第一篇：關于做好洛江區2011年教育系統聘用合同簽訂工作的通知

泉州市洛江區教育局文件

泉洛教人〔2011〕31號

關于做好2011年洛江區

教育系統聘用合同書簽訂工作的通知

各中小學、幼兒園，職業學校：

為了進一步做好2011年洛江區教育系統聘用合同書簽訂工作，規范教職工隊伍管理。現將聘用合同書簽訂工作有關事項通知如下：

一、簽訂對象

全區在編在崗的教職工（2011年招聘入伍的新畢業生以就業協議書為準，暫不列入簽訂對象）。

二、簽訂期限

合同簽訂期限為三年，自2011年8月20日起，至2014年8月19日止。每人一式3份（學校、個人、主管部門存入個人人事檔案各一份），并貼好照片。

三、注意事項

1、合同書填寫應認真、嚴肅、規范、完整，不得涂改。-1-

若有涂改之處應蓋本人私章或手印, 學校再蓋校對章。各校負責人應嚴格審核、把關。

2、合同書、簡明表的姓名應與身份證的姓名一致。

3、整理時按學科歸類，順序、編號應與簡明表對應，編號采用[2011]001——[2011]xxx。

4、簡明表用A4紙張打印一式兩份，發送郵件至ljjyrs@163.com。相關材料應于2011年10月20日前報送區教育局組織人事股審核、匯總，便于統一報送區人事局鑒證。

附件：洛江區中小學教職員工簽訂聘用合同書簡明表

泉州市洛江區教育局

二○一一年八月五日

抄送：市教育局人事科，區人事局，區委王常委、余副區長，存檔

（二）

第二篇：事業單位聘用合同簽訂工作總結

事業單位聘用合同簽訂工作總結

為規范事業單位人事管理，保障事業單位工作人員的合法權益，根據《事業單位人事管理條例》及省市縣和**局有關事業單位實行人員聘用制度的有關要求，結合我單位實際，堅持公開平等、依法辦事的原則,現將工作情況總結如下：

一、前期準備

接到上級通知后，我單位立即按照**號和**號文件通知要求，為積極穩妥地推進我單位事業單位聘用合同簽訂工作，經單位領導班子研究，決定成立事業單位聘用合同簽訂工作領導小組。領導小組組成人員如下：

組 長：*** 副組長：**、**、**、** 成 員：各科室負責人

辦公室負責本單位人員聘用工作的具體實施。

按照“誰主管、誰負責”的原則，實行統一領導，分級負責，層層抓好落實，按時完成事業單位聘用合同的規范簽訂工作。

二、工作開展

我單位對現有崗位和在編人員情況進行了調研分析，摸清基本情況，在此基礎上制定了聘用工作方案，部署聘用工作。經對我單位進行摸底調查，我單位為全額事業單位，現有編制*人，實際在編人員*人，其中管理崗位人員（副主任科員）*人，專業技 術崗位人員*人，工勤崗位人員*人。我單位于*年*月*日召開了全體人員會議，會上傳達了上級文件精神，通報了我單位崗位和編制情況，經全體人員表決同意，確定并通過了擬聘用人員。會后，全體人員在平等自愿、協商一致的基礎上，依法簽訂了《山東省事業單位聘用合同》。其中簽訂中期合同（9年）的共 人，簽訂長期合同（至退休）的共 人。同時把合同簽訂人員名單在單位公開欄公示，整理好相關資料和匯總表，報縣衛計局和人社局備案。

三、后期管理

聘用合同簽訂后，我單位將嚴格按照《事業單位人事管理條例》和聘用合同有關內容，加強改進事業單位人事管理，充分調動工作人員的積極性，不斷提高公共服務的水平和效率，努力建設高素質的事業單位工作人員隊伍。

2016年11月30日

第三篇：聘用教師合同簽訂注意事項

校聘教師聘用合同簽訂注意事項

一、個人自愿填寫，經系主任推薦簽字后，學校擇優聘用；未經系主任推薦的，學校原則上不予聘用。

二、教師聘用合同（2頁）已上傳群共享，由教師自行下載填寫（一式兩份、正反打印），以部門為單位，20XX年XX月21日16:00前交至學院辦公室，逾期不提交合同的教師，學校不予聘用。

三、本次合同簽訂僅限20XX年XX月之前的校聘教師。20XX年XX月之后的新進教師待試用期滿且考核合格后，另行簽訂合同。

四、合同相關細則咨詢：

聯系人：X老師 地點：XXXXXX 電話：XXXX-XXXXXXX

XX縣XXXX

20XX年XX月XX日

第四篇：簽訂事業單位聘用合同的注意事項

簽訂事業單位聘用合同的注意事項

各單位在簽訂聘用合同時要認真閱讀聘用合同書前面的“說明”，按其要求簽訂，并注意以下事項：

1、聘用合同要求由單位法定代表人簽訂，原則上不要委托其他人員代為簽訂，以增強聘用工作的嚴謹性，防止出現問題。聘用合同一式五份。

2、工作職責可以直接填寫，也可以采用打印紙條，粘貼在合同書上，再蓋上騎縫章的方式填寫。本單位聘用制實施方案中規定了各崗位工作職責的，也可以填上“按《××單位試行人員聘用制度實施方案》中規定的工作執行。”

3、固定期限聘用合同的起止時間由推聘領導小組根據年齡、學歷或學位、職稱、業務水平、工作表現、是否重點關鍵崗位或急需短缺的工種等因素研究確定。對在本單位工作已滿25年或者在本單位連續工作已滿10年且年齡距國家規定的退休年齡已不足10年的人員，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應當與其訂立聘用至該人員退休的合同。對“在本單位工作已滿25年”的規定，可按在本單位及國有單位工作的工齡合計已滿25年掌握。

4、關于試用期的規定。事業單位新進受聘人員或續訂聘用合同時調整工作崗位的受聘人員，雙方可以按照《聘用制度意見》約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業生的，試用期可以延長至12個月，簽訂聘用合同時，對見習期內的大中專應屆畢業生的試用期可以從簽訂合同之日起到其見習期結束時止。事業單位實行聘用制與職工首次簽訂聘用合同，原在編職工不再約定試用期。初次安置的軍轉干部、隨軍家屬、復退軍人和退役運動員等政策性安置人員簽訂聘用合同，不再約定試用期。

5、聘用崗位根據各人實際從事的工作填寫管理、專業技術、工勤之一，明確其聘用關系和崗位類別，不必寫明具體職務和級別。對身兼數職的人員，應在其主要從事的工作中選擇確定一個崗位并在聘用合同中明確。

6、違約金由各聘用單位與受聘人員約定，一般以5000—10000元為宜。

7、按政策規定屬于緩簽合同的人員請報區主管部門和區人事局審核確認。

8、符合《實施意見》規定的提前退休條件，本人提出提前退休申請，單位同意的，請在簽訂聘用合同前報區主管部門，主管部門匯總后報區人事局審批。

9、合同鑒證采取自愿原則，需要進行合同鑒證的單位請向區人事局提出申請。

第五篇：《事業單位聘用合同》簽訂須知1

《事業單位聘用合同》簽訂須知

請認真閱讀本須知及《事業單位聘用合同》第2頁《填寫說明》，并與受聘人員協商一致后，由乙方崗位所在單位指定專人填寫。

一、封面的填寫

（一）“編號”欄

由人事部門統一填寫，個人不需要填寫。

（二）“聘用單位（甲方）”的填寫

統一填寫為：“安徽科技學院”。

（三）“受聘人員（乙方）”的填寫

填寫受聘人員姓名。

二、第3頁內容的填寫

（一）“甲方（聘用單位）”欄

1、“名稱：”統一填寫：“*****”。

2、“法定代表人或委托代理人”欄填寫：劉寧。

3、“地址：”統一填寫：“*******”。

4、“郵政編碼：”統一填寫：“*****”。

5、“聯系電話：”填寫：各二級單位對外聯絡常用的電話號碼。

（二）“乙方（受聘人員）”欄

1、“出生年月：”本欄不需本人填寫。考慮到因陽陰歷等原因導致的人事檔案中記載的出生年月與身份證出現的偏差，為保持與本人檔案記載的一致性，故本欄由人事檔案室依據檔案記載填寫。

2、“住址：”填寫示例：“******中區3棟第6單元618室”。

3、“聯系電話：”統一填寫：乙方的手機號碼或家庭電話號碼。

4、合同簽訂的文件依據：統一填寫：“根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發

[2002]35號）和*****關于崗位設置管理有關規定。”

（三）“聘用合同期限”欄

統一填寫為：“本合同期限按下列第（一）或

（二）項執行：

（一）本合同期限為3年，自 2010年7月1日至2013年6月 30日止。試用期為個月，自年1

月日至年月日止。另加注：“如在2013年6月30日前達到法定退休年齡，按下列二款執行。”

（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。”

（四）“聘用崗位及職責要求”欄

（一）甲方聘用乙方在填所在處級單位部門從事職員五級或教授三級或技術工三級崗位的工作。

（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：請填寫為：經學校研究審定后的崗位職責作為本合同的有效附件。

三、第4頁內容的填寫

“工資福利與社會保險待遇”欄

統一填寫為：“乙方工資的構成和標準如下：按國家、安徽省和甲方工資福利相關規定執行。”

四、第7頁內容的填寫

（一）“

十、違反聘用合同的責任

（一）甲方違約責任”欄 “（2）解除本合同后，未依照有關規定給予乙方經濟補償的。支付賠償金的標準為：”統一填寫：“按國家及省有關規定執行。”

“

（二）乙方違約責任”欄

“

1、乙方經甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為：”統一填寫為：“按甲、乙雙方簽訂的培養（訓）服務期合同約定執行。”

“

（三）雙方共同約定的其他違約責任條款”第1條統一填寫為：“甲、乙雙方簽訂的各類服務期合同仍在有效期的，繼續履行。”

第2條可根據各單位工作實際，與乙方協商約定；如沒有新的約定，可在本行畫上“/”。

（二）“

十一、雙方約定的其他事項”欄

如有約定請注明，如沒有約定，請在本行畫上“/”。

五、第8頁內容的填寫

（一）“甲方（聘用單位）”欄

1、“甲方（蓋章）”統一加蓋：“*****”公章。

2、“法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）”由學校統一填寫。

3、落款日期：統一填“二〇一〇年七月一日”。

六、其他

（一）經省教育廳和省人社廳核準的“雙肩挑”人員（即副處以上且具有副高以上專技職務人員），簽訂聘用合同時，在第二條第一款中填寫示例為：在填所在處級單位部門從事職員五級兼教授三級崗位的工作。

（二）2010年7月1日以后的新進人員，按工作崗位簽訂聘用合同；2011年6月1日以后新進的人員可按原人事部（國人部發?2003?61號）《關于事業單位試行人員聘用制度有關問題的解釋的通知》規定，約定試用期。

（三）本合同一式三份，聘用單位和受聘人院當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個人檔案。