第一篇：2014年山東聊城東阿縣事業單位報名信息

2014年山東聊城東阿縣事業單位報名信息

報名時間和方式

報名工作采取統一時間、現場報名、現場繳費、現場初審的方式進行。

(一)報名時間

2014年8月11日—8月15日上午8：30—11:30 下午3：00—6：00

(二)報名地點

報考縣屬事業單位和縣衛生系統的在東阿縣人才交流服務中心會議室，報考縣教育系統的在東阿縣教育局四樓會議室。

(三)報名方法

應聘人員應根據招聘計劃分類別報名。報名時，持本人畢業證、報到證、有效期內身份證及其他相關證明材料(教師資格證等)的原件和A4紙復印件一份、報名登記表和誠信承諾書各一份(東阿政務網下載并如實填寫)、近期一寸免冠彩色照片6張。經工作人員初審合格的，當場拍照備案，作為資格審查的原始依據。

(四)費用繳納

筆試考務費為每人80元，報名時現場繳納。擬享受減免有關考務費用的城市低保人員和農村特困大學生，報名時應攜帶有關證明材料辦理減免手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證及復印件;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復印件，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。

(五)準考證領取

已報名人員應于2014年8月17日—8月18日，持繳費證明和本人身份證原件在原報名地點領取準考證，逾期不領取者視為自動放棄考試。

報名結束后，對報名人數達不到計劃招聘數3倍的招聘類別，按照1:3的比例相應核減招聘計劃。

根據有關規定，由我省統一組織招募和選派的 “選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3 年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員，含2012年續聘的大學生村官)報考的，以及在我市入伍的東阿籍退役大學生士兵退役后3年內報考的，實行定向招聘。到村任職的“大學生村官”要出具縣委組織部提供的相關證明材料，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣人事部門的考核材料，“志愿服務西部計劃”的大學生要出具團省委考核認定的證明材料，退役大學生士兵提供退伍相關證明。符合條件的應聘人員，報名時應提交戶籍和相關證明材料的原件和復印件，由縣公開招聘主管機關審核確認(定向招聘僅限東阿戶籍或在東阿服務的人員報考)。

招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(三)全日制普通高校計劃內招生，尚未正式就業;

(四)年齡在30周歲以下(1983年7月31日以后出生),研究生以上學歷或報考幼兒教師的可放寬至35周歲以下(1978年7月31日以后出生);

(五)具體招聘計劃及資格條件見附表。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷作為條件應聘;在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的不能應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

(一)筆試

筆試采取統一時間、分類考試、統一閱卷的方式，在縣紀檢監察部門的監督下進行。試題委托異地命制印刷。

筆試時間：2014年8月20日上午8：30—11：00

筆試內容見附表。

為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃由高分到低分按1:1.5比例依次確定。筆試合格人數達不到規定的1:1.5招聘比例的，按實有合格人數確定。筆試成績和進入面試人員名單在東阿政務網和縣政府第二辦公區公示，報考教育系統的在縣教育局公示。

(二)面試

面試工作在縣紀檢監察部門的監督下，由縣公開招聘主管機關統一組織實施。面試評委全部異地聘請。面試主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力，并根據招聘計劃分類進行。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績等額遞補。在招聘工作的每個環節，凡發現存在弄虛作假或在考試中有作弊行為的，查實后立即取消其考試、聘用資格。

面試考務費為每人70元。具體面試時間和地點另行通知。面試成績由考官當場評判，分組宣布。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40% 的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分按1：1的比例等額確定考核體檢人員。同一類別的應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定。考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單在東阿縣政務網和縣政府第二辦公區公示，報考教育系統的在縣教育局公示。：2014年山東聊城東阿縣事業單位招聘工作人員175名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊

第二篇：山東歷史文化名城聊城

山東歷史文化名城聊城

聊城位于魯西平原，古運河畔，曾為沿古運河九大商埠之一，因位于古聊河西岸而得名。聊城在西周為郭國之地。春秋戰國時期，為齊國西部的重要城邑——聊城邑(今市區西北7．5公里聊古廟)。秦置聊城縣，兩漢相沿不改。魏晉南北朝時期，先后屬平原郡、平原國和濟州。北魏置平原郡，治聊城縣(今東昌府區)。唐宋為博州治所。元置博州路，后改為東昌路，為路治所。明清為東昌府治所。明清兩代聊城得益于京杭大運河漕運而興盛，繁榮昌盛達400年之久，被譽為“江北一都會”。聊城歷史名人有輔佐商湯的賢相伊尹，戰國時期的名相晏嬰、軍事家孫臏、射書喻燕將救聊城的義士魯仲連，漢代賢臣良將賈琮、才高八斗的曹植，唐代有考功員外郎孫逖、大理寺正卿王志憧，宋代有以文章著稱的李垂，明代有禮部尚書朱延禧、職方郎中耿如杞，清代有首科狀元兵部尚書傅以漸、刑部尚書任克溥、狀元書畫大家鄧鐘岳，近現代有抗日英雄張自忠、范筑先，著名學者傅斯年、季羨林、李苦禪等。聊城是黃河文化和運河文化共同孕育的一座歷史名城，仰韶文化、大汶口文化、龍山文化等新石器時代的文化遺址均有發現。城中央的光岳樓和城內的山陜會館為全國重點文物保護單位，此外還有北宋時建的鐵塔、運河小碼頭、傅氏祠堂、海源閣、范筑先紀念館等文物古跡。有文獻可考的古城有聊古廟、王城、巢陵城、孝武渡西城等。

第三篇：山東經濟學院聊城函授站

山東經濟學院聊城函授站

08級教學計劃

一、2008級高起專經濟管理（4人）、高起本工商管理（1人）自學 國際貿易、管理經濟學

二、2008級高起本法學（1人）：自學

行政法與行政訴訟法、刑法學、民法學

三、2008級高起本金融（1人）：自學

國際貿易、市場營銷學

四、2008級高起專法律事務（1人）：自學

法律文書寫作、公證與律師制度、公司法

五、2008級高起專財務管理（6人）：自學

國際貿易、市場營銷學

六、2008級高起專市場營銷（3人）：自學

國際貿易、國際商法

七、2008級高起專會計（18人）、高起本會計（9人）：自學

國際貿易、市場營銷學

八、2008級專升本會計（12）自學

高級財務會計、高級財務管理、西方財務會計

九、2008級專升本金融（3人）：自學

國際信貸、國際結算、外匯銀行會計、保險學概論

十、2008級專升本法學（2人）：自學

國際私法、國際商法、國際經濟法

十一、2008級專升本工商管理（5人）：自學

中級財務管理、組織行為學、跨國公司經營管理、管理與溝通

十二、2008級專升本國際貿易（1人）：自學

國際經濟合作、外貿英文函電、國際市場營銷、跨國公司經營管理

十三、2008級專升本財務管理（3人）：自學

銀行業務經營與管理、投資學、跨國公司財務、項目評估

下次考試時間：

（1）2008級：2010年11月6日考試，7日本科畢業生論文答辯。

十四、2009級高起專會計（37）、高起本會計學（8）

市場營銷學7.10----11譚春華

國際貿易7.17----18李延勇

成本會計7.24----25蔡文春

數據庫管理系統7.31---8.1豐久寬

十五、2009級高起專金融管理（11）、高起本金融學（3）；2009級高起專市場營銷（3）；2009級高起專人力資源管理（7）

市場營銷學7.10----11譚春華

國際貿易7.17----18李延勇

數據庫管理系統7.31---8.1豐久寬

貨幣銀行學（自學）

十六、2009級高起專經濟管理（4）、高起本工商管理（3）、高起專財務管理（2）市場營銷學7.10----11譚春華

國際貿易7.17----18李延勇

數據庫管理系統7.31---8.1豐久寬

中級財務會計（自學）

十七、2009級高起本法學（1人）：自學

法律文書寫作、公證與律師制度、行政法與行政訴訟法、刑法學

十八、2009級高起專物流管理（1人）：自學

數據庫管理系統、現代物流學、管理信息系統、物流系統規劃與設計

十九、2009級專升本會計（21）自學

經濟法、國家稅收、國際金融、成本會計

二十、2009級專升本金融（16）自學

經濟法、貨幣銀行學、銀行信貸管理、銀行會計

二十一、2009級專升本工商（1）自學

經濟法、國家稅收、管理學、運營管理

二十一、2009級專升本人力資源（5人）自學

中級財務管理、勞動經濟學、人力資源管理、組織行為學

二十二、2009級專升本國際貿易（2人）自學

世界經濟概論、國際貿易理論、國際貿易實務、中國對外貿易概論

二十三、2009級專升本審計（1人）自學

經濟法、國家稅收、高級財務會計、成本會計

二十四、2009級專升本財務管理（3人）自學

經濟法、管理會計、審計學、財務管理原理

二十五、2009級專升本法學（2人）：自學

經濟法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、商法學

下次考試時間：

（1）2009級、2010級：2010年12月18日。

二十六、2010級高起專、本（40）

會計學基礎7.10----11郝向華

?？朴⒄Z27.17----18趙敏淑

微積分7.24----25郗強

統計學7.31---8.1王曉紅

二十七、2010級高起本法學（4）自學

?？朴⒄Z

2、會計學基礎、數據庫管理系統、法理學 二

十八、2010級專升本（39）

會計學基礎7.10----11郝向華

數據庫管理系統7.17----18郭軍

本科英語27.24---25趙敏淑

概率論與數理統計 7.31---8.1孫業鵬

二十九、2010級專升本法學（3）自學

本科英語

2、管理信息系統、中國法制史、憲法學

下次考試時間：

（1）2008級：2010年11月6日考試，7日本科畢業生論文答辯。

（2）2009級、2010級：2010年12月18日。

山東經濟學院成人教育學院

2010年6月10日

第四篇：2014年四川南充事業單位報名信息

2014年四川南充事業單位報名信息

2014年四川南充市事業單位招聘工作人員147名公告、報名注意事項、職位表考等最新資訊請點擊：

行測、申論在線做題、搜題“神器”---磚題庫

報名及網上繳費

本次公開招聘的報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。報名時間為2014年7月21日至7月23日18∶00。

報名按以下程序進行：

1.明確要求。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業單位公招中限報一個崗位。

本次公招不進行網上資格審查，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位或其主管部門負責的面試資格審查、考核中的復核和市人社局審核確認的結果最終確定。

在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作 假、違反回避制度、或同時參加了同批次事業單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市市屬事業單位公開招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》)的各項內容，以便招聘單位了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。

3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。有關部門根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后1日內(在規定的報名時間最后一天報名的在報名結束前)及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負。

本次公招不收取筆試考試費

(三)開考比例

按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件要求，結合南充市市屬事業單位實際，公共科目筆試開考比例不低于3∶1(有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比)。

(四)崗位調整

招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規定的筆試開考比例的，由招聘單位或其主管部門調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，于2014年7月25日在網上向社會公布。

(五)打印報考信息表

上傳相片合格并繳費成功的報考者，應及時登陸按網絡提示打印《報考信息表》二份，供面試資格審查時使用。

(六)打印準考證

網上報名并繳費成功的報考者，憑報名時網絡反饋的報名序號、身份證號、姓名，于2014年7月28日至7月31日09︰00 前登錄打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘對象和范圍。

面向全國招聘 2014年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(有學位證及其他證件要求的，其證件取得并實際持有截止時間亦為2014年7月31日，學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，并完全符合《南充市市屬事業單位2014年7月公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2014年應屆畢業生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得

并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2014年7月31日之后畢業的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件。

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業條件”兩欄分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

2、有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員實施細則(試行)》的相關規定應當回避的。

(6)尚處于試用期內的新錄用公務員。

(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

(三)工作經歷條件。

有工作經歷要求的，一律按實年(即滿周年)計算，其工作年限(含基層工作年限)計算截止時間為2014年9月1日，有“相關工作經歷”要求的，系指要求年限內全職(非兼職)從事與招聘崗位專業相關的專業工作經歷。

第五篇：荔波縣事業單位考試報名信息表

荔波縣2012年事業單位公開招聘工作人員

考試報名信息表

荔波縣水利局2012事業單位急需緊缺專業人才招聘簡章

為切實做好我局2012事業單位急需、緊缺事業技術人才招聘工作，根據黔南委辦字[2007]24號文件精神和荔波縣2012事業單位急需緊缺專業人才招聘方案，結合局事業單位崗位急需緊缺人才需求情況，制定本招聘方案。

一、招聘工作的組織領導

水利局事業單位急需緊缺專業人才招聘工作在縣事業單位新增人員公開招聘工作領導小組領導下，由組織人事部門，紀檢監察部門和水利局負責人組成招聘領導小組，負責協調、指導招聘工作。為抓好本次人才招聘工作。成立縣水利局招聘工作小組，負責招聘的具體工作。

二、招聘工作的原則

招聘工作堅持德才兼備的用人標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，切實做到信息公開、過程公開、結果公開。

三、招聘對象及條件

（一）招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷應往屆畢業生。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行，具有應聘職位需要的相關專業知識和實際工作能力；

2、身體健康，適應擬任職位要求的身體條件；

3、符合招聘職位所需的其他資格條件。

4、年齡在18周歲以上30周歲以下（1982年8月-1994年8月前出生）。已獲得中級及以上職稱或專業注冊資格證書的應聘人員，年齡放寬到35周歲（1977年8月以后出生）。

（三）有以下情形之一的人員不能應聘：

1、2009年以來招錄的公務員（參照公務員法管理工作人員），以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生（含選調到基層法院、檢察院工作的選調生）；

2、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

3、非應屆大專及以上在校生；

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

6、近5年內在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2009年以來在機關、事業單位考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

8、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；

9、在高校學習期間掛科3科及以上的人員；

10、法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

四、招聘職位及人數

2012度水利局事業單位急需緊缺專業人才招聘單位 5 個，招聘事業人員共 13 人，具體招聘單位、招聘職位、招聘條件要求等見附表：《荔波縣水利局2012年事業單位急需緊缺人才招聘職位計劃表》。

五、招聘工作的程序

招聘工作按照制訂招聘計劃、發布招聘信息、應聘報名及資格審查、面試（專業測試）、體檢、考核、公示聘用的程序進行，在縣組織人事、紀檢監察等部門的指導、監督下，由縣水利局具體組織實施。招聘可根據專業需要和單位實際，采取直接到高等院校選聘或由應聘者到用人單位應聘的方式。

（一）制訂招聘計劃

招聘計劃根據本局下屬事業單位人才需求制定，并編制招聘方案，報縣招聘領導小組審定后組織實施。

（二）發布招聘信息

招聘方案經批準實施后，縣水利局根據招聘方案制訂具體招聘簡章并報送縣招聘辦審查，招聘簡章經審定后，由水利局向有關高等院校、人才網、縣政府網站（荔波網）及其他媒體發布。

（三）應聘報名及資格初審

報名：報名工作由招聘工作組具體負責，采取現場報名、網上報名和電話報名的方式。

應聘人員在報名時須填寫《荔波縣事業單位招聘工作人員報名表》一份；并提供：

1、有效《居民身

份證》(復印件1份)、畢業證書原件（復印件1份，未領到畢業證的應屆生持學校就業推薦表）、學位證書原件（復印件1份）、資格證原件（復印件1份）、近期1寸彩色免冠照片3張。

2、網上報名和電話報名的提供有效證件的掃描件、傳真件，在面試時提供畢業證、學位證、資格證等證書原件供審查。填表時需按要求認真填寫清楚，如因填寫信息錯誤，責任自負。電話和網上報名時間為本方案發布之日起至2012年 月

日止。

報名地點：

1、中共貴州省委組織部培訓中心（貴陽市南明東路17號），時間2012年3月25日-28日；

2、貴州大學（蔡家關校區），時間2012年3月26日-27日；

3、網上報名：郵箱lbslj3611085@163.com，聯系人：韋建遠，截止時間：2012年3月28日。

每位應聘者只能應聘一個職位。每個職位計劃數與應聘人數原則上應達到1：3比例，報名人數達不到1：3比例的，經現場招聘工作組研究一致同意后可放寬比例，但必須形成差額。

資格初審：資格初審工作由招聘工作組在組織報名時同時進行。

（四）面試（專業測試）

面試采用專業測試形式，由招聘工作組組織實施，主要測試應聘人員的綜合素質和與應聘崗位相適應的專業技能。面試方案另行擬定。

專業測試的題目、內容，由招聘工作組組織命制和審定。

時間2012年3月39日-30日，地點：省委組織部培訓中心。

（五）體檢

體檢對象按計劃招聘人數1：1比例確定，由縣水利局組織到縣人力資源和社會保障局指定的縣級或縣級以上綜合性醫院進行體檢并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行，有行業特殊要求的，按相關標準執行。體檢在紀檢監察機關全程監督下進行，體檢費用由本人承擔。體檢不合格的不列入考核對象，并按測試成績從高分到低分依次遞補。

（六）考核

考核由縣紀檢監察、組織人事等部門和水利局組建考核組，對體檢合格人員在校及社會生活期間的政治思想、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等情況進行考核。同時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？己私Y束后，考核組寫出考核材料并作出考核是否合格的結論。

（七）聘用公示和審批

經面試后，簽訂意向聘用協議，進入體檢環節，在荔波網（網址：http:/）、荔波縣人力資源和社會保障網（網址：http:/）及荔波縣人社局電子顯示屏對外公示七個工作日。公示期間，發現有提供虛假報名信息和材料或以其他不正當手段取得應聘資格的，取消應聘資格；經公示無異議的，由縣水利局提出擬聘用意見，填寫《黔南州事業單位招聘人員審批表》一式三份送縣人力資源和社會保障局審核后，報州人力資源和社會保障局審批。經審批同意聘用的人員（應屆畢業生取得畢業證書后行文），須在規定時限內到縣人力資源和社會保障局報到。聘用人員按規定實行試用期，試用期滿考核合格，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》，并在20個工作日內將《聘用合同》送縣政府人力資源和社會保障局鑒證；試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

新聘用人員由縣人力資源和社會保障局統一組織進行崗前培訓。

新聘用人員在本縣的最低服務年限為5年。未滿最低服務年限要求調出的，按協議承擔相應的違約責任。

六、紀律監督

招聘工作在縣紀檢監察機關全程監督下進行，并接受人事紀律監督員及社會監督。

招聘工作做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴格工作紀律，嚴格條件標準，按照政策規定和工作程序，嚴格把關，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現象。如發現有下列情形的，必須嚴肅處理。

（一）應聘人員偽造證明、涂改證件或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）應聘人員在應聘過程中作弊的；

（三）招聘工作人員在招聘過程中指使他人作弊，或參與作弊的；

（四）招聘工作人員故意泄露試題的；

（五）招聘單位及其主管部門違反規定，影響招聘公開、公平、公正的；

（六）違反黔南委辦字[2007]24號文件等其他情形的。

發現上述情形經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。