第一篇：聊城氣象局級文明單位-山東興農網

心系百姓 把脈氣象 莘縣文明創建譜寫新篇章

莘縣氣象局是國家基準氣候站,為全省六個基準站之一。內設綜合業務科、氣象服務中心、綜合管理和人工影響天氣辦公室、財務中心四個科室。現有職工16人，副高級工程師一人，中級職稱六人；退休職工5人；黨員13人。近年來，莘縣氣象局在聊城市氣象局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣文明辦的指導下，在大力提升氣象業務服務能力和服務品牌創建工作，文明建設、事業發展取得豐碩成果的同時注重將行業文化建設融入地方文明創建工作。先后榮獲“全省氣象服務先進集體”、“山東省防雷安全工作先進集體”、“全省氣象部門局務公開先進單位”；“市級花園式單位”、“全市人工影響天氣工作先進集體”；“一流臺站基礎設施建設先進單位”；多次被授予“氣象服務先進集體”、“綜合目標管理考核優秀達標單位”等榮譽稱號。獲得山東地面氣象觀測工作優秀個人4人次,2人受到山東氣象省局嘉獎。

2013年獲得省級文明單位，2014年 “心系百姓 把脈氣象”獲得聊城市“文明服務品牌”，成為莘縣五大“文明服務品牌之一。

一、全力服務莘縣跨越發展富民強縣的目標

以服務莘縣“綠、白、黑”龍頭產業需求為牽引，以文明創建為總抓手，全面推進氣象現代化建設，不斷提升氣象服務能

力，為莘縣經濟社會發展和人民安全福祉提供有力保障。繼續拓寬服務領域、服務手段、提高科技含量上狠下功夫。做好“心系百姓 把脈氣象”服務品牌的傳承。

（一）決策氣象服務及時高效。每年發布各類預警、預報等決策服務短信100余次，決策服務材料40余期，超前提供發布氣象災害預警信息和防災減災對策建議50余條，免費發布短信40余萬條。預警及時、響應迅速、服務高效，縣政府多次采納了氣象局的決策意見，干部職工用實際行動詮釋了“準確、及時、創新、奉獻”的氣象精神。為此，副縣長孫孟花多次在氣象服務材料上批示，表揚肯定了氣象服務工作。

（二）公共氣象服務能力不斷提升。與電信、移動、聯通、廣播局等部門建立健全氣象災害預警信息發布“綠色通道”。氣象真正融入到莘縣經濟社會各行各業，融入到百姓生產生活?！皻庀鬄暮︻A警信息村村通”工程，服務覆蓋縣、鄉、村三級，應急人員及學校、企業、高危行業等負責人2000余人。目前，莘縣氣象部門集約化的“氣象萬千”電視氣象服務品牌節目三個頻道播放，每天累計播出時間 12分鐘以上，公眾覆蓋率達 100%。依托一鍵式發布平臺，在行政服務大廳設置氣象顯示屏，實時顯示氣象信息，為窗口單位和客戶提供最直接的氣象服務。

（三）為農氣象服務不斷加強。莘縣作為農業大縣，糧食安全和農村經濟發展服務占有十分重要的地位。氣象為農服務體系建設也受到了縣委、縣政府前所未有的重視。全縣實現 20個

鄉鎮區域自動天氣觀測站全網覆蓋。鄉鎮氣象協理員 24名，信息員達1177人，覆蓋所有行政村。為確保莘縣國際瓜菜節在莘縣取得良好效果，氣象局高度重視，在科級示范園建設電子顯示屏3塊，建設設施農業氣象站一個，實施顯示天氣預報預警信息和大棚內實況資料，還依托”農業氣象監控聯控系統“實現了手機APP實時顯示大棚氣象監測資料和實時監控畫面的疊加，并在會展中心設置氣象科普宣傳專位，這些先進的氣象科學技術展示和氣象人積極努力，獲得蒞臨觀摩會的各位領導一致好評。

（四）重大社會活動氣象服務保障有力。氣象局作為每次重大活動的組委會成員，參與每次活動并提供氣象保障，贏得了各級領導的高度贊揚。

（五）人影服務跨越趕超貢獻顯著。依靠科技創新，人工影響天氣作業效益充分體現。近年來，各級領導積極推進和大力支持人影工作的建設和發展，“三七”高炮11門，火箭發射裝置 2 部；作業人數達到40余人，在增雨抗旱、消雹減災、緩解水資源短缺、改善人居生態環境等發揮了作用。

二、積極搞好創建活動

局班子始終高度重視文明創建工作，堅持把文明創建作為推動氣象事業發展重要舉措，納入工作目標，始終做到創建工作與各項業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。成立了領導小組，形成主要負責人全面抓、分管領導分工抓，局文明辦牽頭抓，各科室配合、干部職工廣泛參與的創建格局。

（一）思想教育常抓不懈。嚴格落實學習制度，學習黨的方針政策和習近平總書記系列講話。深入培育和踐行社會主義核心價值觀；組織業務競賽、普法考試、黨的知識競賽，多次派人參加業務、防雷、公文寫作、儀器保障、黨務等培訓班，教育引導大家遵紀守法、誠信服務，努力培養一支政治堅定、素質過硬、業務優良的氣象隊伍。

（二）“四德”工程建設扎實推進。制定計劃和方案，規范流程，開設道德講堂，每位干部職工都要走上演講臺，講文明，論道德，樹新風。先后開展“知足常樂 感恩常懷”、“文明禮儀”、“愛崗敬業”、“孝”、“預防職業犯罪”、“作風建設永遠在路上”等為主題的道德教育。在全局氣象部門干部職工中廣泛開展文明餐桌倡議書行動，制作文明餐桌溫馨提示牌，利用MAS平臺、微信、QQ、貼吧、進行文明傳播。

（三）廉政教育樹正氣，促和諧。近年來，有步驟地開展黨性、黨風、黨紀教育和廉政法規教育。集中學習貫徹落實中央八項規定。組織開展黨風廉政宣傳教育月活動；黨員干部廉潔勤政，沒有發生任何違紀違規現象。連續多年無“黃、賭、毒”現象，無邪教活動，無任何違反計劃生育工作現象，未發生任何責任性事故。繼續保持“全省氣象部門局務公開示范點”“全省氣象部門廉政文化示范點”榮譽稱號。

（四）文體活動實現常態化。年初制訂活動計劃和方案。組織開展趣味運動會、組織學跳廣場舞、籃球比賽、演講比賽、征文比賽等活動。組織觀看消防安全知識講座、女性健康講座、參觀孔繁森紀念館、黨史館。參加徒步徒駭河環保公益行活動。參加全市氣象部門開展的知識競賽、廉政作品競賽、演講比賽，參加市局組織的運動會，參加縣里的詩歌比賽、知識競賽等。

三、文明品牌帶動氣象服務水平

依托我局的市級文明品牌“心系百姓·把脈氣象”這一品牌，進一步實施文明服務品牌帶動戰略，全面提升文明窗口、文明單位的服務水平，為百姓生活、為防災減災保駕護航。

四、下一步文明創建工作計劃

莘縣是中國蔬菜第一縣、糧食種植大縣，把創建工作和為農服務結合起來，繼續拓寬氣象服務領域，提升氣象服務質量，讓文明品牌更加深入人心，譜寫莘縣文明創建新篇章。2016.9.13 5

第二篇：聊城文明單位驗收

召開座談會

考核組實地考察我院辦公場所和文體活動場所

聊城分院豐富多彩的文體活動

崔玉海副院長匯報文明單位創建工作情況

考核組組長于文林對聊城分院市級文明單位創建工作給予充分肯定

近日，聊城市直文明單位考核組對聊城分院“市級文明單”位進行了復查驗收。考核組通過聽匯報、查資料、現場察看等形式進行了檢查，一致認為分院的文明創建工作領導重視，措施得力，資料齊全，業績突出，職工精神飽滿，環境優美，得到了考核組的充分肯定，順利通過市級級文明單位復查驗收，連續2年保持“市級級文明單位”榮譽稱號。

近年來，聊城分院堅持以科學發展觀為指導，始終把精神文明工作放在突出的重要位置，以精神文明工作為先導，服務中心、服務大局、持續推進、聯動發展，促進業務工作與文明創建的有機結合，共同發展，通過建章立制、強化管理、轉變作風等一系列扎實有效的工作，在精神文明建設方面取得了顯著成效。

強化組織領導，建立健全各項工作機制。為把創建工作推向更高層次，提升整體文明程度，分院制定了《聊城分院精神文明建設規劃（2008年至2012年》，成立了由黨支部書記、院長任組長的精神文明建設領導小組，明確目標、落實任務、保證責任到人，形成了一把手負總則、全員動員、各司其職、各負其責、積極參與的良好創建氛圍。

加強廉政教育，樹立良好的社會形象。分院始終堅持兩手抓，即一手抓業務，一手抓廉政。通過與各業務室負責人簽定責任書、回訪企業、走訪監察機構和區域監管機構，向用戶發放征求意見函、組織職工觀看各類反腐倡廉教育片、邀請市檢察院、市質監局有關領導來院開展廉政警示教育等形式，進一步弘揚了正氣，壓制了邪風，堅定了全體職工干事創業的信心。

加強思想道德教育，進一步提高隊伍整體素質。圍繞培養一支高素質的特檢隊伍，提出了“打造特檢品牌，構建和諧團隊”的目標，堅持政治思想教育常年流水不斷線的原則，開展了形式多樣的教育活動。進一步提高了廣大職工的思想水平，形成了愛崗敬業、爭創一流的良好氛圍。

特檢文化有聲有色。分院始終把開展各類文體娛樂活動與加強文明建設有機結合起來，取得了良好的成效。今年以來在市局舉辦的首屆攝影書畫比賽中，我院職工的攝影作品榮獲一等獎；在市局舉辦的質監系統慶“七一”詩歌朗誦活動中，我院榮獲“三等獎”和“優秀組織獎”；在市工會舉辦的慶祝建國60周年攝影比賽中，我院職工的攝影作品榮獲“三等獎 ”。除此之外，分院內部還開展了形式多樣的文體活動，如：籃球賽、乒乓球賽、夠級比賽等等，增強了凝聚力、向心力，激發了干部職工的工作熱情。

關心職工冷暖，創建和諧環境。在日常的工作和生活中院領導班子牢牢把握住職工利益無小事這一切入點、著眼于構建和諧特檢這一落腳點，幫助職工解決實際問題，從小事抓起，理順管理，化解矛盾。從職工最關心的切身利益問題入手，把工作做到職工的心坎上。根據辦公區與居住區距離很遠，中午時間短，上班時間緊張的情況，籌建了職工食堂，方便職工就餐；為了幫助困難職工渡過難關，分院倡議全體職工為其捐款一萬多元，解決了困難職工的燃眉之急；積極與有關醫院協調，每年給所有職工進行查體，得到了干部職工的一致好評。

聊城分院把精神文明創建工作當做一項永不竣工的工程，人人都是窗口、個個都樹形象，把企業的呼聲作為第一信號，把企業的需要作為惟一的選擇，把企業的利益作為第一考慮，把企業的滿意作為檢驗特檢工作的惟一標準，已成為聊城特檢人精神文明創建、事業發展永恒的主題。

山東省陽信縣質監局打造“服務型質監”紀實

2010-7-5 12:01:

41信息來源：http:// 山東省“安全生產先進單位”、濱州市“市級文明機關”、“全市執法責任制工作先進單位”、“全市系統績效考核先進單位”、陽信縣“政風行風建設先進單位”、“廉政文化進機關示范點”“安全生產先進單位”、“爭創一流獎”??在山東省陽信縣質監局會議室的墻壁上，掛滿了各級部門授予的榮譽獎牌和錦旗。而在這一塊塊獎牌、一面面錦旗的背后，顯示出全局干部職工近年來付出的努力和心血，飽含著一個個感人至深的故事。

“堅定不移地圍繞黨委政府中心工作，抓好各項工作落實；堅定不移地抓好雙基建設，促進質監事業新發展；堅定不移地抓好黨風廉政和行業作風建設；堅定不移地構建以人為本的和諧質監大家庭”。這是2009年8月，以黨組書記、局長高天杰為首的陽信縣質監局新一屆領導班子上任后確立的指導思想。圍繞這一指導思想，陽信縣質監局用實際行動詮釋了肩負的神圣職責。

打鐵首須自身硬。為了練好“內功”，陽信縣質監局首先從抓“雙基”建設入手，把規范基層管理，加強基礎建設作為全局一項重要內容來抓，制定實施了20多項考核、管理制度，加強了衛生、考勤、財務、車輛等基礎工作管理，從辦公條件、辦公設備等方面加強了硬件建設，使全局開始走上科學化、規范化、制度化管理軌道。2009年9月，陽信質監局還在全省質監系統“規范基層管理、加強基礎建設”經驗交流會議上做了典型發言。為了進一步規范機關管理，2010年初，陽信縣質監局又在全省政府機關率先提出，在全局機關導入ISO9000質量管理體系，并被山東省質監局列為全省質監系統四個試點單位之一。ISO9000質量管理體系的導入，使全局形成了“用制度管人，用流程管事”的可喜局面，隨之而來的是一派紀律嚴明、秩序井然的工作景象，職工面貌煥然一新，在全市質監系統和全縣樹立了“作風清正、管理規范、政令暢通、運轉協調、廉潔高效、服務到位”的社會形象。

為了嚴把行風關口，杜絕不作為、慢作為、亂作為和吃拿卡要、亂收費、濫罰款、粗暴執法、趨利執法等損害經濟發展環境的行為，陽信縣質監局在全局機關中，層層簽訂了行風廉政目標責任狀。全局實行全員擺放桌牌上崗，要求所有干部職工，特別是行政執法人員到企業監管、服務和對待行政相對人要公開明示自己的身份、工作的目的、服務的項目、監督的內容，不設“籠子”，不做“業務”，全方位接受社會各界的監督，達到全體干部職工形成自覺遵守國家質檢總局“五公開”“十不準”“八嚴禁”等有關黨紀政紀和廉潔自律方面的各項規定，還將這些規定公布上墻,將所有“高壓線”匯編成冊人手一份，并成立了監察室、聘請了43名行風監督員，時時進行明察暗訪，對影響行業形象和發展環境的人和事，堅決查處。并通過召開行風座談會、觀看電教片、廉政文化等多種形式進行警示教育，做到警鐘常鳴，防微杜漸，使干部職工進一步堅定了“群眾利益無小事”的政治立場和政治意識，強化了“人人都是質監形象，個個都是質監窗口”的觀念。

陽信縣質監局把征求企業意見，及時了解企業所需、所盼，作為跟進服務企業的“晴雨表”，定期以書面和下訪等形式，征求企業對質監服務的意見和建議。為此，他們關口前移，重心下移，一切以服務企業為核心，先后開展了“百企大走訪、大溝通”、“進企業門、聽企業言、知企業事、解企業難”等活動，對企業反映的難題，以“課程表”形式分解落實。針對部分企業質量意識不強、質量管理水平不高的情況，該局舉辦了6次法律法規宣貫會，開辦了7期質量管理培訓班，共培訓企業有關人員487人次；針對企業在應對市場調整產品結構、提高產品檔次中遇到的技術革新、新產品開發、質量、標準化、計量管理等方面的難題，他們先后共為30余家企業提出管理建議80多條，解決技術問題60多個，為企業檢定各類計量器具517臺件，幫助20多家企業通過了ISO系列質量管理體系、計量檢測體系、職業健康安全、環境體系認證。

陽信質監局主動貼近企業搞好服務，把企業的困難當作自己的困難，全身心投入，全方位幫扶，千方百計為企業排憂解難。濱陽燃化是陽信縣最大的危化品生產企業，近年來發展迅速，但在特種設備從業人員培訓方面遇到了很大困難，局長高天杰等班子成員通過“家訪”了解這一情況后，積極協調市質監局幫扶企業培訓從業人員266人，解決了企業的燃眉之急。今年以來，隨著全縣招商引資力度的加大，陽信11家新上項目和新建企業急需了解特種設備安裝方面的信息，對此，工作人員主動上門服務，向企業宣傳講解相關法律法規和安裝程序，避免了企業重復安裝等問題，為企業節約了成本。

為了進一步優化窗口服務，今年以來，陽信縣質監局積極開辟“綠色通道”和大力推行“常事快辦、急事急辦、特事特辦”的工作方法，實行全程跟蹤，為招商引資項目落地陽信提供“零距離”、“一站式”服務措施，先后與省市局代碼管理中心電話聯系協調20多次，為企業、群眾共辦理組織機構代碼829個，解決組織機構代碼、計量檢定、特種設備、標準等各項急事難事80多件，并為3家外商辦理了“綠色通道”服務。并分別幫助7家重點企業申報了“市長質量獎”、“山東名牌“、”山東省服務名牌”和標準化良好行為企業。沒想到短短3天就把代碼證書給辦下來了，真是太感謝了!”近日，陽信縣一家浙江溫州籍外商負責人拿到代碼證書后激動地說。

針對縣里招商引資和大項目建設，今年以來，陽信縣質監局制定了領導聯系制度、定期走訪制度、跟蹤服務制度。局領導定期走訪企業，根據大項目推進情況，結合質監業務及時調整服務方式，做到提前介入，全程跟蹤，做好業務指導和技術服務。在幫扶企業工作中，陽信縣質監局還把油氣化工新能源、電子信息、家紡地毯、不銹鋼制品、木器制造、食品深加工、基礎設施七大產業鏈為重點的產品列為爭創省名牌和制定國家標準的重點培育對象，給予重點傾斜和支持，并圍繞“質量興縣”“名牌戰略”“質量興企”，大力開展了“服務企業年”“規范管理年”“質量提升年”“服務能力提升年”等活動，全局將30家龍頭企業列為重點幫扶對象，由局長帶隊，深入到全縣重點企業廣泛開展“訪企業之難、問服務之需、商整改之方、求發展之策”活動，為企業提供組織機構代碼、產品標準備案、采用國際標準產品認可、采用國際標準產品標志、工業產品生產許可證、食品生產許可證、名牌申報、計量器具許可證、特種設備安裝改造告知報檢注冊登記、3C認證、民生計量、節能減排等方面的服務。在指導企業提升質量、名牌培育的過程中，局黨組班子帶頭加班加點，不辭辛苦、不遺余力地深入企業第一線，幫助企業找癥結、破解制約發展瓶頸。2009年9月，在質監局的幫扶下，陽信縣有4家企業分別獲得“山東名牌”和“山東省服務名牌”，名牌數量再創歷史最高水平，今年2月份，在全縣“拼搏趕超求跨越、爭先進位建強縣動員誓師暨2009工作表彰大會”上，陽信縣質監局和4家名牌企業受到隆重表彰。如今陽信已擁有中國名牌產品1個、山東名牌產品8個、山東名牌農產品2個、山東服務名牌2個。今年上海世博會期間，陽信縣質監局積極幫助企業落實食品安全主體責任，嚴把產品質量關，使中國名牌“鴻安”分割牛肉等8家畜產企業的上千噸牛肉“端上”了世博會餐桌。

如今，在陽信這片遼闊的土地上，陽信質監這面紅旗正迎風飄揚。服務企業、服務社會、服務經濟建設的理念已融入到質監工作的每一個環節，成為了質監人的自覺行動。點點滴滴的服務詮釋的是陽信質監人樂于奉獻、勤勉敬業的情懷，譜寫了一曲曲服務地方經濟發展的動人樂章。

惠民質監局積極做好省級文明單位復查工作

近日，惠民質監局召開專題會議，傳達落實山東省文明單位考核辦法（試行）有關規定，動員全體干部職工積極行動，認真做好省級文明單位各項迎檢準備。

一是高標準規范完善精神文明創建檔案。突出檔案創建特色，創新建檔思路，繼續高標準嚴要求，為精神文明建設活動提供了詳細的資料記載。

二是切實營造了秩序井然、文明整潔的機關環境。今年以來，局黨組高度重視機關環境建設，充分利用文體活動陣地，不斷開展寓教于樂的業余文化生活，切實增強了隊伍凝聚力和集體榮譽感。積極參加全縣幫扶落后村、“慈心一日捐”、“結對幫扶”、“情暖萬家1+1幫扶”等公益活動，累計捐款3萬余元，與12戶貧困家庭、1個村結成幫扶對子，為困難家庭送去了慰問品和慰問金。通過活動的開展，提高了干部職工的社會責任感。投資4萬余元對后院院落進行重新修繕，路面進行了硬化，同時重視辦公室內外的衛生問題，時常保持辦公室衛生的潔凈，同時注重辦公設備的配置，力爭做到辦公自動化；我局結合行業部門特點，在全局和各科室開展各種形式的創建活動，堅持把文明建設活動落實到每一個科室和個人，為單位的精神文明建設工作夯實了基礎。積極開展“示范科室（站所）、示范崗位（窗口）”創建活動。通過制定嚴格的創建標準，推薦2個科室（站所）申報了縣級示范科室（站所）。同時，縣局計量所也積極開展了爭創市級群眾滿意基層站所活動。積極參加了全市質監系統建言獻策、縣紀委慶祝建黨90周年廉政征文和縣委組織部慶“七一”“巾幗創新業、建功‘十二五’”演講比賽活動，均取得了可喜的成績，增強了全體干部職工的創先爭優意識，營造了比、學、趕、幫、超的濃厚工作氛圍，也推動了業務工作水平的提升。

三是有效保障了文明行為養成和建設工作落實。局黨組經常召開黨組會，專題研究精神文明建設問題，并強化督導檢查，保障各項工作落到實處。為確保各項制度落實，定期對工作人員的文明服務、儀容儀表、內部管理、作風紀律等進行全方位的檢查監督考核。

縣質監局創建市級文明單位工作總結

2009-12-4 10:56:18 2006年來，我局在省市局以及縣委、縣政府的領導下，立足**，發展**，充分發揮質監部門職能作用，大力實施“工業興縣”發展戰略，主動融入海峽西岸經濟區建設，大力開展精神文明建設活動，全面履行綜合管理和行政執法兩大職能，嚴厲打擊制假售假違法犯罪活動，當好“經濟保護神”和“質量衛士”，在三個文明建設中取得了較為顯著的成績，不斷推進**質監事業實現新的跨越，為**地方經濟持續、快速、協調、健康發展做出應有的貢獻。三年來，我局共立案查處違法案件248起，結案率達100%。無發生區域性的生產、加工假冒偽劣產品等重大違法活動，在**縣委、政府部門的行風、效能、綜治、110社會聯動等檢查評議中，反映良好，無一例行政訴訟敗訴案件和行政復議撤銷案，現將精神文明建設情況匯報

一、基本情況

我局現有干部職工18人，其中黨員12人，下設辦公室、質量綜合管理股和監督稽查股一室兩股、下屬事業單位標準計量所。主要負責《質量法》、《標準法》、《計量法》等法律法規在全縣的組織實施，全面覆行質量技術監督綜合管理和行政執法兩大職能。

三年來，我局堅持以人為本，努力打造一支政治敏感強、執法水平高、服務意識強的質監執法隊伍，貼近**經濟發展，以建設穩定和諧的社會為己任，提高依法治政、科學執政、民主執政的水**能力，全面履行質量技術監督職能，適應市場經濟發展，不斷開拓創新能力，取得了較好的成績，榮獲**縣機關黨建工作先進單位、2006年**縣綜治、平安建設先進單位、市級文明單位、2007漳州市質量技術監督系統產品質量和食品安全專項整治工作先進單位、省級青年文明號、2006全省質監系統政務信息工作先進單位、2007全省質監系統宣傳工作先進單位。

二、加強組織領導，建立與完善創建文明單位管理機制。

我局黨政領導班子始終把兩個文明建設放在首位，帶領全局干部依法行政、文明辦案、廉潔奉公、勤奮工作，使文明單位建設取得了較大成績。我局在完成各項質監工作任務的同時，以努力提高干部素質為目標，重點抓好精神文明建設，班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。為促進創建工作順利開展，結合質監實際，我局制定工作計劃及實施方案，根據工作要求，在原有創建文明單位領導小組的基礎上，進行了調整充實，成立創建市級文明單位活動領導小組，建立健全創建工作的領導體制和工作機制。把創建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，把創建市級文明單位工作作為載體，統攬質監各項工作，形成了一把手親自抓，支部成員分工協作，股室負責人為具體負責人的管理機制，確保單位精神文明建設、綜合管理和行政執法“三駕馬車”并駕齊驅。

文明單位的建設，應有嚴格的規章制度和科學的管理方法做保障。我局在原有規章制度的基礎上，陸續修訂了《社會服務承諾制度》、《打假工作責任制》、《110社會服務聯動接警辦理制度》、《黨組議事規則》、《黨組學習制度》、《黨組工作制度》、《崗位練兵培訓制度》、《公務員輪崗制度》、《財務管理制度》、《車輛管理制度》等一系列管理制度，設立紀檢組長、兼職紀檢干部，健全了監督約束機制，推出了一套完善的融教育、檢查、監督、考核、獎懲于一體的行之有效的機關管理方法和措施。使全局上下各個方面，執法、管理和業務的各個環節有章可循，使我局管理工作進一步規范化。初步建立了有責任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的良性運行機制，使班子成員、中層干部、干部隊伍的整體素質有了明顯提高，科學管理水平又上新臺階。

三、加強黨建效能建設，深入開展生動活潑的思想教育活動。

三年來，我局黨組組織全體黨員干部深入學習貫徹黨的十六大、十七大精神，學習實踐“三個代表”重要思想，用“三個代表”重要思想統一思想和行動，指導實踐，解決問題。認真貫徹“以德治國”戰略和《公民道德建設實施綱要》，結合質監干部隊伍精神文明的實踐，有針對性地加強干部的思想道德建設，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等。牢固樹立“服務于群眾、服務于基層”的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務意識、文明意識。注重行風評議，從群眾反映強烈的突出問題入手，聘請10名社會各界人士為行評監督員。深入開展崗位練兵活動，每周五組織全局干部參加法律法規、質監業務、計算機操作等崗位技術培訓，參訓率100%，有效提高了干部的綜合素質。深入開展“滿意在質監，黨員當先鋒”主題實踐活動。扎實推進文明高效的機關服務窗口建設，我局以質量綜合監督股形象建設為立足點，以文明窗口為切入點，以創建“質監黨員示范崗”為結合點，從提高機關工作效率，規范辦證程序入手，在特色上做文章，在創建上下功夫。努力做到創建工作“三規范”，即著裝規范、語言規范、行為規范。公開工作人員的照片，編號，組織結構，崗位責任制，實行掛牌上崗，做到著裝整齊、舉止端莊。向企業、服務對象發放800多張“政企直通卡”，將全局所有行政許可、業務項目、經辦人、紀檢監督案件投訴電話公布于眾，自覺接受社會監督；建立**縣質監局網站，實行政府信息公開，增強辦事透明度，設置“文明服務監督箱”，推出文明用語和服務忌語，受到社會各界尤其是企業人士的很高評價。

我局每年組織干部職工參加市局組織的“迎新春文體活動”以及各種演講比賽、征文活動，其中中國象棋比賽獲得了全市個人組第一、二名驕人的成績，同時還組織黨員干部到革命老區重走革命道路，重溫入黨誓詞，從理論與實踐的結合上提高了質監干部的道德素養。積極開展為社會送溫暖活動。每逢佳節日，我局組織干部走向社會，到基層企業、掛鉤村、貧困戶走訪慰問，主動為孤寡老人、失學兒童、貧困學生、下崗特困職工及其子女“送溫暖、獻愛心”。我局長期資助山區秀峰鄉3位特困老人，贏得了社會的贊譽。三年來，我局干部累計為社會福利事業、希望工程和災民捐獻錢物總值3.6萬元。積極參與義務獻血活動，共有6人次參加社會義務獻血，共計獻血1200CC，表現出了文明單位文明人“奉獻社會”的誠摯愛心。這些活動的開展豐富了我局文明單位建設內容，調動了廣大質監干部的積極性，四、緊貼質監職能，深入開展各種專項打假活動。

三年來，我局重點組織開展食品、農資、建材、工業生產許可證等專項整治，加強對生產“地條鋼”、制售假冒化肥、制售假煙、無證生產等問題的監控，深入開展打假工作，完善執法打假長效機制。緊緊圍繞群眾反映強烈、社會危害嚴重的食品質量安全問題，對食品生產加工企業進行全面整頓，重點打擊非法生產、加工、經營食品行為，加大行政執法力度，加強生產加工源頭監管，依法整頓和取締達不到生產條件要求的食品企業。加強對食品生產加工企業的質量監管工作，我局與全縣食品生產加工企業簽定《質量安全承諾書》70份，督促企業全面落實食品安全的第一責任人的責任。我局共出動260多人次，對全縣19家食品生產企業、4家食品生產小作坊的證照情況及倉儲、生產、添加等環節進行現場檢查。抽檢食品生產企業、小作坊21家25批次，發出限期責令整改通知書5份，食品生產企業巡查率100%。同時認真做好涉及人體健康和安全的10類產品質量安全整治，建立1家2項產品通過3C強制認證企業的質量檔案，建檔率100%。

**縣是福建省著名的革命老區，是我省的四個重點老區縣之一，也是農資使用大縣，約占全市的四分之一強。三年來，我局將精神文明建設與文明執法工作緊密結合起來，實現了文明創建與質監經濟監管工作的良性互動，堅持把農資打假工作作為服務“三農”的一件大事、實事來抓，組織對我縣農資市場進行調查摸底，并及時將調研的情況向縣領導匯報，引起了縣委、縣人大、縣政府的關注與重視，專門成立了縣農資市場綜合整治領導小組，制定了《**縣農資市場綜合整治行動方案的通知》，進一步整合整治力量，加大源頭治理、案件查處和曝光的力度，我局在全縣15個鄉鎮開展“金質亮劍”農資打假護春耕專項行動，重點對產品的外標識、合格證、產品執行標準、生產許可證編號進行全面檢查。共檢查農資生產經營戶560家（次），共抽檢農資樣品90份，檢驗不合格42份，立案查處42起。今年3月14日，我局與市局、縣農資協會在坂仔鎮寶南村聯合舉辦“金質亮劍”打假保春耕服務現場活動，通過現場咨詢、散發傳單、實物展示、免費檢測等形式，向農民群眾普及農資監管法律法規，宣傳科學選購、識假辨假、依法維權等知識。這次活動，共接待農民群眾咨詢512多人次，分發宣傳單350份，抽取農資樣品17個，取得了較好的社會效果。在活動中，我局以“開門辦案，服務民生”為主題，在縣有線電視臺上開設農資打假專項活動公告專欄，隨時報道農資打假活動信息，對典型案件進行跟蹤報道，選擇6起頗具代表性的案件，邀請縣人大、紀委等相關人員參加案審，把案件辦理整個過程置于陽光之下，開通綠色通道，通過電話、上門服務等方式提供免費檢測、技術咨詢等服務，取得良好的效果。

2006年臺風頻繁，我縣發生嚴重洪澇災害，降雨量達到409毫米，部分鄉鎮長時間以來的持續性強降雨，發生山體滑坡、泥石流等地質災害，尤其重災區南勝鎮、五寨鎮暴雨成災，房屋倒塌較為嚴重，造成一定的財產與人員損失。災情發生后，我局根據縣政府分工安排，立即組織人員相繼深入山格鎮以及掛鉤村長樂鄉—三聯村抗災一線，協助當地開展抗災救災工作，認真做好災后企業質量巡查工作，協助企業確保食品質量安全。同時組織黨員干部進駐臺風重災區南勝鎮進行災后搶救工作，組織人員對3家食品生產加工企業的遭到浸水的原材料和產品進行登記，督促企業停止使用受到損害的原材料以及出廠銷售受到污染的的產品，組織人員對災后食品企業進行巡查，檢查24家食品生產企業，抽查8家企業產品。

五、充分發揮職能作用，服務**經濟發展。

三年來，我局以市級文明單位為平臺，以人為本，充分發揮全局黨員干部的工作積極性，堅持以服務促發展，以服務樹形象，以服務拓寬工作領域，以服務促進自身發展，積極服務地方經濟建設，提高了質監工作服務經濟發展的有效性。通過科室掛鉤企業、計量鍋爐安全三下鄉、打假護農進鄉村、代碼即時辦證等舉措，牢固樹立服務發展意識，服務質量明顯提高。開展“質量興縣”和爭創精品名牌活動工作，為企業發展營造良好的質量氛圍。節能降耗，加強民生計量與法制計量監督，為了保障市場公平交易，我局今年組織6名黨員干部對加油機、集貿市場的商用秤等305件計量器具進行檢定，對電能表、水表檢定進行日常監督檢查。以新的《中華人民共和國節約能源法》實施為契機，認真履行新的節約能源法賦予質監部門的各項重要職責，加大節能執法力度，確立標準、計量、特種設備等技術監督部門在建設資源節約型社會工作中的重要地位和作用。深入我縣2家重點耗能企業開展節能降耗工作。一是省級重點耗能企業**合成氨廠、二是市級重點耗能企業**寶達鋼業有限公司。我局黨員干部深入企業，對這兩個家企業一線操作人員進行免費業務培訓，指導企業員工正確使用操作計量器具，組織學習《節約能源法》、《計量法》和國家強制標準《用能單位能源計量器具配備和管理通則》、國際標準ISO10012-2003《測量管理體系測量過程和測量設備的要求》，幫助企業建立健全計量器具管理制度，周期檢定制度，促進企業進一步完善計量管理、檢測體系，確保企業節能降耗。通過開展青年文明號活動，我局不斷強化服務意識，沖破了一切妨不利發展的陳舊觀念，改變了束縛發展的作法，革除了一切影響發展的體制弊端，通過科室掛鉤企業、計量鍋爐安全三下鄉、打假護農進鄉村、代碼即時辦證等舉措，牢固樹立服務發展意識，服務質量明顯提高。大力實施名牌戰略工作，鼓勵企業積極爭創名牌。去年，福建天用茶業有限公司、福建錦溪集團、福建國農套袋工貿有限公司、福建**寶峰罐頭食品有限公司、**縣天醇茶業有限公司等5家企業申報省名牌產品獲得成功。我局主動為其開展質量管理培訓，協助建立完善標準化管理制度，幫助完善質量保證體系，計量檢測體系和標準化體系，以進一步幫助企業提升產品質量安全水**品牌檔次。圍繞農業產業化，大力推動農業標準化工作，修訂完善農業標準體系，充分發揮琯溪蜜柚和白芽奇蘭茶示范區、示范項目的帶動作用，協助福建天用茶業有限公司、福建錦溪集團建立白芽奇蘭茶、琯溪蜜柚國家級農業綜合標準化示范區。協助福建南海食品獲取GAP（良好農業企業）認證，指導福建錦溪集團、福建國農套袋工貿有限公司申請GAP認證，目前已進入申辦之中。為了進一步貫徹落實省局《關于整頓、發展福建省鄉村食品加工業的工作方案》的精神，全面推進“小作坊示范村”建設工作，我局著手開展建立一批“示范村或示范街”試點工作，著力保護傳統特色鄉土食品，發展壯大特色食品加工業，使特色食品在特定的區域內向集約化發展。**南勝麻棗是我縣具有明顯的地方特色的傳統食品，風味獨特、工藝獨特、具有700多年的歷史淵源，又能夠反映本土風情。我局已和南勝鎮人民政府協商共同建立南勝鎮“小作坊示范村”。目前，我局已協助3家南勝麻棗生產加工企業取得食品生產許可證，并加強6家南勝麻棗生產加工企業加大扶持和指導力度，幫助其制訂企業產品標準，鼓勵其做強做大，并爭取申報食品生產許可證。

從開展創建文明單位以來，我局干部職工均無出現違法違紀現象，社會治安綜合治理工作達標，無違反計劃生育政策，符合《福建省文明單位建設管理辦法》規定的文明單位６條基本標準。作為政府行政執法和綜合管理部門，我們深感任重而道遠。我們將不斷總結經驗，完善自我，充分發揮質監部門在整頓市場經濟秩序、服務地方經濟建設中的重要作用，樹立起質監部門“廉潔、高效、文明、公正”的嶄新形象，為**縣經濟發展與社會進步做出更大貢獻

第三篇：山東聊城第八中學

山東聊城第八中學創建品牌學校，打造八中精神 聊城八中是閘口南唯一的一所國辦初級中學。學校位于聊城市柳園南路51號。西靠聊城一中，東鄰聊城大學，是城區文化教育的中心?，F代化的管理和卓越的教育資源營造了一個高素質的教育氛圍，是求知治學的理想園地。

一、學校快速發展

2006年3月，宋興華同志調任聊城八中校長，學校發生了巨大變化。學校建成全市一流的理、化、生實驗室，教室內都配有暖氣、空調、多媒體；2008年新建一座高標準的辦公綜合樓，并配有一座可容納400人的多功能報告廳，極大改善了學校的辦學條件，為八中今后更加輝煌的發展夯實了基礎。教育教學質量直線上升，成績斐然：2006年中考，我校初三年級中一個班40人，考入聊城一中26人，錄取率達85%。2007年我校有105名同學考入重點高中；2008年又有182名同學考入重點高中。如此驕人的成績，更增添了我們再鑄輝煌的信心，“創建品牌學校，打造八中精神”已成為八中人的共識。

二、學校管理思路

省特級教師宋興華校長，秉承現代化人文思想，堅持創新教育，注重特色教育。學校整體面貌在短時間內煥然一新。要求教師做到: “讓每個孩子都成為精神上的強者，學業上的高

手”，“嚴把每個學生質量關，把嚴每個知識點掌握關”。開展課堂滿分率試驗，要求學生在課堂上“一學就會，一做就對”。

三、學 校 取 得 的 成 績

聊城八中全體師生團結協作、努力拼博、開拓進取，取得了一系列驕人的成績，學校先后被省教育廳、省體育局命名為“體育傳統項目學?！?；被市教委命名為“德育工作先進單位”；被市精神文明辦命名為“文明單位”；被市教委評為“教學工作先進單位”；被市工會評為“模范職工之家”；被共青團聊城市委評為“聊城市十佳基層團委”；被市教委評為“優質學?！?；被東昌府區教委評為“綜合評估先進單位”。2006年以來我校獲得“聊城市校本教研先進單位”、“聊城市教科研示范學?！?、“中國西部教育顧問”、“先進黨支部”、“巾幗文明單位”、“人民滿意單位”等榮譽稱號。

聯系電話：0635—82166038216602

網址： http://。

第四篇：山東歷史文化名城聊城

山東歷史文化名城聊城

聊城位于魯西平原，古運河畔，曾為沿古運河九大商埠之一，因位于古聊河西岸而得名。聊城在西周為郭國之地。春秋戰國時期，為齊國西部的重要城邑——聊城邑(今市區西北7．5公里聊古廟)。秦置聊城縣，兩漢相沿不改。魏晉南北朝時期，先后屬平原郡、平原國和濟州。北魏置平原郡，治聊城縣(今東昌府區)。唐宋為博州治所。元置博州路，后改為東昌路，為路治所。明清為東昌府治所。明清兩代聊城得益于京杭大運河漕運而興盛，繁榮昌盛達400年之久，被譽為“江北一都會”。聊城歷史名人有輔佐商湯的賢相伊尹，戰國時期的名相晏嬰、軍事家孫臏、射書喻燕將救聊城的義士魯仲連，漢代賢臣良將賈琮、才高八斗的曹植，唐代有考功員外郎孫逖、大理寺正卿王志憧，宋代有以文章著稱的李垂，明代有禮部尚書朱延禧、職方郎中耿如杞，清代有首科狀元兵部尚書傅以漸、刑部尚書任克溥、狀元書畫大家鄧鐘岳，近現代有抗日英雄張自忠、范筑先，著名學者傅斯年、季羨林、李苦禪等。聊城是黃河文化和運河文化共同孕育的一座歷史名城，仰韶文化、大汶口文化、龍山文化等新石器時代的文化遺址均有發現。城中央的光岳樓和城內的山陜會館為全國重點文物保護單位，此外還有北宋時建的鐵塔、運河小碼頭、傅氏祠堂、海源閣、范筑先紀念館等文物古跡。有文獻可考的古城有聊古廟、王城、巢陵城、孝武渡西城等。

第五篇：山東經濟學院聊城函授站

山東經濟學院聊城函授站

08級教學計劃

一、2008級高起專經濟管理（4人）、高起本工商管理（1人）自學 國際貿易、管理經濟學

二、2008級高起本法學（1人）：自學

行政法與行政訴訟法、刑法學、民法學

三、2008級高起本金融（1人）：自學

國際貿易、市場營銷學

四、2008級高起專法律事務（1人）：自學

法律文書寫作、公證與律師制度、公司法

五、2008級高起專財務管理（6人）：自學

國際貿易、市場營銷學

六、2008級高起專市場營銷（3人）：自學

國際貿易、國際商法

七、2008級高起專會計（18人）、高起本會計（9人）：自學

國際貿易、市場營銷學

八、2008級專升本會計（12）自學

高級財務會計、高級財務管理、西方財務會計

九、2008級專升本金融（3人）：自學

國際信貸、國際結算、外匯銀行會計、保險學概論

十、2008級專升本法學（2人）：自學

國際私法、國際商法、國際經濟法

十一、2008級專升本工商管理（5人）：自學

中級財務管理、組織行為學、跨國公司經營管理、管理與溝通

十二、2008級專升本國際貿易（1人）：自學

國際經濟合作、外貿英文函電、國際市場營銷、跨國公司經營管理

十三、2008級專升本財務管理（3人）：自學

銀行業務經營與管理、投資學、跨國公司財務、項目評估

下次考試時間：

（1）2008級：2010年11月6日考試，7日本科畢業生論文答辯。

十四、2009級高起專會計（37）、高起本會計學（8）

市場營銷學7.10----11譚春華

國際貿易7.17----18李延勇

成本會計7.24----25蔡文春

數據庫管理系統7.31---8.1豐久寬

十五、2009級高起專金融管理（11）、高起本金融學（3）；2009級高起專市場營銷（3）；2009級高起專人力資源管理（7）

市場營銷學7.10----11譚春華

國際貿易7.17----18李延勇

數據庫管理系統7.31---8.1豐久寬

貨幣銀行學（自學）

十六、2009級高起專經濟管理（4）、高起本工商管理（3）、高起專財務管理（2）市場營銷學7.10----11譚春華

國際貿易7.17----18李延勇

數據庫管理系統7.31---8.1豐久寬

中級財務會計（自學）

十七、2009級高起本法學（1人）：自學

法律文書寫作、公證與律師制度、行政法與行政訴訟法、刑法學

十八、2009級高起專物流管理（1人）：自學

數據庫管理系統、現代物流學、管理信息系統、物流系統規劃與設計

十九、2009級專升本會計（21）自學

經濟法、國家稅收、國際金融、成本會計

二十、2009級專升本金融（16）自學

經濟法、貨幣銀行學、銀行信貸管理、銀行會計

二十一、2009級專升本工商（1）自學

經濟法、國家稅收、管理學、運營管理

二十一、2009級專升本人力資源（5人）自學

中級財務管理、勞動經濟學、人力資源管理、組織行為學

二十二、2009級專升本國際貿易（2人）自學

世界經濟概論、國際貿易理論、國際貿易實務、中國對外貿易概論

二十三、2009級專升本審計（1人）自學

經濟法、國家稅收、高級財務會計、成本會計

二十四、2009級專升本財務管理（3人）自學

經濟法、管理會計、審計學、財務管理原理

二十五、2009級專升本法學（2人）：自學

經濟法、刑事訴訟法、行政法與行政訴訟法、商法學

下次考試時間：

（1）2009級、2010級：2010年12月18日。

二十六、2010級高起專、本（40）

會計學基礎7.10----11郝向華

專科英語27.17----18趙敏淑

微積分7.24----25郗強

統計學7.31---8.1王曉紅

二十七、2010級高起本法學（4）自學

?？朴⒄Z

2、會計學基礎、數據庫管理系統、法理學 二

十八、2010級專升本（39）

會計學基礎7.10----11郝向華

數據庫管理系統7.17----18郭軍

本科英語27.24---25趙敏淑

概率論與數理統計 7.31---8.1孫業鵬

二十九、2010級專升本法學（3）自學

本科英語

2、管理信息系統、中國法制史、憲法學

下次考試時間：

（1）2008級：2010年11月6日考試，7日本科畢業生論文答辯。

（2）2009級、2010級：2010年12月18日。

山東經濟學院成人教育學院

2010年6月10日