第一篇：選派村第一書記工作推進會講話

同志們：

縣委、縣政府研究召開這次會議，主要任務是總結去年的村“第一書記”選派工作，安排部署今年的任務，進一步提升“12346”寶塔式黨建工程，深入推進“基層組織建設年”活動，增強各級干部服務農村、服務基層的能力和水平，為東融西借、跨越趕超，建設鹽城油都、綠色莘縣做出積極貢獻。

去年以來，根據中央和省、市“

基層組織建設年”的部署，我們在全縣組織實施了“12346”寶塔式黨建工程。一年來，全縣各級各部門高度重視，積極開展“幫村聯戶辦實事”活動，認真做好“第一書記”工作；各級干部深入調研摸實情，體察民意辦實事，凝心聚力促發展，“基層組織建設年”活動取得了階段性成效，達到了干部作風得轉變、群眾得實惠、農村得發展的目的。剛才，表彰了“幫村聯戶辦實事”活動和選派“第一書記”先進單位和先進個人；部分鄉鎮和單位作了大會發言。這些發言都很好，希望大家要向先進學習，以先進為榜樣，作出更好的成績。下面，根據省市要求，結合我縣實際，我再強調以下幾點意見。

一、充分肯定幫村聯戶辦實事活動和選派“第一書記”工作取得的成績

去年3月以來，在全縣開展了幫村聯戶活動。全縣共組織126個部門、1369名干部，以制定發展規劃、統籌基層黨建、解決急難問題為目標，每人幫包1個村，聯系1-2戶貧困戶。大家從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，進村入戶，深入調研，定規劃、理思路，訪貧問苦，為基層組織建設和經濟社會發展做出了重要貢獻，得到了群眾的認可。

在開展“幫村聯戶辦實事”活動的同時，我們還從40個縣直部門和24個鄉鎮（街道），選派了153名縣鄉“第一書記”駐村開展工作。一年來，各位“第一書記”牢記使命，鋪下身子，融入鄉村，積極主動工作，取得了顯著成績。一是加強基礎設施建設。在修路、架電、鋪設自來水管道等方面作了大量工作，群眾的生產生活條件明顯改善。據統計，全縣“第一書記”共幫助村莊修路71公里、打井39眼、修橋8座。二是加強農村黨支部“五有”建設。開展了后進班子整頓、活動場所建設等工作，健全完善各項制度，積極引進致富項目，發展壯大村集體經濟，村黨組織的戰斗力和凝聚力得到加強。三是幫扶慰問困難群眾。全縣各級干部到村開展工作1.5萬人次，送去慰問品（金）300萬元，辦實事4100多件，解決實際問題1800多個。縣財政局投入2萬元，對60歲以上老人發放了慰問品；農機局免費幫助貧困戶收割玉米700畝；縣供銷社購置了5噸化肥幫助困難群眾。其他單位也都在節日期間，為困難群眾送去慰問品和慰問金。

全縣各級干部在深入基層、幫助村工作的同時，既加強了與農村干部群眾的溝通聯系，增進了對群眾的了解，建立了深厚的友誼，同時也使廣大干部受到了深刻的教育，宗旨意識、服務意識、責任意識進一步增強，工作作風明顯改進。實踐證明，開展“幫村聯戶辦實事”活動和選派“第一書記”到村開展工作，為各級干部提供了聯系群眾的平臺和載體，實現了群眾受益、村黨組織受益、單位受益、黨員干部個人受益的目標。

在肯定成績的同時，也要看到：從全縣范圍來看，這項工作仍然存在著進展不平衡、個別單位不重視、工作不主動、責任心不強、成效不突出等問題。要采取有針對性的措施，認真解決。

二、進一步提高對“第一書記”駐村工作的認識

今年是縣委、縣政府確定的“快速推進年”。在縣十三屆四次全委會上，縣委、縣政府向全縣人民發出了“加快發展，跨越趕超，建設鹽都油城綠色莘縣”的號召，作出了“全縣主要經濟指標三年翻一番，五年爭取翻兩番”和“在全省一年進三位，三年進十位”的奮斗目標。這是縣委、縣政府站在新起點，為順應廣大干部群眾想發展盼發展的愿望和要求作出的一項重大決策。要完成任務目標、實現跨越趕超，農村的發展很重要。沒有農村的發展，就沒有全縣發展，特別是一些相對落后的村，必須加強力量，補齊“短板”。因此，做好“第一書記”工作非常重要。

根據省、市統一安排部署，經縣委研究決定：今明兩年，實行縣級黨員領導干部帶頭，書記、縣長率先任“第一書記”。縣直正科級單位是黨員的領導班子成員及副科級單位主要負責人，鄉鎮（街道）副科級以上黨員干部，要全部到村任“第一書記”。鄉鎮（街道）黨委書記要帶頭到難度最大的村任職，實現省、市、縣、鄉選派“第一書記”到村任職全覆蓋，確保“12346”寶塔式黨建工程和基層組織建設年目標任務全面落實。做出這樣的決定，有以下幾個方面考慮。

（一）做好“第一書記”選派工作，是破解農村基層黨建難題的有益嘗試。近年來，雖然我縣經濟社會發展取得了一定成績，但是基層黨建立仍存在著許多問題和不足，如農村基礎設施薄弱、經濟社會發展滯后；農村黨支部書記隊伍的整體素質不高；相當一部分農村黨員的文化程度偏低，發展意識不強，致富帶富能力弱，等等。這些問題的存在，嚴重影

響和制約了農村經濟的發展，影響了黨在農村的執政基礎。選派機關干部到村任”第一書記”，通過強班子、理思路、興產業、促發展，可以解決農村發展中的熱點難點問題，提升基層黨建工作水平。

（二）做好“第一書記”選派工作，是構建城鄉一體化黨建工作格局的創新舉措。農村基層黨建資源相對缺乏、工作難點多。選派機關黨員干部到村任“第一書記”，有利于推動城鄉黨建資源雙向流動，特別是有利于推動機關在黨建工作機制、黨務人才等方面的優勢資源，快速向農村聚集，促進城鄉黨組織在工作理念、工作機制等方面實現對接，構建城鄉黨建一體化工作機制。

（三）做好“第一書記”選派工作，是機關黨員干部直接聯系服務基層群眾的重要內容。中央決定從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，提出了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求。選派“第一書記”到村工作，就是落實這項活動的重要載體，能夠加強干部與群眾的聯系，進一步改進干部作風，達到既錘煉干部又促進基層發展的目的。

三、切實加強組織領導，確保“第一書記”駐村工作各項任務落到實處

今年是開展基層組織建設年活動的第二年，做好今年的工作意義十分重要。“第一書記”要以出色的工作業績，讓組織滿意，讓群眾滿意。前段時間，市委林峰海書記對選派“第一書記”工作進行了專題調研，提出每季度要專題研究一次第一書記工作。縣委對這項工作非常關注，多次深入到村了解工作情況，幫助解決工作中的實際困難。希望大家要堅定信心，在去年工作的基礎上，貫徹落實好縣委、縣政府的要求，理清發展思路，扎實工作，不負重托，再接再厲，圓滿完成今年的工作任務。

（一）以省、市“第一書記”為榜樣，做到身入心入。前段時間，省委、市委組織部對選派的“第一書記”進行了考評。從實踐看，省市“第一書記”以堅強的黨性、扎實的工作、過硬的表現，把“第一書記”打造成了一個響當當的品牌，贏得了基層干部群眾的認可和贊譽。我們要向他們學習，學習他們密切聯系群眾的作風、扎實工作的態度，再接再厲，讓這一品牌越擦越亮。大家要在前期調研的基礎上，及時掌握群眾的思想，有針對性地開展工作。要沉下身子搞好調研，吃透村情民意。要把深入調研、訪貧問苦貫穿包村工作的全過程，讓人民群眾始終感受到黨和政府的關懷與溫暖。特別要注意經常走訪老黨員、老干部、孤寡老人、留守兒童、殘疾人等弱勢群體，在衣食住行等方面給予幫助。

（二）突出工作重點，確保取得工作實效。“第一書記”要在鄉鎮（街道）黨委的領導下開展工作，以落實“五有”（有好帶頭人、有集體收入、有活動場所、有管用制度、有滿意服務）為重點，指導和協調村黨支部書記抓好黨的建設、加強基礎設施、加快發展經濟、維護農村穩定。一是要抓好村班子建設。明年上半年，村“兩委”班子要進行換屆，能否抓好班子建設，是對大家工作能力的考驗。大家要對現有村班子成員進行分析，誰能勝任工作、誰有發展潛力、誰換屆時可能落選，都要心中有數。對現任支部書記能夠勝任工作的，要加大幫扶力度，當好參謀，當好后盾，使他們能夠真正成為村里的“主心骨”、“當家人”。對發展無思路、群眾反映大、集體收入增加不明顯的村，要進行重點整頓。對現班子沒有合適人選的，要及早物色人選，給他們搭臺階、交任務、壓擔子，為將來當選創造條件。同時，要做好發展黨員工作，為村組織建設儲備人才。二是發展村集體經濟。要立足部門職能和駐村實際，和村“兩委”干部一起研究，制定切實可行的發展路子。當前，我縣正在開展的集體土地集中清理整治活動，仍有部分村沒有行動起來，“第一書記”駐村后要開展全面排查活動，配合鄉鎮（街道）做好工作，做到應收盡收。對確無集體土地的，要開闊思路，多渠道發展村集體經濟。要認真落實財務公開、民主監督等制度，加強資產管理，增加收入。三是加強基礎設施建設。要以農村環境整治為切入點，幫扶搞好村莊路、水、電、氣、暖、通訊、污水和垃圾處理等農村基礎設施建設。特別要抓好村級活動場所建設，截止目前，190個省市鄉補助的新建、擴建、配套的村級活動場所，多數已建設完成并投入使用，但仍有的還在建設，對這部分村莊，“第一書記”要協助村委會，進一步盡快工作進度，搞好監督，保證工程質量，積極完善設施，抓好制度落實。四是做好扶危濟困工作。“第一書記”代表著黨和政府的形象，要將黨和政府的溫暖帶到群眾中，至少聯系1名生活困難老黨員、幫扶1戶貧困戶，對他們的生產、生活要關心照顧，在重要節日開展獻愛心送溫暖活動，在致富脫貧上要幫助扶持，在信息、技術、資金方面進行幫扶，引導轉變思想觀念，幫助制定脫貧致富方案和尋找合適的致富門路，切實解決實際困難。五是發揮好無職黨員作用。如何形成有效機制，發揮好農村無職黨員作用，是今年市縣組織部門的重要研究課題。長期以來，由于沒有有效的載體和機制，農村無職黨員工作積極性不高，致富帶富能力不強，影響和制約了黨員作用發揮。我縣制定了以加強黨性教育、公開身份職責、落實黨員權利、強化幫扶服務、嚴格考核評比為主要內容的無職黨員作用發揮制度，可以說，已有了比較完善和可行的制度。“第一書記”到村工作后，我認為在無職黨員工作方面，首先要進行調查摸底，按照年齡、文化程度、主要產業等特點，分門別類建立檔案，并逐一見面，了解思想、生活情況，使他們認識到黨并沒有忽略他們，仍需要他們的影響帶動作用，在此基礎上，嚴格落實好縣里對無職黨員的五項制度，這樣，才能推動整個村的組織建設。

（三）嚴格要求，各盡其責，形成推進工作的合力。在這項工作中，組織部門、派出單位、鄉鎮（街道）及“第一書記”要做好銜接配合，共同努力。一是“第一書記”要進一步改進工作作風。6月10日前，所有“第一書記”必須進駐到村，利用這幾天的時間，做好工作交接。駐村工作組每周要拿出三分之一以上的時間與村干部、黨員群眾面對面研究工作，每月至少組織黨員群眾開展一次不同形式的集中學習教育或有關活動；“第一書記”每周必須至少抽出兩天時間與村干部集中辦公，研究解決實際問題。堅持不給基層增負擔，不給群眾添麻煩，絕不能因個別人和個別事，毀了“第一書記”和包村干部的整體形象。二是派出單位要做堅強后盾。派出單位要從工作、生活上關心“第一書記”，特別是一把手要親自帶頭，幫助解難題、促發展。幫助村理清發展思路，制定好規劃，結合自身職能，開展多種幫扶活動，并積極協調有關資源，助推村級發展。三是各鄉鎮（街道）要做好協調配合。要加強指導，幫助第一書記盡快轉變角色，適應農村工作。要與派出單位搞好結合，主動服務，為第一書記開展工作提供良好環境和條件。四是組織部門要把開展“第一書記”工作作為各單位領導班子、領導干部年度考核的重要內容，督促其主動謀劃黨建工作，提高黨建工作實效。要針對“第一書記”范圍更廣、規模更大的情況，制定更加切實可行的管理、考核方案，對工作成績突出的，要進行表彰獎勵，激發積極性，使“第一書記”肩上有擔子、心中有責任，確保真正發揮作用。五是縣“第一書記”工作辦公室要盡職盡責。縣“第一書記”工作辦公室要加強力量，完善制度，做好“第一書記”的管理、指導、督導、考核等工作。各單位要建立“第一書記”領導小組，組長由單位“一把手”擔任，明確一名副職主抓；成立“第一書記”辦公室，明確一名骨干任辦公室主任，具體承擔本單位“第一書記”聯絡、協調、督導工作。

同志們，“第一書記”到村開展工作，使命光榮、責任重大。大家一定要站在講政治、講紀律、講大局的高度，強化黨建意識，落實幫扶責任，扎扎實實地做好事、辦實事，努力推動農村基層黨組織建設，為東融西借、跨越發展，建設油城鹽都，打造綠色莘縣做出積極貢獻。

第二篇：“第一書記”聯絡員工作推進會通知

關于召開全縣基層黨組織“第一書記”聯絡員工作

推進會的通知

各鄉鎮黨委，縣人武部黨委，縣委各部委，縣級國家機關各辦局黨組（委），各人民團體黨組：

為進一步推進全縣基層黨組織“第一書記”工作，提升“第一書記”聯絡員履職能力，根據縣委主要領導意見，擬于近期召開一次全縣基層黨組織“第一書記”聯絡員工作推進會。現將會議具體事項通知如下：

一、會議時間

9月10日左右，具體時間另行通知。

二、參會人員

1.縣委基層黨組織“第一書記”選派工作領導小組成員； 2.全縣基層黨組織“第一書記”聯絡員,具體名單以遠組發【2014】8號文件為準。（若中途有調整，以單位上報的請示為準）

三、會議議程

1.出席會議的縣領導現場隨機抽簽選定20名基層黨組織“第一書記”聯絡員就前期工作進行PPT演示匯報；

2.出席會議的縣領導隨機抽簽選定3名基層黨組織“第一書記”聯絡員對匯報人員的匯報內容進行點評；

3.出席會議的縣領導講話。

四、相關要求

1.各基層黨組織“第一書記”聯絡員每人準備3-5分鐘的匯報PPT，內容包含兩個部分：一是前一階段工作總結（2—3分鐘）；二是工作心得與感受（1-2分鐘）；

2.“第一書記”聯絡員匯報PPT請各單位匯總后于9月6日以前統一報送至縣委“第一書記”選派辦。

聯 系 人：徐遠矚 聯系電話：0717—3818802 報送郵箱：ycttg2012@163.com

縣委基層黨組織“第一書記”選派辦 2014年8月13日

第三篇：駐村“第一書記”工作講話

黨支部駐村“第一書記”工作會議上的講話

同志們：

首先，非常感謝縣委、鎮黨委、村兩委給我這么個好的機會和大家聚在一起，和大家認識，向大家學習。我到咱們店張村已經三個月了，經過這三個月的時間的相處，對店張村情況有了一個大致了解。店張村這幾年比較穩當，是大家有目共睹的，這與村兩委班子的辛勤努力是分不開的。在以后的工作中，我會從以下幾個方面開展工作。

一、正確認識自己，找到切入點，快速融入農村

農村工作干頭萬緒、紛繁復雜，工作中經常會遇到好多困難，這對于天天在機關上班的我們來說是個挑戰。我們會充分認識自己的優勢，對自己做清醒正確的定位，明確我們的長處是什么，農民和農村最需要的是什么。在積極參與過程中盡快找到立足農村，服務農民的切入點。在工作開展的過程中不斷虛心向兩委班子中的老同志學習，尤其是向老支書、老主任學習，學習他們的工作方法，借鑒他們的工作經驗，要調查研究，進入角色。毛主席說過，沒有調查就沒有發言權。調研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程，也是和農民建立感情，充分溝通的過程，是逐步進入角色的過程。

二、聯系實際，找準結合點，發揮最大能量

我們都是年輕人，有較高的科學文化素養，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優勢。但是，農村工作光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的年輕人和千頭萬緒的農村工作之間還有距離和空間需要我們用實踐來彌補學習。我們會從自身的條

件出發，從所學專業和單位優勢出發，認真研究我村的經濟特點和發展需求，盡快找到經濟發展的結合點，努力把工作組的優勢和實際需要結合起來；和村兩委干部配合好，和農民相處好，找準感情和協作上的結合點。在以后的工作中，我們會努力把好事辦實，把實事辦好，給村民做點實實在在的好事。

三、立足本職，找好著力點，多出成績

我雖然在機關單位上班，但是我也是生在農村，長在農村，我深知農民是最純樸的，他們不會聽，只會看，看你做的多好，做出了哪些成績，讓他們得到了哪些實惠，這是檢驗我們工作是否優秀的唯一標準，也是我們奮斗的目標。我們駐村工作組在農村工作實踐中，在搞好精神文明建設的同時，根據本村實際情況，因地制宜地抓好物質文明建設，選擇發展優質產業，提高農民收入，引領農民發展致富，為社會主義新農村建設做貢獻。

同志們，構建和諧社會如火如荼，新農村建設正方興未艾，讓我們齊心協力，堅定信心，以求真務實的精神，艱苦奮斗的作風，不斷開創農村工作新局面，以更好更快的嶄新業績迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：選派“第一書記”總結

關于XXX選派村“第一書記”

情況總結

根據XXXXX文件通知精神，為扎實開展此項工程增強和鞏固我XX鎮基層黨組織建設，進一步強化工作措施、創新工作方法、健全工作機制，堅持不懈地抓好基層組織建設年活動，努力建設一支作用突出、素質優良、的基層干部隊伍。現將對我XX開展此次工作的情況總結如下：

一、指導思想;

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構”的工作目標，發展壯大基層支部隊伍，不斷優化隊伍結構為目的，把保證質量放在首位，注重選派條件，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的影響力，不斷增強支部的凝聚力和戰斗力;把村“兩委”建設工作提高到一個新水平。

二、主要措施

（一）、深入學習宣傳文件精神。為更好地學習領會文件精神，認識此項工作的重要性。鄉專門召開黨委和黨支部會議，研究并討論開展此項工作的各個細節。并組織鄉干部深入所轄村支部進行文件的宣傳和意見收集工作。

（二）、初步擬定和最后形成。根據XX黨委的會議討論結合村支部推選意見，初步擬定10名村黨支部第一書記候選人。再根據選派條件對候選人一一進行考核審查，并最終確定第一書記。

（三）、從點到面的擴散.XXX鄉共XX個村黨支部，其中，吾木宗村為“后進村”。為擴大和深入此項工作的重要意義，切實增進基層黨支部書記的帶頭和表率作用。經鄉黨委研究決定，為包括“后進村”在內的五個行政村都配齊村支部第一書記。

（四）、任命和宣誓儀式。為防止出現掛名不管事，干事不負責的情況的發生。在鄉黨委會議上正式公布任命的支部書記，并讓每位被任命的支部書記在黨委會議上進行宣誓。

此次，選配任命嚴格按照《通知》的選派條件進行。并考慮到工作的熟悉程度和包村聯系的方便，以及根據各村黨支部的實際問題而有針對性地進行選配任命。被選派的有鄉政府副鄉長，包村干部以及大學生村官等。

中共XXXX黨委XXXXX年XX月XX日

第五篇：新鄭選派干部駐村任第一書記

新鄭選派干部駐村任第一書記

目標：打造一批示范村 發展一批“五好”村 幫扶一批貧困村 轉化一批后進

村 建成一批環境衛生達標村

本報訊（記者 高凱 通訊員 岳振凱）日前，新鄭

市包括四大班子領導在內的323名黨員干部走馬上任村（社區）黨支部第一書記。

新村鎮代灣村第一書記朱郁琦表示：“以前常到村里轉，但這一次感覺完全不同，多了一份沉甸甸的責任。”和村民見面后，朱郁琦說，通過走訪，已經掌握了村中的實際情況。接下來，將盡全力幫助群眾解決身邊的困難。

薛店鎮村民李國偉說：“上面派到俺村的第一書記到村后，先去看了危房和雨后的莊稼，這說明他‘懂行’，是來干事的，不是敷衍鄉親們的。”

破解農村發展難題，把農民的事情辦好，是近幾年新鄭工作的重點，先后派出工作組、大學生村官、調解員、治安員等等，造就了一批村容整潔、村情穩定、村民富裕的文明村。現在推出的科級以上黨員干部到村（社區）任職，是希望這些干部幫助村兩委，帶動農村跨入富裕、穩定的行列。

據統計，此次，新鄭市共抽調全市縣處級黨員干部53名、科級及鄭州市下派掛職鍛煉的黨員干部共323名。第一書記上任第一天，共走訪群眾1500人次，征求意見建議87條，化解排除各類問題52個，解決矛盾糾紛31起。

為使第一書記扎實開展工作，新鄭市提出了明確的目標和具體要求。目標是：力爭打造一批示范村、發展一批“五好”村、幫扶一批貧困村、轉化一批后進村、建成一批環境衛生達標村。要求是：落實“五個一”制度：每月必須到駐村（社區）“下訪”一次。日常處理村中事務以外，每月15日必須到所任職村（社區）參加村（社區）“兩委”會、黨員大會、村民大會等，并主動參與村級重大事務的決策，幫助處理村（社區）發生的突發事件；記好“一本民情日記”，對察民情、聽民意、幫民困等情況做好記錄，定期匯總、定期上報；建立“一本工作臺賬”，對調查問題、反映情況、民生實事等進行分門別類，并制定計劃、倒排日期、加速推進；每季度給全村（社區）黨員干部上一堂黨課，并幫助村（社區）“兩委”落實“三會一課”制度，增強基層組織凝聚力；形成“一篇工作報告”，要圍繞村情實際，積極開展調研，客觀總結成績和存在問題，每年至少完成一篇調研報告。發揮社會交往能力，調動一切資源，圍繞“十項任務”開展工作，這其中包括：圍繞

作用發揮，服務中心大局；圍繞生產發展，做強現代農業；圍繞民生改善，積極排憂解難；圍繞生活寬裕，拓寬致富渠道等。

新鄭還采取定期考核與不定期督導相結合的方式，客觀評價駐村（社區）任職干部履職情況。同時，把到村（社區）任職干部履職情況與干部選用優先條件、單位績效考核評優評差掛鉤，以確保選派干部到村（社區）任職活動順利推進。

另外，該市在當地媒體上開辟 “任職書記在基層”專欄，以及推出 “第一書記的一天”、“一個人和一個村”等系列報道。同時，組織攝影、DV愛好者，深入農村基層、走近第一書記，開展“第一書記情系農村、黨員干部心系群眾”攝影采風活動等，來增強活動的吸引力和感染力。

新鄭市委相關負責人介紹說，此次入村（社區）任職的科級以上干部，很多都擔當要職，管理要害部門，這一次紛紛推向基層，有助于將大量財力、物力向基層轉化，也有助于提升政府在農村群眾中間公信度，進一步加強黨和群眾之間的關系，可以說是一舉多得。

9月份，“第一書記的工作日程表是：參加一次動員會，組織一次“下訪”活動，開展一次調查研究，進行一次衛生整治，開展一次“送溫暖”活動，樹立一塊任職公示欄等。