關于第一書記在駐村工作推進會上的講話范文

這次會議主要目的是回顧前段工作，分析存在問題，提出下步工作要求，推動我縣脫貧攻堅工作。今天我講四點意見。

一、回顧前段工作，肯定成績

第一書記到村任職后，用了很多心思，付出很多辛苦，做了很多工作。

一是帶去了新理念。

貧困的原因雖然是各種各樣的，但往往越是貧困村思想越封閉、觀念越落后。很多貧困戶長期不出門，不知道外邊什么樣，思路眼界不寬、觀念不新。大家到貧困村工作后，很好地發揮了知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優勢，帶來了新觀念、新理念。

二是加強了組織建設。

第一書記到貧困村后，主動和村書記、村干部對接，虛心學習請教，利用各種機會拉近與干部群眾的距離，從規范基層組織生活入手，帶頭落實“三會一課”制度，組織村干部和黨員開展主題黨日等活動，較好解決了一些村班子軟弱渙散的問題。

三是促進了脫貧攻堅。

第一書記充分發揮文化素質高，人脈相對廣、資源相對豐富、協調面寬的優勢，積極扎實開展工作，取得了很好的效果。在電子掛圖錄入、貧困戶檔案信息建立、扶貧手冊填寫等項工作中起了關鍵作用。如果沒有大家的一個又一個不眠之夜，沒有大家的忘我工作，扶貧內業就不會做得這么好。大家走訪貧困戶，宣傳縣委縣政府的扶貧政策，在危房改造等工作中與村干部扮演A、B角，很好地完成了工作任務。在做好這些工作的基礎上，與鄉鎮、村一起研究因戶施策，有的帶動村產業項目發展，有的積極爭取資金項目，切實發揮了作用。

四是解決了群眾遇到的難題。

第一書記到村后，充分發揮自己的社會資源優勢為群眾解決困難。有的協調市里的醫院，免費為貧困村民實施白內障手術;有的針對貧困家庭上學難問題，引入社會公益團體為貧困學生提供助學金;有的了解到村民購買了劣質農藥，造成重大經濟損失后，主動協調司法、公安、質監等部門，幫助村民維權，挽回經濟損失;還有的自掏腰包為生病貧困戶墊付醫療費。在黨建、脫貧、為民服務中涌現出一批表現突出的第一書記，真正把村里的扶貧工作承擔了起來，村支部書記說“我們村扶貧工作60%以上都是第一書記在做，我離不開他了”;有的村支部書記說“原來工作還能這么干，黨員的心齊了、勁足了”;有個老大娘說，“我們村的第一書記比我的兒子都好，跟我可親了，我都把他當兒子了”;

有的第一書記積極對外爭取協調，不僅給村爭取到了好幾個項目，還在日常工作中起到了重要作用，村支部書記遇人就說，別看我們的第一書記是女同志，我們村現在是“女主外，男主內”，對外溝通、協調全靠她;有的第一書記針對本村的實際，積極促進產業結構調整，推進產業化發展。通過這一年來的工作看，第一書記發揮了很大的作用，可以說，我縣脫貧攻堅工作取得的成績與第一書記是分不開的。這些，我和縣委是認可的，對大家也是滿意的。

二、分析存在問題，查找不足

第一書記下派后發揮了很大的作用，為農村工作帶來了生機和活力，但也存在一些問題，有的是工作摸索中必然會出現的問題，但個別也有第一書記主觀原因。

一是產生懈怠思想。

剛開始下去的時候，大家勁頭都很足，無論建檔立卡，還是走村入戶，都很投入。隨著時間的過去，一些第一書記的腳步放緩，節奏放慢，尤其是面對今年縣委對第一書記的嚴格要求，個別第一書記不適應，產生了退縮心理。

二是滋生畏難情緒。

下去之初，大家的心里都有想法，設計了藍圖，但到村上之后，有的感覺自己能力不行，辦不成事;有的感覺各方面條件不具備，束縛自己的手腳;有的認為村干部不配合，限制自己能量的發揮，這種實際情況與期盼的落差，漸漸讓一部分人滋生了畏難情緒。

三是工作融入不夠。

第一書記的主職責共有四項，分別是建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平，組織部對第一書記在村工作也提出了“八個一”的具體要求。我們個別第一書記沒有理清自己的職責，偏離了縣委的初衷。特別是扶貧，第一書記要圍繞縣委扶貧工作部署開展工作，首先要協助村做好各項基礎性工作，在做好規定動作的基礎上，再發揮再創新，不要舍本逐末。

之所以有這些問題，有這幾方面的原因，一是主觀上認識不足。大家懷揣夢想而去，都想有一番作為，但對職責理解不透，對困難估計不足。大家要明白，沒有什么事能一蹴而就，沒有一步登天的捷徑，工作得扎扎實實做，進步也需要一點一點業績的積累。二是客觀環境不適應。我們下派的第一書記，大多數是機關干部，有些同志一時間沒有摸清農村工作的特點，在與村干部的溝通和適應上、在對農民群眾的工作方法上一時沒有找到最合適的方法。三是制度落實欠缺。下派之初，也提到了出勤等紀律要求，但在實際執行過程中，監督不到位，在客觀上也造成了散、漫的滋生。

三、出臺管理辦法，明確政策

一是要與原單位脫鉤。

縣委要求第一書記與原工作單位脫鉤，還沒有交接工作的，會后要馬上與原單位進行交割。

二是實行考勤請假制度。

之所以要求考勤，一是考慮良好的出勤能為工作質量提供保障，二是在考評中設立一個公平的標準。

三是定期報告工作。

組織部給大家印發了工作日記，咱們定期把工作日記拿出來曬一曬，組織部要定期檢查。組織部已經給大家建立了“第一書記微信群”，大家每天把自己的工作照傳到群里，組織部每天都把第一書記的工作開展情況照片傳到“脫貧攻堅”群中，我每天都看。

四是加大保障力度。

第一書記交通伙食補助每人每年x萬元，半年發放一次。縣委組織部根據第一書記出勤情況，審定每位第一書記應發補助金額，近期組織部協調縣財政撥付到各鄉鎮發放給第一書記。

五是每月一考核。

每個月由縣委組織部牽頭，扶貧辦參加，采取實地查看、查閱資料等方式對第一書記進行考核。截至目前，已經組織了2次考核，今后還要堅持，這些都將作為提拔使用、調整撤換的重要依據。六是擇優提拔任用。縣委根據第一書記考核情況，對工作認真負責、成績突出、黨員群眾普遍認可的，近期要提拔使用一批，樹立用人導向。

四、提出下步要求，再接再厲

一要懂得珍惜。大家都是各單位精心挑選的優秀干部，被組織上選派到貧困村工作，首先組織上對你們是認可的、肯定的、信任的，讓你們到農村、到艱苦復雜的環境中去經受歷練，也是為了你們能夠更好、更快的成長和進步，所以說要珍惜這種信任，不負組織的重托、不負貧困群眾的期盼。當前，有很多干部缺少農村基層的工作歷練，不接地氣、不了解農業農村工作，而第一書記直接面對面地與群眾打交道，能夠深入了解農業農村工作，能夠在艱苦的環境中增長才干、歷練人生、磨礪心智，這樣長時間與農民群眾在一起的機會很寶貴、也很難得，大家要珍惜這段時光，真正沉下心去，深入進去，不把駐村工作當成包袱和額外負擔。

二要全身心投入。人生如白駒過隙。我們工作的時間總共也就二三十年，大家算算自己還有多少時間能在工作崗位上?平平淡淡是一生，建功立業也是一生，思想認識到位，才會樹立正確的目標，才會有堅持的決心和恒心，才會認真思考解決問題的措施和方法。現在，縣委給我們搭建了舞臺，歷史給了我們書寫輝煌的機會，我們沒有理由不抓住機遇，奮力拼搏，實現自己的人生價值。

三要擺正位置。第一書記要配合村黨支部書記的工作，與村黨支部書記應該是諸葛亮和劉備的關系。整個村的各種資源都集中在支部書記身上，所以第一書記要依靠村支部書記開展工作。明白這一點，才能擺正位置，工作起來才會得心應手，才能把縣委的工作部署和鄉鎮黨委的具體工作思路落實落靠。

四要發揮優勢。第一書記相對于村干部來說，具有很多優勢。第一書記大多都是縣直機關干部，對縣委縣政府政策的理解更透徹和準確;在文字及軟件材料上明顯優于村干部;在縣直或鄉鎮橫向溝通上優于村干部。但與村民的溝通，做群眾工作方面，不如村干部。所以，第一書記要發揮自己的長處，與村干部之間取長補短，實現1+1>2，推動脫貧攻堅工作。

五要履職盡責。在這里再明確一下，今年，第一書記的工作就是你的全部工作。20xx年的脫貧攻堅工作，主要是建檔立卡、宣傳政策等基礎性工作，20xx年的脫貧攻堅工作，轉到了以產業項目為主帶動脫貧的實施階段，更多需要落實政策，創造性地開展工作。無論是產業項目的謀劃，還是利益聯結機制的建立，更考驗我們的意志品質、更考驗我們的工作作風、更考驗我們的能力水平。

20xx年，第一書記工作任務更艱巨，責任更重大，大家不是可有可無的參觀者和過客，而是縣委寄予厚望的脫貧攻堅主力軍。xx縣20xx年脫貧攻堅工作完成得如何，一定程度取決于你們，所以，大家要煞下心，彎下腰，悟進去，履好職，盡好責，給縣委縣政府交上一份滿意的答卷，也給自己的人生交上一份滿意的答卷。