第一篇：(如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)交流)如何當(dāng)好稅務(wù)所所長(zhǎng)

如何當(dāng)好稅務(wù)所所長(zhǎng)

稅務(wù)所是稅務(wù)機(jī)構(gòu)中最為基層的一級(jí)行政單位，獨(dú)立的執(zhí)法主體，承擔(dān)著國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)的執(zhí)行和稅收的組織實(shí)施，以及稅收職能作用的發(fā)揮，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。有人把所長(zhǎng)稱其為“兵頭將尾”，他既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。他在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工之間起著承上啟下的作用。其主要職責(zé)是對(duì)上級(jí)的政策、指示精神，啟到上傳下達(dá)，并根據(jù)實(shí)際工作，不斷開拓創(chuàng)新，全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)一般干部職工則起著領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、布置、檢查、組織、實(shí)施的作用。基層工作如何開展好，關(guān)鍵在所長(zhǎng)，作為一名合格的基層稅務(wù)所所長(zhǎng)就是要履行好職責(zé)，在平凡的崗位上勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，勇于拼搏，開拓創(chuàng)新，做事業(yè)的主人。

一、努力提高品德修養(yǎng)，樹立良好領(lǐng)導(dǎo)形象

基層所所長(zhǎng)雖然算不上什么官，但要任好這個(gè)職位，站好這個(gè)崗實(shí)屬不易，得必須在群眾中樹立一定的威信?？h局黨組的紅頭文件可以任命你的職務(wù)，給你一定的權(quán)利，但卻不能給你威信。有權(quán)力不代表有威信，權(quán)威結(jié)合，才能更好的行使職權(quán)。而一個(gè)人的威信的樹立必須靠自己的人品和人格魅力。做官必先做人，要在群眾中樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，不能官氣十足，也不能無規(guī)無矩，不能擺架子，也不能沒樣子。因此，必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。一忌貪心，無欲則剛；二忌私心，無私無畏，努力提高自己的品德修養(yǎng)，以人格力量影響人，以敬業(yè)精神感召人，以實(shí)干作風(fēng)帶動(dòng)人，以德樹人，以理服人，以己正人，以此贏得群眾的擁護(hù)和信賴。

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二、正確處理好所與縣局機(jī)關(guān)的關(guān)系

我認(rèn)為，稅務(wù)所作為縣局的派出機(jī)構(gòu)，和縣局的關(guān)系就像月亮和地球的關(guān)系，月亮繞著地球轉(zhuǎn)，既要公轉(zhuǎn)又要自轉(zhuǎn)。作為稅務(wù)所所長(zhǎng)，要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，在工作中既要緊緊圍繞縣局的工作安排和部署，努力實(shí)現(xiàn)縣局提出的工作目標(biāo)和工作意圖，同時(shí)又要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，結(jié)合基層實(shí)際，創(chuàng)造性的開展工作，不能教條主義，被動(dòng)盲從；更不能不求有功，但求無過。

三、要講究領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

稅務(wù)所所長(zhǎng)是稅務(wù)部門中的兵頭將尾，可大小也是個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。在工作實(shí)踐中要講究工作方式，注意工作方法。要會(huì)牽“牛鼻子”、會(huì)“解剖麻雀”、也要會(huì)“彈鋼琴”；要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，注重調(diào)查研究；既要統(tǒng)攬全局，又要注重每個(gè)環(huán)節(jié)。在用權(quán)上要掌權(quán)但不專權(quán)；決策上要敢斷但不武斷；用人上要寬容但不縱容；要學(xué)會(huì)用辨證的思維方式處理問題。

四、要有開拓創(chuàng)新精神

基層所處在稅收征管的第一線，面對(duì)飛速發(fā)展的時(shí)代，知識(shí)經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)體系、全球信息化、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代給我們帶來巨大的沖擊，也對(duì)稅收征管手段、征管模式等各方面不斷提出新的挑戰(zhàn)和新的要求。作為一名所長(zhǎng)，就應(yīng)該敢立時(shí)代潮頭，發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新的精神，體現(xiàn)時(shí)代特征，改革和超越過去憑經(jīng)驗(yàn)收稅，憑經(jīng)驗(yàn)管理的傳統(tǒng)方法，在創(chuàng)新征管上狠下功夫，不斷適應(yīng)新的形勢(shì)發(fā)展的需要。

五、要有明確的工作思路

思路決定出路，沒有工作思路，工作就無從下手。稅務(wù)所所長(zhǎng)要根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合稅務(wù)所的具體實(shí)際，緊緊圍繞“收好稅、帶好隊(duì)”這一稅收工作主線，堅(jiān)持科技興稅、質(zhì)量治稅、素質(zhì)強(qiáng)稅，努力把稅務(wù)所建設(shè)成一個(gè)廉潔高效、勤政文明的基層稅務(wù)機(jī)關(guān)。

作為新世紀(jì)的所長(zhǎng)，要具備以上素質(zhì)，應(yīng)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)，按照縣局提出的征管質(zhì)量年的要求，總攬全局，以人為本，依法征管，深化改革，銳意創(chuàng)新，勵(lì)精圖治，抓一流征管，創(chuàng)一流佳績(jī)，數(shù)一流形象。具體做到： 第一，不斷增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)的政治責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的工作事業(yè)心。近年來，縣局根據(jù)工作需求不斷提出新的工作思路和目標(biāo)，每一年的工作重心都在不斷的發(fā)生變化，作為基層所所長(zhǎng)要有與時(shí)俱進(jìn)的政治責(zé)任感和愛崗敬業(yè)的工作責(zé)任心。只有這樣才能以滿腔的熱情，扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，勤勤懇懇的態(tài)度，清楚的思維，確保思想到位，工作到位，認(rèn)認(rèn)真真地辦好每件事。第二，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立改革創(chuàng)新的觀念，用先進(jìn)、科學(xué)的理念引領(lǐng)管理，積極推進(jìn)實(shí)質(zhì)性的管理創(chuàng)新。知識(shí)就是力量，知識(shí)就是財(cái)富。作為稅務(wù)所所長(zhǎng)要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力更新知識(shí)，提高政治理論水平，精通業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)，努力爭(zhēng)當(dāng)內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持用正確的理論和人類社會(huì)創(chuàng)造的一切知識(shí)來豐富、提高自己，使自己的思想水平和知識(shí)緊跟時(shí)代前進(jìn)的步伐，不斷積累從事地稅工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神,勤勤懇懇的干好每一件工作。第三，要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)同志和協(xié)調(diào)各種關(guān)系的綜合能力。我非常推崇毛澤東同志說過的一句話：“團(tuán)結(jié)就是力量”。無論是在學(xué)習(xí)、工作和日常生活中，還是上下級(jí)之間、同事之間，我們都應(yīng)以誠(chéng)相待，以心相對(duì)，寬以待人，嚴(yán)以律己，和睦相處。從大局出發(fā)，從整體著想，不嘩眾取寵，不小題大做，不飛短流長(zhǎng)，而是實(shí)事求是，以情動(dòng)人，以理服人。只有這樣，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任與重視，同志們的理解與支持。第四，要增強(qiáng)淡泊名利的品德修養(yǎng)和堅(jiān)持廉潔自律的做人準(zhǔn)則。我從接受教育的啟迪和社會(huì)生活的感悟中，深刻認(rèn)識(shí)到人是需要有高尚的人品和人格的，不為名利而苦惱和“銅臭”所感染。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)，應(yīng)該是事業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，人生價(jià)值的衡量；應(yīng)該以對(duì)社會(huì)，對(duì)國(guó)家的貢獻(xiàn)大小為標(biāo)準(zhǔn)。作為一個(gè)依法辦稅的國(guó)家稅務(wù)工作者，更應(yīng)該淡泊名利，廉潔自律！一身正氣，求真務(wù)實(shí)，忘我工作，堂堂正正辦事，清清白白做人?？傊绾萎?dāng)好所長(zhǎng)是一篇大文章，它既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)。概括地說只有在政治上站穩(wěn)立場(chǎng)，工作上不斷創(chuàng)新，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)上精益求精，生活上廉潔奉公，才能成為一名優(yōu)秀的所長(zhǎng)。

第二篇：如何當(dāng)好稅務(wù)所所長(zhǎng)

稅務(wù)所是稅務(wù)機(jī)構(gòu)中最為基層的一級(jí)行政單位，獨(dú)立的執(zhí)法主體，承擔(dān)著國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)的執(zhí)行和稅收的組織實(shí)施，以及稅收職能作用的發(fā)揮，是稅收征管工作的基本“生產(chǎn)力”。他既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。他在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一般干部職工之間起著承上啟下的作用?；鶎庸ぷ魅绾伍_展好，關(guān)鍵在所長(zhǎng)，作為一名合格的基層稅務(wù)所所長(zhǎng)就是要履行好職責(zé)，在平凡的崗位上勤奮工作，做到愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，勇于拼搏，開拓創(chuàng)新，做事業(yè)的主人。我個(gè)人認(rèn)為，要做好稅務(wù)所的所長(zhǎng)，應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn)：

1.要有堅(jiān)定正確的政治方向。堅(jiān)定正確的政治方向，是搞好稅收工作的根本前提。如果沒有堅(jiān)定正確的政治方向，則將一事無成。反之，你的能力越大，則對(duì)國(guó)家和人民的危害越大。

2.要有艱苦樸素的工作作風(fēng)。保持艱苦樸素的工作作風(fēng)，是搞好工作的根本保證。如果沒有艱苦樸素的工作作風(fēng)，光講享樂浮華，處處與人攀比，要想搞好工作談何容易？。

3.要有駕馭全局的能力。一個(gè)基礎(chǔ)稅務(wù)所，雖然官小職微，領(lǐng)導(dǎo)的人少。但是，麻雀雖小，五臟俱全。單位大小功能相同。在工作之中，上有千條線，下面一根針，事事都得辦，而且要辦好。如果沒有駕馭全局的能力，就很難開展好全面的工作，很難領(lǐng)導(dǎo)好一班人。

4.要有真才實(shí)學(xué)，政治和業(yè)務(wù)的過硬本領(lǐng)，如果當(dāng)所長(zhǎng)的沒有真才實(shí)學(xué)和政治、業(yè)務(wù)的過硬本領(lǐng)，絕對(duì)不能領(lǐng)導(dǎo)好一班人搞好工作。外行不能領(lǐng)到內(nèi)行，將帥無能，累死三軍。

5.要有很高的協(xié)調(diào)工作的能力。爭(zhēng)得各級(jí)黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，爭(zhēng)得各有關(guān)部門的得力配合。在多年的工作實(shí)踐中深深體會(huì)到，如果沒有各級(jí)黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，各有關(guān)部門的得力配合要想全面的搞好工作，則是天方夜譚。

6.要有關(guān)心同志的大愛之心。一個(gè)所就像一個(gè)家庭，作為所長(zhǎng)，愛護(hù)職工就像愛護(hù)自己的子弟一樣，政治上關(guān)心，生活上愛護(hù)。做到不偏不倚，一視同仁，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明，樹立正氣。

7.要有執(zhí)法公平，廉潔從稅的公心，公生明，廉生威。只有執(zhí)法公平，才能服眾。只有廉潔從稅，才能有威嚴(yán)，執(zhí)法才能公平。

8.要以身作則，處處起模范帶頭作用，身教勝言教。作為所長(zhǎng)如果不能以身作則，不能起模范帶頭作用，無論你有多大的本事，多高的才能，也將無濟(jì)于事。絕對(duì)不能領(lǐng)導(dǎo)好一班人，工作也絕對(duì)不能搞好。

9.要有知人善用的能力，會(huì)用兵者將才、會(huì)用將者帥才、會(huì)用帥者天才。要像諸葛亮那樣，天時(shí)、地利、人和。草木皆兵，皆為我用。運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外。

綜上所述，要有吃苦耐勞、敢于攀登、迎難而上的精神。要有不怕困難和解決困難的勇

氣和能力。要有大公無私、樂于奉獻(xiàn)的精神。要搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，構(gòu)建和諧社會(huì)。達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意、納稅人滿意的程度就能夠當(dāng)好一個(gè)稅務(wù)所的一所之長(zhǎng)。

第三篇：淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所所長(zhǎng)

淺談如何當(dāng)好一名稅務(wù)所所長(zhǎng)

稅務(wù)所是最基層一級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，處于征收管理第一線，直接具體地執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法律法規(guī)，發(fā)揮稅收的職能作用。稅務(wù)所稅務(wù)管理水平的高低、納稅服務(wù)質(zhì)量的好壞，關(guān)乎稅務(wù)機(jī)關(guān)的形象,影響到黨和政府的形象。稅務(wù)所長(zhǎng)是稅務(wù)機(jī)關(guān)的兵頭將尾，是稅務(wù)所的核心，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，一個(gè)好的稅務(wù)所長(zhǎng)就是一面旗臶，對(duì)稅務(wù)所的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就如何當(dāng)好一名稅務(wù)所長(zhǎng)談幾點(diǎn)膚淺認(rèn)識(shí)。

一、注重品德修養(yǎng)，提升德政能力

稅務(wù)所長(zhǎng)作為一所之帥，雖然不是多大的官，但手中卻握有一定的權(quán)力，肩負(fù)著重要的使命。要想不辱使命，行使好權(quán)力，必須樹立崇高的威信，權(quán)威結(jié)合，才能更好的行使職權(quán)。而一個(gè)人威信的樹立必須靠自己的人品和人格魅力。首先，要強(qiáng)調(diào)做官必先做人，要在干群中樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，不能官氣十足、無規(guī)無矩、耍威風(fēng)、擺架子，必須講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。其次，言行一致，為人表率。作為一所之長(zhǎng)，一言一行都處于眾目睽睽之下，所長(zhǎng)如果思想低下、行為失準(zhǔn)、語(yǔ)言粗俗，就不可能帶出一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的戰(zhàn)斗集體。因此，要做一名合格的稅務(wù)所長(zhǎng)就必須樹立以德治隊(duì)的思想、以德執(zhí)政的理念，時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己的言行，努力提高自己的品德修養(yǎng)，以人格力量影響人，以敬業(yè)精神感召人，以實(shí)干作風(fēng)帶動(dòng)人，以德樹人，以理服人，以己正人，以此贏得群眾的擁護(hù)和信賴，用人格的魅

力鋪墊好做好各項(xiàng)工作的基石，全面提升治所理政能力。

二、注重素能學(xué)習(xí)，提升整體素質(zhì)

新形勢(shì)下的稅收工作要求稅務(wù)干部必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，而作為“兵頭將尾”的稅務(wù)所長(zhǎng)，既是一個(gè)集體的指揮員，更是戰(zhàn)斗員，更要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高個(gè)人綜合素質(zhì)上下功夫，努力適應(yīng)稅收工作需要。一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，時(shí)刻保證政治上的堅(jiān)定性，學(xué)會(huì)用黨的理論分析處理問題，明確政治方向，提高政治鑒別力和敏銳性，在大是大非面前做到頭腦清醒、旗臶鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定。要加強(qiáng)世界觀改造和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高抵御各種不良思想侵襲的能力。二是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)知識(shí)是稅務(wù)干部的“看家本領(lǐng)”，作為所長(zhǎng)要主動(dòng)自覺，帶頭學(xué)習(xí)，達(dá)到舉一反三，融會(huì)貫通。同時(shí)帶領(lǐng)全所干部認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家稅收政策，嚴(yán)格做到“有稅盡收，無稅禁收”，使全所人員成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的戰(zhàn)斗集體。三是要加強(qiáng)對(duì)上級(jí)指示要求的學(xué)習(xí)。要結(jié)合本單位的實(shí)際，完整準(zhǔn)確地理解和把握上級(jí)精神，真正把上級(jí)精神吃準(zhǔn)吃透，用以指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐。四是要加強(qiáng)多學(xué)科、多領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。要充分利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙報(bào)刊等媒介，開闊視野，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，全面提升自身綜合素質(zhì)，努力將個(gè)人塑造成為能適應(yīng)不同工作需要的復(fù)合型人才。

三、注重以人為本，提升團(tuán)隊(duì)合力

以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心。萬(wàn)事終以人為本，一個(gè)所就像一個(gè)家庭，作為一所之長(zhǎng)，首先要善解人意，善于交流。在感情

上貼近同志，多一些真情，少一些虛偽；多一些公心，少一些私情。要有民主平等、協(xié)調(diào)共事的意識(shí)，遇事和大家多商量、勤溝通，經(jīng)常性地交流思想、交換意見，及時(shí)了解和掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，用真情感召人，用深情對(duì)待人。其次要善于凝聚人心，要愛護(hù)職工就像愛護(hù)自己的親人一樣，政治上關(guān)心，工作上幫助，生活上愛護(hù)。要力所能及的為職工辦實(shí)事解難題，增強(qiáng)團(tuán)體吸引力，提高親和力。其三要集思廣益，凝聚合力。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)、水平再高，也總是有限的。只有將全員同志的積極性調(diào)動(dòng)起來，聰明才智發(fā)揮出來，創(chuàng)造能力激發(fā)出來，才能科學(xué)決策，凝聚合力，攻堅(jiān)克難，才能少走彎路，減少工作失誤。其四要心胸寬廣，不要小肚雞腸?！霸紫喽抢镄兄鄞薄Ｗ鳛樗L(zhǎng)，要有一種容人、容事、容話的寬廣胸懷，能夠聽得進(jìn)各種不同意見，善于與異己溝通交流達(dá)到合作共事。要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑、嫉妒和怨恨，多一些理解、關(guān)懷和友愛，使大家能夠在和睦、和諧的環(huán)境下心情舒暢地開展工作，從而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

四、注重協(xié)調(diào)溝通，提升征納和諧

基層稅務(wù)所雖是個(gè)小單位，但“麻雀雖小，五腑俱全”，“上面千條線，下邊一根針”。稅所的各項(xiàng)工作需要方方面面的支持、協(xié)作和幫助。為此，一要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系和相關(guān)股室的協(xié)調(diào)。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在感情上要公平一致，不能親此疏彼、陽(yáng)奉陰違。要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多聯(lián)絡(luò)；對(duì)各股室的業(yè)務(wù)工作，要積極做好配合，特別要注意加強(qiáng)與聯(lián)所股室的聯(lián)系，經(jīng)常通報(bào)本所工作進(jìn)展情

況，了解全局工作態(tài)勢(shì)，尋找自身工作差距，制定切實(shí)工作措施，力促整體工作上臺(tái)階。二要處理好與地方黨政方面的關(guān)系。地稅工作離不開當(dāng)?shù)攸h政的支持與配合，要通過研討座談會(huì)、廉政評(píng)議會(huì)、稅企懇談會(huì)等形式，協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)攸h政之間的關(guān)系，爭(zhēng)取更大的發(fā)展空間。三是要利用多種場(chǎng)合和機(jī)會(huì)，向有關(guān)部門宣傳稅收工作和稅收政策、法規(guī)，共同研究解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。要注意傾聽各有關(guān)方面的意見和反映，不斷改進(jìn)征收管理工作，做到既堅(jiān)持原則、維護(hù)稅法和稅收政策的嚴(yán)肅性，又實(shí)事求是地妥善處理有關(guān)稅收問題。四是要搞好征納關(guān)系的和諧，決不能動(dòng)輒以“管理者”的身份粗暴僵化征納關(guān)系，要切實(shí)樹立納稅服務(wù)意識(shí)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，拓展服務(wù)深度，不折不扣地貫徹執(zhí)行各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)、支持納稅人發(fā)展生產(chǎn)，改善經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信納稅，努力提升征納關(guān)系和諧。

五、注重職責(zé)落實(shí)，提升征管質(zhì)效

稅務(wù)所工作說到底就是征收和管理。要始終堅(jiān)持以組織收入為中心，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)征管，做到即能“征”還要善“管”。首先，要樹立管理就是以制度管人管事的理念。建立健全和完善各項(xiàng)管理制度，并以身作則，躬身執(zhí)行，做到有令即行，有禁即止，讓制度實(shí)實(shí)在在地發(fā)揮管人管事的巨大效應(yīng)。其次，要明確每個(gè)稅干的崗位職責(zé)，要針對(duì)稅干的工作特點(diǎn)和能力狀況，合理界定崗位職責(zé)，力求達(dá)到人盡其才，才盡其用。其三，要將各項(xiàng)工作任務(wù)細(xì)化量化，落實(shí)到個(gè)人，分解到月份，到稅種，到稅源，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使人人肩上有擔(dān)挑，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)工作的緊迫感和壓力感。其四，要抓住關(guān)鍵，總攬全局。對(duì)待工作

要學(xué)會(huì)十個(gè)指頭彈鋼琴，分清工作的輕重緩急，統(tǒng)籌兼顧。日常工作要長(zhǎng)計(jì)劃、短安排、重落實(shí)、多督促、細(xì)檢查、勤總結(jié)。其五，要嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。力避在單位形成“干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣”的不良局面，以激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激發(fā)潛能，增強(qiáng)活力，不斷使征管質(zhì)效得到全面提升。

六、注重勤政廉政，提升地稅形象

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！倍悇?wù)所長(zhǎng)手中掌握一定的職權(quán)，并且直接與納稅人打交道，其是否堅(jiān)持原則，廉潔奉公直觀的影響著稅務(wù)所一班人。為此，作為稅務(wù)所長(zhǎng)，首先必須加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，踐行黨的諾言，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以身作則，奉公守法，廉潔自律。其次要做到正人先正己。牢記“廉生威，公生明”的訓(xùn)誡，把自己一言一行臵于組織、群眾監(jiān)督之下，時(shí)刻苛守一身正氣，兩袖清風(fēng)，堂堂正正辦事，清清白白做人。其三要慎微。任何時(shí)候都要做到從大處著眼，從小處著手，防微杜漸，“勿以善小而不為、勿惡小而為之”，不講個(gè)人得失，不計(jì)個(gè)人利益，求真務(wù)實(shí)，忘我工作。其四要慎欲。一個(gè)人的欲望是無止境的?！坝缁穑欢魟t燎原；貪如水，不遏則滔天”。個(gè)人的貪欲只是一時(shí)的滿足，而換來的卻是自己和家人永生的痛苦。所以任何時(shí)候都要經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)，鑄起拒腐防變的牢固防線，清心寡欲，淡泊明志。要堅(jiān)定不移地帶領(lǐng)大家在政治上站穩(wěn)立場(chǎng)，工作上開拓創(chuàng)新，作風(fēng)上求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)上精益求精，生活上廉潔奉公，努力鑄造地稅隊(duì)伍良好形象，為地稅事業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

第四篇：(如何當(dāng)好基層領(lǐng)導(dǎo)交流)當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)要做到“六多”

當(dāng)好稅務(wù)所長(zhǎng)要做到“六多”

我自1990年擔(dān)任副所長(zhǎng)、1994年擔(dān)任所長(zhǎng)至今，十幾年基層稅務(wù)工作使我深刻體會(huì)到，所長(zhǎng)既是稅收征管的組織者，又是身先士卒的帶頭人，事無巨細(xì)，紛繁復(fù)雜，可謂“上頭千條線，下邊一根針”，董文峰局長(zhǎng)說“所長(zhǎng)是個(gè)筐，啥都能裝”.因此，既要學(xué)會(huì)解剖麻雀，又要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，要抓事務(wù)的重點(diǎn)，抓事務(wù)的關(guān)鍵，抓主要矛盾，抓矛盾的主要方面。

一、多學(xué)習(xí)，要有政治敏感性。當(dāng)今世界是一個(gè)科技日新月異和知識(shí)爆炸的時(shí)代。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)和豐富自己，才能適應(yīng)社會(huì)的需要，適應(yīng)所長(zhǎng)崗位的需要。放松學(xué)習(xí)等于不思進(jìn)取和自我放棄。順應(yīng)時(shí)代要求，作為所長(zhǎng)應(yīng)抓好三個(gè)方面的學(xué)習(xí)。一是馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)。要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)，用馬克思主義觀點(diǎn)和方法研究新情況，解決新問題。二是學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各種法律法規(guī)知識(shí)。要深刻理解和掌握黨和國(guó)家的大政方針，做到方向明、腦子清，依法辦事，努力將上級(jí)精神與本單位實(shí)際相結(jié)合。三是學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)稅收管理知識(shí)。搞好稅收征管，離不開科學(xué)的現(xiàn)代稅收征管知識(shí)，單純憑經(jīng)驗(yàn)或想當(dāng)然看問題搞證管的做法已經(jīng)跟不上稅收飛速發(fā)展的步伐。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代科學(xué)的征管知識(shí)，才能在稅收實(shí)際工作中得心應(yīng)手，全面提高。在稅收管理中，我不管工作再忙，都要抽出時(shí)間保證新聞必看，報(bào)紙必讀，廣播必聽，心得必寫。及時(shí)了解國(guó)家的政策導(dǎo)向、大政方針和世界動(dòng)態(tài)。講學(xué)習(xí)、講政 １

治、認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的要求，特別是近年來，要與“法輪功”分子做斗爭(zhēng)，不但保證自己不參與，還要保證家屬、子女和本單位的同事不練“法輪功”，保證隊(duì)伍的純潔性，在政治上一定要無條件的與黨中央保持一致。

二、多自律，要大膽管理。首先要嚴(yán)格要求自己，打鐵還需自身硬，要求別人做到的自己要首先做到。要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持艱苦奮斗的本色，做廉潔勤政的表率，經(jīng)受各種腐朽思想的侵蝕；要加強(qiáng)黨性和思想道德修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、和世界觀，以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，培養(yǎng)積極向上的生活情趣；要遵紀(jì)守法，嚴(yán)于律已，慎獨(dú)慎微，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻珍愛自己的政治生命；要樹立求真務(wù)實(shí)的良好形象，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，永遠(yuǎn)將納稅人的利益放在一切工作的首位，用實(shí)際行動(dòng)取信于納稅人，做一身正氣、人民信賴的好稅官。作為基層的一名所長(zhǎng)，要敢于吃虧，勇于吃虧，要見榮譽(yù)就讓，見困難就上，要知道活是大家干的，自己一人的作用是有限的，只有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，團(tuán)結(jié)一心，才能干好本單位的工作。為此，要以自己的人格感染人，教育人，帶動(dòng)人，激勵(lì)人，啟發(fā)人。同時(shí)，必須堅(jiān)持用制度管人，用制度約束人，做到管理規(guī)范化，制度化，真正做到有章可循，依章必嚴(yán)，違章必究。執(zhí)行制度要用一個(gè)“嚴(yán)”字，共用一把制度尺子，一視同仁，不能因人而異，使各項(xiàng)規(guī)章制度都能得到全面貫徹執(zhí)行，帶動(dòng)全所工作順利開展。

三、多交流，要知人善任。首先在工作中要信任每一個(gè)人，用人不疑，疑人不用，讓他們放心大膽地開展工作，不必事無巨細(xì)，親自過問。機(jī)構(gòu)改革后，人員多，成份新，根據(jù)各人的特長(zhǎng)兼管業(yè)余工作，讓劉孟軍負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)一條街和責(zé)任追究，劉建新負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)更新，曹國(guó)英抓考勤和各種報(bào)表，王根亮具有一定的寫作能力，負(fù)責(zé)通訊報(bào)道；張富強(qiáng)年輕好學(xué)，積極推薦在公開場(chǎng)合露面，參加各類比賽。把管理人員分成三個(gè)組，由三個(gè)副所長(zhǎng)任組長(zhǎng)，在征管上負(fù)總責(zé)，任務(wù)到組，責(zé)任到人。其次在生活中多關(guān)心愛護(hù)部下，對(duì)他們家中的情況了如只掌，家中有事的時(shí)候，要一起看望，盡量幫忙，使部下感受到單位的溫暖，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，集體的力量，增強(qiáng)每個(gè)人的集體榮譽(yù)感。再次，要充分尊重部下，對(duì)部下要以禮相待，以誠(chéng)相待，推心臵腹，肝膽相照，與他們平等相處，放下“所長(zhǎng)”的架子。第四要集思廣益，不搞一言堂，和他們多通氣，多聯(lián)絡(luò)，多溝通，多交流，吸取大家好的建議和措施、辦法，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)大家的積極性、主動(dòng)性。

四、多實(shí)踐，要在工作中求真知。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的源泉，是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。艱辛知人生，實(shí)踐出人才。勇于實(shí)踐，將所學(xué)習(xí)知識(shí)與實(shí)際工作緊密結(jié)合，才能不斷迸發(fā)出智慧的火花，才能求的真知，做出成績(jī)。勤于實(shí)踐應(yīng)做到三點(diǎn)：一是要鐘愛于自己的稅收征管職業(yè)，做到干一行、愛一行、專一行。二是從細(xì)微處入手，把工作抓實(shí)，要精心做好每項(xiàng)工作，哪怕是非常小的事情都要滿腔熱情地認(rèn)真對(duì)待，把事情做好。三是勇于探索。要解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，努力探索和掌握工作中規(guī)律性的東西，尋找工作上的最佳切入點(diǎn)，并在突破上下功夫做文章。

五、多總結(jié)，要有創(chuàng)新意識(shí)。學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)就像鼎的三條腿，缺一不可。學(xué)習(xí)是做事的基礎(chǔ)，實(shí)踐是干成事的關(guān)鍵，總結(jié)是感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)和途徑和措施?？偨Y(jié)能夠促使人勤于思考，不斷加

強(qiáng)對(duì)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行反思，從而肯定和褒揚(yáng)正確的東西，改正和克服缺點(diǎn)與不足，是探尋客觀事物本質(zhì)和規(guī)律和揚(yáng)棄過程。作為一名基層稅務(wù)所長(zhǎng)只有在實(shí)踐中勤于總結(jié)，善于思考，才能不斷增長(zhǎng)才干，拓寬思路，提高稅收管理水平，使工作不斷深化，從而干真正擔(dān)當(dāng)起本單位實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重?fù)?dān)。要有開拓創(chuàng)新精神，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展好本所的各項(xiàng)工作，工作要有新思路、新舉措。當(dāng)前，就要在征管質(zhì)量，清理“雙漏戶”上動(dòng)腦筋，如何搞好新形勢(shì)下的稅收征管工作、納稅服務(wù)。正確處理好二者的關(guān)系，使其相互促進(jìn)，相互提高，做到在執(zhí)法中服務(wù)，在服務(wù)中執(zhí)法。要把本所的工作搞得有生有色，要樹立典型，以點(diǎn)帶面，使各項(xiàng)工作都走在全局的前列。

六、多協(xié)調(diào)、要妥善處理好各方面的關(guān)系。所長(zhǎng)做為“一方諸候”，既有來自“條條”上的管理，又要來看“塊塊”上的要求，“公公”、“婆婆”一個(gè)都得罪不起。為此，一要處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，要主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)多請(qǐng)示匯報(bào)，多聯(lián)絡(luò)；二要處理好與地方黨政方面的關(guān)系。地稅工作離不開當(dāng)?shù)攸h政的支持與配合，要通過研討座談會(huì)、廉政評(píng)議會(huì)、稅企懇談會(huì)等形式，協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)攸h政之間的關(guān)系。

總之，要當(dāng)好一個(gè)所長(zhǎng)，既要走在隊(duì)伍的前列帶頭干，又要善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，要有一定的組織能力，團(tuán)結(jié)和利用好一班人，正確處理好局部與全局，主要矛盾與次要矛盾的關(guān)系，在保證完成稅收任務(wù)的前提下，圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作，才算是一個(gè)合格的稅務(wù)所長(zhǎng)。

第五篇：怎樣當(dāng)好基層司法所長(zhǎng)（模版）

怎樣當(dāng)好基層司法所長(zhǎng)

如何當(dāng)好一名基層司法所長(zhǎng)，是目前擺在司法行政工作面前的一項(xiàng)重要問題，基層司法所長(zhǎng)，是基層司法行政工作的帶頭人，其自身素質(zhì)的高低，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的能力大小，能否建立起一支過硬的領(lǐng)導(dǎo)班子和帶出一流的司法隊(duì)伍，起著至關(guān)重要的作用。基層司法行政工作涉及的面特別廣：法制宣傳、依法治理、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、法律服務(wù)等聯(lián)系方方面面，千家萬(wàn)戶。我總結(jié)出要當(dāng)好基層司法所長(zhǎng)，做好基層司法行政工作必須具備以下條件：

一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

基層司法所長(zhǎng)是本單位的帶頭人，是所里的主心骨，其一言一行都影響和帶動(dòng)整個(gè)司法所隊(duì)伍的整體素質(zhì)和整體形象，能影響和帶動(dòng)整個(gè)司法所隊(duì)伍的執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。因此，基層司法所長(zhǎng)首先必須具備一定的思想水平，在政治上同黨中央保持高度一致，在大是大非面前把握好堅(jiān)定的政治方向，堅(jiān)決同一切歪風(fēng)邪氣和各種違法行為作斗爭(zhēng)。做為一名國(guó)家干部，做為一名司法干警，在努力做到政治上的堅(jiān)定，思想上的成熟，把握好堅(jiān)定的政治方向，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕的同時(shí)還要帶好隊(duì)伍，不讓一個(gè)同志掉隊(duì)。

其次，作為一名司法所長(zhǎng)沒有一身扎實(shí)的基本功是很難

勝任的。要干出成果必須知識(shí)寬，業(yè)務(wù)精，能力強(qiáng)。為打開工作局面，一定要注重平時(shí)苦練內(nèi)功，從知識(shí)業(yè)務(wù)上全面塑造自己。自覺學(xué)習(xí)新頒布的法律法規(guī)，學(xué)習(xí)調(diào)解業(yè)務(wù)技巧及相關(guān)社會(huì)知識(shí)。因?yàn)榛鶎铀痉ㄋL(zhǎng)再工作中既要當(dāng)好指揮員，又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，故而再實(shí)際工作中必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能?；鶎铀痉ㄋL(zhǎng)必須要有駕馭單位業(yè)務(wù)工作的能力，熟悉和掌握司法行政業(yè)務(wù)工作中各個(gè)環(huán)節(jié)的內(nèi)容、范圍和要求，確保本所各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)有序的進(jìn)行。基層司法所長(zhǎng)只有在業(yè)務(wù)上成為能手、尖子，才能夠給全所人員起到示范、指導(dǎo)和檢查督促作用；才能夠充分發(fā)揮所長(zhǎng)的指揮員作用；才能有利于全體人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高；才能有利于各項(xiàng)司法行政工作更好的開展下去。

另外還要注意提高自己的政治修養(yǎng)，使自己在群眾中必須有較高的社會(huì)公信力。譬如調(diào)節(jié)工作效率的高低，質(zhì)量的優(yōu)劣，其很大的因素就是要以自己獨(dú)有的公信魅力，去影響感染群眾，只有讓群眾首先接受你，然后才會(huì)認(rèn)同你的工作。總之，要想成為一名合格的司法所長(zhǎng)，第一要“知道自己是干什么的”---

就是明確自己的位置，知道自己所從事的職業(yè)，這樣才能避免“荒自己的地，種他人的田”的現(xiàn)象的發(fā)生，真正集中精力投身于基層司法行政工作之中。第二要“知道自己要做什么”-----就是要明確司法所的工作職責(zé)，做好法制宣傳、人民

調(diào)解、安置幫教等工作，只有明確了這一點(diǎn)，才能夠避免工作上的盲目，增強(qiáng)工作主動(dòng)性。第三要“知道自己應(yīng)該怎樣做”------就是要明確自身的工作必須緊緊圍繞黨委、政府的中心工作開展，想方設(shè)法克服困難，創(chuàng)造條件開展工作，只有明確這一點(diǎn)，才能夠避免少走彎路，在較短的時(shí)間內(nèi)推動(dòng)工作發(fā)展。

二、外塑形象

基層司法所長(zhǎng)作為一名兵頭將尾，就要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法的問題，第一要分清日常工作中各項(xiàng)工作的主次，注重抓大事，一把手要統(tǒng)攬全局，做到胸有全局，正確把握工作的核心、中心和重心。基層工作比較繁忙，各項(xiàng)司法工作千頭萬(wàn)緒，做為一名基層司法所長(zhǎng)，就要對(duì)一年當(dāng)中的各項(xiàng)司法工作擬定一個(gè)大體上的框框，要具體分析每個(gè)階段的司法工作重點(diǎn)。例如在年初要首先制定出每個(gè)階段的工作重點(diǎn)，使全所始終處于有序的工作狀態(tài)，為確保完成既定的工作任務(wù)打下了良好地基礎(chǔ)。二要善于謀劃，日常司法工作當(dāng)中，各項(xiàng)困難都會(huì)隨時(shí)出現(xiàn)，這就要我們要隨時(shí)掌握工作的主動(dòng)權(quán)，并隨著工作和司法形勢(shì)的不斷發(fā)展，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使工作成績(jī)不斷得到提高。第三要知人善任?；鶎铀痉ㄋL(zhǎng)手下的人一般都不多，而任務(wù)又相當(dāng)繁重，這就需要我們?cè)谄綍r(shí)日常工作中注重協(xié)調(diào)，對(duì)工作人員要合理調(diào)整好工作崗位，關(guān)鍵要分工合理，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個(gè)人的特

長(zhǎng)，讓每個(gè)人都樹立責(zé)任心，充分地調(diào)動(dòng)他們的積極性。同時(shí)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)一定要做到用人不疑，要大膽地放手工作，要允許他們犯錯(cuò)誤，每個(gè)同志在工作當(dāng)中都會(huì)有過失也都會(huì)作出不同程度的貢獻(xiàn)。對(duì)所里的骨干力量，所長(zhǎng)一般重用的多，但是對(duì)于他們也要嚴(yán)加管理，經(jīng)常地給他們提個(gè)醒防止發(fā)生的一些不良現(xiàn)象。對(duì)落后的同志，領(lǐng)導(dǎo)不能放任自流，而應(yīng)當(dāng)和他們多談心，多注重表?yè)P(yáng)，激發(fā)他們的自尊心和工作熱情，使后進(jìn)變先進(jìn)，先進(jìn)更先進(jìn)，形成一個(gè)良好的團(tuán)結(jié)互助、互學(xué)互愛的良好氛圍。四是要勤政務(wù)實(shí)，率先垂范，影響和帶動(dòng)全所工作人員，五是會(huì)做思想政治工作。思想政治工作的方法要因人而異，解決思想問題，要從提高他們的認(rèn)識(shí)入手，因勢(shì)利導(dǎo)，曉之以理，動(dòng)之以情。對(duì)同志既要激勵(lì)，也要批評(píng)幫助，要寓教于樂，要循序漸進(jìn)，切忌方法簡(jiǎn)單粗暴，要通過深入細(xì)致的思想政治工作，使全體形成一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。

三、協(xié)調(diào)關(guān)系

基層司法所，各項(xiàng)工作都要方方面面的支持和幫助。在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，這就要求基層司法所長(zhǎng)在平時(shí)工作當(dāng)中要注重按照上級(jí)的指示精神辦事，注重領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖，努力做到依法辦事，同時(shí)要勤匯報(bào)工作，對(duì)在工作中出現(xiàn)的問題和困難不能夠及時(shí)解決的，要多聽多匯報(bào)得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)和解決。二是要協(xié)助好所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作。基

層司法工作相當(dāng)難，雖然司法收編，人、財(cái)、物都條條管理，但經(jīng)費(fèi)、辦公條件等大量工作的開展還得靠地方政府的幫助，這就需要基層司法所長(zhǎng)和所在的政府搞好關(guān)系，得到他們的大力幫助和支持，使他們能夠在人力物力上支持司法所的工作。當(dāng)然取得當(dāng)?shù)卣С值那疤岷完P(guān)鍵應(yīng)該是為他們多做貢獻(xiàn)。我想司法所應(yīng)該與當(dāng)?shù)卣托纬闪艘粋€(gè)良好的互動(dòng)效應(yīng)：因?yàn)槲覀兯痉ㄋ诜?wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定中集“護(hù)航員”、“宣傳員”、“調(diào)解員”于一身的角色定位，越來越受地方黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視。在人、財(cái)、物上給予了越來越多的支持和傾斜。反過來，黨委政府的關(guān)心、支持又進(jìn)一步激發(fā)了司法所工作人員的工作熱情，更加有效地推動(dòng)了職能地發(fā)揮。這種互動(dòng)其實(shí)就是政府對(duì)司法所的投資加強(qiáng)，司法所的工作開展得有力，矛盾糾紛少了，社會(huì)平安穩(wěn)定了，領(lǐng)導(dǎo)的精力更加集中于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)事業(yè)，其實(shí)這對(duì)于地方政府來說是一種低投入、高產(chǎn)出，他們投入了少的物資，收獲的卻是一方平安。

當(dāng)好一名司法所長(zhǎng)體現(xiàn)的是事業(yè)心，落實(shí)的是責(zé)任心，實(shí)現(xiàn)的則是社會(huì)穩(wěn)定的局面，真正做到合格還需要千錘百煉，需要在不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中提高自己，需要飽滿的熱情和良好的精神狀態(tài)。