第一篇:2013年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選筆試真題解析
2013年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選筆試真題解析
——單從字面理解:一是鞋子是大是小,是緊是松,應(yīng)該以腳的舒適度為宜,別人的鞋子再漂亮,未必適合自己的腳,盲目穿別人的鞋子,就是一種冒險(xiǎn);二是什么樣的鞋子合腳,腳最清楚,穿鞋的人最有發(fā)言權(quán),別人說合腳抑或不合腳都代替不了自己的真實(shí)判斷?!⒆阌谥v話背景的延伸理解:一是一個(gè)國家的發(fā)展道路合不合適,只有這個(gè)國家的人民才最有發(fā)言權(quán);二是經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展和求索,我們已經(jīng)找到了適合中國特色社會(huì)主義道路的“鞋子”,就是中國特色社會(huì)主義制度。社會(huì)熱點(diǎn)比如,針對(duì)社會(huì)心態(tài)失衡和負(fù)向情緒累計(jì)的重大社會(huì)問題,以及“中國式”過馬路這一熱議話題,重點(diǎn)從分析原因、提出對(duì)策兩個(gè)角度命題,要求考生深刻分析并解決問題,引導(dǎo)年輕人增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感與使命感?!肮珓?wù)員考試之 路”新浪博客博主上海劉 源老師編制的考前點(diǎn)睛資料“全民焦慮”“是什么導(dǎo)致社會(huì)情緒反向” “無受益感的怨憤”“官員發(fā)揮正能量”等專題直接命中此方向,其中“是什么導(dǎo)致社會(huì)情緒反向”可以直接提供為原因,對(duì)策則在其他三項(xiàng)中綜合可得。上海劉源老師將其總結(jié)如下:——民生工作既要滿足民眾衣食住行等生活需求,也要重視其社會(huì)性需求——建立制度層面的社會(huì)信任機(jī)制,擺脫社會(huì)信任困境 ——保障中低社會(huì)階層的權(quán)益,關(guān)注弱勢(shì)群體,用社會(huì)公平淡化階層意識(shí)——關(guān)注社會(huì)情緒,消解負(fù)向情緒,積聚情感正能量 ——從建立共享的價(jià)值觀開始,逐步建立社會(huì)共識(shí)上海劉源老師解析版權(quán)所有,轉(zhuǎn)載注明出處。更多公選,競(jìng)爭(zhēng)性選拔高端個(gè)性化1對(duì)1輔導(dǎo)和資料押題,關(guān)注“公務(wù)員考試之路”新浪博客、“公開選拔考試之路”網(wǎng)易博客。2013年3月31日???????????????????????????“公務(wù)員考試之路”新浪博客劉源老師200篇輔導(dǎo)講解免費(fèi)文章鏈接——?dú)v年真題解析類·2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部面試真題解析和部分參考答案 ·2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析(含部分參考答案)· 2011年寧波市聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析·2012年紹興市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題(含部分解析)·2010年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題(含處級(jí)、局級(jí))·2010年寧波市公開競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題12套 ·《2010年浙江省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題評(píng)析》 ·《2008年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選真題解析?》 · 2012年溫州市公開選拔考試筆試面試真題解析·2012年嘉興市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析(含部分參考答案)·2012年金華市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題全解析(含參考答案)·2012年衢州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試及真題簡(jiǎn)析 ·2012年衢州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題解析·2012年杭州市和區(qū)縣第九次聯(lián)合公開選拔考試面試試題簡(jiǎn)析(部分)·2012年杭州市和區(qū)縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試真題解析 ·2013年鎮(zhèn)海區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔區(qū)管副職后備干部筆試情況綜述 · 2012年浙江省湖州市后備干部定向競(jìng)選筆試面試真題綜述·2011年浙江省金華市公開選拔團(tuán)市委副書記面試全程實(shí)錄(文字版)·浙江省非公有制企業(yè)面向全國公開招選企業(yè)團(tuán)委書記面試真題解析(2010)·莆田市2012年聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題(部分)·上海市奉賢區(qū)2012年面向全國公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題解析·江蘇揚(yáng)中市公開選拔黨外干部考試筆試真題(2013年1月)·2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試面試政策講解和歷年真題例舉 ·2011年天津市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題解析 ·2010年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題(節(jié)選)·2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作綜述·2010-2012年上海市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試面試綜述·2012年江蘇省揚(yáng)州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試面試真題綜述 ·湖北省荊州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題簡(jiǎn)析(副處級(jí))·2012年12月山東省某市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題·安徽省金寨縣公開選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試面試真題綜述(2013年1月)·廣東省公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題8套·無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試經(jīng)典題目全解析:海上自救(無領(lǐng)導(dǎo)小組?題型講
解、例題解析類·競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試“案例分析”專題精講之11 ·領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試筆試八大題型全解析之八:“人機(jī)對(duì)話”測(cè)試·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之六:怎樣寫好述職報(bào)告 ·公開選拔考試面試借鑒:領(lǐng)導(dǎo)干部講話發(fā)言技巧 ·“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔親歷者說”之11:青年后備干部考試 ·公選考試筆試命題閱卷新動(dòng)向簡(jiǎn)報(bào):多省聯(lián)考、專家閱卷等·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之三:領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)(稻盛和夫)·領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試筆試面試1對(duì)1高端輔導(dǎo)服務(wù)類別表 ·公選考試論述案例策論題型背后的“戰(zhàn)略思維”積淀專題11 ·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之四:從七個(gè)小故事學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試“人機(jī)對(duì)話”專講系列之一:測(cè)試要素應(yīng)試技巧和例題解答·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試“人機(jī)對(duì)話”專講系列之二:“一個(gè)理想、兩個(gè)堅(jiān)持”的解題方法·公選考試筆試八大題型全解析之四——論述題(含真題、例題、預(yù)測(cè)題)·公選考試筆試八大題型全解析之三——辨析題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·公選考試筆試八大題型全解析之二——選擇題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔親歷者說”之三:2010湖南處級(jí)(附真題)·公選考試筆試八大題型全解析之一:判斷題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·劉源點(diǎn)評(píng)“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔親歷者說”專題之一:“棋后”謝軍 ·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析三:中論文·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析二:策論文 ·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析一:政論文 ·公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試筆試的作用、類別、內(nèi)容和出題依據(jù) ·公開選拔考試“領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)積累10篇之十 ·公開選拔筆試面試/公務(wù)員面試中可常用的“故事”專輯11則·公選考試筆試八大題型全解析之七:寫作題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·公選考試筆試八大題型全解析之五:案例分析題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·2004-2012年溫家寶總理“兩會(huì)”記者會(huì)引用詩詞精編·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試論述題策論題范文舉例 ·《申論》寫作借鑒2:改改我們的文風(fēng)·杭州市第九次市和區(qū)、縣(市)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試沖刺?筆試面試時(shí)事熱點(diǎn)類·2013年公選考試“客觀題”熱點(diǎn)重點(diǎn)輔導(dǎo)梳理之二:十八大精神指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔200題·2013公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之197:再問微博 · 思考與分享:感悟領(lǐng)導(dǎo)干部自身修煉·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之五:領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好“團(tuán)結(jié)”題 ·2013年領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試案例策論熱點(diǎn)重點(diǎn)匯編之八:中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉10句話及其·2013年領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試案例策論熱點(diǎn)重點(diǎn)匯編之三:從《“小飯盒”改變了啥》說開去·十八大報(bào)告有關(guān)“法治”內(nèi)容解讀·公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試面試歷史考核解析之五:毛澤東談從歷史文化中學(xué)習(xí)工作方法二十則·從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看公開選拔考試筆試面試重點(diǎn)之六·2013年領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試案例策論熱點(diǎn)重點(diǎn)匯編之六:習(xí)近平同志十八屆中紀(jì)委二次全·公選考試論述案例策論題型背后的“戰(zhàn)略思維”積淀專題11 ·十八大精神指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試筆試客觀題100題·公開選拔考試筆試面試高層指導(dǎo)專題4:習(xí)近平等新常委近期講話要點(diǎn)16篇·2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試筆試案例策論熱點(diǎn)之11:地方發(fā)展的五種“另類”模式·《辯證看務(wù)實(shí)辦——理論熱點(diǎn)面對(duì)面·2012》連載1-8 ·“我們時(shí)代需要怎樣的價(jià)值”專題6:拒絕“功利的實(shí)用主義”·2013公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之195:形式主義·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之150:破解“塔西佗陷阱” ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之149:“打車難”與出租車管理 ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之148:從“油條哥”看食品安全 ·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試策論論述熱點(diǎn):從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看考試重點(diǎn)4 ·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)10:當(dāng)前熱點(diǎn)思潮與觀點(diǎn)集結(jié)(3-4月)·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)九:古代群體性事件三個(gè)案例·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)八:領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對(duì)新興媒體 ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之133:鸚歌嶺精神 ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之132:抵制奢華之風(fēng)·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)七:改革開放以來十大理論名句·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之128:抵制網(wǎng)絡(luò)謠言范
文三篇 ·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)六:禁令治理與常態(tài)監(jiān)管 ·公開選拔考試筆試面試大綱中的“歷史”考核初解·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試策論論述熱點(diǎn):從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看考試重點(diǎn)3·2013年浙江公務(wù)員考試《申論》熱點(diǎn)重點(diǎn)20題之20:人均GDP? ·2013年公務(wù)員考試“常識(shí)判斷”積累突破50篇之50:國務(wù)院機(jī)構(gòu)? ·從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看公開選拔考試筆試面試重點(diǎn)之六
第二篇:2013年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選筆試真題解析
2013年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選
筆試真題解析
2013年3月30日下午,寧波競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選筆試舉行,共1984人競(jìng)逐市縣兩級(jí)共115個(gè)名額,多為80后,七成以上具有碩士或研究生以上學(xué)歷。其中,市管副職預(yù)備人選筆試應(yīng)到考生855人,實(shí)到821人,到考率達(dá)96%;縣(市)區(qū)管副職預(yù)備人選應(yīng)到考生1189人,實(shí)到1163人,到考率97.81%。作為長(zhǎng)期關(guān)注浙江各地市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部的研究者,“公務(wù)員考試之路”新浪博客博主上海劉源老師發(fā)現(xiàn),本次筆試具有五大特點(diǎn),為饗其后考生,一并總結(jié)如下:
一、總體特點(diǎn):“兩個(gè)緊扣”、“三新”
——緊扣參考對(duì)象年紀(jì)輕、學(xué)歷高的特點(diǎn);緊扣領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選的能力素質(zhì)要求。形式新穎;視角新銳;內(nèi)容新鮮。
二、具體特點(diǎn)之一:題目類型多元,內(nèi)容涉及面較廣,題量安排較大
不同于以往競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試(全部為主觀題),本次采取50道客觀題加4道主觀題組合的方式。筆試科目的名稱——《綜合知識(shí)》,其中“綜合”二字從一個(gè)側(cè)面就是說明。具體而言:
——客觀題50道,30分,全部為單項(xiàng)選擇題。其中,前40題每題0.5分,后10題每題1分;含十八大精神和政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、省情市情、文學(xué)、邏輯推理等。客觀涉及范圍非常廣泛,甚至一題,考到《江南style》演唱者畢業(yè)于美國哪所音樂學(xué)院?(上海劉 源老師注解:美國伯克利音樂學(xué)院,中國歌手王力宏也是該校畢業(yè)生)
——主觀題70分,包括寫作題一道30分,論述題兩道(“公務(wù) 員考試之 路”新浪博客博主上海劉源老師注解:理論論述和社會(huì)熱點(diǎn)論述各一道,30分),機(jī)關(guān)實(shí)際操作應(yīng)用文一道10分。
其中客觀題要求用2B鉛筆涂卡,主觀題要求用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題紙上作答。
三、具體特點(diǎn)之二:題目時(shí)效性強(qiáng),大部分題目涉及事件發(fā)生在三個(gè)月以內(nèi)
比如,省政府一個(gè)月前發(fā)文開展“三改一拆”三年行動(dòng)(上海劉 源老師注解:即自2013年至2015年在全省深入開展舊住宅區(qū)、舊廠區(qū)、城中村改造和拆除違法建筑三年行動(dòng)),本次即出現(xiàn)在考題中。又如,習(xí)近平主席出訪四國(俄羅斯聯(lián)邦、坦桑尼亞聯(lián)合共和國、南非共和國、剛果共和國)、寧波深化“三思三創(chuàng)”等,都是近期國家和寧波市關(guān)注的熱點(diǎn)。再如,3月22日發(fā)生的“長(zhǎng)沙一女大學(xué)生墜入城區(qū)一無井蓋下水道,被大水沖走”事件,僅僅8天,就在這次考試范圍。我們認(rèn)為,此類考題,有利于引導(dǎo)年輕人增強(qiáng)政治和社會(huì)敏感度。
特別需要注意的是,考卷從世情國情黨情省情市情“五情”出發(fā),對(duì)貫徹黨的十八大、全國“兩會(huì)”、省市黨代會(huì)有關(guān)精神設(shè)計(jì)相應(yīng)題目,既有主觀題,也有客觀題。
四、具體特點(diǎn)之三:試題題材新穎,既有情景模擬和實(shí)務(wù)操作,還涉及故事作文
試題首次引入了面試中采用的情景模擬和實(shí)務(wù)操作類型,比如,市管一題,要求考生作為行政審批部門負(fù)責(zé)人,結(jié)合“三思三創(chuàng)”,擬定一份提高本部門行政審批效能的簡(jiǎn)要方案,300字左右。區(qū)管一題,要求考生作為新聞發(fā)言人,就“湖南長(zhǎng)沙墜井女孩事件”現(xiàn)場(chǎng)撰寫新聞通稿。我們認(rèn)為,此類題目,是考試大綱要求“運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力”之具體體現(xiàn),增強(qiáng)了筆試的現(xiàn)場(chǎng)感,有利于測(cè)評(píng)考生的實(shí)踐操作能力。
相對(duì)于工作方案,新聞通稿是新形勢(shì)下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的的新要求。上海劉源老師認(rèn)為,新聞通稿一般先是寫一小段導(dǎo)語,簡(jiǎn)明道出新聞事實(shí),但是不把事情說完。然后是正文部分,寫事情的過程,完全用白描手法和正面描述,盡量不能賦予太多感情色彩。最后一段結(jié)語一般留個(gè)尾巴,如“事件原因仍在調(diào)查中?!本唧w而言:盡量公文式,不要寫成天花亂墜的美文;體現(xiàn)新聞通稿“真正主人”的意志,新聞通稿“真正主人”指要求發(fā)通稿的機(jī)構(gòu)或個(gè)人,如政府、企業(yè)或集團(tuán)老板等等;盡量籠統(tǒng)、模糊,可以多一點(diǎn)空話、套話、官話。
最后一題,改變固定要求撰寫策論性文章的形式,采取故事作文的新題材,通過“擦鞋匠的幸福生活”和“三個(gè)兒子牧羊的不同命運(yùn)”兩則小故事,讓考生自選角度、自擬題目寫作一篇800字左右的文章,寫作主題和題材開放,營(yíng)造年輕人熟悉的“小清新”風(fēng)格(上海劉源老師認(rèn)為,可從心態(tài)決定未來的“心態(tài)管理”,或者思路決定出路等創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的視角寫作。本題目題材和方向,在劉源編著資料中間接命中,詳見《2013寧波公選區(qū)管干部預(yù)備人選考試筆試輔導(dǎo)押題講義》“主觀重點(diǎn)熱點(diǎn)之二”之“不同人群,包括領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福觀”和點(diǎn)睛資料策論方向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”專題)。
就心態(tài)管理,上海劉源老師提供答題思路如下—— 什么是心態(tài)?什么是好的心態(tài)?
——心態(tài),簡(jiǎn)言之就是人們對(duì)待自己、他人和社會(huì),對(duì)待事、物的心理素質(zhì)和態(tài)度傾向。
——健康心態(tài)是指一個(gè)人的生理、心理與社會(huì)處于相互協(xié)調(diào)的和諧狀態(tài),是在智力、情緒、意志、氣質(zhì)、性格、態(tài)度等心理特征方面健康。
為什么要心態(tài)管理:
——心態(tài)關(guān)乎狀態(tài),狀態(tài)影響行為,行為決定作為。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著繁重的工作任務(wù),其心態(tài)如何,不僅關(guān)系到個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步,而且影響到一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位的工作大局。領(lǐng)導(dǎo)干部只有保持良好的心態(tài),才能把工作抓好落實(shí),生活才會(huì)過得灑脫精彩。
(有關(guān)論據(jù):
1、有一個(gè)偉人曾經(jīng)說過:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師?!?/p>
2、成功學(xué)第二代傳人拿破侖·希爾在他的《成功學(xué)全書》中提出成功有17條定律,其中第一條就是“積極的心態(tài)”,而且把它稱為“黃金定律”。
3、有研究證明,失敗者中,只有10%是被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打敗的,剩下90%的人都是自己打敗了自己,主動(dòng)放棄了成功。)
心態(tài)管理的層次:
——首先要調(diào)整好自己的心態(tài)
——其次要善于影響并管理下屬的心態(tài):團(tuán)隊(duì)力 ——要高度重視并善于了解群眾的心態(tài):幸福感
心態(tài)管理的要點(diǎn):
——處理好壓力與動(dòng)力的關(guān)系
——處理好忍氣與宣泄的關(guān)系 ——處理好強(qiáng)求與放棄的關(guān)系
五、具體特點(diǎn)之四:既考社會(huì)熱點(diǎn),又考理論熱點(diǎn)
試題將當(dāng)前社會(huì)重點(diǎn)關(guān)注的理論和現(xiàn)實(shí)問題設(shè)置成題目,測(cè)評(píng)考生的政治理論水平和分析解決問題能力。理論熱點(diǎn)比如,中國道路和中國夢(mèng)一直是最近的熱議話題,市管區(qū)管一個(gè)共同題目:從總書記在莫斯科國際關(guān)系學(xué)院的演講所說的“鞋子合不合腳,自己穿了才知道”入手,首先談?wù)剬?duì)這句話的認(rèn)識(shí),并根據(jù)對(duì)辛亥革命以來中國人民探索道路歷程的把握,論述關(guān)于中國特色社會(huì)主義道路自信來源的理解。對(duì)此第一問“認(rèn)識(shí)”,“公開選拔考試之路”網(wǎng)易博客博主上海劉源老師認(rèn)為至少應(yīng)包括兩個(gè)層次: ——單從字面理解:一是鞋子是大是小,是緊是松,應(yīng)該以腳的舒適度為宜,別人的鞋子再漂亮,未必適合自己的腳,盲目穿別人的鞋子,就是一種冒險(xiǎn);二是什么樣的鞋子合腳,腳最清楚,穿鞋的人最有發(fā)言權(quán),別人說合腳抑或不合腳都代替不了自己的真實(shí)判斷。
——立足于講話背景的延伸理解:一是一個(gè)國家的發(fā)展道路合不合適,只有這個(gè)國家的人民才最有發(fā)言權(quán);二是經(jīng)過數(shù)十年的發(fā)展和求索,我們已經(jīng)找到了適合中國特色社會(huì)主義道路的“鞋子”,就是中國特色社會(huì)主義制度。
社會(huì)熱點(diǎn)比如,針對(duì)社會(huì)心態(tài)失衡和負(fù)向情緒累計(jì)的重大社會(huì)問題,以及“中國式”過馬路這一熱議話題,重點(diǎn)從分析原因、提出對(duì)策兩個(gè)角度命題,要求考生深刻分析并解決問題,引導(dǎo)年輕人增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感與使命感。“公務(wù)員考試之 路”新浪博客博主上海劉 源老師編制的考前點(diǎn)睛資料“全民焦慮”“是什么導(dǎo)致社會(huì)情緒反向” “無受益感的怨憤”“官員發(fā)揮正能量”等專題直接命中此方向,其中“是什么導(dǎo)致社會(huì)情緒反向”可以直接提供為原因,對(duì)策則在其他三項(xiàng)中綜合可得。上海劉源老師將其總結(jié)如下:
——民生工作既要滿足民眾衣食住行等生活需求,也要重視其社會(huì)性需求
——建立制度層面的社會(huì)信任機(jī)制,擺脫社會(huì)信任困境 ——保障中低社會(huì)階層的權(quán)益,關(guān)注弱勢(shì)群體,用社會(huì)公平淡化階層意識(shí) ——關(guān)注社會(huì)情緒,消解負(fù)向情緒,積聚情感正能量 ——從建立共享的價(jià)值觀開始,逐步建立社會(huì)共識(shí)
上海劉源老師解析版權(quán)所有,轉(zhuǎn)載注明出處。更多公選,競(jìng)爭(zhēng)性選拔高端個(gè)性化1對(duì)1輔導(dǎo)和資料押題,關(guān)注“公務(wù)員考試之路”新浪博客、“公開選拔考試之路”網(wǎng)易博客。
2013年3月31日
???????????????????????????
“公務(wù)員考試之路”新浪博客劉源老師200篇輔導(dǎo)講解免費(fèi)文章鏈接——
歷年真題解析類
·2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部面試真題解析和部分參考答案
·2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析(含部分參考答案)· 2011年寧波市聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析
·2012年紹興市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題(含部分解析)·2010年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題(含處級(jí)、局級(jí))·2010年寧波市公開競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題12套 ·《2010年浙江省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題評(píng)析》 ·《2008年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選真題解析?》 · 2012年溫州市公開選拔考試筆試面試真題解析
·2012年嘉興市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析(含部分參考答案)·2012年金華市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題全解析(含參考答案)·2012年衢州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試及真題簡(jiǎn)析 ·2012年衢州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題解析
·2012年杭州市和區(qū)縣第九次聯(lián)合公開選拔考試面試試題簡(jiǎn)析(部分)·2012年杭州市和區(qū)縣聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試真題解析 ·2013年鎮(zhèn)海區(qū)競(jìng)爭(zhēng)性選拔區(qū)管副職后備干部筆試情況綜述 · 2012年浙江省湖州市后備干部定向競(jìng)選筆試面試真題綜述
·2011年浙江省金華市公開選拔團(tuán)市委副書記面試全程實(shí)錄(文字版)
·浙江省非公有制企業(yè)面向全國公開招選企業(yè)團(tuán)委書記面試真題解析(2010)
·莆田市2012年聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題(部分)
·上海市奉賢區(qū)2012年面向全國公開選拔副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題解析 ·江蘇揚(yáng)中市公開選拔黨外干部考試筆試真題(2013年1月)
·2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試面試政策講解和歷年真題例舉 ·2011年天津市級(jí)機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題解析 ·2010年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試真題(節(jié)選)·2011年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員試點(diǎn)工作綜述
·2010-2012年上海市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試面試綜述
·2012年江蘇省揚(yáng)州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試面試真題綜述 ·湖北省荊州市公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試真題簡(jiǎn)析(副處級(jí))·2012年12月山東省某市公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題
·安徽省金寨縣公開選副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試面試真題綜述(2013年1月)·廣東省公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部筆試真題8套
·無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試經(jīng)典題目全解析:海上自救(無領(lǐng)導(dǎo)小組?
題型講解、例題解析類
·競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試筆試“案例分析”專題精講之11 ·領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試筆試八大題型全解析之八:“人機(jī)對(duì)話”測(cè)試
·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之六:怎樣寫好述職報(bào)告 ·公開選拔考試面試借鑒:領(lǐng)導(dǎo)干部講話發(fā)言技巧 ·“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔親歷者說”之11:青年后備干部考試 ·公選考試筆試命題閱卷新動(dòng)向簡(jiǎn)報(bào):多省聯(lián)考、專家閱卷等
·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之三:領(lǐng)導(dǎo)人的資質(zhì)(稻盛和夫)·領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試筆試面試1對(duì)1高端輔導(dǎo)服務(wù)類別表 ·公選考試論述案例策論題型背后的“戰(zhàn)略思維”積淀專題11 ·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之四:從七個(gè)小故事學(xué)領(lǐng)導(dǎo)智慧
·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試“人機(jī)對(duì)話”專講系列之一:測(cè)試要素應(yīng)試技巧和例題解答
·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試“人機(jī)對(duì)話”專講系列之二:“一個(gè)理想、兩個(gè)堅(jiān)持”的解題方法
·公選考試筆試八大題型全解析之四——論述題(含真題、例題、預(yù)測(cè)題)·公選考試筆試八大題型全解析之三——辨析題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·公選考試筆試八大題型全解析之二——選擇題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔親歷者說”之三:2010湖南處級(jí)(附真題)·公選考試筆試八大題型全解析之一:判斷題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·劉源點(diǎn)評(píng)“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔親歷者說”專題之一:“棋后”謝軍 ·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析三:中論文
·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析二:策論文 ·公務(wù)員考試《申論》大作文三大寫作類型例析一:政論文
·公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試筆試的作用、類別、內(nèi)容和出題依據(jù) ·公開選拔考試“領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)”專項(xiàng)學(xué)習(xí)積累10篇之十 ·公開選拔筆試面試/公務(wù)員面試中可常用的“故事”專輯11則
·公選考試筆試八大題型全解析之七:寫作題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·公選考試筆試八大題型全解析之五:案例分析題(真題、例題、預(yù)測(cè)題)·2004-2012年溫家寶總理“兩會(huì)”記者會(huì)引用詩詞精編 ·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試論述題策論題范文舉例 ·《申論》寫作借鑒2:改改我們的文風(fēng)
·杭州市第九次市和區(qū)、縣(市)聯(lián)合公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試沖刺?
筆試面試時(shí)事熱點(diǎn)類
·2013年公選考試“客觀題”熱點(diǎn)重點(diǎn)輔導(dǎo)梳理之二:十八大精神指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔200題
·2013公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之197:再問微博 · 思考與分享:感悟領(lǐng)導(dǎo)干部自身修煉
·公選考試“領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”專題選編之五:領(lǐng)導(dǎo)干部如何做好“團(tuán)結(jié)”題 ·2013年領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試案例策論熱點(diǎn)重點(diǎn)匯編之八:中央領(lǐng)導(dǎo)集體反腐倡廉10句話及其
·2013年領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試案例策論熱點(diǎn)重點(diǎn)匯編之三:從《“小飯盒”改變了啥》說開去
·十八大報(bào)告有關(guān)“法治”內(nèi)容解讀
·公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部筆試面試歷史考核解析之五:毛澤東談從歷史文化中學(xué)習(xí)工作方法二十則
·從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看公開選拔考試筆試面試重點(diǎn)之六
·2013年領(lǐng)導(dǎo)干部公選考試案例策論熱點(diǎn)重點(diǎn)匯編之六:習(xí)近平同志十八屆中紀(jì)委二次全
·公選考試論述案例策論題型背后的“戰(zhàn)略思維”積淀專題11 ·十八大精神指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔考試筆試客觀題100題
·公開選拔考試筆試面試高層指導(dǎo)專題4:習(xí)近平等新常委近期講話要點(diǎn)16篇
·2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試筆試案例策論熱點(diǎn)之11:地方發(fā)展的五種“另類”模式
·《辯證看務(wù)實(shí)辦——理論熱點(diǎn)面對(duì)面·2012》連載1-8 ·“我們時(shí)代需要怎樣的價(jià)值”專題6:拒絕“功利的實(shí)用主義”
·2013公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之195:形式主義
·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之150:破解“塔西佗陷阱” ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之149:“打車難”與出租車管理 ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之148:從“油條哥”看食品安全 ·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試策論論述熱點(diǎn):從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看考試重點(diǎn)4 ·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)10:當(dāng)前熱點(diǎn)思潮與觀點(diǎn)集結(jié)(3-4月)
·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)九:古代群體性事件三個(gè)案例
·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)八:領(lǐng)導(dǎo)干部如何面對(duì)新興媒體 ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之133:鸚歌嶺精神 ·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之132:抵制奢華之風(fēng)
·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)七:改革開放以來十大理論名句
·2012公職考試《時(shí)事熱點(diǎn)》200講之128:抵制網(wǎng)絡(luò)謠言范文三篇 ·2012公開選拔考試論述案例策論熱點(diǎn)六:禁令治理與常態(tài)監(jiān)管 ·公開選拔考試筆試面試大綱中的“歷史”考核初解
·公選領(lǐng)導(dǎo)干部考試策論論述熱點(diǎn):從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看考試重點(diǎn)3 ·2013年浙江公務(wù)員考試《申論》熱點(diǎn)重點(diǎn)20題之20:人均GDP? ·2013年公務(wù)員考試“常識(shí)判斷”積累突破50篇之50:國務(wù)院機(jī)構(gòu)? ·從“領(lǐng)導(dǎo)批示”看公開選拔考試筆試面試重點(diǎn)之六
第三篇:江蘇省徐州市睢寧縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選筆試真題及解析
2018年4月2日江蘇省徐州市睢寧縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔副鎮(zhèn)長(zhǎng)人選筆試真題及解析
答題須知
本次考試主要考察工作中解決實(shí)際問題的能力,答題中請(qǐng)注意幾點(diǎn):
1、強(qiáng)化角色意識(shí),從一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)的角度思考和應(yīng)答;
2、答題時(shí)直奔主題,立足實(shí)際,盡量減少不必要的理論闡述,更不能照搬照套政策文件;
3、簡(jiǎn)答題的作答列出要點(diǎn)即可,不需要過多過細(xì)的論述,做到條理清晰、言簡(jiǎn)意賅。
一、簡(jiǎn)答題:(每題15分共60分,每題答題字?jǐn)?shù)在500字以內(nèi))
1、作為基層干部,要經(jīng)常與群眾面對(duì)面,處理矛盾和問題,尤其涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與現(xiàn)實(shí)利益發(fā)生矛盾時(shí),群眾一時(shí)不理解、不配合,甚至抵觸現(xiàn)在,新農(nóng)村建設(shè)中有一個(gè)村已完成95%的拆遷量,還剩10戶左右以種種理由不配合拆遷,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)做好涉拆群眾工作,盡快完成拆遷,請(qǐng)你談一談如何開展工作?
新農(nóng)村建設(shè)是大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要舉措,拆遷不合理建筑能夠維護(hù)農(nóng)村建房秩序,集約利用土地,改善提升村容村貌。然而,拆遷事關(guān)群眾切身利益,必須高度重視,妥善處置,確保新農(nóng)村建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。具體開展工作步驟如下:
首先,成立拆遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心組織、強(qiáng)力推進(jìn),重點(diǎn)通過以案說法,宣傳法治及新農(nóng)村建設(shè)的意義,給涉拆群眾講深講透,提高涉拆群眾認(rèn)識(shí)。
其次,召開街居兩級(jí)干部和涉拆群眾動(dòng)員會(huì),傳達(dá)上級(jí)政策精神,明確當(dāng)前拆遷工作的緊迫性和必然性,嚴(yán)格按照統(tǒng)一部署開展工作,成立前線拆遷指揮部。
再次,堅(jiān)持“四個(gè)在前”,即把道理講在前、把關(guān)心擺在前、把法規(guī)宣傳做在前、把矛盾問題化解在前。對(duì)一些思想認(rèn)識(shí)不到位的涉拆戶,要不厭其煩,帶著感情上門耐心細(xì)致的做思想教育工作。
最后,通過耐心細(xì)致的思想工作和解決實(shí)際問題相結(jié)合的辦法,取得涉拆戶的理解、支持和配合,為拆遷工作的順利實(shí)施奠定良好的“民心”基礎(chǔ)。
2、現(xiàn)在有些干部說,干工作要考慮自身?xiàng)l件,量力而行;也有一些干部說,要考慮客觀因素,盡力而為;還有些干部說,要不講條件,不講價(jià)錢,全力以赴。對(duì)以上三種觀點(diǎn),簡(jiǎn)要談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)?
我認(rèn)為量力而行、盡力而為與全力以赴三者并不矛盾,干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展都是有規(guī)律可循的,既要主動(dòng)進(jìn)取、盡力而為,又要尊重客觀、量力而行,還要勇?lián)?zé)任、搶抓機(jī)遇,全力以赴。量力而行是基本的,是科學(xué),意味著實(shí)事求是,有多大能力就辦多大事情,決不能脫離實(shí)際。尤其保障和改善民生,一件事情接著一件事情辦、一年接著一年干,才能真正擁有獲得感、幸福感、安全感。
盡力而為是超越的,是氣魄,就是要發(fā)揮主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)一切積極因素努力實(shí)現(xiàn)既定工作目標(biāo)。要多為人民群眾辦看得見、摸得著、促進(jìn)生活改善的實(shí)事。
全力以赴是看得見的,是動(dòng)力,確定了目標(biāo)和方向,我們就要付出百分百的努力,去拼搏去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。對(duì)那些影響和制約群眾生活改善、涉及群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,要全力以赴抓緊解決。
量力而行、盡力而為與全力以赴相輔相成,如車之輪。進(jìn)入新時(shí)代,要尊重科學(xué)也要滿懷氣魄,要量力而行更要盡力而為,做到全力以赴。著力解決發(fā)展不平衡不充分問題,就是要在量力的基礎(chǔ)上更努力、更盡力、更盡心。
3、假設(shè)你是某鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長(zhǎng),鎮(zhèn)里安排你負(fù)責(zé)A工程項(xiàng)目推進(jìn),項(xiàng)目已通過論證,設(shè)計(jì),職能部門審批等程序,需要在7月1日前進(jìn)場(chǎng)施工,迎接縣委,縣政府的觀摩和考核,從現(xiàn)在算起僅有3個(gè)月時(shí)間;有很多施工公司已經(jīng)表達(dá)承攬工程的意愿,競(jìng)爭(zhēng)很激烈;項(xiàng)目的進(jìn)場(chǎng)開工,需要清除地面上的樹、墳及部分房屋等附著物,項(xiàng)目所在村的村支書由于身體原因已請(qǐng)假半年,群眾對(duì)項(xiàng)目的熟悉程度也不高;書記鎮(zhèn)長(zhǎng)多次安排、調(diào)度此項(xiàng)工作,征求你是否要選派班子成員配合你共同推進(jìn),以確保在縣里觀摩的時(shí)候,項(xiàng)目要有形象進(jìn)度。你應(yīng)該如何高質(zhì)量完成此項(xiàng)工作,請(qǐng)列出工作方案要點(diǎn)。
項(xiàng)目能否順利實(shí)施,關(guān)鍵在于群眾是否支持。面對(duì)一些不理解與不和諧的聲音,接地氣的輿論引導(dǎo)工作便成為了打開群眾心門的“鑰匙”。
首先,保證項(xiàng)目流程規(guī)范、透明、公平,項(xiàng)目推進(jìn)要充分接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及群眾監(jiān)督,避免“關(guān)系戶”、“人情戶”參與項(xiàng)目建設(shè)施工,拆遷補(bǔ)償堅(jiān)持全程“陽光操作”做到一碗水端平,即不讓先拆的吃虧、不讓老實(shí)人吃虧、不讓后拆的得便宜。
其次,營(yíng)造積極正向輿論氛圍,高度重視主流輿論的正面引導(dǎo),征遷初始通過召開村“兩委”、村黨員干部、村民小組等會(huì)議,做好相關(guān)政策解讀及征遷動(dòng)員,特別注意與當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ摹罢f話人”取得良好溝通,爭(zhēng)取“編外”征遷干部,共同參與征遷宣傳。
再次,加大宣傳力度,通過廣播、報(bào)紙、宣傳單、電視、微信等不同媒介,建立及時(shí)高效的信息雙向機(jī)制,制定不同宣傳措施,促進(jìn)主流聲音的即時(shí)傳播和廣泛覆蓋。如在項(xiàng)目啟動(dòng)前,主要宣傳征遷政策、補(bǔ)償方案,以直觀的形式緊扣群眾最關(guān)心的細(xì)節(jié)。
最后,以真誠真情的人文關(guān)懷打動(dòng)群眾的心,使他們由最初的抵觸、觀望逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槔斫?、支持和配?避免后期阻撓施工,使得工作得以順利推進(jìn)。
4、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是“五位一體”的全面振興,其中產(chǎn)業(yè)興旺是關(guān)鍵所在,需要加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí),提高農(nóng)業(yè)綜合效益和競(jìng)爭(zhēng)力。我縣魏集鎮(zhèn)西瓜品質(zhì)口感一直受到廣泛認(rèn)可,但市場(chǎng)推廣不溫不火。我省東臺(tái)西瓜雖然起步較晚,但在蘇南上海浙江被廣泛認(rèn)可,種植效益十分可觀。請(qǐng)你結(jié)合鄉(xiāng)村振興的新要求,談一談如何做強(qiáng)魏集鎮(zhèn)西瓜產(chǎn)業(yè)。(不要泛泛而談,措施切實(shí)可行)鄉(xiāng)村要發(fā)展,要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依托產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做強(qiáng)魏集鎮(zhèn)西瓜產(chǎn)業(yè),具體這樣做:
一是政府主導(dǎo),通過舉辦“西瓜節(jié)”、“瓜王比賽”等形式,提升當(dāng)?shù)匚鞴掀放菩蜗蠹爸?,進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展精致農(nóng)業(yè),豐富人文內(nèi)涵、弘揚(yáng)西瓜文化,努力打造出獨(dú)具特色的西瓜小鎮(zhèn)。
二是大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,比如西瓜采摘等,借助西瓜產(chǎn)業(yè),創(chuàng)新發(fā)展種養(yǎng)殖立體模式,打造生產(chǎn)、生活、生態(tài)三生合一的健康產(chǎn)業(yè)新形態(tài),帶動(dòng)都市人們的消費(fèi)理念逐漸向遠(yuǎn)離喧囂、親近自然、回歸鄉(xiāng)土、尋找鄉(xiāng)情轉(zhuǎn)變。
三是積極推廣優(yōu)質(zhì)西瓜品種,發(fā)展露天西瓜、大棚西瓜、無土栽培西瓜,培育早、中、晚熟等多個(gè)品種,保證西瓜四季有,無公害,避免“一哄熟”。
四是加強(qiáng)宣傳,把品牌打出去,把名聲留在外,注重質(zhì)量和口碑,與西瓜銷售商簽訂長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議,保證西瓜銷售渠道。
二、論述題:(40分)黨的十九大提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,這是當(dāng)前和今后個(gè)時(shí)期各級(jí)黨委、政府做好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作的總抓手。近年來,我縣在推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程和新農(nóng)村建設(shè)方面進(jìn)行了有益的嘗試。我縣確立了未來三年實(shí)施鄉(xiāng)村振興行動(dòng)計(jì)劃,最近縣委主要領(lǐng)導(dǎo)深入姚集高黨駐點(diǎn)調(diào)研,為我縣鄉(xiāng)村振興發(fā)展指明了方向,請(qǐng)你結(jié)合睢寧實(shí)際,談?wù)剬?duì)過去幾年睢寧農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)踐的認(rèn)識(shí),和對(duì)未來三年睢寧鄉(xiāng)村振興的思考。(字?jǐn)?shù)1000字左右)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)、著眼于實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、在全面認(rèn)識(shí)和把握我國發(fā)展階段性特征基礎(chǔ)上、順應(yīng)億萬農(nóng)民對(duì)美好生活的向往作出的重大決策,是在全面總結(jié)改革開放特別是黨的十八大以來“三農(nóng)”工作歷史性成就和歷史性變革、準(zhǔn)確把握“三農(nóng)”工作新的歷史方位的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略部署,是做好新時(shí)代“三農(nóng)”工作的總抓手。
過去幾年睢寧牢固樹立實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新理念,堅(jiān)持城鄉(xiāng)融合理念,推進(jìn)“四化同步”,加快形成工農(nóng)互促、城鄉(xiāng)互補(bǔ)、全面融合、共同繁榮的新型工農(nóng)城鄉(xiāng)關(guān)系;堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展理念,突出“三農(nóng)”工作重中之重,補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板;堅(jiān)持系統(tǒng)推進(jìn)理念,把握鄉(xiāng)村振興的豐富內(nèi)涵,探索具有徐州特色的鄉(xiāng)村振興新路子。全面落實(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的新要求,按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!钡目傄?,圍繞總書記作出的七個(gè)方面路徑指引和“五個(gè)振興”的布局安排,實(shí)施“八大振興工程”、推進(jìn)“十項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”,讓徐州的農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來、農(nóng)民富起來、農(nóng)村美起來。
未來三年睢寧要緊扣一個(gè)目標(biāo)、把握兩個(gè)關(guān)鍵、扭住三個(gè)著力點(diǎn)、抓好四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),科學(xué)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。緊扣一個(gè)目標(biāo)就是:全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。把總書記有關(guān)鄉(xiāng)村振興的指示要求學(xué)深悟透,以“八大振興工程”為抓手,全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)任務(wù)。把握兩個(gè)關(guān)鍵:第一個(gè)關(guān)鍵是“優(yōu)先”,即堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展,將更多的精力投入到農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作上來,將更多的資源向農(nóng)業(yè)農(nóng)村傾斜。第二個(gè)關(guān)鍵是“融合”,即推動(dòng)城鄉(xiāng)融合發(fā)展,著力破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),形成城鄉(xiāng)地位平等、開放互通、互惠互利、要素自然流動(dòng)的城鄉(xiāng)融合發(fā)展新格局。扭住三個(gè)著力點(diǎn):第一個(gè)著力點(diǎn)是國家農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展試驗(yàn)示范區(qū)建設(shè),抓住用好這一重大政策機(jī)遇,加快農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展先行先試步伐。第二個(gè)著力點(diǎn)是特色田園鄉(xiāng)村建設(shè),積極開展省、市兩級(jí)特色田園鄉(xiāng)村建設(shè),建設(shè)一批體現(xiàn)田園風(fēng)光、鄉(xiāng)村風(fēng)情、鄉(xiāng)土韻味的特色鄉(xiāng)村。第三個(gè)著力點(diǎn)是打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),確保高水平全面小康一個(gè)不少、共同富裕路上一個(gè)不掉隊(duì)。抓好四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù):一是深化農(nóng)村改革,全面激活市場(chǎng)、激活要素、激活主體,為鄉(xiāng)村振興增添新動(dòng)能、注入新能力。二是做強(qiáng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推進(jìn)農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。三是促進(jìn)富民增收,實(shí)施富民增收“35條”和“八項(xiàng)富民”工程,讓農(nóng)民的“錢袋子”進(jìn)一步鼓起來。四是加強(qiáng)農(nóng)村基層治理,走好鄉(xiāng)村善治之路,匯聚鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力。
第四篇:2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析
2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析
(含部分參考答案)
7月28日,2637人參加了2012年寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部考試筆試,激烈角逐110個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位,生到考率為90.6%(上海劉源老師注:今年全市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部共推出126個(gè)職位。2912名考生通過資格審查獲得考試資格,有16個(gè)職位因通過資格審查的人數(shù)不足開考要求而取消)。作為一直跟蹤關(guān)注浙江省內(nèi)各級(jí)競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試的社會(huì)研究者,“公務(wù)員考試之路”http://blog.sina.com.cn/liuyuannos新浪博客博主上海劉源老師,認(rèn)為本次題目質(zhì)量較高,另對(duì)本次筆試真題總結(jié)和分析如下——
一、個(gè)性化出題,主觀題為主
本次筆試本著“干什么、考什么”的原則,一共命制了17套筆試試卷,其中公共題5套,專業(yè)題12套,總分均為100分、時(shí)間150分鐘。其中,除了公開遴選公務(wù)員有30分的客觀題,其他4個(gè)類別的筆試都是5道主觀題。
公共崗位考5道專業(yè)題,每個(gè)類別一道;專業(yè)崗位專業(yè)題和公共題各一半左右。上海劉源老師認(rèn)為,根據(jù)不同職位“量身定做”,“一崗一套”設(shè)置專業(yè)題,一方面,方便了解考生解決實(shí)際問題能力、科學(xué)發(fā)展思路和工作創(chuàng)新精神,另一方面,也相當(dāng)于設(shè)置了專業(yè)門檻,沒有相關(guān)工作經(jīng)歷的外行很難回答。
比如,市統(tǒng)計(jì)局總統(tǒng)計(jì)師這個(gè)職位有一道專業(yè)題,提供了沿海某市近幾年全社會(huì)固定資產(chǎn)投資的有關(guān)變化情況圖表。要求考生分析這些圖表說明了什么變化,提出下一步拉動(dòng)固定資產(chǎn)投資的措施;
比如,某區(qū)環(huán)保局副局長(zhǎng)職位有道專業(yè)題。7月份,四川什邡市部分群眾擔(dān)心宏達(dá)鉬銅多金屬項(xiàng)目會(huì)引發(fā)環(huán)境污染,逐步演變?yōu)槿后w性事件。要求考生回答怎么解決突發(fā)性環(huán)境污染事故;
比如,住建局一個(gè)崗位的專業(yè)題是,如果臺(tái)風(fēng)正面襲擊寧波,請(qǐng)制定一個(gè)應(yīng)急方案。
二、考題時(shí)髦,考前一天定題
另外,題目中的素材非常新。上海劉源老師注意到,有關(guān)部門權(quán)威指出“今年的筆試試題到前天上午才最后確定”。幾天內(nèi)的社會(huì)熱點(diǎn)問題引入到試題中,體現(xiàn)出寧波市選拔干部注重實(shí)踐的導(dǎo)向。
比如,7月25日國務(wù)院會(huì)議決定,把營(yíng)業(yè)稅改增值稅試點(diǎn)擴(kuò)大到10省,在28日考試市財(cái)政局副局長(zhǎng)職位的專業(yè)題中,就問這一政策對(duì)寧波有什么影響,并給市委、市政府提出一些相關(guān)建議。
比如,7月21日北京經(jīng)歷的那場(chǎng)暴雨也進(jìn)了住建委職位的專業(yè)題。題目從北京遭遇的那場(chǎng)暴雨說起,問寧波這樣一個(gè)臺(tái)風(fēng)多發(fā)的城市,住建部門該怎么防范積水給群眾的生命財(cái)產(chǎn)造成危險(xiǎn)。
三、連續(xù)三年關(guān)注網(wǎng)絡(luò)問政
“公務(wù)員考試之路”新浪博客博主劉源老師注意到,寧波市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試,連續(xù)3年把微博和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)做重點(diǎn)。2010年,考察領(lǐng)導(dǎo)干部是否重視網(wǎng)絡(luò);2011年,考察如何應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的突發(fā)事件;今年主要考察領(lǐng)導(dǎo)干部怎么化被動(dòng)為主動(dòng),讓網(wǎng)絡(luò)為工作服務(wù)。原題如下——
相關(guān)材料:
在去年7月23日動(dòng)車事故后,有網(wǎng)友猜測(cè)“動(dòng)車司機(jī)是否屬于疲勞駕駛”,輿論嘩然。這時(shí)候,有微博女王之稱的明星姚晨發(fā)了一條微博:“昨晚事故中不幸去世的火車司機(jī)潘一恒,是我父親的好兄
弟,他們?cè)谝粋€(gè)車組工作。父親悲痛萬分地說:潘師傅的孩子才7歲,他為人憨厚,工作盡職。如果昨晚他臨陣脫逃,沒有拉下緊急制動(dòng)系統(tǒng),那傷亡人數(shù)將會(huì)翻十幾倍??蓱z他尸骨未寒,卻被人猜測(cè)事故原因是他疲勞駕駛,這種說法簡(jiǎn)直混賬之極!”
這條微博,立即被轉(zhuǎn)發(fā)26萬多次,評(píng)論達(dá)到7萬多條。關(guān)于司機(jī)疲勞駕駛的輿論幾乎不費(fèi)吹灰之力地被扭轉(zhuǎn)過來了。
題目:
在網(wǎng)絡(luò)上,有很多意見領(lǐng)袖。請(qǐng)談?wù)剬?duì)這些意見領(lǐng)袖的看法?怎么讓意見領(lǐng)袖為黨委政府的工作服務(wù)?
四、關(guān)注經(jīng)濟(jì)形勢(shì),關(guān)注小微企業(yè)
在所有題目中,有一道題分量很重,不但總分30分,而且每個(gè)崗位都考。上海劉源老師發(fā)現(xiàn)這就是最后一道策論題。題目涉及:在全球金融危機(jī)持續(xù)影響下,寧波中小微企業(yè)的發(fā)展遇到了前所未有的困難,“去實(shí)體化”傾向日趨嚴(yán)重,實(shí)體經(jīng)濟(jì)被弱化的問題日益突出。如何做到“政企同心,做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)”以及“促進(jìn)中小微企業(yè)發(fā)展”?
這道題,非常貼近東南沿海實(shí)際,當(dāng)然寧波是重點(diǎn)熱點(diǎn)區(qū)域?!肮珓?wù)員考試之路新浪博客”注意到,今年以來,溫家寶總理多次調(diào)研企業(yè)并專門主持召開國務(wù)院常務(wù)會(huì)議,討論支持中小微企業(yè)問題,浙江和寧波當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)更是如此。此題的出現(xiàn),切實(shí)體現(xiàn)了“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”的指導(dǎo)思想和對(duì)寧波干部“圍繞中心服務(wù)大局”的境界要求,很能考察領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)企業(yè)的意識(shí)和能力。
——關(guān)于如何準(zhǔn)備和備考
本次考試組官方負(fù)責(zé)人權(quán)威指出:考試沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,側(cè)重領(lǐng)導(dǎo)水平和專業(yè)素質(zhì),考的是平時(shí)積累,考生回答不能就事論事,要有自己的思考和實(shí)踐。每道公共主觀題都由2~3個(gè)閱卷專家分別獨(dú)立打分,再取平均分。專業(yè)題會(huì)請(qǐng)各個(gè)專業(yè)的專家評(píng)分。比如,市財(cái)政局副局長(zhǎng)的專業(yè)題,會(huì)請(qǐng)財(cái)政系統(tǒng)的資深專家來評(píng)判打分。
本次筆試,我們的相關(guān)資料和輔導(dǎo)命中幾乎全部題材,其中包括策論題、官員作秀等接近70分直接壓中題目提問方向和回答范文?!肮珓?wù)員考 試之 路” http://blog.sina.com.cn/liuyuannos新浪博客博主上海劉源老師一直認(rèn)為,我們的資料和輔導(dǎo)僅僅幫助你挖掘自身潛力,幫你梳理最熱最重點(diǎn),給你一個(gè)理論高度,給你一個(gè)答題步驟和程序、切入點(diǎn),然后你結(jié)合自己的實(shí)踐經(jīng)歷,在緊張的時(shí)間中最大限度提高復(fù)習(xí)效率和考試成績(jī)。
命中舉例,引用微博:
1、這道題目是命中寧波競(jìng)爭(zhēng)性選拔策論答題(多套試卷通用題目)。本文《經(jīng)濟(jì)下行與服務(wù)企業(yè)》是公開版,所售資料有結(jié)合寧波市情的精深加工,...——看到公務(wù)員考試之路的博文《2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試筆試案例策論熱點(diǎn)之13:經(jīng)濟(jì)下行與服務(wù)企業(yè)》有感而發(fā)的評(píng)論。http://t.cn/zWS1xJm2、本題目“地方發(fā)展模式”命中2012寧波遴選原題真題,熱烈祝賀閱讀過的同學(xué) ——看到公務(wù)員考試之路的博文《2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試筆試案例策論熱點(diǎn)之11:地方發(fā)展的五種“另類”模式》有感而發(fā)的評(píng)論。http://t.cn/zWJBjiB3、明中遴選策論題材:《辯證看務(wù)實(shí)辦·理論熱點(diǎn)面對(duì)面2012之⑧:潮平風(fēng)正揚(yáng)帆進(jìn) 》
回答例析:
題目:三段材料大致是——
1.“秀”來自英文單詞“show”,有展現(xiàn)、展示的意思。
2.陜西省公安廳副廳長(zhǎng)陳里在微博里約請(qǐng)農(nóng)民工吃飯,一頓普通的羊肉泡饃受到網(wǎng)友廣泛關(guān)注。質(zhì)疑聲很多,很多人說是作秀、炒作。
3.近日,一張父親騎車送女兒上學(xué)的照片在網(wǎng)上“瘋傳”,網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)這個(gè)父親是安徽省蕪湖市的副市長(zhǎng)詹云超,當(dāng)事人稱被拍照時(shí)并不知情。很多網(wǎng)友稱贊:“是個(gè)好爸爸,是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。”但也有網(wǎng)友質(zhì)疑只是作秀炒作。
兩個(gè)問題:
——你怎么看領(lǐng)導(dǎo)干部作秀?
參考要點(diǎn):
近年來,指責(zé)官員“作秀”漸漸成了許多人的習(xí)慣,這種社會(huì)心態(tài)的產(chǎn)生,除了個(gè)別官員的“作假”、“忽悠”之外,原因還有兩個(gè):一是部分官員在“秀”正確的內(nèi)容時(shí),卻采用了錯(cuò)誤的方法;二是部分“作秀”因官員缺乏恒心或被誤解等原因半途而廢,“秀”而不實(shí)。那么,怎么引導(dǎo),使官員能夠在政治舞臺(tái)上“秀”出最佳效果呢?
一方面,對(duì)于官員本人來講,最重要的是要解決為官動(dòng)機(jī)和思想作風(fēng)問題,確立正確的權(quán)力觀和價(jià)值觀。必須在為什么“秀”、拿什么“秀”、怎么去“秀”的問題上進(jìn)行認(rèn)真斟酌和考量,以正確方式“秀”出正確內(nèi)容,堅(jiān)持不懈地“秀”下去。只有這樣,才能消除公眾的懷疑心理,并為政治生態(tài)的進(jìn)一步健康發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論和社會(huì)環(huán)境。
另一方面,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部去除“作秀”這種不良心態(tài),最重要的是要實(shí)現(xiàn)干部選拔、考核和監(jiān)督的制度創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新。選拔干部要堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)原則,嚴(yán)防少數(shù)心術(shù)不正的投機(jī)者有隙可乘?,F(xiàn)行干部考核機(jī)制重“顯性政績(jī)”,輕“隱性政績(jī)”。由于干部作秀形成的“顯性政績(jī)”可以立竿見影,見效快,看得見,摸得著;
而默默無聞、踏實(shí)工作形成的“隱性政績(jī)”卻周期長(zhǎng),見效慢,費(fèi)力不討好。
對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來講,更要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層,多聽聽老百姓意見,少看看“形象工程”、“官賞工程”,切莫被種種“作秀”蒙蔽了雙眼。
——作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,怎么秀得漂亮秀得自然?
參考要點(diǎn):
必須在為什么“秀”、拿什么“秀”、怎么去“秀”的問題上進(jìn)行認(rèn)真斟酌和考量,以正確方式“秀”出正確內(nèi)容,堅(jiān)持不懈地“秀”下去。
——要發(fā)揮政治秀的積極作用,最重要的是要抓住時(shí)代的脈搏,掌握社會(huì)的熱點(diǎn)和難點(diǎn),秀的是重要的事情,秀的是群眾真正關(guān)心的事情。例如,當(dāng)前食品安全是群眾關(guān)注的重要事情,也是政府關(guān)心的重大問題。如果某個(gè)早晨,哪位領(lǐng)導(dǎo)干部能夠隨意地到某個(gè)街邊小餐館和群眾一起點(diǎn)菜吃飯,肯定可以增強(qiáng)群眾對(duì)食品安全的信任度。這種“秀”,就是很有價(jià)值的。
——要切合實(shí)際,言出必行,不可太夸張。最近看到過一篇報(bào)道,溫州市委書記公開表態(tài),“治理檢驗(yàn)溫瑞塘河治污成效,要以環(huán)保局長(zhǎng)和公用集團(tuán)董事長(zhǎng)帶頭下河游泳作為河水治理好的標(biāo)準(zhǔn)”,這就是一場(chǎng)很好的政治秀。前幾年廣州市長(zhǎng)為了表示治理珠江污染問題的決心和成效,也多次下水游泳,頗為生動(dòng)有效。如果,他們最終能夠真正兌現(xiàn)這一公共承諾,肯定能盡快取得治理污染的好效果。
最后,領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用媒體,及時(shí)通過主流媒體正確傳遞信息,同時(shí)要正確對(duì)待媒體的監(jiān)督,及時(shí)回應(yīng)媒體的批評(píng),努力樹立以人為本、全心全意為人民服務(wù)的正確形象。
——上海劉源老師根據(jù)公開資料整理匯編
第五篇:2011年寧波市聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析
新東方劉源老師獨(dú)家奉獻(xiàn)——
2011年寧波市聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題解析
《2010年浙江省競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試真題評(píng)析》
《2008年浙江省級(jí)機(jī)關(guān)副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位公選真題解析…》
文章以外的更多內(nèi)容可郵件liuyuan_nos@163.com詢劉源老師或者新浪網(wǎng)劉源博客http://blog.sina.com.cn/liuyuannos留言。
9月3日上午9時(shí),2011年寧波市聯(lián)合競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部筆試開考。市、縣兩級(jí)共1310名考生,參加43個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位的角逐。其中,報(bào)考市委管理領(lǐng)導(dǎo)職位和參加市直單位跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗的考生分別有408人和133人,報(bào)考縣(市)區(qū)委管理領(lǐng)導(dǎo)職位的考生769人。作為多年研究浙江公選考試的業(yè)內(nèi)人士,上海新東方學(xué)校劉源老師一如既往的關(guān)注了這次考試。劉源老師發(fā)現(xiàn),相對(duì)于近年來競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部考試,本次筆試仍然以測(cè)試應(yīng)試者運(yùn)用理論知識(shí)分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問題能力為主,按百分制計(jì)分,全市統(tǒng)一組織,時(shí)間為150分鐘。同時(shí),體現(xiàn)出以下特點(diǎn):
一、突出崗位特點(diǎn),更加注重人崗相適
市一級(jí)的共有8套試卷,市委管理領(lǐng)導(dǎo)職位一套、縣(市)區(qū)委管理領(lǐng)導(dǎo)職位和市直單位跨部門競(jìng)爭(zhēng)上崗職位一套、另有6套專業(yè)題(如寧波市國土資源局總規(guī)劃師、寧波市林業(yè)局總工程師、寧波市人民防空辦公室總工程師、寧波市中級(jí)人民法院審判委員會(huì)委員、寧波市屬國有企業(yè)總會(huì)計(jì)師等專業(yè)性較強(qiáng)的職位,均設(shè)置專業(yè)題)。特別是專業(yè)題,設(shè)計(jì)靈活,有著非常強(qiáng)的針對(duì)性,沒有專業(yè)背景的人很難
回答。區(qū)縣級(jí)的,整體上看,試題的針對(duì)性更強(qiáng),基本上根據(jù)職位“量身定做”,突出了“能崗相適”的要求,只有那些具有相當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)能力的人,才能真正做好題。如某區(qū)建交局總工程師一職,專業(yè)壓軸題要求解決交通擁堵及低收入者住房難等實(shí)際問題。
二、突出綜合素質(zhì),更加注重實(shí)踐導(dǎo)向
本次筆試試卷全部為主觀題,共有5道??荚囯y度適中,沒有偏題、怪題,特別是開放式主觀題型,自由發(fā)揮余地較大。題型主要包括案例分析、材料分析、策論等,題量不大但測(cè)試的內(nèi)容多,考題的設(shè)計(jì)更注重能力素質(zhì),側(cè)重考察考生大局觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通藝術(shù)、應(yīng)急處理等方面的綜合素質(zhì)。整個(gè)試卷沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,不必要死記硬背,考生基本上都能答上來,真正體現(xiàn)了“憑實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)、讓真才勝出”,讓“學(xué)過、管過、干過”的沾光之導(dǎo)向。特別是在市級(jí)有一題直接考察考生在理論與實(shí)踐方面的價(jià)值觀,問“如何讀有字之書和無字之書?”新東方劉源老師認(rèn)為,此題回答就要結(jié)合哲學(xué)、歷史、寧波市情和自身崗位實(shí)際、實(shí)踐以及成長(zhǎng)歷程等全面回答,不但考實(shí)踐經(jīng)歷,更考如何看待、利用實(shí)踐等。至少要答出以下三點(diǎn):
1、破題:“有字之書”和“無字之書”的本義及現(xiàn)實(shí)投射。
2、析題:新形勢(shì)下“有字之書”和“無字之書”的新變化,人民群眾等客觀情況(下)、中央和省委要求(上),以及內(nèi)外左右等情況。
3、解題(重點(diǎn)):(分開論述的同時(shí)貫穿兩者融合的思想——馬哲范疇里的認(rèn)識(shí)論、實(shí)踐論和價(jià)值觀等)
——如何讀“有字之書”(能結(jié)合習(xí)近平同志《領(lǐng)導(dǎo)干部要讀點(diǎn)歷史》等更好)。
——如何讀 “無字之書”(世情、國情、省情、市情,群眾路線、調(diào)查研究等)
三、突出換屆年特點(diǎn),更加注重領(lǐng)導(dǎo)方法
今年是換屆年,省、市、縣、鄉(xiāng)四級(jí)黨委自下而上進(jìn)行集中換屆,地方各級(jí)人大、政府和政協(xié)也將進(jìn)行換屆工作。毫無疑問,許多領(lǐng)導(dǎo)干部面臨“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”的考驗(yàn)。在此背景下,本次筆試設(shè)置了相關(guān)考題,比如有一題目:有些領(lǐng)導(dǎo)干部離任時(shí),“拍拍屁股”走人,把棘手的難題難事統(tǒng)統(tǒng)留給了下一任;而也有新任的領(lǐng)導(dǎo)干部,不顧實(shí)際情況,喜好創(chuàng)“新績(jī)”。題目就問,假如你是新任或即將離任的領(lǐng)導(dǎo)干部,你如何開好局、收好尾?新東方劉源老師認(rèn)為,干部隊(duì)伍新陳代謝、領(lǐng)導(dǎo)班子新老交替是正?,F(xiàn)象,但對(duì)干部個(gè)體而言,如何傳好“接力棒”是個(gè)不小的考驗(yàn)。此題別具深意。
其他真題重現(xiàn):
一個(gè)副局長(zhǎng)分管的業(yè)務(wù)部門預(yù)備開拓新業(yè)務(wù),并且起草了業(yè)務(wù)方案,付出了許多努力,也得到了局長(zhǎng)的支持和認(rèn)可,準(zhǔn)備遞交班子討論,結(jié)果在討論前班子調(diào)動(dòng),新局長(zhǎng)到來,此事就擱置了,提出大方針是平穩(wěn)過渡,其他部門中層人事也做了調(diào)整,但此業(yè)務(wù)部門人事未調(diào)整,副局長(zhǎng)開始猶豫該不該繼續(xù)實(shí)施新業(yè)務(wù),該部門一些骨干對(duì)新方案的遲遲不實(shí)施出現(xiàn)想法,工作消極,新局長(zhǎng)對(duì)此事不明批評(píng)了該部門的工作狀態(tài),如果你作為分管的副局長(zhǎng)該如何處理此事?
新東方劉源老師認(rèn)為,針對(duì)換屆年,中央領(lǐng)導(dǎo)特別是習(xí)近平、李源潮同志的有幾篇重要講話,其中關(guān)于“考察政績(jī)不簡(jiǎn)單看數(shù)字”、“按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn)選人用人”、“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向保證換屆風(fēng)清氣正”、“基層是最好的課堂,群眾是最好的老師”等一些論述,細(xì)細(xì)體會(huì)有利于做好“為民服務(wù)”,有利于修煉“為官之道”,當(dāng)然也有利于回答實(shí)踐或考試中的類似問題。
四、突出中心工作,更加注重體現(xiàn)地域特點(diǎn)
本次筆試試題與寧波的實(shí)際結(jié)合得非常緊,寧波市委市政府關(guān)于“三思三創(chuàng)”(思進(jìn)、思變、思發(fā)展,創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)一流)和“六個(gè)加快”(加快打造國際強(qiáng)港、加快構(gòu)筑現(xiàn)代都市、加快推進(jìn)工業(yè)升級(jí)、加快創(chuàng)建文明城市、加快建設(shè)生態(tài)文明、加快提升生活品質(zhì))貫穿每套試卷的幾乎所有材料。特別有一道論述題,就談到寧波乃至浙江的民營(yíng)企業(yè),在臨近5000萬元產(chǎn)值時(shí),遇到了成長(zhǎng)的困惑。5000萬元成了中小民營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大比較明顯的分水嶺。那么如何幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?考題要求考生進(jìn)行思考,并展開800字的論述。上海劉源老師認(rèn)為,“5000萬現(xiàn)象”是國內(nèi)不少民營(yíng)企業(yè)的門檻,跨越之企業(yè)則大多能進(jìn)入快速發(fā)展階段,相反就徘徊不前。這方面,浙江省及其寧波市因民企眾多,特別是在當(dāng)下美債危機(jī)、歐洲主權(quán)危機(jī)等國際金融危機(jī)后復(fù)蘇歷程的復(fù)雜表現(xiàn),表現(xiàn)更為突出。劉源老師“公務(wù)員考試之路”新浪博客認(rèn)為,此題回答,實(shí)質(zhì)上涉及到十二五“科學(xué)發(fā)展”主題、“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”主線的具體化問題,考生至少要想到三個(gè)方面:一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的思想觀念問題,二是企業(yè)自身
昨天和今天的發(fā)展實(shí)際,三是企業(yè)視角的服務(wù)政府、法制政府、責(zé)任政府、廉潔政府建設(shè)問題。
五、突出中央和省委重大關(guān)注,更加注重結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)
新形勢(shì)下的群眾工作,社會(huì)管理創(chuàng)新,以及胡錦濤總書記“七一”講話中“人民至上”、“三問于民”等重要理論方針政策,省委省政府領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)重要部署等在考題中都有涉及。比如,有一題涉及突發(fā)事件及其網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對(duì):某縣區(qū)域發(fā)生100多人惡心、嘔吐疑似中毒事件,懷疑與附近化工廠有關(guān),當(dāng)?shù)卣t遲未作出反應(yīng),縣環(huán)保部門在該部門網(wǎng)站公布信息稱“該地區(qū)未檢測(cè)到有毒物質(zhì)超標(biāo)”,后網(wǎng)絡(luò)論壇多處出現(xiàn)網(wǎng)民發(fā)帖曝光,帖子迅速被刪除,該事件仍舊未有進(jìn)展,各地媒體蜂擁到該縣,新浪等官網(wǎng)論壇帖子討論沸沸揚(yáng)揚(yáng),報(bào)社亦做了相關(guān)報(bào)道。題目要求分析該縣在應(yīng)對(duì)該事件的行為,并要求考生虛擬身份提出當(dāng)前該縣應(yīng)當(dāng)采取的措施。新東方劉源認(rèn)為,此題要立足以人為本的思想,本著公開透明的理念予以回答,實(shí)質(zhì)上是對(duì)“七一講話”相關(guān)內(nèi)容、中辦國辦關(guān)于政務(wù)公開通知的的直接考核,具體化為政民良性互動(dòng)的實(shí)現(xiàn)。延伸開去,長(zhǎng)遠(yuǎn)之策就是科學(xué)發(fā)展問題,就是需要加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題,如化工區(qū)的布局問題等等。
又如市級(jí)單位的策論題目,給定趙洪祝書記關(guān)于加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理的講話等若干社會(huì)管理材料,要求以“加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會(huì)管理”為主題,自擬題目,寫一篇800字的對(duì)策性文章。當(dāng)然,此題目首先就是回應(yīng)了年初省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)管理及其創(chuàng)新研討班以來,自上而下的強(qiáng)烈關(guān)注。對(duì)策,XDF劉源老師新浪博客一直都在關(guān)
注,相信一直閱讀、體會(huì)博客相關(guān)內(nèi)容的考生,會(huì)大有收益,相關(guān)內(nèi)容鏈接如下:
1、新東方劉源:國考《申論》20天20題之八_公務(wù)員考試之路_新浪博客 新東方劉源:國家公務(wù)員考試《申論》20天20題之八 ——和諧社會(huì)+群體性事件+利益...真正的和諧社會(huì)是一個(gè)國家權(quán)力與公共權(quán)利良性互動(dòng)的社會(huì),是國家的行政管理與公民...blog.sina.com.cn/s/blog_50249abe0100bf7z.html 2011-9-5百度快照
3、聯(lián)考《申論》沖刺網(wǎng)絡(luò)講義第三部分之“社會(huì)管理”講稿_公務(wù)員考試...聯(lián)考《申論》沖刺網(wǎng)絡(luò)講義第三部分之“社會(huì)管理”講稿_公務(wù)員考試之路_新浪博客,公務(wù)員考試之路,blog.sina.com.cn/s/blog_50249abe01017j3w.html 2011-8-28-百度快照
另外,本次筆試的組織工作效率較高,次日上午開始閱卷,9月7日即公布筆試成績(jī)和面試入闈人員名單。而后于9月18日下午舉行了結(jié)構(gòu)化面試。據(jù)了解,此次成績(jī)將以筆試40%、面試60%的比例合成考試綜合分,每個(gè)職位取前3名為考察對(duì)象。根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況及綜合量化評(píng)價(jià)情況,擇優(yōu)確定擬任人選,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示任用。
轉(zhuǎn)載務(wù)必注明出處:新東方劉源老師新浪博客
http://blog.sina.com.cn/u/1344576190,否則新東方法務(wù)人員將追究相關(guān)人員法律責(zé)任