第一篇：稽查工作上半年總結(jié)

稽查工作。

一、調(diào)整工作思路，明確工作目標

通過2009年一年的努力，初步實現(xiàn)了“基礎(chǔ)年”、“規(guī)范年”、“服務(wù)年”的各項工作目標，稽查人員的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，建立完善了稽查工作制度，全體稽查人員樹立了為納稅人服務(wù)的理念。新年伊始，對2010年的稽查工作進行了深入的思考，確立了新的稽查工作思路，即：圍繞一個主題，夯實兩個基礎(chǔ)，實現(xiàn)三個突破。

圍繞一個主題，即緊緊圍繞“做強稽查”這個主題，充分體現(xiàn)稽查隊伍的戰(zhàn)斗力，稽查工作的震懾力。在重點行業(yè)專項檢查中，在征管薄弱環(huán)節(jié)的檢查中，在舉報案件的查處中，力求做到選得準、查得實、打得狠。

夯實兩個基礎(chǔ)，即夯實業(yè)務(wù)建設(shè)基礎(chǔ)和制度建設(shè)基礎(chǔ)。

實現(xiàn)三個突破，即在稽查技能、稽查方法、案件查辦三個方面實現(xiàn)新的突破。在稽查人員的檢查技能上實現(xiàn)由單一稅種向全稅種檢查轉(zhuǎn)化，由淺表性檢查向深層次檢查轉(zhuǎn)化；在稽查方法及手段上實現(xiàn)由單純賬面檢查向延伸比對檢查轉(zhuǎn)化，由手工作業(yè)向電子查賬轉(zhuǎn)化；在發(fā)票涉稅違法案件的查處上，力爭查辦1至2起有較大社會影響的大案。

二、開展稅務(wù)稽查，履行工作職責

圍繞稽查“外反偷逃、內(nèi)促征管”的中心職能，我們有步驟有計劃地開展廢業(yè)檢查、舉報案件查處及專項檢查工作。

一是嚴把廢業(yè)檢查關(guān)口。檢查廢業(yè)、遷移企業(yè)156戶，查補稅款650余萬元，較好地把住了稅收最后一道防線。

二是認真查辦舉報案件。已查結(jié)舉報案件4起，查補稅款11.3萬元。

三是精心組織稅收專項檢查。5月開始，開展了房地產(chǎn)行業(yè)的稅收專項檢查工作。召開“房地產(chǎn)行業(yè)查前提醒自查輔導(dǎo)動員會”，55戶房地產(chǎn)企業(yè)進行了自查補報，共補報稅款800余萬元。自查補報工作結(jié)束后，對企業(yè)自查情況進行評估，對自查效果好的企業(yè)免于檢查，對自查效果不明顯的12戶企業(yè)啟動了稽查程序，實施重點檢查。

截至6月30日，共查補入庫稅款、滯納金、罰款共計約2100萬元。比上年增加1000余萬元，增幅超過100%。

三、強化教育培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)

為盡快改變稽查局人員素質(zhì)參差不齊，多數(shù)同志不能勝任大案要案檢查的現(xiàn)實狀況，我們堅持不懈地抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。根據(jù)市局和區(qū)局關(guān)于“培訓(xùn)年”的工作部署，我們制定了年度培訓(xùn)工作計劃。年初組織了一期營業(yè)稅條例培訓(xùn)；在開展房地產(chǎn)專項檢查之前，組織了房地產(chǎn)業(yè)所得稅政策和檢查方法培訓(xùn)；每兩個月組織一次綜合考試，目前已組織3次考試。在強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)同時，更注重在實踐環(huán)節(jié)的工作指導(dǎo)。相繼制定了房地產(chǎn)業(yè)檢查預(yù)案、大型工業(yè)企業(yè)檢查預(yù)案，并要求率先在房地產(chǎn)業(yè)檢查中使用行業(yè)檢查工作底稿。通過工作底稿的填寫與制作，不僅規(guī)范了稽查文書，固定了必要的稽查證據(jù)，也使每個稽查干部熟悉了房地產(chǎn)業(yè)的檢查方法，實現(xiàn)了人人會查房地產(chǎn)業(yè)的效果。

四、結(jié)合稽查工作，積極做好宣傳報道

全局形成了處長帶頭、全員參與的宣傳報道工作新局面，上半年共上報信息稿件66篇，被采用37篇，其中國家級6篇，省級3篇，《工作動態(tài)》采用3篇，市級23篇，區(qū)級2篇。有力地支持了全局的宣傳報道工作。其中，《市地稅局改進稽查模式提高稽查效能》一文被市政府信息及總局《稅務(wù)簡報》采用；《大連開發(fā)區(qū)地稅局稽查局推出五項自查補報新舉措》被市局《工作動態(tài)》作為工作經(jīng)驗刊發(fā)，遼寧省民心網(wǎng)加編者按在首頁刊發(fā)；王玉武、孫健、趙文三名同志撰寫的專業(yè)文章被《中國稅務(wù)報》采用，王玉武撰寫的兩篇稽查案例被總局《厲風(fēng)》雜志刊登，王玉武處長還被總局《厲風(fēng)》雜志評為優(yōu)秀通訊員。

五、加強內(nèi)部管理，培育奮發(fā)向上的團隊氛圍

嚴格了考勤簽到制度，下戶登記報批制度。局長、副局長不定期地深入各處室對工作紀律、著裝和出勤情況進行檢查，將檢查結(jié)果在網(wǎng)上發(fā)布，對違規(guī)的人員進行點名批評，通過加大內(nèi)部的管理，全局精神風(fēng)貌煥然一新，呈現(xiàn)出人人不甘落后的局面。

存在的問題及不足

法制工作存在的問題：

1、法制培訓(xùn)力度不夠，執(zhí)法崗位人員的專業(yè)素質(zhì)有待進一步提高。

2、法制工作偏重于稅務(wù)稽查，對全面規(guī)范的法制意識不高，在一些方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，與“做大法制”的要求還有一定的距離。

稽查工作存在的問題：

1、部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不強。從全局看，具備辦大案打硬仗的人員不多，許多同志基礎(chǔ)知識缺失較多，經(jīng)過不斷培訓(xùn)，全體稽查人員的素質(zhì)雖然有了不同程度的提高，但提高進程不快。

2、檢查工作效率不高。部分檢查工作的檢查期限過長，重點稅源的專項檢查深度不夠等問題；

3、稽查方法手段單一。尤其是在電子稽查方面，絕大多數(shù)同志缺乏實踐經(jīng)驗。

稽查工作：

下半年我們將緊緊圍繞年初制定的工作思路，在做好納稅檢查，保證完成5000萬稽查收入計劃同時，力求實現(xiàn)以下三個目標，即：業(yè)務(wù)建設(shè)和風(fēng)險防范雙促進；計劃指標與執(zhí)法質(zhì)量雙提升；業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力水平雙提高。重點將做好以下工作：

1、科學(xué)統(tǒng)籌以稽查為中心的各項工作。堅持稽查計劃分析制度，及時通報各處檢查進度，嚴格落實全年稽查工作計劃。6月底前完成對房地產(chǎn)業(yè)的專項檢查，8月前完成對大型工業(yè)企業(yè)檢查；10月底前完成其他行業(yè)的專項檢查；

為了達到既摸清重點行業(yè)、重點稅源企業(yè)底數(shù)，又提高稽查工作效率的雙重目的，將繼續(xù)實行廣泛輔導(dǎo)——全行業(yè)自查——重點抽查的工作模式。

2、強化對業(yè)務(wù)工作的過程監(jiān)控。繼續(xù)實行行業(yè)檢查預(yù)案制度，每周工作匯報制度，全面推行規(guī)范的行業(yè)檢查工作底稿，開展一次稽查卷宗評查活動，有效防范稅務(wù)稽查風(fēng)險，為迎接市局執(zhí)法達標活動奠定堅實的基礎(chǔ)。

3、加大對稅務(wù)違法案件的查辦力度。爭取公安機關(guān)的配合，對發(fā)票違法案件實施重點打擊，通過對倒賣、套開發(fā)票違法案件的查處，集中力量對違法發(fā)票的“買方市場”進行清理，進一步整頓和規(guī)范我區(qū)的稅收秩序。

4、開展電子查賬試點和培訓(xùn)工作。抽取3至5戶企業(yè)實行電子稽查試點，在積累一定經(jīng)驗基礎(chǔ)上，組織一次全員培訓(xùn)。

5、營造良好的學(xué)習(xí)研究氛圍。充分發(fā)揮“課題研究組”的龍頭作用，結(jié)合工作中發(fā)現(xiàn)的問題，進行廣泛討論，深入研究。每個重點行業(yè)專項檢查結(jié)束后，采取人人參與的方式，撰寫一批高質(zhì)量的征管反饋建議和典型案例，及時采取經(jīng)驗總結(jié)、行業(yè)分析報告、稅收政策理論研究的方式進行宣傳。

6、做好稽查業(yè)務(wù)達標考試準備工作。堅持每兩個月組織一次全員測試，12月組織一期企業(yè)所得稅、營業(yè)稅及最新稅收政策培訓(xùn)。力爭人人過關(guān)，并涌現(xiàn)一名以上稽查能手。

第二篇：2011稽查工作年計劃

2011稽查工作計劃

本我站將加大稽查力度，通過對文明服務(wù)、日常工作燈方面的稽查，進一步規(guī)范收費人員服務(wù)標準，是收費人員能夠按照“以笑臉相迎，以文明用語想送”的工作標準，以溫馨的語言，解除司機的壓力，減少與司機的摩擦，做好文明服務(wù)工作，保障車輛快捷、安全地通過。我站計劃把稽查的重點放在以下幾個方面：

一、稽查次數(shù)：每月站稽查次數(shù)不少于8次，班稽查次數(shù)不少于8次。在節(jié)假日適當增加文明服務(wù)稽查次數(shù)。

二、稽查內(nèi)容：包括對收費政策的掌握，操作程序是否規(guī)范，是否按照上崗要求執(zhí)行。個人和環(huán)境衛(wèi)生整理和保持情況，學(xué)習(xí)制度堅持情況，交接班程序規(guī)范程度，上班精神狀態(tài)，高峰時段車道開啟情況，安全、后勤、票證工作中的細節(jié)等內(nèi)容。

三、稽查方式：采用抽查監(jiān)控錄像、現(xiàn)場稽查，白天查、晚上查，明查、暗查，班與班之間交替查，互相監(jiān)督等方式。注重從票證數(shù)據(jù)分析，通行卡檢測等方式杜絕收費工作中的漏洞。重視夜間稽查和對發(fā)卡員工作狀態(tài)的稽查。同時采用通過

監(jiān)督員反饋的信息，掌握本站員工在執(zhí)行政策、文明服務(wù)等方面的問題。

四、每月制定詳細的稽查計劃，月末進行稽查總結(jié)。

五、及時與上級征費稽查部門溝通，征求意見，改進工作。同時多方征詢意見，搜集資料，學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位和部門的好做法，不斷改進稽查手段，良好開展稽查工作。

二○一一年二月一日

第三篇：社會保險稽查工作個人總結(jié)

(社會保險稽查工作個人總結(jié)

一、目標完成情況

1、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農(nóng)牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元（其中職工養(yǎng)老保險金支出6599萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出1500萬元），社會化發(fā)放率達100％。

2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達24874人，其中在職職工20321人，離退休人員4553人，比去年凈增1720人，完成市級下達全年1700人任務(wù)的101％。

3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達25227人，比去年凈增1120人，完成市級下達全年1100人任務(wù)的102％。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險1363人，比去年凈增705人，完成市級下達700人任務(wù)的101%。

4、工傷保險參保人數(shù)達18175人（其中高危行業(yè)有40個單位3984人參保），比去年凈增2175人，完成市級下達全年2000人任務(wù)的109％。

5、生育保險參保人數(shù)達15120人，比去年凈增416人，完成市級下達全年320人任務(wù)的130％。

6、農(nóng)保新增14691人，達到43016人，完成旗政府下達任務(wù)的293％。

7、社會保險費收繳17872萬元，其中職工養(yǎng)老保險收繳8319萬元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳6100萬元、職工醫(yī)療保險收繳2827萬元，工傷保險收繳603萬元，生育保險收繳23萬元。共支出11386萬元，其中城保支出9886萬元，農(nóng)保支出1500萬元。社保基金累計積累2.9億元，其中城保積累7694萬元，農(nóng)保積累2.1億元。

8、全旗已有15248名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人2882人、學(xué)生12366人，收繳醫(yī)保基金35萬元，共為9名住院患者支付醫(yī)藥費1.1萬元。

二、工作措施和效果

（一）狠抓擴面收繳工作

擴面收繳是社保工作的生命線，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務(wù)，并做到獎罰分明，有效地調(diào)動了職工的擴面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。其次，通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保，對不能按時繳費的中斷人員，在補齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專職的基金征繳大隊，具體負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務(wù)進度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進工作。

通過以上措施，今年又有8個新成立的單位142人納入?yún)⒈７秶瑐€體戶參保1432人，斷保職工續(xù)保率達到97%以上。共收繳社保基金17872萬元，共支出社保基金 11386萬元（其中城保支出9886萬元，農(nóng)保支出1500萬元），社會化發(fā)放率達100%。由于我旗社會保險工作思路超前、發(fā)展迅速、體系健全、成果顯著，在自治區(qū)、國家影響很大，年初我旗被自治區(qū)確定為中瑞合作項目社會保障子項目示范旗，8月1日，自治區(qū)、市兩級項目組領(lǐng)導(dǎo)來我旗檢查項目區(qū)工作，對我旗項目區(qū)工作開展情況非常滿意，尤其是對我旗社保工作在體系建設(shè)、模式構(gòu)建、制度創(chuàng)新、難點突破等方面給予了高度評價。4月份我旗又被列入全國農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險重點縣。8月21日，國家社保中心主任孟昭喜、自治區(qū)勞動和社會保障廳廳長冀秉峰一行來我旗視察社會保險工作，對我旗的社會保險工作給予了高度評價。

（二）加強社會保險稽核

為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時，6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作，利用指紋驗證系統(tǒng)，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證，認證率達100%，重點對象平時探望率達100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核，稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象，我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴格審核報銷程序，從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力，無一例詐騙保現(xiàn)象發(fā)生。

（三）進一步提高社會化管理服務(wù)水平

今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強了對參保對象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責、工作流程和電話，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，凡參保者打開敖漢旗社會保險局服務(wù)網(wǎng)站（www.tmdps.cn），進入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。

（四）做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作

按照上級的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動的全面準備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《赤峰市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結(jié)合我旗的實際，制定出臺了《敖漢旗城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則（試行）》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年全旗已有15248人（其中成人2882人、學(xué)生12366人）參保登記繳費。2008年收繳醫(yī)保基金35萬元，共為9名居民支付醫(yī)藥費1.1萬元。

(五)嚴格抓好社保基金管理工作

為確保我旗社保基金安全完整、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。嚴格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、赤峰市的有關(guān)規(guī)定，制定了我旗社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴格內(nèi)部審計對帳制度，4月份我們對全旗各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社保基金管理使用給予了充分肯定。

（六）認真做好個人帳戶管理自查工作 為了更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理，按照國家、自治區(qū)、赤峰市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正，夯實了管理基礎(chǔ)，提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實學(xué)深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準確率提高了8%，記帳率提高了10%，及時率提高了12%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單

一、賬戶信息不全等問題。

（七）建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公

8月份，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理，各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。

三、存在的主要問題

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力，參保登記不及時，導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。

2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)（2008）221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外，損害了職工的社會保險權(quán)益，影響了擴面收繳任務(wù)的完成。

四、2009年工作思路

按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力，以中瑞合作為契機，進一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。

1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，規(guī)范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。

2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴格工作流程，嚴格監(jiān)督檢查對賬制度，確保基金安全完整和有效運營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認證率100%的目標，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。

3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶Ｕ铣擎?zhèn)居民的醫(yī)療保險權(quán)益，實現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題。

4、進一步完善社會化管理服務(wù)體系，提高社會化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應(yīng)社會養(yǎng)老的趨勢，為老年人建立集生活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動，豐富老年人的晚年生活。

5、做好中瑞合作項目社會保障子項目課題調(diào)研工作。按照課題的研究內(nèi)容，結(jié)合本地實際，做好社會保險的研究工作，積極推進物化成果的形成和轉(zhuǎn)化工作。

6、積極與國家社保中心聯(lián)系，爭取國家農(nóng)保試點。建立農(nóng)保工作定期匯報制度，積極向領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，以豐富的工作經(jīng)驗和扎實的工作成效，贏得國家社保中心領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取把敖漢確定為全國100個試點縣市之一。

7、加強社會保險機構(gòu)工作人員培訓(xùn)和思想作風(fēng)建設(shè)。以規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)為目標，全面提高社會保險工作能力。重視人員培訓(xùn)工作，做好社會保險工作管理急需人才的培訓(xùn)工作。適時舉辦社會保險工作座談會，提高職工業(yè)務(wù)知識水平和工作能力。深化自治區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展活動，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、實施規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)為目標，全面提升社會保險機構(gòu)管理服務(wù)水平。強化服務(wù)意識和責任意識。大力開展樹新風(fēng)、學(xué)先進活動，推動我旗社會保險機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

第四篇：社會保險稽查工作個人總結(jié)

剛剛過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，較好的完成了所擔負的社會保險稽查工作，具體總結(jié)如下：

一、目標完成情況

1、確保了XXX離退休人員、XXX名遺屬人員和XXX名享受待遇農(nóng)民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金XXX萬元(其中職工養(yǎng)老保險金支出XXX萬元、農(nóng)保養(yǎng)老金支出XX萬元)，社會化發(fā)放率達100%。

2、養(yǎng)老保險參保人數(shù)達XXX人，其中在職職工XXX人，離退休人員XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達全年XXX人任務(wù)的101%。

3、醫(yī)療保險參保人數(shù)達XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達全年XXX人任務(wù)的XXX%。其中農(nóng)民工參加醫(yī)療保險XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達XXX人任務(wù)的XXX%。

4、工傷保險參保人數(shù)達XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達全年XXX任務(wù)的XXX%。

5、生育保險參保人數(shù)達XXX人，比去年凈增XXX人，完成市級下達全年XXX人任務(wù)的XXX%。

6、農(nóng)保新增XXX人，達到4XXX人，完成政府下達任務(wù)的XX%。

7、社會保險費收繳XXX元，其中職工養(yǎng)老保險收繳XXX元、農(nóng)村養(yǎng)老保險收繳XXX元、職工醫(yī)療保險收繳XXX元，工傷保險收繳XXX萬元，生育保險收繳XX萬元。共支出XXX萬元，其中城保支出XXXX元，農(nóng)保支出XXX。

8、已有XX名城鎮(zhèn)居民參加了居民醫(yī)療保險，其中成人XX人、學(xué)生XX人，收繳醫(yī)保基金XX萬元，共為XX住院患者支付醫(yī)藥費XX萬元。

二、工作措施和效果

(一)狠抓擴面收繳工作

擴大面收繳是社保工作的生命線，為此我們積極采取各種措施，努力做好擴面續(xù)保工作，做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收、顆粒歸倉。

首先，建立擴面征繳責任制，層層分解指標，人人落實任務(wù)，全局上下從股到所到中心，人人都有擴面任務(wù)，并做到獎罰分明，有效地調(diào)動了職工的擴面續(xù)保積極性，形成了一種“鏈條”式的擴面征繳工作局面。

其次，通過收取利息的形式促進擴面續(xù)保，對不能按時繳費的中斷人員，在補齊原來欠費的同時，收取利息，時間長不繳費，利息就越多，再加上新軟件的使用，利息將利滾利，更加增多。對此，我們通過廣播電視報紙等新聞媒體，加大了這方面的宣傳，從而使大部分斷保人員補齊了欠費。再次，建立專職的基金征繳大隊，具體負責養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險基金收繳催繳工作，確保各項基金及時足額到位。另外，采取靈活措施，根據(jù)任務(wù)進度，施以階段性目標，嚴格處罰，促進工作。

(二)加強社會保險稽核

為了堵塞基金跑冒滴漏，今年我們在做好對重點對象日常探望監(jiān)控工作的同時，6月份開始進行了一年一度的集中生存認證工作，利用指紋驗證系統(tǒng)，對離退休人員、工傷殘人員、二等乙級以上傷殘革命軍人、遺屬人員共5552人進行了認證，認證率達100%，重點對象平時探望率達100%，共查出132人死亡，未發(fā)生冒領(lǐng)現(xiàn)象。10月份開始，利用三個月的時間對所有參保單位的繳費基數(shù)進行了實地稽核，稽核率達100%。為了有效堵塞詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象，我們加強了對醫(yī)療、工傷醫(yī)藥費的稽查力度，嚴格住院登記審批，建立查房制度，做到逢住必查，逢住必回查，并嚴格審核報銷程序，從而使詐騙醫(yī)藥費現(xiàn)象無空可鉆。由于管理監(jiān)控措施得力，無一例詐騙保現(xiàn)象發(fā)生。

(三)進一步提高社會化管理服務(wù)水平

今年我們在不斷提高3個中心和14個社保所的管理服務(wù)水平，在元旦等重大節(jié)日繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民在內(nèi)的所有離退休人員開展各種賽事活動，豐富離退休人員的生活外，加強了對參保對象的服務(wù)，為了讓參保者能夠方便快捷地了解社保政策，查詢自己的養(yǎng)老保險繳費情況，了解用人單位是否按時足額為自己繳納養(yǎng)老保險費，社會保險局建立了服務(wù)網(wǎng)站，設(shè)立了政策法規(guī)、辦事指南、政策解答、視頻新聞等欄目，公開了各股室職能職責、工作流程和電話，并在本局服務(wù)網(wǎng)站建立了養(yǎng)老保險個人帳戶繳費信息查詢系統(tǒng)，進入個人帳戶查詢系統(tǒng)，輸入自己的身份證號碼或養(yǎng)老保險個人編號就可查詢到自己的養(yǎng)老保險繳費和記帳情況。實現(xiàn)了個人帳戶管理工作透明化、公開化。

(四)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險啟動開展工作

按照上級的有關(guān)規(guī)定，3月份社保局對城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險應(yīng)參保人數(shù)進行了摸底調(diào)查。6月份做好了啟動的全面準備工作，專門成立了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險股，配備了工作人員，配齊辦公設(shè)施設(shè)備，實現(xiàn)辦公管理手段現(xiàn)代化、信息網(wǎng)絡(luò)化。按照《XX市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險試行辦法》，結(jié)合實際，制定出臺了《XX城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施細則(試行)》，同時做好與財政、民政、教育、殘聯(lián)等部門的協(xié)調(diào)配合工作。8月份，正式步入開展階段，對居民醫(yī)保政策通過各種新聞媒體，采取散發(fā)傳單、張貼標語、懸掛橫幅等形式進行了廣泛宣傳，做到了家喻戶曉、人人皆知。今年已有XX人(其中成人XX人、學(xué)生XXXX人)參保登記繳費。

(五)嚴格抓好社保基金管理工作

為確保社保基金安全完整、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。嚴格了工作制度和工作流程，結(jié)合勞動保障部、自治區(qū)、市的有關(guān)規(guī)定，制定了社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制管理制度，規(guī)范了各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監(jiān)督制度，從而使社會保險從參保、登記、繳費、建帳、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中，實行雙人雙控，嚴格內(nèi)部審計對帳制度，4月份我們對各發(fā)放點的發(fā)放情況進行了一次全面排查清理，對一年以上積壓的養(yǎng)老金全部清回入戶，有效杜絕了發(fā)放點擠占挪用發(fā)放基金的現(xiàn)象。未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。由于我旗社保基金管理到位，措施得力，效果明顯，3月20日，市審計局局長徐連生在全市審計工作會議上，對敖漢社保基金管理使用給予了充分肯定。

(六)認真做好個人帳戶管理自查工作

為了更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益，實現(xiàn)養(yǎng)老保險工作的規(guī)范化、精細化管理，按照國家、自治區(qū)、市的要求，對我旗企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人帳戶情況進行一次全面的自查，做到不留死角，不留隱患，全面梳理分析了個人賬戶管理工作存在的問題和原因，并對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改糾正，夯實了管理基礎(chǔ)，提高了個人帳戶管理質(zhì)量。為確保此項工作取得實效，我旗社保局專門成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)股室負責人為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)數(shù)據(jù)信息工作小組和文字材料工作小組，全面負責清查工作，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。并確定5月15日——6月10日為自查階段，6月10日——6月30日為整改階段。同時搞好政策培訓(xùn)，使業(yè)務(wù)人員切實學(xué)深吃透，保證工作有序開展。通過整改，更新使用了新的軟件，個人信息完整率提高了15%，準確率提高了X%，記帳率提高了XX%，及時率提高了1XX%。消除了重復(fù)建戶和人戶分離等現(xiàn)象。解決了記帳不及時、人員轉(zhuǎn)移變更不及時、對賬方式單

一、賬戶信息不全等問題。

(七)建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公

8月份，政府投入40多萬元資金優(yōu)化了社保局辦公管理軟件，集中采購了微機、打印機、掃描儀等設(shè)備，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保所與局機關(guān)聯(lián)網(wǎng)辦公，參保登記、收繳保費、生存認證等工作手續(xù)可就地辦理，各項數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)傳輸，實現(xiàn)了辦公管理手段現(xiàn)代化、科學(xué)化、網(wǎng)絡(luò)化，簡化了辦事程序，提高了工作效率。

三、存在的主要問題

1、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作開展難。由于有關(guān)部門配合不力，參保登記不及時，導(dǎo)致居民醫(yī)保開展難度加大。

2、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險參保擴面難問題。按照自治區(qū)內(nèi)政發(fā)(2008)221號文件要求，將所有非公有制企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)等全部納入社會保險范圍，但由于政府的特殊政策，導(dǎo)致招商引資企業(yè)不能及時參加社會保險，足額繳納社會保險費，大部分招商引資企業(yè)仍游離于社會保險之外，損害了職工的社會保險權(quán)益，影響了擴面收繳任務(wù)的完成。

四、新一年工作思路

按照“廣覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的方針，以國家試點為動力，以加強合作為契機，進一步深化社會保險制度改革，建立一個符合旗情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、五險合一的社會保險體系。

1、繼續(xù)加大城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險和農(nóng)村牧區(qū)養(yǎng)老保險的擴面續(xù)保收繳工作力度，以責任制為平臺，多渠道籌措社會保險資金，規(guī)范征收流程，強化征收管理措施，嚴格征收獎懲機制，做到應(yīng)擴盡擴、應(yīng)收盡收，實現(xiàn)養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險擴面各增1000人，農(nóng)保新增5000人的目標，收繳工作實現(xiàn)收支平衡，并略有節(jié)余。

2、加強基金監(jiān)管。一是強化稽核審計和基金監(jiān)察的監(jiān)管力度，嚴格工作流程，嚴格監(jiān)督檢查對賬制度，確保基金安全完整和有效運營。二是在做好城保享受待遇人員的認證工作的同時，強力抓好對農(nóng)保享受待遇人員的生存認證工作，就像抓計劃生育對象一樣，做到不漏一村、不丟一人，實現(xiàn)認證率100%的目標，杜絕養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象。

3、深入開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加大宣傳工作力度，將所有符合參保條件的城鎮(zhèn)居民全部納入?yún)⒈７秶Ｕ铣擎?zhèn)居民的醫(yī)療保險權(quán)益，實現(xiàn)其病有所醫(yī)，徹底解決其看病難看病貴的問題。

4、進一步完善社會化管理服務(wù)體系，提高社會化管理服務(wù)水平。一是積極探索建立老年公寓的養(yǎng)老方式，順應(yīng)社會養(yǎng)老的趨勢，為老年人建立集生活、餐飲、醫(yī)療、娛樂、學(xué)習(xí)于一體的“一條龍”服務(wù)家園。二是繼續(xù)組織包括享受農(nóng)保待遇農(nóng)牧民的所有離退休人員的大型文體比賽活動，豐富老年人的晚年生活。

5、做好合作項目社會保障子項目課題調(diào)研工作。按照課題的研究內(nèi)容，結(jié)合本地實際，做好社會保險的研究工作，積極推進物化成果的形成和轉(zhuǎn)化工作。

6、積極與國家社保中心聯(lián)系，爭取國家農(nóng)保試點。建立農(nóng)保工作定期匯報制度，積極向領(lǐng)導(dǎo)獻計獻策，以豐富的工作經(jīng)驗和扎實的工作成效，贏得國家社保中心領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取把敖漢確定為全國100個試點縣市之一。

7、加強社會保險機構(gòu)工作人員培訓(xùn)和思想作風(fēng)建設(shè)。以規(guī)范化、信息化、專業(yè)化建設(shè)為目標，全面提高社會保險工作能力。重視人員培訓(xùn)工作，做好社會保險工作管理急需人才的培訓(xùn)工作。適時舉辦社會保險工作座談會，提高職工業(yè)務(wù)知識水平和工作能力。深化自治區(qū)優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展活動，以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、實施規(guī)范管理，提供優(yōu)質(zhì)便捷服務(wù)為目標，全面提升社會保險機構(gòu)管理服務(wù)水平。強化服務(wù)意識和責任意識。大力開展樹新風(fēng)、學(xué)先進活動，推動全省社會保險機構(gòu)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。

第五篇：稽查總結(jié)

2013年稽查工作總結(jié)

稽查班組現(xiàn)有員工5人，主要負責進站發(fā)班車輛在客運站及周邊地區(qū)的運營秩序維護工作。近年來，在客運站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心、幫助下，我們本著愛崗敬業(yè)、勤勤懇懇、踏踏實實的工作態(tài)度，嚴格按照汽車客運站的服務(wù)規(guī)范基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，特別是我班組的兩位年輕人郝東山與李伯洋更是工作中的絕對主力。今年工作我主要從以下幾點做起。

一、認真落實客運站的各項規(guī)定，稽查工作是一個相對嚴肅并常帶有強制行為的工作，稽查人員要敢干動真碰硬，維護執(zhí)法權(quán)威。但為了實現(xiàn)預(yù)期的執(zhí)法目的，也要剛?cè)嵯酀刂片F(xiàn)場事態(tài)，控制自己的情緒，平等對待當事人，用嚴肅的法規(guī)和耐心的教育來喚起其理性的思考，弱化消除其抵觸情緒。確保不發(fā)生安全責任事故，注意現(xiàn)場事態(tài)控制，確保不發(fā)生大的群體打斗糾紛，注意法律證據(jù)的收集，確保不發(fā)生行政敗訴案件。

二、今年由于客運市場的變化和進站運營公司的逐步規(guī)范化還有政府部門加強了管理力度，運營車輛的運營行為逐步規(guī)范。我也針對這一情況對自己的工作做了調(diào)整。首先：我們調(diào)整了工作時間加強了對早、中、晚的空白時段的檢查力度，做到不留檢查死角。其次：我們對進站所有運營班車進行了分級對重點車輛重點檢查，做到輕重結(jié)合分級處理，但每月要對所有車輛都要檢查到位不留死角。

三、強調(diào)勞動紀律，建立相互監(jiān)督機制，做到出外稽查人員不少于兩人，要求所有人做到送禮不要，吃請不到并相互監(jiān)督。

總之在運站領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心、幫助下，雖然存在種種困難，我們稽查班組將繼續(xù)努力工作完力爭完成領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)指標，爭取今年全年完成50萬。

2013年11月 稽查班組