第一篇：廣西桂林選派“第一書記”駐村工作漸顯成效

廣西桂林選派“第一書記”駐村工作漸顯成效

從“機關干部”到“農村干部”，角色發生了改變，工作內容發生了改變，對于每一位駐村第一書記來說，他們將直接面對廣大群眾，面對紛繁復雜的基層工作局面。如何迅速找準定位，打開工作局面？

桂林市駐村第一書記們積極參與到基層組織共建、黨員隊伍共管、干部人才共育、科學發展共贏、黨建資源共享之中，真抓實干。截至目前，共為貧困村引進項目256個，引進項目資金7357.61萬元；引導1.4萬戶農戶發展產業，開辦技術培訓班346期；培訓農民2.6萬余人次，培訓黨員1.1萬人次，為民辦實事好事1807件。

城里干部下鄉村 帶領建好“三支隊伍”

“作為農村黨員干部，要解放思想，敢于致富、善于致富，帶領群眾創業致富，發揮好在構建和諧農村、建設美好家園中的先鋒模范作用。”桂林市園林局駐陽朔縣白沙鎮蔡村第一書記鄧建中有了這個想法以后，便決定給村里的黨員們上一次黨課。

今年7月1日，蓮山鎮黨支部組織召開慶祝建黨91周年座談會。利用這個契機，鄧建中以“如何充分發揮農村黨員和黨員干部的先鋒模范作用，增強黨組織的影響力、吸引力和凝聚力”為題，給與會的黨員們上了一堂生動的黨課，并和蔡村黨員們就如何加強基層黨建等問題進行交流探討。

“城里來的干部視野開闊，為我們村里的黨建工作帶來了新的發展思路”，“聽了黨課，我們對自己如何在新農村建設中積極發揮作用，有了更清晰的認識”……村里的黨員你一言，我一語，爭相說出了自己的感受。

像鄧建中這樣，每位駐村第一書記都結合自己對黨組織的認識和當地村委具體的情況，積極思考，幫助當地黨員進一步解放思想，增強黨性觀念，樹立干好工作的信心和決心。

不僅要帶領建好村干部隊伍和農村黨員隊伍，還要主動思考帶出一支農村實用人才隊伍。桂林市委向駐村第一書記們明確提出了要幫助各村建好“三支隊伍”。

桂林市機關事務局駐臨桂縣茶洞鄉江洲村第一書記蔣周宇發現，村里的水果生產大戶不少，但銷售渠道卻出現了些問題。于是他動員村里的種植戶成立了水果合作社，培養當地農民從單純的種植專業戶向懂市場、懂經營的綜合農業人才轉化。

“村里不僅要有水果種植專業戶，還應該多培養一些其他種養技術人才。”蔣周宇想到就做到，他打算帶領村干部和村民代表到外地去學習種植蔬菜和養雞的先進技術。

從初來乍到到適應環境，短短幾個月，駐村第一書記們在帶領貧困村建好村干部、農村黨員、農村實用人才這三支隊伍的工作上有了一個又一個新突破。

后盾單位有支持 推動問題速解決

最近，全州縣石塘鎮祥大村喜訊接二連三：背富嶺500米村屯道路硬化、大塘富村1000米村屯道路硬化、田尾嶺100米村屯道路建設都得到了財政獎補資金，大塘富至廟邊600米道路升級和田尾嶺公路橋的項目資金也都落實了。

村民們格外高興。“這可離不開咱們第一書記的辛勤奔波。”村民們告訴記者。該村的第一書記申智濤來到了這里后，了解到村里基礎設施建設中遇到的資金問題，利用自己在財政部門工作的優勢，三番五次跑相關單位，積極協調，爭取資金。

很快，一個個項目資金從財政系統的獎補資金里得到了解決。

來自桂林市農業局的駐荔浦縣杜莫鎮六部村第一書記李永東爭取到農業部門的支持，發放測土配方肥7.5噸，價值3.6萬元；油茶苗403畝，3.6萬株；砂糖橘苗200畝，1.8萬株。

李永東還請到一批市、縣農業技術專家，深入田間地頭和農戶家中，為種植戶問診把脈，指導村民科學進行田間管護。如今，村里的特色產業開始逐步發展起來了。

李永東還利用自己的各種資源幫助貧困村發展新產業，增加農民收入；根據當地產業基礎、資源優勢、區位特點和市場需求，培育做強農業支柱產業；扶持基礎設施建設，大力改善村容村貌……駐村第一書記可謂是多手抓，多手都不放松。

桂林市貧困村第一書記入村后積極開展“五個一”活動，即開展一次社情民意大調研、一次形勢政策大宣講、一次民憂民困大會診、一次強農富農大會戰、一次溫暖愛心大放送。最新統計顯示，全市駐村第一書記共引進項目256個，引進項目資金7357.61萬元；引導發展產業1.4萬戶，組織幫扶修建村屯道路551.7公里、橋梁49座、飲水工程122處，解決群眾飲水難3.2萬人，組織幫扶修建沼氣池1004座。

沉下心來解民憂 幫到群眾心坎上

“群眾利益無小事，對村民反映的問題和要求，不論事情大小，盡心盡責地去解決。”桂林市投資促進局駐興安縣源江村第一書記范春德表示，這是他駐村以來的一個核心工作理念。

他深入到村民家中宣傳黨的農村政策，還積極幫助村民落實外出務工、困難戶的補助、聯系農業新技術、按時完成扶貧戶110多人登記上報和抓好智能扶貧等。

村里的群眾遇到了什么問題，也會第一時間想到范春德。最近，在源江村風電項目道路建設中，施工方將土方倒入村民田里，群眾意見非常大。這個意見很快也反映到了范春德那。他立馬組織人員到現場查看，公平、公正地提出他的觀點和意見，化解矛盾糾紛。

大伙看到干部如此盡心盡力，心平了、氣順了、意見少了，施工進度也得以繼續順利開展。

龍勝縣龍勝鎮嶺田村的小學硬件設施比較差，貧困學生家庭非常困難。桂林市教育局駐龍勝縣龍勝鎮嶺田村第一書記曾凡香在走訪中，看在眼里，記在心里。

到了“六一”兒童節，她組織了一場教育幫扶、資助貧困生的慰問活動。一時間，學校師生得到了一批教育教學用品、消毒碗柜、餐桌椅、校服、運動鞋等等，價值2萬多元；同時，村里4名來自貧困家庭的學生得到了資助。

桂林市的駐村第一書記深入農戶家中，了解實際情況，主動為民辦好事、辦實事，溫暖著貧困村的每位群眾。目前共幫扶了貧困戶3602戶，調解群眾糾紛1008起，走訪群眾3.09萬戶。（記者 喬曉瑩）

第二篇：駐村工作成效范本

取得的成效：

1、優化了村級班子結構。隨著市場經濟和改革開放的不斷深入，許多有知識、有能力、有威信的農村能人紛紛外出務工或棄農從商，農村出現了村干部，特別是村黨支部書記難當、難選、難留的問題。下派國家干部到村工作后，為村兩委班子注入新鮮血液，實行了農村干部職數“精減控編”，提高福利待遇，增強崗位吸引力，確保好中選好、優中選優，徹底解決了村兩委班子成員年齡偏大、文化偏低、能力偏弱的“三偏”問題。據統計，下派國家干部中，64人擔任村黨支部書記，60人擔任村黨支部副書記，49人擔任村科技副主任或主任助理。目前，村兩委班子成員的平均年齡為36.5歲，中專（高中）以上文化程度的占88%，與“撤并”前相比，分別年輕了15.6歲，提高了65個百分點。

2、培養鍛煉了一批干部。駐村國家干部與農村干部在思想觀念、專業特長、工作方法等形成了優勢互補效應。農村工作經驗豐富而理論知識缺乏的農村干部，在國家干部的影響和激勵下，增強了學習意識，提高了綜合素質。同時，駐村工作為畢業于大中專院校的國家干部豐富基層工作閱歷、施展個人才華提供廣闊的舞臺，他們在農村干部的幫助下，將自己專業知識、特長愛好充分運用到工作中，積極為群眾解疑釋難、化解矛盾糾紛，帶領群眾發家致富，在復雜而艱苦的環境中茁壯成長，脫穎而出。“撤并”以來，先后有40余名駐村國家干部被提拔副科級以上領導干部，有140余人擔任股級單位領導；在農村干部中，有180余人獲得了綠色資格證書，有20余人報名參加國家公務員考試，其中5名被錄用。

3、促進了工作重心下移。“撤并”后，減少了“管理區”這一中間環節，開通了鄉鎮到村的“直通車”，使上級黨委政府的工作思路和決策“一桿子插到底”。同時，駐村國家干部承擔起農村黨建、遠程教育、農業生產、扶貧開發、計劃生育、衛生防疫、綜合治理等主要工作，各項工作實現了“村為主”，促進了工作重心下移，使村級組織真正成為了辦事和服務的實體。近年來，全縣計劃生育、社會治安綜合治理、村民自治等24項工作先后獲得了全國表彰。

4、推動了農村經濟發展。駐村國家干部有較高的文化素質，接受新事物、新觀念和新方法的意識高、能力強，彌補了農村干部中普遍存在的法制意識、市場經濟意識、信息意識等淡薄的問題，使村級組織實現了從有人辦事向有能人辦事的轉變，村級集體經濟和村域經濟得到迅猛發展。近年來，全縣興辦村級集體經濟實體85個，增收達800余萬元。全縣發展優質烤煙8萬余畝，優質稻20

余萬畝，優質茶園5萬余畝，中藥材1.5萬余畝，紅金桔1.5萬畝，優質蔬菜3萬畝，農民人均純收入由2001年的1950元增長為現在的3300余元，被喻為黔北“殷實之家”。

第三篇：新鄭選派干部駐村任第一書記

新鄭選派干部駐村任第一書記

目標：打造一批示范村 發展一批“五好”村 幫扶一批貧困村 轉化一批后進

村 建成一批環境衛生達標村

本報訊（記者 高凱 通訊員 岳振凱）日前，新鄭

市包括四大班子領導在內的323名黨員干部走馬上任村（社區）黨支部第一書記。

新村鎮代灣村第一書記朱郁琦表示：“以前常到村里轉，但這一次感覺完全不同，多了一份沉甸甸的責任。”和村民見面后，朱郁琦說，通過走訪，已經掌握了村中的實際情況。接下來，將盡全力幫助群眾解決身邊的困難。

薛店鎮村民李國偉說：“上面派到俺村的第一書記到村后，先去看了危房和雨后的莊稼，這說明他‘懂行’，是來干事的，不是敷衍鄉親們的。”

破解農村發展難題，把農民的事情辦好，是近幾年新鄭工作的重點，先后派出工作組、大學生村官、調解員、治安員等等，造就了一批村容整潔、村情穩定、村民富裕的文明村。現在推出的科級以上黨員干部到村（社區）任職，是希望這些干部幫助村兩委，帶動農村跨入富裕、穩定的行列。

據統計，此次，新鄭市共抽調全市縣處級黨員干部53名、科級及鄭州市下派掛職鍛煉的黨員干部共323名。第一書記上任第一天，共走訪群眾1500人次，征求意見建議87條，化解排除各類問題52個，解決矛盾糾紛31起。

為使第一書記扎實開展工作，新鄭市提出了明確的目標和具體要求。目標是：力爭打造一批示范村、發展一批“五好”村、幫扶一批貧困村、轉化一批后進村、建成一批環境衛生達標村。要求是：落實“五個一”制度：每月必須到駐村（社區）“下訪”一次。日常處理村中事務以外，每月15日必須到所任職村（社區）參加村（社區）“兩委”會、黨員大會、村民大會等，并主動參與村級重大事務的決策，幫助處理村（社區）發生的突發事件；記好“一本民情日記”，對察民情、聽民意、幫民困等情況做好記錄，定期匯總、定期上報；建立“一本工作臺賬”，對調查問題、反映情況、民生實事等進行分門別類，并制定計劃、倒排日期、加速推進；每季度給全村（社區）黨員干部上一堂黨課，并幫助村（社區）“兩委”落實“三會一課”制度，增強基層組織凝聚力；形成“一篇工作報告”，要圍繞村情實際，積極開展調研，客觀總結成績和存在問題，每年至少完成一篇調研報告。發揮社會交往能力，調動一切資源，圍繞“十項任務”開展工作，這其中包括：圍繞

作用發揮，服務中心大局；圍繞生產發展，做強現代農業；圍繞民生改善，積極排憂解難；圍繞生活寬裕，拓寬致富渠道等。

新鄭還采取定期考核與不定期督導相結合的方式，客觀評價駐村（社區）任職干部履職情況。同時，把到村（社區）任職干部履職情況與干部選用優先條件、單位績效考核評優評差掛鉤，以確保選派干部到村（社區）任職活動順利推進。

另外，該市在當地媒體上開辟 “任職書記在基層”專欄，以及推出 “第一書記的一天”、“一個人和一個村”等系列報道。同時，組織攝影、DV愛好者，深入農村基層、走近第一書記，開展“第一書記情系農村、黨員干部心系群眾”攝影采風活動等，來增強活動的吸引力和感染力。

新鄭市委相關負責人介紹說，此次入村（社區）任職的科級以上干部，很多都擔當要職，管理要害部門，這一次紛紛推向基層，有助于將大量財力、物力向基層轉化，也有助于提升政府在農村群眾中間公信度，進一步加強黨和群眾之間的關系，可以說是一舉多得。

9月份，“第一書記的工作日程表是：參加一次動員會，組織一次“下訪”活動，開展一次調查研究，進行一次衛生整治，開展一次“送溫暖”活動，樹立一塊任職公示欄等。

第四篇：駐村第一書記工作情況匯報

駐村第一書記工作情況匯報

紫坊鄉高莊村第一書記

宗世財

高莊村位于我鄉東北部，是鄉政府駐地村，總土地面積42平方公里，耕地面積16605畝。全村轄紫坊畔、高莊、卜子莊、陳莊、川畔、黃地畔、郭畔、店崾峴8個村民小組，330戶1472人，建檔立卡貧困戶188戶724人，剩余貧困戶54戶204人，貧困發生率為13.86%。由縣食藥監局、鄉政府幫扶（縣食藥監局42人幫扶126戶，鄉政府16人幫扶54戶，紫坊派出所4人幫扶8戶）。該村村民民眾勤勞，民風淳樸，鄰里和睦。4月份以來，按照華池縣精準扶貧實施方案和管理辦法，嚴格要求自己，履行職責，踏實工作，現就工作情況、體會、下步工作打算匯報如下：

一、工作開展情況

進駐高莊村以來，我以適應新常態，開創新境界，圍繞“六個精準”“七個一批”，參與制定脫貧攻堅規劃和幫扶計劃，幫助改善基礎條件，發展集體經濟，主要抓好黨建助推精準扶貧工作，產業扶貧和為民辦實事工作

（一）黨建助推扶貧工作。認真落實省市精神，積極參與農村三變改革，一是協助村委干部，抓好黨員學習教育工作，組織黨員集中學習1次，并把每月20號定位黨員活動日，開展集體學習和開展黨性錘煉。二是積極和村委會銜接，制定黨員干部管理辦法和黨員學習制度，落實集中學習和集中黨性錘煉活動。三是成立幫扶工作隊臨時黨小組，每周組織一次集中學習，每月組織一次集中黨性錘煉活動。四是村黨委主抓全村合作社，發展集體經濟，通過積極動員，成立了紫坊畔鄉眾連農民專業養殖合作社、紫坊畔鄉小雜糧種植農民專業合作社，落實村民入股，村集體分紅。目前，養豬合作社投入豬仔90頭，6個月后出欄，種植小雜糧200畝。

（二）抓好項產業扶貧。

通過走訪農戶，經村委會會議討論，我村主要抓好兩項產業，一是以村民入股按分紅，提高農戶收入，利用華池縣中盛養殖合作社，入股農戶73

戶，每戶入股1萬元，三年保底分紅8%。二是發展農戶小規模養殖，一養羊、牛、豬等為支柱，結合個人實際發展個人養殖產業，全村完成養豬57

戶335頭。養牛6戶35

頭，養雞70戶850

頭，養驢27

戶74

頭。三是發展小雜糧種植121

戶，種植

1584畝。四是發展中藥材種植，以個人農戶為主，幫扶單位提供種子、共種植15戶，98畝。

（三）落實扶貧產業發展資金。

認真貫徹落實省市扶貧扶持資金的使用管理，為高莊村落實到戶產業發展資金13戶，13萬元，落實配股資金73戶73萬元。積極提供各項政策扶持信息，合理使用扶貧資金，為村民致富提供政策幫助。

（四）改善基礎條件。

積極爭取國家省市項目政策，改善高莊村基礎條件，目前完成荒山育林2000

畝，推地

6000

畝，安全用水改善1戶，打小電井一口，享受危房改造全村7戶，其中貧困戶2戶。

（五）積極為村民幫辦實事。

一是組織幫扶干部開展綠化工作，為全村村民莊前屋后栽植綠化樹木165戶1650棵。二是開展貧困戶送溫暖活動，走訪慰問貧困戶

家，送雞仔

只，米、面

袋。三是組織幫扶干部開展環境衛生整治10次，四是開展健康醫療扶貧，組織開展村民集中免費體檢一次。

二、工作體會

1.真心真情對待群眾是做好農村工作的橋梁。要真心地對待群眾，不能在群眾面前擺架子。要真心幫助群眾發展生產，積極開展貧困戶結對幫扶工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，所以要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難。

2.掌握黨的相關政策法規是做好農村工作的前提。干農村工作如果不了解國家的農村政策，自然是到處碰壁。在工作之余，自覺學習國家的有關“三農”的政策、法律法規，如精準扶貧政策、農村醫療保險政策、計生工作條例、村委會組織法以及相關制度等等。

3.處理好與班子群眾的關系是做好農村工作的根本。一是要正確處理好與村干部的關系。協調好村委與村支部的關系，搞好團結，不能搞幫派。二是要處理好與村民間的關系。多到群眾家坐一坐，聊聊家常，幫助解決一些實際困難，我想這是取得村民信任，也是做好農村工作的根本。

4.為群眾辦好實事解難事是做好農村工作的途徑。必須真心實意為群眾解決實際困難辦實事，解決實際困難，這是取得農民朋友信賴的最有效也是唯一的途徑。按照“三嚴三實”的要求，從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到農村。并通過實地調查總結，了解到村民所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助村里申報落實項目，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本村尋找發展出路，積極匯報，并為領導決策提供可靠信息。

三、存在的問題

半年來，我在工作取得了一定的成效，但與縣委和基層群眾的要求還有一定的差距，主要表現在：一是我還缺泛組織領導基層工作經驗，黨的農村政策不能靈活貫徹執行，影響了工作質量。二是發展產業難度大，村里主要是年老體弱的老人和留守兒童，產業發展推動上難度大。三是壯大村級經濟困難。

四、下步工作打算

1.狠抓產業扶貧。繼續以養羊、養豬殖和種植中藥材、小雜糧為支柱產業，抓好村委帶領作用，認真落實好黨建助推扶貧工作。

2.狠抓基礎設施建設，增強群眾發展后勁。抓好村集體項目建設，推進惠及村民的農業基礎設施。重點是笠婆任、新屋、蕉坑等小組水渠硬化，切實解決人民群眾反映最強烈、最關心、最現實的問題。

3.狠抓黨風廉政建設，創建清正廉潔的社會環境。抓好黨風廉政建設工作。進一步深入開展黨風廉政建設的宣傳、教育，保障班子清正廉潔，營造良好的發展環境。

第五篇：第一書記駐村工作日記

寫寫幫文秘助手(www.tmdps.cn)之第一書記駐村工作日記

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第一書記駐村工作日記一：

2013年5月15日 星期三 晴轉多云 今天上午，在簡短的見面會之后，我們11名選派到陵口鎮的“第一書記”，分別奔赴各自的掛鉤村，進入工作角色。我與所掛鉤的樂善村黨委書記鄒雙定算是老熟人了，2005年采寫張鎖林典型事跡時，曾多次到樂善村去，與鄒書記打過交道。在村委會，鄒書記向市委宣傳部副部長、丹陽日報社社長魏勝良介紹了村里的基本情況，讓我對樂善村有了新的了解。

駐村任“第一書記”，我倍感壓力，深為忐忑。我能不能適應崗位要求，我能為村里做些什么?這是最近一直縈繞在我頭腦里的問題。我想，自己要盡力當好“四員”：

一是要當好學員。雖然出生在農村，小時候長在農村，對農村、農民充滿深厚感情，但從學校畢業后一直在報社工作，沒有在農村干過，缺乏農村工作經驗。駐村后，要虛心向實踐經驗豐富的村干部和群眾學習，把辦公室設在田間地頭，邊學邊干，不斷提升工作能力和水平。

二是要當好聯絡員。我既是市委市政府選派的“第一書記”，也是丹陽日報社派駐結對幫扶村的聯絡員，今后要發揮好樂善村與報社之間溝通交流的橋梁作用，借助報社的力量和資源，做好扶村幫戶工作。

三是要當好服務員。樂善村要脫貧，百姓要致富，關鍵是要有項目和資金。聽鄒書記介紹，這方面村里已經有了一些打算。今后要協助村里，積極做好對上項目和政策的爭取工作，對外項目和資金的引進工作，利用自己部委辦局人頭相對熟識的優勢，多做具體的跑腿服務的工作。

四是要當好宣傳員。作為來自新聞媒體的一員，我將以此次扶村幫戶為契機，結合新聞戰線正在開展的“走基層、轉作風、改文風”活動，沉下去，深下去，報道樂善乃至陵口鎮干部群眾生機勃勃的創造，以及在發展中遇到的難題，報道他們的所思所慮所盼，為地方發展推波助瀾。

辦法總比困難多，貧窮不會生根。我堅信，在市委市政府的領導下，有各級、各部門的支持，樂善村三年脫貧的目標一定能實現。但愿離開樂善村時，我可以驕傲地說：樂善村今天的成績里，也有我的一分汗水。

第一書記駐村工作日記二：

自被選派為羊莊鎮xx村第一書記已過去半年多的時間了，我心里感觸頗多。從市直機關一名普通的財政干部轉變為基層農村第一書記，工作環境和對象的不同，使得我身上的壓力和責任更重。現就這半年來工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)村情民情方面：駐村后，在村兩委干部的幫助下，通過入戶走訪、開座談會、實地考察等多種形式進行了村情調研。xx村位于羊莊鎮政府東北部5公里處，緊靠中聯水泥專用線西側，地理位置優越。全村占地260畝，耕地1230畝，有276戶1061人，其中819人參加新型農村合作醫療，394人繳費參加了農村養老保險，142位60歲以上老人享受每人每月55元的基礎養老金，低保戶41戶，五保戶13戶。

(二)基層組織建設方面：全村共有黨員18人，其中2人于今年下半年轉為正式黨員。村兩委成員4人，小組長1人，在村支部書記孟慶福、村主任倪玉國兩位同志的帶領下，基層組織建設得到不斷完善和加強。

為加強基層組織建設，在村支部書記孟慶福同志的支持下，我們多次和升滕蔬菜專業合作社理事長洪克學同志進行交流，準備在該合作社建立黨支部。升滕蔬菜專業合作社作為滕州市級農村土地產權制度改革試點單位，通過采取“合作社+黨支部”的形式，本著發展壯大合作社經濟的前提，相信黨支部一定能夠引導、保障、協調、服務好合作社，發揮好黨支部在政治、經濟、文化以及生態發展等方面的多項功能，對合作社重大生產經營項目提出指導性意見，把合作社經濟做大做強。從而能夠實現支部幫合作，農民實惠多，形成促進農民增收致富和提升農村黨建水平的雙贏局面。

(三)社會管理方面：通過走訪農戶，群眾反映最多的就是村內道路問題。經實地查看后發現，村內道路狹窄，坑凹不平，大雨過后，泥濘不堪，村民出行十分不便。在走訪農戶的同時，始終堅持釋疑解惑、排憂解難的工作，并積極和司法、紀委、公安等部門加強聯系，及時發現和處理矛盾，爭取消滅在萌芽狀態，維護好社會穩定。

(四)村級發展方面：xx村土地流轉面積318畝，用于蔬菜大棚建設，種植20余種蔬菜。土地租金550元/畝，租金于每年6月1日兌現于農戶。蔬菜基地為黑龍江伊春伊林果蔬有限公司投資建設，各類大棚共計108個，與之相配套存儲量達3000噸的恒溫庫也已完成主體建設，主要種植黃瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西紅柿等30多種蔬菜，產品遠銷國內大中城市，出口東南亞等國家和地區