；為滿足職工對提高技能的要求，同時更好地發揮優秀技工傳幫帶的作用，在崗位練兵之前，車間聶主任、楊書記將車間各技術骨干分配到班組，幫助大家在學習中找差距，在實踐中找自信，在思考中提技能。

比賽由理論競技、更換轉K2型單側閘瓦和單車檢查三部分組成。特別是單車檢查，是幾個項目中消耗體力最大的一個單項，不僅費力費時，還考驗自身綜合素質。從臺車內部到臺車外部，從臺車外部到臺車內部……崗位練兵活動又一次點燃了職工對本職工作的熱情。