第一篇：村第一書記駐村工作半年總結

村第一書記駐村工作半年總結

按照市委組織部的統一安排，今年4月份，我被市委農辦（扶貧辦）選派到新縣滸灣鄉鄭店村擔任村黨組織第一書記。任職以來，在市、縣委組織部、派出單位和鄉黨委、政府的正確領導下，我與鄭店村廣大干群一道，緊緊圍繞農村工作大局，堅持從“雙薄弱”村整治入手，通過抓班子，帶隊伍，興產業，促發展，迅速掀起農村改革發展熱潮。現將半年來的工作總結報告如下：

一、深入調研，制定發展規劃

初來乍到，人地生疏，面對陌生工作環境，雖然有過幾年駐村幫扶工作經歷，但要想駕馭農村工作，成為行家里手，我認為一切得從頭開始，從村情實際出發，從群眾所需、所盼、所想出發。為了做到盡快轉換角色，熟悉工作環境，我堅持做到“三勤”：一是勤于學習，增進溝通。撲下身子從實踐中學、放下架子從群眾中學、靜下心來跟身邊同志學，做到多交流、勤溝通。二是勤于調研，熟悉村情。入村伊始，我始終堅持做到深入田間地頭、深入農戶、深入群眾展開調研，針對農村工作實際，擬定調研課題，進行認真的梳理、歸納和總結，形成有針對性的調研報告，不斷的涉獵和熟悉鄉村工作情況。三是勤于鍛煉，積累經驗。為盡快認知、熟悉和掌握農村基層工作經驗，我積極參與鄉黨委、政府開展的各項中心工作，主動深入到滸灣鄉農村改革發展最前沿鄭店村開展工作，主動深入到涉及群眾切實利益、矛盾糾紛較為集中的林權制度改革中去，主動深入到新型農村養老保險工作中去……。通過兩過多月的潛心調研和悉心收集、歸納和總結，我與

鄉黨委、政府和村“兩委”成員一起，制定了鄭店村三年發展規劃，并聘請縣建設局進行了總體設計，提出了三年內“修通一條路、開發一塊田、整修一條河、扮靚一片莊、發展一個產業、建設一個堅強陣地”的“六個一”目標，著力將鄭店村建設成為河南省農村改革發展綜合試驗區建設市級示范村，為鄭店村勾勒出了一副打基礎、興產業、促發展的美好藍圖。

二、深入創建，謀求發展合力

“藍圖繪就，重在添彩”。發展規劃制定后，為確保規劃如期實現，作為第一書記，我從抓班子、帶隊伍、強堡壘入手，通過借助黨建活動載體，來凝聚發展合力。創先爭優樹標桿。通過開展創爭活動，我堅持以身作則，率先垂范，帶頭兌現承諾，引導村“兩委”干部在開展工作中，堅持高標桿定位，高標準落實。完善和健全了管理制度,規范開好“三會一課”,制定村級班子議事規則、決策程序,建立健全村務公開,確立民主決策,加強班子團結,增強組織的戰斗力。培養和發展3名預備黨員，壯大基層黨組織。深入學習增素質。借助當前開展建設學習型黨組織活動，我堅持與村黨員干部一道學習政策法規，探討農村科技，謀劃發展出路。還專門組織村干部和種養能手到光山縣晏河鄉帥洼村、浉河區五星鄉蔬菜種植基地等先進村參觀學習，不斷靈活學習方式，增強村干部學習興趣，開闊村“兩委”班子視野。“4+2”工作聚民智。為增強村內大事決策的科學性、民主性和針對性，我與村“兩委”一道深入村組調研，實地考察，廣泛征求村民意見，按照“4+2”工作法的工作程序對嚴重制約劉灣、北坳、關沖、代洼四個村民組發

展的生產生活道路進行硬化，得到廣大村民的大力支持，通過“一事一議”，群眾自籌資金近9萬元，修通了3公里的路基。半年來，全村新農保、新農合、計劃生育、社會治安等各項工作都順利開展，件件都走在了全鄉前列，讓群眾對村“兩委”班子有了理解、信認和支持上的轉變，村班子新形象日漸形成，整體戰斗力明顯增強。

三、調整結構、培育支柱產業

“農村要發展，產業支撐是關鍵”。如何培育出支柱產業來，一直是我思考的問題。根據鄭店村富余勞力多和山場資源豐富的實際，一個方面是要走出去，組織群眾通過勞務輸出脫貧致富。為此，我多次與市、縣勞務培訓部門和相關務工企業聯系，組織群眾到新縣涉外勞務培訓中心、信陽電子學校等地培訓，聯系縣“陽光工程”到我村現場培訓，幫助群眾到新加坡、韓國、日本等國外和國內、省內企業務工，使鄭店村外出務工人數迅速突破了500人。

另一個方面是深挖村情，走出一條大力發展山場經濟和綠色經濟的道路。首先是圍繞山場資源調整產業結構。鄭店村山場面積大，但絕大部分是板栗林，目前品種老化、管理粗放、經濟效益差。為此，我積極與市、縣國土部門聯系匯報，爭取土地整理項目，對村里符合條件的板栗林進行土地整理，進而調整產業結構，大力推廣種植油茶、茶葉等經濟作物。目前，縣國土部門已到我村進行了實地勘察，簽訂了1000畝土地整理協議。同時，對山場上無法進行土地整理的板栗林，著手進行品種改良。為此，我專程到信陽農專農業科學系邀請尹健等3位專家到山場實地察看，化驗土壤成份，現場診斷論證，研究改良

對策，并多次到市、縣科技部門尋求技改項目支持。在市科技局的大力支持下，爭取科技改良項目資金3萬元，擬于今冬明春建設板栗品種改良示范基地一個，力求以科技帶動，促進產業發展。其次，大力發展綠色經濟。鄭店村地域優勢明顯，離鄉鎮和縣城較近。我積極引導當地種養大戶發展大棚蔬菜、規模養殖業等。目前，一個10多畝無公害蔬菜大棚基地建成了，一個小型淮南豬養殖場動工興建了，一個散養固始雞養殖場建成了，群眾參與產業發展的熱情日漸高漲。

四、內引外聯、尋求項目支撐

在村集體無任何收入來源，群眾經濟收入較低的情況下，面對農村落后的基礎設施，要想在短短幾年內得以改善并非易事。按照省里提出“三具兩基一抓手”的要求，我堅持從鄭店村的實際情況出發，針對當前急需改善的基礎設施，編制出分期分批實施的項目規劃。為了爭取項目，在自身單位市委農辦（扶貧辦）的大力支持下，我在省、市、縣涉農部門間，開始了“化緣之行”。在短短的幾個月內，先后爭取到市科技局安排的板栗品種改良示范基地建設項目一個、市交通局安排的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目一個、省財政廳批復的農業綜合開發損毀項目一個，到位項目資金73萬元。尤其是爭取到市交通局安排實施的熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組道路建設項目，徹底解決了我村4個村民組近600人反映多年而沒有解決的出行難問題，群眾十分滿意。目前，熊鄭灣至劉灣、北坳、關沖、代洼村組3公里水泥路已經鋪設，村內河道治理和文化廣場建設正在啟動，預計12月中旬可以實施完畢。同時，我還堅持從實際出

發，積極為滸灣鄉爭取到農業綜合開發損毀項目，為兩個省級貧困村——蘇畈村、李榜村各爭取到了15萬元的扶貧互助資金項目。項目的逐步實施，讓一個因長期上訪不斷，長達數年無項目資金投入的鄭店村群眾樂開了花，得到了鄉黨委、政府和當地群眾好評。

在爭取項目的同時，我還組織編制了鄭店村新一輪扶貧開發規劃，將鄭店村納入國家扶貧開發“兩項制度”銜接試點工作。申報了新縣2011年農業綜合開發土地治理項目、老區建設以工代賑項目、交通村組公路建設項目、農村安全飲水項目等，申報資金達156萬元。

任職以來，通過自己堅持不懈的努力，雖然取得了一些成績，積累了一些經驗，但離組織的要求和群眾的期待尚有差距，主要表現在：農村基層工作經驗不夠豐富，引導農村產業發展的思路還需開拓，跑項爭資力度還要加強，農村落后基礎設施亟待解決等。下一步，我將不斷地創新工作思路，強化工作舉措，與鄭店村廣大干群一道，以時不我待，只爭朝夕的奮進精神，卓有成效地開展好各項工作，力爭在全市農村改革發展綜合試驗區建設中有所作為。

新縣滸灣鄉鄭店村第一書記 XXX

第二篇：第一書記駐村

第一書記駐村

小康不小康，關鍵看老鄉，關鍵看貧困老鄉能不能脫貧。目前，離實現全面建成小康社會不到5年時間，全國還有832個貧困縣、12.8萬個貧困村、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”。啃下這些“硬骨頭”，關鍵在黨，關鍵在人。

總書記指出，要把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來，注重選派一批思想好、作風正、能力強的優秀年輕干部和高校畢業生到貧困村工作。根據貧困村的實際需求精準選配第一書記，真正把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。

為認真貫徹落實總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農辦、國務院扶貧辦聯合印發《關于做好選派機關優秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動選派第一書記工作。各地各有關單位切實把選派第一書記作為建強基層組織、推動精準扶貧、鍛煉培養干部的有效途徑，有力有序推進第一書記工作。

目前，全國共有18.8萬名第一書記奮戰在脫貧攻堅第一線，實現了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻推動脫貧攻堅，被群眾譽為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領路人”。

精準選派，把貧困村最需要的優秀干部派下去

選得準，才能干得好。各地嚴格標準和程序，因村選派優秀干部，實現全面覆蓋、精準配對、人崗相宜。

選派范圍做到“兩個全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對原中央蘇區、革命老區、邊疆民族地區、災后恢復重建地區也做到應派盡派。通過各地各部門努力，目前31個省區市和新疆生產建設兵團已實現“兩個全覆蓋”，一些地方還結合實際，在“兩個全覆蓋”的基礎上，對特殊類型的村，也做到應派盡派。

人選條件堅持質量第一。農村生活條件艱苦、矛盾錯綜復雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風過硬。各地重點從各級機關優秀年輕干部、后備干部，國有企事業單位的優秀人員中選作風好的人、選能擔當的人。各級組織部門按程序認真把好人選政治關、品行關、廉政關和能力關，確保選派人選質量。

緊貼農村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎薄弱村各有各的困難。各地各單位堅持從實際出發，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。

特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當益壯、主動請纓，申請回鄉或到村擔任第一書記。中國核建集團原黨組成員、總會計師劉滿堂，作為中管企業的班子成員，離退休還有兩年時間，主動向組織申請辭去領導職務，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機活力、巨大動力，也展示了老同志們的價值和境界，釋放了激情和正能量。

明確職責，聚焦四項任務強擔當

建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責任務。各地各單位圍繞這4個方面，進一步細化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標、幫扶有方向。

廣大第一書記帶著任務、責任和重托，認真履職盡責，主動與村“兩委”協調配合，既主動擔當，又不包辦代替，尊重、發揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊伍建強，幫助理清工作思路、完善工作機制、提高發展能力、解決實際問題，留下一支“永不走的工作隊”。

農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。廣大第一書記堅持把建強村黨支部作為首要任務，調整優化班子結構，培養積蓄后備力量，健全完善規章制度，著力增強任職村班子的凝聚力和戰斗力。“第一書記的到來讓村黨支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了。”基層干部和群眾普遍為第一書記豎起大拇指。

“群眾不脫貧，干部不脫鉤”。各級選派第一書記立足村情實際，發揮自身優勢和任職村資源產業優勢，積極做好結合文章，通過培育產業、引進項目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準脫貧增收的路子。中央政研室、商務部、工信部、農業部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進項目，培育農民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動精準扶貧落地見效。

群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標準。許多第一書記從群眾最關心、最期盼的事情做起，讓群眾切實感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。

給錢給物可解一時之困，穩定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個帶根本性的問題，在走進百姓家做思想動員、做群眾工作的同時，注重從制度建設入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財務管理等相關制度，推動落實“四議兩公開”制度，幫助建立村務監督委員會，指導完善村規民約，實現在村黨組織領導下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀委機關、全國政協辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執行好各項制度，提升村干部的法治意識、現代意識，促進村級組織運行規范化、制度化。

嚴格管理，確保沉在村里干

好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機制，加強對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農村、履職盡責。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個省區市從省級層面出臺第一書記管理辦法。

實行縣鄉為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉鎮黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉鎮黨委擔負直接管理責任。各地各單位通過明確各級管理職責，構建立體式的管理體系，有效防止出現管理真空，確保第一書記在崗有為。

堅持嚴在日常，抓在經常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導、電話查崗、隨機調研等形式，加強對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀律發條，促進第一書記身入心入、履職盡責。

強化考核評價、注重實效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評價制度，將日常考核與考核結合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉鎮黨委進行考核，任職期滿進行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結合暗訪督導、日常考勤、考核等情況，對不勝任的實行“召回”調整，視情況追究派出單位責任，督促派出單位選派精兵強將。兩年來，全國共召回調整7000余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進行全面評價，評估結果作為考核的重要依據。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發揮作用。

保障支持，激發動力鼓足干勁

工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實第一書記有關待遇，健全激勵保障機制，加大經費投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創業的后顧之憂。

針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經驗的情形，各級加大培訓力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會同國務院扶貧辦連續舉辦3期示范培訓班，對中央和國家機關、企事業單位選派的第一書記進行全員集中輪訓。各地各單位普遍采取任職培訓、結對幫帶、工作指導等方式，提升他們的履職能力。各省區市從省級層面組織開展第一書記示范培訓班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓第一書記20萬人次。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點難點問題聯合會診等工作機制，跟蹤指導第一書記駐村工作。

各地各單位關心關愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當生活補貼，辦理人身意外傷害保險等。各地普遍從財政資金中安排工作經費，從扶貧資金中安排幫扶經費，讓第一書記“有錢辦事”。

各級推動派出單位與第一書記進行項目、資金、責任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結對、單位聯村重要紐帶，充分利用派出單位職能優勢、資源優勢助推脫貧攻堅。中央辦公廳、教育部、國務院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實際困難。

成績是干出來的，選人用人就是要以實績論英雄。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據，對表現優秀的在同等條件下優先使用，激發第一書記干事創業的熱情。近兩年來，全國共有1.9萬名因工作實績突出的第一書記受到表彰獎勵、3.6萬名得到提拔或晉級。中央國家機關工委組織有關媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網站上開設專欄對第一書記先進事跡進行宣傳。

“扶貧開發到了攻克最后堡壘的階段。”總書記在今年7月20日召開的東西部扶貧協作座談會上，再次發出打贏脫貧攻堅戰的動員令。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月換新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰中，繼續沖鋒陷陣、建功立業，為確保到2020年所有貧困地區和貧困人口一道邁入全面小康社會作出應有貢獻！

第三篇：2012年駐村第一書記半年工作總結（范文）

內心的幫扶，幫扶到內心

檢察院派駐崖下村第一書記劉培亮幫扶事跡

他曾經代表軍隊驗收過價值1.8億產品的電臺沒有批次性質量問題，512地震時更是獨自奔赴甘肅天水圓滿完成周期20多天某個新品研制的可靠性試驗，并立功受獎。或許與代表有緣，這次從多名考察競崗干部中脫穎而出，他被檢察院委派到崖下村任職第一書記，更是成了一名共產黨幫扶百姓的代表，如果上述一段人生經歷讓他自信，那么這次機會更讓他倍感自豪，他深知使命光榮，任務艱巨，在駐村日記本上寫到：“任第一書記，做第一示范，滾一身泥巴，練一顆紅心”他是這樣寫的，也是這樣做的。說到任務艱巨不得不提到農村條件艱苦。對他而言，剛開始駐村期間，首先要學會自己做飯，到三里之外的鄉買菜買米，必須解決好自身的一日三餐問題，也要學會品嘗孤獨，駐村通常最少五天，白天還好，晚上村干部回家后他一個人連個電視都沒得看，更不用說上網，很多事情沒人商量，必須自己前思后想做決策，在沒有摸清村里情況的前提下，更是要謹言慎行，少說多做。他本身也面臨著諸如購房裝修、婚姻大事、司法考試、學習駕駛等個人大事都集中在一起，平心而論這樣的情形誰都在短時間內很難處理好，對他而言這些不值一提，因為責任心重，事業心強，農村的工作暫時兩眼抹黑，沒有抓手，如何運用政策、法律、科技來管理和發展村務，解決村里的矛盾糾紛，如何引導群眾致富與百姓共同攜手建設好新農村才是最大的挑戰。但他縫亂不急，遇事能靜，村里大大小小的事情都能從容盡力的處理協調好，對得起組織的培養，快速順利地完成一名機關干部到田坎干部的轉變。

借力集智，讓百姓的智慧為百姓所用。群眾的智慧是無窮的，他虛心向當地村民請教，以他們為師，在村委的介紹和幫助下他首先梳理出村民共性的需求和期望、遇到的困境和難題、資源的發現和開發等3000多字的報告。接下來，進行大面積走訪，問寒問暖，問需問計，在剛到村里不到兩個月時間內完成第一輪走訪，入戶走訪達到百分之百。在了解村情民意、加深干群感情的基礎上，幫助農活家務30多次，回答法律咨詢30多次，解決家電、電腦維修20多次，志愿夜間巡警20多次，協調幫扶單位人大和檢察院攜帶錢物看望慰問貧困和低保戶10戶、老黨員20多人。多次召開兩委會、黨員代表和村民代表大會，并最終定出了全村關要的工作計劃和預算，準確的反映了百姓的呼聲，讓檢察院的幫扶更有力度準度和效果，把實事好事幫到老百姓的心坎里，獲得了村委和老百姓的廣泛好評，老百姓都親切的稱呼他小劉書記。

農忙時，特別是四五月份交加，百姓都在套袋，全村都缺勞動力的時候，總能看見他和村民一起勞動的身影，特別在農村老齡化嚴重的當前，為村里年邁無力子女不在家的老人緩解了很大的勞動力危機，不論是提搬重物、推車澆水、鋤地割草、他都能熱情務實的埋下身子、干的認真，果園菜地里留下了小劉書記的腳印和汗水，或許在老百姓看來他作為機關干部干農活并不專業，但檢察官能夠穿著農裝和百姓一起勞動，從心里把村民當成親人朋友，而且干的那么起勁，那么投入和動情，真是太難得的了，很多農民想起了當初解放軍以及公社干部和百姓一起建設家園的場景。

農閑時，他和百姓一起聊天，運動，扭秧歌，也是從零開始，也是投入真誠，得到了老百姓的喜愛和擁戴，而且他總能在和村民愉快的交流中了解到了村中的致富能人，梳理村民的共性問題，弄清村里的資源優勢，在幫扶計劃外還關注村民的文娛生活和健康養成，聯系了市旅居團來村里演出一次，組織檢察院和村民座談聯歡兩次，友誼籃球賽一次，清理了全村近三十年的垃圾，修建了5個集中的垃圾池，爭取了8個生活垃圾箱，制訂了垃圾清掃梳理的制度，這樣的活動拉近了檢察機關和基層百姓的距離，第一書記做出了第一示范，有位老黨員王棉弟說。從小劉書記來村里后，我們明顯感覺村里黨群關系、干群關系更加融洽了。

真心為民，解決老百姓喝水問題。崖下村吃的是淺層地表水，因為化肥農藥的大面積使用，牲畜激素有機物糞便的傾瀉，工業生活垃圾的排放，近幾年該村水質變差，表面上看來口感變澀，水垢巨增，老百姓非常擔心飲水安全問題，這也是走訪中唯一一個全體村民都反映而且很迫切的問題。對此，他學習了大量的水知識，廣泛調研，走遍了平暢河上游流域，也和環保水務部門溝通確定后，耐心向老百姓解釋有水垢并不一定能影響健康，同時向百姓告知今年檢察院的幫扶飲用水計劃，承諾一定會盡早盡快完成，讓百姓知道并關注檢察院的幫扶誠意和決心。為了解決當前村民水垢嚴重的煩惱，注意到了部分村民去除水垢用熱醋浸泡個把小時，預防水垢用絲瓜瓤放到燒水壺中進行吸垢，取民間的智慧，解決民間的困難，另外還在網上搜索除垢技巧，幫忙部分有條件的村民介紹聯購相關除垢劑和個人凈化水設備。其次，認真及時的向檢察院領導匯報，得到了院領導的高度重視和支持，爭取了幫扶民心款項5萬元，價值5萬元的自來水工資凈化水設備一臺，當他告知村兩委這一消息，被錢憋壞又想為村里父老鄉親辦好事村兩委欣喜若狂，當即表示10萬元的錢，他們干出20萬的活，并保質保量。先期的準備工作已經到位，得到消息的第二天就聯系到了施工單位開始動工，歐大力檢察長、人大張大敏主任和潮水鎮張大鵬書記都過來為飲水工程破土動工助興。在鉆井的10天施工期間，不論是鉆井、下管、挖土、排石、洗井、上水，他與兩委都和施工隊伍一起，放棄周末探親的時間，從第一層地表水，第二層小水流，一直到130多米深的第三層深水井的第一口水打出來，他一直日以繼夜的親臨第一現場，圓滿順利的把井打好。老百姓喝到了甘甜的深水井水喜笑顏看，小劉書記也是欣慰高興，但他清醒的認識到，口感好并不一定就衛生安全。為了預防大面積飲水安全事件的發生，他果斷的聯系衛生防疫檢疫站，進行水質科學檢驗。檢驗時間長達10天，他組織村兩委商討飲水工程事宜，為了確保井口安全，老百姓取水方便，兩委果斷決定修建三間大瓦房，聯系凈化水設備的安裝使用情況，將所有工作做到前頭，統籌安排，等到水化驗結果出來后盡快讓百姓飲用崖下村自己的礦泉水。化驗結果出來的那一天他終于松了一口氣，新打的井水果然各項指標都比原來的地表水好，緊接著順利的安裝了凈化水設備，把一些重金屬和農藥殘留以及部分有機鹽進行滲透過濾，徹徹底底讓百姓喝的放心，喝的高興。村里的老百姓為了表示對檢察院的感謝，在水房上醒目的標上了四個大字“飲水思源”。

想百姓之所想，急百姓之所急村里老百姓反映的第二個問題就是走路問題，村里兩條主要干路都已經硬化完畢，還剩下一些經常走的路，晴天一身土，雨天一身泥，行路很不方便，特別是現在生活條件改善，老百姓都想把剩余路面也進行硬化，村兩委還是苦于沒有收入而遲遲未修。讓老百姓喝上了干凈衛生的飲用水后，他立即和村兩委一起，選擇施工方，采購質量過硬的原材料，商定價格。非常遺憾的是，村主任王克任因為太忙累倒在工地上，這一病住了近一個月的院，他多次帶著兩委進行探望，組織村民幫助他家里果樹的疏果、套袋、澆水，也他掛念的蔥苗的銷路解決好，讓嫂子能夠安心的照顧好王主任，也讓他能夠舒心的治病休養。而他在檢察院領導的幫助下，能夠組織好兩委分工，在保證完成施工質量的同時，完成進度。進過兩委會，黨員代表大會和村民代表大會的投票表決，定了下來修建哪條道路。如果說先期一些工程比較辛苦的化，這次更是辛勞，因為除了腦力還要體力，大事小事都要問到、想到、說到、做到，而之前村里大大小小的事宜都是王克任來統一指揮調度，而這次中途離去又不能耽誤工期的情形下，他必須早擋重任，全面主持工作，并讓施工完成的順利。不管施工隊的選取、原材料的采購，還是選擇安排村里人員的助工、監督、防衛，不管報送材料匯報工作，還是迎接檢查和交流，都需要面面俱到，因為他不但代表著檢察官也代表了全體村民。正如他在村民代表大會代表檢察院承諾的那樣，檢察院將和崖下村民一起讓全村大變樣，變得更加富裕、更加美麗、更加文明，在兩年的時間內改寫崖下村的歷史，譜寫新的篇章。

? 自被托管荊州經濟開發區以來，根據管委會領導對村民建房行為的有關要求，岑河農場黨委迅速轉變思路，緊密結合實際，積極主動作為，采取了四項措施加大對村民違法建設行為的管控工作。

一是轉變思路調整重點。托管開發區后，針對村民建房的熱情迅速高漲的情況，農場黨委專門召開黨委會專題研究村民建房工作，將工作重點轉移到村民建房的控建控管上來。成立領導小組，明確各分場、社區、村書記為第一責任人，并組建了4人的控管隊伍。

二是加大巡查控管力度。在調查摸底的基礎上，場規劃建設工作專班工作人員逐門逐戶的上門進行做工作，不分上班、節假日全天不間斷的巡查，并已取得合法資格的群眾耐心細致的做思想工作，對未取得合法資格群眾堅決進行勸阻，并責令停工。

三是營造控管控建氛圍。各分場、社區、村利用黨員會、代表會迅速傳達管委會、場黨委對建房控管的精神，利用房屋普查上門登記時機逐戶宣講政策，并動用宣傳車一輛在西湖分場、麻林村、西湖社區等重點建房區域進行巡回宣傳，發放宣傳單3000余份。

四是組織強拆違章建筑。在宣傳、巡查、管控的基礎上，針對部分村民不聽勸阻，對下達的執法文書置之不理，執意違法建設的現象。5月5日經報請管委會分管領導同意，聯合開發區城管中隊，場黨委組織民兵、公安、司法、衛生、村（分場）干部共70余人，對兩戶違法建設的建筑進行強制拆除，對5戶正在進行違法建設的房屋下達了整改通知書。

當前的控管工作正處于關鍵時期，下一步岑河農場將進一步加大宣傳力度，學習火車站片區經驗，在重點地段、重點路段刷標語、拉橫幅等形式營造控管工作氛圍；進一步加大巡查管控力度，繼續堅持不分節假日的全天候巡查管控；進一步加大思想工作力度，對在建的群眾采取約談的形式，宣講政策；進一步加大對違章建筑的打擊處理，對屢勸不止，執意違法建設的群眾，聯合城管部門進行執法予以強制拆除。

第四篇：駐村第一書記工作情況匯報

駐村第一書記工作情況匯報

紫坊鄉高莊村第一書記

宗世財

高莊村位于我鄉東北部，是鄉政府駐地村，總土地面積42平方公里，耕地面積16605畝。全村轄紫坊畔、高莊、卜子莊、陳莊、川畔、黃地畔、郭畔、店崾峴8個村民小組，330戶1472人，建檔立卡貧困戶188戶724人，剩余貧困戶54戶204人，貧困發生率為13.86%。由縣食藥監局、鄉政府幫扶（縣食藥監局42人幫扶126戶，鄉政府16人幫扶54戶，紫坊派出所4人幫扶8戶）。該村村民民眾勤勞，民風淳樸，鄰里和睦。4月份以來，按照華池縣精準扶貧實施方案和管理辦法，嚴格要求自己，履行職責，踏實工作，現就工作情況、體會、下步工作打算匯報如下：

一、工作開展情況

進駐高莊村以來，我以適應新常態，開創新境界，圍繞“六個精準”“七個一批”，參與制定脫貧攻堅規劃和幫扶計劃，幫助改善基礎條件，發展集體經濟，主要抓好黨建助推精準扶貧工作，產業扶貧和為民辦實事工作

（一）黨建助推扶貧工作。認真落實省市精神，積極參與農村三變改革，一是協助村委干部，抓好黨員學習教育工作，組織黨員集中學習1次，并把每月20號定位黨員活動日，開展集體學習和開展黨性錘煉。二是積極和村委會銜接，制定黨員干部管理辦法和黨員學習制度，落實集中學習和集中黨性錘煉活動。三是成立幫扶工作隊臨時黨小組，每周組織一次集中學習，每月組織一次集中黨性錘煉活動。四是村黨委主抓全村合作社，發展集體經濟，通過積極動員，成立了紫坊畔鄉眾連農民專業養殖合作社、紫坊畔鄉小雜糧種植農民專業合作社，落實村民入股，村集體分紅。目前，養豬合作社投入豬仔90頭，6個月后出欄，種植小雜糧200畝。

（二）抓好項產業扶貧。

通過走訪農戶，經村委會會議討論，我村主要抓好兩項產業，一是以村民入股按分紅，提高農戶收入，利用華池縣中盛養殖合作社，入股農戶73

戶，每戶入股1萬元，三年保底分紅8%。二是發展農戶小規模養殖，一養羊、牛、豬等為支柱，結合個人實際發展個人養殖產業，全村完成養豬57

戶335頭。養牛6戶35

頭，養雞70戶850

頭，養驢27

戶74

頭。三是發展小雜糧種植121

戶，種植

1584畝。四是發展中藥材種植，以個人農戶為主，幫扶單位提供種子、共種植15戶，98畝。

（三）落實扶貧產業發展資金。

認真貫徹落實省市扶貧扶持資金的使用管理，為高莊村落實到戶產業發展資金13戶，13萬元，落實配股資金73戶73萬元。積極提供各項政策扶持信息，合理使用扶貧資金，為村民致富提供政策幫助。

（四）改善基礎條件。

積極爭取國家省市項目政策，改善高莊村基礎條件，目前完成荒山育林2000

畝，推地

6000

畝，安全用水改善1戶，打小電井一口，享受危房改造全村7戶，其中貧困戶2戶。

（五）積極為村民幫辦實事。

一是組織幫扶干部開展綠化工作，為全村村民莊前屋后栽植綠化樹木165戶1650棵。二是開展貧困戶送溫暖活動，走訪慰問貧困戶

家，送雞仔

只，米、面

袋。三是組織幫扶干部開展環境衛生整治10次，四是開展健康醫療扶貧，組織開展村民集中免費體檢一次。

二、工作體會

1.真心真情對待群眾是做好農村工作的橋梁。要真心地對待群眾，不能在群眾面前擺架子。要真心幫助群眾發展生產，積極開展貧困戶結對幫扶工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。

2.掌握黨的相關政策法規是做好農村工作的前提。干農村工作如果不了解國家的農村政策，自然是到處碰壁。在工作之余，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，如精準扶貧政策、農村醫療保險政策、計生工作條例、村委會組織法以及相關制度等等。

3.處理好與班子群眾的關系是做好農村工作的根本。一是要正確處理好與村干部的關系。協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。二是要處理好與村民間的關系。多到群眾家坐一坐，聊聊家常，幫助解決一些實際困難，我想這是取得村民信任，也是做好農村工作的根本。

4.為群眾辦好實事解難事是做好農村工作的途徑。必須真心實意為群眾解決實際困難辦實事，解決實際困難，這是取得農民朋友信賴的最有效也是唯一的途徑。按照“三嚴三實”的要求，從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。

三、存在的問題

半年來，我在工作取得了一定的成效，但與縣委和基層群眾的要求還有一定的差距，主要表現在：一是我還缺泛組織領導基層工作經驗，黨的農村政策不能靈活貫徹執行，影響了工作質量。二是發展產業難度大，村里主要是年老體弱的老人和留守兒童，產業發展推動上難度大。三是壯大村級經濟困難。

四、下步工作打算

1.狠抓產業扶貧。繼續以養羊、養豬殖和種植中藥材、小雜糧為支柱產業，抓好村委帶領作用，認真落實好黨建助推扶貧工作。

2.狠抓基礎設施建設，增強群眾發展后勁。抓好村集體項目建設，推進惠及村民的農業基礎設施。重點是笠婆任、新屋、蕉坑等小組水渠硬化，切實解決人民群眾反映最強烈、最關心、最現實的問題。

3.狠抓黨風廉政建設，創建清正廉潔的社會環境。抓好黨風廉政建設工作。進一步深入開展黨風廉政建設的宣傳、教育，保障班子清正廉潔，營造良好的發展環境。

第五篇：第一書記駐村工作日記

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之第一書記駐村工作日記

[1]

第一書記駐村工作日記一：

2013年5月15日 星期三 晴轉多云 今天上午，在簡短的見面會之后，我們11名選派到陵口鎮的“第一書記”，分別奔赴各自的掛鉤村，進入工作角色。我與所掛鉤的樂善村黨委書記鄒雙定算是老熟人了，2005年采寫張鎖林典型事跡時，曾多次到樂善村去，與鄒書記打過交道。在村委會，鄒書記向市委宣傳部副部長、丹陽日報社社長魏勝良介紹了村里的基本情況，讓我對樂善村有了新的了解。

駐村任“第一書記”，我倍感壓力，深為忐忑。我能不能適應崗位要求，我能為村里做些什么?這是最近一直縈繞在我頭腦里的問題。我想，自己要盡力當好“四員”：

一是要當好學員。雖然出生在農村，小時候長在農村，對農村、農民充滿深厚感情，但從學校畢業后一直在報社工作，沒有在農村干過，缺乏農村工作經驗。駐村后，要虛心向實踐經驗豐富的村干部和群眾學習，把辦公室設在田間地頭，邊學邊干，不斷提升工作能力和水平。

二是要當好聯絡員。我既是市委市政府選派的“第一書記”，也是丹陽日報社派駐結對幫扶村的聯絡員，今后要發揮好樂善村與報社之間溝通交流的橋梁作用，借助報社的力量和資源，做好扶村幫戶工作。

三是要當好服務員。樂善村要脫貧，百姓要致富，關鍵是要有項目和資金。聽鄒書記介紹，這方面村里已經有了一些打算。今后要協助村里，積極做好對上項目和政策的爭取工作，對外項目和資金的引進工作，利用自己部委辦局人頭相對熟識的優勢，多做具體的跑腿服務的工作。

四是要當好宣傳員。作為來自新聞媒體的一員，我將以此次扶村幫戶為契機，結合新聞戰線正在開展的“走基層、轉作風、改文風”活動，沉下去，深下去，報道樂善乃至陵口鎮干部群眾生機勃勃的創造，以及在發展中遇到的難題，報道他們的所思所慮所盼，為地方發展推波助瀾。

辦法總比困難多，貧窮不會生根。我堅信，在市委市政府的領導下，有各級、各部門的支持，樂善村三年脫貧的目標一定能實現。但愿離開樂善村時，我可以驕傲地說：樂善村今天的成績里，也有我的一分汗水。

第一書記駐村工作日記二：

自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區