第一篇：駐村第一書記日記

駐村日記

2012年4月15日晴

今年全區開展選派貧困村第一書記活動，我有幸被組織選中，掛任高嶺鎮合旺村第一書記，四月中旬縣舉辦了駐村指導員和貧困村第一書記培訓班，進行崗前培訓。前兩天，高嶺鎮府也舉辦了民政扶貧工作培訓會。我在培訓班學到了一些基本知識，作為自己駐村的一些基本知識。

今天我起了個大早，帶著簡單的行李出發了，迎著朝陽直奔高嶺鎮合旺村。車子在盤山公路緩慢行駛，我的心情也越來越沉重。作一名駐村干部，尤其作為一名女同志，不僅要在生活上拋下年齡較小的孩子，放下柴米油鹽的繁鎖家務，還要克服在工作上與群眾面對面打交道少，基層工作經驗嚴重不足的困難。工作的角色變了，身份也變為——貧困村第一書記，但是擔子也不輕，我如何才能做好工作、完成任務呢？

正想著，“嘎”一聲，車子已到了村委會前面。一下車，我就和合旺村藍天漢書記一同登門走訪農戶, 深入到田間地頭與群眾拉家常、敘感情，有時候一聊就能達上半個多小時。經過調查走訪后,我認為造成合旺村貧困落后的因素有幾個: 一是自然條件惡劣，基礎設施薄弱，農民增收、農業增效缺乏保障。全村23個村民小組,20戶以上未通公路有五個自然屯, 大部分村民小組在深山之中，交通不便，環境惡劣。二是村民文化素質偏低，自我致富能力有限。三是村干部及黨員隊伍年齡老化，帶頭致富能力和帶領致富能力不強。四是農村產業結構不合理，傳統種、養殖業比重

偏大，勞務經濟、非農產業發展還沒得到充分發掘，農民增收缺乏新的增長點。

晚上,忙碌了一天,帶著一身疲倦, 輾轉反側的在想。當今社會技術再發達、信息再通暢、交通再便利，都代替不了干部駐村入戶、蹲點調研，更能及時掌握基層的工作動態。正如李源朝部長在領導干部培訓班上的講話中指出: “領導機關干部要按照胡錦濤總書記要求，到群眾中去，拜人民為師，在同群眾朝夕相處中增進對群眾的深厚感情，在應對復雜局面、解決實際問題中提高為人民服務的本領。”

合旺村銀玉川

第二篇：第一書記駐村工作日記

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之第一書記駐村工作日記

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第一書記駐村工作日記一：

2013年5月15日 星期三 晴轉多云 今天上午，在簡短的見面會之后，我們11名選派到陵口鎮的“第一書記”，分別奔赴各自的掛鉤村，進入工作角色。我與所掛鉤的樂善村黨委書記鄒雙定算是老熟人了，2005年采寫張鎖林典型事跡時，曾多次到樂善村去，與鄒書記打過交道。在村委會，鄒書記向市委宣傳部副部長、丹陽日報社社長魏勝良介紹了村里的基本情況，讓我對樂善村有了新的了解。

駐村任“第一書記”，我倍感壓力，深為忐忑。我能不能適應崗位要求，我能為村里做些什么?這是最近一直縈繞在我頭腦里的問題。我想，自己要盡力當好“四員”：

一是要當好學員。雖然出生在農村，小時候長在農村，對農村、農民充滿深厚感情，但從學校畢業后一直在報社工作，沒有在農村干過，缺乏農村工作經驗。駐村后，要虛心向實踐經驗豐富的村干部和群眾學習，把辦公室設在田間地頭，邊學邊干，不斷提升工作能力和水平。

二是要當好聯絡員。我既是市委市政府選派的“第一書記”，也是丹陽日報社派駐結對幫扶村的聯絡員，今后要發揮好樂善村與報社之間溝通交流的橋梁作用，借助報社的力量和資源，做好扶村幫戶工作。

三是要當好服務員。樂善村要脫貧，百姓要致富，關鍵是要有項目和資金。聽鄒書記介紹，這方面村里已經有了一些打算。今后要協助村里，積極做好對上項目和政策的爭取工作，對外項目和資金的引進工作，利用自己部委辦局人頭相對熟識的優勢，多做具體的跑腿服務的工作。

四是要當好宣傳員。作為來自新聞媒體的一員，我將以此次扶村幫戶為契機，結合新聞戰線正在開展的“走基層、轉作風、改文風”活動，沉下去，深下去，報道樂善乃至陵口鎮干部群眾生機勃勃的創造，以及在發展中遇到的難題，報道他們的所思所慮所盼，為地方發展推波助瀾。

辦法總比困難多，貧窮不會生根。我堅信，在市委市政府的領導下，有各級、各部門的支持，樂善村三年脫貧的目標一定能實現。但愿離開樂善村時，我可以驕傲地說：樂善村今天的成績里，也有我的一分汗水。

第一書記駐村工作日記二：

自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重?，F就這半年來工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區

第三篇：第一書記駐村日記3篇

2012年7月31日 星期二 晴

今天在村委召開中國人民解放軍建軍85周年紀念會，并對老軍人進行了慰問。

中國人民解放軍是一支具有光榮傳統、作風優良、戰無不勝的人民軍隊，在中國共產黨領導下，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，艱苦奮斗，勇往直前，為爭取民族獨立和人民解放，捍衛國家主權和領土完整，維護我國改革、發展、穩定的大局，推進建設有中國特色的社會主義事業立下了不可磨滅的功勛，贏得了黨和人民的高度信賴和贊譽。85年的戰斗歷程證明：人民解放軍不愧為一支忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民的英雄軍隊，是保衛國家安全的鋼鐵長城，是黨和人民值得信賴的不可戰勝的力量。

會議肯定了我村復員、退伍軍人在建設中的作用，并強調希望在新農村建設中一如既往地支持村建設。

我村復員、退伍軍人約38人參加了紀念會，紀念會得到各界人士擁躍捐資。

2012年8月22日 星期三 陰轉晴

今天上午縣扶貧辦、縣科協到中和村舉辦2012年貧困地區農民實用技術啟發式培訓，來自全村100多人村民代表前來參加此次培訓。培訓內容為網箱養魚技術要點和豬的主要疾病及防治方法。專家講課生動，針對性強，學員聽課聚精會神，收到很好的效果。

此次培訓是我村在推進整村扶貧開發中重要一項內容，在藤縣扶貧辦、縣科協、縣畜牧局和縣圖書館的大力支持下，鎮領導的關心下，村民的積極參與下，取得了圓滿成功，群眾非常滿意，增長了見識，提高了種養趣，為下階段扶貧開拓了新的思路。

通過此次培訓，在各級領導的關心和支持下，在村兩委干部團結領導下，通過全村群眾的積極努力，我們堅信中和村的各項事業盡然取得新的輝煌。

2012年8月27日 星期一 晴

今天上午，xx鎮第二屆人民代表大會第三次會議在雄壯的國歌聲中開幕。會議聽取了鎮長通報鎮政府上半年工作情況與下半年工作計劃，補選了鎮人大副主席?？h委常委、縣委辦主任蒙土金、縣人大副主任周峰等縣領導到會指導。

今年上半年，xx鎮政府按照“保增長、保民生、保穩定、保良好發展勢頭”的要求，把經濟建設放在首位，取得較好的成績。今年1-6月，全鎮完成上級下達的2012年國民經濟和社會發展預期調控目標任務均超過50%，其中規模以上工業總產值完成8.43億元，同比增長7.2%；規模以上工業增加值完成2.63億元，同比增長6.9%；全社會固定資產投資完成4.12億元，同比增長12.8%；財政收入5684.82萬元，同比增長15.4%。今年下半年，該鎮提出不斷推進農業產業化經營，構建農民增收渠道；多方面籌措資金，為群眾辦好事實事；并堅持抓好計劃生育、信訪維穩等工作。會議依法補選了鎮人大副主席。

會議要求，全體代表要解放思想，積極履職，為完成全年工作任務努力奮斗，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開！

第四篇：第一書記駐村

第一書記駐村

小康不小康，關鍵看老鄉，關鍵看貧困老鄉能不能脫貧。目前，離實現全面建成小康社會不到5年時間，全國還有832個貧困縣、12.8萬個貧困村、5575萬貧困人口，且剩下的大多都是“硬骨頭”。啃下這些“硬骨頭”，關鍵在黨，關鍵在人。

總書記指出，要把夯實農村基層黨組織同脫貧攻堅有機結合起來，注重選派一批思想好、作風正、能力強的優秀年輕干部和高校畢業生到貧困村工作。根據貧困村的實際需求精準選配第一書記，真正把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰斗堡壘。

為認真貫徹落實總書記重要指示精神，2015年4月，中組部、中央農辦、國務院扶貧辦聯合印發《關于做好選派機關優秀干部到村任第一書記工作的通知》，從全國層面部署推動選派第一書記工作。各地各有關單位切實把選派第一書記作為建強基層組織、推動精準扶貧、鍛煉培養干部的有效途徑，有力有序推進第一書記工作。

目前，全國共有18.8萬名第一書記奮戰在脫貧攻堅第一線，實現了黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋。廣大第一書記用激情與赤誠踐行駐村諾言，用拼搏與奉獻推動脫貧攻堅，被群眾譽為“黨派來的好干部”“脫貧致富的領路人”。

精準選派，把貧困村最需要的優秀干部派下去

選得準，才能干得好。各地嚴格標準和程序，因村選派優秀干部，實現全面覆蓋、精準配對、人崗相宜。

選派范圍做到“兩個全覆蓋”。各地按照黨組織軟弱渙散村和建檔立卡貧困村全覆蓋的要求選派第一書記，對原中央蘇區、革命老區、邊疆民族地區、災后恢復重建地區也做到應派盡派。通過各地各部門努力，目前31個省區市和新疆生產建設兵團已實現“兩個全覆蓋”，一些地方還結合實際，在“兩個全覆蓋”的基礎上，對特殊類型的村，也做到應派盡派。

人選條件堅持質量第一。農村生活條件艱苦、矛盾錯綜復雜、利益千絲萬縷，要求第一書記必須政治、能力、作風過硬。各地重點從各級機關優秀年輕干部、后備干部，國有企事業單位的優秀人員中選作風好的人、選能擔當的人。各級組織部門按程序認真把好人選政治關、品行關、廉政關和能力關，確保選派人選質量。

緊貼農村需求因村選派。富裕村、條件好的村大多是相似的，而貧困村、基礎薄弱村各有各的困難。各地各單位堅持從實際出發，因村施策，貧困村需要什么樣的人，就把那方面的人派過去。天津、江蘇、上海、湖北、云南、寧夏等地通過雙向選擇、供需對接，“菜單式”遴選優秀干部到村任第一書記，努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。

特別是，一些地方和單位的老干部、老同志，老當益壯、主動請纓，申請回鄉或到村擔任第一書記。中國核建集團原黨組成員、總會計師劉滿堂，作為中管企業的班子成員，離退休還有兩年時間，主動向組織申請辭去領導職務，到陜西旬陽縣李家臺村任第一書記，并立下軍令狀通過3年努力幫助所任職村脫貧摘帽??這些老同志往往具有較高的政策理論水平、文化層次和豐富的經歷，解決貧困問題的視野更寬、辦法更多。通過他們駐村幫扶，既為貧困村脫貧致富注入生機活力、巨大動力，也展示了老同志們的價值和境界，釋放了激情和正能量。

明確職責，聚焦四項任務強擔當

建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平，是第一書記到村的主要職責任務。各地各單位圍繞這4個方面，進一步細化工作要求，使第一書記干事有思路、工作有目標、幫扶有方向。

廣大第一書記帶著任務、責任和重托，認真履職盡責，主動與村“兩委”協調配合，既主動擔當，又不包辦代替，尊重、發揮村干部特別是村黨組織書記的積極性，努力把村班子、黨員隊伍建強，幫助理清工作思路、完善工作機制、提高發展能力、解決實際問題，留下一支“永不走的工作隊”。

農村要發展，農民要致富，關鍵靠支部。廣大第一書記堅持把建強村黨支部作為首要任務，調整優化班子結構，培養積蓄后備力量，健全完善規章制度，著力增強任職村班子的凝聚力和戰斗力?！暗谝粫浀牡絹碜尨妩h支部面貌煥然一新，村干部說話又好使了。”基層干部和群眾普遍為第一書記豎起大拇指。

“群眾不脫貧，干部不脫鉤”。各級選派第一書記立足村情實際，發揮自身優勢和任職村資源產業優勢，積極做好結合文章，通過培育產業、引進項目、爭取政策等多種方式，普遍為任職村找準脫貧增收的路子。中央政研室、商務部、工信部、農業部等單位選派的第一書記，紛紛為任職村引進項目，培育農民合作社，讓貧困戶最大限度受益，推動精準扶貧落地見效。

群眾是否滿意、是否歡迎，是衡量第一書記工作水平的第一標準。許多第一書記從群眾最關心、最期盼的事情做起，讓群眾切實感受到了第一書記帶來的新氣象、新變化。全國人大辦公廳、文化部、司法部、中科院等單位選派的第一書記，通過向上爭取、單位捐款、網上眾籌等途徑，積極籌措資金幫助任職村辦實事、解難題，被稱為“自家人”“貼心人”。

給錢給物可解一時之困，穩定脫貧致富則靠村級組織和群眾自身。怎么把群眾有效組織起來，怎么讓更多村民百姓認識到自身利益而為之努力奮斗？許多第一書記圍繞這個帶根本性的問題，在走進百姓家做思想動員、做群眾工作的同時，注重從制度建設入手，健全村干部集中辦公、值班坐班、財務管理等相關制度，推動落實“四議兩公開”制度，幫助建立村務監督委員會，指導完善村規民約，實現在村黨組織領導下，大家的事大家議、大家的事大家辦。隨著各項制度的落實，村里各項工作逐漸步入正軌，村級組織贏得了村民的信任和支持。中央紀委機關、全國政協辦公廳、科技部、民政部等單位選派的第一書記，積極幫助任職村制定好、執行好各項制度，提升村干部的法治意識、現代意識，促進村級組織運行規范化、制度化。

嚴格管理，確保沉在村里干

好書記是選出來的，也是管出來的。各地普遍建立健全機制，加強對第一書記管理考核，督促第一書記扎根農村、履職盡責。目前，天津、遼寧、吉林、廣東等20多個省區市從省級層面出臺第一書記管理辦法。

實行縣鄉為主、多方共管。第一書記由縣級黨委組織部、鄉鎮黨委和派出單位共同管理，縣級黨委組織部和鄉鎮黨委擔負直接管理責任。各地各單位通過明確各級管理職責，構建立體式的管理體系，有效防止出現管理真空，確保第一書記在崗有為。

堅持嚴在日常，抓在經常。各地普遍建立健全第一書記公開承諾、工作例會、定期匯報、請假銷假、廉潔自律等制度，強化對第一書記的剛性約束。天津、河北、海南等地通過巡回督導、電話查崗、隨機調研等形式，加強對第一書記在崗工作情況的督查，及時向市縣和派出單位反饋情況，督促整改。通過嚴格日常管理，各地各單位擰緊第一書記駐村工作紀律發條，促進第一書記身入心入、履職盡責。

強化考核評價、注重實效。對第一書記干了什么要有考核督促，不能干好干壞一個樣，更不能呆在村里“混日子”。各地各單位普遍建立第一書記考核評價制度，將日常考核與考核結合起來，由派出單位會同縣級組織部門和鄉鎮黨委進行考核，任職期滿進行任期考核。福建、四川、云南、青海等地結合暗訪督導、日?？记?、考核等情況，對不勝任的實行“召回”調整，視情況追究派出單位責任，督促派出單位選派精兵強將。兩年來，全國共召回調整7000余名第一書記。還有一些中央和國家單位，探索利用第三方評估的方式對第一書記駐村成效進行全面評價，評估結果作為考核的重要依據。通過考核這根指揮棒，各地各單位激勵廣大第一書記主動作為，有效發揮作用。

保障支持，激發動力鼓足干勁

工欲善其事，必先利其器。第一書記在一線打硬仗，需要各方的保障支持。各地各單位積極落實第一書記有關待遇，健全激勵保障機制，加大經費投入和支持力度，幫助解決工作、生活困難，解除干事創業的后顧之憂。

針對部分第一書記沒下過基層、缺少基層工作經驗的情形，各級加大培訓力度，讓他們知道下去為什么、在村干什么、具體怎么干。2016年初，中組部會同國務院扶貧辦連續舉辦3期示范培訓班，對中央和國家機關、企事業單位選派的第一書記進行全員集中輪訓。各地各單位普遍采取任職培訓、結對幫帶、工作指導等方式，提升他們的履職能力。各省區市從省級層面組織開展第一書記示范培訓班110余期，近兩年來省市縣三級共培訓第一書記20萬人次。中宣部、國家民委、人民日報社等單位與第一書記建立定期溝通、重點難點問題聯合會診等工作機制，跟蹤指導第一書記駐村工作。

各地各單位關心關愛第一書記，任職期間原單位職級、工資和福利待遇不變，到村工作期間，由派出單位給予適當生活補貼，辦理人身意外傷害保險等。各地普遍從財政資金中安排工作經費，從扶貧資金中安排幫扶經費，讓第一書記“有錢辦事”。

各級推動派出單位與第一書記進行項目、資金、責任“三個捆綁”，使第一書記駐村成為部門結對、單位聯村重要紐帶，充分利用派出單位職能優勢、資源優勢助推脫貧攻堅。中央辦公廳、教育部、國務院法制辦、國家外匯管理局等派出單位充分發揮“娘家人”“后勤部長”作用，合力解決派駐村存在的實際困難。

成績是干出來的，選人用人就是要以實績論英雄。各地普遍把第一書記工作實績作為選拔任用、表彰激勵的重要依據，對表現優秀的在同等條件下優先使用，激發第一書記干事創業的熱情。近兩年來，全國共有1.9萬名因工作實績突出的第一書記受到表彰獎勵、3.6萬名得到提拔或晉級。中央國家機關工委組織有關媒體開展根在基層、部委選派第一書記走訪活動，并在網站上開設專欄對第一書記先進事跡進行宣傳。

“扶貧開發到了攻克最后堡壘的階段。”總書記在今年7月20日召開的東西部扶貧協作座談會上，再次發出打贏脫貧攻堅戰的動員令。人們期待，各地各單位和廣大第一書記拿出“敢教日月換新天”的氣概，鼓起“不破樓蘭終不還”的勁頭，在這場只能勝利的攻堅戰中，繼續沖鋒陷陣、建功立業，為確保到2020年所有貧困地區和貧困人口一道邁入全面小康社會作出應有貢獻！

第五篇：后進村第一書記駐村工作日記

駐村工作日記

×××村第一書記

×××

2012年1月6日 星期五 晴

昨天，鎮黨委領導找我談話，任命我為×××村（后進村）第一書記，當時我非常驚愕，始料不及，因為我是做財務工作的，天天和數字打交道，可以說，在財務管理、為政府理財方面我算是個自通吧，但這突如其來涉及到村里千頭萬緒的事，我有些茫然，真有些不好“入手”，但組織上寄予很高的希望。思前想后，不能找借口，我決心找一下工作的突破口，盡快進入角色。

今天上午，我到村部和村干部進行了交流，初步了解一下村里的一些基本情況，對班子建設情況，以及村民現在要求我們村“兩委”亟待解決的事宜，當時，我認真記下來，初步了解一些基本情況。

下午，我到×××村×組，走訪了幾戶村民，當時，他們都不認識我，以為我是從縣里派來的，有些話不敢說，也不好意思說，于是我首先闡明了自己的身份和此行的目的，并與村民嘮家常緩和一下氣氛，談得很開心，大家沒有壓力了，消除疑慮了，把我當知心朋友，開誠布公，暢所欲言，為我下一步開展工作提供了寶貴的第一手資料。這天，時間也太晚，我們準備回到村里吃點工作餐，不給群眾添麻煩，農民那種質樸的性格，說什么不讓我們走，我很感動，考慮到時當的情景，我們破例在一位村民家中就餐，我們在炕上促滕長談，通過交談，我深深地感到，農民群眾，要求不高，就是要求我們能給廣大村民辦點實事，就滿足了，我現在作為村第一書記，我覺得愧對大家??！很低的要求，我們也沒全做到，因此我下決心，一定不能再讓村民失望了，有些事，我們不能怪群眾上訪，是我們工作沒做位。和農民接觸，深感到他們很淳樸，很實在，我們做為一名黨員，不管我們遇到什么困難，一定要讓他們過上好日子，讓他們對生活充滿信心，充滿希望，對組織充分信任。我愛他們，關注他們，下氣力把工作做好，對得起黨組織對我多年的培養和群眾的期盼。哪怕我不任第一書記那天，我也要給我給他們“扶上馬，送一程 ”

臨行時，老人和娃娃們送我到村頭，孩子們可愛的笑臉，他們渴望走出大山，改變家鄉的面貌；家長們渴望生活越來越美好！望著他們期盼的目光，我感慨萬千，潸然淚下！

當晚回到家中，我輾轉反復：組織上看中我，可能從多方面考慮，平時我沒在意自己，對自己期望值很低，今天的一切，讓我充分認識自己，我對人生價值、工作觀念有了一個新的轉化，現在我也感到壓力大，任務重。能否擺脫后進村的現狀，是我面臨一個嚴峻的課題。既然組織上器重我，我下決心千方百計把工作做好，不管困難有多大，阻力有多重，我也要迎難而上，因為我是一名共產黨員，工作不能局限于一方面，黨呼喚我到哪里，我要不折不扣地到黨最需要的地方，要盡快熟悉業務，出色地完成黨組織交給我的任務，決不辜負組織的信任和農民的希望！