第一篇：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家獎學(xué)金管

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院國家獎學(xué)金管理評定細則

為激勵普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進取，在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展，國家設(shè)立國家獎學(xué)金。為了規(guī)范我校國家獎學(xué)金的管理和評定工作，根據(jù)《普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校國家獎學(xué)金管理暫行辦法》，結(jié)合我校實際，制定本細則。

一、國家獎學(xué)金的性質(zhì)、資助對象

1、國家獎學(xué)金是為激勵普通本科高校、高等職業(yè)學(xué)校學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、努力進取，在德、智、體、美等方面得到全面發(fā)展而設(shè)立的獎學(xué)金。充分體現(xiàn)了黨和政府對大學(xué)生的關(guān)懷和重視；

2、國家獎學(xué)金由中央政府出資設(shè)立，用于獎勵高校全日制本專科二年級以上（含二年級）學(xué)生中特別優(yōu)秀的學(xué)生。

二、國家獎學(xué)金資助人數(shù)和資助金額

1、根據(jù)廣東省教育廳分配給我校的獎學(xué)金名額進行評審?fù)扑]；

2、國家獎學(xué)金標(biāo)準(zhǔn)為每人每年8000元。

三、國家獎學(xué)金的申請和評審

1、申請國家獎學(xué)金的基本條件：

① 熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；道德品質(zhì)優(yōu)良；

② 自覺遵守憲法和法律，遵守大學(xué)生守則和學(xué)校各項規(guī)章制度，生活儉樸； ③ 身體健康；（體育成績在70分以上）

④ 在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，無補考，學(xué)年學(xué)業(yè)表現(xiàn)及綜合測評成績均在全班前10％以內(nèi)；各門單科成績不低于75分；

⑤ 有突出事跡表現(xiàn)、曾獲得兩次以上校級或校級以上獎勵。

2、申請和評審程序

根據(jù)國家獎學(xué)金申請條件，我校全日制品學(xué)兼優(yōu)的二、三年級學(xué)生向所在班級提出申請，班主任核實情況并簽署意見，所在系辦公會議集體討論簽署意見，附該生成績打印表并加蓋系院公章，送學(xué)生處匯總審核，報主管校領(lǐng)導(dǎo)審批，由學(xué)生填寫《國家獎學(xué)金申請表》。

3、學(xué)金評審堅持公開、公平、公正的原則，對國家獎學(xué)金獲獎學(xué)生名單實行5天公示，公示無異議后確定國家獎學(xué)金獲獎名單。

4、學(xué)院在限額內(nèi)等額評審后，將推薦材料和名單上報教育廳審核。

四、國家獎學(xué)金獲得者必須遵守以下規(guī)定：

1、國家獎學(xué)金獲得者應(yīng)該艱苦樸素，勤儉節(jié)約；

2、國家獎學(xué)金獲得者不得用獎學(xué)金請客吃飯，購買高檔的奢侈品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將收回國家獎學(xué)金；

3、同一學(xué)年內(nèi)，申請國家獎學(xué)金的而又家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生可以同時申請并獲得國家助學(xué)金，但不能同時獲得國家勵志獎學(xué)金。

五、附則

1、本辦法由學(xué)生處負責(zé)解釋。

2、本辦法自公布之日起施行。

第二篇：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院民間藝術(shù)協(xié)會章程

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

翹楚民間藝術(shù)協(xié)會

章程

索引：

協(xié)會簡介??????????????????1 協(xié)會名稱??????????????????2 協(xié)會目的??????????????????3 協(xié)會意義??????????????????3 協(xié)會宗旨??????????????????3 協(xié)會性質(zhì)??????????????????3 社團活動??????????????????3 組織機構(gòu)及其職能??????????????4 具體職位職責(zé)????????????????7 會員管理辦法????????????????8 選舉罷免制度????????????????8 會員權(quán)利??????????????????9 會員義務(wù)??????????????????9 會籍管理原則和方法?????????????9 資金管理和使用制度?????????????10 培訓(xùn)與例會?????????????????11 章程修改??????????????????11

第一章 總則

第一條、協(xié)會簡介：

本協(xié)會的活動目的在于培養(yǎng)學(xué)生的審美意識和提高學(xué)生傳統(tǒng)文化修養(yǎng)，積極挖掘?qū)W生的藝術(shù)資源才能, 為同學(xué)們提供了展示民間工藝的平臺，也給工藝者提供了交流和學(xué)習(xí)的機會，豐富同學(xué)們的文化生活，同時讓同學(xué)們更多地認識民間藝術(shù)，傳播民間文化藝術(shù)，弘揚其永久價值和續(xù)承價值。

第二條、協(xié)會名稱：

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院翹楚民間藝術(shù)協(xié)會

第三條、協(xié)會目的：

為協(xié)會會員深入了解并傳承中國手工制作民間藝術(shù)搭建平臺，主要定位于：有針對性的為會員介紹我們較為熟悉的手工制作藝術(shù)；學(xué)習(xí)并向會員教授制作流程及技巧：向全校展示制作成果，宣揚中國民間藝術(shù)！

第四條、協(xié)會意義：

加深在校大學(xué)生對中華文化底蘊的理解，進一步樹立民族自尊及民族自豪感;提高在校大學(xué)生的動手及自主創(chuàng)作能力；吸收并傳承中華民間藝術(shù)精華，將其發(fā)揚光大！

第五條、協(xié)會宗旨：

本社團在遵守國家法律及學(xué)校各項規(guī)章制度的前提下，以傳承發(fā)揚偉大中華民間藝術(shù)文化為宗旨：以培養(yǎng)懂民間藝術(shù)，會民間藝術(shù)，有民族自尊及民族自豪感的在校大學(xué)生為目標(biāo)；以加快民族文化事業(yè)發(fā)展，加速民族復(fù)興，最終達到國家富強為最高理想。

第六條、協(xié)會性質(zhì)：

本社團屬于藝術(shù)類社團，是非盈利性組織，其由具有共同興趣和志向的同學(xué)在一起自發(fā)組織而成，以手工工藝為主，其他民間藝術(shù)為輔的藝術(shù)類協(xié)會。

第二章 社團活動

第七條、活動目的

為協(xié)會會員深入了解中國手工制作民間藝術(shù)搭建平臺，主要定位于：有針對性的為會員介紹我們較為熟悉的手工制作藝術(shù)；學(xué)習(xí)并向會員教授制作流程及技巧：向全校展示制作成果，宣揚中國民間藝術(shù)！

第八條、范圍：

1.2.3.4.涉。

5.本協(xié)會的主要目標(biāo)是在全學(xué)校范圍內(nèi)培養(yǎng)同學(xué)們對民間藝民藝協(xié)會在學(xué)校管理制度允許的范圍內(nèi)開展有關(guān)活動。通過合法途徑獲得經(jīng)費，不得進行經(jīng)營性活動。促進個人全方向發(fā)展，促進友誼，保持合作。

滿足學(xué)生需求，豐富課余活動，對個成員的學(xué)習(xí)生活不干術(shù)的興趣，為提高本校學(xué)子的綜合素質(zhì)盡一分力。

6.本協(xié)會將在全校范圍內(nèi)吸引對民間藝術(shù)有興趣,有基礎(chǔ)的同學(xué)，交流技術(shù)基本知識。并選擇較為優(yōu)秀的會員組成學(xué)院民藝創(chuàng)意隊，組織對外活動方式主要是集體參與學(xué)習(xí)相關(guān)知識。第八條、活動方式：

沒星期二和星期六晚上，由技術(shù)部教授會員民間藝術(shù)的技巧。

第三章 組織機構(gòu)及其職能

民間藝術(shù)協(xié)會設(shè)會長、副會長、秘書長、顧問、會長秘書各一名及部長若干。并有如下機構(gòu)：組織秘書部，公關(guān)宣傳部，技術(shù)部。各部門職能如下：

會 長：組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計劃，領(lǐng)導(dǎo)社團各項活動。會長按情況聘任副會長及各部負責(zé)人，并指導(dǎo)他們的工作，以加強社團管理，監(jiān)督社團活動及財務(wù)情況。加強內(nèi)部人員的團結(jié)，充分調(diào)動各方面積極性，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，爭取各方支持，并對協(xié)會負責(zé)。

副會長：協(xié)助會長工作；指導(dǎo)與監(jiān)督主管部門工作計劃及實行情況；統(tǒng)一管理各部門的活動策劃和組織,保證活動的有序進行：監(jiān)督其主管部門的開支；協(xié)調(diào)其職能部門的內(nèi)部關(guān)系。對會長負責(zé)。

顧問：對民藝范疇知識有專家程度的認識，他們可以提供顧問服務(wù)。顧問提供的意見以獨立、中立為首要。在重大決策中發(fā)揮參謀作用，促進企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化；

秘書長：秘書長既是外交官又是代言人，既是公務(wù)員又是首席執(zhí)行官，作為民藝協(xié)會理想的象征，秘書長為全民藝協(xié)會的人們仗義執(zhí)言

會長秘書：幫助會長組織實施社團的決議，擬訂社團中長期計劃，領(lǐng)導(dǎo)社團各項活動。幫助會長按情況聘任副會長及各部負責(zé)人，并指導(dǎo)他們的工作，記錄工作例會，向會長匯報工作，以加強社團管理，監(jiān)督社團活動及財務(wù)情況。

公關(guān)宣傳部：負責(zé)社團活動的相關(guān)宣傳文字、圖片、廣告等的策劃、設(shè)計和發(fā)布工作，并能夠搜集相關(guān)信息，并將活動成果歸納為文字材料；負責(zé)協(xié)會及其他各部組織活動的宣傳和推廣；負責(zé)社團簡報的編輯和印刷；配合外聯(lián)部進行活動宣傳；負責(zé)有利于協(xié)會發(fā)展的對外聯(lián)系，如邀請專家學(xué)者的講座，同校內(nèi)外其他社團的聯(lián)誼活動，加強社團與社會各界的聯(lián)系，樹立社團良好形象。

組織秘書部：負責(zé)會員的招新、入會審批；負責(zé)協(xié)會各項活動的組織、策劃及后勤保障工作；負責(zé)社團內(nèi)部的通知、聯(lián)絡(luò)工作；負責(zé)人事調(diào)動安排及各部門的活動考勤記錄，各項預(yù)算與總結(jié)，做好檔案、票據(jù)管理及記錄工作

技術(shù)部：成立調(diào)查小組與技術(shù)小組，調(diào)查小組主要對民間藝術(shù)進行考察和開展調(diào)研活動，并承擔(dān)一定的科研項目。技術(shù)小組主要由擁有一些民間技術(shù)的同學(xué)組成，并由他們承擔(dān)教授會員制作技巧。

干事： 根據(jù)部門工作安排開展工作，按照部門要求協(xié)助其它部門工作。各施其職，密切聯(lián)系會員，全心全意為會員服務(wù)。做好本職工作，按時完成協(xié)會交辦的任務(wù)，不斷改進工作方法，創(chuàng)造性的開展工作；努力提高自己的組織能力、口頭表達能力、創(chuàng)新能力和社會活動能力。

第四章 會員管理辦法

第九條、入會條件

（一）熱愛民藝協(xié)會，擁護本協(xié)會的章程，具有相關(guān)的專業(yè)知識背景，有強烈的集體感、使命感和責(zé)任感。

（二）關(guān)注民間的活動，有意學(xué)習(xí)民傳統(tǒng)活動。

（三）具備良好的言語溝通能力以及解決一定實際問題的能力。

（四）服從會長和指導(dǎo)老師的工作安排。

第十條、入會程序

（一）以志愿加入為原則，向負責(zé)人處登記，提交書面申請（附1寸照片一張），填寫會員注冊表，并交納會費，然后經(jīng)過選拔最終確定，協(xié)會會籍檔案由組織秘書部統(tǒng)一管理。

（二）由執(zhí)行理事會或執(zhí)行理事會授權(quán)的機構(gòu)發(fā)給會員證。

第十一條、退會

（一）會員退會應(yīng)書面通知人事部并交回或注銷會員證，再由社團負責(zé)人審議后方能退會。

（二）會員如果一年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。

（三）會員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會表決通過，予以除名。

（四）會員退會不得取回會費。

第十二條、會員義務(wù)

（一）遵守本社團章程，認真執(zhí)行社團決議，維護社團形象，按時參加各項會議以及組織的各項活動。

（二）維護社團利益，積極為社團的發(fā)展出謀劃策。

（三）積極學(xué)習(xí)有關(guān)民藝的知識，在社團里提高、成長。

（四）按期交納會費。

第十三條、會員權(quán)利

（一）平等權(quán)：協(xié)會內(nèi)人人平等，均等的享有權(quán)利并履行義務(wù)。

（二）自由權(quán)：

1）遵循“入會自愿，退會自由”的原則，可根據(jù)自身具體情況酌情選擇；

2）會員有提出建議和意見的權(quán)利。

（三）選舉權(quán)與被選舉權(quán)：會員平等地享有選舉會長、各部部長的權(quán)利以及被選為會長、各部部長的權(quán)利，選舉遵循“公正、公開、公平”的原則。

（四）接受獎勵的權(quán)利：協(xié)會年終設(shè)有評優(yōu)獎先活動，凡協(xié)會會員，均有評選資格。

（五）監(jiān)督、檢舉權(quán)：會員可對各項活動進行監(jiān)督，如果發(fā)現(xiàn)不合理之處即可檢舉提出。

第四章 考核制度

本協(xié)會設(shè)“優(yōu)秀干部”、“積極份子”獎項，每學(xué)期評一次，是為表彰對協(xié)會有貢獻的個人

（一）考核范圍：無論協(xié)會內(nèi)外，凡是對本協(xié)會的發(fā)展作出貢獻，促進其發(fā)展者，均有資格評優(yōu)。

（二）考核辦法：分帶職人員、普通會員兩種評選方法，分別評選。

（三）評比要求如下：

1、是否依時出席會議；

2、是否積極參加協(xié)會的活動；

3、是否經(jīng)常建言獻策

4、熱愛協(xié)會、積極工作、虛心接受意見和建議、開展批評和自我批評；及時反映同學(xué)們的意見和建議，成為學(xué)生利益的代表者和維護者。

（四）評比方法如下：

1、由自己自薦或同事、部長推薦；

2、經(jīng)部長審核（是部長級的由會長決定）；

3、經(jīng)會長，指導(dǎo)老師討論是否通過；

4、全體會議投票決定；

5、通過者為協(xié)會“優(yōu)秀干部”或“積極份子”。其余細則由部長級會議討論決定。

第五章 選舉罷免制度

第十四條、民主集中制：

最高權(quán)力機構(gòu)是理事會其職責(zé)是：

一、討論決定本會的工作方針和任務(wù)；

二、聽取并批準(zhǔn)理事會的工作報告；

三、制訂修改本會章程；

四、全體會員代表大會閉會期間，理事會是執(zhí)行機構(gòu)。協(xié)會籌辦時期特事特辦，靈活處理民主與集中關(guān)系 每個成員有民主選舉與被選舉成為部長會長的權(quán)利

五.干部可以在工作任務(wù)前提出異議，在經(jīng)充分民主協(xié)商后再做相應(yīng)處理，但一旦指令下達必須盡量服從安排。提倡并鼓勵干部就本會工作多提意見，建議形式不限，口頭或書面均可。

第十五條、罷免制度：

1.無故多次缺席社團的重大活動、協(xié)會和各類會議。2.經(jīng)常不參加社團活動，對社團活動不關(guān)心。3.做出損害社團利益的事。

第六章 會籍管理原則和方法

第十六條、管理負責(zé)處

社團執(zhí)行委員會為主，其余各機構(gòu)為輔。

第十七條、會籍范圍

（一）社團所擁有的會旗和其它會標(biāo)。

（二）社團內(nèi)所涉一切活動作品和資料。

（三）社團應(yīng)往屆會員基本信息，檔案資料。

第十八條、管理原則

（一）執(zhí)行委員會須建立嚴(yán)格的會籍管理制度，保證會籍的完整性，全面性和秘密性。

（二）完整性，管理者不得擅自修改和銷毀資料。

（三）全面性，管理者應(yīng)遵循“進多少，出多少”的原則，不得遺漏。

（四）秘密性，凡涉及社團重要文件時，在未經(jīng)授權(quán)允諾的條件下，管理者不得隨意對外租借，展示和泄露。

（五）管理者一定要求借閱者務(wù)必愛護并妥善保管資料，并受理賠償。

第十九條、管理辦法

（一）會籍受理，自社團機構(gòu)正常運作起，執(zhí)行委員會負責(zé)人從前資料管理者處受理所有文件。

（二）會籍整理，執(zhí)行委員會人員對資料進行分類分層整理，進行適當(dāng)?shù)脑鰟h，存檔并列出清單。

（三）會籍存放，管理處視情況自定。

（四）資料借閱，社團內(nèi)會員借閱，管理者應(yīng)先登記，并講明原則；會外人員借閱，管理者須申報主管部門，通過后進行登記，同樣須講明原則。

第二十條、管理意義

（一）使社團更具感召力。

（二）體現(xiàn)尊重與尊嚴(yán)。

（三）方便需要者對資料的借閱，查找。

（四）有利于提高社團的地位。

第七章 資金管理和使用原則

為保證文藝協(xié)會整體工作的順利進行，合理使用活動經(jīng)費，對財務(wù)報賬、物資使用和經(jīng)費審批進行規(guī)范管理，特制定本細則。

第二十一條、財務(wù)工作細則

（一）在實際工作中堅持并認真執(zhí)行文藝協(xié)會的管理制度，對于違法亂紀(jì)違反制度者，將根據(jù)民藝協(xié)會的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）民藝協(xié)會的經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)發(fā)展，不得挪作他用，不得在會員中分配。

（三）在協(xié)會組織活動的過程中，應(yīng)堅持“節(jié)約、高效”的原則，厲行節(jié)約、杜絕浪費。

（四）在協(xié)會中必須建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

（五）在協(xié)會中必須有專門的財務(wù)人員，其中包括財務(wù)記錄者和財務(wù)管理者，當(dāng)財務(wù)人員變動時或協(xié)會換屆即更換主要負責(zé)人之前必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十二條、活動經(jīng)費來源及管理活動

（一）協(xié)會的經(jīng)費由自籌、拉贊助兩部分組成。

（二）協(xié)會活動經(jīng)費的日常支出由財務(wù)人員統(tǒng)一管理，由執(zhí)行委員會監(jiān)督，定期交于會長審核。

（三）協(xié)會經(jīng)費報銷必須在一周之前提交活動方案和經(jīng)費預(yù)算。

（四）各種協(xié)會活動支出需按學(xué)院規(guī)定及原則處理。

（五）財務(wù)記錄者應(yīng)在例會上公布民藝協(xié)會的經(jīng)費使用情況并備案。

第二十三條、經(jīng)費審批程序

（一）申報者應(yīng)提前寫明資金的數(shù)額、用途及日期的申請書交給執(zhí)行委員會。

（二）執(zhí)行委員會審計通過后將其上交會長審批，會長審批后向相關(guān)部門申請。

（三）屬于經(jīng)費報賬的申報者報賬時須同時上交支出的正規(guī)發(fā)票，屬于經(jīng)費預(yù)支申請的申報者在活動結(jié)束后將借款數(shù)額相等的發(fā)票和余額報請執(zhí)行委員會請審核，并入民藝協(xié)會財務(wù)帳。

（四）對于不合理的支出財務(wù)記錄者可以拒絕審計通過，其他相關(guān)后果由申報者負責(zé)。

（五）審批過程中的一切行文要做到行文規(guī)范，書寫整齊，以便于存檔。

第二十四條、財務(wù)審核及管理

（一）民藝協(xié)會的每筆財務(wù)支出都應(yīng)在賬目上有如實地反映，作為資金支出，申請憑證的發(fā)票、收據(jù)等各種單據(jù)由財務(wù)人員統(tǒng)一管理。

（二）記賬中包括：日期、賬目、摘要、金額、相關(guān)憑證、經(jīng)手人姓名。

（三）無正規(guī)發(fā)票（行政事業(yè)收據(jù)除外）的一律不給予報賬。確因特殊原因無法得到正規(guī)發(fā)票的，十元以內(nèi)經(jīng)審批的合理經(jīng)費支出方可入賬。

（四）超過一個月（以發(fā)票上標(biāo)明的日期為準(zhǔn)）未到財務(wù)人員那里入賬的，財務(wù)人員將不承認其經(jīng)費支出，不予入賬。

第二十五條、經(jīng)費管理

（一）資金管理者必須認真保管好現(xiàn)金和登記收支賬，未經(jīng)審批，不得擅自使用。

（二）資金記錄者必須認真記錄每一筆經(jīng)費的去向，不得胡編亂造。

（三）每月末，財務(wù)管理者和財務(wù)記錄者應(yīng)主動對賬，兩賬必須相符。

第八章 培訓(xùn)和例會制度

第二十六條、培訓(xùn)

本社團的民間藝術(shù)知識由技術(shù)部負責(zé)，其他部門協(xié)助，對社團會員進行定期培訓(xùn)與交流。

第二十七條、例會制度

（一）實行例會制，每兩周一次。時間定為每星期二的19：30。

（二）例會實行簽到制度，由組織秘書部負責(zé)。

（三）開會務(wù)必準(zhǔn)時，所有干部應(yīng)提前10分鐘親自到會場簽到，組織秘書部于會前做好通知及其他準(zhǔn)備工作，保證會議準(zhǔn)時召開，因故不能參加會議者，必事先向會長請假，并書面請假（如有緊事，可先電話請假，事后補請假條，以便存檔）。若三次社團無故不參會者，當(dāng)做自動退會處理，并開除會籍。

（四）每次例會由會長或會長授權(quán)執(zhí)行委員會主持，會議由組織秘書部負責(zé)做記錄，學(xué)期結(jié)束時存檔。

（五）例會內(nèi)容是總結(jié)前一階段的工作情況，并部署下一階段的工作任務(wù)，每位例會成員會前做好充分的準(zhǔn)備。

（六）會議期間不得離席，把手機調(diào)到靜音狀態(tài)，不得接打電話。

（七）開會時，集中思想，認真開會，以免遺漏信息，造成工作失誤。

（八）各部門負責(zé)人，會前認真準(zhǔn)備，堅持說話簡潔明了，提高開會效率。

（九）部門例會由部長負責(zé)，會議日期和具體時間按會議安排表。到會人員由部長各自決定，會議由組織秘書部專人負責(zé)記錄。

（十）其他會議，另行通知。通知要到會人員必須按時到會，遲到或請假者必須先向會議負責(zé)人請假。

第九章 章程修改

當(dāng)章程的內(nèi)容與協(xié)會發(fā)展不適時，協(xié)會須根據(jù)實際情況對章程進行修改。

第二十八條 修改條件

經(jīng)協(xié)會2/3以上會員提出修改意見。

第二十九條 修改程序

由執(zhí)行委員會擬定，其他部門協(xié)助。

第三十條 修改生效

經(jīng)會員大會確認，方可生效。

第三十一條 章程解釋權(quán)

本章程解釋權(quán)歸民間藝術(shù)協(xié)會。

第三篇：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)規(guī)劃書

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)規(guī)劃書

一、網(wǎng)站建設(shè)目的：方便全校師生的學(xué)習(xí)，交流。

二、定位：全校師生（學(xué)生、教師、工作人員）。

三、網(wǎng)站內(nèi)容框架：參考其他院校。

四、盈利模式：全校師生的每月所交的網(wǎng)費。

五、校園市場及行業(yè)分析

需求：學(xué)生對網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式需求持續(xù)增加。

供給： 由電信或移動承包搭建。

六、短中期營銷策略

1.聯(lián)系校園超市，達成供貨合作。

2.與其他院校合作，使其成為點擊網(wǎng)絡(luò)的一個子項目，借點 擊在校內(nèi)的影響力宣傳本網(wǎng)站。

3.以低價、網(wǎng)速快捷為核心競爭力，擴大校園網(wǎng)影響力。

4.以學(xué)生證學(xué)號和身份證為憑證注冊交易。

5.盈利模式：全校師生的每月所交的網(wǎng)費。

6.爭取學(xué)校和學(xué)院的支持，擴大校內(nèi)的影響。

七、長期預(yù)想

以我校為中心，聯(lián)盟各高校，達成校內(nèi)、校際內(nèi)網(wǎng)交流互通，構(gòu)建第一個高校網(wǎng)絡(luò)交流平臺，方便于與其他院校交流學(xué)習(xí)。

第四篇：廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院棋藝協(xié)會簡介

一、協(xié)會簡介

廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院棋藝協(xié)會（以下簡稱“輕院棋協(xié)”）是學(xué)生社團，是在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，校團委指導(dǎo)下，實行自我管理、自我發(fā)展，以廣大棋藝愛好者進行交流和切磋為目的，促進校內(nèi)外棋藝愛好者的交流，并由社團聯(lián)合會具體管理的學(xué)生團體。棋藝協(xié)會以象棋為主，跳棋為特色.還包括圍棋，,軍棋,五子棋等有益于身心的八種棋。

棋藝協(xié)會自2005年11月24日申請成立至今已走過了530多個日日夜夜。在艱難摸索的過程中，經(jīng)過棋協(xié)上下全體成員一直以來的努力及合作，棋協(xié)得到很大的發(fā)展：

1)、確立明確的工作思想主線； 2)、建立起比較完善的管理制度；

3)、組建起一個素質(zhì)過硬、團結(jié)一致的新一屆管理機構(gòu)； 4)、順利開展了會員培訓(xùn)活動和特色品牌活動，并得到廣大師生的支持與肯定。

二、協(xié)會宗旨

一直以來我協(xié)會以“以棋會友、修身養(yǎng)性”為宗旨，始終以培養(yǎng)興趣為主，以提高棋藝水平為最終目標(biāo)。在此宗旨之下，我們舉行了一系列的活動，活動內(nèi)容呈多樣化，包括部門大戰(zhàn)、會員內(nèi)部交流、會員與管理層交流、與外校交流等培訓(xùn)內(nèi)容切合會員實際，所以大大提高了廣大會員的學(xué)習(xí)熱情及綜合素質(zhì)。

通過一學(xué)年的會員培訓(xùn)活動（定期每周二、四、六晚上，內(nèi)容包括中國象棋、跳棋、五子棋、圍棋的講解和指導(dǎo)），各會員均對棋藝基礎(chǔ)有了一定的了解，棋藝水平有了很大的飛躍，對棋藝的興趣也濃厚了，關(guān)注棋藝文化的師生也越來越多了。在此，我們收到了預(yù)期效果。

三、協(xié)會的工作、活動及成果 1、2006年我們共招收了229名大一新會員。2、10月20、21晚上在活動中心順利舉行了第一屆棋藝協(xié)會內(nèi)部排名賽，初步了解了大一新生的實力，為競技部注入了新的力量。3、10月28日華師棋社25名新老干部干事前來參加我們的常規(guī)活動，不僅交流了棋藝，還互相了解了棋社的管理與活動計劃等。4、11月11、12、18、19順利舉行了首屆輕院棋藝大賽暨第二屆輕院“棋王杯”象棋大賽。5、11月21日舉行了首屆輕院棋藝大賽暨第二屆輕院“棋王杯”象棋大賽頒獎晚會暨第一次全體干事會議。6、11月23日競技部長林益生應(yīng)華師繁星棋社邀請參加了其“車輪戰(zhàn)暨新月杯開幕式。林以1對19且全勝的戰(zhàn)績使這次比賽更加精彩。7、11月25日協(xié)會首次打破常規(guī)活動組織去鼎湖山旅游，既促進了

協(xié)會內(nèi)部的交流，又豐富了現(xiàn)代大學(xué)生的生活。8、12月9、10日在我校主辦了第二屆獅山大學(xué)城棋藝大賽，我校代表隊不僅包攬團體和個人的全部冠軍，還獲得了18項個人獎中的13項。

9、我協(xié)會榮獲2006年12月份的“明星社團”。10、2007年1月7日參加了由省教育廳主辦、廣東工業(yè)大學(xué)承辦的首屆“廣東高校棋藝大賽”，本次比賽有48所廣東高校參賽，我校代表榮獲中國象棋亞軍。

11、我協(xié)會被社聯(lián)評為2006—2007 “優(yōu)秀社團 ”，并榮獲“社團發(fā)展進步獎”，我們的老會長張優(yōu)光同學(xué)還被評為2006—2007的“優(yōu)秀會長”。12、2007年5月12、19號舉行了首屆“輕工杯”棋藝大賽，比賽棋種包括中國象棋、五子棋和跳棋，學(xué)校的十二個院、系均踴躍參賽。13、5月25日舉行了首屆“輕工杯”棋藝大賽頒獎晚會暨棋協(xié)換屆大會。汽車系、管理系及電子系分別榮獲冠、亞、季軍，輕化系、外語系分別榮獲“優(yōu)秀團隊”和“最佳組織獎”。大會并公布了新一屆棋藝協(xié)會的骨干。

四、協(xié)會的意義

棋藝協(xié)會寓教于樂、學(xué)以致用，為輕院師生提供了一個既有娛樂也有理性思考的活動平臺。定期開設(shè)棋類沙龍，讓會員們切磋棋藝；并通過舉辦棋類比賽，讓會員真心體驗到“實踐出真知”的道理，活躍廣大師生的課余文化生活，營造了健康、活潑的校園文化氛圍。

第五篇：天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院 2015年申報政工職稱工作方案

根據(jù)市職稱辦?2015年政工職稱申報評審工作意見?（津政職辦【2015】4號）、?關(guān)于申報初、中級政工專業(yè)職稱實行“以考參評”的意見（試行）?（津政職辦【2015】6號）及國資委?國資系統(tǒng)2015政工職稱工作安排意見?文件精神和要求，為做好我院2015政工職稱評審工作，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、遵循原則

按照市政工職評辦關(guān)于2015年政工職稱評審工作的相關(guān)文件精神及集團的具體工作要求，在推薦工作中認真執(zhí)行評審條件和評審程序：嚴(yán)格參評崗位的界定、堅持“三傾斜、一控制”的重要指導(dǎo)原則、嚴(yán)格分流、專制、軍轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)崗人員申報條件、針對初、中級申報人員推進以考參評制度、加強監(jiān)督管理，嚴(yán)肅政治紀(jì)律。

評審工作要堅持政策標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)政策規(guī)定，確保評審質(zhì)量，維護評審工作的公平與公正。

二、時間安排

1.5月21日符合申報條件人員從校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁下載申報材料和填報說明。（從本年開始，申報初、中級政工職稱人員實行“以考參評”制度，考試大綱及考試時間另行通知）

2.高級職稱申報人員準(zhǔn)備并上報材料（5月21日——5月26日）（1）高級職稱申報人員填寫《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》。（2）5月26日高級職稱申報人員向人事處報送個人述職報告及申報卷。逾期未能上交的，影響卷宗質(zhì)量，由申報人個人負責(zé)。

（3）由申報人按《思想政治工作人員專業(yè)職務(wù)申報表》的內(nèi)容準(zhǔn)備述職報告一份（不少于3000字），詳見附件1。此述職報告要經(jīng)過本人主管領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字，于5月26月上交到人事處（610辦公室）。逾期上交者不能參加群眾述職會議。

（4）5月28日召開由至少12名群眾代表參加的評議座談會。（5）5月29日至6月4日高級職稱申報人員情況公示7天。

（6）6月5日上午9:30在六樓會議室召開學(xué)院政工職評領(lǐng)導(dǎo)小組會，評委對申報人員材料進行審核，填寫單位推薦意見。

（7）并將所有高級職稱申報材料上報集團職評辦審查。3.初、中級職稱申報人員準(zhǔn)備材料

今年市政工職稱辦公室將制定?關(guān)于申報初、中級政工專業(yè)職稱實行“以考參評”的意見（試行）?和?復(fù)習(xí)考試大綱?，統(tǒng)一組織考試，考試合格者方可參評。考試報名時間及考試大綱另行通知。

請所有申報人員把握好時間，掌握好標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確打分，實事求是填報，按要求上報證件材料，按規(guī)定整好自己的申報卷，本著對自己負責(zé)，對組織負責(zé)的態(tài)度，高質(zhì)量地完成好2015年學(xué)院政工職稱申報工作任務(wù)。

天津輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

人事處 2015年5月18日

附件1:

述職報告

（1）個人的基本情況。包括：姓名、性別、出生年月、政治面目、現(xiàn)崗位、現(xiàn)職務(wù)、現(xiàn)有職稱及評審?fù)ㄟ^時間、最高學(xué)歷情況、累計政工專業(yè)年限、受聘履職年限、申報何檔次職稱。

（2）六項能力綜述。包括：開拓創(chuàng)新能力、組織指導(dǎo)能力、教育疏導(dǎo)能力、培訓(xùn)輔導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、專業(yè)文字能力。

（3）加分情況。包括：職務(wù)加分、專業(yè)年限加分、特出貢獻加分、專業(yè)創(chuàng)新加分、作品加分、榮譽稱號加分（根據(jù)個人具體情況說明）。