第一篇：山西輕工職業技術學院招聘

山西輕工職業技術學院是山西省教育廳直屬的公辦高職院校。

根據山西省人力資源和社會保障廳、山西省教育廳有關省直事業單位公開招聘人員的有關規定，本著公開、公平、公正、擇優的原則，現將我院2013年招聘工作人員信息予以公布，歡迎符合條件的人員踴躍報名。

一、應聘人員必須具備下列條件

1.遵守憲法和法律，遵守我院的各項規章制度。

2.熱愛教育事業，具有良好的品行，誠實守信。

3.身體健康，儀表端莊，具有較強的語言表達能力。

4.具備崗位所需的專業知識和技能要求。

5.全日制本科所學專業與研究生專業相同或相近。

6.招聘錄用的人員學歷為全日制國民教育研究生學歷、碩士學位，專業滿足招聘錄用計劃的要求；招聘錄用管理崗位的馬克思主義理論專業及輔導員崗位原則上應是中共黨員。

7.能夠辦理派遣手續。

8.博士不納入公開招聘的范圍，由我院考核考察，經教育廳審核同意后，報省人力資源和社會保障廳審批。

二、報名方法

1.應聘者統一到學院人事處現場報名，按照一人一崗的原則，選擇應聘崗位。崗位一經選擇不能再做變更。

2.報名時需填寫我院 山西輕工職業技術學院應聘人員登記表.doc該登記表可從我院校園網（）上下載）一式兩份（同時提交電子版），提交個人自薦書、身份證、本科及研究生成績表、學歷學位證書、相關資格證書以及榮譽證書的原件及復印件，并提交一寸彩色免冠照片四張。

3.報名時間：自公布之日起截止到2013年7月15日。每個應聘崗位的報名人數與崗位用人指標數的比例應不低于3：1。如低于3:1的減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

三、招聘錄用程序

招聘錄用程序根據《山西輕工職業技術學院2013年公開招聘工作人員工作方案》的規定，按照發布信息、受理報名、資格審查、考試考核、體檢、確定擬聘人員名單、上報公示的程序進行。

四、考試考核

考試分為筆試和面試。筆試和面試成績分別按百分制計分，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。

1.筆試

（1）筆試內容為《公共基礎知識》。

《公共基礎知識》內容為職業道德、教育政策法規、專業基礎知識等基礎性知識。

（2）筆試成績共計100分，考試時間為120分鐘，不指定統一教材。

（3）按照晉政辦發〔2009〕64號文件要求，享受加分待遇的應聘人員，由省教育廳通知我院后執行。

（4）筆試時間及筆試人員名單在報名截止日后到我院人事處咨詢或登陸我院校園網（）查看。

2.面試

（1）筆試成績合格線為60分，對于筆試成績未達到60分以上者學院不確定為面試人選。

（2）參加面試人員以筆試成績從高到低排序(須提交《全國普通高等學校畢業生就業協議書》一式三份，不能提交者取消面試資格，依次替補），按 3:1的比例確定。如低于3:1的減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。對于個別緊缺專業和特殊崗位，比例不達3:1的，報請上級部門同意后可進行面試。

（3）教師崗位（含輔導員崗位）面試內容主要是試講和答辯，由學院指定試講課程名稱，內容在指定課程中自選，試講時間20分鐘；答辯由評委針對應聘者的講課內容、專業水平、言談舉止、語言表達、儀態儀表等綜合素質以及崗位要求有關內容提問答辯，答辯時間10分鐘。

（4）管理崗位面試內容主要是自我介紹及答辯，共計20分鐘。

（5）面試成績共計100分，如面試成績低于60分者，無論筆試成績高低，不予錄用。

（6）參加面試人員名單、時間及地點筆試結束后到我院人事處咨詢或登陸我院校園網查看。

3.考核

（1）面試結束后，按照招聘崗位計劃從面試合格人員中，以考試總成績（總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選，并以電話或網上公示的形式通知本人。

（2）對于面試比例不達3:1的崗位，總成績不得低于75分。

（3）考核主要考察應聘人員的思想政治、職業道德、業務能力、工作實績（學習成績）、以及遵守國家法律法規等情況。

五、待遇

上述人員一經錄用，解決編制，工資福利待遇按國家有關政策執行。

六、聯系方式

地址：太原市馬道坡街57號山西輕工職業技術學院人事處

乘車路線：火車站乘9路汽車到輕工學校站下車

電話：0351-4670002

聯系人：樊杰姚水清

山西輕工職業技術學院

2013年6月17日

第二篇：山西輕工職業技術學院專項經費管理辦法

山西輕工職業技術學院專項經費管理辦法

第一章

總則

第一條

為了規范學校的財務行為，完善各類專項經費的管理制度，提高專項經費的使用效益，保證專項經費的專項管理和專款專用，根據國家有關規定，結合我校實際情況，制定本辦法。

第二條

專項經費是指學校管理和使用的具有指定項目和用途的經費。專項經費來源于上級和有關部門撥款、學校配套資金、學校預算安排。主要包括：重點學科建設經費、科研經費、實驗實訓基地建設經費、專業建設經費、課程和 教材建設經費、師資隊伍建設經費、信息化建設經費、基建和修繕經費以及其他相關經費。

第三條

申報上級各部門的專項經費，由歸口管理的職能部門牽頭，組織項目執行部門按照各專項經費的相關申報要求進行立項論證、立項申報和辦理申報手續。職能部門在 申報材料的同時需報送學校財務處備案。

第四條

申報學院預算內專項經費，由歸口管理的職能部門根據學校發展需要、當年經費情況以及項目的輕重緩急，在每年7月初組織申報工作。職能部門組織專家充分論證申報項目，并報分管校領導審定批準后，再按照省財政預

第二章 專項經費的范圍

第三章 專項經費的申報立項

算申報要求，編制專項經費申請計劃，報學校財務處在下一的事業預算中安排。財務處按程序將預算上報學院 院務會和黨委會審議通過后，上報上級主管部門。

第五條

上級單位在中期額外下撥或追加專項經費，有關職能部門必須按要求及時完成相關資料、數據和申 請報告，經分管校領導和校務會審議后進行申報。

第六條

學校預算按規定程序審批。凡列入預算內的專項經費，立項部門應按照預算資金和計劃組織實施，確保專款專用。預算下達后，專項經費無特殊情況不得進行調整。如因學校發展需要和不可預見因素確需調整或增設專項，由立項部門按專項經費審批程序辦理，在上級主管部門 同意、備案后方可實施。

第七條

專項經費按照統一規劃、單獨核算、專款專用的原則，實行項目管理。專項經費的使用必須嚴格遵守國家有關財經法律法規、會計制度以及學校相關規定。專項經費的使用應嚴格按預算申報的內容執行，不得擅自挪作他用，不得支付各種罰款、捐款、贊助、還貸、對外投資。

第八條

經審核立項的專項經費，由學校財務處下撥預 算經費撥款通知單，并設立專戶，實行專項核算。

第九條

專項經費中屬政府采購的項目經費，按政府采 購管理的有關規定執行。

第十條

凡使用專項經費購置的固定資產均屬國有資 產，按學校固定資產管理規定統一管理。

第十一條

對專項經費支付接待、勞務、獎勵等費用，必須按經費管理的撥款單位和學校職能部門所制定的有關規定執行。

第四章 專項經費的使用 第十二條

專項經費的結余，上級部門和歸口管理的職能部門有文件規定的，按相關規定執行；無文件規定的，對 已完成項目的專項經費結余由學校收回統籌使用。

第十三條

專項經費管理實行“項目負責人制度”。專項經費項目負責人為第一責任人，全面負責項目的實施和經費的使用（除歸口管理的職能部門有文件規定外），并對資 金使用的真實性、合法性、合規性和效益性負責。

第十四條

項目歸口管理的職能部門應加強專項經費的管理，在財務處的指導下制定專項經費管理辦法，對專項經費的使用、進展情況嚴格控制把關，并定期與學校財務處 核對專項經費的執行情況。

第十五條

學校財務處和紀檢監察部門有權按財務制度、預算管理制度、審計條例對專項經費的立項、實施、使 用、管理等環節進行檢查、監督和審計。

第十六條

學校紀檢監察部門應會同管理的職能部門 對項目的目標效益進行績效考核。

第五章 專項經費的管理、監督和績效考核

第六章

附則

第十七條

本辦法的修改，由財務處提出，報學校研究 決定。

第十八條

本規定執行中，如遇上級有新的規定，按上 級規定執行，并修改本辦法。

第十九條本辦法由學校財務處負責解釋。第二十條本辦法自發布之日起施行

山西輕工職業技術學院

二〇一一年五月

第三篇：天津輕工職業技術學院

天津輕工職業技術學院 2015年申報政工職稱工作方案

根據市職稱辦?2015年政工職稱申報評審工作意見?（津政職辦【2015】4號）、?關于申報初、中級政工專業職稱實行“以考參評”的意見（試行）?（津政職辦【2015】6號）及國資委?國資系統2015政工職稱工作安排意見?文件精神和要求，為做好我院2015政工職稱評審工作，現制定工作方案如下：

一、遵循原則

按照市政工職評辦關于2015年政工職稱評審工作的相關文件精神及集團的具體工作要求，在推薦工作中認真執行評審條件和評審程序：嚴格參評崗位的界定、堅持“三傾斜、一控制”的重要指導原則、嚴格分流、專制、軍轉、轉崗人員申報條件、針對初、中級申報人員推進以考參評制度、加強監督管理，嚴肅政治紀律。

評審工作要堅持政策標準和有關政策規定，確保評審質量，維護評審工作的公平與公正。

二、時間安排

1.5月21日符合申報條件人員從校園網人事處網頁下載申報材料和填報說明。（從本年開始，申報初、中級政工職稱人員實行“以考參評”制度，考試大綱及考試時間另行通知）

2.高級職稱申報人員準備并上報材料（5月21日——5月26日）（1）高級職稱申報人員填寫《思想政治工作人員專業職務申報表》。（2）5月26日高級職稱申報人員向人事處報送個人述職報告及申報卷。逾期未能上交的，影響卷宗質量，由申報人個人負責。

（3）由申報人按《思想政治工作人員專業職務申報表》的內容準備述職報告一份（不少于3000字），詳見附件1。此述職報告要經過本人主管領導審核并簽字，于5月26月上交到人事處（610辦公室）。逾期上交者不能參加群眾述職會議。

（4）5月28日召開由至少12名群眾代表參加的評議座談會。（5）5月29日至6月4日高級職稱申報人員情況公示7天。

（6）6月5日上午9:30在六樓會議室召開學院政工職評領導小組會，評委對申報人員材料進行審核，填寫單位推薦意見。

（7）并將所有高級職稱申報材料上報集團職評辦審查。3.初、中級職稱申報人員準備材料

今年市政工職稱辦公室將制定?關于申報初、中級政工專業職稱實行“以考參評”的意見（試行）?和?復習考試大綱?，統一組織考試，考試合格者方可參評。考試報名時間及考試大綱另行通知。

請所有申報人員把握好時間，掌握好標準，準確打分，實事求是填報，按要求上報證件材料，按規定整好自己的申報卷，本著對自己負責，對組織負責的態度，高質量地完成好2015年學院政工職稱申報工作任務。

天津輕工職業技術學院

人事處 2015年5月18日

附件1:

述職報告

（1）個人的基本情況。包括：姓名、性別、出生年月、政治面目、現崗位、現職務、現有職稱及評審通過時間、最高學歷情況、累計政工專業年限、受聘履職年限、申報何檔次職稱。

（2）六項能力綜述。包括：開拓創新能力、組織指導能力、教育疏導能力、培訓輔導能力、調查研究能力、專業文字能力。

（3）加分情況。包括：職務加分、專業年限加分、特出貢獻加分、專業創新加分、作品加分、榮譽稱號加分（根據個人具體情況說明）。

第四篇：貴州輕工職業技術學院

貴州輕工職業技術學院2004年2月經貴州省人民政府批準成立，隸屬于貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦中等職業教育、職前職后培訓，集工程技術、信息技術、工藝美術、經濟管理、旅游服務等為一體的全日制綜合性高等職業技術院校。學院的前身是貴州省第一、第二輕工業學校，建于1978年和1979年。分別為省級和國家級重點中等專業學校。歷經三十年風雨，熔鑄了“艱苦奮斗、自強不息”的精神，凝煉了“明德修身，精技立業”的校訓。通過舉辦學歷教育、非學歷教育、社會培訓等方式，為社會輸送了萬余名技術和管理人才，培訓在職干部3000余名，為我省輕紡工業和區域經濟發展做出了積極貢獻。

學院位于貴州花溪大學城，占地面積1000畝，規劃建筑面積39萬平方米，已完成一期建筑面積18萬平方米，有全日制在校生7000余人，設六系一部，即藝術設計系、經濟管理系、信息工程系、輕工化工系、機電工程系、人文社科系（基礎教學部）。

學院現有41個專業，有省級精品課程7門、院級精品課程14門，中央財政支持的職業教育實訓基地3個，校內實驗（實訓）室37個，校外實習實訓基地64個，教學科研儀器設備總值5000多萬元，圖書藏書量30余萬冊。設有貴州省第101國家職業技能鑒定所、貴州省現代遠程教育管理人員培訓基地、貴州省室內裝飾協會培訓基地等鑒定和培訓機構。

學院大力實施人才強校戰略，師資隊伍結構不斷改善。現有校內外專兼職教師336人，其中高級職稱教師135人，1人為省管專家，9名為教育部高職高專專業類教學指導委員會委員，1人為中國陶瓷設計藝術大師。校內外雙師素質教師286人，來自于企業一線的兼職教師85人。學院積極鼓勵校內教師到行業企業兼職，形成了鮮明的高等職業教育教師隊伍特色。

學院2008年通過了教育部高職高專院校人才培養水平工作評估，2010年通過了貴州省高職高專院校思想政治教育工作評估，并被評為優秀。2011年被評為貴州省示范性高職院校。2012年被授予全國重點建設職業教育師資培養培訓基地。學院被評為貴陽市文明單位，榮獲省委教育工委先進基層黨組織等多項榮譽稱號。畢業生就業率近三年均達95%以上。

作為貴州省委省政府大力支持的進入貴州花溪大學城的高職院校，將與貴州師范大學、貴州財經大學、貴陽醫學院、貴陽中醫學院等省直高校共享花溪大學城優質教學資源，學院發展潛力巨大。

站在新起點，肩負新使命。在黨的十八大精神鼓舞下，學院將進一步深入

貫徹落實科學發展觀，堅持“質量立校、人才興校、特色強校”的發展戰略，堅持“立足貴州，服務輕工，面向社會”的辦學定位。充分發揮職業教育的優勢與特色，為制造業、服務業、特色產業培養生產、建設、服務、管理第一線的高端技能型人才，為貴州工業強省和城鎮化帶動戰略做出積極貢獻。為把學院建成具有較強的行業特點、區域特色和時代特征的省內一流、全國有影響的高等職業院校而努力奮斗！

第五篇：湖北輕工職業技術學院編輯

湖北輕工職業技術學院 學院創辦于1956年，坐落于環境幽美、學風濃郁、交通便利的武漢洪山石牌嶺，毗鄰美麗的東湖風景區和著名的武漢·中國光谷。與武漢理工大學和湖北工業大學一墻之隔、和武漢大學隔街相望、東鄰華中師范大學和武漢最大的廣埠屯電腦城、西鄰武昌火車站和付家坡長途客運站。學院在近60年的辦學歷程中，秉承“特色顯著、質量優良、規模適度、就業暢通”的辦學思想，形成了比較鮮明的辦學特色，啤酒釀造及相關專業群在全國職業院校獨樹一幟，享譽海外。2013年湖北酒業職業教育集團又在我院掛牌成立，標志著我院職業教育走向集團化運作模式。學院開設有啤酒釀造、建筑裝飾、現代造紙技術、生物技術、液壓氣動技術等30多個專業；在校生近6000余人，生源遍及全國20多個省份；教育部、湖北省教育廳多次組織高職院校的領導、專家來我院參觀、指導、調研，對我院在高等職業教育方面取得的成就給予了高度評價：湖北輕工職院辦學有特點、專業有特色、學生有特長，體現了高等職業教育的發展方向。學院占地面積163.4畝，校舍總建筑面積11萬多平方米，固定資產總值3.2億元（不計土地），教學儀器設備總值5600多萬元，圖書館藏書40.8萬冊（含電子圖書）。

1956年，湖北輕工職業技術學院前身武漢食品工業會計學校成立，前身于原國家食品工業部。

1959年，武漢食品工業會計學校更名為武漢輕工業學校。

1960年，武漢輕工業學校連同1956年成立的武漢化工學校、1958年成立的湖北燃料工業學校以及1958年成立的湖北建筑工程學校組建成立了湖北省工業技術學校。1972年，湖北省工業技術學校更名為湖北省輕工業學校，隸屬于湖北省一局。1972年，由湖北省輕工業學校分出武漢化工學院，現為武漢工程大學。1978年，由湖北省輕工業學校分出武漢紡織工學院，現為武漢紡織大學

1978年，由湖北省輕工業學校分出湖北省紡織工業學校，現并入武漢職業技術學院。1980年，湖北省輕工業學校獨立辦學。

1983年，由湖北省輕工業學校分出湖北輕工業學院，現為湖北工業大學。[1] 1987年，與原德國“漢斯·賽德爾基金會”合作，引進聯邦德國“雙元制”教學模式； 2001年4月, 經湖北省人民政府批準組建“湖北輕工職業技術學院”，隸屬湖北省輕工行業管理辦公室。

2004年，劃轉到教育廳直屬管理。